Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!
Vos responsabilités Sous la responsabilité du Directeur de l'ingénierie, vous contribuerez activement au développement du design et de l'architecture de l'application, à sa modernisation et à sa migration.
Voici les défis qui vous attendent? Vous piloterez la modernisation d'une application Oracle legacy en assurant une transition fluide et stratégique. Vous aurez la responsabilité de guider et d'influencer les différentes équipes de développement. Vous optimiserez la performance et la maintenabilité d'une base de données Oracle volumineuse. Vos décisions techniques façonneront l'architecture et influenceront les orientations stratégiques de la plateforme. Vous intégrerez des technologies complémentaires (AngularJS, Oracle Forms, C#) pour enrichir l'écosystème et améliorer l'efficacité. Vous serez un catalyseur de progrès pour l'équipe, en partageant votre expertise et en simplifiant des concepts techniques pour renforcer la collaboration et la montée en compétence. Vous mettrez en œuvre des pratiques de développement et d'optimisation adaptées aux enjeux spécifiques d'Oracle et des systèmes de finance & paie Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront valorisées dans un environnement qui encourage l'innovation et le pragmatisme.
Vos compétences et qualifications 10+ ans d'expérience en développement et architecture logicielle, avec une expertise avancée en bases de données Oracle (PL/SQL, Oracle Database, Oracle Forms) et en développement orienté objet dans une des technologies suivantes : AngularJS, Java, C# Solide capacité à résoudre des problèmes techniques complexes avec une approche pragmatique et stratégique. Vision technique et stratégique, avec une capacité à prendre du recul et à anticiper les évolutions nécessaires. Autonomie et proactivité, avec un fort sens des responsabilités et de l'initiative. Capacité à vulgariser et transmettre des concepts techniques à des profils variés.
Vos atouts pour ce poste Capacité à challenger le statu quo, en proposant des alternatives viables et en pilotant le changement. Esprit analytique et orienté solution, axé sur la valeur ajoutée et l'impact à long terme. Force de proposition et leadership naturel, capable de créer un climat de confiance et d'innovation. Expérience avec Azure, Node.js, MS SQL Expérience en logiciel de Finance, Paie & Taxation
Pourquoi intégrer SIGMA-RH Un environnement collaboratif où l'entraide, l'innovation et le partage de connaissances sont au cœur de notre culture d'équipe Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride) Régime de retraite avec participation de l'employeur Assurances collectives complètes, compte de dépenses santé, PAE et service de médecine virtuelle 24h/24 Prise en charge des services de transport en commun
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Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!
Vos responsabilités Sous la responsabilité du Directeur de l'Ingénierie, vous contribuerez activement au développement du design et de l'architecture de l'application, à sa modernisation et à sa migration.
Voici les défis qui vous attendent Vous jouerez un rôle clé dans la transformation d'une application legacy en solution moderne, à travers la conception et l'implémentation de solutions innovantes Vous aurez à migrer progressivement notre application ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server Vos décisions techniques auront un impact direct sur l'architecture et la stratégie de développement Vous aurez à optimiser la performance d'un système mature avec une base de données conséquente Vous serez également un pilier pour l'équipe, partageant votre expertise et simplifiant des concepts techniques complexes pour faciliter la collaboration et le transfert de connaissances Vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre des pratiques DevOps innovantes pour affiner notre cycle de développement, garantissant ainsi l'efficacité et la réactivité de nos projets Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront grandement valorisées, dans un environnement qui non seulement apprécie mais encourage le pragmatisme Vous découvrirez un environnement qui encourage l'apprentissage continu et l'exploration de nouvelles technologies, vous permettant ainsi de rester à la pointe de votre domaine et de progresser dans votre carrière
Vos compétences et qualifications 5+ années d'expérience en développement .NET avec une passion pour l'architecture logicielle Expérience démontrée en migration d'applications legacy vers des technologies modernes Maîtrise de Blazor Server ou expérience significative avec d'autres frameworks tel que React, Angular, Vue.js Expertise avec Azure et la mise en place de pipelines CI/CD Approche pragmatique de la résolution de problèmes et capacité à résoudre des problèmes complexes. À l'aise dans un environnement technique dense
Vos atouts pour ce poste Vision technique et capacité à proposer des solutions évolutives Esprit analytique et orienté solution Autonomie et proactivité pour mener des projets à bien Curiosité et volonté de se former en continu Compétences en communication pour encadrer, coacher et faire monter en compétence l'équipe
Pourquoi intégrer SIGMA-RH? Salaire compétitif Entreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agile Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride) Outils et matériel à la fine pointe de la technologie Régime de retraite avec participation de l'employeur Assurances collectives Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h/24 Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
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Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain! Vos responsabilités Sous la responsabilité du Directeur du développement logiciel, vous aurez pour mission de gérer et encadrer une équipe de 4 à 7 développeurs, tout en assurant la coordination des activités de l'équipe de réalisation (Dev & QA) Voici les défis qui vous attendent Assurer le suivi individuel, la gestion de la performance et le développement des compétences d'une équipe de 4 à 7 développeurs Accompagner l'équipe de développement dans la résolution des défis techniques et structurer l'approche de résolution de problèmes Suivre les évolutions technologiques et architecturales afin d'orienter et superviser les développements Coacher l'équipe de réalisation (Dev &QA) en favorisant l'amélioration continue, l'auto-organisation et la responsabilisation Aligner l'équipe de réalisation (Dev &QA) sur les objectifs en assurant une compréhension claire de la stratégie et des priorités Optimiser le flux de travail de l'équipe de réalisation (Dev & QA) en suivant l'avancement, en équilibrant vitesse et qualité tout en respectant les pratiques et les stratégies mise en place par le Directeur d'ingénierie Créer un climat de confiance en encourageant l'expérimentation, en protégeant l'équipe de réalisation (Dev & QA) et en favorisant la rétroaction Vos compétences et qualifications Diplôme en informatique Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que chef d'équipe ou rôle similaire Expérience avérée en modernisation d'applications, avec une compréhension des défis liés à l'architecture et à la migration technologique Excellentes connaissances des technologies : Blazor, ReactJS, ainsi que des bonnes pratiques de développement frontend et backend Leadership naturel et esprit de collaboration, capable de mobiliser une équipe, de gérer les priorités et d'accompagner la prise de décision Fortes compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits, avec une approche pragmatique et orientée solutions Autonomie et proactivité, avec une capacité à anticiper les défis techniques et à proposer des améliorations continues Vos atouts pour ce poste Connaissance des pratiques DevOps et des principes de l'agilité Expérience en Blazor, en intégration et en développement d'API /services Capacité à former et encadrer des développeurs intermédiaires Pourquoi intégrer SIGMA-RH En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride) Régime de retraite avec participation de l'employeur Assurances collectives complète Compte de dépenses Santé, PAE et médecine virtuelle offerte 24h/24 Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI Accessible en transport en commun & BIXI Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel Rejoignez-nous pour propulser votre carrière au service des ressources humaines de l’avenir!
Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!
Vos responsabilités En tant qu'analyste en assurance qualité, vous participez activement à assurer la qualité de notre solution et vous êtes une référence pour l'équipe en termes d'amélioration des pratiques en assurance qualité.
Voici les défis qui vous attendent Contribuer à l'évolution de notre feuille de route en matière de pratiques en assurance qualité Participer à l'élaboration des stratégies de tests des nouvelles fonctionnalités ainsi que de l'existant Appuyer la vision de qualité auprès de l'équipe de développement Collaborer à l'élaboration et au raffinement des récits d'utilisateurs avec l'équipe Mettre en œuvre et exécuter des tests selon la pyramide de tests (intégration, système, unitaire, performance, etc.)
Vos compétences et qualifications Un minimum de 2 ans d'expérience en assurance qualité de logiciel Expérience pertinente dans la maintenance et l'évolution d'un produit d'ampleur Familiarité avec le développement en .net / C#
Vos atouts Être orienté vers les résultats à travers le travail d'équipe Capacité développée en communication et en partage de connaissance Faire preuve d'ingéniosité et de rigueur Maîtrise des bases de données SQL Formation en informatique ou en assurance qualité
Pourquoi intégrer SIGMA-RH Entreprise en pleine expansion agile Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride) Salaire compétitif Un régime de retraite avec participation de l'employeur Des assurances collectives complètes Un compte de dépenses santé, un Programme aide aux employés et un service de médecine virtuelle disponible 24h/24 Prise en charge à 100% de la carte OPUS ou de l'abonnement BIXI Accessible en transport en commun ou en BIXI Espaces de stationnement intérieurs à un tarif préférentiel
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Vos responsabilités
En tant que Spécialiste SEM & SMM chez SIGMA-RH, vous jouerez un rôle central dans le renforcement de notre présence numérique et la création d'engagement. Votre mission consiste à concevoir, lancer et optimiser des campagnes digitales sur divers canaux, en alignant nos objectifs marketing avec les priorités stratégiques de l'entreprise.
Voici les défis qui vous attendent
Planifier, développer et exécuter des campagnes de marketing numérique sur différentes plateformes pour accroître l'engagement et la visibilité de notre marque Coordonner la création de contenu engageant et pertinent en collaboration avec l'équipe, et gérer un calendrier éditorial pour assurer une publication régulière et stratégique Surveiller et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils tels que Google Analytics, fournir des rapports détaillés et identifier des opportunités d'amélioration Superviser et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur des plateformes telles que Google Ads et LinkedIn Ads, en gérant les budgets pour maximiser le retour sur investissement (ROI) Travailler avec les équipes de conception et de contenu pour produire des ressources numériques attrayantes, comme des landing pages et des visuels numériques Se tenir informé-e des dernières tendances en marketing numérique et proposer de nouvelles idées pour renforcer notre engagement et notre visibilité
Vos compétences et qualifications
Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe Minimum 3 ans d'expérience en marketing numérique ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement B2B ou SaaS Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, avec la capacité de s'exprimer aisément dans les deux langues Maîtrise des outils de marketing numérique (Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics Capacité démontrée à générer de l'engagement à travers des campagnes numériques Aptitude à analyser les données et à formuler des recommandations stratégiques basées sur les résultats Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en constante évolution Expérience des logiciels de CRM et de marketing par courriel (p. ex., HubSpot, Mailchimp) Compréhension des systèmes de gestion de contenu, en particulier WordPress
Vos atouts pour ce poste
Bonne connaissance des logiciels de conception graphique tels qu'Adobe Creative Suite Connaissance et compréhension des concepts SEO
Pourquoi intégrer SIGMA-RH?
En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal Un environnement collaboratif où l'entraide, l'innovation et le partage de connaissances sont au cœur de notre culture d'équipe Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride) Régime de retraite avec participation de l'employeur Assurances collectives complètes, compte de dépenses santé, PAE et service de médecine virtuelle 24h/24 Prise en charge à 100 % de la carte OPUS et de l'abonnement BIXI Espace de stationnement intérieur avec tarif préférentiel
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