Quand l’humain passe avant le dossier
Vous aspirez à exercer le droit autrement, en plaçant l’humain au centre de chaque décision ?
Chez Slogar Juriconseils, chaque dossier est une histoire humaine. Depuis plus de 20 ans, notre cabinet défend les droits en matière d’invalidité (CNESST, SAAQ, RRQ, assureurs privés) avec conviction et bienveillance. Nous nous engageons à protéger les intérêts et avoirs de nos clients, à défendre leur accès aux prestations et à leur offrir des solutions adaptées à leur réalité.
Grâce à une approche fondée sur la transparence et la simplicité, notre équipe multidisciplinaire prend en charge chaque dossier avec un souci constant d’efficacité et d’accompagnement humain. Notre objectif : offrir à nos clients une véritable tranquillité d’esprit à chaque étape du processus.
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) non plaideur en assurance invalidité
Pourquoi rejoindre l’équipe de Slogar? Un poste permanant à temps plein de 40 heures par semaine Une formule de télétravail hybride, à raison de 3 jours par semaine Une grande flexibilité d’horaire témoignant de l’importance que nous accordons à la conciliation travail-vie personnelle Une généreuse banque de congés annuels : 3 semaines de vacances, fermeture complète du cabinet pendant le congé des fêtes et 3 journées personnelles Une assurance collective payée à 50% Cellulaire et ordinateur fournis Un bureau fermé pour bien vous concentrer sur vos dossiers
Votre rôle : Vous agirez à titre d’avocat(e) en gestion de dossiers, vous serez responsable de procéder à l’étude et à l’analyse des dossiers d’assurance invalidité des clients afin d’identifier des pistes de solution et de règlement, en respect de la loi qui s’applique.
Voici en quoi consisteront vos principales responsabilités : Établir des liens de confiance avec nos clients Représenter les clients devant les assureurs privés ou toute autre partie adverse Utiliser stratégiquement des démarches administratives et/ou la mise en demeure ainsi que les méthodes de négociation comme mécanismes de règlement pour résoudre efficacement les litiges Émettre des avis juridiques, des demandes de révision de décisions administratives, des mises en demeure et des procédures judiciaires Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales pour appuyer les dossiers Rencontrer les clients pour leur présenter les conclusions de l’étude et de l’analyse de leur dossier et faire les recommandations appropriées Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et autres parties prenantes Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire interne (conseillers en gestion de dossiers, avocats, parajuristes) et externe (médecins experts, ergothérapeutes, conseillers d’orientation, etc.) afin de trouver des solutions adaptées aux problèmes de nos clients Accomplir toute autre tâche connexe
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant les compétences et qualifications suivantes : Membre du Barreau du Québec 1 à 3 ans d’expérience en droit de l’assurance invalidité Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Aptitude à vulgariser les concepts juridiques et à accompagner les clients
Envie de faire la différence? Envoyez votre candidature à cv@flexiaconseil.com et rejoignez l’équipe de Slogar où votre expertise transformera des vies.
Quand l’humain passe avant le dossier
Vous aspirez à exercer le droit autrement, en plaçant l’humain au centre de chaque décision ?
Chez Slogar Juriconseils, chaque dossier est une histoire humaine. Depuis plus de 20 ans, notre cabinet défend les droits en matière d’invalidité (CNESST, SAAQ, RRQ, assureurs privés) avec conviction et bienveillance. Nous nous engageons à protéger les intérêts et avoirs de nos clients, à défendre leur accès aux prestations et à leur offrir des solutions adaptées à leur réalité.
Grâce à une approche fondée sur la transparence et la simplicité, notre équipe multidisciplinaire prend en charge chaque dossier avec un souci constant d’efficacité et d’accompagnement humain. Notre objectif : offrir à nos clients une véritable tranquillité d’esprit à chaque étape du processus.
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) non plaideur en assurance invalidité
Pourquoi rejoindre l’équipe de Slogar? Un poste permanant à temps plein de 40 heures par semaine Une formule de télétravail hybride, à raison de 3 jours par semaine Une grande flexibilité d’horaire témoignant de l’importance que nous accordons à la conciliation travail-vie personnelle Une généreuse banque de congés annuels : 3 semaines de vacances, fermeture complète du cabinet pendant le congé des fêtes et 3 journées personnelles Une assurance collective payée à 50% Cellulaire et ordinateur fournis Un bureau fermé pour bien vous concentrer sur vos dossiers
Votre rôle : Vous agirez à titre d’avocat(e) en gestion de dossiers, vous serez responsable de procéder à l’étude et à l’analyse des dossiers d’assurance invalidité des clients afin d’identifier des pistes de solution et de règlement, en respect de la loi qui s’applique.
Voici en quoi consisteront vos principales responsabilités : Établir des liens de confiance avec nos clients Représenter les clients devant les assureurs privés ou toute autre partie adverse Utiliser stratégiquement des démarches administratives et/ou la mise en demeure ainsi que les méthodes de négociation comme mécanismes de règlement pour résoudre efficacement les litiges Émettre des avis juridiques, des demandes de révision de décisions administratives, des mises en demeure et des procédures judiciaires Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales pour appuyer les dossiers Rencontrer les clients pour leur présenter les conclusions de l’étude et de l’analyse de leur dossier et faire les recommandations appropriées Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et autres parties prenantes Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire interne (conseillers en gestion de dossiers, avocats, parajuristes) et externe (médecins experts, ergothérapeutes, conseillers d’orientation, etc.) afin de trouver des solutions adaptées aux problèmes de nos clients Accomplir toute autre tâche connexe
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant les compétences et qualifications suivantes : Membre du Barreau du Québec 1 à 3 ans d’expérience en droit de l’assurance invalidité Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Aptitude à vulgariser les concepts juridiques et à accompagner les clients
Envie de faire la différence? Envoyez votre candidature à cv@flexiaconseil.com et rejoignez l’équipe de Slogar où votre expertise transformera des vies.
Quand l’humain passe avant le dossier
Chez SLOGAR Juriconseils, nous plaçons nos clients au cœur de nos actions. Depuis plus de 20 ans, notre cabinet de professionnels et d’avocats se spécialise dans l’accompagnement des personnes accidentées et la défense de leurs droits en matière d’invalidité auprès de la CNESST, de la SAAQ, de RQ et des assureurs privés. Nous nous engageons avec conviction à protéger les intérêts de nos clients et de leurs avoirs, à défendre leur accès aux prestations auxquelles ils ont droit et à leur offrir des solutions adaptées à leur réalité.
Grâce à une approche fondée sur la transparence et la simplicité, notre équipe multidisciplinaire prend en charge chaque dossier avec un souci constant d’efficacité et d’accompagnement humain. Notre objectif : offrir à nos clients une véritable tranquillité d’esprit à chaque étape du processus.
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) plaideur(euse).
Pourquoi rejoindre l’équipe SLOGAR ? Un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaineUne formule de télétravail hybride, à raison de 3 jours par semaineUne grande flexibilité d’horaire témoignant de l’importance que nous accordons à la conciliation travail-vie personnelle Une généreuse banque de congés annuels : 3 semaines de vacances, fermeture complète du cabinet pendant le congé des fêtes et 3 journées personnellesCotisations au Barreau du Québec et frais de formations obligatoires remboursées à 100%Une assurance collective payée à 50% Cellulaire et téléphone fournis Un esprit d’équipe exceptionnelDes collègues de travail dynamiques et enthousiastes
Votre rôle : Vous agirez à titre d’avocat (e) – plaideur (euse) / avocat (e) de litiges en assurance invalidité et responsabilité civile, vous serez responsable de représenter les clients dans les dossiers CNESST, SAAQ, RQ et les dossiers en assurance de personnes et en responsabilité civile en matière de préjudices corporels.
Voici en quoi consisteront vos principales responsabilités : Établir des liens de confiance avec nos clients Analyser les dossiers et proposer des stratégies adaptées, en conformité avec les lois applicables (LATMP, LAA, LRQ) et le Code Civil du Québec (polices d’assurance invalidité concernées)Préparer et transmettre les documents juridiques requis (questionnaires médicaux, demandes de révision, décisions administratives, etc.).Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et des organismes (CNESST, SAAQ, RRQ) et assureurs privésReprésenter les clients en révision administrative de la CNESST ou de la SAAQ et en conciliation au Tribunal administratif du travail (TAT – CNESST), au Tribunal administratif du Québec (TAQ – SAAQ) ou devant les tribunaux civils (Assurance invalidité)Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire (avocats, parajuristes, médecins, ergothérapeutes, etc.) afin d’optimiser les stratégies de règlementEffectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales pour appuyer les dossiersCommuniquer les décisions facturables aux clients, préparer et acheminer le tableau des honoraires aux personnes concernéesBonifier les analyses en cas de nouveaux litiges pour orienter les prochaines étapes du dossierReprésenter les clients dans leurs litiges avec les assureurs privés ou autres parties adversesUtiliser stratégiquement des démarches administratives, la mise en demeure, la négociation et d’autres mécanismes de règlement pour résoudre efficacement les litigesRédiger des avis juridiques, demandes de révision, mises en demeure et procédures judiciairesRencontrer les clients pour leur présenter les conclusions de l’analyse de leur dossier et les options disponibles
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant les compétences et qualifications suivantes :Membre en règle du Barreau du Québec3 années d’expérience pertinente en CNESST, SAAQ ou en assurance-invalidité (droit des assurances). Expériences connexes considérées.Expérience en santé et sécurité du travail (CNESST) et/ou avec la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), LATMP – Un atout indéniableConnaissance de la Loi sur les accidents de travail et des maladies professionnelles (LATMP) et de la Loi sur l’assurance automobile (LAA) Connaissance du Code Civil du QuébecAutonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentAptitude à vulgariser les concepts juridiques et à accompagner les clientsAisance en travail d’équipe multidisciplinaire
Ce défi vous interpelle? Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante : cv@flexiaconseil.com
Quand l’humain passe avant le dossier
Chez SLOGAR Juriconseils, nous plaçons nos clients au cœur de nos actions. Depuis plus de 20 ans, notre cabinet de professionnels et d’avocats se spécialise dans l’accompagnement des personnes accidentées et la défense de leurs droits en matière d’invalidité auprès de la CNESST, de la SAAQ, de RQ et des assureurs privés. Nous nous engageons avec conviction à protéger les intérêts de nos clients et de leurs avoirs, à défendre leur accès aux prestations auxquelles ils ont droit et à leur offrir des solutions adaptées à leur réalité.
Grâce à une approche fondée sur la transparence et la simplicité, notre équipe multidisciplinaire prend en charge chaque dossier avec un souci constant d’efficacité et d’accompagnement humain. Notre objectif : offrir à nos clients une véritable tranquillité d’esprit à chaque étape du processus.
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) plaideur(euse).
Pourquoi rejoindre l’équipe SLOGAR ? Un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaineUne formule de télétravail hybride, à raison de 3 jours par semaineUne grande flexibilité d’horaire témoignant de l’importance que nous accordons à la conciliation travail-vie personnelle Une généreuse banque de congés annuels : 3 semaines de vacances, fermeture complète du cabinet pendant le congé des fêtes et 3 journées personnellesCotisations au Barreau du Québec et frais de formations obligatoires remboursées à 100%Une assurance collective payée à 50% Cellulaire et téléphone fournis Un esprit d’équipe exceptionnelDes collègues de travail dynamiques et enthousiastes
Votre rôle : Vous agirez à titre d’avocat (e) – plaideur (euse) / avocat (e) de litiges en assurance invalidité et responsabilité civile, vous serez responsable de représenter les clients dans les dossiers CNESST, SAAQ, RQ et les dossiers en assurance de personnes et en responsabilité civile en matière de préjudices corporels.
Voici en quoi consisteront vos principales responsabilités : Établir des liens de confiance avec nos clients Analyser les dossiers et proposer des stratégies adaptées, en conformité avec les lois applicables (LATMP, LAA, LRQ) et le Code Civil du Québec (polices d’assurance invalidité concernées)Préparer et transmettre les documents juridiques requis (questionnaires médicaux, demandes de révision, décisions administratives, etc.).Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et des organismes (CNESST, SAAQ, RRQ) et assureurs privésReprésenter les clients en révision administrative de la CNESST ou de la SAAQ et en conciliation au Tribunal administratif du travail (TAT – CNESST), au Tribunal administratif du Québec (TAQ – SAAQ) ou devant les tribunaux civils (Assurance invalidité)Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire (avocats, parajuristes, médecins, ergothérapeutes, etc.) afin d’optimiser les stratégies de règlementEffectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales pour appuyer les dossiersCommuniquer les décisions facturables aux clients, préparer et acheminer le tableau des honoraires aux personnes concernéesBonifier les analyses en cas de nouveaux litiges pour orienter les prochaines étapes du dossierReprésenter les clients dans leurs litiges avec les assureurs privés ou autres parties adversesUtiliser stratégiquement des démarches administratives, la mise en demeure, la négociation et d’autres mécanismes de règlement pour résoudre efficacement les litigesRédiger des avis juridiques, demandes de révision, mises en demeure et procédures judiciairesRencontrer les clients pour leur présenter les conclusions de l’analyse de leur dossier et les options disponibles
Afin d’exceller dans sa mission, nous recherchons une personne détenant les compétences et qualifications suivantes :Membre en règle du Barreau du Québec3 années d’expérience pertinente en CNESST, SAAQ ou en assurance-invalidité (droit des assurances). Expériences connexes considérées.Expérience en santé et sécurité du travail (CNESST) et/ou avec la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), LATMP – Un atout indéniableConnaissance de la Loi sur les accidents de travail et des maladies professionnelles (LATMP) et de la Loi sur l’assurance automobile (LAA) Connaissance du Code Civil du QuébecAutonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentAptitude à vulgariser les concepts juridiques et à accompagner les clientsAisance en travail d’équipe multidisciplinaire
Ce défi vous interpelle? Faites parvenir votre candidature à l’adresse suivante : cv@flexiaconseil.com
