Titre du poste : Commis emballage des viandes -temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40177 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Cowansville Lieu: 1775 Rue du Sud, Cowansville, QC J2K 3G8 Nombre d’heures : 40h semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Notre équipe au département de la viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive! Ce que nous avons à vous offrir : -Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine -Augmentations de salaire progressives selon la convention collective -Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective -Possibilité d’avancement dans l’entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire -Formation rémunérée Voici vos responsabilités en tant que commis emballage des viandes : - Effectuer l'emballage de tous les produits frais mis en vente dans le département. -Préparer, agencer et placer les différents produits en présentoirs et comptoirs réfrigérés (« tombeaux ») selon les normes et exigences Super C. -Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, etc) et de gestion des stocks. -Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département. -Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. -Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien des réfrigérateurs en arrière-marché. -Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du département, au besoin. -Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. -Toute autre tâche connexe demandée par son·sa supérieur·e immédiat·e. Exigences : -0-6 mois d'expérience dans un poste similaire -Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) Compétences recherchées : -Connaissance des différentes coupes de viandes et des produits du département -Aptitude courtoise et polie en tout temps -Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise -Apte à travailler dans un environnement froid -Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Assistant·e gérant·e épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40108 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Trois-Rivières Ouest Lieu : 2975 Bd des Récollets, Trois-Rivières, QC G9A 6M1 Nombre d’heures : 40h Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Notre équipe d’épicerie est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir : -Régime de retraite avantageux -Salaire concurrentiel selon l’expérience -Bonification annuelle -Programme d’assurances collectives personnel et familial -Possibilités d’avancement dans l’entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) épicerie : -Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d’ordre et de discipline dans le département, etc. -Remplace le (la) gérant(e) d’épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.) -Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés. -Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire. -Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage. -Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente. -Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département. -Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail. -Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département. -Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis. -Voit à la propreté de son département. -Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie. -Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département. -Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e). Expériences : -Expérience pertinente dans un département d’épicerie; -Expérience en gestion est un atout. Compétences recherchées : -Orienté vers le client; -Bonne habileté de communication; -Esprit d'équipe; -Initiative; -Autonomie; -Jugement; -Organisation du travail. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Coordonnateur·trice épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40185 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Rimouski ouest Lieu: 465 Boulevard St Germain, Rimouski, QC G5N 1J5 Nombre d’heures : 40h Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients ! Le coordonnateur épicerie est responsable de coordonner les activités de l'équipe de soir en conformité avec les politiques de l’entreprise, dans le but d'en maximiser l'efficacité et de préparer le prêt aux affaires du lendemain. Ce que nous avons à vous offrir : -Régime de retraite avantageux -Salaire concurrentiel selon l’expérience -Bonification annuelle -Programme d’assurances collectives personnel et familial -Possibilités d’avancement dans l’entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que coordonnateur épicerie : -Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le gérant et en respectant la convention collective en vigueur. -Supervise les employés d'autres départements (ex.: boulangerie, viande, fruits & légumes, etc.) et s'assure de l'exécution de toutes les normes de fermeture du magasin. -S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, l'étiquetage des produits, la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants. -S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. -Transmet quotidiennement au gérant du département ou au directeur du magasin un rapport sur les opérations du soir. -S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. -Voit à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des commis d'épicerie de soir. Exigences : -Sec V ou l'équivalent -3 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie Compétences recherchées : -Gestion de la performance de ses employés -Orientation vers un travail/service de qualité -Prise de décisions -Gestion d’équipe -Communication interpersonnelle -Motivation -Autonomie Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e fruits et légumes - temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40705 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Ste-Thérèse Lieu: 214 Bd René-A.-Robert, Sainte-Thérèse, QC J7E 4L2 Nombre d’heures : 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos client·e·s! Notre équipe du département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience à la clientèle positive ! Ce que nous avons à vous offrir : -Régime de retraite avantageux -Salaire concurrentiel selon l’expérience -Bonification annuelle -Programme d’assurances collectives personnel et familial -Possibilités d’avancement dans l’entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant qu’assistant·e-gérant·e fruits et légumes: -Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. -Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. -Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e. -Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. -S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks. -S'assure du prêt-aux-affaires du département. -Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. -Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps -S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. -Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s. -S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. -Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s. Exigences : -Sec V ou l'équivalent. -3 ans d'expérience dans les fruits et légumes Compétences recherchées : -Gestion de la performance de ses employé·e·s -Orientation vers un travail/service de qualité -Prise de décisions -Gestion d’équipe -Communication interpersonnelle -Motivation -Autonomie -Maîtrise de soi -Capacité à s'adapter -Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Préposé·e au service - temps partiel dispo. pleine Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40300 Bannière : Super C Statut : Temps partiel disponibilité pleine Super C Matane Lieu : 750 Av. du Phare O, Matane, QC G4W 3W8 Nombre d’heures : 40h Quarts de travail : Jour et soir Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Notre équipe au département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive! Ce que nous avons à vous offrir : -Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine -Augmentations de salaire progressives selon la convention collective -Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective -Possibilité d’avancement dans l’entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire -Formation rémunérée Voici vos responsabilités en tant que préposé au service : -Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet. -S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines). -S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles. -Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur. -Offrir du support aux caissiers et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.). -Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. -Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin. -Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. -Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. Exigences : -0-6 mois d'expérience dans un poste similaire -Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) Compétences recherchées : -Attitude courtoise et polie en tout temps -Apte à effectuer un travail physique -Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques -Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Préposé·e au service - temps partiel disponible en tout tempsType de poste : PermanentNuméro de la demande :
40779Bannière :
Super CStatut : Temps partiel
Super C St-EustacheLieu:
580 Bd Arthur-Sauvé, Saint-Eustache, QC J7R 5A8
Quarts de travail
: Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos client·e·s!
Notre équipe au département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience à la clientèle positive !
Ce que nous avons à vous offrir :-Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine-Augmentations de salaire progressives selon la convention collective-Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective-Possibilité d’avancement dans l’entreprise-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle-Paie hebdomadaire-Formation rémunérée
Voici vos responsabilités en tant que préposé au service :-Effectuer l'entretien du stationnement (incluant les enclos) et le rapatriement des paniers d'épicerie dans la zone prévue à cet effet.-S'occuper de la maintenance des machines de retours de cannettes (vider les sacs pleins, nettoyage des machines).-S'occuper du maintien à l'ordre des retours de bouteilles vides (bière, boissons gazeuses) dans l'arrière-marché selon les normes et standards demandés par les entreprises de récupération des bouteilles.-Connaître et appliquer les normes de sanitation, hygiène, salubrité et santé et sécurité au travail tant à l'intérieur du magasin qu'à l'extérieur.-Offrir du support aux caissier·ère·s et responsables du service au besoin (retours de marchandises, vérification de prix, remplir les présentoirs de gommes et chocolats, etc.).-Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie.-Tâches d'entretien général du département et du magasin, au besoin.-Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin.-Toute autre tâche connexe demandée par son·sa supérieur·e immédiat·e.
Exigences :-0-6 mois d'expérience dans un poste similaire-Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine)
Compétences recherchées :-Attitude courtoise et polie en tout temps-Apte à effectuer un travail physique-Capacité à travailler à l'extérieur et selon les changements climatiques-Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Boucher·ère Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40301 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Matane Lieu : 750 Av. du Phare O, Matane, QC G4W 3W8 Nombre d’heures : 40h/semaine Quarts de travail : Jour Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients. Notre équipe du département de viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive! Ce que nous avons à vous offrir : -Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine; -Salaires compétitifs avec augmentations progressives selon la convention collective; -Éventail d’avantages sociaux concurrentiel; -Possibilité d’avancement dans l’entreprise; -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle; -Paie hebdomadaire; -Formation rémunérée. Voici vos responsabilités en tant que boucher·ère: -Connaître et préparer les différentes coupes de viandes selon les normes et standards Super C; -Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage aux besoins, etc.) et de gestion des stocks; -Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département; -Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie; -Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien des réfrigérateurs en arrière- marché; -Entretien et nettoyage de la zone de travail et de la machinerie du département, au besoin; -Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin; -Toute autre tâche connexe demandée par son·sa supérieur·e immédiat·e. Exigences : -6 mois à 1 an d'expérience dans un poste similaire; -Disponibilité pour le travail de jour, soir, semaine et fin de semaine; -Avoir réussi un cours accrédité à titre de boucher ou avoir suivi une formation interne en entreprise. Compétences : -Connaissance des différentes coupes de viandes et des produits du département; -Aptitude courtoise et polie en tout temps; -Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise; -Apte à travailler dans un environnement froid; -Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40299 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Matane Lieu : 750 Av. du Phare O, Matane, QC G4W 3W8 Nombre d’heures : 40h Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Notre équipe du département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive! Ce que nous avons à vous offrir : -Régime de retraite avantageux -Salaire concurrentiel selon l’expérience -Bonification annuelle -Programme d’assurances collectives personnel et familial -Possibilités d’avancement dans l’entreprise -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle -Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant qu’assistant·e-gérant·e fruits et légumes: -Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. -Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. -Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e. -Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises. -S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks. -S'assure du prêt-aux-affaires du département. -Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. -Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps -S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes. -Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s. -S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. -Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s. Exigences : -Sec V ou l'équivalent. -3 ans d'expérience dans les fruits et légumes Compétences recherchées : -Gestion de la performance de ses employé·e·s -Orientation vers un travail/service de qualité -Prise de décisions -Gestion d’équipe -Communication interpersonnelle -Motivation -Autonomie -Maîtrise de soi -Capacité à s'adapter -Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Commis fruits et légumes A12 Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39959 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C Ste-Anne-de-Beaupré Lieu : 10516 Bd Sainte-Anne, Sainte-Anne-de-Beaupré, QC G0A 3C0 Nombre d’heures : Temps partiel disponibilité pleine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Notre équipe au département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive ! Ce que nous avons à vous offrir : Une variété de quarts de travail, y compris le jour, le soir et la fin de semaine Augmentations de salaire progressives selon la convention collective Éventail d’avantages sociaux concurrentiel selon la convention collective Possibilité d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Formation rémunérée Voici vos responsabilités en tant que commis fruits et légumes : Préparer, agencer et placer les différents produits en étagères, îlots et présentoirs selon les normes et exigences Super C. Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage des produits en réduction, etc.). Connaître et appliquer les normes de sanitation: hygiène, salubrité, santé et sécurité au sein du département. Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. Appliquer les standards de l'aménagement et de l'entretien de l'arrière-marché. Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. Exigences : 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) Compétences recherchées : Attitude courtoise et polie en tout temps Capacité à tirer, pousser, soulever des charges et manipuler la marchandise Apte à travailler dans un environnement froid Connaître et appliquer les normes de santé et sécurité au travail en tout temps Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e viandes - temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40821 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Rivière-des-Prairies Lieu: 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1E 2Z4 Nombre d’heures : 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos client·e·s! Notre équipe du département de la viande est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience à la clientèle positive ! Ce que nous avons à vous offrir : -Régime de retraite avantageux; -Salaire concurrentiel selon l’expérience; -Bonification annuelle; -Programme d’assurances collectives personnel et familial; -Possibilités d’avancement dans l’entreprise; -Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle; -Paie hebdomadaire. Vos responsabilités en tant qu’assistant·e-gérant·e viande : -Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur; -Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s; -Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e; -Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département; -Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises; -S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de viandes, à la rotation des stocks; -S'assure du prêt-aux-affaires du département; -Voit à ce que l'étiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire; -Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps; -S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes; -Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e·s; -S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail; -Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s. Exigences : -Sec V ou l'équivalent; -3 ans d'expérience à titre de boucher·ère . Compétences recherchées : -Gestion de la performance de ses employé·e·s; -Orientation vers un travail/service de qualité; -Prise de décisions; -Gestion d’équipe; -Communication interpersonnelle; -Motivation; -Autonomie; -Maîtrise de soi; -Capacité à s'adapter; -Gestion des priorités. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
