*Poste qui nécessite une présence à Matagami, à la Baie-James* Qui sommes-nous? La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins. Nous recherchons actuellement un.e coordonnateur.trice en santé et sécurité au travail. Cet emploi est une occasion pour toi : D’intégrer un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance De bénéficier d’opportunités d’approfondir tes connaissances et de te perfectionner D’occuper un poste aux responsabilités variées, où votre contribution prendra tout son sens De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de votre travail De découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James Le mandat : Conseiller et appuyer les gestionnaires pour assurer le respect des politiques et des programmes de santé et sécurité au travail Gérer les réclamations à la CNESST et effectuer le suivi des dossiers de maladies ou lésions professionnelles Identifier les formations pertinentes pour les employés et coordonner leur suivi Élaborer et mettre en œuvre des programmes de prévention en santé et sécurité visant à atténuer les risques, de standardiser les règles d’opération et optimiser la santé et la sécurité des travailleurs Diriger et participer aux inspections du lieu de travail afin de s'assurer que l'équipement ou les matériaux ne représentent aucun danger pour la sécurité ou pour la santé des employés (au 2 ou 3 mois) Participer à la mise en place de nouvelles installations afin de s’assurer qu’elles respectent les exigences d’opération et de sécurité en SST Créer et coordonner des CSS dans les différents milieux de travail Les compétences et les aptitudes nécessaires : Posséder un diplôme d’études universitaire de premier cycle (certificat) en santé et sécurité au travail ou un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente Disposer de trois (3) à moins de cinq (5) années d’expérience Maîtriser le logiciel MS Office (Word, Excel et Outlook) Disposer d’une connaissance sur les lois et règlements reliés à la santé et sécurité au travail (LSST et LATMP) Maîtriser le français parlé et écrit Posséder un permis de conduire, classe 5 Conditions de travail et avantages : Poste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine Salaire annuel entre 69 618 $ et 92 345 $ Prime de disparité régionale annuelle entre 3 864 $ et 5 140 $ Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, remboursement des frais d’activités physiques, etc.) Remboursement des frais de déménagement *Possibilité de faire 2 semaines/mois en télétravail, mais le déplacement est aux frais de l'employé
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
** POSTE BASÉ A L'AÉROPORT DE LA GRANDE-RIVIÈRE (RADISSON, BAIE-JAMES) ** Les conditions de travail et avantages Poste permanent à temps complet avec un horaire de 5 jours de travail suivi de 2 jours de congé à raison de 10 heures de travail par jour; Salaire horaire entre 28,04 $ et 35,23 $; Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales, 2 journées flottantes, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.); Remboursement des frais de déménagement. Le mandat Effectuer l’installation, la réparation, le dépannage et la réparation des actifs (équipements mécaniques et hydrauliques, systèmes de climatisation, pneumatiques mobiles, etc.) Effectuer le suivi des besoins de maintenance et de réparation des équipements lourds, des véhicules légers et des autres équipements de la SDBJ; Fournir et gérer les données pour le traitement des bons de travail, des inventaires, des enregistrements de réparation d'équipement dans la plateforme de gestion; Rédiger les rapports de maintenance, mettre à jour les données d’inventaires et effectuer les commandes des pièces; Opère les équipements de déneigement; Effectuer toutes autres tâches connexes au besoin. Les compétences et les aptitudes nécessaires Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie lourde ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes; Disposer de deux (2) ans à moins de trois (3) ans; Posséder des connaissances en réparation et maintenance de véhicules légers et lourds à moteur à essence et diesel et des systèmes majeurs; Avoir une compréhension pratique de l'hydraulique, des rapports de transmission; Être en mesure de lire et comprendre des schémas, des plans et des dessins techniques; Détenir une connaissance des diagnostics et avoir une capacité à effectuer des recherches techniques sur ordinateur; Posséder un permis de conduire classe 5, la classe 1 sera considérée comme un atout.
