APPEL DE CANDIDATURES - SESSION AUTOMNE 2026
Contribuez à former la prochaine génération d’intervenants en criminologie en misant sur une approche pédagogique pratique et immersive, au sein d’une équipe-programme que nous souhaitons bâtir et faire évoluer sur le long terme.
Nature de l'opportunité de collaboration
Avec l’arrivée de notre première cohorte d’étudiant.e.s en Techniques d’intervention en criminologie, nous recrutons des personnes qualifiées pour assurer l’enseignement des cours spécifiques suivants:
Devenir intervenant en criminologie | 310-CA3-SS | 1 groupe | 45 hres
Communiquer en contexte d’intervention | 310-CB3-SS | 1 groupe | 45 hres
Travail en équipe multidisciplinaire | 310-CC3-SS | 1 groupe | 45 hres
Introduction à la criminologie | 310-CC4-SS | 1 groupe | 60 hres
Psychologie du développement : l’enfant et l’adolescent | 350-CA4-SS | 1 groupe | 60 hres
Qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire en criminologie;
Avoir de l’expérience professionnelle significative auprès de clientèles en situation de vulnérabilité;
Avoir de l’expérience en enseignement postsecondaire ainsi qu’une formation en pédagogie constituent des atouts.
Rémunération et autres conditions de travail
Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d'assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Entrée en fonction | AOÛT 2026
Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations avant le LUNDI 27 AVRIL 2026 à :
rh@seminaire-sherbrooke.qc.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection.
Nous utilisons les renseignements personnels que vous nous communiquez pour analyser votre dossier de candidature, évaluer s'il répond à nos attentes et besoins, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales.
Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous recourons également aux services de Shred-It pour la destruction de vos renseignements personnels.
L’une ou l’autre de ces communications pourrait donner lieu en une communication à l’extérieur du Québec.
Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures via plateformes d’emploi et des agences de recrutement.
Le Séminaire de Sherbrooke accueille plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 550 étudiants au collégial. Il offre également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l'entremise de l'École de développement professionnel.
APPEL DE CANDIDATURES - Année scolaire 2026-2027 - ENSEIGNANT.E.S
Nature de l'opportunité de collaboration
Anglais 2e secondaire - Remplacement
Du 19 août 2026 à la mi-mars 2027 - 58 % de tâche
Français 3e secondaire - Remplacement
Du 19 août à fin décembre 2026 - 100 % de tâche
Univers social
Poste régulier : 2e, 3e et 5e secondaire - 100 % de tâche
Remplacement : 3e et 5e secondaire : début novembre 2026 à début mars 2027 - 100 % tâche
Mathématiques - Remplacements
1re secondaire : du 19 août 2026 à la mi-février 2027 - 93 % de tâche
2e secondaire et 4e secondaire (CST) : du 19 août à octobre 2026 - 85 % tâche
3e secondaire : année scolaire 2026-2027 - 100 % de tâche
Qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans le champ de spécialisation approprié et les qualifications légales pour enseigner au secondaire ;
Avoir un fort esprit d’innovation pédagogique ;
Avoir une grande force relationnelle avec les jeunes ;
Avoir un intérêt marqué pour la technologie ;
Avoir un souci d’engagement, un fort leadership et une bonne capacité d’adaptation.
Rémunération et autres conditions de travail
Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d'assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Entrée en fonction | SELON LES AFFECTATIONS OFFERTES
Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations avant le MARDI 28 AVRIL 2026 à : rh@seminaire-sherbrooke.qc.ca.
Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection.
Nous utilisons les renseignements personnels que vous nous communiquez pour analyser votre dossier de candidature, évaluer s'il répond à nos attentes et besoins, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales.
Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous recourons également aux services de Shred-It pour la destruction de vos renseignements personnels.
L’une ou l’autre de ces communications pourrait donner lieu en une communication à l’extérieur du Québec.
Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures via plateformes d’emploi et des agences de recrutement.
Le Séminaire de Sherbrooke accueille plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 550 étudiants au collégial. Il offre également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l'entremise de l'École de développement professionnel.
APPEL DE CANDIDATURES - Année scolaire 2026-2027 - ENSEIGNANT.E.S Nature de l'opportunité de collaboration Anglais 2e secondaire - Remplacement Du 19 août 2026 à la mi-mars 2027 - 58 % de tâche Français 3e secondaire - Remplacement Du 19 août à fin décembre 2026 - 100 % de tâche Univers social Poste régulier : 2e, 3e et 5e secondaire - 100 % de tâche Remplacement : 3e et 5e secondaire : début novembre 2026 à début mars 2027 - 100 % tâche Mathématiques - Remplacements 1re secondaire : du 19 août 2026 à la mi-février 2027 - 93 % de tâche 2e secondaire et 4e secondaire (CST) : du 19 août à octobre 2026 - 85 % tâche 3e secondaire : année scolaire 2026-2027 - 100 % de tâche Qualifications requises Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans le champ de spécialisation approprié et les qualifications légales pour enseigner au secondaire ; Avoir un fort esprit d’innovation pédagogique ; Avoir une grande force relationnelle avec les jeunes ; Avoir un intérêt marqué pour la technologie ; Avoir un souci d’engagement, un fort leadership et une bonne capacité d’adaptation. Rémunération et autres conditions de travail Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d'assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Entrée en fonction | SELON LES AFFECTATIONS OFFERTES Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations avant le MARDI 28 AVRIL 2026 à : . Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection. Nous utilisons les renseignements personnels que vous nous communiquez pour analyser votre dossier de candidature, évaluer s'il répond à nos attentes et besoins, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales. Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous recourons également aux services de Shred-It pour la destruction de vos renseignements personnels. L’une ou l’autre de ces communications pourrait donner lieu en une communication à l’extérieur du Québec. Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures via plateformes d’emploi et des agences de recrutement. Le Séminaire de Sherbrooke accueille plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 550 étudiants au collégial. Il offre également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l'entremise de l'École de développement professionnel.
APPEL DE CANDIDATURES - Année scolaire 2026-2027 - ENSEIGNANT.E.S Nature de l'opportunité de collaboration Anglais 2e secondaire - Remplacement Du 19 août 2026 à la mi-mars 2027 - 58 % de tâche Français 3e secondaire - Remplacement Du 19 août à fin décembre 2026 - 100 % de tâche Univers social Poste régulier : 2e, 3e et 5e secondaire - 100 % de tâche Remplacement : 3e et 5e secondaire : début novembre 2026 à début mars 2027 - 100 % tâche Mathématiques - Remplacements 1re secondaire : du 19 août 2026 à la mi-février 2027 - 93 % de tâche 2e secondaire et 4e secondaire (CST) : du 19 août à octobre 2026 - 85 % tâche 3e secondaire : année scolaire 2026-2027 - 100 % de tâche Qualifications requises Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans le champ de spécialisation approprié et les qualifications légales pour enseigner au secondaire ; Avoir un fort esprit d’innovation pédagogique ; Avoir une grande force relationnelle avec les jeunes ; Avoir un intérêt marqué pour la technologie ; Avoir un souci d’engagement, un fort leadership et une bonne capacité d’adaptation. Rémunération et autres conditions de travail Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d'assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Entrée en fonction | SELON LES AFFECTATIONS OFFERTES Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations avant le MARDI 28 AVRIL 2026 à : rh@seminaire-sherbrooke.qc.ca . Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection. Nous utilisons les renseignements personnels que vous nous communiquez pour analyser votre dossier de candidature, évaluer s'il répond à nos attentes et besoins, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales. Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous recourons également aux services de Shred-It pour la destruction de vos renseignements personnels. L’une ou l’autre de ces communications pourrait donner lieu en une communication à l’extérieur du Québec. Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures via plateformes d’emploi et des agences de recrutement. Le Séminaire de Sherbrooke accueille plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 550 étudiants au collégial. Il offre également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l'entremise de l'École de développement professionnel.
APPEL DE CANDIDATURES - SESSION AUTOMNE 2026 Contribuez à former la prochaine génération d’intervenants en criminologie en misant sur une approche pédagogique pratique et immersive, au sein d’une équipe-programme que nous souhaitons bâtir et faire évoluer sur le long terme. Nature de l'opportunité de collaboration Avec l’arrivée de notre première cohorte d’étudiant.e.s en Techniques d’intervention en criminologie , nous recrutons des personnes qualifiées pour assurer l’enseignement des cours spécifiques suivants: Devenir intervenant en criminologie | 310-CA3-SS | 1 groupe | 45 hres Communiquer en contexte d’intervention | 310-CB3-SS | 1 groupe | 45 hres Travail en équipe multidisciplinaire | 310-CC3-SS | 1 groupe | 45 hres Introduction à la criminologie | 310-CC4-SS | 1 groupe | 60 hres Psychologie du développement : l’enfant et l’adolescent | 350-CA4-SS | 1 groupe | 60 hres Qualifications requises Détenir un diplôme universitaire en criminologie; Avoir de l’expérience professionnelle significative auprès de clientèles en situation de vulnérabilité; Avoir de l’expérience en enseignement postsecondaire ainsi qu’une formation en pédagogie constituent des atouts. Rémunération et autres conditions de travail Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d'assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Entrée en fonction | AOÛT 2026 Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations avant le LUNDI 27 AVRIL 2026 à : . Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection. Nous utilisons les renseignements personnels que vous nous communiquez pour analyser votre dossier de candidature, évaluer s'il répond à nos attentes et besoins, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales. Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous recourons également aux services de Shred-It pour la destruction de vos renseignements personnels. L’une ou l’autre de ces communications pourrait donner lieu en une communication à l’extérieur du Québec. Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures via plateformes d’emploi et des agences de recrutement. Le Séminaire de Sherbrooke accueille plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 550 étudiants au collégial. Il offre également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l'entremise de l'École de développement professionnel.
APPEL DE CANDIDATURES - SESSION AUTOMNE 2026 Contribuez à former la prochaine génération d’intervenants en criminologie en misant sur une approche pédagogique pratique et immersive, au sein d’une équipe-programme que nous souhaitons bâtir et faire évoluer sur le long terme. Nature de l'opportunité de collaboration Avec l’arrivée de notre première cohorte d’étudiant.e.s en Techniques d’intervention en criminologie , nous recrutons des personnes qualifiées pour assurer l’enseignement des cours spécifiques suivants: Devenir intervenant en criminologie | 310-CA3-SS | 1 groupe | 45 hres Communiquer en contexte d’intervention | 310-CB3-SS | 1 groupe | 45 hres Travail en équipe multidisciplinaire | 310-CC3-SS | 1 groupe | 45 hres Introduction à la criminologie | 310-CC4-SS | 1 groupe | 60 hres Psychologie du développement : l’enfant et l’adolescent | 350-CA4-SS | 1 groupe | 60 hres Qualifications requises Détenir un diplôme universitaire en criminologie; Avoir de l’expérience professionnelle significative auprès de clientèles en situation de vulnérabilité; Avoir de l’expérience en enseignement postsecondaire ainsi qu’une formation en pédagogie constituent des atouts. Rémunération et autres conditions de travail Nous offrons un accompagnement favorisant une expérience significative au Séminaire de Sherbrooke, une rémunération équivalente à celle offerte dans le réseau public, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux, un nombre avantageux de jours de congés, un plan d'assurances collectives, un service de télémédecine et le même régime de retraite que celui offert dans le réseau public. Différents mécanismes sont en place pour permettre une conciliation harmonieuse entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Entrée en fonction | AOÛT 2026 Faites parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre décrivant vos motivations avant le LUNDI 27 AVRIL 2026 à : rh@seminaire-sherbrooke.qc.ca . Nous remercions toutes les personnes qui nous achemineront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues. Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et encourageons les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes pour les personnes handicapées afin de faciliter le processus de sélection. Nous utilisons les renseignements personnels que vous nous communiquez pour analyser votre dossier de candidature, évaluer s'il répond à nos attentes et besoins, communiquer avec vous et respecter nos obligations légales. Vos renseignements seront communiqués à Microsoft en raison de l’utilisation d’Outlook et de ses solutions de gestion des données. Nous recourons également aux services de Shred-It pour la destruction de vos renseignements personnels. L’une ou l’autre de ces communications pourrait donner lieu en une communication à l’extérieur du Québec. Vous pouvez communiquer votre candidature au Séminaire de Sherbrooke par les moyens de votre choix. Nous recueillons des renseignements liés à des candidatures via plateformes d’emploi et des agences de recrutement. Le Séminaire de Sherbrooke accueille plus de 1 400 élèves au secondaire et plus de 550 étudiants au collégial. Il offre également un service de formation continue destiné à plus de 200 étudiants par l'entremise de l'École de développement professionnel.
