Description Analytique scientifique de niveau 1 (spectrométrie de masse) Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health • #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place. Le scientifique analytique I est responsable d’offrir son soutien pour l’analyse courante d’échantillons tout en se familiarisant avec les procédures et les MON en vigueur au laboratoire. RESPONSABILITÉS DU POSTE Effectuer toutes les activités liées au traitement et à l’analyse des échantillons biologiques. Consignateur les activités liées à l’analyse d’échantillons et aide à la vérification de divers documents. Amorcer les séries d’analyses en utilisant les instruments et le logiciel approprié. Effectuer un suivi de l’analyse de résultats et aider à trouver des solutions aux problèmes bioanalytiques. Aide à l’élimination de déchets chimiques et biologiques produits par les employés du laboratoire et aide au nettoyage de l’équipement et des instruments de laboratoire. Effectuer des tâches de soutien afin de répondre aux besoins des utilisateurs du laboratoire. Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction. EXIGENCES DE QUALIFICATION Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en sciences. Faire preuve d’aptitude en informatique, surtout liée à l’utilisation de Microsoft Word, Excel et les logiciels analytiques. Compréhension élémentaire des exigences de la chimie analytique. Niveau d’anglais ; bilinguisme requis incluant la compréhension de messages simples et d’instructions de base. Une autre certification pertinente pourrait être considérée comme acceptable. Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Spécialiste de l’équipement de laboratoire II - Recherche Clinique - Poste de nuit Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins. • #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place. RÉSUMÉ DU POSTE Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II est responsable des fonctions générales de soutien du laboratoire ou d’un domaine particulier de spécialité ou de concentration (p. ex. : la robotique) et d’autres tâches attribuées. Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II est compétent et connaît parfaitement tous les aspects de l’entretien normal et du dépannage normal et peut effectuer et consigner toutes les actions requises de manière indépendante et fiable. Le spécialiste de l’équipement de laboratoire II effectuera les tâches quotidiennes et d’autres tâches qui lui seront confiées. RESPONSABILITÉS DU POSTE Effectuer la maintenance prévue habituelle. Dépanner et corriger les problèmes de matériel et de configuration de systèmes d’analyse. Installer et valider de nouveaux équipements analytiques selon des processus définis. Utiliser de l’équipement robotique soutenant l’analyse des échantillons. Optimiser les conditions d’analyse des systèmes analytiques. Vérifier l’exactitude des composants des instruments analytiques. Démarrer les séries analytiques dans les délais requis afin de maximiser l’utilisation des instruments d’analyse. Aide à coordonner l’utilisation des instruments d’analyse. Aide à l’analyse et à l’interprétation des résultats chromatographiques. Aide à l’intégration et à la révision des chromatogrammes à l’aide d’applications informatiques spécialisées. Aide à la formation des utilisateurs d’instruments d’analyse. EXIGENCES DE QUALIFICATION Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en sciences ou domaine connexe. Démontrer de bonnes compétences en informatique, notamment dans l’utilisation de Microsoft Word et d’Excel, et une aptitude pour divers programmes d’utilisation d’instruments analytiques. Expérience requise dans un environnement réglementé. Niveau d’anglais : Bilinguisme requis comprenant la compréhension de messages simples et le suivi d’instructions de base. Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste sont différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Directeur/Directrice médicale(e), phases initiales - Poste basé dans la ville de Québec Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : LE TRAVAIL ICI EST IMPORTANT PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins. • #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place. RESPONSABILITÉS DU POSTE En collaboration avec l’équipe médicale et de sécurité clinique, assurer en tout temps la sécurité des participants pendant l’étude clinique ainsi qu’après la fin de l’étude, conformément au protocole et aux règles de Bonnes pratiques cliniques (GCP). Planificateur et réaliser l’ensemble des activités médicales liées à l’admissibilité des participants (examen médical, résultats de laboratoire, interprétation d’électrocardiogrammes, etc.) afin de garantir le respect des critères d’inclusion et d’exclusion. Évaluer les effets indésirables et porter les jugements médicaux appropriés; compléter les rapports requis pour les effets indésirables sérieux. Examiner les protocoles et les formulaires de consentement éclairé afin de garantir la sécurité des participants et l’intégrité des données. S’assurer que l’équipe médicale est qualifiée, formée et dûment déléguée pour les séances de sélection et pour l’étude. Planifier, organiser, gérer et suivre les activités médicales à l’Unité de recherche clinique de Québec selon les besoins opérationnels de l’organisation. Identifier, communiquer et mettre en œuvre des activités visant l’amélioration du travail. Superviseur, encadreur et agir comme mentor auprès de l’équipe médicale et du personnel clinique. Les poteaux se voir attribuer d’autres tâches cliniques. EXIGENCES DU POSTE Doctorat en médecine. Membre actif du Collège des médecins du Québec. La MAîtrise du français; bonne compréhension de l’anglais. De cinq à huit ans d’expérience en pratique médicale; expérience en recherche clinique considérée comme un atout. Excellentes habiletés de communication, de présentation et de relations interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité à informer, influencer, convaincre et persuader. Connaissance des lignes directrices GCP/ICH ainsi que d’autres exigences réglementaires pertinentes (à l’extérieur). Compréhension et connaissance de l’industrie pharmaceutique et des organisations de recherche sous contrat en général, ainsi que du milieu clinique. Leadership démontré et fortes aptitudes pour la réflexion tactique et stratégique. Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste sont différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste. Sommaire RÉSUMÉ DU POSTE En collaboration avec l’équipe de direction, le directeur médical supervise tous les services médicaux offerts à notre unité de recherche clinique de Québec. De plus, en tant que chercheur clinique, il est responsable de toutes les activités médicales liées aux essais cliniques, à l’intégrité des données et à la sécurité des participants. RESPONSABILITÉS DU POSTE • Avec l’équipe médicale et de sécurité, assurer la sécurité du sujet en tout temps pendant l’étude clinique et après la fin de l’étude, comme l’exigent le protocole et les règlements sur les bonnes pratiques cliniques. • Planifier et réaliser l’ensemble des activités médicales liées à l’admissibilité des sujets aux études (p. ex., examen médical, résultats de laboratoire, électrocardiogramme, etc.) afin de respecter les critères d’inclusion et d’exclusion. • Évaluer les événements indésirables et faire preuve d’un jugement médical approprié; remplir des rapports pour les événements indésirables graves, au besoin. • Passer en revue les protocoles et les formulaires de consentement éclairé pour assurer la sécurité des participants et l’intégrité des données • S’assurer que l’équipe médicale est qualifiée, formée et déléguée pour les séances de sélection et pour l’étude. • Planifier, organiser, gérer et surveiller les activités médicales de l’unité de recherche clinique de Québec en fonction des besoins opérationnels de l’organisme. • Identifier, communiquer, et poursuivre les activités d’amélioration du travail • Superviser, coach, et encadrer l’équipe médicale et le personnel clinique • Peut se voir attribuer d’autres tâches cliniques EXIGENCES DE QUALIFICATION (veuillez indiquer si elles sont « préférées ») • Doctorat en médecine • Adhésion active au Collège des médecins du Québec • Maîtrise du français, Maîtrise de l’anglais • Cinq à huit ans de pratique médicale et de l’expérience en recherche clinique, un atout • Excellente communication, présentation, les compétences humaines, écrit et parlé, avec la capacité d’informer, influence, convaincre, et persuader. • Connaissance des lignes directrices des BPC/CIH et d’autres exigences réglementaires applicables, un atout. • Compréhension et connaissance de l’industrie pharmaceutique et des organismes de recherche sous contrat en général, et de la communauté clinique en particulier. • Solides aptitudes pour le leadership, la pensée tactique et stratégique.
Description Spécialiste IMS II Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Traite les paiements du chercheur en : Tenir à jour la partie paiement du chercheur du système IMPACT et Medidata; examiner les données avec le gestionnaire de projet pour en vérifier la qualité et l’exhaustivité; traiter et créer des demandes de paiement de subvention approuvées par le système IMPACT et Medidata et transmettre ou interagir avec les comptes fournisseurs; et distribuer les paiements du chercheur aux centres respectifs Facilite les paiements sur place avec des groupes internes tels que les équipes d’opérations cliniques, de gestion de projet, de comptes fournisseurs, de comptes clients et de contrats sur place. Coordonne avec ses collègues régionaux pour assurer une vision globale globale du statut de paiement/financement du projet. Collabore avec les comptes débiteurs et la gestion de projet pour s’assurer que le financement anticipé est reçu des promoteurs en temps opportun pour les besoins mondiaux du projet et que les dépôts sont disponibles avant le traitement des paiements du site. Crée, tient à jour et concilie l’outil de suivi des subventions de projet MS Excel, au besoin. Examine et interroge les ententes d’essais cliniques (DEC) et les modifications de l’DEC pour s’assurer que les paiements sont effectués conformément aux modalités et au calendrier de paiement documentés. Les écarts doivent être transmis à leur supérieur hiérarchique ou au membre de l’équipe de projet approprié, au besoin. Explique les rôles/responsabilités et encadre les équipes de projet par le processus de paiement des subventions et la navigation dans le système, au besoin. Fournir du soutien en matière de prévisions et d’analyse aux équipes de projet, au besoin. Invite les équipes de projet à travers le processus de paiement des subventions et la navigation dans le système, au besoin. Recherche, compile et crée les renseignements nécessaires, au besoin, pour appuyer la facturation du promoteur. Identifie et collabore avec l’équipe clinique pour faire le suivi des écarts de facturation, des factures en souffrance et pour demander des remboursements aux centres. S’assure que le codage approprié du compte et du projet est appliqué aux factures de tiers en ce qui concerne les paiements des enquêteurs. Crée des rapports de projet à la demande des commanditaires, des opérations, de la comptabilité ou de la haute direction pour appuyer les rapports de la loi Sunshine, le processus de clôture mensuel et l’analyse financière ponctuelle. Participer à la vérification des paiements des sites et des dépôts des commanditaires par les clients. Former et encadrer les membres du personnel moins expérimentés sur les procédures opérationnelles normalisées (PON) du service, les processus, les outils et les modèles. Un déplacement minimal peut être nécessaire (jusqu’à 25 %). Travaille avec les systèmes et les applications du promoteur, comme l’exige le projet. Qualifications préférées Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en comptabilité, en sciences de la vie ou dans un domaine connexe. De 2 à 4 ans d’expérience dans les paiements aux chercheurs/centres ou les opérations financières d’essais cliniques. Expérience avec IMPACT , Medidata Grants ou des systèmes de paiement similaires. Connaissance pratique des appels à l’action , des étapes importantes du paiement et des modifications. Solides aptitudes pour Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, réconciliations). Expérience en partenariat avec les équipes des opérations cliniques, de la gestion de projet et des finances. Connaissance de la facturation des commanditaires, du rapprochement des paiements et du soutien à la vérification. Grand souci du détail, organisation et capacité de gérer plusieurs priorités. Expérience préalable en formation ou en mentorat de personnel junior, un atout. L'emplacement Mode de travail hybride
Échelle salariale des É.-U. : 47 000 à 79 900 Chez Syneos Health, nous croyons qu’il est important d’offrir un environnement et une culture dans lesquels nos employés peuvent prospérer, se développer et progresser. Nous récompensons et reconnaissons nos employés en leur offrant des avantages précieux et un équilibre qualité de vie. Les avantages pour ce poste peuvent inclure une voiture de fonction ou une allocation de voiture, des avantages de santé pour inclure les soins médicaux, dentaires et de la vue, une contribution de contrepartie de l’entreprise de 401k, l’admissibilité à participer au régime d’achat d’actions des employés, l’admissibilité à gagner des commissions/primes en fonction du rendement de l’entreprise et de la performance individuelle, et des congés payés flexibles (PTO) et des congés de maladie. Étant donné que certains États et certaines municipalités ont des exigences réglementées en matière de congés de maladie payés, l’admissibilité aux congés de maladie payés peut varier selon l’endroit où vous travaillez. Syneos se conforme à toutes les exigences applicables en matière de congés de maladie payés par le gouvernement fédéral, l’État et la municipalité. Échelle salariale : L’échelle salariale de base représente le niveau bas et élevé prévu de l’échelle Syneos Health pour ce poste. Le salaire réel variera en fonction de divers facteurs tels que les qualifications, les aptitudes, les compétences et les compétences du candidat pour le poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Spécialiste IMS II Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Traite les paiements du chercheur en : Tenir à jour la partie paiement du chercheur du système IMPACT et Medidata; examiner les données avec le gestionnaire de projet pour en vérifier la qualité et l’exhaustivité; traiter et créer des demandes de paiement de subvention approuvées par le système IMPACT et Medidata et transmettre ou interagir avec les comptes fournisseurs; et distribuer les paiements du chercheur aux centres respectifs Facilite les paiements sur place avec des groupes internes tels que les équipes d’opérations cliniques, de gestion de projet, de comptes fournisseurs, de comptes clients et de contrats sur place. Coordonne avec ses collègues régionaux pour assurer une vision globale globale du statut de paiement/financement du projet. Collabore avec les comptes débiteurs et la gestion de projet pour s’assurer que le financement anticipé est reçu des promoteurs en temps opportun pour les besoins mondiaux du projet et que les dépôts sont disponibles avant le traitement des paiements du site. Crée, tient à jour et concilie l’outil de suivi des subventions de projet MS Excel, au besoin. Examine et interroge les ententes d’essais cliniques (DEC) et les modifications de l’DEC pour s’assurer que les paiements sont effectués conformément aux modalités et au calendrier de paiement documentés. Les écarts doivent être transmis à leur supérieur hiérarchique ou au membre de l’équipe de projet approprié, au besoin. Explique les rôles/responsabilités et encadre les équipes de projet par le processus de paiement des subventions et la navigation dans le système, au besoin. Fournir du soutien en matière de prévisions et d’analyse aux équipes de projet, au besoin. Invite les équipes de projet à travers le processus de paiement des subventions et la navigation dans le système, au besoin. Recherche, compile et crée les renseignements nécessaires, au besoin, pour appuyer la facturation du promoteur. Identifie et collabore avec l’équipe clinique pour faire le suivi des écarts de facturation, des factures en souffrance et pour demander des remboursements aux centres. S’assure que le codage approprié du compte et du projet est appliqué aux factures de tiers en ce qui concerne les paiements des enquêteurs. Crée des rapports de projet à la demande des commanditaires, des opérations, de la comptabilité ou de la haute direction pour appuyer les rapports de la loi Sunshine, le processus de clôture mensuel et l’analyse financière ponctuelle. Participer à la vérification des paiements des sites et des dépôts des commanditaires par les clients. Former et encadrer les membres du personnel moins expérimentés sur les procédures opérationnelles normalisées (PON) du service, les processus, les outils et les modèles. Un déplacement minimal peut être nécessaire (jusqu’à 25 %). Travaille avec les systèmes et les applications du promoteur, comme l’exige le projet. Qualifications préférées Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en comptabilité, en sciences de la vie ou dans un domaine connexe. De 2 à 4 ans d’expérience dans les paiements aux chercheurs/centres ou les opérations financières d’essais cliniques. Expérience avec IMPACT , Medidata Grants ou des systèmes de paiement similaires. Connaissance pratique des appels à l’action , des étapes importantes du paiement et des modifications. Solides aptitudes pour Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, réconciliations). Expérience en partenariat avec les équipes des opérations cliniques, de la gestion de projet et des finances. Connaissance de la facturation des commanditaires, du rapprochement des paiements et du soutien à la vérification. Grand souci du détail, organisation et capacité de gérer plusieurs priorités. Expérience préalable en formation ou en mentorat de personnel junior, un atout. L'emplacement Mode de travail hybride
Échelle salariale des É.-U. : 47 000 à 79 900 Chez Syneos Health, nous croyons qu’il est important d’offrir un environnement et une culture dans lesquels nos employés peuvent prospérer, se développer et progresser. Nous récompensons et reconnaissons nos employés en leur offrant des avantages précieux et un équilibre qualité de vie. Les avantages pour ce poste peuvent inclure une voiture de fonction ou une allocation de voiture, des avantages de santé pour inclure les soins médicaux, dentaires et de la vue, une contribution de contrepartie de l’entreprise de 401k, l’admissibilité à participer au régime d’achat d’actions des employés, l’admissibilité à gagner des commissions/primes en fonction du rendement de l’entreprise et de la performance individuelle, et des congés payés flexibles (PTO) et des congés de maladie. Étant donné que certains États et certaines municipalités ont des exigences réglementées en matière de congés de maladie payés, l’admissibilité aux congés de maladie payés peut varier selon l’endroit où vous travaillez. Syneos se conforme à toutes les exigences applicables en matière de congés de maladie payés par le gouvernement fédéral, l’État et la municipalité. Échelle salariale : L’échelle salariale de base représente le niveau bas et élevé prévu de l’échelle Syneos Health pour ce poste. Le salaire réel variera en fonction de divers facteurs tels que les qualifications, les aptitudes, les compétences et les compétences du candidat pour le poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Résumé Du Poste Le titulaire du poste mène des audits pour évaluer la conformité aux réglementations applicables, aux politiques de l’entreprise, aux modes opératoires normalisés (MON) et aux instructions de travail, aux contrats et aux exigences spécifiques au projet. Il organise les inspections des organismes de réglementation et les audits des clients et apporte son soutien selon les MON et les instructions de travail de l’assurance qualité. Il offre également un soutien Responsabilités du Poste Profil général Vérifications de Syneos Health Planifier et effectuer les vérifications qui leur sont confiés. Effectuer des audits pour cause. Rédiger et publier des rapports d’audit, en s’assurant que les observations soient claires pour l’audité et les gestionnaires responsables. Vérifier les réponses aux observations et s’assurer de leur pertinence et de leur exhaustivité. Fermer les audits qui leur sont confiés. Vérifications de clients/inspections Préparer les audits, accueillir les clients et apporter son soutien lors des audits. Préparer les inspections, accueillir les inspecteurs et apporter son soutien lors des inspections d’organismes de réglementation. Autre Agir à titre d’auditeur responsable pour les audits d’équipe chez Syneos Health. Agir à titre de formateur et de mentor pour les auditeurs moins expérimentés. Supervision Nécessite un minimum de connaissances sur le travail quotidien et les nouvelles affectations. Autres tâches Peut être amené à rédiger, vérifier ou réviser des modes opératoires normalisés (MON) / instructions de travail de l’AQ. Effectuer d’autres tâches liées au travail, tel qu’assigné. Disponibilité pour les déplacements si nécessaire (jusqu’à 10 %). Qualifications Exigences de qualification Baccalauréat dans un domaine des sciences ou des soins de la santé ou l’équivalent avec expérience approfondie dans les audits d’assurance qualité des BPx. Expérience de travail essentielle dans la conduite de plusieurs types d’audit (p. ex. : fournisseurs, sites d’investigateur, dossiers principaux de l’essai, gestion de données, rapport de sécurité et laboratoires). Excellente connaissance des exigences réglementaires des BPx. Connaissance de la terminologie médicale et technique liée aux types d’audits à effectuer. Connaissances informatiques en lien avec les exigences du poste (Suite Office de Microsoft, compétence de base en SharePoint). Capacité à gérer des tâches multiples dans les délais prévus, et ce, dans un environnement dynamique. Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de présentation. Être sensible aux réalités culturelles pour permettre une communication efficace avec des intervenants provenant de divers horizons culturels. Capacité de négocier et de fournir une rétroaction constructive. Excellente capacité de communication et habileté à écrire des rapports concis et précis ou tout autre document. La maîtrise de l’anglais (à la fois verbale et écrite) est essentielle à une communication efficace avec les membres de l’équipe et les clients. Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste sont différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.
Description 3 postes de sciences analytiques I - Immunologie - Basé à Québec Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : LE TRAVAIL ICI EST IMPORTANT PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health • #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place. Le scientifique analytique I est responsable d’offrir son soutien pour l’analyse courante d’échantillons tout en se familiarisant avec les procédures et les MON en vigueur au laboratoire. RESPONSABILITÉS DU POSTE Effectuer toutes les activités liées au traitement et à l’analyse des échantillons biologiques. Consignateur les activités liées à l’analyse d’échantillons et aide à la vérification de divers documents. Amorcer les séries d’analyses en utilisant les instruments et le logiciel approprié. Effectuer un suivi de l’analyse de résultats et aider à trouver des solutions aux problèmes bioanalytiques. Aide à l’élimination de déchets chimiques et biologiques produits par les employés du laboratoire et aide au nettoyage de l’équipement et des instruments de laboratoire. Effectuer des tâches de soutien afin de répondre aux besoins des utilisateurs du laboratoire. Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction. EXIGENCES DE QUALIFICATION Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en sciences. Faire preuve d’aptitude en informatique, surtout liée à l’utilisation de Microsoft Word, Excel et les logiciels analytiques. Compréhension élémentaire des exigences de la chimie analytique. Niveau d’anglais ; bilinguisme requis incluant la compréhension de messages simples et d’instructions de base. Une autre certification pertinente pourrait être considérée comme acceptable. Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Scientifique en analyse des résultats, niveau 1 Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health • #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place. Le scientifique en analyse de résultats I est responsable d’évaluer toutes les données produites pendant la bioanalyse et la validation de méthode bioanalytique afin d’assurer le respect des procédures de suivi et des règlements internes et externes. RESPONSABILITÉS DU POSTE · Traiter, examiner et évaluer les chromatogrammes en utilisant les applications appropriées. · Effectuer le suivi des résultats chromatographiques avec le responsable de l’étude et la direction. · Effectuer des transferts de données électroniques à partir de divers systèmes d’acquisition. · Vérifier et évaluer les données brutes produites en assurant la cohérence de la séquence d’évènements. · Vérifier l’exactitude des données brutes incluses dans les divers tableaux. · S’assurer d’obtenir des réponses au sujet des observations et que les corrections appropriées sont apportées. · Communiquer l’information au responsable de l’étude et à la direction afin d’assurer le bon déroulement du projet. · Participer à la formation de nouveaux employés. · Peut être appelé à préparer et à réviser des documents pendant les visites d’organismes de réglementation. · Interpréter les résultats d’analyse et donner son opinion à la direction et au responsable de l’étude sur les données ou les tests à effectuer à la afin d’aider au déroulement de l’étude. · Vérifier les divers documents, rapports, rapports de maintenance et registres d’équipement. Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction. Qualifications - Externe Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en sciences ou autre domaine approprié. Autre certification pertinente pouvant être considérée comme acceptable. Ce critère assure que le détenteur du poste possède suffisamment de techniques de compétences pour assumer son rôle. Doit faire preuve d’aptitude en informatique surtout relative à l’utilisation de Microsoft Word et Excel et de logiciels analytiques. Excellentes compétences de communication, de présentation, entregentes, à l’écrit et à l’oral, et habileté à informer, à influencer, à convaincre et à persuader. Expérience dans un contexte réglementaire sera considérée comme un atout Niveau d’anglais : bilinguisme requis, incluant la compréhension de divers messages, l’échange verbal sur des sujets liés aux tâches à accomplir, et la rédaction de messages simples Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste. Sommaire les tâches sont bien décrites dans la description du poste
Description Associé aux rapports Sénior - Recherche Clinique Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnelles Venez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé. En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health • #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place. RÉSUMÉ DU POSTE L’associé aux rapports sénior est responsable des activités associées à la rédaction de documents réglementés (rapports). RESPONSABILITÉS DU POSTE Maîtriser les fonctions de l’associé aux rapports II. Préparer des tableaux de données et des rapports pour les validations et les études en utilisant le modèle de Syneos Health ou le modèle particulier du client dans une discipline (liaison aux ligands ou spectrométrie de masse). Vérifier la qualité de la validation et des rapports d’étude dans les deux disciplines. Mettre à jour divers modèles requis pour les activités de rédaction. Fournir son soutien pour les demandes précises reçues de clients internes et externes. Responsable de 1 ou 2 fonctions opérationnelles supplémentaires (MON, formation, aide-mémoire, etc.). Travailler de façon autonome sous la supervision du responsable. Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction. EXIGENCES DE QUALIFICATION Baccalauréat (dans un domaine relatif aux sciences souhaité). Autre certification pertinente pouvant être considérée comme acceptable. Faire preuve d’aptitude en informatique, surtout liée à l’utilisation de Microsoft Word, Excel et Adobe Acrobat. Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste. Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Gestionnaire de projet II - Canada - Phase 1 Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à travailler, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler. Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie. Découvrez ce que nos 29 000 employés, dans 110 pays, savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale. Nous sommes engagés envers notre culture de soi - où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. RESPONSABILITÉ DU POSTE S Leadership et livraison de projets. Gère un projet en tant que gestionnaire de projet supervisant les études de recherche clinique interdisciplinaires et assure la conformité aux BPC, aux PON pertinentes et aux exigences réglementaires. Agir à titre d’agent de liaison principal entre la Société et le Client afin d’assurer le lancement, la réalisation et la clôture de l’étude en temps opportun, conformément à l’entente contractuelle du Client et de la Société. Diriger l’équipe de projet pour assurer la qualité, les échéanciers et la gestion du budget. Responsable du rendement financier de chaque projet. Coordonner les activités et les livrables de tous les partenaires de conduite d’étude et identifier et gérer de manière proactive les problèmes. S’assurer que les études sont menées conformément aux BPC, aux PON pertinentes et aux exigences réglementaires. Assumer la responsabilité de tous les livrables du projet pour chaque projet attribué. Responsable de la qualité et de l’exhaustivité de l’IGR pour les projets attribués. Responsable de la maintenance des renseignements de l’étude sur une variété de bases de données et de systèmes. Responsable des composantes de gestion de l’étude de la préparation à l’inspection pour tous les aspects de la conduite de l’étude. Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des plans de projet. Planifier, coordonner et présenter lors de réunions internes et externes. Préparer des rapports de gestion de projet pour les clients et la direction. Élaborer des stratégies de planification d’urgence et d’atténuation des risques pour assurer la réussite de l’atteinte des objectifs de l’étude. Établit de solides relations avec les clients actuels pour générer de nouvelles affaires ou des affaires complémentaires pour l’avenir. Peut participer aux réunions de défense des soumissions lorsqu’il est présenté en tant que gestionnaire de projet potentiel. Peut être tenu de gérer les autres membres de l’équipe de gestion de projet et le personnel de surveillance clinique. Qualifications : Baccalauréat (ou l’équivalent) en sciences de la vie, en médecine, en pharmacie, en soins infirmiers ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience. Organisation de recherche clinique (ORC) et expérience thérapeutique pertinente de préférence. Solide connaissance des bonnes pratiques cliniques, des lignes directrices de l’ICH et des autres exigences réglementaires applicables Solides compétences organisationnelles. Solide capacité de gérer son temps et de travailler de façon autonome. Expertise directe dans le domaine thérapeutique. Capacité d’adopter de nouvelles technologies. Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations et les relations interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité de voyager au besoin (environ 25 %). Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des 5 dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études dans 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai. Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health. Renseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte afin que les qualifications des titulaires puissent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste. Sommaire Les rôles au sein de la famille d’emplois Gestion de projet clinique sont responsables de la planification, de la direction, de la création et de la communication des échéanciers des études cliniques. Recueille les commentaires des équipes interfonctionnelles et crée des plans qui aident l’équipe à produire les livrables dans les délais prévus. Assurer la cohérence des études et des processus cliniques dans l’ensemble des essais cliniques, superviser et résoudre les aspects opérationnels des essais cliniques en collaboration avec les équipes de projet et conformément aux procédures opérationnelles normalisées (PON), aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements spécifiques du pays, comme la sélection du centre et du fournisseur, et préparer les budgets des essais cliniques. S’assure que les études sont menées dans le cadre des protocoles d’essais cliniques, en surveillant les progrès et en effectuant un suivi auprès des membres de l’équipe et des gestionnaires hiérarchiques lorsque des problèmes surviennent. Met en œuvre et prépare la stratégie de développement clinique telle que décrite par les équipes cliniques. Peut élaborer des stratégies de recrutement pour les essais. Impact et contribution Comprend les cadres supérieurs ainsi que les gestionnaires, les superviseurs et les chefs d’équipe qui fournissent une vision stratégique ou une orientation tactique dans une discipline ou une organisation plus large. La majorité du temps est consacrée à la supervision de leur domaine de responsabilité, à la planification, à l’établissement des priorités ou à la direction des responsabilités des employés. L’objectif est atteint par la gestion des processus, des politiques et du rendement des subordonnés directs et/ou indirects. Supervise les employés de soutien expérimentés et/ou les contributeurs individuels inscrits. Fournit des résultats opérationnels qui ont un impact modéré sur l’atteinte immédiate des résultats pour l’équipe. Vaste connaissance du travail dans un domaine opérationnel, administratif ou spécialisé, adaptant de nouvelles procédures, techniques, outils, etc. Comprend les approches de gestion de base comme l’établissement des horaires de travail, l’établissement des priorités, l’encadrement et l’exécution des processus.
