SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLEDans ce rôle au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, vous ferez partie d’une équipe fière d’offrir un aréna et des installations sportives extérieures sécuritaires et de qualité aux membres des Forces armées canadiennes. Vous aurez la satisfaction de les voir jouer et profiter des installations, et serez témoin de l’émotion des spectateurs emballés pendant que vous conduisez la surfaceuse sur la glace. Au quotidien, vous veillerez à ce que la patinoire soit entretenue, que les vestiaires soient prêts et que l’équipement soit organisé et en bon état de fonctionnement. Vous vous assurerez de plus que les installations extérieures et les terrains de sports, comme les terrains de soccer, de baseball, de volley‑ball, de jeux et le parc de jeux d’eau, sont entretenus et sécuritaires. Vous accueillerez les visiteurs et visiteuses et répondrez à leurs questions, gérerez l’accès aux installations et aux terrains, et ferez la patrouille dans les installations afin de vérifier que les règlements sont respectés et que l’équipement et les installations sont sécuritaires pour tous et toutes. Si vous aimez une atmosphère de jeu, êtes autonome et ressentez un sentiment d’accomplissement à voir les autres profiter du fruit de votre travail, ce poste est idéal pour vous!QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience dans un domaine connexe ET Certificats valides de RCR et de secourisme général (un atout) Permis de conduire classe 5 valide (Québec) Certificat de technicien des glaces de l’association provinciale des installations récréatives (un atout) Expérience De l’exploitation et de l’entretien de la patinoire De l’utilisation et de l’entretien de l’équipement des installations sportives et récréatives intérieures et extérieures De la prise d’inventaire De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUEFrançais essentielAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSPoste à temps plein permanent Permis de conduire DND404 un atout Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION23 mars 2026INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLEEn tant qu’associée ou associé de rayon (boulangerie et des fruits et légumes), vous aiderez à appuyer la prestation de services de détail à une clientèle particulière - les membres des Forces armées canadiennes. Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous participerez à la disposition de divers rayons en vous assurant que les étagères sont remplies, que la marchandise est placée de face et que les bonnes affiches sont utilisées. Vous offrirez des conseils techniques et professionnels sur les ventes et les produits, et vous vous occuperez des préoccupations ou des plaintes des clients pour assurer la satisfaction de la clientèle. Vous participerez aux commandes de produits et à l’étiquetage de la nouvelle marchandise. La ou le titulaire du poste peut également être appelé à offrir divers autres services de détail, notamment des services de détail réguliers, de nettoyage à sec, de loterie, de poste d’essence libre-service, ainsi que des services postaux. Vous utiliserez le système de point de vente et le terminal de cartes de débit et de cartes de crédit, et vous tiendrez un fonds de caisse. Vous pourriez prendre et préparer des commandes de nourriture et de boissons, préparer des plats à emporter et assurer la propreté des aires de restauration. Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe à l’aide de la technologie moderne et comprend les pressions et gratifications uniques du service militaire afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients, ce poste est tout désigné pour vous.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience Certificat de manipulation des aliments, si necessaire Expérience Des activités d’un magasin de détail et d’un dépanneur De la manipulation de l’argent De la vente et du marchandisage De la préparation d’aliments et de boissons Du service d’aliments et de boissons Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEFrançais essentielAVANTAGES OFFERTSSanté : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale. Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. CANEX : Par son offre d’articles allant d’équipement tactique spécialisé aux tenues de mess et aux produits alimentaires courants, CANEX est un magasin de détail unique qui fait partie du quotidien de nos troupes et de leurs familles. La division compte 35 magasins de vente au détail, dépanneurs et épiceries dans les bases, les escadres et les unités partout au Canada, et deux magasins en Europe sous la marque NATEX. Elle exploite aussi le site CANEX.ca. Les familles de nos militaires ont ainsi accès, où qu’elles se trouvent, aux biens et services dont elles ont besoin.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION2 février 2026 TYPE DE POSTE Temps partiel, permanentINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLEImagine passer tout l’été avec un groupe d’enfants, aller à la plage, jouer au parc de jeux d’eau, user de créativité en faisant du bricolage et, en plus, te faire payer! Imagine laisser sortir l’enfant en toi et ne jamais t’ennuyer, tout en ajoutant une expérience importante à ton curriculum vitae. Nous cherchons des animateurs et animatrices de camp d’été pour les enfants de la maternelle à l’âge de 12 ans. Chaque semaine sera une nouvelle expérience avec unefoule d’activités, y compris des jeux et des activités récréatives à l’intérieur comme à l’extérieur. Tu accumuleras de l’expérience de la conception de programmes de loisirs, de l’enseignement ainsi que de la direction de personnes et de groupes, et ce, en assurant un environnement sain et sécuritaire. Avant tout, ton but sera d’aider les enfants à s’amuser tout en t’amusant toi-même. QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée Une accréditation URLS (Unité régionale des loisirs et des sports) Certificats valides de RCR et de secourisme général Expérience Du travail avec des enfants De la direction d’enfants dans le cadre d’activités De l’application des protocoles et des procédures de sécurité Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUEFrançais essentielAVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille. Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel. Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables. PSP: Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION23 mai au 19 août 2026 TYPE DE POSTE Temps plein, temporaireINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLELes moniteurs et monitrices de natation/sauveteurs et sauveteuses jouent un rôle important puisqu’ils fournissent des programmes et des services de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles, et assurent la sécurité de ces derniers. Nos services sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire et à profiter d’activités quotidiennes comme aller à la piscine ou à la plage. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail. Que les familles aient besoin d’inscrire les enfants à des cours de natation, d’améliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, nos services peuvent leur être utiles. Le sauvetage est un métier passionnant et valorisant qui comporte de grandes responsabilités. Les sauveteurs et sauveteures suivent des cours et s’entraînent beaucoup en vue d’événements qu’ils espèrent ne jamais voir se produire et qu’ils s’efforcent d'écarter. Dans ce poste, vous préparerez et donnerez des cours de natation et surveillerez les utilisateurs de la piscine en assurant leur sécurité. En tant que sauveteur ou sauveteure, vous préviendrez les accidents, repérerez les problèmes éventuels et interviendrez avant qu’ils ne mettent la vie des nageurs en danger. Vous expliquerez les règles de sécurité aux nageurs et les leur ferez respecter. À titre de moniteur ou de monitrice, vous apprendrez aux participants à nager et serez responsable de la conception d’activités à l’intention de groupes particuliers, comme des personnes âgées ou des enfants. Vous motiverez vos élèves et les aiderez à atteindre leur plein potentiel. Vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences et de partager vos passions, toujours en visant le but d’améliorer la qualité de vie de nos militaires. Nous cherchons des personnes dynamiques, indépendantes et motivées qui désirent se joindre à notre équipe pour nous aider à faire en sorte que les loisirs soient sécuritaires et amusants! Apprenez-en davantage au sujet de l’équipe des programmes aquatiques des SBMFC en visitant https://sbmfc.ca/equipe-aquatiques.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience Certificat valide de Sauveteur national Certificats valides de RCR et de secourisme général Certificat valide reconnue de moniteur de natation Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire) Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire) Expérience Des rapports avec le public, incluant, mais pas limité aux enfants Des fonctions de sauveteur De la mise en œuvre de séances d’entraînement et de pratique De l’élaboration et de la mise en œuvre de plans d’entraînement individuels De la manipulation de l’argent Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership Aptitudes et capacités Sens de l’observation Aptitude à communiquer Capacité de travailler en autonomie et au sein d'une équipe Capacité de réagir en situation d’urgenceEXIGENCE LINGUISTIQUE Français essentiel Compréhension de l’écrit : Aucune Expression écrite : Aucune Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille. Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel. Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg). Niveau élevé de concentration requis. La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables. Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. PSP: Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLEEn tant que commis aux ventes, vous offrirez des services de détail à une clientèle particulière - les membres des Forces armées canadiennes. Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous participerez à l’organisation des rayons du matériel électronique, de l’informatique, des appareils ménagers et du mobilier, et vous donnerez des conseils techniques et professionnels sur les ventes et les produits offerts. Vous participerez à l’établissement des commandes de stock et vous vous assurerez que les étagères sont remplies, que la marchandise est placée de face et que les bonnes affiches sont utilisées. Vous expliquerez et vendrez des garanties prolongées et des accessoires. La ou le titulaire du poste peut également être appelé à offrir divers autres services de détail, notamment des services de détail réguliers, de nettoyage à sec, de loterie, de poste d’essence libre-service, ainsi que des services postaux. Vous utiliserez le système de point de vente et le terminal de cartes de débit et de cartes de crédit, et vous tiendrez un fonds de caisse. Vous pourriez prendre et préparer des commandes de nourriture et de boissons, préparer des plats à emporter et assurer la propreté des aires de restauration. Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe à l’aide de la technologie moderne et comprend les pressions et gratifications uniques du service militaire afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et améliorer leur vie. Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients, ce poste est tout désigné pour vous.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience Certificat de manipulation des aliments, si necessaire Expérience Du matériel électronique, du matériel informatique, des meubles et des électroménagers De la vente de garanties prolongées et d’accessoires De la manipulation de l’argent De la vente et du marchandisage Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEFrançais essentiel Compréhension de l’écrit : Élémentaire Expression écrite : Élémentaire Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale. Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg). Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. CANEX : Par son offre d’articles allant d’équipement tactique spécialisé aux tenues de mess et aux produits alimentaires courants, CANEX est un magasin de détail unique qui fait partie du quotidien de nos troupes et de leurs familles. La division compte 35 magasins de vente au détail, dépanneurs et épiceries dans les bases, les escadres et les unités partout au Canada, et deux magasins en Europe sous la marque NATEX. Elle exploite aussi le site CANEX.ca. Les familles de nos militaires ont ainsi accès, où qu’elles se trouvent, aux biens et services dont elles ont besoin.DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLELa forme physique, c’est notre force! Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante. Membre d’une équipe dynamique et dévouée, vous êtes responsable des activités de plein air, des cours en groupe et de l’animation des loisirs. Vous avez l’occasion de mettre en place des activités de plein air, d’animer des cours en groupe, et de soutenir les opérations du camp de jour auprès d’une clientèle motivée et engagée. Au quotidien, vous êtes responsable de la planification, de l’animation d’activités de plein air et des cours de groupe. Vous favorisez un environnement sécuritaire, inclusif et motivant, tout en promouvant un mode de vie actif et sain. Vous assurez également la planification et l’animation de diverses activités de loisirs spéciales, en plus de superviser des activités destinées à des groupes de jeunes enfants dans le cadre du camp de jour. Tout comme nos militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre poste vous permet de fournir des programmes et des services fondés sur la recherche scientifique de pointe au moyen d’une technologie ultramoderne.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire Certificat valide de Sauveteur national Certificat valide de Moniteur avancé de la Société de Sauvetage Certificat valide de Formateur de moniteurs de la Société de sauvetage (atout) Test EXPRES des Forces canadiennes - niveau d’encouragement Réussite du cours de moniteur des Programmes de soutien du personnel (PSP) (avant la fin du stage probatoire) Obtention des certificats Principes du développement sain de l’enfant et Quest 2 de High Five (avant la fin du stage probatoire) Expérience De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique De l’instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé De l’application de politiques, de procédures et de règlements De l’évaluation de la condition physique Des fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natation De la préparation, de l’exécution et de l’enseignement de séances en milieu aquatique Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme (anglais et français) essentiel Compréhension de l’écrit : Aucune Expression écrite : Aucune Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.DATE D’ENTRÉE EN FONCTIONDès que possibleINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLELa préposée ou le préposé au service à la clientèle joue un rôle important puisqu’elle ou il fournit des programmes, des services et des installations de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles. Nos services sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire et à profiter d’activités quotidiennes comme aller au terrain de jeux ou au gymnase. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail. Que les familles aient besoin d’inscrire les enfants à des cours de natation, d’améliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, nos services peuvent leur être utiles. Dans ce poste, chaque jour sera différent puisque vous gérerez l’accès à l’installation, répondrez aux demandes de renseignements des clients et superviserez les services comme la vente des adhésions, tout en tenant un fonds de caisse et en produisant des rapports quotidiens des ventes. Vous prendrez les réservations pour les installations et les programmes, contrôlerez l’utilisation de l’équipement de sports et de loisirs, donnerez des conseils aux clientes et clients sur le fonctionnement de l’équipement, effectuerez l’entretien mineur au besoin et aiderez à assurer la propreté de l’équipement et de l’installation. Nous cherchons des personnes dynamiques, indépendantes et motivées qui désirent se joindre à notre équipe pour nous aider à faire en sorte que les loisirs soient des plus amusants!QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Diplôme d’études secondaires Certificats valides de RCR et de secourisme général Certificat Principes du développement sain de l’enfant ou certificat Sport de HIGH FIVE Certificat Esprits sains pour des enfants en santé de HIGH FIVE Expérience De la planification, de l’organisation et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de loisirs De l’élaboration et de l’instruction de programmes De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes De la surveillance de personnel De la surveillance du travail de bénévoles De l’administration budgétaire Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme (anglais et français) essentiel / Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout Compréhension de l’écrit : Fonctionnel Expression écrite : Fonctionnel Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille. Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel. Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. DATE D’ENTRÉE EN FONCTION13 juin 2026INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLEEn tant que surveillante ou surveillant de mess (service d’accueil), vous devez offrir une expérience client hors pair dans nos mess militaires. Dans le cadre de grands événements comme dans la vie de tous les jours, vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire en mettant à profit votre expérience des opérations et des services d’accueil. Les mess militaires sont des lieux de rassemblement où les membres des Forces armées canadiennes socialisent et rehaussent leur moral. Vous contribuerez à la planification, l’organisation et la surveillance des activités et des opérations du mess ainsi que du service de bar. Vous surveillerez et formerez le personnel, établirez les horaires de travail et vérifierez leur exactitude aux fins de la paie. Vous veillerez au respect des exigences rigoureuses en matière de santé, d’hygiène et de sécurité. De plus, vous interagirez directement avec la clientèle, prendrez les commandes et participerez au montage et au démontage du matériel lors d’événements. Dans ce rôle, vous devrez travailler en équipe pour offrir le meilleur service qui soit à nos membres et contribuer à un climat de travail positif. Si le service à la clientèle et le travail d’équipe vous passionnent, ce poste est pour vous! Les horaires de travail seront dictés par les besoins opérationnels et pourront inclure des quarts de travail en soirée ainsi que les fins de semaine, notamment lors d’événements, de réceptions ou de mariages pouvant se terminer tard en soirée. La personne titulaire du poste devra posséder des connaissances en comptabilité analytique et être en mesure de surveiller, former et participer à la sélection du personnel. Elle devra organiser et superviser les activités du bar ainsi que les réceptions militaires et les activités du mess, en assurant également le soutien administratif connexe. Elle sera responsable d’assurer la sécurité des espèces et des stocks, de participer à l’élaboration et au suivi des budgets et des plans opérationnels, d’assurer le suivi des recettes et des dépenses et d’analyser les écarts. Elle devra consigner et communiquer les incidents, accidents et dommages, participer aux préparatifs des réceptions et, au besoin, remettre les salles en ordre après les événements. Elle devra également utiliser un système de point de vente, notamment Maître D, incluant la programmation du système ainsi que la formation du personnel. Elle devra préparer et assurer le suivi des rapports de vente, préparer les fonds de caisse, effectuer les prises d’inventaire, prévoir et assurer le suivi des uniformes des barmaids ou des barmans, assurer les suivis requis auprès de la MAPAQ et effectuer l’inspection et l’entretien des équipements (machine à glace, réfrigérateurs, lave-verres, etc.). Certaines modalités restent à clarifier, notamment à savoir si la surveillante ou le surveillant du mess peut remplacer une barmaid ou un barman lors d’une absence, ainsi que l’admissibilité aux pourboires de façon générale ou uniquement lors d’un remplacement. QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en services d’accueil, en gestion des services de restauration ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience du secteur des services d’accueil et des services de restauration Être en âge de servir de l’alcool (Québec) Certificat de service responsable d’alcool (Québec) Permis de conduire valide (Québec) (atout) Expérience De la prestation de services d’accueil et d’un bar De l’administration budgétaire De la manipulation de l’argent De la préparation des dépôts bancaires et des fonds de caisse De la planification et de l’organisation d’événements Du contrôle des stocks De l’administration du personnel Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme (anglais et français) essentiel Compréhension de l’écrit : Fonctionnel Expression écrite : Fonctionnel Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids lourds (c’est-à-dire pesant plus de 50 lb/23 kg). Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique. PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement. Mess des FAC : Mettez à profit votre expertise en services de gestion, d’accueil et opérationnels en faisant partie de l’équipe qui encadre les mess partout au Canada et dans le monde. Au cœur de la vie sociale des membres en service actif des Forces armées canadiennes, les mess sont le théâtre de coutumes, de responsabilités et de normes sociales. Ancrés dans les riches traditions militaires, ils donnent une place centrale à la nourriture dans le cadre d’événements pour instaurer un esprit de camaraderie. Les services d’accueil et la gestion des Programmes de soutien du personnel jouent un rôle de premier plan dans leur réussite. Le Collège militaire royal de Saint-Jean: La mission du Collège militaire royal de Saint‑Jean est d’éduquer des membres dûment sélectionnés des Forces armées canadiennes afin de leur inculquer les compétences nécessaires au maintien de l’excellence dans la profession des armes.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION20 avril 2026INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLEL’accompagnatrice ou l’accompagnateur au camp de jour pour le soutien à l'inclusion joue un rôle important puisqu’elle ou il fournit des programmes, des services et des installations de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles. Nous encourageons les personnes ayant des besoins d’inclusion à participer à une grande variété d’activités proposées dans nos communautés. Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail. Vous serez responsable de fonctions importantes dans le cadre desquelles vous faciliterez la participation de personnes ayant des capacités variées aux activités communautaires de leur choix. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve de compassion, d’empathie et d’un grand souci du détail, et posséder de solides compétences en matière d’écoute et de communication orale. La patience, la passion d’aider les gens et l’esprit d’équipe sont également des qualités essentielles. Vous travaillerez avec toutes les personnes qui ont besoin d’aide et de soins pour s’intégrer et se sentir incluses, qu’il s’agisse d’une seule personne ou d’un groupe d’enfants. Ceci signifie prendre part à l’élaboration, la planification et la mise en œuvre d’activités de loisirs inclusives pour les enfants ayant des besoins d’inclusion, prodiguer des soins personnels et répondre à des besoins en matière de santé dans divers contextes, dont au terrain de jeu, au gymnase, à la piscine, à la salle de bain, pendant les excursions et pendant les dîners. Vous assurerez l’intégration des personnes participantes aux programmes de loisirs au moyen d’une technologie d’assistance et en réglant les problèmes d’accessibilité. Chaque jour, vous aurez un impact positif dans la vie de ces personnes et contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos militaires.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Diplôme d’études secondaires ET/OU plusieurs années d’expérience dans une discipline connexe Certificat valide de réanimation cardio-respiratoire et de secourisme général Certificat Principes du développement sain de l’enfant de HIGH FIVE (obtention du certificat avant la fin du stage probatoire) Formation sur l’intervention en cas de crise sans violence, un atout Expérience Planification et organisation d’activités et de programmes de loisirs et de sports pour les enfants et les jeunes Travail avec des enfants et des jeunes Direction, soutien et mise en œuvre d’activités pour des enfants ayant des besoins en matière d’inclusion Utilisation de différentes méthodes de communication Application des protocoles et des procédures de sécurité Travail avec des enfants vivant avec des troubles du comportement Application de politiques, de procédures, de règlements et de législation applicable Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEBilinguisme (anglais et français) essentiel Compréhension de l’écrit : Fonctionnel Expression écrite : Fonctionnel Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSanté : Programme d’aide aux employés et à leur famille. Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel. Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg). La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables. Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION29 mai au 23 août 2026INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.LE RÔLELa forme physique, c’est notre force! Travailler avec les membres des Forces armées canadiennes, les appuyer et les préparer activement à défendre et à servir notre pays pourrait vous mener à une carrière extrêmement enrichissante. Membre d’une équipe dynamique et dévouée, vous aurez l’occasion de diriger des programmes de conditionnement physique, de sports et de sports aquatiques destinés à une clientèle des plus motivées et professionnelles. Au quotidien, vous créerez, donnerez et évaluerez des programmes tactiques reposant sur des normes d’emploi établies qui visent à ce que les membres des Forces armées canadiennes puissent s’acquitter de leurs fonctions de manière efficace et sécuritaire dans le cadre des opérations. Tout comme les militaires que nous appuyons si fièrement, nous repoussons les limites du possible. Votre emploi vous permettra de fournir des programmes et des services fondés sur de la recherche scientifique de pointe au moyen d’une technologie ultramoderne.QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis Diplôme ou certificat collégial en éducation physique, en physiologie de l’exercice, en science des exercices ou dans un domaine connexe Certificats valides de RCR et de secourisme général Certificat valide de Sauveteur national, au besoin Expérience De la préparation et de l’animation de séances de conditionnement physique De l’instruction de modules sur l’entraînement physique et la santé De l’application de politiques, de procédures et de règlements De l’évaluation de la condition physique Des fonctions en milieu aquatique comme les fonctions de sauveteur ou de moniteur de natation De l’arbitrage d’au moins trois sports comme le soccer, le volley-ball, le basket-ball, les sports de raquette et le hockey Des fonctions d’entraîneur Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadershipEXIGENCE LINGUISTIQUEFrançais essentielAVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée. Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés. Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSSoulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg). Réussite des cours Conditionnement physique et sports - Niveau 1 et 2 des Programmes de soutien du personnel avant la fin du stage probatoire. Dans le cadre du processus de sélection, les candidates et candidats doivent faire un test de condition physique (évaluation FORCE) et atteindre au minimum le niveau Bronze. Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné. PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.DATE D’ENTRÉE EN FONCTION23 février 2026 au 28 mai 2027 TYPE DE POSTE Temps plein, temporaireINCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
