Nous recherchons un
Responsable comptable et financier
pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du président, vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité, du contrôle des coûts et du soutien administratif pour divers départements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière de l’entreprise, tout en contribuant à son développement stratégique et opérationnel.
Responsabilités principalesGestion comptable et financière:
Assurer le
cycle complet
de la comptabilité et la gestion des liquidités pour nos compagnies canadienne et américaine.
Superviser la gestion des immobilisations et de l’amortissement.
Gérer les fins de périodes et les clôtures annuelles, y compris la production des documents nécessaires pour les audits financiers.
Préparer les rapports financiers requis par les institutions bancaires et répondre aux demandes spécifiques du président.
Effectuer la procédure de fin d’année, incluant la validation des T4 dans le système Employeur D.
Superviser le processus de prise d’inventaire mensuel, trimestriel et annuel, et apporter les correctifs dans le système ERP.
Collaborer étroitement avec le responsable des comptes payables pour vérifier les factures payées et les comptes de grand livre associés.
Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels et contribuer à la planification budgétaire prévisionnelle.
Mettre en œuvre des stratégies de contrôle des coûts et optimiser les dépenses liées aux projets d’usine ou R&D.
Développer des stratégies d’achat de devises américaines.
Gérer les remises fiscales provinciales, interprovinciales et américaines et agir comme point de contact auprès de Statistique Canada.
Responsabilités variées
Apporter un soutien aux différents départements pour l’établissement des coûts dans leur projet.
Effectuer des recherches pour obtenir des subventions.
Remplacer à la paie pendant les absences et vacances.
Exigences du poste
Diplôme en comptabilité (titre CPA requis).
Maitrise de l'anglais.
Expérience pertinente en gestion financière, contrôle des coûts et stratégie budgétaire.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Avantages
Poste en présentiel, à temps plein (35 heures par semaine).
Bureaux entièrement rénovés avec espace de travail collaboratif.
Salaire en fonction de l'expérience.
3 semaines de vacances annuelles après la première année.
Jours de repos payés pendant la fermeture de l'entreprise entre Noël et le Jour de l'An.
5 jours de congé maladie par année.
Assurances collectives payées à 50% par l’employeur.
Accès à un service de soin de santé en ligne et un programme d’aide aux employés, disponible en tout temps.
