Commis(e) à la réception des paquets et des commandes en ligne Lieu : St Eustache, QCType d'emploi : Temps Partiel, PermanentSalaire : $16.25- $18.00 Par HeureCherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!Résumé du posteLe/la commis(e) de bureau est chargé(e) des tâches administratives et de bureau pour le magasin. Ce rôle implique la manipulation et la protection d »informations sensibles et confidentielles au quotidien.Avantages: Une équipe incroyablement amicale Possibilités d »avancement de carrière Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) Rabais pour les employés Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr Équilibre travail-vie personnelle Horaire de travail flexible Formation et apprentissage en continus Possibilités de bourses d »études Programme de récompense et de reconnaissance Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) Stationnement sur place Transport en commun à proximité Café gratuit Travailler pour un employeur engagé dans la communauté Travailler pour une entreprise locale Et bien plus encore! Responsabilités: Effectuer la comptabilité, y compris les comptes payables et les comptes recevables. Vérifier et traiter les remboursements, les annulations, les substitutions des prix, les coupons spéciaux, les réclamations, les rabais, les ajustements et les rabais pour les employés pour le magasin et le Centre-auto. Aider à réconcilier les relevés « Flex », les autres relevés de la Société, les comptes du magasin, et à gérer les pièces justificatives. Préparer la paie et, gérer et tenir à jour des dossiers personnels sur les employés, notamment la rémunération et les avantages sociaux. Faire l'équilibrage de la caisse et préparer les dépôts bancaires. Préparer, trier et gérer le courrier entrant et sortant. Fournir de l »assistance pour le contrôle de l »inventaire et les systèmes informatisés. Aider à coordonner les activités sociales. Soutenir le directeur de bureau afin d »assurer la conformité à toutes les lois fédérales et provinciales, y compris la Loi sur l »équité salariale (Ontario et Québec). Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences Expérience dans un environnement de bureau Capacité à rester assis pendant de longues périodes Axé sur les résultats et esprit d »équipe : Être prêt à travailler dans d »autres secteurs du magasin Maîtriser des logiciels de bureau, Microsoft Word et Excel, des systèmes de paie et de comptabilité Excellente habileté à communiquer, verbalement et par écrit Excellente capacité d »organisation et souci du détail Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions Expérience dans la vente au détail, l'exécution et les opérations (atout) Diplôme d »études secondaires (atout) Salaire: $16.25- $18.00 par heureType d'emploi :temps partiel, PermanentLes magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d'embaucher et de former son propre personnel.Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *OuiNonAvez-vous atteint l'âge minimal requis pour travailler dans cette province? *OuiNonLa réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*OuiNonQuel type d'emploi recherchez-vous? *Temps pleinTemps partielIndiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s'appliquent): *Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche)Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *OuiNonSi vous êtes actuellement employé d'un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *N/AOuiNonCombien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *Moins d'un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ansSi vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *
Superviseur(euse) - Gérant(e) de rayon Lieu : Shawinigan, QCType d'emploi : Temps PleinCherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!Résumé du posteEn tant que membre de l »équipe de gestion du magasin, le/la superviseur(euse)/gérant(e) de rayon est chargé(e) de gérer et de diriger son département en veillant à ce qu »il fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l'exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance.Avantages: Une équipe incroyablement amicale Possibilités d »avancement de carrière Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) Rabais pour les employés Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr Équilibre travail-vie personnelle Horaire de travail flexible Formation et apprentissage en continus Possibilités de bourses d »études Programme de récompense et de reconnaissance Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) Stationnement sur place Transport en commun à proximité Café gratuit Travailler pour un employeur engagé dans la communauté Travailler pour une entreprise locale Et bien plus encore! Responsabilités: Favoriser une culture qui valorise l »excellence du service à la clientèle. Maintenir la qualité de la présentation du rayon afin de s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites. Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon. Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l »équipe dans le cadre des activités du rayon. Gérer le rendement de l »équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts. Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l »entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires. Aider à l »ouverture et à la fermeture du magasin. Participer à la sélection et à l »orientation des nouveaux employés. Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés. Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés) Accueillant et fortement axé sur la clientèle Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l »équipe Solides compétences en informatique Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout) Expérience dans la vente au détail, l'exécution et les opérations (atout) Diplôme d »études secondaires (atout) Type d'emploi :temps pleinLes magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d'embaucher et de former son propre personnel.Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *OuiNonAvez-vous atteint l'âge minimal requis pour travailler dans cette province? *OuiNonLa réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*OuiNonQuel type d'emploi recherchez-vous? *Temps pleinTemps partielIndiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s'appliquent): *Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche)Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *OuiNonSi vous êtes actuellement employé d'un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *N/AOuiNonCombien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *Moins d'un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ansSi vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *
Commis(e) à la réception des paquets et des commandes en ligne Lieu : St Eustache, QCType d'emploi : Temps Partiel, PermanentSalaire : $16.25- $18.00 Par HeureCherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!Résumé du posteLe/la commis(e) de bureau est chargé(e) des tâches administratives et de bureau pour le magasin. Ce rôle implique la manipulation et la protection d »informations sensibles et confidentielles au quotidien.Avantages: Une équipe incroyablement amicale Possibilités d »avancement de carrière Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) Rabais pour les employés Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr Équilibre travail-vie personnelle Horaire de travail flexible Formation et apprentissage en continus Possibilités de bourses d »études Programme de récompense et de reconnaissance Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) Stationnement sur place Transport en commun à proximité Café gratuit Travailler pour un employeur engagé dans la communauté Travailler pour une entreprise locale Et bien plus encore! Responsabilités: Effectuer la comptabilité, y compris les comptes payables et les comptes recevables. Vérifier et traiter les remboursements, les annulations, les substitutions des prix, les coupons spéciaux, les réclamations, les rabais, les ajustements et les rabais pour les employés pour le magasin et le Centre-auto. Aider à réconcilier les relevés « Flex », les autres relevés de la Société, les comptes du magasin, et à gérer les pièces justificatives. Préparer la paie et, gérer et tenir à jour des dossiers personnels sur les employés, notamment la rémunération et les avantages sociaux. Faire l'équilibrage de la caisse et préparer les dépôts bancaires. Préparer, trier et gérer le courrier entrant et sortant. Fournir de l »assistance pour le contrôle de l »inventaire et les systèmes informatisés. Aider à coordonner les activités sociales. Soutenir le directeur de bureau afin d »assurer la conformité à toutes les lois fédérales et provinciales, y compris la Loi sur l »équité salariale (Ontario et Québec). Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences Expérience dans un environnement de bureau Capacité à rester assis pendant de longues périodes Axé sur les résultats et esprit d »équipe : Être prêt à travailler dans d »autres secteurs du magasin Maîtriser des logiciels de bureau, Microsoft Word et Excel, des systèmes de paie et de comptabilité Excellente habileté à communiquer, verbalement et par écrit Excellente capacité d »organisation et souci du détail Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions Expérience dans la vente au détail, l'exécution et les opérations (atout) Diplôme d »études secondaires (atout) Salaire: $16.25- $18.00 par heureType d'emploi :temps partiel, PermanentLes magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d'embaucher et de former son propre personnel.Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *OuiNonAvez-vous atteint l'âge minimal requis pour travailler dans cette province? *OuiNonLa réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*OuiNonQuel type d'emploi recherchez-vous? *Temps pleinTemps partielIndiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s'appliquent): *Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche)Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *OuiNonSi vous êtes actuellement employé d'un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *N/AOuiNonCombien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *Moins d'un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ansSi vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *
Conseiller(ère) technique - Pointe-aux-Trembles Lieu : Montreal, QCType d'emploi : Temps PleinCherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!Résumé du posteLe/la conseiller(ère) technique travaille dans un environnement de service automobile au rythme rapide où il/elle communique directement avec les clients et les employés du Centre-auto afin de gérer les besoins des clients et leurs attentes en matière d »entretien et de réparations automobiles.Avantages: Une équipe incroyablement amicale Possibilités d »avancement de carrière Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) Rabais pour les employés Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr Équilibre travail-vie personnelle Horaire de travail flexible Formation et apprentissage en continus Possibilités de bourses d »études Programme de récompense et de reconnaissance Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) Stationnement sur place Transport en commun à proximité Travailler pour un employeur engagé dans la communauté Travailler pour une entreprise locale Et bien plus encore! Responsabilités: Accueillir, aider et remercier les clients, de façon amicale, que ce soit au téléphone ou en personne. Offrir des conseils professionnels et éclairés pour gagner la confiance et la fidélité des clients. Écouter activement les clients pour déterminer leurs préoccupations et leurs problèmes en ce qui concerne la réparation et l »entretien de leur véhicule. Préparer les bons de travail et examiner les coûts estimés avec les clients. Gérer les attentes des clients quant au moment où leur véhicule sera prêt. Assurer la liaison entre les clients et les employés du Centre-auto. Fixer les rendez-vous d »entretien. Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences Connaissance de la mécanique automobile Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés) Accueillant et fortement axé sur la clientèle Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions Solides aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles Solides compétences en informatique Capacité à planifier, organiser, déléguer et à effectuer un suivi des tâches quotidiennes Permis de conduire valide dans la province d »emploi Bonne connaissance pratique de COSTAR (atout) Expérience d'aviseur requise Type de poste vacant: ExistantType d'emploi :temps pleinLes magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d'embaucher et de former son propre personnel.Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *OuiNonAvez-vous atteint l'âge minimal requis pour travailler dans cette province? *OuiNonLa réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*OuiNonQuel type d'emploi recherchez-vous? *Temps pleinTemps partielIndiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s'appliquent): *Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche)Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *OuiNonSi vous êtes actuellement employé d'un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *N/AOuiNonCombien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *Moins d'un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ansSi vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *
Caissier(ère) Lieu : St Romuald, QC Type d'emploi : Temps Partiel, Permanent Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous! Résumé du poste Le/la caissier(ère) travaille dans un milieu environnement au rythme rapide afin d »offrir un service courtois et amical aux clients tout en traitant leurs achats de façon efficace et précise. Avantages: • Une équipe incroyablement amicale • Possibilités d »avancement de carrière • Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) • Rabais pour les employés • Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr • Équilibre travail-vie personnelle • Horaire de travail flexible • Formation et apprentissage en continus • Possibilités de bourses d »études • Programme de récompense et de reconnaissance • Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) • Stationnement sur place • Transport en commun à proximité • Café gratuit • Travailler pour un employeur engagé dans la communauté • Travailler pour une entreprise locale • Et bien plus encore! Responsabilités: • Accueillir, aider et remercier les clients, de façon amicale, que ce soit au téléphone ou en personne. • Traiter les achats des clients. • Utiliser la caisse enregistreuse. • Traiter les questions, les demandes et les préoccupations des clients et y répondre, que ce soit au téléphone ou en personne. • Entretenir tous les postes de travail des caisses. • Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences • Aucune expérience n »est requise! - Nous vous donnerons toute la formation dont vous avez besoin! • Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés) • Accueillant et fortement axé sur la clientèle • Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide • Souci du détail • Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions • Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout) • Diplôme d »études secondaires (atout) . Etre Disponible de jour sur semaine de 24 hrs à 32 Hrs par semaine (soir à discuter) (1/2 fin de semaine) Type de poste vacant: Existant Type d'emploi : temps partiel, Permanent Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d'embaucher et de former son propre personnel. Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? * Oui Non Avez-vous atteint l'âge minimal requis pour travailler dans cette province? * Oui Non La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit, d'une vérification des références et / ou d'une vérification des emplois antérieurs peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence? * Oui Non Quel type d'emploi recherchez-vous? * Temps plein Temps partiel Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s'appliquent): * Jours de semaine (lundi au vendredi) Soirs (à partir de 17 h) Fins de semaine (samedi et dimanche) Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire * Oui Non Si vous êtes actuellement employé d'un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? * N/A Oui Non Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? * Moins d'un an 1-2 ans 3-5 ans 6-10 ans 10 ans Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *
Préposé(e) aux ventes quincaillerie et Ménager - Hull Lieu : Gatineau (secteur Hull), QC Type d'emploi : Temps Plein Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous! Résumé du poste Le/la préposé(e) aux ventes travaille dans un environnement au rythme rapide afin d »offrir un service amical et courtois aux clients. Le rôle exige des activités d »entretien du magasin telles que le remplissage des tablettes, la présentation et l'entretien général des lieux. Avantages: • Une équipe incroyablement amicale • Possibilités d »avancement de carrière • Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) • Rabais pour les employés • Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr • Équilibre travail-vie personnelle • Horaire de travail flexible • Formation et apprentissage en continus • Possibilités de bourses d »études • Programme de récompense et de reconnaissance • Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) • Stationnement sur place • Transport en commun à proximité • Travailler pour un employeur engagé dans la communauté • Travailler pour une entreprise locale • Et bien plus encore! Responsabilités: • Accueillir, aider et remercier les clients, de façon amicale, que ce soit au téléphone ou en personne. • Recommander des articles connexes aux clients afin qu »ils repartent avec tout ce dont ils ont besoin. • Veiller à ce que les tâches liées à la vente au détail soient exécutées efficacement (p. ex., approvisionnement, étiquetage, « facing », nettoyage, etc.). • Vérifier les emplacements vides pour assurer l »exactitude de l »inventaire. • Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences • Aucune expérience n »est requise! - Nous vous donnerons toute la formation dont vous avez besoin! • Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés) • Accueillant et fortement axé sur la clientèle • Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets • Solides compétences en informatique • Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide • Diplôme d »études secondaires (atout) • Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout) Type de poste vacant: Nouveau Type d'emploi : temps plein Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d'embaucher et de former son propre personnel. Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? * Oui Non Avez-vous atteint l'âge minimal requis pour travailler dans cette province? * Oui Non La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence? * Oui Non Quel type d'emploi recherchez-vous? * Temps plein Temps partiel Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s'appliquent): * Jours de semaine (lundi au vendredi) Soirs (à partir de 17 h) Fins de semaine (samedi et dimanche) Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire * Oui Non Si vous êtes actuellement employé d'un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? * N/A Oui Non Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? * Moins d'un an 1-2 ans 3-5 ans 6-10 ans 10 ans Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *
Gérant(e) de rayon des Sports Lieu : Blainville, QC Type d'emploi : Temps Plein Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous! Résumé du poste En tant que membre de l »équipe de gestion du magasin, le/la superviseur(euse)/gérant(e) de rayon est chargé(e) de gérer et de diriger son département en veillant à ce qu »il fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l'exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance. Avantages: • Une équipe incroyablement amicale • Possibilités d »avancement de carrière • Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent) • Rabais pour les employés • Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr • Équilibre travail-vie personnelle • Horaire de travail flexible • Formation et apprentissage en continus • Possibilités de bourses d »études • Programme de récompense et de reconnaissance • Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent) • Stationnement sur place • Transport en commun à proximité • Café gratuit • Travailler pour un employeur engagé dans la communauté • Travailler pour une entreprise locale • Et bien plus encore! Responsabilités: • Favoriser une culture qui valorise l »excellence du service à la clientèle. • Maintenir la qualité de la présentation du rayon afin de s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites. • Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires, les objectifs et les changements de saison du rayon. • Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l »équipe dans le cadre des activités du rayon. • Gérer le rendement de l »équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts. • Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l »entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires. • Aider à l »ouverture et à la fermeture du magasin. • Participer à la sélection et à l »orientation des nouveaux employés. • Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés. • Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences • Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente • Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés) • Accueillant et fortement axé sur la clientèle • Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets • Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l »équipe • Solides compétences en informatique • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide • Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles • Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout) • Expérience dans la vente au détail, l'exécution et les opérations (atout) • Diplôme d »études secondaires (atout) Type de poste vacant: Existant Type d'emploi : temps plein Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d'embaucher et de former son propre personnel. Postulez dès maintenant! Nom * Email * Numéro de téléphone * Message à l'employeur (optionnel) Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? * Oui Non Avez-vous atteint l'âge minimal requis pour travailler dans cette province? * Oui Non La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence? * Oui Non Quel type d'emploi recherchez-vous? * Temps plein Temps partiel Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s'appliquent): * Jours de semaine (lundi au vendredi) Soirs (à partir de 17 h) Fins de semaine (samedi et dimanche) Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire * Oui Non Si vous êtes actuellement employé d'un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? * N/A Oui Non Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? * Moins d'un an 1-2 ans 3-5 ans 6-10 ans 10 ans Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? * Votre CV *
Préposé(e) aux sports - Hull Lieu : Gatineau (secteur Hull), QC Type d'emploi : Temps Plein Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous! Résumé du poste Le/la préposé(e) aux ventes travaille dans un environnement au rythme rapide afin d »offrir un service amical et courtois aux clients. Le rôle exige des activités d »entretien du magasin telles que le remplissage des tablettes, la présentation et l’entretien général des lieux. Avantages: • Une équipe incroyablement amicale
• Possibilités d »avancement de carrière
• Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent)
• Rabais pour les employés
• Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire de travail flexible
• Formation et apprentissage en continus
• Possibilités de bourses d »études
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)
• Stationnement sur place
• Transport en commun à proximité
• Café gratuit
• Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
• Travailler pour une entreprise locale
• Et bien plus encore! Responsabilités: • Accueillir, aider et remercier les clients, de façon amicale, que ce soit au téléphone ou en personne.
• Recommander des articles connexes aux clients afin qu »ils repartent avec tout ce dont ils ont besoin.
• Veiller à ce que les tâches liées à la vente au détail soient exécutées efficacement (p. ex., approvisionnement, étiquetage, « facing », nettoyage, etc.).
• Vérifier les emplacements vides pour assurer l »exactitude de l »inventaire.
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences • Aucune expérience n »est requise! - Nous vous donnerons toute la formation dont vous avez besoin!
• Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
• Accueillant et fortement axé sur la clientèle
• Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
• Solides compétences en informatique
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Diplôme d »études secondaires (atout)
• Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout) Type de poste vacant: Nouveau Type d’emploi :
temps plein Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel. Postulez dès maintenant! Nom *
Email *
Numéro de téléphone *
Message à l'employeur (optionnel)
Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *
OuiNon Avez-vous atteint l’âge minimal requis pour travailler dans cette province? *
OuiNon La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*
OuiNon Quel type d’emploi recherchez-vous? *
Temps pleinTemps partiel Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s’appliquent): *
Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche) Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *
OuiNon Si vous êtes actuellement employé d’un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *
N/AOuiNon Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *
Moins d’un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ans Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? *
Votre CV *
Gérant(e) du Centre du jardinage (DATE DE DÉBUT EN AVRIL) Lieu : Beloeil, QC Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel, Temporaire Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous! Résumé du poste En tant que membre de l »équipe de gestion du magasin, le/la gérant(e) du Centre du jardinage est chargé(e) de gérer et de diriger le Centre de jardinage en veillant à ce que le département fonctionne efficacement avec un personnel amical et informé. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l’exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance. Avantages: • Une équipe incroyablement amicale
• Possibilités d »avancement de carrière
• Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent)
• Rabais pour les employés
• Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire de travail flexible
• Formation et apprentissage en continus
• Possibilités de bourses d »études
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)
• Stationnement sur place
• Transport en commun à proximité
• Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
• Travailler pour une entreprise locale
• Et bien plus encore! Responsabilités: • Favoriser une culture qui valorise l »excellence du service à la clientèle.
• Maintenir la qualité de la présentation du Centre du jardinage afin de s’assurer que les attentes des clients sont satisfaites.
• Renseigner les clients sur les soins et l »entretien des plantes annuelles, des vivaces, des plantes de pépinière et des articles connexes.
• Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires et les objectifs du Centre du jardinage ainsi que les changements saisonniers.
• Former, superviser, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir les membres de l »équipe dans le cadre des activités du rayon.
• Gérer le rendement de l »équipe, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.
• Préparer des horaires de travail qui répondent aux besoins de l »entreprise tout en respectant les lignes directrices budgétaires.
• Réceptionner, scanner et vérifier l »inventaire entrant de plantes.
• Superviser l »exactitude et les niveaux d »inventaire, ainsi que la rotation des plantes annuelles, des vivaces et des plantes de pépinière.
• Aider à l »ouverture et à la fermeture du magasin.
• Participer à la sélection et à l »orientation des nouveaux employés.
• Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés.
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences • Expérience en supervision, en leadership et/ou en gestion, ou autre expérience pertinente
• Connaissances des plantes de pépinière et de la marchandise horticole
• Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
• Accueillant et fortement axé sur la clientèle
• Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
• Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l »équipe
• Solides compétences en informatique
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
• Capacité à utiliser une caisse enregistreuse (atout)
• Expérience dans la vente au détail, l’exécution et les opérations (atout)
• Diplôme d »études secondaires (atout) Type de poste vacant: Nouveau Type d’emploi :
temps plein, temps partiel, Temporaire Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel. Postulez dès maintenant! Nom *
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Numéro de téléphone *
Message à l'employeur (optionnel)
Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *
OuiNon Avez-vous atteint l’âge minimal requis pour travailler dans cette province? *
OuiNon La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*
OuiNon Quel type d’emploi recherchez-vous? *
Temps pleinTemps partiel Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s’appliquent): *
Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche) Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *
OuiNon Si vous êtes actuellement employé d’un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *
N/AOuiNon Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *
Moins d’un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ans Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? *
Votre CV *
Installateur(rice) (Centre-auto) Lieu : Blainville, QC Type d'emploi : Temps Partiel Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous! Résumé du poste L’installateur(rice) travaille au Centre-auto dans un environnement au rythme rapide. Le rôle comprend la lubrification et les vidanges d »huile, la pose de pneus, la rotation et l »équilibrage des pneus, ainsi que l »entretien et les réparations courantes sur les véhicules. Avantages: • Une équipe incroyablement amicale
• Possibilités d »avancement de carrière
• Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent)
• Rabais pour les employés
• Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire de travail flexible
• Formation et apprentissage en continus
• Possibilités de bourses d »études
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)
• Stationnement sur place
• Transport en commun à proximité
• Café gratuit
• Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
• Travailler pour une entreprise locale
• Et bien plus encore! Responsabilités: • Effectuer l »entretien et les réparations de base sur les véhicules des clients, tel que demandés (lubrifier, changer l »huile et le filtre, retirer, installer, effectuer la rotation et équilibrer les pneus, faire les réparations de base, l »entretien et les inspections qui ne nécessitent pas la présence d »un mécanicien automobile accrédité, etc.).
• Effectuer des inspections du Registraire des véhicules importés (RVI).
• Communiquer avec le directeur du Centre-auto, les conseillers techniques, les mécaniciens automobiles accrédités et le préposé au guichet des pièces automobiles.
• Fournir une estimation précise et des rapports écrits des véhicules aux conseillers techniques.
• S »assurer qu »un véhicule dangereux est signalé à l »équipe de gestion et au propriétaire du véhicule.
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Exigences/Compétences • Permis de conduire valide dans la province d »emploi
• Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets
• Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)
• Accueillant et axé sur la clientèle
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions
• Connaissance des technologies automobiles actuelles
• Capacité à travailler efficacement avec des systèmes informatiques
• Axé sur les résultats
• Expérience dans un poste similaire, dans un Centre-auto Canadian Tire (atout)
• Bonne connaissance pratique de COSTAR (atout) Type d’emploi :
temps partiel Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel. Postulez dès maintenant! Nom *
Email *
Numéro de téléphone *
Message à l'employeur (optionnel)
Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *
OuiNon Avez-vous atteint l’âge minimal requis pour travailler dans cette province? *
OuiNon La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*
OuiNon Quel type d’emploi recherchez-vous? *
Temps pleinTemps partiel Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s’appliquent): *
Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche) Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *
OuiNon Si vous êtes actuellement employé d’un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *
N/AOuiNon Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *
Moins d’un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ans Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? *
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