Prêt.e à bâtir une culture SST forte et inspirante ? Deviens le pilier de la prévention chez Société VIA !
Tu veux avoir un impact concret sur la sécurité et le bien-être des équipes?
Chez Société VIA, nous croyons que la prévention est une culture, pas une obligation. En tant que Responsable SST, tu seras au cœur de cette mission collective : bâtir un environnement sécuritaire, inclusif et durable.
Qui sommes-nous ?
Société VIA, est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA vise à créer des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Description sommaire du poste :
En tant que Responsable SST au sein de l’équipe des Opérations, tu seras le pilier de la culture de prévention chez Société VIA. Ton rôle sera à la fois stratégique et humain en implantant un programme de prévention SST dynamique et participatif, tout en animant le comité SST corporatif et en soutenant les six sites du Québec à réduire les risques de lésion et faire vivre une culture où la santé et la sécurité deviennent un réflexe collectif.
Pourquoi choisir Société VIA ?
L’équipe de Société VIA est fière d’offrir ce qu’il y a de mieux à ses employés en passant par des avantages sociaux compétitifs et une approche personnalisée selon leurs besoins. Chez Société VIA, on s’assure que tout un chacun sente qu’il fasse la différence au sein de l’équipe en valorisant les forces de tous.
Ce qu’on t’offre :
Milieu de travail où tu seras écouté, où on te fera confiance et où tes idées seront considérées
Travail en mode hybride, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Espaces de travail modernes et équipements informatiques au top pour te permettre de travailler dans les meilleures conditions
Salaire compétitif qui valorise ton expérience comme il se doit
Vacances + 8 congés maladie/mieux-être + 12 fériés
Assurances collectives robustes (avec télémédecine) pour prendre soin de toi et de ta famille
REER collectif avec cotisation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 6%
Événements et activités tout au long de l'année
Ambiance de travail dynamique et respectueuse
Café et fruits offerts gratuitement pour bien démarrer la journée.
Tes principales responsabilités :
Développer et coordonner le programme de prévention
Déployer les stratégies de prévention SST
Mettre en place et animer le comité SST corporatif
Identifier les besoins de formation en prévention
Outiller et appuyer les usines dans les actions préventives et correctives
Assurer la conformité légale et la tenue des registres SST
Suivre l’avancement des plans d’action et des indicateurs des 6 centres de tri
Améliorer en continu le système de management SST et valider la pertinence d’une certification ISO 45001
Produire les KPI, rapports et recommandations pour le comité SST et la direction
Le tout, en étroite collaboration avec le conseiller SST ainsi qu’avec les équipes des opérations et des RH
Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !
Ton profil idéal :
Baccalauréat ou autre diplôme universitaire spécialisé en santé et sécurité, relations industrielles, génie industriel ou domaine connexe.
8 ans et plus d’expérience en SST, idéalement en milieu manufacturier multisite.
Solide connaissance des lois et règlements SST du Québec.
Basé à l’usine de Lévis ou de Québec avec déplacements réguliers (20 à 40 %) dans nos autres sites : Rivière-du-Loup, Saguenay, Lachine, Grande-Rivière.
Leadership collaboratif, approche terrain et excellentes habiletés relationnelles.
Esprit d’analyse, rigueur et capacité à mobiliser autour de la prévention.
Maîtrise d’Office 365 et aisance en communication écrite et orale.
FAIS PARTIE D'UNE ÉQUIPE QUI OPTIMISE ET HUMANISE LE MILIEU INDUSTRIEL
Qui nous sommes?
Société VIA, est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA vise à créer des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Ta mission
Le ou la chargé·e de projet jouera un rôle clé dans le développement et la croissance de notre usine de Rivière-du-Loup. Tu seras un moteur de changement positif, entre la technique, la planification et le terrain.
Sous la supervision du directeur d’usine, tu piloteras des projets stratégiques qui visent à améliorer nos procédés, nos infrastructures et nos pratiques, à rendre nos équipes plus mobilisées et nos milieux de travail encore plus humains, sécuritaires et innovants.
Ce que tu feras au quotidien
Gérer des projets
Tu planifies, coordonnes et réalises divers projets d’amélioration touchant les procédés, les infrastructures et les méthodes de travail autant au niveau technique que social.
Tu t’assures du respect des échéanciers, des budgets et des normes, tout en favorisant le partage des apprentissages et la pérennité des bonnes pratiques.
Soutenir les opérations
Tu collabores étroitement avec le directeur d’usine afin d’optimiser la performance et la planification des opérations.
Tu accompagnes les équipes en usine et assure le support technique requis.
Ton rôle consiste aussi à appuyer les décisions stratégiques et à veiller à la cohérence entre les objectifs, les projets et les ressources.
Améliorer en continu
Tu animes et participes activement aux démarches d’amélioration continue (Kaizen) pour renforcer la productivité et la sécurité.
Par ton sens analytique, tu proposes des solutions concrètes et participes aux évaluations de risques et à la prévention en milieu industriel.
Innover et moderniser nos pratiques (Développer la technologie)
Tu assures une veille constante des nouvelles technologies et contribues à l’innovation des procédés et équipements.
Tu participes à des initiatives de recherche et développement et encourages le partage des meilleures pratiques entre les usines VIA.
Ce qu’on recherche chez toi :
Formation
Baccalauréat en génie industriel ou mécanique, ou expérience équivalente en gestion de projets industriels.
Expérience
2 à 3 ans dans un rôle de chargé de projet ou d’amélioration continue en milieu industriel.
Compétences techniques
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et d’Outlook ;
Maîtrise de dessin 2D/3D (Inventor : un atout) ;
Notions de gestion budgétaire, d’amélioration continue et de SST ;
Connaissances opérations (un atout);
Connaissance des méthodes d’optimisation de gestion de la production (Lean manufacturing, Six Sigma, Kaizen) (un atout);
Capacité à analyser et optimiser les processus à l’aide d’outils de mesure de rendement (kpi, etc) (un atout);
Ton savoir-être, c’est ce qui fera la différence
Organisé·e, structuré·e et rigoureux·se ;
Créatif·ve et curieux·se ;
Esprit d’équipe et leadership humain ;
Capable de jongler entre la technique et la réalité terrain ;
Sens du service et du suivi client ;
Autonome, mais toujours tourné·e vers la collaboration.
Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous? :
Un salaire compétitif : On valorise ton expérience comme il se doit.
Vacances, 8 congés maladie/mieux-être et 12 jours fériés par an.
RÉER avec une cotisation généreuse de l’employeur à hauteur de 6%.
Assurance collective robuste (avec télémédecine) pour prendre soin de toi.
Un équipement informatique au top pour travailler dans les meilleures conditions.
Une culture qui inspire
Une ambiance conviviale et dynamique où le plaisir au travail est une priorité.
Une équipe, motivée et toujours prête à innover.
Tes idées comptent vraiment : ici, on t’écoute et on te fait confiance.
Et surtout, tu rejoins une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement!
Envie de faire une vraie différence ?
postule!
Ici, nous reconnaissons ton expertise et valorisons ton savoir-faire!
Tu cherches un emploi stimulant, dans un milieu valorisant, où tu seras considéré·e, bien outillé·e et soutenu·e ? Avec des équipements modernes, de la formation continue et une écoute réelle de tes besoins ?
Tu veux t’épanouir dans ta vie professionnelle tout en profitant de conditions avantageuses ?
Bienvenue chez Société VIA.
Pourquoi choisir Société VIA ?
Chez nous, on met en lumière les forces de chacun·e.
Nos valeurs humaines et notre mission sociale guident toutes nos actions, avec un engagement concret envers le développement durable et l’inclusion. Travailler ici, c’est contribuer à une entreprise qui a du sens.
Qui sommes-nous ?
Société VIA est un leader provincial en gestion des matières recyclables, opérant plusieurs centres de tri à travers le Québec.
Nous sommes aussi une entreprise adaptée qui crée des opportunités pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en promouvant une gestion environnementale responsable.
Ce qu’on t’offre :
Horaire de soir de 15h15 à 23h45
Jusqu’à 32,76$/h selon ton expérience, + 1,25$/h de prime de soir, soit près de 34,01$/h
6 jours de congé maladie + 2 jours mieux-être (à toi d’en faire ce que tu veux !)
10 jours fériés + 3 semaines de vacances (payées, bien sûr)
RÉER collectif avec cotisation de l’employeur à 4 %
Assurance collective + accès à un médecin en ligne (via l’app Dialogue)
Outils et équipements modernes à ta disposition
Ambiance de travail dynamique et respectueuse
Une équipe où on t’écoute, on te fait confiance, et on valorise tes idées
Profil recherché :
Attitude positive, débrouillardise et leadership
Bon·ne communicateur·trice, à l’écoute de l’équipe
Organisé·e, orienté·e vers les résultats
Capacité à valoriser ses forces en équipe
Responsabilités principales :
Effectuer la maintenance préventive selon les bons de travail
Participer aux travaux majeurs hors production avec les sous-traitants
Gérer les commandes de pièces et maintenir l’inventaire à jour
Communiquer les suivis de travaux, recommander des améliorations
Maintenir la propreté des composantes mécaniques et électriques
Contribuer à l’amélioration continue et aux projets Kaizen
Développer ton expertise en électrique, hydraulique et pneumatique
Ce que tu dois avoir :
DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique (essentiel)
3 ans d’expérience (un atout, mais pas obligatoire)
Autorisation légale de travailler au Canada
Valorise tes talents et ton savoir-faire!
Société VIA est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec l’inclusion sociale au cœur de nos actions, nous nous distinguons en tant qu’entreprise adaptée opérant un réseau de centres de tri. Société VIA vise à bâtir des opportunités d’emploi pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles, tout en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Tu veux jouer un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et le développement des talents dans une organisation en pleine évolution, engagée socialement et tournée vers l’humain?
Ton rôle
Gérer le cycle complet de recrutement pour nos 6 sites (postes réguliers et personnel d’agence).
Déployer des stratégies d’attraction et identifier les meilleurs canaux pour trouver les bons talents.
Contribuer au développement de la marque employeur et à l’expérience candidat/employé.
Améliorer le parcours d’accueil et d’intégration (onboarding) et participer à divers projets RH (ATS, outils, permis de travail, agence de placement, etc.).
Ce que tu apportes
3 à 5 ans d’expérience en acquisition de talents.
Formation en RH ou domaine connexe.
Excellentes habiletés de communication, sens de l’organisation, autonomie et esprit collaboratif.
Créativité et initiative pour trouver, attirer et intégrer les bons profils.
Expérience ATS et/ou recrutement manufacturier (un atout !).
Intérêt pour un rôle polyvalent, terrain et projets.
Ce qu’on t’offre
Poste régulier à temps plein basé à Lévis, avec 2 jours de télétravail/semaine.
Contribution directe à une mission humaine et sociale.
Collaboration avec une équipe RH engagée et bienveillante.
Vacances, congés maladie, journées personnelles et 12 jours fériés par an.
RÉER avec une cotisation généreuse de l’employeur à hauteur de 6%.
Assurance collective robuste (avec télémédecine) pour prendre soin de toi.
Un équipement informatique au top pour travailler dans les meilleures conditions.
Une culture qui inspire.
Une ambiance conviviale et dynamique où le plaisir au travail est une priorité.
Une équipe motivée et toujours prête à innover pour sa mission.
Tes idées comptent vraiment : ici, on t’écoute et on te fait confiance.
Et surtout, tu rejoins une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement et sur la vie des gens!
Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !
Fais rayonner une organisation qui allie développement durable et impact humain !
Qui sommes-nous ?
Avec 6 sites au Québec, plus de 700 employés et près de 50 ans d’histoire, Société VIA est un leader dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA crée des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Ton rôle :
Relevant de la direction générale, tu définis et déploies la stratégie globale de communication interne et externe de Société VIA, dans un environnement multisite, en cohérence avec la mission d’entreprise adaptée et les objectifs d’affaires. Tu assures la cohérence des messages, du ton et de l’image de marque, optimises la fluidité de l’information auprès des parties prenantes (direction, employés, partenaires, clients, médias, communauté), soutiens les projets organisationnels tout en mobilisant et développant l’équipe des communications, composée de deux personnes.
Responsabilités principales :
Développer, recommander et mettre en œuvre la stratégie de communication corporative alignée sur la vision, la mission, les valeurs et les priorités de Société VIA;
Structurer et assurer la mise en œuvre des communications internes en élaborant des plans de communication alignés sur les priorités organisationnelles et les projets de transformation;
Conseiller la direction sur le positionnement, la réputation et les communications liées aux projets corporatifs majeurs et assurer un déploiement multisite;
Contribuer activement à la planification stratégique de l’organisation;
Structurer et assurer le déploiement des initiatives et plans de communication externe visant les différents publics afin d'assurer le rayonnement;
Contribuer, en collaboration avec les RH, au positionnement et au déploiement d’une marque employeur forte afin de soutenir le recrutement;
Mobiliser et soutenir l’équipe des communications en assurant la fixation des objectifs, la priorisation des dossiers et le développement des compétences.
Pourquoi choisir Société VIA?
L’équipe de Société VIA est fière d’offrir ce qu’il y a de mieux à ses employés en passant par des avantages sociaux compétitifs et une approche personnalisée selon leurs besoins. Chez Société VIA, on s’assure que tout un chacun sente qu’il fasse la différence au sein de l’équipe en valorisant les forces de tous.
Ce qu’on t’offre :
Milieu de travail où tu seras écouté et où on te fera confiance;
Travail en mode hybride, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine;
Espaces de travail modernes et équipements informatiques au top pour te permettre de travailler dans les meilleures conditions;
Salaire compétitif qui valorise ton expérience comme il se doit;
Du temps pour toi, avec des vacances et congés avantageux (dont 8 congés maladie/mieux-être et 12 fériés);
Assurances collectives robustes (avec télémédecine et dentaire) pour prendre soin de toi et de ta famille;
REER collectif avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 6%;
Événements et activités tout au long de l’année;
Ambiance de travail dynamique, collaborative et respectueuse;
Café et fruits offerts gratuitement pour bien démarrer la journée.
Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence! Fais parvenir ton cv à .
Ton profil :
Plus de 8 ans d’expérience en communication organisationnelle;
Diplôme universitaire en communications ou domaine connexe;
Aisance dans un rôle de conseil auprès de la direction;
Expérience dans un environnement multisite complexe en transformation;
Expérience démontrée en gestion et mobilisation d’équipe;
Forte capacité à structurer, prioriser et déployer efficacement des initiatives transversales à fort impact;
Excellente capacité d’analyse et souci de la qualité des livrables;
Fortes habiletés stratégiques, relationnelles et de communication (oral et écrit);
Intérêt pour la mission sociale, inclusive et environnementale de l’organisation;
Basé à Lévis avec déplacements dans les différents sites.
FAIS PARTIE D'UNE ÉQUIPE QUI OPTIMISE ET HUMANISE LE MILIEU INDUSTRIEL
Qui nous sommes?
Société VIA, est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA vise à créer des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Ta mission
Le ou la chargé·e de projet jouera un rôle clé dans le développement et la croissance de notre usine de Rivière-du-Loup. Tu seras un moteur de changement positif, entre la technique, la planification et le terrain.
Sous la supervision du directeur d’usine, tu piloteras des projets stratégiques qui visent à améliorer nos procédés, nos infrastructures et nos pratiques, à rendre nos équipes plus mobilisées et nos milieux de travail encore plus humains, sécuritaires et innovants.
Ce que tu feras au quotidien
Gérer des projets
Tu planifies, coordonnes et réalises divers projets d’amélioration touchant les procédés, les infrastructures et les méthodes de travail autant au niveau technique que social.
Tu t’assures du respect des échéanciers, des budgets et des normes, tout en favorisant le partage des apprentissages et la pérennité des bonnes pratiques.
Soutenir les opérations
Tu collabores étroitement avec le directeur d’usine afin d’optimiser la performance et la planification des opérations.
Tu accompagnes les équipes en usine et assure le support technique requis.
Ton rôle consiste aussi à appuyer les décisions stratégiques et à veiller à la cohérence entre les objectifs, les projets et les ressources.
Améliorer en continu
Tu animes et participes activement aux démarches d’amélioration continue (Kaizen) pour renforcer la productivité et la sécurité.
Par ton sens analytique, tu proposes des solutions concrètes et participes aux évaluations de risques et à la prévention en milieu industriel.
Innover et moderniser nos pratiques (Développer la technologie)
Tu assures une veille constante des nouvelles technologies et contribues à l’innovation des procédés et équipements.
Tu participes à des initiatives de recherche et développement et encourages le partage des meilleures pratiques entre les usines VIA.
Ce qu’on recherche chez toi :
Formation
Baccalauréat en génie industriel ou mécanique, ou expérience équivalente en gestion de projets industriels.
Expérience
2 à 3 ans dans un rôle de chargé de projet ou d’amélioration continue en milieu industriel.
Compétences techniques
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et d’Outlook ;
Maîtrise de dessin 2D/3D (Inventor : un atout) ;
Notions de gestion budgétaire, d’amélioration continue et de SST ;
Connaissances opérations (un atout);
Connaissance des méthodes d’optimisation de gestion de la production (Lean manufacturing, Six Sigma, Kaizen) (un atout);
Capacité à analyser et optimiser les processus à l’aide d’outils de mesure de rendement (kpi, etc) (un atout);
Ton savoir-être, c’est ce qui fera la différence
Organisé·e, structuré·e et rigoureux·se ;
Créatif·ve et curieux·se ;
Esprit d’équipe et leadership humain ;
Capable de jongler entre la technique et la réalité terrain ;
Sens du service et du suivi client ;
Autonome, mais toujours tourné·e vers la collaboration.
Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous? :
Un salaire compétitif : On valorise ton expérience comme il se doit.
Vacances, 8 congés maladie/mieux-être et 12 jours fériés par an.
RÉER avec une cotisation généreuse de l’employeur à hauteur de 6%.
Assurance collective robuste (avec télémédecine) pour prendre soin de toi.
Un équipement informatique au top pour travailler dans les meilleures conditions.
Une culture qui inspire
Une ambiance conviviale et dynamique où le plaisir au travail est une priorité.
Une équipe, motivée et toujours prête à innover.
Tes idées comptent vraiment : ici, on t’écoute et on te fait confiance.
Et surtout, tu rejoins une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement!
Envie de faire une vraie différence ?
postule!
Ici, nous reconnaissons ton expertise et valorisons ton savoir-faire!
Prêt.e à bâtir une culture SST forte et inspirante ? Deviens le pilier de la prévention chez Société VIA !
Tu veux avoir un impact concret sur la sécurité et le bien-être des équipes?
Chez Société VIA, nous croyons que la prévention est une culture, pas une obligation. En tant que Responsable SST, tu seras au cœur de cette mission collective : bâtir un environnement sécuritaire, inclusif et durable.
Qui sommes-nous ?
Société VIA, est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA vise à créer des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Description sommaire du poste :
En tant que Responsable SST au sein de l’équipe des Opérations, tu seras le pilier de la culture de prévention chez Société VIA. Ton rôle sera à la fois stratégique et humain en implantant un programme de prévention SST dynamique et participatif, tout en animant le comité SST corporatif et en soutenant les six sites du Québec à réduire les risques de lésion et faire vivre une culture où la santé et la sécurité deviennent un réflexe collectif.
Pourquoi choisir Société VIA ?
L’équipe de Société VIA est fière d’offrir ce qu’il y a de mieux à ses employés en passant par des avantages sociaux compétitifs et une approche personnalisée selon leurs besoins. Chez Société VIA, on s’assure que tout un chacun sente qu’il fasse la différence au sein de l’équipe en valorisant les forces de tous.
Ce qu’on t’offre :
Milieu de travail où tu seras écouté, où on te fera confiance et où tes idées seront considérées
Travail en mode hybride, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Espaces de travail modernes et équipements informatiques au top pour te permettre de travailler dans les meilleures conditions
Salaire compétitif qui valorise ton expérience comme il se doit
Vacances + 8 congés maladie/mieux-être + 12 fériés
Assurances collectives robustes (avec télémédecine) pour prendre soin de toi et de ta famille
REER collectif avec cotisation de l'employeur pouvant aller jusqu'à 6%
Événements et activités tout au long de l'année
Ambiance de travail dynamique et respectueuse
Café et fruits offerts gratuitement pour bien démarrer la journée.
Tes principales responsabilités :
Développer et coordonner le programme de prévention
Déployer les stratégies de prévention SST
Mettre en place et animer le comité SST corporatif
Identifier les besoins de formation en prévention
Outiller et appuyer les usines dans les actions préventives et correctives
Assurer la conformité légale et la tenue des registres SST
Suivre l’avancement des plans d’action et des indicateurs des 6 centres de tri
Améliorer en continu le système de management SST et valider la pertinence d’une certification ISO 45001
Produire les KPI, rapports et recommandations pour le comité SST et la direction
Le tout, en étroite collaboration avec le conseiller SST ainsi qu’avec les équipes des opérations et des RH
Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !
Ton profil idéal :
Baccalauréat ou autre diplôme universitaire spécialisé en santé et sécurité, relations industrielles, génie industriel ou domaine connexe.
8 ans et plus d’expérience en SST, idéalement en milieu manufacturier multisite.
Solide connaissance des lois et règlements SST du Québec.
Basé à l’usine de Lévis ou de Québec avec déplacements réguliers (20 à 40 %) dans nos autres sites : Rivière-du-Loup, Saguenay, Lachine, Grande-Rivière.
Leadership collaboratif, approche terrain et excellentes habiletés relationnelles.
Esprit d’analyse, rigueur et capacité à mobiliser autour de la prévention.
Maîtrise d’Office 365 et aisance en communication écrite et orale.
Valorise tes talents et ton savoir-faire!
Société VIA est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec l’inclusion sociale au cœur de nos actions, nous nous distinguons en tant qu’entreprise adaptée opérant un réseau de centres de tri. Société VIA vise à bâtir des opportunités d’emploi pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles, tout en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Tu veux jouer un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et le développement des talents dans une organisation en pleine évolution, engagée socialement et tournée vers l’humain?
Ton rôle
Gérer le cycle complet de recrutement pour nos 6 sites (postes réguliers et personnel d’agence).
Déployer des stratégies d’attraction et identifier les meilleurs canaux pour trouver les bons talents.
Contribuer au développement de la marque employeur et à l’expérience candidat/employé.
Améliorer le parcours d’accueil et d’intégration (onboarding) et participer à divers projets RH (ATS, outils, permis de travail, agence de placement, etc.).
Ce que tu apportes
3 à 5 ans d’expérience en acquisition de talents.
Formation en RH ou domaine connexe.
Excellentes habiletés de communication, sens de l’organisation, autonomie et esprit collaboratif.
Créativité et initiative pour trouver, attirer et intégrer les bons profils.
Expérience ATS et/ou recrutement manufacturier (un atout !).
Intérêt pour un rôle polyvalent, terrain et projets.
Ce qu’on t’offre
Poste régulier à temps plein basé à Lévis, avec 2 jours de télétravail/semaine.
Contribution directe à une mission humaine et sociale.
Collaboration avec une équipe RH engagée et bienveillante.
Vacances, congés maladie, journées personnelles et 12 jours fériés par an.
RÉER avec une cotisation généreuse de l’employeur à hauteur de 6%.
Assurance collective robuste (avec télémédecine) pour prendre soin de toi.
Un équipement informatique au top pour travailler dans les meilleures conditions.
Une culture qui inspire.
Une ambiance conviviale et dynamique où le plaisir au travail est une priorité.
Une équipe motivée et toujours prête à innover pour sa mission.
Tes idées comptent vraiment : ici, on t’écoute et on te fait confiance.
Et surtout, tu rejoins une entreprise qui a un impact positif sur l’environnement et sur la vie des gens!
Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence !
Tu cherches un emploi stimulant, dans un milieu valorisant, où tu seras considéré·e, bien outillé·e et soutenu·e ? Avec des équipements modernes, de la formation continue et une écoute réelle de tes besoins ?
Tu veux t’épanouir dans ta vie professionnelle tout en profitant de conditions avantageuses ?
Bienvenue chez Société VIA.
Pourquoi choisir Société VIA ?
Chez nous, on met en lumière les forces de chacun·e.
Nos valeurs humaines et notre mission sociale guident toutes nos actions, avec un engagement concret envers le développement durable et l’inclusion. Travailler ici, c’est contribuer à une entreprise qui a du sens.
Qui sommes-nous ?
Société VIA est un leader provincial en gestion des matières recyclables, opérant plusieurs centres de tri à travers le Québec.
Nous sommes aussi une entreprise adaptée qui crée des opportunités pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en promouvant une gestion environnementale responsable.
Ce qu’on t’offre :
Horaire de soir de 15h15 à 23h45
Jusqu’à 32,76$/h selon ton expérience, + 1,25$/h de prime de soir, soit près de 34,01$/h
6 jours de congé maladie + 2 jours mieux-être (à toi d’en faire ce que tu veux !)
10 jours fériés + 3 semaines de vacances (payées, bien sûr)
RÉER collectif avec cotisation de l’employeur à 4 %
Assurance collective + accès à un médecin en ligne (via l’app Dialogue)
Outils et équipements modernes à ta disposition
Ambiance de travail dynamique et respectueuse
Une équipe où on t’écoute, on te fait confiance, et on valorise tes idées
Profil recherché :
Attitude positive, débrouillardise et leadership
Bon·ne communicateur·trice, à l’écoute de l’équipe
Organisé·e, orienté·e vers les résultats
Capacité à valoriser ses forces en équipe
Responsabilités principales :
Effectuer la maintenance préventive selon les bons de travail
Participer aux travaux majeurs hors production avec les sous-traitants
Gérer les commandes de pièces et maintenir l’inventaire à jour
Communiquer les suivis de travaux, recommander des améliorations
Maintenir la propreté des composantes mécaniques et électriques
Contribuer à l’amélioration continue et aux projets Kaizen
Développer ton expertise en électrique, hydraulique et pneumatique
Ce que tu dois avoir :
DEP ou DEC en mécanique industrielle ou électromécanique (essentiel)
3 ans d’expérience (un atout, mais pas obligatoire)
Autorisation légale de travailler au Canada
Fais rayonner une organisation qui allie développement durable et impact humain !
Qui sommes-nous ?
Avec 6 sites au Québec, plus de 700 employés et près de 50 ans d’histoire, Société VIA est un leader dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA crée des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
Ton rôle :
Relevant de la direction générale, tu définis et déploies la stratégie globale de communication interne et externe de Société VIA, dans un environnement multisite, en cohérence avec la mission d’entreprise adaptée et les objectifs d’affaires. Tu assures la cohérence des messages, du ton et de l’image de marque, optimises la fluidité de l’information auprès des parties prenantes (direction, employés, partenaires, clients, médias, communauté), soutiens les projets organisationnels tout en mobilisant et développant l’équipe des communications, composée de deux personnes.
Responsabilités principales :
Développer, recommander et mettre en œuvre la stratégie de communication corporative alignée sur la vision, la mission, les valeurs et les priorités de Société VIA;
Structurer et assurer la mise en œuvre des communications internes en élaborant des plans de communication alignés sur les priorités organisationnelles et les projets de transformation;
Conseiller la direction sur le positionnement, la réputation et les communications liées aux projets corporatifs majeurs et assurer un déploiement multisite;
Contribuer activement à la planification stratégique de l’organisation;
Structurer et assurer le déploiement des initiatives et plans de communication externe visant les différents publics afin d'assurer le rayonnement;
Contribuer, en collaboration avec les RH, au positionnement et au déploiement d’une marque employeur forte afin de soutenir le recrutement;
Mobiliser et soutenir l’équipe des communications en assurant la fixation des objectifs, la priorisation des dossiers et le développement des compétences.
Pourquoi choisir Société VIA?
L’équipe de Société VIA est fière d’offrir ce qu’il y a de mieux à ses employés en passant par des avantages sociaux compétitifs et une approche personnalisée selon leurs besoins. Chez Société VIA, on s’assure que tout un chacun sente qu’il fasse la différence au sein de l’équipe en valorisant les forces de tous.
Ce qu’on t’offre :
Milieu de travail où tu seras écouté et où on te fera confiance;
Travail en mode hybride, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine;
Espaces de travail modernes et équipements informatiques au top pour te permettre de travailler dans les meilleures conditions;
Salaire compétitif qui valorise ton expérience comme il se doit;
Du temps pour toi, avec des vacances et congés avantageux (dont 8 congés maladie/mieux-être et 12 fériés);
Assurances collectives robustes (avec télémédecine et dentaire) pour prendre soin de toi et de ta famille;
REER collectif avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 6%;
Événements et activités tout au long de l’année;
Ambiance de travail dynamique, collaborative et respectueuse;
Café et fruits offerts gratuitement pour bien démarrer la journée.
Viens valoriser tes talents tout en contribuant à une entreprise qui fait une vraie différence! Fais parvenir ton cv à rh@societevia.com .
Ton profil :
Plus de 8 ans d’expérience en communication organisationnelle;
Diplôme universitaire en communications ou domaine connexe;
Aisance dans un rôle de conseil auprès de la direction;
Expérience dans un environnement multisite complexe en transformation;
Expérience démontrée en gestion et mobilisation d’équipe;
Forte capacité à structurer, prioriser et déployer efficacement des initiatives transversales à fort impact;
Excellente capacité d’analyse et souci de la qualité des livrables;
Fortes habiletés stratégiques, relationnelles et de communication (oral et écrit);
Intérêt pour la mission sociale, inclusive et environnementale de l’organisation;
Basé à Lévis avec déplacements dans les différents sites.
