Description Description de poste : Sous la responsabilité du directeur national des affaires de Syneos Health, le gestionnaire régional des affaires est chargé de définir une orientation stratégique et tactique alignée sur la stratégie globale de la marque pour l’équipe de vente sur le terrain de sa région (ainsi que l’exécution et la réalisation des objectifs de revenus de son équipe). Le gestionnaire régional des affaires a deux objectifs principaux : d’une part, respecter les étapes du lancement et, d’autre part, atteindre les objectifs de rendement annuel des ventes sur le marché de l’insomnie. Les objectifs de lancement porteront également sur le recrutement et la formation de l’équipe de vente sur le terrain, ainsi que sur la création de plans d’affaires et de comptes sectoriels efficaces et collaboratifs afin d’atteindre/dépasseur les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.Le gestionnaire régional des affaires gérera une équipe de représentants spécialisés en produits (PSR) et de représentants spécialisés dans un district assigné. Fonctions essentielles : Responsable de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie commerciale de la marque par le biais d’une étroite collaboration transversale avec les collègues du marketing, de la médecine et de l’accès (y compris la création conjointe de plans régionaux et l’échange d’informations avec l’équipe transversale sur le terrain). Diriger, soutenir et encadrer l’équipe de vente sur le terrain pour exécuter la stratégie par le biais de l’élaboration de plans d’affaires et d’engagement des clients interfonctionnels alignés qui dépassent les objectifs commerciaux (ventes et rentabilité); gérer le budget d’exploitation régionale et allouer des ressources si nécessaire.Dédié à faire de l’expérience client une priorité en s’assurant d’une compréhension profonde du parcours du patient et des besoins du PS et en aidant l’équipe à mettre en œuvre une approche omnicanale interfonctionnelle efficace. Dirige et défend avec ses équipes l’intégration totale des outils (omnicanal) disponibles pour maximiser l’impact.)Naviguer dans la complexité pour être capable de prendre des décisions de priorisation grâce à une rigueur analytique avec l’agilité de remettre en question et d’adapter la stratégie.Représenter la région lors des analyses commerciales trimestrielles (QBR) - analyse, vision, remise en question et recommandations - et gérer l’exécution des actions assignées; rendre compte de l’état d’avancement par le biais des processus de planification et d’innovation. Fournir une orientation stratégique claire et précise et la traduire pour les membres de l’équipe et les clients d’une manière convaincante afin de susciter l’engagement et l’adhésion.Soutenir et diriger l’accent mis sur les aspirations culturelles de l’organisation en donnant l’exemple. Recruter, inspirer, retenir et perfectionner les talents dans l’ensemble de l’organisation.Diriger les représentants commerciaux dans l’acquisition, l’expansion et la fidélisation d’activités ciblées dans la zone géographique qui leur est attribuée. Fournir des orientations verbales et écrites, assurer l’accompagnement professionnel, le suivi et le développement des professionnels de la vente dans toutes les phases de leur travail.Élaborer des plans qui traduisent efficacement la stratégie nationale et régionale au niveau du district.S’engager pleinement auprès des clients clés (internes et externes) et des comptes clés en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies qui soutiennent la croissance des produits.Inspirer la confiance et un environnement de travail positif, et faire preuve de comportements et de compétences appropriées, notamment : Responsable, encourager le travail d’équipe et la collaboration, favoriser le rendement, la réflexion stratégique et le sens des affaires, le respect des politiques, des processus et des procédures, et le respect de la diversité.Travailler et naviguer avec aisance dans des situations ambiguës, où toutes les ressources ne sont pas disponibles en permanence. Tant du point de vue de l’établissement des priorités que de la rapidité d’exécution.Collaborer étroitement avec les autres gestionnaires régionaux d’es affaires, notamment en partageant les meilleures pratiques et en tirant les leçons des échecs et des expériences. Exigences : Baccalauréat d’un établissement accrédité requis. Idéalement dans une discipline commerciale ou scientifique.Au moins deux ans d’expérience confirmée en tant que leader de première ligne dans un environnement virtuel et sur le terrain.Plus de 7 ans d’expérience pertinente dans la vente de produits des sciences de la vieExpérience antérieure de la fructueuse en lancement d’équipes et de produitsCapacité avérée à diriger et à gérer un portefeuille d’une ampleur ou d’une complexité considérablesCapacité avérée à recruter, diriger, accompagner et être mentor des équipes performantes.Doit être orienté vers les résultats et la stratégie. Très motivé, orienté vers la recherche de solutions et doté d’une attitude positive.Capacité à mesurer et à analyser les indicateurs clés de performance (ROI et ICP) afin d’identifier les opportunités ou les obstacles et d’élaborer un plan d’action ciblé.Expérience préalable en psychiatrie/système nerveux central/troubles du sommeil souhaitéDéplacements locaux et nationaux requis pour ce poste Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit)Permis de conduire valideCompréhension des lois sur la conformité et la protection de la vie privéeDoit être capable d’assumer toutes les responsabilités du posteCulture et valeurs :Établir et maintenir une culture de confiance, de responsabilité, de curiosité, d’apprentissage et de collaborationResponsable de l’instauration d’une culture du rendement axée sur la responsabilisation collective, l’ relèvement des normes et l’adoption d’une approche harmonisée dans l’ensemble de l’entreprise. Passionné par le parcours du patient avec une approche centrée sur le patientMaintenir une forte culture de conformité en s’assurer que l’équipe a une solide compréhension de l’environnement de conformité actuel et fonctionne conformément aux directivesDéfend et conduit son équipe vers une forte culture de collaboration, de compréhension des impératifs et de travail dans le cadre des ressources disponibles pour favoriser l’expérience du client et un environnement de travail positif.Compétences souhaitées :Les candidats retenus auront démontré leur compétence dans les domaines suivants :Connaissance approfondie du secteur des soins de santé au Canada Connaissance approfondie des principaux professionnels de la santé et des hôpitaux dans le domaine de la psychiatrie et du sommeil, ainsi que des médecins de premier recours sur le marché concerné.Excellente compréhension du sens des affaires et des besoins des clientsCompétences avérées en accompagnement professionnel, en leadership d’équipe et en perfectionnementCapacité à utiliser, à encadrer et à propager des idées et des tactiques omnicanales (virtuelles, approuvées par Veeva - courriel).Capacité d’avoir un état d’esprit positif face à l’adversité et à l’agilité à développer/mettre en œuvre des ressources au besoinExcellentes compétences en communication (écrite, orale et présentation)Compétences en efficacité organisationnelleOrientation solide vers le rendementAptitudes à la pensée stratégiqueSens aigu de l’ambition et de la déterminationSolides compétences en collaborationCompétences virtuelles Chez Syneos Health, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement, nous vous encourageons à postuler de toute façon. Parfois, nous considérerons les compétences transférables des rôles précédents. Nous vous encourageons également à vous joindre à notre réseau de talents pour rester connecté à d’autres possibilités de carrière.Pourquoi Syneos Health? Ici, le travail est difficile et le rythme est exaltant. En vous joignant à l’une de nos équipes commerciales, vous êtes habilité à réussir avec le soutien, les ressources et l’autonomie dont vous avez besoin. La diversification et l’étendue de nos partenariats nouveaux et existants créent une multitude de cheminements de carrière et d’occasions d’emploi. Syneos Health a lancé plus d’équipes de vente au cours des cinq dernières années dans tous les principaux domaines thérapeutiques que les 25 meilleures sociétés pharmaceutiques combinées. Joignez-vous à notre entreprise mondiale révolutionnaire qui se consacre à la création de moyens meilleurs, plus intelligents et plus rapides d’offrir des traitements biopharmaceutiques aux patients. Faites l’expérience du plaisir de savoir que vos efforts quotidiens contribuent à améliorer la vie des patients partout dans le monde. Wor k Her e Mater s Everywher e | Comment êtes-vous inspiré à changer des vies?Les sociétés Syneos Health sont des employeurs qui adoptent l’action positive et l’égalité d’accès à l’emploi (minorités/femmes/vétérans/personnes handicapées)Syneos Health a une politique de vaccination volontaire contre la COVID-19. Nous encourageons fortement tous les employés à être pleinement vaccinés. De plus, certains gouvernements locaux ou clients de Syneos Health peuvent avoir des exigences en matière de vaccins qui s’appliquent à certains de nos employés. Ces employés sont tenus de soumettre une preuve de vaccination à Syneos Health et de se conformer à ces exigences.
Chez Syneos Health, nous croyons qu’il est important d’offrir un environnement et une culture dans lesquels nos employés peuvent s’épanouir, se développer et progresser. Nous récompensons et reconnaissons nos employés en leur offrant des avantages précieux et un équilibre qualité de vie. Les avantages pour ce poste comprendront un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux pour soins de santé comprenant les soins médicaux, dentaires et de la vue, la contribution de contrepartie de l’entreprise 401k, l’admissibilité à participer au régime d’achat d’actions des employés et les congés payés flexibles (PTO) et les congés de maladie. Étant donné que certains États et certaines municipalités ont des exigences réglementées en matière de congés de maladie payés, l’admissibilité aux congés de maladie payés peut varier selon l’endroit où vous travaillez. Syneos Health se conforme à toutes les exigences applicables en matière de congés de maladie payés par le gouvernement fédéral, l’État et la municipalité.
Description Associé aux rapports Sénior - Recherche CliniqueSyneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à utiliser, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler.Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie.Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUTPourquoi Syneos HealthNous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale.Nous sommes engagés envers notre culture de soi total, où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnellesVenez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place.RÉSUMÉ DU POSTEL’associé aux rapports sénior est responsable des activités associées à la rédaction de documents réglementés (rapports).RESPONSABILITÉS DU POSTEMaîtriser les fonctions de l’associé aux rapports II.Préparer des tableaux de données et des rapports pour les validations et les études en utilisant le modèle de Syneos Health ou le modèle particulier du client dans une discipline (liaison aux ligands ou spectrométrie de masse).Vérifier la qualité de la validation et des rapports d’étude dans les deux disciplines.Mettre à jour divers modèles requis pour les activités de rédaction.Fournir son soutien pour les demandes précises reçues de clients internes et externes.Responsable de 1 ou 2 fonctions opérationnelles supplémentaires (MON, formation, aide-mémoire, etc.).Travailler de façon autonome sous la supervision du responsable.Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction. EXIGENCES DE QUALIFICATION Baccalauréat (dans un domaine relatif aux sciences souhaité).Autre certification pertinente pouvant être considérée comme acceptable.Faire preuve d’aptitude en informatique, surtout liée à l’utilisation de Microsoft Word, Excel et Adobe Acrobat.Avertissement :La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue aux présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Scientifique Analytique I - Recherche Clinique - (ville de Québec)Syneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à utiliser, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler.Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie.Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUTPourquoi Syneos HealthNous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale.Nous sommes engagés envers notre culture de soi total, où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnellesVenez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place.Le scientifique analytique I est responsable d’offrir son soutien pour l’analyse courante d’échantillons tout en se familiarisant avec les procédures et les MON en vigueur au laboratoire.RESPONSABILITÉS DU POSTEEffectuer toutes les activités liées au traitement et à l’analyse des échantillons biologiques.Consignateur les activités liées à l’analyse d’échantillons et aide à la vérification de divers documents.Amorcer les séries d’analyses en utilisant les instruments et le logiciel approprié.Effectuer un suivi de l’analyse de résultats et aider à trouver des solutions aux problèmes bioanalytiques.Aide à l’élimination de déchets chimiques et biologiques produits par les employés du laboratoire et aide au nettoyage de l’équipement et des instruments de laboratoire.Effectuer des tâches de soutien afin de répondre aux besoins des utilisateurs du laboratoire.Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction.Exigences de qualificationBaccalauréat ou diplôme d’études collégiales en sciences.Faire preuve d’aptitude en informatique, surtout liée à l’utilisation de Microsoft Word, Excel et les logiciels analytiques.Compréhension élémentaire des exigences de la chimie analytique.Niveau d’anglais ; bilinguisme requis incluant la compréhension de messages simples et d’instructions de base.Une autre certification pertinente pourrait être considérée comme acceptable.Avertissement :La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Résumé Du Poste Le titulaire du poste mène des audits pour évaluer la conformité aux réglementations applicables, aux politiques de l’entreprise, aux modes opératoires normalisés (MON) et aux instructions de travail, aux contrats et aux exigences spécifiques au projet. Il organise les inspections des organismes de réglementation et les audits des clients et apporte son soutien selon les MON et les instructions de travail de l’assurance qualité. Il offre également un soutien Responsabilités du poste Profil général Vérifications de Syneos Health Planifier et effectuer les vérifications qui leur sont confiés. Effectuer des audits pour cause. Rédiger et publier des rapports d’audit, en s’assurant que les observations soient claires pour l’audité et les gestionnaires responsables. Vérifier les réponses aux observations et s’assurer de leur pertinence et de leur exhaustivité. Fermer les audits qui leur sont confiés. Vérifications de clients/inspections Préparer les audits, accueillir les clients et apporter son soutien lors des audits. Préparer les inspections, accueillir les inspecteurs et apporter son soutien lors des inspections d’organismes de réglementation. Autre Agir à titre d’auditeur responsable des audits d’équipe chez Syneos Health. Agir à titre de formateur et de mentor pour les auditeurs moins expérimentés. Supervision Nécessite un minimum de connaissances sur le travail quotidien et les nouvelles affectations. Autres tâches Peut être amené à rédiger, vérifier ou réviser des modes opératoires normalisés (MON) / instructions de travail de l’AQ. Effectuer d’autres tâches liées au travail, tel qu’assigné. Disponibilité pour les déplacements si nécessaire (jusqu’à 10 %). Qualifications Exigences de qualification Baccalauréat dans un domaine des sciences ou des soins de la santé ou l’équivalent avec expérience approfondie dans les audits d’assurance qualité des BPx. Expérience de travail essentielle dans la conduite de plusieurs types d’audit (p. ex. : fournisseurs, sites d’investigateur, dossiers principaux de l’essai, gestion de données, rapport de sécurité et laboratoires). Excellente connaissance des exigences réglementaires des BPx. Connaissance de la terminologie médicale et technique liée aux types d’audits à effectuer. Connaissances informatiques en lien avec les exigences du poste (Suite Office de Microsoft, compétence de base en SharePoint). Capacité à gérer des tâches multiples dans les délais prévus, et ce, dans un environnement dynamique. Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de présentation. Être sensible aux réalités culturelles pour permettre une communication efficace avec des intervenants provenant de divers horizons culturels. Capacité de négocier et de fournir une rétroaction constructive. Excellente capacité de communication et habileté à écrire des rapports concis et précis ou tout autre document. La maîtrise de l’anglais (à la fois verbale et écrite) est essentielle à une communication efficace avec les membres de l’équipe et les clients. Avertissement : La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste sont différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.
Description Spécialiste de la gestion d’échantillons I - Recherche CliniqueSyneos Health® est une organisation de services de sciences de la vie entièrement intégrée de premier plan conçue pour accélérer le succès des clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum de développement et de commercialisation des médicaments, les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer les progrès.
Les membres de notre équipe de solutions cliniques agissent dans un état d’esprit de développement de médicaments, appliquant leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour vraiment comprendre les besoins des clients et représenter ceux dans les solutions que nous façonnons.
Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à livrer - pour les uns les autres, pour nos clients et, surtout, pour ceux qui en ont besoin.
Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :
Pourquoi Syneos Health
• Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de la ligne de soutien et l’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rétribution globale.
• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où vous pouvez être vous-même authentiquement. Notre objectif principal est d’atteindre notre objectif - Motivé à livrer - qui capture la passion de nos collègues pour se présenter chaque jour et façonner des solutions qui ont la capacité d’avoir un impact considérable sur la vie d’une personne.
• Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que nous savons que lorsque nous rassemblons des collègues intelligents de partout dans le monde, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, avoir un impact sur les clients et définir le rythme des progrès des patients. Responsabilités professionnellesAu sujet de Syneos Health
Au cours des 5 dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA. Nous avons participé à plus de 200 études sur 73 000 sites et accueilli plus de 675 000 patients pour les essais.Quel que soit votre rôle avec nous, vous prenezz des initiatives et vous défierez le statu quo dans un environnement compétitif en constante évolution. Pour en apprendre davantage au sujet de Syneos Health.Syneos Health est la seule organisation de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées spécialement conçue pour accélérer la réussite des clients. Nous menons nos projets en ayant à l’esprit le développement de produits, ce qui nous permet de joindre nos capacités de façon harmonieuse pour ajouter de l’information de grande valeur à nos services de tri que les thérapies se rendent rapidement aux patients et aux clients atteignent leurs objectifs.Chaque jour, nous sommes de plus en plus performants grâce à la façon dont nous travaillons ensemble, en tant qu’une seule équipe, chacun étant le meilleur dans son domaine. Nous rassemblons un grand nombre d’experts talentueux qui offrent des services cruciaux afin de soutenir notre entreprise. Chaque rôle est essentiel pour faire avancer notre vision qui est de raccourcir la distance entre la science et la vie (Raccourcir la distance du laboratoire à la vie®).Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà :
TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUTPourquoi choisir Syneos Health
• Nous avons à cœur le développement de nos employés, grâce au perfectionnement professionnel et à la progression; une direction compréhensive et engagée; des formations dans les domaines techniques et thérapeutiques; un programme de reconnaissance par les paires et de récompenses.
• Nous sommes engagés par notre culture du soi total où vous pouvez être authentiquement vous-même. Notre culture du soi total est ce qui nous unit à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à prendre soin de nos employés.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses idées, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place.RÉSUMÉ DU POSTELes tâches liées à la gestion d’échantillons incluent la réception, l’inventaire, la chaîne de contrôle et l’entreposage, le transfert et l’élimination des échantillons d’étude, du matériel de référence, des matrices, des réactifs critiques et d’autres articles nécessitant des conditions d’entreposage définies et un suivi. S’assurer que l’intégrité du matériel est préservée et l’utilisation, le dépannage et l’entretien liés aux appareils d’entreposage et au système de surveillance environnementale représentent les tâches principales de ce rôle. Le spécialiste de la gestion d’échantillons I est un poste de premier échelon en gestion des échantillons. Il s’agit d’apprendre et d’effectuer les différentes tâches associées au rôle tout en fournissant son aide à l’équipe. Lors de la démonstration de compétence, les tâches pourront être effectuées de manière autonome. Le spécialiste de la gestion d’échantillons I effectuera des tâches quotidiennes et d’autres tâches, comme attribuées.RESPONSABILITÉS DU POSTEOffrir un soutien opérationnel en lien avec la gestion du matériel de référence et des matrices. Offrir un soutien opérationnel en lien avec la réception, la vérification, le contrôle d’inventaire, la distribution, l’envoi et l’élimination des échantillons d’étude.Préparer les échantillons pour analyse.Conserver un inventaire des fournitures utilisées pour gérer les échantillons et commander des fournitures au besoin.Aide à la maintenance, à l’opération et au soutien lié à l’équipement d’entreposage d’échantillons et au système de surveillance associé.Archiver les documents associés à la gestion des échantillons d’étude.EXIGENCES DE QUALIFICATION Diplôme d’études secondaires.Poste de premier échelon, aucune expérience requise.Excellentes compétences de communication et de présentation, entregentes, à l’écrit et à l’oral.Bonnes compétences en informatique (Microsoft Word, Excel et capacité d’utilisation du logiciel de suivi d’échantillons).Expérience de travail dans un environnement réglementé sera considérée comme un atout.Avertissement :La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue aux présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.Sommaire Les tâches de gestion des échantillons comprennent la réception, l’inventaire, la chaîne de contrôle et l’entreposage, les transferts et l’élimination des échantillons encourus, les matériaux de référence, les matrices, les réactifs critiques et d’autres articles nécessitant des conditions d’entreposage et de suivi définies. Assurer l’intégrité sans compromis des matériaux et le fonctionnement, le dépannage et l’entretien des appareils de stockage et du système de surveillance environnementale sont des composants essentiels de ce rôle. Le spécialiste en gestion des échantillons I est le niveau de départ en gestion des échantillons. Apprendre et exécuter les différentes tâches associées au rôle tout en offrant du soutien à l’équipe. Après avoir démontré leur compétence, les tâches peuvent être effectuées de façon indépendante. Le spécialiste en gestion des échantillons I effectuera les tâches quotidiennes et les autres tâches qui lui sont confiées.
Description Scientifique en analyse de résultats I - Recherche CliniqueSyneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à utiliser, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler.Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie.Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUTPourquoi Syneos HealthNous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale.Nous sommes engagés envers notre culture de soi total, où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnellesVenez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place.Le scientifique en analyse de résultats I est responsable d’évaluer toutes les données produites pendant la bioanalyse et la validation de méthode bioanalytique afin d’assurer le respect des procédures de suivi et des règlements internes et externes.RESPONSABILITÉS DU POSTETraiter, examiner et évaluer les chromatogrammes en utilisant les applications appropriées.Effectuer le suivi des résultats chromatographiques avec le responsable de l’étude et la direction.Effectuer des transferts de données électroniques à partir de divers systèmes d’acquisition.Vérifier et évaluer les données brutes produites en assurant la cohérence de la séquence d’évènements.Vérifier l’exactitude des données brutes incluses dans divers tableaux.S’assurer d’obtenir des réponses au sujet des observations et que les corrections appropriées sont apportées.Communiquer l’information au responsable de l’étude et à la direction afin d’assurer le bon déroulement du projet.Participer à la formation de nouveaux employés.Peut être appelé à préparer et à réviser des documents pendant les visites d’organismes de réglementation.Interpréter les résultats d’analyse et donner son opinion à la direction et au responsable de l’étude sur les données ou les tests à effectuer à la afin d’aider au déroulement de l’étude.Vérifier les divers documents, rapports, rapports de maintenance et registres d’équipement.Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction.EXIGENCES DE QUALIFICATION Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en sciences ou autre domaine approprié.Autre certification pertinente pouvant être considérée comme acceptable. Ce critère assure que le détenteur du poste possède suffisamment de techniques de compétences pour assumer son rôle.Doit faire preuve d’aptitude en informatique surtout relative à l’utilisation de Microsoft Word et Excel et de logiciels analytiques.Excellentes compétences de communication, de présentation, entregentes, à l’écrit et à l’oral, et habileté à informer, à influencer, à convaincre et à persuader.Expérience dans un contexte réglementaire sera considérée comme un atoutNiveau d’anglais : bilinguisme requis, incluant la compréhension de divers messages, l’échange verbal sur des sujets liés aux tâches à accomplir et la rédaction de messages simples.Avertissement :La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Recherche Clinique - Spécialiste des données bioanalytiquesSyneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à utiliser, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler.Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie.Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUTPourquoi Syneos HealthNous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale.Nous sommes engagés envers notre culture de soi total, où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnellesVenez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place.Le spécialiste des données bioanalytiques est responsable de l’attribution des échantillons à analyser dans le système LIMS, de la collaboration interfonctionnelle avec les services appropriés pour préparer les échantillons à analyser et de la communication de toute différence d’échantillons avec le laboratoire central, le site et/ou le promoteur, au besoin.Responsabilités du poste• Examiner les documents et la documentation des laboratoires/sites centraux pour traiter et attribuer les échantillons entrants dans le système LIMS. • Assurez l’intégrité des échantillons d’étude et aidez à résoudre les problèmes liés à l’identification des échantillons.• Collaborer avec la direction des échantillons et la direction du laboratoire pour s’assurer que les échantillons sont traités et vérifiés afin de respecter les délais d’analyse des échantillons. Peut travailler de manière semi-indépendante.• Fournir un soutien opérationnel lié à la réception, à l’inventaire, à la vérification et aux rapprochements des échantillons d’étude. • Archiver les documents associés à la gestion des échantillons d’étude.• Peut être appelé à préparer et à examiner des documents lors de visites d’organismes de réglementation.Peut aider au suivi de rapprochement.Qualifications• Excellentes compétences en communication, en présentation, en relations interpersonnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral.• Bonnes compétences en informatique (Microsoft Word, Excel et capacité à utiliser un logiciel de suivi d’échantillons).• Une expérience de travail dans un environnement réglementé est considérée comme un atout.Niveau d’anglais : Le bilinguisme requis comprend la compréhension de messages simples et le respect d’instructions de base.La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste sont différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue aux présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Spécialiste de la gestion des échantillons IISyneos Health® est une organisation de services de sciences de la vie entièrement intégrée de premier plan conçue pour accélérer le succès des clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum de développement et de commercialisation des médicaments, les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer les progrès.
Les membres de notre équipe de solutions cliniques agissent dans un état d’esprit de développement de médicaments, appliquant leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour vraiment comprendre les besoins des clients et représenter ceux dans les solutions que nous façonnons.
Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à livrer - pour les uns les autres, pour nos clients et, surtout, pour ceux qui en ont besoin.
Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :
Pourquoi Syneos Health
• Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de la ligne de soutien et l’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rétribution globale.
• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où vous pouvez être vous-même authentiquement. Notre objectif principal est d’atteindre notre objectif - Motivé à livrer - qui capture la passion de nos collègues pour se présenter chaque jour et façonner des solutions qui ont la capacité d’avoir un impact considérable sur la vie d’une personne.
• Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que nous savons que lorsque nous rassemblons des collègues intelligents de partout dans le monde, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, avoir un impact sur les clients et définir le rythme des progrès des patients. Responsabilités professionnellesApprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue aux présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Scientifique en analyse de résultats I - Ville de QuébecSyneos Health® est une organisation de services de sciences de la vie entièrement intégrée de premier plan conçue pour accélérer le succès des clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum de développement et de commercialisation des médicaments, les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer les progrès.
Les membres de notre équipe de solutions cliniques agissent dans un état d’esprit de développement de médicaments, appliquant leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour vraiment comprendre les besoins des clients et représenter ceux dans les solutions que nous façonnons.
Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à livrer - pour les uns les autres, pour nos clients et, surtout, pour ceux qui en ont besoin.
Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :
Pourquoi Syneos Health
• Nous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de la ligne de soutien et l’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rétribution globale.
• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où vous pouvez être vous-même authentiquement. Notre objectif principal est d’atteindre notre objectif - Motivé à livrer - qui capture la passion de nos collègues pour se présenter chaque jour et façonner des solutions qui ont la capacité d’avoir un impact considérable sur la vie d’une personne.
• Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que nous savons que lorsque nous rassemblons des collègues intelligents de partout dans le monde, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, avoir un impact sur les clients et définir le rythme des progrès des patients. Responsabilités professionnellesVenez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.
Pourquoi choisir Syneos Health• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place.Le scientifique en analyse de résultats I est responsable d’évaluer toutes les données produites pendant la bioanalyse et la validation de méthode bioanalytique afin d’assurer le respect des procédures de suivi et des règlements internes et externes. RESPONSABILITÉS DU POSTE· Traiter, examiner et évaluer les chromatogrammes en utilisant les applications appropriées.· Effectuer le suivi des résultats chromatographiques avec le responsable de l’étude et la direction.· Effectuer des transferts de données électroniques à partir de divers systèmes d’acquisition.· Vérifier et évaluer les données brutes produites en assurant la cohérence de la séquence d’évènements.· Vérifier l’exactitude des données brutes incluses dans les divers tableaux.· S’assurer d’obtenir des réponses au sujet des observations et que les corrections appropriées sont apportées.· Communiquer l’information au responsable de l’étude et à la direction afin d’assurer le bon déroulement du projet.· Participer à la formation de nouveaux employés.· Peut être appelé à préparer et à réviser des documents pendant les visites d’organismes de réglementation.· Interpréter les résultats d’analyse et donner son opinion à la direction et au responsable de l’étude sur les données ou les tests à effectuer à la afin d’aider au déroulement de l’étude.· Vérifier les divers documents, rapports, rapports de maintenance et registres d’équipement.Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, aux modes opératoires normalisés et aux guides d’opération applicables de l’entreprise et de la division et d’effectuer d’autres tâches attribuées par la direction.Qualifications - Externe Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en sciences ou autre domaine approprié.Autre certification pertinente pouvant être considérée comme acceptable. Ce critère assure que le détenteur du poste possède suffisamment de techniques de compétences pour assumer son rôle.Doit faire preuve d’aptitude en informatique surtout relative à l’utilisation de Microsoft Word et Excel et de logiciels analytiques.Excellentes compétences de communication, de présentation, entregentes, à l’écrit et à l’oral, et habileté à informer, à influencer, à convaincre et à persuader.Expérience dans un contexte réglementaire sera considérée comme un atoutNiveau d’anglais : bilinguisme requis, incluant la compréhension de divers messages, l’échange verbal sur des sujets liés aux tâches à accomplir, et la rédaction de messages simplesAvertissement :La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte ce qui fait que les qualifications de la personne qui occupe un poste peuvent être différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, s’il y a lieu, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue aux présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.
Description Directeur/Directrice médicale(e), phases initiales - Poste basé dans la ville de QuébecSyneos Health® est une organisation de pointe en matière de solutions biopharmaceutiques entièrement intégrées, conçues pour accélérer la réussite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, d’affaires médicales et commerciales uniques en résultats qui répondent aux réalités du marché actuel. Notre modèle de développement clinique amène le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile à utiliser, mais aussi pour nous rendre plus faciles à travailler.Que vous vous joigniez à nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des résolveurs de problèmes passionnés, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivés à accélérer la livraison des traitements, car nous sommes passionnés par le changement de vie.Découvrez ce que nos 29 000 employés dans 110 pays savent déjà : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFÉRENCE PARTOUTPourquoi Syneos HealthNous sommes passionnés par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrière, par la gestion de ligne de soutien et d’engagement, par la formation technique et thérapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rémunération globale.Nous sommes engagés envers notre culture de soi total, où vous pouvez être vous-même de façon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit à l’échelle mondiale, et nous nous engageons à prendre soin de nos employés. Nous bâtissons continuellement l’entreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversité des pensées, des antécédents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se sent à sa place. Responsabilités professionnellesVenez découvrir ce que nos 25 000 employés savent déjà : le travail accompli ici a des répercussions partout. Nous sommes un chef de file de l’industrie biopharmaceutique en constante évolution, ce qui signifie que vous avez d’innombrables occasions de travailler avec des experts du monde entier et vous obtiendrez la carrière dont vous avez toujours rêvé.En tant que membre de l’équipe Syneos Health, vous participez à l’obtention de résultats dans un objectif plus que valorisant : améliorer la vie de patients partout dans le monde. Pour nous, un patient n’est pas un numéro, ils sont notre famille, nos amis et nos voisins.• #SyneosHealthLife représente notre engagement envers notre culture du soi total, au sein de laquelle tous et chacun peuvent être authentiques. Notre culture du soi total est notre fondement mondial; nous reconnaissons que la contribution unique de chaque personne fait toute la différence.
• Nous croyons que notre réussite provient directement des personnes qui l’initiant, vous! Nous apprécions votre engagement envers nos clients et nos patients, nous voulons donc nous engager envers vous en vous offrant un programme d’avantages sociaux complet comprenant une couverture pour tous les aspects médicaux, physiques, psychologiques et financiers.
• Nous travaillons sans relâche à bâtir l’entreprise pour laquelle nous rêvons tous de travailler et avec nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous regroupons diverses opinions, expériences, cultures et perspectives, nous sommes en mesure de créer un endroit où chacun se trouve envoyé à sa place. RESPONSABILITÉS DU POSTE En collaboration avec l’équipe médicale et de sécurité clinique, assurer en tout temps la sécurité des participants pendant l’étude clinique ainsi qu’après la fin de l’étude, conformément au protocole et aux règles de Bonnes pratiques cliniques (GCP). Planificateur et réaliser l’ensemble des activités médicales liées à l’admissibilité des participants (examen médical, résultats de laboratoire, interprétation d’électrocardiogrammes, etc.) afin de garantir le respect des critères d’inclusion et d’exclusion. Évaluer les effets indésirables et porter les jugements médicaux appropriés; compléter les rapports requis pour les effets indésirables sérieux. Examiner les protocoles et les formulaires de consentement éclairé afin de garantir la sécurité des participants et l’intégrité des données. S’assurer que l’équipe médicale est qualifiée, formée et dûment déléguée pour les séances de sélection et pour l’étude. Planifier, organiser, gérer et suivre les activités médicales à l’Unité de recherche clinique de Québec selon les besoins opérationnels de l’organisation. Identifier, communiquer et mettre en œuvre des activités visant l’amélioration du travail. Superviseur, encadreur et agir comme mentor auprès de l’équipe médicale et du personnel clinique. Voie d’autres tâches cliniques. EXIGENCES DU POSTE Doctorat en médecine. Membre actif du Collège des médecins du Québec. La MAîtrise du français; bonne compréhension de l’anglais. De cinq à huit ans d’expérience en pratique médicale; expérience en recherche clinique considérée comme un atout. Excellentes habiletés de communication, de présentation et de relations interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité à informer, influencer, convaincre et persuader. Connaissance des lignes directrices GCP/ICH ainsi que d’autres exigences réglementaires pertinentes (atout). Compréhension et connaissance de l’industrie pharmaceutique et des organisations de recherche sous contrat en général, ainsi que du milieu clinique. Le leadership a démontré des aptitudes et fortes pour la réflexion tactique et stratégique. Avertissement :La liste des activités, des tâches et des responsabilités présentées dans cette description de poste n’est pas exhaustive. L’Entreprise, à sa seule discrétion et sans préavis, pourrait attribuer d’autres activités, tâches ou responsabilités au poste. Des expériences, des compétences et/ou des études équivalentes seront également prises en compte; les qualifications du titulaire de ce poste sont différentes de celles énumérées dans la description de poste. L’Entreprise, à sa seule discrétion, établira ce qui constitue un équivalent aux qualifications décrites précédemment. De plus, rien dans la présente ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. Occasionnellement, les compétences/expériences nécessaires pour un travail sont exprimées en termes brefs. Tout langage contenu dans la présente vise à satisfaire pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel l’Entreprise exerce ses activités, y compris la mise en application du document « Directive européenne sur l’égalité », relativement au recrutement et au travail de ses employés. L’Entreprise s’engage à respecter la loi Americans with Disabilities Act, y compris la disposition sur les accommodements raisonnables, y compris une place, afin d’aider les employés ou les candidats à effectuer les tâches principales de leur poste.Apprenez à connaître Syneos Health
Au cours des cinq dernières années, nous avons travaillé avec 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA et plus de 200 études menées sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant à l’essai.Quel que soit votre rôle, vous prendrez l’initiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante évolution. En savoir plus sur Syneos Health.http://www.syneoshealth.comRenseignements supplémentaires
Les tâches, les devoirs et les responsabilités énumérés dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Société, à sa seule discrétion et sans préavis, peut attribuer d’autres tâches, devoirs et responsabilités professionnelles. Une expérience, des compétences ou une formation équivalentes seront également prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent différer de celles énumérées dans la description de poste. La Société, à sa seule discrétion, déterminera ce qui constitue l’équivalent des qualifications décrites ci-dessus. De plus, rien dans les présentes ne doit être interprété comme créant un contrat de travail. À l’occasion, les compétences/expériences requises pour les emplois sont exprimées en bref. Toute langue contenue dans les présentes vise à se conformer pleinement à toutes les obligations imposées par la législation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activités, y compris la mise en œuvre de la Directive européenne sur l’égalité, en ce qui concerne le recrutement et l’emploi de ses employés. La Société s’engage à se conformer à la Americans with Disabilities Act, y compris à fournir des accommodements raisonnables, le cas échéant, pour aider les employés ou les candidats à accomplir les fonctions essentielles du poste.Sommaire RÉSUMÉ DU POSTE En collaboration avec l’équipe de direction, le directeur médical supervise tous les services médicaux offerts à notre unité de recherche clinique de Québec. De plus, en tant que chercheur clinique, il est responsable de toutes les activités médicales liées aux essais cliniques, à l’intégrité des données et à la sécurité des participants. RESPONSABILITÉS DU TRAVAIL • Avec l’équipe médicale et de sécurité, assurer la sécurité du sujet en tout temps pendant l’étude clinique et après la fin de l’étude, comme l’exigent le protocole et les règlements sur les bonnes pratiques cliniques. • Planifier et réaliser l’ensemble des activités médicales liées à l’admissibilité des sujets aux études (p. ex., examen médical, résultats de laboratoire, électrocardiogramme, etc.) afin que les critères d’inclusion et d’exclusion soient respectés. • Évaluer les événements indésirables et faire preuve d’un jugement médical approprié; remplir les rapports pour les événements indésirables graves, au besoin. • Passer en revue les protocoles et les formulaires de consentement éclairé pour assurer la sécurité des participants et l’intégrité des données • S’assurer que l’équipe médicale est qualifiée, formée et déléguée pour les séances de sélection et pour l’étude. • Planifier, organiser, gérer et surveiller les activités médicales de l’unité de recherche clinique de Québec en fonction des besoins opérationnels de l’organisme. • Identifier, communiquer, et poursuivre les activités d’amélioration du travail • Superviser, coach, et encadrer l’équipe médicale et le personnel clinique • Peut se voir attribuer d’autres tâches cliniques EXIGENCES DE QUALIFICATION (veuillez indiquer si elles sont « préférées ») • Doctorat en médecine • Adhésion active au Collège des médecins du Québec • Maîtrise du français, Maîtrise de l’anglais • Cinq à huit ans de pratique médicale et de l’expérience en recherche clinique, un atout • Excellente communication, présentation, les compétences humaines, écrit et parlé, avec la capacité d’informer, influence, convaincre, et persuader. • Connaissance des lignes directrices des BPC/CIH et d’autres exigences réglementaires applicables, un atout. • Compréhension et connaissance de l’industrie pharmaceutique et des organismes de recherche sous contrat en général, et de la communauté clinique en particulier. • Solides aptitudes pour le leadership, la pensée tactique et stratégique.
