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  • Notre client est présentement à la recherche d’un Gestionnaire – Comptabilité et immobilier afin de réaliser différentes étapes du cycle comptable tout en veillant à la bonne gestion et à l’entretien des immeubles. CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE: Des tâches diversifiées; Des projets multiples. TA MISSION: Ta mission en tant que Gestionnaire – Comptabilité et immobilier : Effectuer le cycle comptable complet :Conciliation bancaire; Réaliser le traitement de la paie; Comptes payables et recevables; Facturation; Préparer les états financiers (bilans, états des résultats, etc.); Remises gouvernementales. Participer à la gestion et l’entretien des immeubles : Planifier l’entretien des ascenseurs et des aires communes; Gérer les baux (signature, renouvellement, augmentation, etc.); Assurer et appliquer les différentes lois; Superviser la réparation des bris dans les unités locatives. TU AS BESOIN DE: Posséder un DEC en comptabilité et une expérience significative dans le domaine; Avoir de l’expérience en gestion; Détenir une bonne connaissance de la Suite Office et du logiciel Acomba. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie; Avoir une facilité à communiquer. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : Amos; Horaire de travail : De jour (35h/semaine); Horaire flexible avec possibilité de télétravail; Conciliation travail-vie personnelle; Salaire : À partir de 75 000 $/année; Assurances collectives; REER avec cotisation de l’employeur. LES PETITS +: Cellulaire payé; Stationnement fourni; Dîner d’équipe. _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Gestionnaire – Comptabilité et immobilier. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous. AP-2000268

  • La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un
    Expert en hygiène industrielle
    pour exercer une vigie sur les exigences dans ce domaine.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant qu’ Expert en hygiène industrielle
    dans l’équipe de la Fonderie Horne :
    Coordonner les exigences dans le domaine de l’hygiène industrielle;
    Maintenir à jour les standards internes en santé et sécurité au travail, par le suivi de veilles légales, et supporter le déploiement du
    Programme de Santé Spécifique à l’Établissement;
    Agir à titre de personne-ressource en radioprotection, produits contrôlés et protection respiratoire;
    Supporter les clients internes et l’équipe de la prévention dans la réalisation des objectifs opérationnels et stratégiques.
    TU AS BESOIN DE:
    Posséder un diplôme universitaire dans le domaine de la santé et sécurité au travail;
    Détenir une expérience pertinente au poste dans un milieu industriel, de préférence minier ou métallurgique;
    Avoir une bonne connaissance de la suite Office et une aisance en informatique.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
    Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon leadership;
    Détenir un bon contrôle de soi ainsi que de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste : Permanent/Temps plein;
    Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
    Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
    Assurance collective;
    Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
    Programme d’aide aux employés;
    Prime de déménagement;
    Rabais forfait cellulaire;
    Bonis de performance.
    LES PETITS +:
    Activités sociales multiples (activités de Noël, , tournois, etc.);
    Reconnaissance des années de service.
    _______________________________
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste d’
    Expert en hygiène industrielle
    . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un
    Expert en hygiène industrielle
    pour exercer une vigie sur les exigences dans ce domaine.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant qu’ Expert en hygiène industrielle
    dans l’équipe de la Fonderie Horne :
    Coordonner les exigences dans le domaine de l’hygiène industrielle;
    Maintenir à jour les standards internes en santé et sécurité au travail, par le suivi de veilles légales, et supporter le déploiement du
    Programme de Santé Spécifique à l’Établissement;
    Agir à titre de personne-ressource en radioprotection, produits contrôlés et protection respiratoire;
    Supporter les clients internes et l’équipe de la prévention dans la réalisation des objectifs opérationnels et stratégiques.
    TU AS BESOIN DE:
    Posséder un diplôme universitaire dans le domaine de la santé et sécurité au travail;
    Détenir une expérience pertinente au poste dans un milieu industriel, de préférence minier ou métallurgique;
    Avoir une bonne connaissance de la suite Office et une aisance en informatique.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
    Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon leadership;
    Détenir un bon contrôle de soi ainsi que de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste : Permanent/Temps plein;
    Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
    Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
    Assurance collective;
    Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
    Programme d’aide aux employés;
    Prime de déménagement;
    Rabais forfait cellulaire;
    Bonis de performance.
    LES PETITS +:
    Activités sociales multiples (activités de Noël, , tournois, etc.);
    Reconnaissance des années de service.
    _______________________________
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste d’
    Expert en hygiène industrielle
    . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • Timiskaming First Nation est présentement à la recherche d'infirmiers en santé communautaire pour supporter les membres de sa communauté dans l’atteinte d’une santé optimale.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    Timiskaming First Nation est une communauté autochtone située à la tête du lac Témiscamingue, adjacente à la municipalité de Notre-Dame-du-Nord. Riche en histoire et culture, elle joue un rôle important dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue en partageant son héritage et en construisant un avenir prospère pour ses membres.
    CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
    Une équipe compétente et engagée;
    Une communauté chaleureuse pour qui tu pourras faire une différence.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant qu’infirmier en santé communautaire dans l’équipe de Timiskaming First Nation:
    Évaluer l’état de santé, déterminer et assurer la mise en œuvre du plan de soins et de traitements infirmiers pour les usagers;
    Fournir des soins et des traitements infirmiers et médicaux;
    Faire la promotion de la santé (activité physique, alimentation équilibrée, saines habitudes de vie);
    Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe de soins et interdisciplinaire.
    TU AS BESOIN DE:
    Détenir un BAC en sciences infirmières;
    Posséder un permis de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec ou de l’Ontario;
    Avoir 5 ans d’expérience en soins infirmiers généraux;
    Être à l’aise avec l’informatique.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Faire preuve d’autonomie;
    Posséder le sens de l’initiative;
    Démontrer de fortes aptitudes relationnelles et en communication.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste :
    Permanent/Temps plein;
    Temporaire/Temps plein;
    Temporaire/Temps partiel;
    Lieu du poste : Notre-Dame-du-Nord;
    Horaire de travail : De jour du lundi au vendredi (35 h/semaine);
    Salaire : 35 $ à 52 $/heure;
    Assurance collective (invalidité de courte et de longue durée, soins dentaires et oculaires, médicaments et soins de santé);
    Programme d’aide aux employés;
    Fonds de pension avec cotisation de l’employeur à 11,284%;
    2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes;
    Remboursement de la cotisation à l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec et des frais de formation continue obligatoire;
    13 jours de congés de maladie et/ou obligations familiales.
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers les postes d’infirmier en santé communautaire. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • Timiskaming First Nation est présentement à la recherche d'infirmiers en santé communautaire pour supporter les membres de sa communauté dans l’atteinte d’une santé optimale.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    Timiskaming First Nation est une communauté autochtone située à la tête du lac Témiscamingue, adjacente à la municipalité de Notre-Dame-du-Nord. Riche en histoire et culture, elle joue un rôle important dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue en partageant son héritage et en construisant un avenir prospère pour ses membres.
    CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
    Une équipe compétente et engagée;
    Une communauté chaleureuse pour qui tu pourras faire une différence.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant qu’infirmier en santé communautaire dans l’équipe de Timiskaming First Nation:
    Évaluer l’état de santé, déterminer et assurer la mise en œuvre du plan de soins et de traitements infirmiers pour les usagers;
    Fournir des soins et des traitements infirmiers et médicaux;
    Faire la promotion de la santé (activité physique, alimentation équilibrée, saines habitudes de vie);
    Agir à titre de personne-ressource auprès de l’équipe de soins et interdisciplinaire.
    TU AS BESOIN DE:
    Détenir un BAC en sciences infirmières;
    Posséder un permis de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec ou de l’Ontario;
    Avoir 5 ans d’expérience en soins infirmiers généraux;
    Être à l’aise avec l’informatique.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Faire preuve d’autonomie;
    Posséder le sens de l’initiative;
    Démontrer de fortes aptitudes relationnelles et en communication.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste :
    Permanent/Temps plein;
    Temporaire/Temps plein;
    Temporaire/Temps partiel;
    Lieu du poste : Notre-Dame-du-Nord;
    Horaire de travail : De jour du lundi au vendredi (35 h/semaine);
    Salaire : 35 $ à 52 $/heure;
    Assurance collective (invalidité de courte et de longue durée, soins dentaires et oculaires, médicaments et soins de santé);
    Programme d’aide aux employés;
    Fonds de pension avec cotisation de l’employeur à 11,284%;
    2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes;
    Remboursement de la cotisation à l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec et des frais de formation continue obligatoire;
    13 jours de congés de maladie et/ou obligations familiales.
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers les postes d’infirmier en santé communautaire. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un
    Superviseur chef – Ingénierie
    pour l’accompagner dans la gestion de l’équipe et des projets d’ingénierie.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant que
    Superviseur chef – Ingénierie
    dans l’équipe de la Fonderie Horne :
    Gérer de manière proactive les projets d’ingénierie, en surveillant leur progression, en résolvant les problèmes potentiels et en garantissant le respect des délais et des budgets;
    Superviser une équipe de services de projets, en assurant la gestion et le développement des talents du département;
    Assurer l'atteinte des objectifs en gérant de manière stratégique les ressources humaines, matérielles et financières des projets et de l’équipe;
    Participer activement à l'amélioration continue des processus de travail et de la performance de l'équipe.
    TU AS BESOIN DE:
    Posséder un BAC en génie jumelé à une expérience pertinente en gestion d’équipe multidisciplinaire;
    Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
    Avoir une bonne connaissance de la suite Office.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Faire preuve de leadership;
    Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
    Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste : Permanent/Temps plein;
    Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
    Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
    Assurance collective;
    Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
    Programme d’aide aux employés;
    Prime de déménagement;
    Rabais forfait cellulaire;
    Bonis de performance.
    LES PETITS +:
    Activités sociales multiples (activités de Noël, , tournois, etc.);
    Reconnaissance des années de service.
    _______________________________
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
    Superviseur chef – Ingénierie
    . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un
    Superviseur chef – Ingénierie
    pour l’accompagner dans la gestion de l’équipe et des projets d’ingénierie.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant que
    Superviseur chef – Ingénierie
    dans l’équipe de la Fonderie Horne :
    Gérer de manière proactive les projets d’ingénierie, en surveillant leur progression, en résolvant les problèmes potentiels et en garantissant le respect des délais et des budgets;
    Superviser une équipe de services de projets, en assurant la gestion et le développement des talents du département;
    Assurer l'atteinte des objectifs en gérant de manière stratégique les ressources humaines, matérielles et financières des projets et de l’équipe;
    Participer activement à l'amélioration continue des processus de travail et de la performance de l'équipe.
    TU AS BESOIN DE:
    Posséder un BAC en génie jumelé à une expérience pertinente en gestion d’équipe multidisciplinaire;
    Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
    Avoir une bonne connaissance de la suite Office.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Faire preuve de leadership;
    Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
    Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste : Permanent/Temps plein;
    Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
    Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
    Assurance collective;
    Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
    Programme d’aide aux employés;
    Prime de déménagement;
    Rabais forfait cellulaire;
    Bonis de performance.
    LES PETITS +:
    Activités sociales multiples (activités de Noël, , tournois, etc.);
    Reconnaissance des années de service.
    _______________________________
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
    Superviseur chef – Ingénierie
    . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • Le Centre local de développement (CLD) de Rouyn-Noranda est présentement à la recherche d'un
    Conseiller sénior – Service aux entreprises
    afin de structurer le parcours client en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    Partenaire dans l’action, le CLD Rouyn-Noranda stimule le développement et la consolidation d’activités économiques et touristiques locales, grâce à un support technique et informationnel ainsi que des expertises-conseils adaptées.
    CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
    Accompagner et « coacher » les conseillers en développement des entreprises;
    Jouer un rôle clé et actif dans l’accompagnement des entreprises locales, du démarrage à la croissance jusqu’au financement;
    Organiser et/ou participer à différentes activités de réseautage pour ou par la communauté d’affaires.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant que
    Conseiller sénior – Service aux entreprises
    dans l’équipe du CLD Rouyn-Noranda :
    Superviser, encadrer et former l'équipe de conseillers du département
    Services aux entreprises ;
    Concevoir et mettre en place un parcours client optimisé et personnalisable, en tenant compte des besoins spécifiques des entrepreneurs locaux et des tendances du marché;
    Accompagner les entreprises sur les opportunités de financement disponibles puis aider à la préparation des dossiers de financement ainsi qu’à la présentation des projets;
    Mettre en place des indicateurs de performance et mener une veille stratégique continue sur les besoins du marché, les tendances actuelles de l’entrepreneuriat et le financement;
    Soutenir la direction générale dans la reddition des comptes et dans diverses tâches administratives.
    TU AS BESOIN DE:
    Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent (administration, finance, entrepreneuriat, etc.);
    Avoir de 5 à 7 ans d’expérience en lien direct avec l’emploi (gestion stratégique, développement entrepreneurial, etc.);
    Posséder d’excellentes compétences en gestion de projets, en analyse financière et en stratégie d’affaires;
    Maîtriser les outils numériques et technologiques, dont la suite Office;
    Détenir un permis de conduire valide.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Faire preuve de leadership, de proactivité et d’initiative;
    Posséder une capacité d’adaptation face aux défis et aux changements;
    Être orienté vers les résultats et la clientèle;
    Avoir une facilité à entrer en contact avec les gens et collaborer en équipe.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste : Permanent/Temps plein;
    Horaire de travail : De jour (32,5h/semaine);
    Salaire : de 78 820$ à 92 350$, selon l’expérience;
    Horaire flexible;
    Télétravail;
    Évolution salariale annuelle;
    Programme d’aide aux employés;
    Régime de retraite avec participation de l’employeur;
    Assurance collective;
    Banque de 39h de congés santé et bien-être;
    Banque de 13h de congés mobiles.
    LES PETITS +:
    Banque de temps accumulé;
    Congé payé lors de ton anniversaire;
    Fermeture des bureaux à la période des fêtes et congés payés par l’employeur;
    Horaire estival;
    Remboursement des frais de cellulaire;
    Passe annuelle de stationnement;
    Comité social actif;
    Café gratuit.
    _______________________________
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
    Conseiller sénior – Service aux entreprises
    . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • Le Centre local de développement (CLD) de Rouyn-Noranda est présentement à la recherche d'un
    Conseiller sénior – Service aux entreprises
    afin de structurer le parcours client en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    Partenaire dans l’action, le CLD Rouyn-Noranda stimule le développement et la consolidation d’activités économiques et touristiques locales, grâce à un support technique et informationnel ainsi que des expertises-conseils adaptées.
    CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
    Accompagner et « coacher » les conseillers en développement des entreprises;
    Jouer un rôle clé et actif dans l’accompagnement des entreprises locales, du démarrage à la croissance jusqu’au financement;
    Organiser et/ou participer à différentes activités de réseautage pour ou par la communauté d’affaires.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant que
    Conseiller sénior – Service aux entreprises
    dans l’équipe du CLD Rouyn-Noranda :
    Superviser, encadrer et former l'équipe de conseillers du département
    Services aux entreprises ;
    Concevoir et mettre en place un parcours client optimisé et personnalisable, en tenant compte des besoins spécifiques des entrepreneurs locaux et des tendances du marché;
    Accompagner les entreprises sur les opportunités de financement disponibles puis aider à la préparation des dossiers de financement ainsi qu’à la présentation des projets;
    Mettre en place des indicateurs de performance et mener une veille stratégique continue sur les besoins du marché, les tendances actuelles de l’entrepreneuriat et le financement;
    Soutenir la direction générale dans la reddition des comptes et dans diverses tâches administratives.
    TU AS BESOIN DE:
    Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent (administration, finance, entrepreneuriat, etc.);
    Avoir de 5 à 7 ans d’expérience en lien direct avec l’emploi (gestion stratégique, développement entrepreneurial, etc.);
    Posséder d’excellentes compétences en gestion de projets, en analyse financière et en stratégie d’affaires;
    Maîtriser les outils numériques et technologiques, dont la suite Office;
    Détenir un permis de conduire valide.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Faire preuve de leadership, de proactivité et d’initiative;
    Posséder une capacité d’adaptation face aux défis et aux changements;
    Être orienté vers les résultats et la clientèle;
    Avoir une facilité à entrer en contact avec les gens et collaborer en équipe.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste : Permanent/Temps plein;
    Horaire de travail : De jour (32,5h/semaine);
    Salaire : de 78 820$ à 92 350$, selon l’expérience;
    Horaire flexible;
    Télétravail;
    Évolution salariale annuelle;
    Programme d’aide aux employés;
    Régime de retraite avec participation de l’employeur;
    Assurance collective;
    Banque de 39h de congés santé et bien-être;
    Banque de 13h de congés mobiles.
    LES PETITS +:
    Banque de temps accumulé;
    Congé payé lors de ton anniversaire;
    Fermeture des bureaux à la période des fêtes et congés payés par l’employeur;
    Horaire estival;
    Remboursement des frais de cellulaire;
    Passe annuelle de stationnement;
    Comité social actif;
    Café gratuit.
    _______________________________
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
    Conseiller sénior – Service aux entreprises
    . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

  • Le Groupe Promec Inc. est présentement à la recherche d'un
    Directeur SSE
    ( santé, sécurité et environnement ) afin de promouvoir une culture axée sur la santé et la sécurité et assurer un environnement de travail sécuritaire.
    CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
    Établi depuis 35 ans, le Groupe Promec est un entrepreneur en construction industrielle spécialisé en électricité, tuyauterie et mécanique de chantier. La notoriété du groupe est intimement liée aux compétences de ses ressources humaines. Le potentiel humain de leur entreprise fait partie de leurs préoccupations quotidiennes. Leurs objectifs : la compétence, la formation, la sécurité sur les chantiers ainsi que la satisfaction de leurs employés au travail.
    CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
    Du travail au bureau et aux chantiers;
    Des déplacements sur les divers chantiers de l’entreprise.
    TA MISSION:
    Ta mission en tant que
    Directeur SSE
    dans l’équipe du Groupe Promec :
    Élaborer, développer et assurer l’exécution des programmes de prévention;
    Assister, animer ou diriger régulièrement les réunions de début et fin de quart, les pauses sécurité et les comités de chantier;
    Collaborer à l’ouverture et à la préparation des projets en chantier;
    Mener des enquêtes sur les incidents, les accidents évités de justesse et les accidents de SSE, en analyser les causes et mettre en œuvre des mesures correctives;
    Procéder à des évaluations et à des audits réguliers afin d’évaluer le respect des normes de santé-sécurité et de cerner les domaines à améliorer;
    Élaborer et dispenser des programmes de formation et accueil SSE aux employés et sous-traitants.
    TU AS BESOIN DE:
    Posséder une formation scolaire en santé et sécurité au travail;
    Détenir un minimum de 3 ans d’expérience de prévention en chantier dans le secteur de la construction;
    Avoir la carte ASP construction et un certificat de secourisme en milieu de travail;
    Connaître la LSST, le code de sécurité pour les travaux de la construction, la réglementation et les normes de sécurité pertinentes;
    Maîtriser la suite Office;
    Posséder un permis de conduire valide.
    CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
    Faire preuve de leadership,
    Posséder d’excellentes habiletés en communication;
    Avoir une bonne capacité d’adaptation et une facilité à entrer en relation avec les autres.
    CE QUE TU VEUX SAVOIR:
    Poste : Permanent/Temps plein;
    Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
    Entrée en fonction : Janvier 2025;
    Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
    Assurance collective;
    REER avec participation de l’employeur;
    Vacances de la construction et du temps des fêtes payées;
    Allocation cellulaire.
    LES PETITS +:
    Horaire estival;
    Du café à volonté;
    Gymnase sur place;
    Des activités d’équipe pour s’amuser!
    _______________________________
    Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
    Directeur SSE
    . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
    Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
    AP-2000268

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