GESTIONNAIRE MÉCANIQUE Description de poste Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: Le gestionnaire de l’équipe mécanique est responsable de superviser, planifier et coordonner les activités liées au domaine mécanique, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l’équipe mécanique. Responsabilités Principales Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation Encadrement opérationnel des différentes solutions proposées Rédiger les rapports, spécifications, devis et appels d’offres, conformément aux besoins exprimés par les clients Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives Élaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production de l’expertise mécanique Suivre la conception mécanique selon la définition des caractéristiques techniques S’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associés en lien avec l’expertise mécanique Préparation de rapports sur l'avancement des travaux internes Gérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés à son expertise dont il a la responsabilité Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise Contribuer à la documentation technique des projets Évaluer la satisfaction des clients internes et maintenir des relations étroites avec ce dernier Participer aux mises en service Effectuer des inspections ou des relevés techniques Compétences Recherchées Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec avec diplôme en génie mécanique Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience Réussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement mécanique Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et leurs cadres supérieurs Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites Être capable de coacher et faire du mentorat Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
MECHANICAL MANAGER Job Description Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website: The Mechanical Manager is responsible for overseeing, planning and coordinating activities related to the mechanical area, ensuring that projects are completed on time, on budget and to establish quality standards. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as a mentor to maximize the efficiency of the mechanical team. Main responsibilities Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization Operational supervision of the various solutions proposed Draw up reports, specifications, quotations and calls for tender, in line with customer requirements Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carrying out comparative studies Develop, implement and adhere to production schedules for mechanical expertise Follow mechanical design according to the definition of technical specifications Ensure project deadlines and associated costs are met in relation to mechanical expertise Prepare internal work progress reports Manage resources, engineers and technicians related to his/her expertise for which he/she is responsible Mentor and motivate company resources Contribute to the technical documentation of projects Evaluate internal customer satisfaction and maintain close customer relations Participate in the commissioning of solutions developed Perform inspections and technical surveys Desired Skills Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec with a degree in mechanical engineering Minimum of 7-10 years' relevant experience as a mechanical engineer, or an equivalent combination of training and experience Proven success in supervising all elements of the mechanical development cycle Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills. Ability to coach and mentor The benefits we offer as an employer of choice We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees. Flexible working hours Telecommuting Competitive compensation Insurance and Health Care Account Group RRSP Training (LMS - learning managment system) Electric car charging stations Social Club Telemedicine BBQ Coffee area Indoor/outdoor bike rack Reimbursement of professional orders Safety boots reimbursement On-site sports activities Note: The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome
Programmeur Robot Senior Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex:
Description de poste Le programmeur robotique senior est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.
Responsabilités principales Programmation et Développement de Robots Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots). Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia. Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises. Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation. Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet/IP, Profinet ou Modbus. Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés. Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques. Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse. Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration. Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques. Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement. Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques. Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.
Compétences recherchées Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots). Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique. Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E/S. Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots. Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée). Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle. Esprit critique Polyvalence Bon communicateur Esprit d'équipe Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
Programmeur PLC/Robot Senior Description de poste Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex:
Le développeur logiciel Full Stack fera partie intégrante de l'équipe de recherche et développement de notre département d’ingénierie logicielle, il utilise ses compétences, son expérience et imagination pour concevoir et améliorer divers logiciels dans le monde de l’automatisation. Selon son expérience, il participe à la conception, aux analyses fonctionnelles, la documentation du projet, des tests, de la mise en marche ainsi que la formation des solutions développées.
Responsabilités principales Analyser les intrants et élaborer les solutions optimales en programmation par rapport aux besoins du client Participer à la rédaction de la documentation des projets; Participer aux démarrages de projets et effectuer le support aux clients Réaliser des bancs d’essais et élaborer des protocoles de tests; Participer aux rencontres de remue-méninges (brainstorming), séances post-mortem et autres; Élaborer les architectures de contrôle ; Effectuer la programmation robot et/ou PLC dans une cellule automatisée ; Analyser les intrants et élaborer les solutions optimales par rapport aux besoins du client; Organiser son travail pour rencontrer les échéances, les coûts de projets, ainsi que les critères de performance des systèmes.
Compétences recherchées PLC-HMI: Rockwell, Omron Robots: Fanuc, ABB DEC ou BAC en génie (membre de l'ordre un atout) Esprit critique Polyvalence Bon communicateur Esprit d'équipe Expérience de 7 à 10 années dans le secteur de l’automatisation Expérience pertinente dans une industrie connexe à la robotisation est un atout Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte Desired Skills Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (asset) Degree in instrumentation and automation or equivalent Minimum 8 years' relevant experience Knowledge of Siemens, Wondeware, Allen Bradley, Omron, etc. Experience working in automation in various fields (asset) Experience with real-time control techniques on PC and PLC platforms Experience in PLC, HMI, DCS programming in various programming languages Knowledge of AGV/AMR (asset) Proposal-driven Very good knowledge of IT, server/client systems and process networking Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with a strong sense of oral and written communication. Leadership and teamwork skills Strong aptitude for continuous development of technical knowledge Proficiency in project management, technical writing and independent resolution of complex problems On the lookout for business opportunities with our customers Available to travel
Concepteur(trice) mécanique
Description du poste Concepteur mécanique Nous sommes une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique, en électricité et en instrumentation qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants.
Responsabilités principales Être responsable de la partie mécanique et l’interaction inter-discipline de projets Être responsable de la conception et le fonctionnement mécanique globale de projets Effectuer le suivi de projet technique depuis l’obtention du PO à la mise en route client. Effectuer le suivi des activités de projet : conception de détail, mise en plan, dessins d’assemblage, dessins d’installation, etc. Participer à la mise en route de système automatisé Effectuer la conception des pièces pour les systèmes divers en respectant les exigences du client, les échéanciers et le budget; Rédiger la documentation technique de projet; S’assurer de respecter les normes établies et les standards du secteur; Identification et consultation des fournisseurs potentiels; Résoudre des problèmes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives; Effectuer des inspections ou des relevés techniques; Compétences recherchées Baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie mécanique ou autre formation pertinente; Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (Atout); 7 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience; Expérience de travail en mécanique et pneumatique dans différents domaines (atout); Maîtrise du logiciel Solidworks; Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites; Leadership, autonomie et travail d’équipe; Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances techniques; Maîtrise de la gestion de projet, de la rédaction technique et de la résolution de problèmes complexes de façon indépendante; À l’affût des opportunités d’affaires chez nos clients.
Description de poste Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex:
Le développeur logiciel Full Stack fera partie intégrante de l'équipe de recherche et développement de notre département d’ingénierie logicielle, il utilise ses compétences, son expérience et imagination pour concevoir et améliorer divers logiciels dans le monde de l’automatisation. Selon son expérience, il participe à la conception, aux analyses fonctionnelles, la documentation du projet, des tests, de la mise en marche ainsi que la formation des solutions développées.
Responsabilités Principales Ce rôle nécessite un savoir-faire en matière de gestion de projet, de gestion des parties prenantes, de gestion du changement et de transformation. Une expertise en matière d'intégration complexe de plusieurs fournisseurs ou de projets impliquant plusieurs membres de l'équipe Responsable de la planification, de la conception, de la livraison, des tests et de la mise en production des logiciels développés Travailler en collaboration avec les partenaires pour élaborer des solutions répondant aux exigences établies Créer, mettre en œuvre et optimiser des fonctionnalités pour une application full-stack Contribuer à la planification et à l'analyse des nouvelles fonctionnalités à développer de manière agile au sein d'une équipe de développement logiciel Identifier et analyser des problèmes complexes, puis définir un plan d'action efficace pour les résoudre Développer et mettre en œuvre les différents modules et interfaces utilisateur Contribuer à l'amélioration continue du code et partager ses connaissances avec l'équipe Participer à la résolution d'incidents et fournir un soutien opérationnel Concevoir et exécuter des activités de test et de contrôle de qualité Développer et maintenir la documentation technique pour les produits logiciels Effectuer toutes autres tâches connexes Compétences Recherchées 10 ans d'expérience au total, dont 5 ans d'expérience dans des projets complexes de développement de logiciels, des projets multi-fournisseurs/partenaires/équipes ayant une composante technique profonde Capacité à comprendre et à assimiler les détails de la solution informatique et à comprendre comment ils se traduisent dans un calendrier de livraison et les risques associés Maîtrise des requêtes SQL et du développement d'API Forte expérience des méthodologies de livraison de projets Agile, des bases de données et du cadre ORM (Object-Relational Mapping) Connaissance de certains logiciels (pas tous) comme : Java, C++/programmes orientés objet, Python, développement d'applications Web, sécurité et technologies open source Bonne connaissance des communications entre différents équipements industriels comme des PLCs, robots, senseurs, MES, SCADA, etc. (Atout) Expérience du déploiement de systèmes ERP/MRP/WMS (Atout) Connaissance de la compatibilité entre navigateurs, des fonctions générales du Web et des normes Familiarité avec les modèles d'intégration de logiciels et les pratiques d'intégration de systèmes La connaissance des opérations d'entrepôt de la chaîne d'approvisionnement serait un atout Compétences en matière de leadership, forte capacité d'écoute, capacité à résoudre les problèmes Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais, le mandarin est un atout
Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à coeur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
Programmeur PLC Senior
Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: Le programmeur de PLC Senior est responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes de contrôle utilisant des PLC pour garantir des processus d'automatisation efficaces et performants. Ses principales tâches incluent l'écriture et le test de programmes PLC, la configuration des matériels et logiciels des systèmes de contrôle, et le dépannage des problèmes qui surviennent. Il intégrera les PLC avec d'autres composants tels que les HMI, capteurs et actionneurs. De plus, il veille à ce que tous les systèmes de contrôle respectent les normes industrielles et les réglementations de sécurité. Le programmeur PLC documentera également son travail, créera des manuels d'utilisation et formera les opérateurs et le personnel de maintenance. Il se tient à jour des dernières avancées technologiques et tendances du secteur pour améliorer continuellement la performance des systèmes.
Description de poste:
Responsabilités principales:
Programmation et Développement de Robots Concevoir et développer des programmes PLC et HMI pour des systèmes d’automatisation en utilisant des plateformes telles que Allen-Bradley, Omron, ABB ou autres selon les besoins. Rédiger et optimiser la programmation en logique ladder, texte structuré et blocs fonctionnels. Élaborer une documentation robuste, incluant des spécifications fonctionnelles, des diagrammes de flux logiques et des manuels d'opération. Intégrer les systèmes PLC avec des capteurs, actionneurs et autres périphériques. Implémenter des protocoles de communication industrielle tels que Modbus, Profibus, EtherNet/IP ou OPC-UA. Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour garantir une intégration fluide des systèmes d'automatisation. Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes PLC existants pour minimiser les temps d’arrêt. Réaliser des analyses de causes profondes pour éviter les problèmes récurrents. Effectuer les mises à jour et améliorations nécessaires des systèmes de contrôle existants. Avoir de l’expérience dans la mise en service de projets, les tests (FAT/SAT) et le dépannage sur site. Diriger et soutenir des projets d'automatisation de la conception à la finalisation. Développer des calendriers, des portées de projet et des budgets pour des initiatives d'automatisation. Fournir une formation et un mentorat aux programmeurs et techniciens juniors. S'assurer que tous les systèmes PLC respectent les normes de sécurité industrielle telles que NFPA 70E, ISO ou IEC. Compétences recherchées Diplôme en génie électrique, automatisation ou un domaine connexe (expérience équivalente possible). Plus de 8 ans d'expérience pratique en programmation PLC et automatisation industrielle. Maîtrise d'au moins deux grandes plateformes PLC (par exemple : Allen-Bradley, Siemens, Omron). Familiarité avec les systèmes SCADA et les logiciels HMI. Solides connaissances des systèmes de contrôle industriels et de l'instrumentation. Une expérience en intégration robotique est un atout. Esprit critique Polyvalence Bon communicateur Esprit d'équipe Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés. Horaires flexibles Télétravail Rémunération concurrentielle Assurances et Compte de soins de santé REER collectif Formation (LMS - Système de gestion de la formation) Bornes de recharge pour voitures électriques Club social Télémédecine BBQ Espace café Support à vélo extérieur / intérieur Remboursement des ordres professionnels Remboursement des bottes de sécurité Activités sportives sur place Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte
CHEF D’ÉQUIPE DE L’ATELIER Description de poste Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex: Le chef d’équipe atelier est responsable de superviser, planifier et coordonner les activités liées au domaine mécanique, réalise des diagnostiques d’incidents, effectue de façon sécuritaire les réparations mécaniques, électriques et intervient si nécessaires à partir de consignes, de plans et de schémas. Il effectue les réparations planifiées, non planifiées et les maintenances préventives selon l’horaire établie. Il assure la distribution, l’exécution et le suivi de la planification prévue pour la semaine courante en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l’équipe mécanique. Responsabilités Principales · Planification et ordonnancement des activités de l’atelier · Planification et ordonnancement des installations en atelier et chez les clients · Gérer les ressources de l’atelier afin d’assurer une fluidité opérationnelle · Être responsable d’un environnement ordonné et sécuritaire · Fournir une aide technique et du coaching sur le dépannage de système automatisé · Assurer la qualité d’exécution lors des mises en services en atelier et chez les clients · Développer et maintenir à jour les méthodes de travail liées aux activités de l’atelier · S’assurer de rencontrer les échéanciers et budgets des projets en liens avec l’expertise d’atelier · S’assurer que les interventions de l’équipe sont faites de façon sécuritaire. · S’assurer que les documents complétés par l’équipe d’atelier respectent les bonnes pratiques et processus internes de la compagnie · Participer aux estimations des temps d’installation des projets clients · Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise · Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation · Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives Compétences Recherchées · Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire · Réussite avérée dans la supervision d’équipe technique · Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et leurs cadres supérieurs · Avoir des connaissances techniques en mécanique, pneumatique et électrique. · Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail · Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs · Connaissances dans un logiciel de dessin industriel considérées comme un atout (Autocad, Inventor, Fusion 360) · Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites · Être capable de coacher et faire du mentorat · Esprit analytique développé · Sens de l’urgence et de gestion des priorités développé · Excellente maîtrise de la lecture et compréhension de plan technique (électrique, pneumatique, etc) · Leadership
Main responsibilities Planning and scheduling of workshop activities Planning and scheduling of workshop and customer installations Manage shop resources to ensure smooth operations Maintain a safe and orderly environment Provide technical assistance and coaching on automated system troubleshooting Ensure quality of execution during commissioning in the workshop and at customer sites Develop and maintain up-to-date work methods related to workshop activities Meet project deadlines and budgets related to workshop expertise. Ensure that team interventions are carried out safely. Ensure that documents completed by the workshop team comply with the company's best practices and internal processes. Participate in estimating installation times for customer projects. Act as mentor and motivator to company resources Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and implement solutions, and balance resources to ensure the success of the entire organization. Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carry out comparative studies. Desired Skills Minimum 7-10 years' relevant experience in a similar position Proven success in supervising technical teams Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management Technical knowledge in mechanics, pneumatics and electricity. Organized, able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives Knowledge of industrial drafting software considered an asset (Autocad, Inventor, Fusion 360) Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills. Ability to coach and mentor Strong analytical skills Strong sense of urgency and priority management Excellent command of reading and understanding technical drawings (electrical, pneumatic, etc.) Leadership skills
