Chauffeur.euse au transport urbain
Un volant, mais pas n’importe lequel.
Celui qui t’amène au coeur de ta communauté.
Celui qui te donne une équipe solide derrière toi.
Celui qui te permet de faire une vraie différence.
Chaque jour, nos chauffeurs et chauffeuses transportent les gens là où ça compte : au travail, à l’école, chez un proche, dans un moment important. À la STS, ton rôle est essentiel et reconnu. Tu fais partie d’une équipe fiable, dynamique et inclusive, où on avance ensemble, plus loin.
Ce qu’on vous confie
Conduire un autobus urbain de façon préventive, sécuritaire et respectueuse des horaires et du territoire desservi;
Accueillir chaque personne avec courtoisie, dans une ambiance agréable, rassurante et professionnelle;
Offrir les bonnes infos sur les horaires et parcours avec clarté;
Vérifier la validité des titres de transport et effectuer les transactions via la boîte de perception électronique;
Représenter la STS avec ton meilleur jugement, ton calme et ton sens du service;
Toute autre tâche connexe contribuant au maintien de la qualité du service et à la performance des opérations.
Ce que vous apportez
Un permis de conduire classe 1 ou 2 avec mention freins à air (si tu l’as, tant mieux ! Sinon, on t’accompagne pour y arriver);
Moins de quatre points d’inaptitude à ton dossier de conduite;
Expérience à la conduite de véhicules lourds (un bel avantage);
Expérience concrète de 2 ans ou plus avec le public ou la clientèle (ton sourire et ton sens du contact feront la différence.);
Autonomie, fiabilité, débrouillardise;
À l’aise avec une clientèle diversifiée et capable d’adapter ton approche;
Connaissance de Sherbrooke, de ses quartiers et du réseau de la STS (ça te servira bien ici).
Conditions et avantages
Des congés pour l'équilibre ;
Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie ;
Fond de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ;
Assurances collectives généreuses ;
Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur ;
Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Pourquoi travailler à la STS?
Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens ;
Une ambiance de camaraderie et d'entraide ;
Un employeur local, stable et engagé ;
Des rôles concrets, utiles et valorisants ;
Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même.
Description sommaire
Sous la responsabilité du Chef de service entretien des véhicules, vous aurez un rôle essentiel : veiller à la disponibilité et à la fiabilité des autobus pour assurer le service du jour. Vous superviserez une équipe d’environ 15 personnes dédiées à l’entretien, l’inspection et la réparation de notre flotte en mettant à profit vos compétences en gestion, en organisation et en communication.
Ce qu’on vous confie
Encadrer, soutenir et mobiliser une équipe de 15 employé·es;
Assurer la disponibilité des autobus pour la journée;
Planifier et coordonner les travaux dans les ateliers de mécanique, carrosserie,bélectricité, usinage et de pneus;
Collaborer avec les équipes de soir et de nuit pour un transfert d’information efficace;
Effectuer régulièrement des tournées de plancher durant son quart de travail;
Gérer les urgences et imprévus liés aux défectuosités en cours de quart;
Créer et suivre les bons de travail (RDS, inspections PEP);
Répondre aux appels de service et coordonner les changements de véhicules et remorquages;
Contribuer à l’amélioration continue des activités d’entretien pour optimiser l’utilisation des ressources;
Identifier et signaler les défectuosités répétitives qui pourraient nuire auxopérations.
Poste de jour : 6h à 15h
Ce que vous apportez
DEC ou BAC en génie mécanique ou autre formation en lien avec le poste jugée équivalente;
Détenir un minimum de 5 à 7 années d’expérience en supervision, incluant au moins 3 années en milieu syndiqué;
Expérience avec un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
Connaissances en mécanique de véhicules lourds ;
Familiarité avec les normes de la SAAQ pour véhicules lourds (un atout);
Connaissances de base en informatique (Windows et Office);
Excellentes habiletés de communication, leadership mobilisateur et esprit d’équipe;
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Conditions et avantages
Des congés pour l'équilibre ;
Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie ;
Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ;
Assurances collectives généreuses ;
Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur ;
Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Pourquoi travailler à la STS?
Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens ;
Une ambiance de camaraderie et d'entraide ;
Un employeur local, stable et engagé ;
Des rôles concrets, utiles et valorisants ;
Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même.
À la STS, nous misons sur le travail d’équipe, le respect, l’innovation et le professionnalisme. Joindre notre organisation, c’est contribuer directement à la qualité du service de transport collectif offert à toute une communauté, dans un environnement où la solidarité et la collaboration sont au coeur des priorités.
Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.
Mécanicien.nes de véhicules lourds - Temps partiel régulier
Description sommaire
Sous la responsabilité des superviseurs entretien, la personne titulaire de ce
poste exécute les travaux d’entretien préventif des véhicules de la Société, tel
que les autobus urbains, les minibus ainsi que les véhicules de service.
Ce qu’on vous confie
Effectuer les changements d’huile ;
Effectuer l’entretien du chauffage ;
Effectuer des réparations au niveau du chauffage des véhicules ;
Effectuer l’entretien préventif et certains bulletins de services.
Ce que vous apportez
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de
véhicules lourds routiers (terminés ou en cours) ;
Détenir un permis de conduire classe 5;
Détenir les outils de base;
Détenir une carte PEP (programme d’entretien préventif) (atout) ;
Bonne gestion du temps, des priorités et du respect des échéanciers.
Conditions et avantages
Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ;
Assurances collectives généreuses ;
Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur ;
Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année. Parce qu'on
aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Mécanicien.nes de véhicules lourds - (Horaire de nuit)
Description sommaire
Sous la responsabilité des superviseurs entretien, la personne titulaire de ce poste exécute les travaux d’entretien préventif des véhicules de la Société, tel que les autobus urbains, les minibus ainsi que les véhicules de service.
Ce qu’on vous confie
Effectuer l’entretien préventif et correctif des autobus (urbains et minibus);
Diagnostiquer les problèmes mécaniques ;
Effectuer les réparations mécaniques ;
Répertorier les pièces nécessaires à la réparation;
Effectuer les inspections PEP;
Réaliser toutes autres tâches connexes.
Ce que vous apportez
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou mécanique de véhicule lourds routiers ou expérience équivalente;
Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourds;
Détenir un permis de conduire classe 5;
Détenir une carte PEP (programme d’entretien préventif) sera considéré comme un atout;
Bonne gestion du temps, des priorités et du respect des échéanciers.
Conditions et avantages
Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ;
Assurances collectives généreuses ;
Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur ;
Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année. Parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Pourquoi travailler à la STS?
Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens ;
Une ambiance de camaraderie et d'entraide ;
Un employeur local, stable et engagé ;
Des rôles concrets, utiles et valorisants ;
Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même.
Description sommaire
Vous souhaitez contribuer à des projets novateurs en mobilité durable au sein d’une équipe jeune, dynamique et engagée? Rejoignez la STS pour prendre en
charge un portefeuille de projets ambitieux et stratégiques!
La STS est en pleine croissance et notre programme d’immobilisations inclut des initiatives d’envergure telles que l’agrandissement et la modernisation de notre
centre d’opération, l’augmentation et l’électrification de notre flotte de véhicules ainsi que divers projets visant à améliorer les services offerts par la STS. Vous jouerez
un rôle clé dans la concrétisation de ces projets alignés avec notre vision stratégique.
Ce qu’on vous confie
Définir les projets et clarifier les attentes des parties prenantes;
Mobiliser, appuyer et guider les équipes impliquées;
Réaliser des études de faisabilité;
Préparer et rédiger les devis pour demandes de prix ou appels d’offres;
Collaborer au processus d’appel d’offres;
Superviser les études, analyses et suivis liés aux projets;
Coordonner la mise en oeuvre et le suivi de plusieurs projets simultanément;
Assurer le respect des processus, la gestion des risques et l’accompagnement au changement;
Planifier les budgets, les demandes de subventions et les échéanciers;
Participer à la priorisation et à l’ordonnancement stratégique des projets.
Ce que vous apportez
Baccalauréat en génie, gestion de projets ou discipline équivalente;
Minimum de 5 ans d’expérience technique;
Une expérience en gestion de projets d’implantation de logiciels d’informations (un atout)
Membre de l’OIQ (un atout);
Excellente maîtrise du français oral et écrit;
Leadership participatif, aisance en communication et sens de la collaboration;
Initiative, autonomie et esprit d’analyse.
Conditions et avantages
Flexibilité possible;
Des congés pour l'équilibre;
Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie;
Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance;
Assurances collectives généreuses;
Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur;
Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Pourquoi travailler à la STS?
Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens;
Une ambiance de camaraderie et d'entraide;
Un employeur local, stable et engagé;
Des rôles concrets, utiles et valorisants;
Une gang tissée serrée où tu peux être toi-même.
Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.
Le concours se termine le 24 avril 2026.
Description sommaire
En tant que superviseur.e, tu participes activement à la coordination des opérations, en veillant à la sécurité et au bien-être de ton équipe et des usagers. Tu joues un
rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes du transport urbain et du transport adapté.
Véritable leader de proximité, tu mobilises ton équipe autour d’un objectif commun : offrir un service fiable, sécuritaire et humain à la population. Tu crées un climat de
travail positif, basé sur la collaboration, l’écoute et le respect.
En travaillant étroitement avec les différents partenaires et intervenants internes etexternes, tu contribues à une coordination fluide des opérations et à l’amélioration
continue de nos pratiques. Proactif.ve et orienté.e vers les solutions, tu anticipes les besoins et agis rapidement afin d’assurer la qualité du service et la performance de
l’organisation.
Ce qu’on vous confie
Supervise et coordonne le travail du personnel chauffeur;
Assure une présence sur le terrain, voit à la sécurité des usagers et des chauffeurs, et s’assure de l’application des règles en place;
Utilise les différents outils d’aide à l’exploitation pour assurer la performance du service.
Ce que vous apportez
Diplôme d’étude dans une discipline pertinente à la gestion de personnel;
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la supervision de personnel syndiqué;
Grande aptitude à travailler en équipe, dans une optique de solidarité et de cohésion entre les membres;
Sens de l’organisation, rigueur et grande autonomie;
Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément;
Détenir un permis de conduire classe 5.
Conditions et avantages
Des congés pour l'équilibre;
Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie;
Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance;
Assurances collectives généreuses;
Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur;
Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Description sommaire En tant que superviseur.e, tu participes activement à la coordination des opérations, en veillant à la sécurité et au bien-être de ton équipe et des usagers. Tu joues un rôle clé dans le bon déroulement des opérations quotidiennes du transport urbain et du transport adapté. Véritable leader de proximité, tu mobilises ton équipe autour d’un objectif commun : offrir un service fiable, sécuritaire et humain à la population. Tu crées un climat de travail positif, basé sur la collaboration, l’écoute et le respect. En travaillant étroitement avec les différents partenaires et intervenants internes etexternes, tu contribues à une coordination fluide des opérations et à l’amélioration continue de nos pratiques. Proactif.ve et orienté.e vers les solutions, tu anticipes les besoins et agis rapidement afin d’assurer la qualité du service et la performance de l’organisation. Ce qu’on vous confie Supervise et coordonne le travail du personnel chauffeur; Assure une présence sur le terrain, voit à la sécurité des usagers et des chauffeurs, et s’assure de l’application des règles en place; Utilise les différents outils d’aide à l’exploitation pour assurer la performance du service. Ce que vous apportez Diplôme d’étude dans une discipline pertinente à la gestion de personnel; Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la supervision de personnel syndiqué; Grande aptitude à travailler en équipe, dans une optique de solidarité et de cohésion entre les membres; Sens de l’organisation, rigueur et grande autonomie; Capacité de mener plusieurs dossiers simultanément; Détenir un permis de conduire classe 5. Conditions et avantages Des congés pour l'équilibre; Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie; Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance; Assurances collectives généreuses; Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur; Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être; Programme d’aide aux employés (PAE); Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. Fin de concours le : 29 avril 2026
Description sommaire Vous souhaitez contribuer à des projets novateurs en mobilité durable au sein d’une équipe jeune, dynamique et engagée? Rejoignez la STS pour prendre en charge un portefeuille de projets ambitieux et stratégiques! La STS est en pleine croissance et notre programme d’immobilisations inclut des initiatives d’envergure telles que l’agrandissement et la modernisation de notre centre d’opération, l’augmentation et l’électrification de notre flotte de véhicules ainsi que divers projets visant à améliorer les services offerts par la STS. Vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de ces projets alignés avec notre vision stratégique. Ce qu’on vous confie Définir les projets et clarifier les attentes des parties prenantes; Mobiliser, appuyer et guider les équipes impliquées; Réaliser des études de faisabilité; Préparer et rédiger les devis pour demandes de prix ou appels d’offres; Collaborer au processus d’appel d’offres; Superviser les études, analyses et suivis liés aux projets; Coordonner la mise en oeuvre et le suivi de plusieurs projets simultanément; Assurer le respect des processus, la gestion des risques et l’accompagnement au changement; Planifier les budgets, les demandes de subventions et les échéanciers; Participer à la priorisation et à l’ordonnancement stratégique des projets. Ce que vous apportez Baccalauréat en génie, gestion de projets ou discipline équivalente; Minimum de 5 ans d’expérience technique; Une expérience en gestion de projets d’implantation de logiciels d’informations (un atout) Membre de l’OIQ (un atout); Excellente maîtrise du français oral et écrit; Leadership participatif, aisance en communication et sens de la collaboration; Initiative, autonomie et esprit d’analyse. Conditions et avantages Flexibilité possible; Des congés pour l'équilibre; Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie; Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance; Assurances collectives généreuses; Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur; Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être; Programme d’aide aux employés (PAE); Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde. Pourquoi travailler à la STS? Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens; Une ambiance de camaraderie et d'entraide; Un employeur local, stable et engagé; Des rôles concrets, utiles et valorisants; Une gang tissée serrée où tu peux être toi-même. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. Le concours se termine le 24 avril 2026.
Description sommaire Vous souhaitez contribuer à des projets novateurs en mobilité durable au sein d’une équipe jeune, dynamique et engagée? Rejoignez la STS pour prendre en charge un portefeuille de projets ambitieux et stratégiques! La STS est en pleine croissance et notre programme d’immobilisations inclut des initiatives d’envergure telles que l’agrandissement et la modernisation de notre centre d’opération, l’augmentation et l’électrification de notre flotte de véhicules ainsi que divers projets visant à améliorer les services offerts par la STS. Vous jouerez un rôle clé dans la concrétisation de ces projets alignés avec notre vision stratégique. Ce qu’on vous confie Définir les projets et clarifier les attentes des parties prenantes; Mobiliser, appuyer et guider les équipes impliquées; Réaliser des études de faisabilité; Préparer et rédiger les devis pour demandes de prix ou appels d’offres; Collaborer au processus d’appel d’offres; Superviser les études, analyses et suivis liés aux projets; Coordonner la mise en oeuvre et le suivi de plusieurs projets simultanément; Assurer le respect des processus, la gestion des risques et l’accompagnement au changement; Planifier les budgets, les demandes de subventions et les échéanciers; Participer à la priorisation et à l’ordonnancement stratégique des projets. Ce que vous apportez Baccalauréat en génie, gestion de projets ou discipline équivalente; Minimum de 5 ans d’expérience technique; Une expérience en gestion de projets d’implantation de logiciels d’informations (un atout) Membre de l’OIQ (un atout); Excellente maîtrise du français oral et écrit; Leadership participatif, aisance en communication et sens de la collaboration; Initiative, autonomie et esprit d’analyse. Conditions et avantages Flexibilité possible; Des congés pour l'équilibre; Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie; Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance; Assurances collectives généreuses; Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur; Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être; Programme d’aide aux employés (PAE); Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde. Pourquoi travailler à la STS? Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens; Une ambiance de camaraderie et d'entraide; Un employeur local, stable et engagé; Des rôles concrets, utiles et valorisants; Une gang tissée serrée où tu peux être toi-même. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. Le concours se termine le 24 avril 2026.
Description sommaire Sous la responsabilité du Chef de service entretien des véhicules, vous aurez un rôle essentiel : veiller à la disponibilité et à la fiabilité des autobus pour assurer le service du jour. Vous superviserez une équipe d’environ 15 personnes dédiées à l’entretien, l’inspection et la réparation de notre flotte en mettant à profit vos compétences en gestion, en organisation et en communication. Ce qu’on vous confie Encadrer, soutenir et mobiliser une équipe de 15 employé·es; Assurer la disponibilité des autobus pour la journée; Planifier et coordonner les travaux dans les ateliers de mécanique, carrosserie,bélectricité, usinage et de pneus; Collaborer avec les équipes de soir et de nuit pour un transfert d’information efficace; Effectuer régulièrement des tournées de plancher durant son quart de travail; Gérer les urgences et imprévus liés aux défectuosités en cours de quart; Créer et suivre les bons de travail (RDS, inspections PEP); Répondre aux appels de service et coordonner les changements de véhicules et remorquages; Contribuer à l’amélioration continue des activités d’entretien pour optimiser l’utilisation des ressources; Identifier et signaler les défectuosités répétitives qui pourraient nuire auxopérations. Poste de jour : 6h à 15h Ce que vous apportez DEC ou BAC en génie mécanique ou autre formation en lien avec le poste jugée équivalente; Détenir un minimum de 5 à 7 années d’expérience en supervision, incluant au moins 3 années en milieu syndiqué; Expérience avec un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO); Connaissances en mécanique de véhicules lourds ; Familiarité avec les normes de la SAAQ pour véhicules lourds (un atout); Connaissances de base en informatique (Windows et Office); Excellentes habiletés de communication, leadership mobilisateur et esprit d’équipe; Sens de l’organisation, autonomie et rigueur. Conditions et avantages Des congés pour l'équilibre ; Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie ; Fonds de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance ; Assurances collectives généreuses ; Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur ; Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être; Programme d’aide aux employés (PAE); Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde. Pourquoi travailler à la STS? Une mission essentielle...rendue humaine par ses gens ; Une ambiance de camaraderie et d'entraide ; Un employeur local, stable et engagé ; Des rôles concrets, utiles et valorisants ; Une gang tissées serrées où tu peux être toi-même. À la STS, nous misons sur le travail d’équipe, le respect, l’innovation et le professionnalisme. Joindre notre organisation, c’est contribuer directement à la qualité du service de transport collectif offert à toute une communauté, dans un environnement où la solidarité et la collaboration sont au coeur des priorités. Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle. Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées.
