Notre client est une entreprise leader dans le secteur des télécommunications et des médias au Canada.Elle recherche son nouveau Chargé de Comptes qui aura aussi la charge du développement commercial.
Salaire : 80k de base + possibilité d’aller chercher jusqu’à 70% du salaire de base en boni.
Mode Hybride : (3j/semaine au bureau en moyenne, tout dépend des rdv clients prévus)
Votre rôle :Garantir la précision des prévisions et la gestion administrative des ventes.Repérer de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseautage et autres méthodes.Agir comme interlocuteur principal pour les nouveaux clients et gérer l'ensemble du processus de vente.Prendre en charge la prospection de nouveaux clients pour les services télécoms dans une zone définie.Concevoir des plans d'action détaillés pour atteindre les objectifs financiers.Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs de vente.
Qualifications requises :3 ans d'expériences minimum dans un rôle de développement d'affaires et gestion de comptes B2B et en face à face (rencontre réel hors visioconférence et téléphone).Expérience en vente multiproduits / services télécomPermis de conduire en règle pour les déplacements chez les clients.Bilinguisme exigé : interactions fréquentes avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.Connaissance de l'outil Salesforce.Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel.Expérience de vente dans le secteur des télécommunications exigéCompétences en techniques de vente basées sur la consultation et orientées vers les solutions.
Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.
Notre client est une entreprise leader dans le secteur des télécommunications et des médias au Canada.Elle recherche son nouveau Chargé de Comptes qui aura aussi la charge du développement commercial.
Salaire : 80k de base + possibilité d’aller chercher jusqu’à 70% du salaire de base en boni.
Mode Hybride : (3j/semaine au bureau en moyenne, tout dépend des rdv clients prévus)
Votre rôle :Garantir la précision des prévisions et la gestion administrative des ventes.Repérer de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseautage et autres méthodes.Agir comme interlocuteur principal pour les nouveaux clients et gérer l'ensemble du processus de vente.Prendre en charge la prospection de nouveaux clients pour les services télécoms dans une zone définie.Concevoir des plans d'action détaillés pour atteindre les objectifs financiers.Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs de vente.
Qualifications requises :3 ans d'expériences minimum dans un rôle de développement d'affaires et gestion de comptes B2B et en face à face (rencontre réel hors visioconférence et téléphone).Expérience en vente multiproduits / services télécomPermis de conduire en règle pour les déplacements chez les clients.Bilinguisme exigé : interactions fréquentes avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.Connaissance de l'outil Salesforce.Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel.Expérience de vente dans le secteur des télécommunications exigéCompétences en techniques de vente basées sur la consultation et orientées vers les solutions.
Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.
Notre client est une entreprise leader dans le secteur des télécommunications et des médias au Canada.Elle recherche son nouveau Chargé de Comptes qui aura aussi la charge du développement commercial.
Salaire : 80k de base + possibilité d’aller chercher jusqu’à 70% du salaire de base en boni.
Mode Hybride : (3j/semaine au bureau en moyenne, tout dépend des rdv clients prévus)
Votre rôle :Garantir la précision des prévisions et la gestion administrative des ventes.Repérer de nouvelles opportunités commerciales grâce au réseautage et autres méthodes.Agir comme interlocuteur principal pour les nouveaux clients et gérer l'ensemble du processus de vente.Prendre en charge la prospection de nouveaux clients pour les services télécoms dans une zone définie.Concevoir des plans d'action détaillés pour atteindre les objectifs financiers.Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs de vente.
Qualifications requises :3 ans d'expériences minimum dans un rôle de développement d'affaires et gestion de comptes B2B et en face à face (rencontre réel hors visioconférence et téléphone).Expérience en vente multiproduits / services télécomPermis de conduire en règle pour les déplacements chez les clients.Bilinguisme exigé : interactions fréquentes avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.Connaissance de l'outil Salesforce.Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel.Expérience de vente dans le secteur des télécommunications exigéCompétences en techniques de vente basées sur la consultation et orientées vers les solutions.
Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.
Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’équipement industriel et de la construction.
Nous recherchons un(e) représentant(e) en développement des affaires pour couvrir la région de Trois-Rivières. Vous aurez à fidéliser une nouvelle clientèle tout en développant de nouvelles opportunités.
Ce que vous ferez :Développer votre territoire par la prospection activeMaintenir et renforcer les relations avec les clients développésPrésenter les produits et services avec impactMener les négociations et conclure les ventesAtteindre les objectifs fixés et ajuster votre stratégie selon les résultatsSuivre les tendances du marché pour rester compétitif
Avantages :Salaire compétitif + bonusVéhicule fourniAvantages sociaux, REERRéelle possibilité de progression
Habiletés et qualifications :3 à 5 ans d’expérience en vente B2B (juniors acceptés !)Excellente communication en français et en anglaisAutonomie, sens de l’organisation, esprit de développementÀ l’aise avec le travail sur le terrain et la gestion d’un territoirePermis de conduire et passeport valides
Description du poste :Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la construction.
Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes pour la région de Québec. Le profil idéal serait un chargé de projet en construction ayant un désir de délaisser les chantiers et d’explorer la vente.
Rôle :Développer le territoire assigné et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques adaptées.Rédiger propositions, devis et documents techniques selon les standards de qualité.Gérer le cycle complet des projets, de la prospection jusqu’au transfert pour exécution.Assurer la coordination technique entre clients, estimation, ingénierie et partenaires externes.Participer à des événements, expositions et activités de représentation.Contribuer à l’amélioration continue des stratégies de vente et des processus internes.Participer aux projets publics, privés et communautaires en apportant expertise et rigueur.
Profil recherché :DEC en architecture, ingénierie, construction, ventes ou domaine connexe.Minimum 3 ans d’expérience en vente, gestion de projets ou construction.Solide compréhension des structures métalliques et des technologies connexes.Bilingue français/anglais et maîtrise des outils de gestion de projets.Excellentes aptitudes interpersonnelles, autonomie, rigueur et sens stratégique.Orientation client marquée et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Description du poste :Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la construction.
Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes pour la région de Québec. Le profil idéal serait un chargé de projet en construction ayant un désir de délaisser les chantiers et d’explorer la vente.
Rôle :Développer le territoire assigné et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.Analyser les besoins des clients et recommander des solutions techniques adaptées.Rédiger propositions, devis et documents techniques selon les standards de qualité.Gérer le cycle complet des projets, de la prospection jusqu’au transfert pour exécution.Assurer la coordination technique entre clients, estimation, ingénierie et partenaires externes.Participer à des événements, expositions et activités de représentation.Contribuer à l’amélioration continue des stratégies de vente et des processus internes.Participer aux projets publics, privés et communautaires en apportant expertise et rigueur.
Profil recherché :DEC en architecture, ingénierie, construction, ventes ou domaine connexe.Minimum 3 ans d’expérience en vente, gestion de projets ou construction.Solide compréhension des structures métalliques et des technologies connexes.Bilingue français/anglais et maîtrise des outils de gestion de projets.Excellentes aptitudes interpersonnelles, autonomie, rigueur et sens stratégique.Orientation client marquée et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Exciting opportunity for a results-driven Account Executive to grow sales and expand market share in Eastern Quebec. This role focuses on hospitals and labs, managing complex sales, RFPs, and a diverse product portfolio.
Key Responsibilities:Drive new business and expand existing accounts.Sell capital equipment and recurring revenue products.Manage RFPs, contracts, and multi-department engagements Collaborate with internal teams and suppliers to deliver customer-focused solutions.Travel ~30% overnight within the territory.
Ideal Candidate:Experience in medical devices or diagnostics; capital equipment sales preferred.Proven success selling into hospitals with multi-layered processes.Strong relationship-building, communication, and influencing skills.Self-motivated, entrepreneurial, and high-achieving.
Exciting opportunity for a results-driven Account Executive to grow sales and expand market share in Eastern Quebec. This role focuses on hospitals and labs, managing complex sales, RFPs, and a diverse product portfolio.
Key Responsibilities:Drive new business and expand existing accounts.Sell capital equipment and recurring revenue products.Manage RFPs, contracts, and multi-department engagements Collaborate with internal teams and suppliers to deliver customer-focused solutions.Travel ~30% overnight within the territory.
Ideal Candidate:Experience in medical devices or diagnostics; capital equipment sales preferred.Proven success selling into hospitals with multi-layered processes.Strong relationship-building, communication, and influencing skills.Self-motivated, entrepreneurial, and high-achieving.
Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’équipement industriel et de la construction.
Nous recherchons un(e) représentant(e) en développement des affaires pour couvrir la ville de Québec et environs. Vous aurez à fidéliser une nouvelle clientèle tout en développant de nouvelles opportunités.
Ce que vous ferez :Développer votre territoire par la prospection activeMaintenir et renforcer les relations avec les clients développésPrésenter les produits et services avec impactMener les négociations et conclure les ventesAtteindre les objectifs fixés et ajuster votre stratégie selon les résultatsSuivre les tendances du marché pour rester compétitif
Avantages :Salaire compétitif + bonusVéhicule fourniAvantages sociaux, REERRéelle possibilité de progression
Habiletés et qualifications :3 à 5 ans d’expérience en vente B2BExcellente communication en français et en anglaisAutonomie, sens de l’organisation, esprit de développementÀ l’aise avec le travail sur le terrain et la gestion d’un territoirePermis de conduire et passeport valides
Nous recrutons pour notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’équipement industriel et de la construction.
Nous recherchons un(e) représentant(e) en développement des affaires pour couvrir la ville de Québec et environs. Vous aurez à fidéliser une nouvelle clientèle tout en développant de nouvelles opportunités.
Ce que vous ferez :Développer votre territoire par la prospection activeMaintenir et renforcer les relations avec les clients développésPrésenter les produits et services avec impactMener les négociations et conclure les ventesAtteindre les objectifs fixés et ajuster votre stratégie selon les résultatsSuivre les tendances du marché pour rester compétitif
Avantages :Salaire compétitif + bonusVéhicule fourniAvantages sociaux, REERRéelle possibilité de progression
Habiletés et qualifications :3 à 5 ans d’expérience en vente B2BExcellente communication en français et en anglaisAutonomie, sens de l’organisation, esprit de développementÀ l’aise avec le travail sur le terrain et la gestion d’un territoirePermis de conduire et passeport valides
