Vos fonctions
En tant que chargé(e) d’intégration de contrats projets majeurs, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – Projets et construction GMA. Dans votre quotidien, vous assurez la gestion et la coordination des activités et ressources, en matière de gestion des contrats pour les projets majeurs. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités d’intégration des processus de la chaine de l’approvisionnement liés aux projets majeurs. Vous coordonnez et mettez en œuvre les politiques, les stratégies, les méthodes et procédés pour la gestion contractuelle dans le cadre des projets majeurs de la Société.
Vos principaux mandats :
Participer à établir la stratégie de négociation et participer aux négociations lors d’un différend.
Développer, mettre en place ou adapter des processus et façons de faire afin d’assurer une bonne intégration des équipes dans le respect des lois et règlements en vigueur.
Assurer une intégration des activités, des objectifs (mandats) et rôles liés aux projets majeurs de la division.
Plus spécifiquement, vous :
gérez les ressources et les activités contractuelles et de développement de partenariats stratégiques de la Société;
développez des stratégies, des méthodes et procédés de gestion efficace, de développement de partenariats stratégiques et de contrôle budgétaire, dans le cadre des projets majeurs;
mettez en œuvre les politiques et les procédures pour la gestion contractuelle et le développement de partenariat stratégiques;
assurez la planification et le suivi opérationnel, évalue les coûts, la qualité des contrats et ententes de partenariats stratégiques;
négociez, supervisez et supportez la négociation ou les modifications aux contrats ou ententes de partenariats stratégiques pour les projets majeurs, et ce, tout en veillant à la saine gestion des relations avec les fournisseurs actuels et éventuels;
participez à l'élaboration des spécifications des besoins et de développement d’ententes de partenariats stratégiques;
exercez une gouverne fonctionnelle sur des équipes de travail reliées à l’exécution des processus contractuels et de développement de partenariats stratégiques;
jouez un rôle d’expertise conseil auprès des gestionnaires et professionnels du secteur et forme les ressources humaines des différents services;
assurez une responsabilité d’intégration des contrats liés aux projets majeurs (vue d’ensemble sur les activités contractuelles de la division);
représentez la Société auprès de ses différents partenaires d’affaire;
assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration ou dans une discipline pertinente
possédez un minimum de 8 années d’expérience dans le domaine de l'approvisionnement pour des contrats d'envergure, dont une bonne expérience en négociation.
Une expérience significative dans un bureau de projets majeurs est un atout.
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Maintenir ses connaissances à jour dans son domaine professionnel.
Connaissances des lois, et règlements applicables en matière de contrats d’approvisionnements;
Maitrise des outils usuels de la gestion de contrats.
Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.
Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : Sens client, persuasion, sens politique, planification, profondeur d'analyse, collaboration et expression verbale.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures par semaine
Salaire : 112 876$ à 141 095$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de d’élaboration de documents de construction (plans et devis), de qualité et d’assistance technique en ingénierie pour le bon parachèvement des travaux de construction associés aux projets de la Direction de projets exécutive PLB. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités. Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité. Gérer les risques liés aux projets et particulièrement aux contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes. Élaborer et tenir à jour son plan de ressources selon les priorités pour s’assurer que les ressources sont mobilisées sur les bons contrats. Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et en conformité avec les orientations de la STM. S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif de la qualité des travaux durant la mise en œuvre. Réaliser une vigie en continu des autres projets qui peuvent impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB. gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres; assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service; gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité; représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels; Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente; Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile; Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée. Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante. Connaissance en gestion de projets Agile. Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien. Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels. Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle. Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Vos fonctions
En tant que conseiller(ère) – analyse d’affaires, vous agissez à titre d'expert-conseil et de représentant du secteur pour les processus d’affaires en lien avec les systèmes et l’architecture d’affaire. Vous coordonnez des projets, encadrez et réalisez l’ensemble des activités d’améliorations inhérentes à l’évaluation des besoins et des processus d’affaires, leurs planifications, leurs analyses, l’évaluation des solutions et leurs traçabilités, afin de garantir le respect des exigences d’affaires.
Vos principaux mandats
Contribuer à la prestation de services pour l’ensemble des fonctions de la gestion des ressources humaines (dotation, accueil, intégration et développement des compétences, rémunération et avantages sociaux, SST, relations de travail, accompagnement RH, culture et performance).
Influencer les demandeurs dans la priorisation de leurs demandes de changements et de leurs besoins en amont des comités de gouvernance/priorisation, afin d’assurer l’alignement avec les orientations RH et organisationnelles.
Assurer l’entretien, l’optimisation et l’évolution des modules RH de SAP ainsi que des autres solutions RH utilisées, tout en veillant à la robustesse des interfaces avec les autres systèmes de l’entreprise.
Jouer un rôle-conseil afin de garantir que les évolutions des systèmes RH s’inscrivent dans une logique de cohérence, d’efficacité opérationnelle et de création de valeur pour l’organisation.
Plus spécifiquement, vous :
Expert conseil / encadrement
conseillez la gestion dans l’amélioration et l’optimisation des processus d’affaires et des systèmes reliées à son secteur, en collaboration avec les parties prenantes;
participez à l’élaboration de l’architecture d’affaires et à la feuille de route des projets, et assurez les rôles de représentant du secteur d’affaires et de coordonnateur de projet;
assurez un encadrement et un support aux employés de votre secteur; partagez votre expertise sur les meilleures pratiques en analyse d’affaires;
assistez les différents intervenants dans l’élaboration des besoins et les conseillez dans l’application de solutions;
Coordonnez des projets
participez à la priorisation des changements et coordonnez et planifiez les activités de projets d’amélioration des systèmes et des processus, facilitez et coordonnez les efforts des parties prenantes;
préparez et mettez à jour les échéanciers de projets, établissez les priorités et identifiez les ressources nécessaires, à titre de coordonnateur de projets dans l’intégration des lots d’affaires des projets vous concernant;
contrôlez le travail effectué et présentez les résultats;
Entretenez, améliorez des processus d’affaires et des systèmes, et collaborez à l’optimisation des applications
révisez et évaluez les systèmes et processus de votre secteur, afin de modéliser les processus existants et les processus cibles; planifiez et réalisez les activités pour recueillir et documenter les besoins d’affaires en fonction des objectifs visés, le tout en collaboration avec les utilisateurs;
analysez les nouveaux besoins et l’impact des mises-à-niveau des systèmes en supportant les intervenants concernés dans l’étude des changements ayant ou pouvant avoir un impact sur les processus d’affaires et les systèmes;
définissez les exigences d’affaires et élaborez les spécifications, les communiquez au Service des technologies de l’information, évaluez des solutions permettant d’assurer le maintien, l’évolution et l’amélioration des solutions et déterminez la solution à retenir en vue de l’utilisation optimale des applications de son secteur; documentez les écarts des solutions par rapport à la situation souhaitée;
analysez l’impact des projets et changements aux processus d’affaires et systèmes de votre secteur par rapport aux autres secteurs d’affaires concernés, et planifiez la gestion des demandes de changements;
coordonnez l’implantation de la solution en élaborant des scénarios de tests et les réalisant, documentant les processus d’affaires et les systèmes, puis supportez les utilisateurs lors des phases d’implantation et effectuez un suivi post-implantation;
Rapport de gestion et analyses diverses
répondez à différentes demandes et voyez à l’amélioration des contrôles et à la production de statistiques en développant des rapports, requêtes et utilitaires;
réalisez des études d’opportunité et produisez différents rapports d’analyse et de gestion;
analysez les résultats et formulez des recommandations;
Représentation externe
pouvez être appelé à représenter l’entreprise auprès d’organismes externes;
effectuez toutes autres tâches connexes.
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
Détenez un Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.) : gestion de l'information et des systèmes, systèmes d’information, analyse d’affaires ou Baccalauréat en ressources humaines ou Baccalauréat en relations industrielles.
Possédez 5 ans d’expérience pertinente, notamment en paramétrisation et soutien des modules de systèmes intégrés (ERP) relatifs à la gestion des ressources humaines.
Toute combinaison de formation et d'expérience sera considérée.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Collaboration, orientation client, influence, profondeur d’analyse, centré résultats et rigueur.
Connaissances des processus d’affaires RH, de la modélisation des processus et de la modélisation des données.
Connaissance en développement backend et en architecture de systèmes.
Connaissances des principales solutions en ressources humaines disponibles sur le marché.
Connaissances SAP.
Connaissance de la suite Microsoft Office 365, incluant Visio et les outils de collaboration.
Connaissance des outils Power BI, Jira et de la norme BPMN 2.0 (atout).
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Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 97 607 $ à 122 013 $
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Vos fonctions
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – planification, contrôle et solutions d’affaires pour la Première direction principale Prolongement et activités commerciales. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de gestion de votre secteur. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section dans le cadre de projets majeurs d’infrastructures en phase d’ingénierie, approvisionnement et mise en oeuvre. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de planification et contrôle de projets. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services. Vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
Planifier, coordonner et diriger les activités de planification et contrôle de projets et en particulier superviser la production des livrables, des indicateurs de performance des projets, des rapports mensuels, des scénarios et des analyses dans le cadre établi et les délais requis.
Optimiser l’organisation de votre section afin de répondre aux besoins en suivi et contrôle de projets pour les projets majeurs d’infrastructures en phase mise en œuvre.
Agir comme intégrateur des différentes disciplines de la gestion de projets afin d’assurer une information adéquate, cohérente et livrée en temps opportun.
Assurer la mise en place des systèmes de planification et contrôle de projets et leurs améliorations.
Développer et implanter les procédures et instructions en ce qui concerne la planification et le contrôle de projets et assurer le respect de leur application.
Statuer sur les grands enjeux des projets, concernant le contrôle des coûts, la planification et le suivi de l’échéancier.
Plus spécifiquement, vous :
supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur.
proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.
exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
Détenez un baccalauréat en génie, en administration ou dans une discipline pertinente.
Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans la planification et le contrôle de projet majeurs d’infrastructures ayant une gouvernance complexe, dont une expérience en gestion ou en gouverne fonctionnelle ;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, expression verbale et rigueur.
Connaissances avancées des logiciels du marché de planification et contrôle de projets tel que Primavera P6 et Primavera Unifier d’Oracle, Tilos ou Ares Prism de Contruent;
Maitrise des concepts, des pratiques et des outils en gestion de projets
Maitrise des outils usuels de micro-informatique de la suite Microsoft Office.
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Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires
Plus particulièrement pour ce poste :
Lieu de travail : Place Bonaventure
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures / semaine
Salaire : 130 160$ à 144 622$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Vos fonctions
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité chef de division – ingénierie électrique. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de d’élaboration de documents de construction (plans et devis), de qualité et d’assistance technique en ingénierie pour le bon parachèvement des travaux de construction associés aux projets de la Direction de projets exécutive PLB. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité.
Gérer les risques liés aux projets et particulièrement aux contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes.
Élaborer et tenir à jour son plan de ressources selon les priorités pour s’assurer que les ressources sont mobilisées sur les bons contrats.
Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et en conformité avec les orientations de la STM.
S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif de la qualité des travaux durant la mise en œuvre.
Réaliser une vigie en continu des autres projets qui peuvent impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB.
Plus spécifiquement, vous :
supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur;
proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente;
Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile;
Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.
Connaissance approfondie du Code de l'électricité du Québec, des normes CSA, ainsi que des normes pertinentes pour les infrastructures de transport (ex: NFPA-130, etc.).
Expertise en conception de systèmes d'alimentation électrique moyenne tension (postes de district, poste secondaire de distribution, le câble moyenne tension, etc).
Connaissance en gestion de projets Agile.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous
!
Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Plus spécifiquement pour ce poste
:
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures par semaine
Salaire : 130 160$ à 144 622$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Vos fonctions
En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets de construction en lien avec le Prolongement de la ligne bleue. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités votre secteur d’activités. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre division et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
Préparer la stratégie de construction, l’échéancier et les clauses contractuelles de vos livrables;
Livrer les installations conformes dans le respect des échéanciers et des budgets;
Lors de la phase de mise en œuvre, analyser les problèmes techniques en cours de construction et participer à la détermination de la solution appropriée afin de minimiser les impacts;
Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôle des travaux de manière à pouvoir en faire l’état d’avancement;
Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Plus spécifiquement, vous :
supervisez les activités de mise en œuvre de projets dans les différents programmes de construction du prolongement ligne bleue;
vous vous assurez que les opérations ou le support à donner aux opérations sont effectuées en relation avec les orientations de votre secteur, de façon à satisfaire aux normes d'exploitation de l'entreprise et aux besoins de sa clientèle;
coordonnez la planification des travaux et mise en œuvre des projets avec les différents intervenants internes ou externes liés aux projets;
vous vous assurez de la qualité des services offerts et de leur promotion, de la motivation et de la productivité des équipes;
secondez les gestionnaires hiérarchiques dans la prise de décision et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d'équipe et la concertation;
conseillez la direction dans l'élaboration des stratégies et des orientations du secteur;
gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre secteur;
encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
entretenez des relations d'affaire avec les partenaires d’affaires, les représentants de différentes unités de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires;
assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
*** Vous voulez devenir Surintendant à la STM? Écoutez ceci :
***
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans un domaine pertinent;
possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine de la gestion pertinent et liée à la réalisation de projets majeur;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes
:
Orientation client, orientation vers les résultats, qualité du jugement, courage d’agir, communication mobilisante, planification, mesure et suivi.
Expertise en mise en œuvre de travaux de construction
Expertise en gestion de contrats de construction
Capacité de rédaction
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille (assurances vie, maladie, soins dentaires et salaire).
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les sites du prolongement ligne bleue
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 130 160$ à 144 622$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Vos fonctions
Vous êtes passionné(e) par le contact humain et vous appréciez la conduite préventive dans notre belle métropole ?
Il y a une place pour vous dans notre équipe ! À la STM, nous plaçons le bien-être de nos employés au cœur de nos priorités. En plus d’offrir des défis uniques et valorisants, nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux intéressants. Rejoignez-nous et ensemble, créons une expérience de transport collectif exceptionnelle pour nos passagers !
En tant que chauffeur, vous travaillerez sous la responsabilité d’une ou d’un chef d’opérations. Dans votre quotidien, vous conduisez un véhicule affecté au transport urbain pour assurer le transport de la clientèle de façon sécuritaire et en conformité avec les règles en vigueur.
Plus spécifiquement, vous :
faites profiter les Montréalaises et les Montréalais et les visiteuses et les visiteurs d’un transport collectif sécuritaire et de qualité, tout en respectant les horaires établis;
accueillez et informer la clientèle en leur fournissant des informations exactes et pertinentes lorsqu’ils en font la demande;
assurez un service à la clientèle selon les normes STM en vigueur et faites preuve de civisme à l’égard des piétonnes et des piétons ainsi que des usagères et des usagers de la route;
procédez aux différentes vérifications avant le départ afin de s’assurer de la sécurité du véhicule et transporter la clientèle selon les règles, consignes et lois en vigueur;
portez assistance aux clients nécessitant des besoins particuliers et vous vous assurez qu’ils sont pris en charge par les intervenantes ou les intervenants concernés;
demeurez constamment à l’écoute des différentes communications des personnes en autorité opérationnelle et fonctionnelle et suivez leurs directives lors d’événements imprévus;
signalez tout incident aux intervenantes et intervenants concernés;
assumerez toutes autres tâches connexes.
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités).
Possédez un minimum d’une (1) année d’expérience auprès de la clientèle.
Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avoir une expérience de conduite de 36 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ). Les personnes détenant un permis de conduire de classe 1 ou 2 seront considérées en priorité.
Possédez un dossier de conduite reflétant un bon comportement général. Avoir un maximum de 3 points d’inaptitude et aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au registre de la SAAQ.
Avez une maîtrise adéquate de la langue française.
Êtes disponible pour travailler le jour, le soir, la nuit, les fins de semaines et les jours fériés.
*Des combinaisons de formation et d’expérience peuvent être considérées.
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
habileté de raisonnement, sens client, esprit sécuritaire, gestion du stress, autonomie, collaboration, capacité d’expression verbale.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un régime d’assurance collectives compétitif, pour vous et votre famille.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail :
sur l’ensemble de l’île de Montréal
Horaire :
postes permanents comportant 40 heures / semaine
Salaire :
de 31,01 $ à 38,17 $ + primes (formation interne d’une durée de 25 jours payée au taux du salaire minimum en vigueur)
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*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
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La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Vos fonctions
En tant qu’agent(e) – gestion présence au travail, vous travaillerez sous la supervision du Chef de section, vous serez responsable de la gestion des réclamations de lésions professionnelles, d’en assurer le suivi administratif et médical, de vérifier les déboursés financiers ainsi que l’imputation des coûts.
Vos principaux mandats :
Gestion de dossiers d’invalidité et lésions professionnels dans un environnement syndiqué et non syndiqué.
Sera appelé(e) à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
Participation au plan d’action absentéisme
Plus spécifiquement, vous :
Procédez à la cueillette des informations nécessaires à l’analyse de la réclamation d’invalidité auprès de tout intervenant pouvant fournir les éléments permettant de procéder à l’examen de la réclamation;
Évaluez les demandes, assurez le suivi administratif et la mise à jour de toutes les réclamations de lésions professionnelles en tenant compte des orientations du conseiller, des enjeux et de la nature des dossiers, et ce, auprès de tous les intervenants concernés;
En conformité avec les obligations légales et dans le respect des procédures prescrites, procédez à la demande des dossiers administratifs et médicaux et veillez à la mise à jour des informations dans le dossier de l’employé, comprenant le classement des documents selon la méthode établie;
Faites les représentations qui s’imposent à la CNESST auprès des agents d’indemnisation, effectuez le résumé complet du dossier et assurez le suivi administratif des représentations et argumentations des intervenants concernés;
Communiquez avec les différents organismes reliés à la santé et sécurité au travail, le bureau du médecin traitant et médecins experts et collabore avec les intervenants internes (gestionnaire, conseiller RH, dotation);
Supportez le gestionnaire dans le processus d’assignation temporaire ou de retour au travail progressif, assure le suivi avec les intervenants concernés et dossiers de disqualification médicale;
Assurez le suivi dans l’évolution des diagnostics et traitements médicaux et procédez aux demandes d’expertise; soumettez le dossier au médecin désigné et procédez aux demandes d’évaluation auprès du Bureau d’Évaluation Médicale;
Identifiez les éléments permettant d’éviter la chronicisation des dossiers, de diminuer les délais d’intervention et collaborez avec le conseiller en gestion de l’invalidité pour prendre les actions nécessaires;
Vérifiez les déboursés CNESST ainsi que l’imputation des coûts selon la procédure établie et procédez aux représentations pour correction s’il y a lieu (assure le suivi financier, les demandes de partage de coûts, etc.);
Effectuez toutes autres tâches connexes.
Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Soins infirmiers ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques juridiques ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en Sciences humaines.
Possédez 3 ans d’expérience pertinente en gestion de dossiers d’invalidité (CNESST/assurances).
OU
Détenez un certificat universitaire en Santé et sécurité au travail.
Posséder 1 an d’expérience pertinente en gestion de dossiers d’invalidité (CNESST/assurances).
Vous êtes reconnu pour vos compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Collaboration, tact, autonomie, profondeur d’analyse, gestion du stress, priorisation et sens de l’organisation.
Connaissance de la LATMP et capacité à interpréter et appliquer les principaux articles.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Lieu de travail : Place Bonaventure - 800 de la Gauchetière Ouest
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 71 107$ à 88 889$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
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Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Vos fonctions
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – Projets et construction GMA. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de la section Infrastructures et Accessibilité. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable d’accompagner la direction par un soutien aux partenaires et par des projets d’amélioration pour propulser l’approvisionnement stratégique à la STM. Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
Améliorer et optimiser des pratiques pour gagner de la capacité et diminuer les dépenses de l’entreprise.
Assurer une communication et des relations interpersonnelles fluides et collaboratives avec les partenaires internes de la STM.
Élaborer et mettre en place, avec votre équipe, des stratégies d’approvisionnement adaptées aux besoins du bureau de projets.
Plus spécifiquement, vous :
supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur, dont la mise en place de contrats par un processus d’appel d’offres ou la conclusion de contrats de gré-à-gré.
proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.
exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
détenez un baccalauréat en Administration ou une discipline pertinente;
possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience de deux ans en gestion de personnel d’une équipe d’approvisionnement ou en gestion de projet;
toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.
Vous êtes une personne
reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, ainsi qu’une bonne gestion des priorités. De plus, vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :
Connaissances de SAP (atout)
Gestion d’employés syndiqués (atout)
Expérience en approvisionnement dans un milieu public (atout)
Expérience en bureau de projets (atout)
Expérience en contrats de construction (atout)
Connaissance des concepts d’amélioration continue (atout)
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Une politique de vacances et congés concurrentielle.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle
Lieu de travail : Place Bonaventure
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures / semaine
Salaire : 126 985$ à 141 095$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
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Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Vos fonctions
En tant que surintendant(e) – projet, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant principal construction ainsi que sous la gouverne fonctionnelle du Directeur de projets dont la structure est de type matriciel. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de projets de construction en lien avec le Prolongement de la ligne bleue. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités votre secteur d’activités. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre division et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
Préparer la stratégie de construction, l’échéancier et les clauses contractuelles de vos livrables;
Livrer les installations conformes dans le respect des échéanciers et des budgets;
Lors de la phase de mise en œuvre, analyser les problèmes techniques en cours de construction et participer à la détermination de la solution appropriée afin de minimiser les impacts;
Mettre en place des mécanismes de suivi et de contrôle des travaux de manière à pouvoir en faire l’état d’avancement;
Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Plus spécifiquement, vous :
supervisez les activités de mise en œuvre de projets dans les différents programmes de construction du prolongement ligne bleue;
vous vous assurez que les opérations ou le support à donner aux opérations sont effectuées en relation avec les orientations de votre secteur, de façon à satisfaire aux normes d'exploitation de l'entreprise et aux besoins de sa clientèle;
coordonnez la planification des travaux et mise en œuvre des projets avec les différents intervenants internes ou externes liés aux projets;
vous vous assurez de la qualité des services offerts et de leur promotion, de la motivation et de la productivité des équipes;
secondez les gestionnaires hiérarchiques dans la prise de décision et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d'équipe et la concertation;
conseillez la direction dans l'élaboration des stratégies et des orientations du secteur;
gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre secteur;
encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
entretenez des relations d'affaire avec les partenaires d’affaires, les représentants de différentes unités de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires;
assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
*** Vous voulez devenir Surintendant à la STM? Écoutez ceci :
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans un domaine pertinent;
possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine de la gestion pertinent et liée à la réalisation de projets majeur;
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes
:
Orientation client, orientation vers les résultats, qualité du jugement, courage d’agir, communication mobilisante, planification, mesure et suivi.
Expertise en mise en œuvre de travaux de construction
Expertise en gestion de contrats de construction
Capacité de rédaction
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !
Ce que la STM vous offre
Une rémunération globale avantageuse.
Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille (assurances vie, maladie, soins dentaires et salaire).
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les sites du prolongement ligne bleue
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 130 160$ à 144 622$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre :
***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
