La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e)
Directeur(trice) – Communications, affaires publiques et engagement communautaire
pour assurer l’alignement des enjeux d’affaires, de la gestion des risques et de l’acceptabilité sociale.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que
Directeur(trice) – Communications, affaires publiques et engagement communautaire
dans l’équipe de la Fonderie Horne :
Définir et déployer la stratégie intégrée des communications internes, externes, médiatiques et gouvernementales;
Diriger l’engagement communautaire et la performance sociale afin de renforcer l’acceptabilité sociale;
Agir comme porte-parole principal auprès des médias et des parties prenantes;
Gérer proactivement les enjeux réputationnels et les dossiers sensibles;
Assurer le lien avec Glencore Canada pour les dossiers de communications, d’affaires publiques et d’engagement communautaire;
Superviser et mobiliser l’équipe locale, assurer la qualité des livrables et le développement des compétences;
Maintenir une présence terrain auprès des employés et des parties prenantes;
Intégrer les communications à la planification stratégique comme levier de performance et de gestion des risques.
TU AS BESOIN DE:
Posséder un diplôme universitaire en communications, affaires publiques, relations industrielles, sciences sociales ou dans un domaine connexe;
Détenir un minimum de 10 ans d’expérience pertinente (idéalement en milieu industriel, minier ou manufacturier);
Avoir de l’expérience en gestion d’enjeux sensibles, en communications corporatives, en relations avec les parties prenantes et en rédaction stratégique;
Posséder une bonne compréhension des dynamiques industrielles, communautaires, médiatiques et gouvernementales.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
Faire preuve de tact, de jugement et d’aisance relationnelle;
Avoir une très bonne gestion des priorités et une capacité à évoluer sous pression;
Être capable de vulgariser des enjeux complexes avec crédibilité.
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
Poste : Permanent/Temps plein;
Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
Assurance collective;
Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
Programme d’aide aux employés;
Prime de déménagement;
Rabais sur le forfait cellulaire;
Bonis de performance.
LES PETITS +:
Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
Reconnaissance des années de service.
Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
Directeur(trice) – Communications, affaires publiques et engagement communautaire . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
AP-2000268
#J-18808-Ljbffr
Saisissez l'opportunité de devenir Directeur des Communications ! Votre mission est de diriger les initiatives de communication et d'engagement tout en assurant l’acceptabilité sociale des opérations.
Dans ce rôle, vous serez crucial pour établir la stratégie de communication. Vous devrez posséder une expertise aiguisée en gestion des enjeux réputationnels et relationnels, avoir un diplôme en communications, et une décennie d’expérience en milieu industriel. L'engagement avec les employés et la communauté sera au cœur de vos préoccupations.
Key Responsibilities:
• Élaborer et déployer des stratégies de communication
• Être le porte-parole auprès des médias
• Supervise l’engagement communautaire et la performance sociale
• Intégrer la communication à la gestion des risques
• Mobiliser et développer votre équipe locale
Requirements:
• Diplôme en communications ou disciplines connexes
• Minimum de 10 ans d'expérience en communication
• Expérience dans la gestion d'enjeux difficiles
• Compréhension des interactions industrielles et communautaires
• Compétences relationnelles excellentes
Utilisez votre expertise pour renforcer la communication et l'engagement dans un environnement stimulé par l'innovation.
#J-18808-Ljbffr
Une entreprise de fabrication de cuivre à Rouyn-Noranda recherche un Directeur(trice) en communications et engagement communautaire. Vous serez responsable d’élaborer des stratégies de communication, de gérer les enjeux réputationnels et d’assumer le porte-parolat auprès des médias. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience, un diplôme pertinent et une grande aisance relationnelle. Le poste est permanent et à temps plein, avec plusieurs avantages tels qu'une assurance collective et des activités sociales. #J-18808-Ljbffr
Overview
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e)
Directeur(trice) en santé et sécurité
pour l’accompagner dans la mise en place et l’amélioration des politiques visant à protéger la santé et la sécurité.
Ce qui pourrait t’intéresser sur l’entreprise
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
Ta mission
Ta mission en tant que
Directeur(trice) en santé et sécurité
dans l’équipe de la Fonderie Horne :
Élaborer et communiquer une vision d’excellence zéro blessure en matière de santé et sécurité au sein de l’entreprise;
Développer des plans et stratégies afin de minimiser et contrôler les risques;
Diriger son équipe dans divers aspects de la santé et sécurité (hygiène, sûreté industrielle et gestion de risques);
Assurer la mise en place d’une stratégie de gestion des risques, le maintien des registres et le suivi de l’application des mesures correctives;
Assurer la conformité des travaux aux règles et procédures en vigueur (programme de sensibilisation, planification, vérification et audit des activités en matière de santé et sécurité);
Établir et assurer la mise en application des standards de l’entreprise et de l’industrie.
Tu as besoin de
Détenir un diplôme collégial ou universitaire en santé et sécurité ou autre diplôme pertinent;
Posséder 10 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité dans un environnement industriel;
Avoir une bonne connaissance des dispositions législatives et normes en matière de santé et sécurité;
Posséder une expérience auprès des systèmes de gestion organisationnelle.
Ce qu’on attend de toi
Avoir des aptitudes à analyser et gérer la performance;
Posséder une capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution;
Démontrer de l’intégrité et des standards éthiques élevés.
Ce que tu veux savoir
Poste : Permanent/Temps plein;
Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
Assurance collective;
Régime d\'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
Programme d’aide aux employés;
Prime de déménagement;
Rabais sur le forfait cellulaire;
Bonis de performance.
Les petits +
Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
Reconnaissance des années de service.
_______________________________
Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de
Directeur(trice) en santé et sécurité . Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
#J-18808-Ljbffr
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) – Communications, affaires publiques et engagement communautaire pour assurer l’alignement des enjeux d’affaires, de la gestion des risques et de l’acceptabilité sociale. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne. TA MISSION: Ta mission en tant que Directeur(trice) – Communications, affaires publiques et engagement communautaire dans l’équipe de la Fonderie Horne : Définir et déployer la stratégie intégrée des communications internes, externes, médiatiques et gouvernementales; Diriger l’engagement communautaire et la performance sociale afin de renforcer l’acceptabilité sociale; Agir comme porte-parole principal auprès des médias et des parties prenantes; Gérer proactivement les enjeux réputationnels et les dossiers sensibles; Assurer le lien avec Glencore Canada pour les dossiers de communications, d’affaires publiques et d’engagement communautaire; Superviser et mobiliser l’équipe locale, assurer la qualité des livrables et le développement des compétences; Maintenir une présence terrain auprès des employés et des parties prenantes; Intégrer les communications à la planification stratégique comme levier de performance et de gestion des risques. TU AS BESOIN DE: Posséder un diplôme universitaire en communications, affaires publiques, relations industrielles, sciences sociales ou dans un domaine connexe; Détenir un minimum de 10 ans d’expérience pertinente (idéalement en milieu industriel, minier ou manufacturier); Avoir de l’expérience en gestion d’enjeux sensibles, en communications corporatives, en relations avec les parties prenantes et en rédaction stratégique; Posséder une bonne compréhension des dynamiques industrielles, communautaires, médiatiques et gouvernementales. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Faire preuve de tact, de jugement et d’aisance relationnelle; Avoir une très bonne gestion des priorités et une capacité à évoluer sous pression; Être capable de vulgariser des enjeux complexes avec crédibilité. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : Rouyn-Noranda; Horaire de travail : De jour (40h/semaine); Assurance collective; Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur; Programme d’aide aux employés; Prime de déménagement; Rabais sur le forfait cellulaire; Bonis de performance. LES PETITS +: Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.); Reconnaissance des années de service. _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Directeur(trice) – Communications, affaires publiques et engagement communautaire. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. AP-2000268
LJL Mécanique Électrique est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets pour jouer un rôle important entre la planification et l’exécution des travaux. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: En activité depuis plus de 30 ans, LJL Mécanique Électrique est l'une des plus importantes PME du Québec comptant maintenant plus de 250 employés. Leur équipe d’ingénieurs et de travailleurs expérimentés qui, en plus d’assurer la réparation de skips, la remise à neuf d’équipements mobiles et la fabrication de plaques d’usure pour chutes et convoyeurs, s’affaire dans leur atelier de Sainte-Germaine-Boulé, en Abitibi-Témiscamingue, pour trouver des solutions à vos problèmes mécaniques ou électriques. CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE: Faire partie de l’équipe de gestion de l’entreprise; Travailler en étroite collaboration avec le contremaître de l’atelier; Participer à des projets d’envergure dans le secteur minier. TA MISSION: Ta mission en tant que Chargé(e) de projets dans l’équipe de LJL Mécanique Électrique : Planifier et piloter les projets de fabrication; Évaluer les demandes de travail avec le superviseur et les chefs d’équipe; Assurer les commandes de matériel et le contrôle des coûts pour les projets; Travailler à la préparation des soumissions; Établir l'horaire hebdomadaire et assurer le respect des échéanciers; Maintenir les listes de pièces et les manuels d'entretien à jour pour chaque équipement; Évaluer, conjointement avec le superviseur, les pièces à mettre en inventaire; Faire les modifications requises dans les plans d’atelier. TU AS BESOIN DE: Posséder une formation pertinente (mécanique, gestion de projets, soudure, etc.); Détenir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un atelier de fabrication; Avoir d’excellentes connaissances pratiques avec la suite Office, AutoCad et Inventor. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Faire preuve de leadership, d’initiative et d’autonomie; Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et une capacité à travailler en équipe. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : Sainte-Germaine-Boulé; Horaire de travail : De jour, du lundi au vendredi, en présentiel (40h/semaine); Salaire : Entre 35$ et 45$/heure, selon l’expérience; Programme d’assurances collectives; Programme d’aide aux employés; Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur; 3 semaines de vacances dès la première année. LES PETITS +: Bonis de performance biannuels; Gym directement au bureau; Comité social actif; Jeudis popcorn et machine à slush pour se rafraîchir; Opportunités de formation continue et de développement professionnel; Environnement de travail dynamique et collaboratif. _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Chargé(e) de projets. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. AP-2000268
Blais Industries est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable pour soutenir le chef comptable dans les tâches relatives à la comptabilité et à l’administration.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
En affaire depuis 1952, Blais Industries est une entreprise familiale privée des plus solides œuvrant dans la construction et l’entretien d’infrastructures industrielles, commerciales et résidentielles. Leurs valeurs : la sécurité, le travail d’équipe, l’engagement social, la loyauté et le respect de l’environnement.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Technicien(ne) comptable dans l’équipe de Blais Industries :
Effectuer des écritures de journal et de régularisation, des fermetures de mois, des conciliations bancaires;
Préparer et analyser des états financiers ;
Participer aux tâches liées à la facturation, aux comptes payables et aux comptes recevables;
Préparer et envoyer les états de compte aux clients en plus d’effectuer le suivi des comptes en souffrance;
Saisir des données dans le système comptable et produire divers rapports liés à la comptabilité.
TU AS BESOIN DE:
Détenir un DEC en comptabilité ou toute autre formation pertinente dans le domaine;
Connaître les principaux logiciels comptables;
Maîtriser le français (parlé et écrit) et la suite Office.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
Avoir une bonne capacité d’analyse;
Être persévérant, polyvalent, organisé et autonome;
Faire preuve de discrétion, de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail;
CE QUE TU VEUX SAVOIR:
Poste : Permanent/Temps plein;
Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
Horaire de travail : 40h/semaine;
Assurance collective;
Fonds de pension avec participation de l’employeur;
REER collectif;
Programme d’aide aux employés.
LES PETITS +:
Conciliation travail/vie personnelle;
Stabilité d’emploi;
Activités sociales.
_______________________________
Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Technicien(ne) comptable. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
AP-2000268
MP Solutions est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour assurer l’ensemble des pratiques en ressources humaines. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: MP Solutions possède, depuis 1977, de l'expertise dans le domaine de la ventilation, du chauffage, de la climatisation et de la réfrigération. Au fil des ans, l'entreprise a étendu ses services pour répondre aussi bien à une clientèle du secteur commercial, institutionnel et industriel. TA MISSION: Ta mission en tant que Conseiller(ère) en ressources humaines dans l’équipe de MP Solutions : Mettre en œuvre les projets du plan d’action RH annuel; Contribuer à la gestion des carrières, au développement des compétences et à la coordination des activités de formation; Participer à la mise en œuvre de stratégies d’attraction et de rétention des talents et gérer le processus de recrutement (de l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration); Administrer les avantages sociaux et assurer la mise à jour, la création et l’application des politiques, des procédures et des programmes internes; Participer aux événements internes, aux programmes de qualité de vie au travail et aux initiatives de marketing RH. TU AS BESOIN DE: Détenir un BAC en relations industrielles ou en administration (profil RH) ou un DEC en comptabilité et gestion ; Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente; Maîtriser la suite Office; Communiquer efficacement en français à l’oral et à l’écrit. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Faire preuve de rigueur et de minutie; Posséder une facilité à collaborer et à travailler en équipe; Démontrer une volonté d’apprendre; Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : Rouyn-Noranda; Horaire : De jour, du lundi au vendredi midi (40h/semaine); Assurance collective payée à 50% par l’employeur; REER avec cotisation de l’employeur; Fonds FTQ; Programme d’aide aux employés; Télémédecine; 2 congés mobiles par année; 4 semaines de vacances dès la première année. LES PETITS +: Horaire flexible selon la réalité personnelle; Congés les vendredis après-midi; Cellulaire fourni; Comité social actif (dîners, tournois de golf, karting, etc.); Cotisation professionnelle payée par l’employeur; Café fourni sur place. _____________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Conseiller(ère) en ressources humaines. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. AP-2000268
Blais Industries est présentement à la recherche d'un(e) Gestionnaire de l’approvisionnement pour coordonner les activités d’approvisionnement pour les chantiers et les projets de construction. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: En affaire depuis 1952, Blais Industries est une entreprise familiale privée des plus solides œuvrant dans la construction et l’entretien d’infrastructures industrielles, commerciales et résidentielles. Leurs valeurs : la sécurité, le travail d’équipe, l’engagement social, la loyauté et le respect de l’environnement. TA MISSION: Ta mission en tant que Gestionnaire de l’approvisionnement dans l’équipe de Blais Industries : Gérer l’approvisionnement, de l’analyse des réquisitions de matériel au suivi des bons de commande (recherche de fournisseurs, négociations des conditions d’achat, suivi des commandes et des livraisons, etc.); Soutenir les équipes terrain en participant aux réunions de chantier; Agir comme personne-ressource auprès des chargés de projets et des contremaîtres; Maintenir une documentation complète et à jour des dossiers; Être au fait des nouveaux produits et contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels. TU AS BESOIN DE: Détenir une formation collégiale en administration, en logistique ou en approvisionnement OU avoir de l’expérience pertinente; Maîtriser les outils informatiques, notamment les systèmes ERP et Microsoft 365; Posséder un permis de conduire valide; Maîtriser le français. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Avoir de la facilité à communiquer et à interagir avec les équipes terrain; Faire preuve de proactivité, de rigueur et de minutie; Démontrer des aptitudes en négociation; Gérer efficacement les priorités. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : Rouyn-Noranda; Horaire de travail : 40h/semaine; Assurance collective; Fonds de pension avec participation de l’employeur; REER collectif; Programme d’aide aux employés. LES PETITS +: Conciliation travail/vie personnelle; Stabilité d’emploi; Activités sociales. _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Gestionnaire de l’approvisionnement. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. AP-2000268
L’entreprise Colormax est présentement à la recherche d'un(e) Graphiste afin de collaborer à la production et à la conception de projets. CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE: Depuis 1994, Colormax se spécialise dans la personnalisation de produits et de matériel promotionnel. L’entreprise offre des services de conception et d’impression pour tous types de projets avec une approche personnalisée. L’équipe dynamique de Colormax s’engage à satisfaire ses clients grâce à un service sur mesure. TA MISSION: Ta mission en tant que Graphiste dans l’équipe de Colormax : Élaborer des images créatives alignées aux stratégies de communication des clients; Intégrer et mettre en forme l'ensembles des éléments visuels et textuels (les titres, les textes, les dessins, les illustrations, le lettrage et l’agencement des couleurs); Réaliser la mise en page, le montage et la disposition de projets selon la maquette fournie; Numériser des images à l'aide de périphériques et les transformer au moyen de systèmes de retouches, de palettes graphiques et de logiciels spécialisés; Aider l’équipe en place à l’amélioration continue du site web. TU AS BESOIN DE: Détenir un DEC en design graphique ou une expérience pertinente; Communiquer aisément en français; Avoir de bonnes connaissances informatiques, notamment avec le logiciel Adobe Illustrator. CE QU’ON S'ATTEND DE TOI: Être capable de travailler seul ou en équipe; Faire preuve de créativité et avoir le souci du détail; Démontrer une habilité à travailler sur plusieurs projets simultanément. CE QUE TU VEUX SAVOIR: Poste : Permanent/Temps plein; Lieu du poste : Rouyn-Noranda; Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 (40h/semaine); Salaire : À partir de 46 000$/année; 3 semaines de vacances annuelles, dont 1 semaine à l’embauche; Assurance collective; Fonds FTQ avec cotisation de l’employeur. LES PETITS +: Horaire estival : Du lundi au jeudi; Conciliation travail/vie personnelle; Café et stationnement fournis; Activités trimestrielles (souper, surprise, etc.). _______________________________ Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature! Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Graphiste. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées. AP-2000268
