PORTFOLIO ADMINISTRATOR CALGARY SW Mon-Fri $50-56k Group health benefits, RRSP, bonus
Our Calgary SW area client is seeking a Portfolio Administrator for their team. This is an exceptional opportunity to join a successful financial services company. Employees will have the opportunity to be part owner of the firm after a certain time period
Responsibilities
Client account opening, closing and transfers Prepare monthly and quarterly reports, presentations and year-end tax reporting packages Maintain client contact details and important documentation in CRM database Take complete ownership of assigned files, identifying urgent matters Assist with resolutions and keep files moving quickly through the process Processing cheques, EFTs, client withdrawal and deposit/contribution requests Provide accurate and timely information to clients Plan and organize client events Answer, screen, and direct phone calls Maintain office appearance and equipment, order supplies as needed Other duties as required
Requirements
3-4 years’ office administrative experience At least two years’ experience working in the investment or financial services industry, working knowledge of investment account types Completion (or current enrollment) in the Canadian Securities Course is an added benefit Experience with Salesforce CRM is an asset Intermediate level of Microsoft Office Suite including Excel, Word, Outlook and PowerPoint Positive attitude Ability to multi-task Excellent communication skills both written and verbal Passion for efficiency and customer service Attention to detail but curios mind Work well in team environment Clean CRS
If you feel you possess these qualities, please forward your resume immediately
Introduction : Specialized in recruitment across various activity sectors, Synergie's priority are its partners and candidates. We offer a reliable and suitable employment solution with the goal to meet everyone’s needs. Employment for all!
We are part of Groupe Synergie SA, an ISO certified organization, listed on the Paris Stock Exchange. Thanks to our 770 branches in 17 countries, we offer jobs to more than 70 000 people. Synergie Canada is your partner of choice: quick, reliable and experienced! For more than 55 years, the support of our advisors has contributed to the success of many job seekers, companies and organizations.
Our new canadian IT & Engineering division is currently looking for senior Project/Product managers in the IT field.
The ideal candidate will be responsible for planning, coordinating, and implementing projects within the decided-upon budget, timeline, and scope.
Responsibilities:
Identifying strategic and operational requirements of specific product management environment for IT initiatives. Providing ongoing advice on refinements and enhancements to the organization’s product management delivery processes. Developing product design criteria, planning activities, business objectives, communication and reporting protocols, implementing planning, product prioritization and phasing strategies, issues management, quality assessment and transition requirements. Directing, coordinating and monitoring product management activities to ensure timely, cost-effective and high-quality business and customer-focused results. Key Responsibilities Articulate the product vision and product strategy - so the product team knows why they are undertaking the effort of building the product, and what the plan for doing so is. Prioritize features & manage the backlog - So the product team has a shared focus across tactical design and development work. Establish and track against measurable objectives - So the product team knows whether they are on the right path or not. Decide when to ship software - So customers can experience the benefits of the product as soon as possible, and the product team can continue to gather valuable feedback about how to iterate on the product. Continually de-risk product direction - So the product team only builds the features they should build, based on validated customer problems and business opportunities, and increase the likelihood that the product will be successful in the market. Communicate effectively - So the product team, stakeholders and sponsors are all aligned, and momentum is maintained.
Skills : Experience with identification to risk events and issues before they occur so that proper mitigating strategies can be developed. Ability to articulate and prioritize issues and risks at program management and senior executive level and recommend mitigation strategies for decision makers. Ability to create and maintain a product road map which describes how your product is likely to evolve over time. Ability to delivery on a product with a balanced team (product owner, user experience designers, developers) utilizing Agile (SCRUM) delivery methodologies. Scrum master experience is preferred Basic Knowledge in Microsoft Azure cloud platform Knowledge of online collaboration tools such as MIRO, Atlassian Confluence and Trello, Microsoft Office 365, Google Drive, Zoom, Slack and Microsoft Teams Knowledge of Backlog Management tools such as JIRA, Azure DevOps, Pivotal Tracker
Must Haves: 5 to 10 years of experiences as a projects manager Demonstrated experience in communication and mediation skills with business teams and core team members to ensure Client products are progressing according to schedule or product road map
Hybrid - 3 days onsite / 2 days remote
Gérant inventaire et mise en marché
Lieu : St-Jérôme Type d’emploi : permanent, temps plein Salaire : à discuter
Il s’agit d’un poste temps plein, permanent, 40 heures/semaine, la semaine de travail de 5 jours inclus 2 congés par semaine soit le dimanche (fermé) et une journée en semaine.
Synergie est à la recherche d'un Gérant inventaire et mise en marché pour son client, une entreprise reconnue dans l’outillage et accessoires de construction.
Sous la supervision du directeur de magasin (DM), le responsable de l’inventaire et de la mise en marché occupe un rôle essentiel pour permettre à l’organisation d’atteindre ses objectifs. Fort d'une expérience pertinente dans le commerce de détail et l'outillage, il sera chargé de recevoir les marchandises, de transférer les produits de l’entrepôt vers le magasin et d’organiser la mise en place des produits de manière stratégique. Il devra garantir une présentation soignée des rayons et un étiquetage adéquat des produits, tout en restant vigilant concernant les promotions actuelles et futures. Il devra également donner l'exemple en respectant les standards de présentation du magasin (y compris la propreté) et mettre en œuvre une gestion efficace du stockage avec son équipe. Il sera responsable de la précision de l’inventaire, en effectuant des vérifications régulières.
L'approche structurée du candidat assurera un leadership solide pour guider son équipe, afin de répondre voire dépasser les objectifs fixés. Ce poste implique aussi la gestion des inventaires, ainsi que la supervision, l’encadrement et la formation de son équipe, pour garantir une performance conforme aux attentes.
Vos responsabilités :
Veiller à ce que la marchandise soit placée aux emplacements désignés, que toutes les localisations primaires soient remplies et que le suivi du surplus d’inventaire soit effectué correctement. Garantir l'exactitude des inventaires. Maintenir un environnement de travail sécuritaire et encourager un esprit d'équipe positif. Appliquer les étiquettes et promotions de manière claire et précise. Assurer que la présentation et l'organisation des produits respectent les normes et politiques de l'entreprise.
Recevoir et placer rapidement et efficacement la marchandise lors des arrivages à l'entrepôt. Gérer, encadrer et former les employés afin de maintenir une performance optimale. Effectuer toutes autres tâches connexes.
Votre expérience :
Expérience de 3 à 5 ans en marchandisage et gestion d'inventaire dans un rôle de gestion. Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’employés. Maîtrise intermédiaire des outils MS Office. Excellente éthique de travail, avec une forte motivation, autonomie, jugement solide, raisonnement logique et bonne intuition. Compétences avérées en résolution de conflits. Formation en gestion et/ou administration, un atout. Capacité à s’organiser efficacement malgré les changements, les délais ou des événements imprévus. Expérience en relations interpersonnelles, avec une grande capacité à établir et maintenir de bonnes relations de travail et à communiquer de manière claire et efficace, tant oralement que par écrit, avec son équipe et les autres départements.
Vos compétences :
Faire preuve de flexibilité, d’honnêteté, de professionnalisme et d’intégrité en toutes circonstances. Avoir une attitude positive, être proactive et orienté vers les solutions. Être ouvert à recevoir et à donner des avis et commentaires constructifs. Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français en raison des nombreuses activités à travers le Canada et les États-Unis. Bonne condition physique, étant donné que le poste implique de rester debout pendant de longues périodes et de marcher fréquemment entre le magasin et l’entrepôt. Certaines tâches seront répétitives, telles que soulever, tirer et pousser des charges allant jusqu’à 50 lb. Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Avantages :
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique, où chaque employé a le sentiment de contribuer à un travail significatif. Nous proposons une série d’avantages uniques :
Un personnel exclusivement à temps plein, favorisant un environnement de travail stable. De nombreuses opportunités d’évolution de carrière à travers divers secteurs, tels que l’entrepreneuriat, les ventes commerciales, la distribution et le siège social. Une rémunération compétitive. Un ensemble complet d’avantages sociaux : assurance maladie complémentaire, soins dentaires, couverture en cas d'invalidité de longue durée et assurance vie temporaire.
(L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Superviseur Gestion des stocks (soir)
Lieu : St-Jérôme Type d’emploi : permanent, temps plein Salaire : 22$/h à 28$/h Horaire : 15h30 à minuit. Semaine de travail de 5 jours inclus 2 congés par semaine soit le dimanche (fermé) et le lundi.
Synergie est à la recherche d’un Superviseur gestion des stocks pour son client, une entreprise bien établie dans l’outillage et accessoires de construction Le poste de Superviseur en Gestion des Stocks, lié au rôle de gérant d'inventaire, est essentiel pour permettre à l'organisation d'atteindre ses objectifs. Fort d’une expérience dans le commerce de détail et l’outillage, le Superviseur en Gestion des Stocks sera chargé de recevoir la marchandise, de transférer les produits de l'entrepôt vers le magasin, puis de disposer et organiser les produits de manière stratégique. Il devra garantir une présentation soignée des produits et veiller à leur étiquetage, tout en étant attentif aux promotions en cours et à venir. En tant que modèle, il devra respecter et faire respecter les normes de présentation du magasin (y compris la propreté) et appliquer des pratiques de stockage efficaces avec son équipe. Il s'assurera également de l'exactitude de l'inventaire grâce à des vérifications régulières.
Principales responsabilités : Veiller à ce que la marchandise soit placée aux emplacements désignés, que toutes les zones primaires soient remplies et que le suivi des surplus d’inventaire soit bien effectué. Garantir l'exactitude de l'inventaire. Maintenir un environnement de travail sécurisé et favoriser un esprit d’équipe positif. Placer les étiquettes et promotions de manière claire et précise. Assurer que la présentation et l’organisation respectent les politiques de l’entreprise. Être rapide et efficace dans la réception et le rangement de la marchandise en fonction des arrivages à l’entrepôt. Gérer, encadrer et former les employés afin de maintenir une performance optimale. Accomplir toute autre tâche connexe.
Expériences : 1 à 3 ans d’expérience en marchandisage et gestion d’inventaire, idéalement dans un rôle de gestion. Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion d’employés.
Connaissance intermédiaire de l’application MS Office. Excellente éthique de travail, grande motivation, autonomie, jugement solide, raisonnement logique et intuition développée. Compétences éprouvées en gestion de conflits. Études en gestion ou administration constituent un atout. Capacité à s’organiser face aux changements, aux délais ou à des événements imprévus. Expérience en relations interpersonnelles, avec une forte capacité à établir et maintenir de bonnes relations de travail, ainsi qu'une excellente communication orale et écrite avec l’équipe et les autres départements.
Compétences : Flexibilité, honnêteté et professionnalisme, avec une grande intégrité dans toutes les situations. Attitude positive, proactive et orientée vers les solutions. Capacité à recevoir et à fournir des commentaires constructifs. Bonne condition physique, car le poste nécessite de rester debout pendant de longues heures et de se déplacer fréquemment entre le magasin et l’entrepôt. Certaines tâches seront répétitives, comme soulever, tirer et pousser des charges pouvant atteindre 50 lb. Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés. Disponibilité pour travailler avec un horaire flexible, y compris les samedis.
Avantages : Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique, où chaque employé a le sentiment de contribuer à un travail significatif.
Nous proposons une série d’avantages uniques : Un personnel exclusivement à temps plein, favorisant un environnement de travail stable. De nombreuses opportunités d’évolution de carrière à travers divers secteurs, tels que l’entrepreneuriat, les ventes commerciales, la distribution et le siège social. Une rémunération compétitive. Un ensemble complet d’avantages sociaux : assurance maladie complémentaire, soins dentaires, couverture en cas d'invalidité de longue durée et assurance vie temporaire.
(L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Acheteur
Permanent, temps plein Baie D’Urfé, Qc (présentiel)
Synergie recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux et d'acier structurel depuis 70 ans. Nous sommes à la recherche d'un Acheteur motivé pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au succès de projets ambitieux dans l'industrie de la construction !
DESCRIPTION DU POSTE :
En tant qu’Acheteur, vous serez responsable de l'approvisionnement en matériaux, de la coordination des processus sous-traités et de la gestion des stocks pour soutenir les opérations de production.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Achat de toutes les matières premières Coordination de tous les processus sous-traités et de galvanisation Achat de tous les consommables et outils nécessaires à l’atelier Maintien et supervision de l'inventaire des stocks et des matières premières Maintien et supervision des outils et équipements Coordination de la location d'outils, des transports et des livraisons Contrôle, maintien et coordination des dossiers et documents administratifs Supervision et contrôle de l'expédition et de la réception des matériaux Assistance et coordination avec les parties prenantes dans la préparation des matériaux Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’Assister les différents départements.
COMPÉTENCES REQUISES:
Connaissance des processus d'achat et de négociation avec les fournisseurs Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément, y compris la gestion des processus sous-traités et des livraisons. Excellentes compétences en gestion du temps et respect des délais. Expérience dans la gestion des stocks et le suivi des niveaux d'inventaire. Bonne compréhension des matériaux utilisés dans l'industrie de la construction (acier, métaux spéciaux, etc.) Compétences en résolution de problèmes et prise de décision
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme universitaire dans une discipline appropriée 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire dans l'industrie de la construction Une expérience préalable en gestion de sous-traitants et en coordination de processus de fabrication serait un atout considérable Avoir d’excellentes compétences en communication, en français et en anglais pour transiger avec les fournisseurs du territoire canadien
AVANTAGES :
Un salaire compétitif sera offert en fonction de l’expérience. Une entreprise bien établie avec une solide réputation dans l’industrie. Un environnement de travail dynamique et collaboratif La possibilité de développer vos compétences professionnelles au sein d’une entreprise en pleine croissance.
(L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Acheteur Permanent, temps plein Baie D’Urfé, Qc (présentiel) Synergie recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux et d'acier structurel depuis 70 ans. Nous sommes à la recherche d'un Acheteur motivé pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au succès de projets ambitieux dans l'industrie de la construction ! DESCRIPTION DU POSTE : En tant qu’Acheteur, vous serez responsable de l'approvisionnement en matériaux, de la coordination des processus sous-traités et de la gestion des stocks pour soutenir les opérations de production. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Achat de toutes les matières premières Coordination de tous les processus sous-traités et de galvanisation Achat de tous les consommables et outils nécessaires à l’atelier Maintien et supervision de l'inventaire des stocks et des matières premières Maintien et supervision des outils et équipements Coordination de la location d'outils, des transports et des livraisons Contrôle, maintien et coordination des dossiers et documents administratifs Supervision et contrôle de l'expédition et de la réception des matériaux Assistance et coordination avec les parties prenantes dans la préparation des matériaux Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’Assister les différents départements. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissance des processus d'achat et de négociation avec les fournisseurs Capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément, y compris la gestion des processus sous-traités et des livraisons. Excellentes compétences en gestion du temps et respect des délais. Expérience dans la gestion des stocks et le suivi des niveaux d'inventaire. Bonne compréhension des matériaux utilisés dans l'industrie de la construction (acier, métaux spéciaux, etc.) Compétences en résolution de problèmes et prise de décision PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme universitaire dans une discipline appropriée 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire dans l'industrie de la construction Une expérience préalable en gestion de sous-traitants et en coordination de processus de fabrication serait un atout considérable Avoir d’excellentes compétences en communication, en français et en anglais pour transiger avec les fournisseurs du territoire canadien AVANTAGES : Un salaire compétitif sera offert en fonction de l’expérience. Une entreprise bien établie avec une solide réputation dans l’industrie. Un environnement de travail dynamique et collaboratif La possibilité de développer vos compétences professionnelles au sein d’une entreprise en pleine croissance. (L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
PORTFOLIO ADMINISTRATOR CALGARY SW Mon-Fri $50-56k Group health benefits, RRSP, bonus
Our Calgary SW area client is seeking a Portfolio Administrator for their team. This is an exceptional opportunity to join a successful financial services company. Employees will have the opportunity to be part owner of the firm after a certain time period
Responsibilities
Client account opening, closing and transfers Prepare monthly and quarterly reports, presentations and year-end tax reporting packages Maintain client contact details and important documentation in CRM database Take complete ownership of assigned files, identifying urgent matters Assist with resolutions and keep files moving quickly through the process Processing cheques, EFTs, client withdrawal and deposit/contribution requests Provide accurate and timely information to clients Plan and organize client events Answer, screen, and direct phone calls Maintain office appearance and equipment, order supplies as needed Other duties as required
Requirements
3-4 years' office administrative experience At least two years' experience working in the investment or financial services industry, working knowledge of investment account types Completion (or current enrollment) in the Canadian Securities Course is an added benefit Experience with Salesforce CRM is an asset Intermediate level of Microsoft Office Suite including Excel, Word, Outlook and PowerPoint Positive attitude Ability to multi-task Excellent communication skills both written and verbal Passion for efficiency and customer service Attention to detail but curios mind Work well in team environment Clean CRS
If you feel you possess these qualities, please forward your resume immediately
Synergie est à la recherche d’un directeur des ventes pour son client, une entreprise bien établie dans l’outillage et accessoires de construction. Lieu : St-Jérôme Statut du poste : permanent, temps plein (40 heures par semaine) Salaire : à discuter Semaine de travail de 5 jours inclus 2 congés par semaine soit le dimanche (fermé) et une journée en semaine. Le candidat idéal a la capacité de voyager au Canada et États-Unis pour des conventions du milieu de l’outillage, pour les réunions trimestrielles (Colombie Britannique) ou autre tel que le rôle le demande. Principales responsabilités: Démontrer un leadership au quotidien pour construire et soutenir l'équipe de vente; Effectuer des tournées quotidiennes sur le terrain pour s'assurer que toutes les normes sont respectées (stocks, prix et promotions correctement étiquetés, plan d'action quotidien pour l'équipe, formation pour améliorer les connaissances de l'équipe et coaching de son équipe); Effectuer les entrevues des candidats afin de trouver les meilleurs talents pour bâtir une équipe solide; Organiser efficacement les tâches administratives quotidiennes (formulaires Payworks, formulaires d'embauche, changements statutaires, courriels, plans d'action); Travailler et collaborer avec le siège social et les autres magasins pour faciliter une communication efficace; Vérifier les normes de l'entreprise pour s'assurer de la qualité du service offert quotidiennement; Planifier l'emploi du temps de son équipe en fonction des besoins de l'entreprise; Suivre les performances de son équipe et la gérer en conséquence; Effectuer des analyses comparatives mensuelles pour garder une longueur d'avance sur la concurrence. Expérience : Minimum 3 à 5 ans en gestion des ventes; Minimum 3 ans dans la gestion du commerce de détail; Minimum 3 ans dans l'industrie de l'outillage ou dans une autre industrie liée à l'outillage; Doit avoir obtenu des résultats concrets en matière de ventes, de marchandisage et de marketing; Doit avoir obtenu des résultats concrets en termes de croissance des ventes et de rentabilité; Doit avoir la capacité de travailler de manière organisée, avoir une éthique de travail où le jugement, le raisonnement logique et l'initiative sont préconisés et utilisés quotidiennement; Doit posséder une vaste connaissance des produits et avoir la capacité de la transmettre à son équipe, sinon de l'utiliser à rebours dans un contexte de vente avec des comptes majeurs; Doit savoir comment contrer le vol et le prévenir; Doit avoir une faculté d’adaptation envers les changements, délais et événements imprévus de façon positive et professionnelle; Doit être capable de rester debout et/ou de marcher pendant de longues périodes et de soulever jusqu'à 50 livres. Compétences : Excellente connaissance des affaires; Capacité à rassembler l'équipe autour d'un objectif commun; Excellent souci du détail; Excellente capacité à développer, intégrer et maintenir des procédures de travail; Capacité et soif d'apprentissage continu et capacité à transmettre les connaissances acquises à son équipe; Excellente capacité à communiquer oralement et par écrit; Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à développer des relations d'affaires; Excellent sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front; Capacité à atteindre un ou plusieurs objectifs dans un contexte de délais courts; Une formation en gestion, en administration des affaires ou en vente est considérée comme un atout; Le candidat doit être titulaire d'un permis de conduire valide. Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture
Superviseur Gestion des stocks (soir)
Lieu : St-Jérôme
Type d’emploi : permanent, temps plein
Salaire : 22$/h à 28$/h
Horaire : 15h30 à minuit.
Semaine de travail de 5 jours inclus 2 congés par semaine soit le dimanche (fermé) et le lundi.
Synergie est à la recherche d’un Superviseur gestion des stocks pour son client, une entreprise bien établie dans l’outillage et accessoires de construction
Le poste de Superviseur en Gestion des Stocks, lié au rôle de gérant d'inventaire, est essentiel pour permettre à l'organisation d'atteindre ses objectifs. Fort d’une expérience dans le commerce de détail et l’outillage, le Superviseur en Gestion des Stocks sera chargé de recevoir la marchandise, de transférer les produits de l'entrepôt vers le magasin, puis de disposer et organiser les produits de manière stratégique. Il devra garantir une présentation soignée des produits et veiller à leur étiquetage, tout en étant attentif aux promotions en cours et à venir. En tant que modèle, il devra respecter et faire respecter les normes de présentation du magasin (y compris la propreté) et appliquer des pratiques de stockage efficaces avec son équipe. Il s'assurera également de l'exactitude de l'inventaire grâce à des vérifications régulières.
Principales responsabilités :
Veiller à ce que la marchandise soit placée aux emplacements désignés, que toutes les zones primaires soient remplies et que le suivi des surplus d’inventaire soit bien effectué.
Garantir l'exactitude de l'inventaire.
Maintenir un environnement de travail sécurisé et favoriser un esprit d’équipe positif.
Placer les étiquettes et promotions de manière claire et précise.
Assurer que la présentation et l’organisation respectent les politiques de l’entreprise.
Être rapide et efficace dans la réception et le rangement de la marchandise en fonction des arrivages à l’entrepôt.
Gérer, encadrer et former les employés afin de maintenir une performance optimale.
Accomplir toute autre tâche connexe.
Expériences :
~1 à 3 ans d’expérience en marchandisage et gestion d’inventaire, idéalement dans un rôle de gestion.
~ Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion d’employés.
Connaissance intermédiaire de l’application MS Office.
Excellente éthique de travail, grande motivation, autonomie, jugement solide, raisonnement logique et intuition développée.
Compétences éprouvées en gestion de conflits.
Études en gestion ou administration constituent un atout.
Capacité à s’organiser face aux changements, aux délais ou à des événements imprévus.
Expérience en relations interpersonnelles, avec une forte capacité à établir et maintenir de bonnes relations de travail, ainsi qu'une excellente communication orale et écrite avec l’équipe et les autres départements.
Compétences :
Flexibilité, honnêteté et professionnalisme, avec une grande intégrité dans toutes les situations.
Attitude positive, proactive et orientée vers les solutions.
Capacité à recevoir et à fournir des commentaires constructifs.
Bonne condition physique, car le poste nécessite de rester debout pendant de longues heures et de se déplacer fréquemment entre le magasin et l’entrepôt.
Certaines tâches seront répétitives, comme soulever, tirer et pousser des charges pouvant atteindre 50 lb.
Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés.
Disponibilité pour travailler avec un horaire flexible, y compris les samedis.
Avantages :
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique, où chaque employé a le sentiment de contribuer à un travail significatif.
Nous proposons une série d’avantages uniques :
Un personnel exclusivement à temps plein, favorisant un environnement de travail stable.
De nombreuses opportunités d’évolution de carrière à travers divers secteurs, tels que l’entrepreneuriat, les ventes commerciales, la distribution et le siège social.
Une rémunération compétitive.
Un ensemble complet d’avantages sociaux : assurance maladie complémentaire, soins dentaires, couverture en cas d'invalidité de longue durée et assurance vie temporaire.
(L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Superviseur Gestion des stocks (soir) Lieu : St-Jérôme Type d’emploi : permanent, temps plein Salaire : 22$/h à 28$/h Horaire : 15h30 à minuit. Semaine de travail de 5 jours inclus 2 congés par semaine soit le dimanche (fermé) et le lundi. Synergie est à la recherche d’un Superviseur gestion des stocks pour son client, une entreprise bien établie dans l’outillage et accessoires de construction Le poste de Superviseur en Gestion des Stocks, lié au rôle de gérant d'inventaire, est essentiel pour permettre à l'organisation d'atteindre ses objectifs. Fort d’une expérience dans le commerce de détail et l’outillage, le Superviseur en Gestion des Stocks sera chargé de recevoir la marchandise, de transférer les produits de l'entrepôt vers le magasin, puis de disposer et organiser les produits de manière stratégique. Il devra garantir une présentation soignée des produits et veiller à leur étiquetage, tout en étant attentif aux promotions en cours et à venir. En tant que modèle, il devra respecter et faire respecter les normes de présentation du magasin (y compris la propreté) et appliquer des pratiques de stockage efficaces avec son équipe. Il s'assurera également de l'exactitude de l'inventaire grâce à des vérifications régulières. Principales responsabilités : Veiller à ce que la marchandise soit placée aux emplacements désignés, que toutes les zones primaires soient remplies et que le suivi des surplus d’inventaire soit bien effectué. Garantir l'exactitude de l'inventaire. Maintenir un environnement de travail sécurisé et favoriser un esprit d’équipe positif. Placer les étiquettes et promotions de manière claire et précise. Assurer que la présentation et l’organisation respectent les politiques de l’entreprise. Être rapide et efficace dans la réception et le rangement de la marchandise en fonction des arrivages à l’entrepôt. Gérer, encadrer et former les employés afin de maintenir une performance optimale. Accomplir toute autre tâche connexe. Expériences : 1 à 3 ans d’expérience en marchandisage et gestion d’inventaire, idéalement dans un rôle de gestion. Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion d’employés. Connaissance intermédiaire de l’application MS Office. Excellente éthique de travail, grande motivation, autonomie, jugement solide, raisonnement logique et intuition développée. Compétences éprouvées en gestion de conflits. Études en gestion ou administration constituent un atout. Capacité à s’organiser face aux changements, aux délais ou à des événements imprévus. Expérience en relations interpersonnelles, avec une forte capacité à établir et maintenir de bonnes relations de travail, ainsi qu'une excellente communication orale et écrite avec l’équipe et les autres départements. Compétences : Flexibilité, honnêteté et professionnalisme, avec une grande intégrité dans toutes les situations. Attitude positive, proactive et orientée vers les solutions. Capacité à recevoir et à fournir des commentaires constructifs. Bonne condition physique, car le poste nécessite de rester debout pendant de longues heures et de se déplacer fréquemment entre le magasin et l’entrepôt. Certaines tâches seront répétitives, comme soulever, tirer et pousser des charges pouvant atteindre 50 lb. Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés. Disponibilité pour travailler avec un horaire flexible, y compris les samedis. Avantages : Nous nous engageons à offrir un environnement de travail dynamique, où chaque employé a le sentiment de contribuer à un travail significatif. Nous proposons une série d’avantages uniques : Un personnel exclusivement à temps plein, favorisant un environnement de travail stable. De nombreuses opportunités d’évolution de carrière à travers divers secteurs, tels que l’entrepreneuriat, les ventes commerciales, la distribution et le siège social. Une rémunération compétitive. Un ensemble complet d’avantages sociaux : assurance maladie complémentaire, soins dentaires, couverture en cas d'invalidité de longue durée et assurance vie temporaire. (L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
