Filiale de Vinci Énergies, TCI+ est une entreprise québécoise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien des infrastructures réseaux de tout type. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Qualité pour des chantiers sur la Rive-Sud de Montréal et les environs. À titre de responsable de l'assurance qualité au chantier, la personne devra notamment: -S'assurer que les normes de qualité sont respectées pour l'ensemble des disciplines (architecture, mécanique, électrique, civil, construction); -Faire le suivi du plan de réalisation des inspections et des essais; -Veiller à ce que les exigences des plans et devis soient respectés et procéder au traitement des non-conformités; -Effectuer les annotations sur les plans pour le suivi des modifications à faire; -Consigner à l'aide de divers rapports tous les résultats des inspections dans le logiciel MCT (Hydro-Québec); -Superviser l'équipe d'inspecteurs lors des périodiques du responsable de l'assurance qualité. Exigences: -Posséder une formation pertinente dans l'une des disciplines suivantes: génie électrique, civil, architecture et/ou expérience équivalente; -Connaissances des normes et usages propres à Hydro-Québec (notamment l'utilisation du logiciel MCT) un atout; -Bonnes aptitudes en lecture de plans; -Sens de la planification et de l’organisation; -Autonome, méthodique et proactif; -Grande facilité d’adaptation et de travail en équipe; -Connaissance des logiciels Word, Excel, Adobe PDF; -Solide capacité de communication verbale et de rédaction de rapports; -Mobilité à travailler sur la Rive-Sud de Montréal et les environs -Posséder le cours de sécurité général sur les chantiers de construction (ASP). Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous offrons : Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor); Environnement évolutif; Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ; Formation continue; Salaire concurrentiel selon l’expérience; Activité sociale Programme de reconnaissance Conciliation travail-vie personnelle
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Vous possédez une bonne forme physique, aimez travailler au grand air et recherchez un horaire de travail variable ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Description du poste En tant que Signaleur/Signaleuse , vous aurez la responsabilité d’orienter la circulation routière et piétonnière en appliquant la signalisation, diminuant la vitesse de circulation lorsque les voies routières sont partiellement obstruées par les travaux en cours et en s’assurant de la sécurité des travailleurs et des usagers de la route en tout temps. Exigences Être attentif, prévoyant, organisé, autonome Posséder un permis de conduire valide + voiture Posséder la Carte Signaleur et ASP Construction (Atout) Un secondaire 2 et plus Vous êtes disponible à travailler sur appel, majoritairement de jour (possibilité de soir et de fin de semaine) ? Vous êtes la personne que nous recherchons. Permis/certificat: STC-101 (Souhaité) ASP (Souhaité) Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons Le coût de la formation et de la carte Signaleur Travail sur la route Conditions de travail régies par le décret du comité paritaire du personnel de l’industrie de la signalisation routière Assurances collectives Vous êtes disponible à travailler sur appel, majoritairement de jour (possibilité de soir et de fin de semaine) ? Vous êtes la personne que nous recherchons. Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Programme d'Aide aux Employés Stationnement sur place Tenue Décontractée
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Fonctions liées au poste : • Effectuer de la saisie de données • Effectuer les différents suivis hebdomadaires des comptes payables • Concevoir et mettre en œuvre des outils administratifs • Maintenir les dossiers des clients sur les plateformes clients HQ et NouvelR • Organiser et maintenir le système de classement partagé des documents sous forme électronique • Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et réunis la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes • Assurer un stock continu de fournitures de bureau Pourquoi nous rejoindre ? Conditions d'emploi : Poste permanent à temps plein Compétences requises : Une expérience pertinente de 18 à 24 mois dans le domaine de la construction. Un diplôme postsecondaire dans le domaine de l'administration, de la gestion ou dans un domaine connexe. Langue de travail : Français Salaire : 49,000$ / annuellement ou 23.55$ de l'heure - éligibilité à des augmentations salariales régulières en fonction du rendement et des politiques internes. Régime d'avantages sociaux offerts : Éligible à bénéficier d'options d'achat sur des actions de l'entreprise. Assurance-invalidité, assurance dentaire, assurance-maladie complémentaire et autres avantages sociaux selon les politiques internes de l'employeur. Les avantages sociaux entrent en vigueur après une période de probation de 3 mois. Vacances : 4%
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Principales responsabilités: L'Adjoint(e) chargé de projet assiste le chargé de projets au niveau du suivi des projets sur les chantiers et de l’application de la procédure qualité : Assister le chargé de projets au niveau des tâches administratives (ex. : feuilles de temps, suivi de l'avancement des travaux); Assister le chargé de projets au niveau des approvisionnements au chantier et Inspecter le matériel à la réception; Assurer l’application des contrôles prévus au contrat (selon PRIE); Relever et compiler les quantités et données qualité au chantier; Réaliser les TQC en continu; Documenter les changements relaitfs au projet; Coordonner les essais avec les laboratoires; Obtenir les demandes de localisation, permis, info excavation initiales au besoin; Écrire les rapports quotidiens nécessaires; Au besoin, écrire les rapports d’accidents et d’incidents; Effectuer les tâches de chargé de projets pour de petits projets pouvant lui être confiés; Effectuer toute autre tâche pouvant lui être confiée. Formations et expériences requises: Formation collégiale ou universitaire en génie électrique ou domaine connexe; L’absence d’un diplôme technique en génie électrique peut être remplacée par une expérience de travail pertinente; Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP); Permis de conduire valide; Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; Expérience dans le domaine de la construction un atout Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous offrons : Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor); Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire; Activité sociale; Cotisation employeur à un Régime retraite; Programme de reconnaissance; Conciliation travail-vie personnelle. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Formation: DEC (Obligatoire) Lieu du poste : En présentiel
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Principales responsabilités : Participer à la planification de la maintenance; Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes électriques et de l'instrumentation; Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants; Préparer les procédés d'essais en réseau; Effectuer des montages d'essais; Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants. Préparer et mettre en application un plan qualité; Travailler en extérieur dans des environnements éloignés; Appliquer des méthodes de travail établies et veiller à leur amélioration. Exigences : Technique en génie, DEP en électromécanique ou autres formations pertinentes Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des postes au sein d’Hydro‑Québec. Solide expérience en entretien et en réparation d’appareillage moyenne et haute tension (MT/HT). Excellente connaissance des encadrements, normes et procédures d’Hydro‑Québec. Expertise démontrée en entretien et réparation de disjoncteurs et de transformateurs. Maîtrise des instruments de mesure, notamment : Doble M4100, Zensol ou équipements équivalents. (ou autre formation pertinente, si applicable) Atout : expérience antérieure avec des installations d’Hydro‑Québec. Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée ainsi qu’un véhicule. Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre ou maritime, incluant les territoires nordiques. Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous offrons : Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor) Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, Activité sociale; Cotisation employeur à un Régime retraite; Programme de reconnaissance; Conciliation travail-vie personnelle. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Événements d'Entreprise Régime de retraite Tenue Décontractée
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines Vos principales responsabilités : Sous la supervision du Chef d’entreprise, la personne retenue aura comme principale tâche de piloter l’ensemble du processus d’estimation pour les grands projets, en assurant la qualité, la compétitivité et l’amélioration continue des offres. Manager et animer l’équipe d’estimation, en favorisant la montée en compétences et la collaboration. Superviser l’élaboration des offres, la validation des hypothèses et l’optimisation des outils et méthodes d’estimation. Développer et maintenir une banque de rendement spécifique aux activités de l’entreprise. Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes et des parties prenantes. Analyser et valider les nouveaux appels d’offres, en veillant à leur conformité et à leur pertinence stratégique. Mettre en place une veille active pour identifier et capter les appels d’offres dès leur publication. Structurer et optimiser les offres afin de maximiser la compétitivité et la rentabilité de l’entreprise. Assurer le suivi client après l’envoi des offres, recueillir les retours et maintenir une relation de confiance. Suivre l’évolution des offres et des niveaux de prix pour garantir l’alignement avec la stratégie de l’entreprise. Formaliser les retours d’expérience à l’issue de chaque projet pour enrichir la base de données et ajuster les hypothèses d’estimation. Organiser des revues régulières du processus d’estimation afin d’identifier les axes d’amélioration et d’ajuster les pratiques. Formation en génie électrique Expérience confirmée en estimation de projets de transport ou d’infrastructures (10 ans) Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, sens de l’analyse et orientation résultats. Maîtrise des outils d’estimation et des processus d’appels d’offres. Connaissance de la suite MS Office ; Permis de conduire valide et carte d’ASP ; Mobile à travers le Québec Bonne maîtrise du français parlé et écrit, anglais parlé et écrit un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous offrons : Entreprise mondiale; Achat de part (Programme Castor); Régime de retraite avec participation de l'employeur Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ; Salaire concurrentiel selon l’expérience; Activité sociale Programme de reconnaissance Conciliation travail-vie personnelle Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : Assurance Dentaire Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Événements d'Entreprise Options d'Achats d'Actions Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite
Description de tâches : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos principales responsabilités : Participer à l’élaboration des méthodes et procédures de travail pour la construction de ligne aérienne de transport. Soit pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage de structure d’acier ou de bois, de déroulage et réglage des câbles; Valider les choix d’outillage et de matériel de gréage en fonction des tensions mécaniques ou charges à reprendre; Diffuser les méthodes de travail aux équipes chantier; Procéder à des audits terrain afin de s’assurer de la bonne compréhension et du respect des méthodes; Procéder à des visites de chantier interactive SST Participé activement au groupe ‘’innovation’’ ayant pour but d’améliorer les procédures de travail, le développement de nouveaux outils ou l’utilisation de nouvelle technologie; Réalisation de divers mandats tels que des structures temporaires ou permanentes, bois/béton/acier, plan de levage, attestations de travaux, étançonnement et soutènement; Exigences du poste : Posséder une formation en génie civil, en génie de la construction ou en génie mécanique; Être membre en règle de l’OIQ (Ingénieur / ingénieur junior); Être disponible pour travail dans tout le Québec; 3 ans d'expérience dans un domaine connexe; Anglais fonctionnel est un atout; Compétences recherchées : Débrouillard, curieux et qui aime résoudre des problèmes; Posséder une rapidité d’apprentissage et d’exécution; Aime l’aspect technique des projets; Avoir de la rigueur dans son travail; Excellente connaissance du français écrit; Pourquoi nous rejoindre ? Avantages : Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Congés payés Événements d'Entreprise Options d'Achats d'Actions Tenue Décontractée
Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos principales responsabilités : Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en SST expérimenté(e) pour soutenir nos équipes sur nos chantiers de construction. Vous serez un acteur clé dans la prévention des risques et l’accompagnement des travailleurs afin d’assurer un environnement sécuritaire et conforme aux normes en vigueur. Sous l’autorité de la directrice, le conseiller(ère) sécurité sera responsable de l’application du programme de santé et sécurité sur les chantiers ainsi que des lois et règlements en vigueur dans l’industrie de la construction. Plus précisément il/elle sera responsable de; Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer la sécurité dès la planification et le déroulement des travaux; Appliquer le programme de prévention, des lois et règlements en vigueur dans l'industrie de la construction; Identifier, évaluer et contrôler les risques liés aux activités de construction. Inspecter les différents sites des travaux et les lieux de travail, documenter les non-conformités, assurer les suivis pour les corrections demandées et sensibiliser les travailleurs et sous-traitants; Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité et des plans de prévention; Dispenser des sessions de formation et d'information en santé et sécurité au travail à différents groupes de travailleurs de la construction; Enquêter sur les incidents et accidents, rédiger des rapports et proposer des mesures correctives; Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur (CNESST, normes de l’industrie, directives internes); Être à l'affût et porter un intérêt pour les nouveautés en matière de santé et sécurité au travail quant aux méthodes, procédures ou produits; Participer aux réunions de chantier et aux comités SST pour promouvoir une culture de sécurité proactive. Exigences du poste : 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction; Connaissance des lois et des règlements applicables; Capacité à travailler sur des quarts de travail; Capable de compléter des rapports d’activités quotidiennement; Capacité à intervenir avec tact et diplomatie auprès des travailleurs et superviseurs; Capacité et volonté de travailler en région éloignée; Possède un excellent jugement, est organisé et autonome; À l'aise à communiquer avec les gens et aime le travail d’équipe; Maîtrise les logiciels de la suite Microsoft Office Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Poursuivre à développer une culture de prévention santé et sécurité ; Réaliser des inspections sur site de travaux, des inspections des lieux de travail seul ou accompagné ; Effectuer et réviser les analyses sécuritaires de tâches ; Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires ; Faire des suivis de performance ; Participer aux évaluations de risques dans le cadre des nouveaux projets ou nouvel équipement ; Assurer la conception et la diffusion de sessions d'information et de la formation (capsule) Coordonner les activités du comité de santé et sécurité ; Participer à des programmes corporatifs en matière de prévention des accidents ; Réaliser des enquêtes d’accidents et assurer les suivis des actions correctives s’il y a lieu ; Participer au début de journée des techniciens au dépôt; Accompagnement des travailleurs lors des retours de travaux léger; Organisation de diverses activités de prévention; Participation à l’intégration des nouveaux employés (BAT); Suivi des différents programmes de santé/sécurité (premier soins, évacuation, lunettes); Évaluation des postes de travail et des besoins des employés; Soumission des rapports et suivis des dossiers SST (commission et système interne); Participation aux réunions du comité SST. Faire suivi des employés en travaux léger (rencontre et horaire et tâches) QUALIFICATIONS REQUISES Formation en santé et sécurité ou comme agent de sécurité sur chantier de construction ou expérience équivalente (obligatoire) Expérience dans le domaine des télécommunications - Obligatoire Excellente communication Capacité à négocier, influencer, résoudre des conflits Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur les sites des travaux Connaissance de la suite Office Excellent français écrit Pouvoir travailler à l’intérieur comme à l’extérieur (été/hiver) EXIGENCES Organisé et structuré Pouvoir travailler sur plusieurs dossiers simultanément Pouvoir travailler de manière autonome Disponibilité et horaires flexibles dès 6h le matin Avoir un permis de conduire classe 5 valide Pourquoi nous rejoindre ? Avantages Assurance Dentaire Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Assurance Vision Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Options d'Achats d'Actions Programme d'Aide aux Employés Régime de retraite Stationnement sur place Tenue Décontractée
Description du poste : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité du contremaître, superviser et coordonner de manière sécuritaire les travaux de l’équipe Effectuer l’excavation manuelle dans des zones parfois restreintes Assister l’opérateur de pelle pour sécuriser les zones lors d’excavation Mise en place de conduits bétonnés Installation ou construction de puits d’accès Installation de bases de lampadaire et/ou de feux de circulation Divers travaux en canalisation Exigences : Esprit d’équipe, initiative et fiabilité Un minimum de 5 ans d’expérience dans les activités d’infrastructures électriques et de télécommunications Carte CCQ Carte ASP
