GESTIONNAIRE DE PROJETSDescription de poste
Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: www.systemexautomation.com
Le gestionnaire de projets est responsable de mettre en œuvre des projets d'envergure sous la responsabilité du bureau de projets. Plus précisément, il aura pour mission de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les phases de gestion des projets sous sa charge, en respectant le cadre de gouvernance des projets d’automatisation et robotique. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que responsable pour maximiser l'efficacité en termes de coûts, de délais, de portée et de qualité des travaux.
Responsabilités PrincipalesCollaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisationPrendre les décisions nécessaires afin d’assurer le succès des projets Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec le client en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparativesÉlaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production selon les différentes expertisesSuivre la conception, la programmation, la définition des caractéristiques techniques, l’assemblage et la mise en service chez SystemexS’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associésPréparation et présentation des prévisions budgétaires concernant les différents projetsPréparation de rapports sur l'avancement des travaux internes et présenter à la directionGérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés aux différents projets dont il a la responsabilité (gestion matricielle)Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entrepriseContribuer à la documentation technique des projetsÉvaluer la satisfaction du client et maintenir des relations étroites avec ce dernierParticiper aux mises en service
Compétences RecherchéesMinimum de 8 ans d’expérience en gestion de projetsCertification PMP (un atout)Être confortable avec la négociationRéussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement des projetsSolides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec les clients et leurs cadres supérieursCompétences exceptionnelles compétences en matière de présentation et de prise de parole en publicOrganisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travailLeader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifsTrès bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écritesÀ l’affût des opportunités d’affaires chez nos clientsCapacité de travailler de façon autonome et en équipe
Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choixNous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.Horaires flexiblesTélétravailRémunération concurrentielleAssurances et Compte de soins de santéREER collectifFormation (LMS - Système de gestion de la formation)Bornes de recharge pour voitures électriquesClub socialTélémédecineBBQEspace caféSupport à vélo extérieur / intérieurRemboursement des ordres professionnelsRemboursement des bottes de sécuritéActivités sportives sur place
Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
PROJECT MANAGERJob Description
Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website: www.systemexautomation.com
The Project Manager is responsible for implementing large-scale projects under the responsibility of the Project Management Office. More specifically, he will be responsible for planning, organizing, directing and controlling all phases of project management under his responsibility, in compliance with the governance framework for automation and robotics projects. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as the person in charge to maximize efficiency in terms of costs, deadlines, scope and quality of work.
Main responsibilitiesWork closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization.Make decisions to ensure the success of projects Analyze problems and provide solutions in close collaboration with the customer, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carry out comparative studies.Develop, implement and adhere to production schedules according to different areas of expertiseMonitor design, programming, specification, assembly and commissioning at Systemex.Ensure project deadlines and associated costs are metPrepare and present budget forecasts for various projectsPrepare internal progress reports and present to managementManage resources, engineers and technicians related to the various projects for which he/she is responsible (matrix management)Act as mentor and motivator for company resourcesContribute to the technical documentation of projectsAssess customer satisfaction and maintain close customer relationsParticipate in commissioning
Desired SkillsMinimum 8 years' experience in project managementPMP certification (an asset)Comfortable with negotiationProven success in overseeing all elements of the project development cycleStrong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with customers and their executivesExceptional presentation and public speaking skillsOrganized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work executionDynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectivesVery good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.On the lookout for business opportunities with our customersAbility to work independently and as part of a team
The benefits we offer as an employer of choice We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.Flexible working hoursTelecommutingCompetitive compensationInsurance and Health Care AccountGroup RRSPTraining (LMS - learning managment system)Electric car charging stationsSocial ClubTelemedicineBBQCoffee areaIndoor/outdoor bike rackReimbursement of professional ordersSafety boots reimbursementOn-site sports activities
Note: The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.
GESTIONNAIRE DE PROJETSDescription de poste
Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: www.systemexautomation.com
Le gestionnaire de projets est responsable de mettre en œuvre des projets d'envergure sous la responsabilité du bureau de projets. Plus précisément, il aura pour mission de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les phases de gestion des projets sous sa charge, en respectant le cadre de gouvernance des projets d’automatisation et robotique. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que responsable pour maximiser l'efficacité en termes de coûts, de délais, de portée et de qualité des travaux.
Responsabilités PrincipalesCollaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisationPrendre les décisions nécessaires afin d’assurer le succès des projets Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec le client en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparativesÉlaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production selon les différentes expertisesSuivre la conception, la programmation, la définition des caractéristiques techniques, l’assemblage et la mise en service chez SystemexS’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associésPréparation et présentation des prévisions budgétaires concernant les différents projetsPréparation de rapports sur l'avancement des travaux internes et présenter à la directionGérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés aux différents projets dont il a la responsabilité (gestion matricielle)Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entrepriseContribuer à la documentation technique des projetsÉvaluer la satisfaction du client et maintenir des relations étroites avec ce dernierParticiper aux mises en service
Compétences RecherchéesMinimum de 8 ans d’expérience en gestion de projetsCertification PMP (un atout)Être confortable avec la négociationRéussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement des projetsSolides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec les clients et leurs cadres supérieursCompétences exceptionnelles compétences en matière de présentation et de prise de parole en publicOrganisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travailLeader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifsTrès bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écritesÀ l’affût des opportunités d’affaires chez nos clientsCapacité de travailler de façon autonome et en équipe
Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choixNous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.Horaires flexiblesTélétravailRémunération concurrentielleAssurances et Compte de soins de santéREER collectifFormation (LMS - Système de gestion de la formation)Bornes de recharge pour voitures électriquesClub socialTélémédecineBBQEspace caféSupport à vélo extérieur / intérieurRemboursement des ordres professionnelsRemboursement des bottes de sécuritéActivités sportives sur place
Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
PROJECT MANAGERJob Description
Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website: www.systemexautomation.com
The Project Manager is responsible for implementing large-scale projects under the responsibility of the Project Management Office. More specifically, he will be responsible for planning, organizing, directing and controlling all phases of project management under his responsibility, in compliance with the governance framework for automation and robotics projects. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as the person in charge to maximize efficiency in terms of costs, deadlines, scope and quality of work.
Main responsibilitiesWork closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization.Make decisions to ensure the success of projects Analyze problems and provide solutions in close collaboration with the customer, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carry out comparative studies.Develop, implement and adhere to production schedules according to different areas of expertiseMonitor design, programming, specification, assembly and commissioning at Systemex.Ensure project deadlines and associated costs are metPrepare and present budget forecasts for various projectsPrepare internal progress reports and present to managementManage resources, engineers and technicians related to the various projects for which he/she is responsible (matrix management)Act as mentor and motivator for company resourcesContribute to the technical documentation of projectsAssess customer satisfaction and maintain close customer relationsParticipate in commissioning
Desired SkillsMinimum 8 years' experience in project managementPMP certification (an asset)Comfortable with negotiationProven success in overseeing all elements of the project development cycleStrong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with customers and their executivesExceptional presentation and public speaking skillsOrganized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work executionDynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectivesVery good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.On the lookout for business opportunities with our customersAbility to work independently and as part of a team
The benefits we offer as an employer of choice We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.Flexible working hoursTelecommutingCompetitive compensationInsurance and Health Care AccountGroup RRSPTraining (LMS - learning managment system)Electric car charging stationsSocial ClubTelemedicineBBQCoffee areaIndoor/outdoor bike rackReimbursement of professional ordersSafety boots reimbursementOn-site sports activities
Note: The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.
Gestionnaire de Produits (Product Manager)
Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: www.systemexautomation.com
Description de poste : Sommaire du rôle Le Gestionnaire de Produits est responsable de la vision, de la stratégie et du succès commercial des produits d'automatisation chez Systemex. Il agit en tant que chef d'orchestre entre les équipes techniques et le marché. Il ne gère pas directement le personnel, mais supervise l'avancement des livrables, s'assurant que les contributions des équipes techniques (conception, programmation, assemblage) respectent les spécifications, les échéanciers et les standards de qualité de Systemex.
Responsabilités principales
1. Stratégie Produit et MarchéDéfinir la vision et le positionnement des produits en alignement avec les objectifs de Systemex.Analyser les données du marché et la concurrence pour élaborer des stratégies de vente et définir les cibles marketing.Créer les documents de stratégie produit : analyses de rentabilité (business cases), cas d'utilisation, exigences techniques et calcul du retour sur investissement (ROI).Développer le positionnement et les messages clés qui différencient Systemex dans les segments de marché visés.2. Gestion du Cycle de Vie et IngénierieTraduire la stratégie produit en exigences détaillées pour le prototypage et le développement final par les équipes d'ingénierie.Collaborer étroitement avec les départements d'ingénierie, de production, d’achat et de vente pour le développement et la mise en marché.Contribuer activement à la documentation technique des produits pour assurer leur conformité et leur utilisabilité.Développer une solide compréhension technique des produits pour les démontrer aux clients, partenaires et équipes internes.
3. Pilotage des Livrables et Exécution (Volet Opérationnel)Coordonner les contributions techniques : Assurer le suivi rigoureux des livrables (conception, programmation, assemblage, mise en service) exécutés par les techniciens et ingénieurs.Gestion matricielle fonctionnelle : Diriger l'avancement des projets produits sans autorité hiérarchique directe, en agissant comme mentor et facilitateur pour les ressources assignées.Élaborer et faire respecter les calendriers de réalisation et les échéances de mise en marché.S’assurer que les coûts associés aux projets respectent les prévisions budgétaires établies.Préparer des rapports d'avancement sur les travaux et présenter les statuts à la direction.
Compétences RequisesExpérience : Réussite avérée dans la supervision d'un cycle complet de développement de produits (idéalement en milieu industriel ou automatisation).Leadership d'influence : Capacité démontrée à mobiliser des équipes techniques (ingénieurs, techniciens) vers un objectif commun sans avoir d'autorité hiérarchique directe (gestion par influence).Communication : Excellentes aptitudes pour établir des relations à l’interne et avec les clients cadres; compétences exceptionnelles en présentation et rédaction.Esprit de synthèse : Capacité à traduire des besoins d'affaires en spécifications techniques claires.Organisation : Rigueur dans l’exécution du travail, gestion des priorités et respect strict des échéanciers et budgets.Profil : Leader dynamique, autonome, doté d'un esprit entrepreneurial et motivé par l'atteinte des objectifs.
Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choixNous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.Horaires flexiblesTélétravailRémunération concurrentielleAssurances et Compte de soins de santéREER collectifFormation (LMS - Système de gestion de la formation)Bornes de recharge pour voitures électriquesClub socialTélémédecineBBQEspace caféSupport à vélo extérieur / intérieurRemboursement des ordres professionnelsRemboursement des bottes de sécuritéActivités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
Gestionnaire de Produits (Product Manager)
Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: www.systemexautomation.com
Description de poste : Sommaire du rôle Le Gestionnaire de Produits est responsable de la vision, de la stratégie et du succès commercial des produits d'automatisation chez Systemex. Il agit en tant que chef d'orchestre entre les équipes techniques et le marché. Il ne gère pas directement le personnel, mais supervise l'avancement des livrables, s'assurant que les contributions des équipes techniques (conception, programmation, assemblage) respectent les spécifications, les échéanciers et les standards de qualité de Systemex.
Responsabilités principales
1. Stratégie Produit et MarchéDéfinir la vision et le positionnement des produits en alignement avec les objectifs de Systemex.Analyser les données du marché et la concurrence pour élaborer des stratégies de vente et définir les cibles marketing.Créer les documents de stratégie produit : analyses de rentabilité (business cases), cas d'utilisation, exigences techniques et calcul du retour sur investissement (ROI).Développer le positionnement et les messages clés qui différencient Systemex dans les segments de marché visés.2. Gestion du Cycle de Vie et IngénierieTraduire la stratégie produit en exigences détaillées pour le prototypage et le développement final par les équipes d'ingénierie.Collaborer étroitement avec les départements d'ingénierie, de production, d’achat et de vente pour le développement et la mise en marché.Contribuer activement à la documentation technique des produits pour assurer leur conformité et leur utilisabilité.Développer une solide compréhension technique des produits pour les démontrer aux clients, partenaires et équipes internes.
3. Pilotage des Livrables et Exécution (Volet Opérationnel)Coordonner les contributions techniques : Assurer le suivi rigoureux des livrables (conception, programmation, assemblage, mise en service) exécutés par les techniciens et ingénieurs.Gestion matricielle fonctionnelle : Diriger l'avancement des projets produits sans autorité hiérarchique directe, en agissant comme mentor et facilitateur pour les ressources assignées.Élaborer et faire respecter les calendriers de réalisation et les échéances de mise en marché.S’assurer que les coûts associés aux projets respectent les prévisions budgétaires établies.Préparer des rapports d'avancement sur les travaux et présenter les statuts à la direction.
Compétences RequisesExpérience : Réussite avérée dans la supervision d'un cycle complet de développement de produits (idéalement en milieu industriel ou automatisation).Leadership d'influence : Capacité démontrée à mobiliser des équipes techniques (ingénieurs, techniciens) vers un objectif commun sans avoir d'autorité hiérarchique directe (gestion par influence).Communication : Excellentes aptitudes pour établir des relations à l’interne et avec les clients cadres; compétences exceptionnelles en présentation et rédaction.Esprit de synthèse : Capacité à traduire des besoins d'affaires en spécifications techniques claires.Organisation : Rigueur dans l’exécution du travail, gestion des priorités et respect strict des échéanciers et budgets.Profil : Leader dynamique, autonome, doté d'un esprit entrepreneurial et motivé par l'atteinte des objectifs.
Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choixNous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.Horaires flexiblesTélétravailRémunération concurrentielleAssurances et Compte de soins de santéREER collectifFormation (LMS - Système de gestion de la formation)Bornes de recharge pour voitures électriquesClub socialTélémédecineBBQEspace caféSupport à vélo extérieur / intérieurRemboursement des ordres professionnelsRemboursement des bottes de sécuritéActivités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
GESTIONNAIRE DE PROJETS Description de poste
Systemex Automation est une firme d'ingénierie et d'intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d'experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d'informations, visitez le site Web de Systemex:
Le gestionnaire de projets est responsable de mettre en œuvre des projets d'envergure sous la responsabilité du bureau de projets. Plus précisément, il aura pour mission de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les phases de gestion des projets sous sa charge, en respectant le cadre de gouvernance des projets d'automatisation et robotique. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que responsable pour maximiser l'efficacité en termes de coûts, de délais, de portée et de qualité des travaux.
Responsabilités Principales Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d'achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation Prendre les décisions nécessaires afin d'assurer le succès des projets Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec le client en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives Élaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production selon les différentes expertises Suivre la conception, la programmation, la définition des caractéristiques techniques, l'assemblage et la mise en service chez Systemex S'assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associés Préparation et présentation des prévisions budgétaires concernant les différents projets Préparation de rapports sur l'avancement des travaux internes et présenter à la direction Gérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés aux différents projets dont il a la responsabilité (gestion matricielle) Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l'entreprise Contribuer à la documentation technique des projets Évaluer la satisfaction du client et maintenir des relations étroites avec ce dernier Participer aux mises en service
Compétences Recherchées Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projets Certification PMP (un atout) Être confortable avec la négociation Réussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement des projets Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l'interne et avec les clients et leurs cadres supérieurs Compétences exceptionnelles compétences en matière de présentation et de prise de parole en public Organisé ainsi qu'une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l'exécution du travail Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites À l'affût des opportunités d'affaires chez nos clients Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
Les bénéfices que nous offrons en tant qu'employeur de choix Nous croyons qu'avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l'entreprise. Nous avons donc à coeur d'offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place
Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
PROJECT MANAGER Job Description
Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website:
The Project Manager is responsible for implementing large-scale projects under the responsibility of the Project Management Office. More specifically, he will be responsible for planning, organizing, directing and controlling all phases of project management under his responsibility, in compliance with the governance framework for automation and robotics projects. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as the person in charge to maximize efficiency in terms of costs, deadlines, scope and quality of work.
Main responsibilities Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization. Make decisions to ensure the success of projects Analyze problems and provide solutions in close collaboration with the customer, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carry out comparative studies. Develop, implement and adhere to production schedules according to different areas of expertise Monitor design, programming, specification, assembly and commissioning at Systemex. Ensure project deadlines and associated costs are met Prepare and present budget forecasts for various projects Prepare internal progress reports and present to management Manage resources, engineers and technicians related to the various projects for which he/she is responsible (matrix management) Act as mentor and motivator for company resources Contribute to the technical documentation of projects Assess customer satisfaction and maintain close customer relations Participate in commissioning
Desired Skills Minimum 8 years' experience in project management PMP certification (an asset) Comfortable with negotiation Proven success in overseeing all elements of the project development cycle Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with customers and their executives Exceptional presentation and public speaking skills Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills. On the lookout for business opportunities with our customers Ability to work independently and as part of a team
The benefits we offer as an employer of choice We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees. Flexible working hours Telecommuting Competitive compensation Insurance and Health Care Account Group RRSP Training (LMS - learning managment system) Electric car charging stations Social Club Telemedicine BBQ Coffee area Indoor/outdoor bike rack Reimbursement of professional orders Safety boots reimbursement On-site sports activities
Note: The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.
Gestionnaire de Produits (Product Manager)
Systemex Automation est une firme d'ingénierie et d'intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d'experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d'informations, visitez le site Web de Systemex:
Description de poste : Sommaire du rôle Le Gestionnaire de Produits est responsable de la vision, de la stratégie et du succès commercial des produits d'automatisation chez Systemex. Il agit en tant que chef d'orchestre entre les équipes techniques et le marché. Il ne gère pas directement le personnel, mais supervise l'avancement des livrables, s'assurant que les contributions des équipes techniques (conception, programmation, assemblage) respectent les spécifications, les échéanciers et les standards de qualité de Systemex.
Responsabilités principales
1. Stratégie Produit et Marché Définir la vision et le positionnement des produits en alignement avec les objectifs de Systemex. Analyser les données du marché et la concurrence pour élaborer des stratégies de vente et définir les cibles marketing. Créer les documents de stratégie produit : analyses de rentabilité (business cases), cas d'utilisation, exigences techniques et calcul du retour sur investissement (ROI). Développer le positionnement et les messages clés qui différencient Systemex dans les segments de marché visés. 2. Gestion du Cycle de Vie et Ingénierie Traduire la stratégie produit en exigences détaillées pour le prototypage et le développement final par les équipes d'ingénierie. Collaborer étroitement avec les départements d'ingénierie, de production, d'achat et de vente pour le développement et la mise en marché. Contribuer activement à la documentation technique des produits pour assurer leur conformité et leur utilisabilité. Développer une solide compréhension technique des produits pour les démontrer aux clients, partenaires et équipes internes.
3. Pilotage des Livrables et Exécution (Volet Opérationnel) Coordonner les contributions techniques : Assurer le suivi rigoureux des livrables (conception, programmation, assemblage, mise en service) exécutés par les techniciens et ingénieurs. Gestion matricielle fonctionnelle : Diriger l'avancement des projets produits sans autorité hiérarchique directe, en agissant comme mentor et facilitateur pour les ressources assignées. Élaborer et faire respecter les calendriers de réalisation et les échéances de mise en marché. S'assurer que les coûts associés aux projets respectent les prévisions budgétaires établies. Préparer des rapports d'avancement sur les travaux et présenter les statuts à la direction.
Compétences Requises Expérience : Réussite avérée dans la supervision d'un cycle complet de développement de produits (idéalement en milieu industriel ou automatisation). Leadership d'influence : Capacité démontrée à mobiliser des équipes techniques (ingénieurs, techniciens) vers un objectif commun sans avoir d'autorité hiérarchique directe (gestion par influence). Communication : Excellentes aptitudes pour établir des relations à l'interne et avec les clients cadres; compétences exceptionnelles en présentation et rédaction. Esprit de synthèse : Capacité à traduire des besoins d'affaires en spécifications techniques claires. Organisation : Rigueur dans l'exécution du travail, gestion des priorités et respect strict des échéanciers et budgets. Profil : Leader dynamique, autonome, doté d'un esprit entrepreneurial et motivé par l'atteinte des objectifs.
Les bénéfices que nous offrons en tant qu'employeur de choix Nous croyons qu'avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l'entreprise. Nous avons donc à coeur d'offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
Agent(e) de Service Après-Vente, Administration et Leadership (Bilingue) Systemex Automation est une firme d'ingénierie et d'intégration en automatisation, fournissant des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes une équipe d'experts passionnés en automatisation, robotique, mécanique et électricité. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) entreprenant(e) et organisé(e) pour encadrer et optimiser la gestion de notre service après-vente.
Sommaire du Poste Sous l'autorité du directeur du service, l'Agent(e) de Service Après-Vente agit comme la colonne vertébrale administrative. La personne recherchée aura un leadership naturel pour gérer l'ensemble du cycle de vie des soumissions de service, coordonner les ressources et assurer une communication fluide entre les clients, l'équipe technique, la finance et les achats. Une partie de son rôle sera également d'assurer le premier niveau d'accueil des demandes de support.
Responsabilités Principales (Priorité : Administration et Coordination)
1. Gestion et suivie des Soumissions (60% du temps) Générer, rédiger et envoyer les soumissions du département de service après-vente pour les pièces de rechange (spare parts), les modifications ou les interventions de service. Assurer le suivi rigoureux de toutes les soumissions émises et effectuer les relances nécessaires auprès des clients jusqu'à l'approbation du bon de commande. Proposer de manière proactive des listes de pièces de rechange critiques (spare parts) aux clients. Faire le suivi avec le département des Finances concernant la facturation des interventions et des soumissions acceptées. Coordonner avec le département des Achats pour la commande et le suivi des pièces nécessaires aux soumissions. 2. Coordination et Leadership de l'Équipe (25% du temps) Coordonner et assurer le suivi de toutes les demandes des clients avec les intervenants internes (équipe technique, ingénierie, etc.). Prioriser les demandes de support (tickets) et assigner ces demandes aux personnes ressources appropriées (techniciens, ingénieurs). Assurer un suivi constant et professionnel des tickets en cours pour garantir une résolution dans les délais et une excellente expérience client. Recommander des améliorations aux procédures de support et de soumission. 3. Support Opérationnel Client (15% du temps) Répondre aux demandes initiales des clients par téléphone et courriel concernant l'opération ou la maintenance des systèmes. Agir comme point de contact principal pour la réception des appels et des courriels de support.
Compétences et Qualifications Recherchées Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) en administration, bureautique ou domaine connexe. Expérience : Expérience significative dans un rôle d'adjointe administrative, de coordination de bureau ou de gestion de service, idéalement dans un environnement technique ou manufacturier. Bilinguisme : Maîtrise complète de la langue française et anglaise, à l'oral et à l'écrit, est obligatoire. Qualités de Leadership et Organisation : Leadership naturel avec une capacité démontrée à prendre en charge, à organiser et à faire avancer les dossiers de façon indépendante. Très forte capacité d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur administrative. Excellentes aptitudes pour la communication et l'entregent, avec une orientation client exceptionnelle. Connaissances Techniques (Atout) : Connaissance des systèmes CRM, de l'informatique ou du domaine de l'automatisation.
Les bénéfices que nous offrons en tant qu'employeur de choix Nous croyons qu'avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l'entreprise. Nous avons donc à coeur d'offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place
Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
