Contribuez au succès de Scepter Inc. en tant que directeur adjoint d’usine à Saguenay, QC. Ce rôle clé requiert des compétences solides en leadership, optimisation et gestion d'équipe. En tant que directeur adjoint d’usine/ingénieur, vous travaillerez étroitement avec le directeur d’usine pour atteindre divers objectifs, tels que la qualité de production, la maintenance et la sécurité. Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe engagée et de résoudre efficacement les problèmes d’équipement tout en favorisant un environnement de travail sécuritaire. Key Responsibilities: • Appuyer les opérations quotidiennes et la gestion stratégique • Diriger l'équipe d'entretien et d’opération pour l'excellence • Optimiser la récupération des métaux et la performance des fours • Résoudre les problèmes d’équipement pour minimiser les temps d’arrêt • Promouvoir une culture de sécurité et garantir la conformité Requirements: • Baccalauréat en génie (mécanique, électrique) • Plus de 3 ans d'expérience dans l'industrie lourde • Solides compétences en leadership et communication • Grande intégrité et sens des responsabilités • Maîtrise de l’anglais, un atout Contribuez à l'innovation et à la durabilité au sein de Scepter Inc. à Saguenay. #J-18808-Ljbffr
Directeur adjoint d’usine/Ingénieur – Scepter Inc. Lieu : Saguenay, QC Scepter Inc. est un leader mondial dans le recyclage et la refonte de l’aluminium, avec des installations aux États-Unis, au Canada et en Europe. Nous nous engageons à offrir une qualité, une efficacité et une durabilité exceptionnelles tout en favorisant un milieu de travail sécuritaire et innovant. Aperçu du poste En tant que directeur adjoint d’usine/ingénieur, vous collaborerez avec le directeur d’usine pour atteindre les objectifs opérationnels, de maintenance, financiers et de sécurité de l’usine. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la production, le maintien de la qualité et le leadership d’une équipe dévouée dans notre usine de Saguenay. Responsabilités principales Appuyer le directeur d’usine dans la gestion des opérations quotidiennes et des objectifs stratégiques. Diriger et encadrer une équipe (Entretien & Opération) pour atteindre l’excellence opérationnelle et les cibles de production. Optimiser le rendement des fours et la récupération des métaux tout en respectant des normes de qualité élevées. Résoudre les problèmes d’équipement, minimiser les temps d’arrêt et soutenir les programmes d’entretien préventif. Gestionnaire des projets d’ingénierie et des arrêts usines. Promouvoir une culture de sécurité robuste et assurer le respect des réglementations environnementales. Gérer les actifs de l’usine. Innover, développer et améliorer les technologies existantes. Superviser les budgets et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts. Assumer d’autres tâches et responsabilités selon les besoins. Assumer la garde usine selon une fréquence variable. Qualifications Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou domaine connexe préféré). Plus de 3 ans d’expérience dans l’industrie lourde, idéalement dans le recyclage de l’aluminium ou la fabrication (les candidats avec moins d’expérience mais un fort potentiel sont invités à postuler). Engagement démontré envers la sécurité au travail et la conformité environnementale. Solides compétences en leadership et en communication, avec une approche collaborative et motivante. Grande intégrité, autonomie et sens des responsabilités. Maîtrise de l’anglais, un atout – Le propriétaire de l'entreprise et certains partenaires sont anglophones. Ce que nous offrons Salaire compétitif avec primes basées sur le rendement. Régime complet d’avantages sociaux et fonds de pension. Horaire de jour du lundi au vendredi. Opportunités d’avancement professionnel et de développement. Cours d’anglais payés. Une culture d’entreprise inclusive où vos contributions sont valorisées. Prêt à vous joindre à nous? Faites partie d’une équipe qui repousse les limites de l’innovation dans la production durable d’aluminium. Envoyez votre CV à rhsaguenay@scepterinc.com. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés et avons hâte de vous rencontrer! #J-18808-Ljbffr
Le Groupe Scepter est une compagnie reconnue comme chef de file dans le domaine du recyclage et de la refonte d’aluminium. Les usines du Groupe Scepter sont géographiquement diversifiées pour répondre aux besoins de nos clients à travers le sud-est, la côte est et le mid-ouest américain, le Canada et même l’Europe. Scepter est à la recherche d’un contremaître d'entretien pour notre usine située à Saguenay . Résumé du poste Le contremaitre entretien supervise les opérations quotidiennes de l'équipe de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement de tous les équipements, systèmes et installations de manière sûre, efficace et optimale. Ce rôle requiert des compétences en leadership, une expertise technique et d'excellentes capacités organisationnelles pour coordonner la maintenance préventive, les activités de réparation et garantir le respect des normes de sécurité et d'exploitation. Responsabilités clés Leadership et supervision : Gérer, former et superviser une équipe de techniciens de maintenance (électrique et mécanique). Attribuer les tâches quotidiennes, définir les priorités et assurer l'exécution en temps voulu des ordres de travail. Fournir des retours sur les performances, réaliser des évaluations et soutenir le développement des employés. Opérations de maintenance : Planifier et superviser les calendriers de maintenance préventive pour minimiser les pannes. Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et de plomberie. Coordonner et exécuter les travaux de réparation sur les équipements et les systèmes. Maintenir un inventaire des outils, pièces et équipements. Conformité et sécurité : Assurer la conformité de l'équipe avec les règlements de sécurité, les politiques de l'entreprise et les normes de l'industrie. Effectuer des inspections de sécurité et traiter rapidement les dangers. Tenir des registres précis des activités de maintenance, des inspections et des réparations. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour coordonner les efforts de maintenance et soutenir les objectifs de production. Servir de liaison avec les fournisseurs, les sous-traitants et les fournisseurs pour les services spécialisés ou l'approvisionnement en équipements. Fournir des rapports réguliers à la direction sur les activités de maintenance, les coûts et les problèmes. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des équipements. Mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. Rester à jour sur les avancées des technologies et méthodes de maintenance. Voici ce que l’on t’offre pour venir travailler avec nous ! Horaire de jour du lundi au vendredi Salaire plus qu’intéressant et à la hauteur de tes compétences Avantages sociaux et fonds de pension Congés pour divers motifs (vacances/annuels, obligations familiales, maladies) Un endroit où tu es valorisé et où tu peux t’épanouir. Tu aimes les défis qui sont mentionnés plus haut et l’offre te semble intéressante ? Voici d’autres avantages qui s’ajouteront à la liste si tu viens travailler avec nous ! Cours d’anglais payés à ton niveau et selon ton rythme L’accès à un médecin au privé en cas d’urgence Programme d’aide aux employés Un horaire assez flexible pour ton mode de vie Des rabais ‘’prix employés’’ chez certains concessionnaires de véhicules neufs de la région Téléphone payé De la formation sur mesure selon tes besoins Des collègues manifestement très dynamiques Voici les critères que le candidat doit rencontrer : Formation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis. Un diplôme technique ou une certification en maintenance industrielle, en mécanique ou dans un domaine connexe est préférable. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans des rôles de maintenance ou connexes. 1 à 2 ans dans un poste de supervision ou de leadership. Être disponible pour des interventions d'urgence. Compétences : Solides connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Maîtrise de la lecture de plans, schémas et manuels techniques. Excellentes compétences en résolution de problèmes, organisation et gestion du temps. Capacité à diriger une équipe efficacement et à favoriser un environnement de travail positif. Maîtrise des systèmes de gestion de maintenance informatisée (CMMS) et des applications Microsoft Office de base. Déclaration d'égalité des chances Scepter Inc. est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran. Tu as le goût de tenter ta chance ? : Postule à rhsaguenay@scepterinc.com Gestion de personnel Courage managérial Leadership connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Maîtrise de la lecture de plans, schémas et manuels techniques. Excellentes compétences en résolution de problèmes, organisation et gestion du temps.
Directeur adjoint d’usine/Ingénieur – Scepter Inc. Lieu : Saguenay, QC Scepter Inc. est un leader mondial dans le recyclage et la refonte de l’aluminium, avec des installations aux États-Unis, au Canada et en Europe. Nous nous engageons à offrir une qualité, une efficacité et une durabilité exceptionnelles tout en favorisant un milieu de travail sécuritaire et innovant. Aperçu du poste En tant que directeur adjoint d’usine/ingénieur, vous collaborerez avec le directeur d’usine pour atteindre les objectifs opérationnels, de maintenance, financiers et de sécurité de l’usine. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la production, le maintien de la qualité et le leadership d’une équipe dévouée dans notre usine de Saguenay. Responsabilités principales Appuyer le directeur d’usine dans la gestion des opérations quotidiennes et des objectifs stratégiques. Diriger et encadrer une équipe (Entretien & Opération) pour atteindre l’excellence opérationnelle et les cibles de production. Optimiser le rendement des fours et la récupération des métaux tout en respectant des normes de qualité élevées. Résoudre les problèmes d’équipement, minimiser les temps d’arrêt et soutenir les programmes d’entretien préventif. Gestionnaire des projets d’ingénierie et des arrêts usines. Promouvoir une culture de sécurité robuste et assurer le respect des réglementations environnementales. Gérer les actifs de l’usine Innover, développer et améliorer les technologies existantes. Superviser les budgets et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts. Assumer d’autres tâches et responsabilités selon les besoins. Assumer la garde usine selon une fréquence variable. Qualifications Baccalauréat en génie (mécanique, électrique ou domaine connexe préféré). Plus de 3 ans d’expérience dans l’industrie lourde, idéalement dans le recyclage de l’aluminium ou la fabrication (les candidats avec moins d’expérience mais un fort potentiel sont invités à postuler). Engagement démontré envers la sécurité au travail et la conformité environnementale. Solides compétences en leadership et en communication, avec une approche collaborative et motivante. Grande intégrité, autonomie et sens des responsabilités. Maîtrise de l’anglais, un atout- Le propriétaire de l'entreprise et certains partenaires sont anglophone. Ce que nous offrons Salaire compétitif avec primes basées sur le rendement. Régime complet d’avantages sociaux et fonds de pension. Horaire de jour du lundi au vendredi Opportunités d’avancement professionnel et de développement. Cours d’anglais payés. Une culture d’entreprise inclusive où vos contributions sont valorisées. Prêt à vous joindre à nous? Faites partie d’une équipe qui repousse les limites de l’innovation dans la production durable d’aluminium. Envoyez votre CV à rhsaguenay@scepterinc.com . Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés et avons hâte de vous rencontrer!
