Une institution financière de premier plan recherche un Directeur, Finances spécialisées à Toronto pour superviser les programmes de gestion des risques et les contrôles financiers. Le candidat idéal aura un diplôme en affaires ou en comptabilité, une désignation CPA ou CA, et plus de 7 ans d'expérience en finance ou audit. Ce poste exige des compétences en leadership, capacité à influencer le changement, et une bonne communication. Un excellent environnement de travail et des opportunités de développement de carrière sont offerts à la TD. #J-18808-Ljbffr
Elevate personalized decision-making as a Data Scientist III. Utilize advanced analytics to drive impactful insights and stakeholder engagement in a dynamic environment. You will lead initiatives to enhance personalization strategies and utilize advanced analytical techniques. Your role requires collaboration with business owners to translate data into actionable solutions while visualizing insights that resonate with various stakeholders. Foster team development and cultivate a culture of improvement and trust within the organization. Key Responsibilities: • Collaborate with business owners to identify data opportunities • Translate complex business problems into viable data science solutions • Visualize and present insights clearly to stakeholders • Lead initiatives in personalization and decision-making • Monitor service levels and implement performance improvements Requirements: • Strong experience in data science and analytics methodologies • Proven skills in project management and stakeholder engagement • Ability to educate others on statistical validation processes • Knowledge of emerging trends in data science • Capacity to mentor and develop team members Drive impactful change by leveraging data insights and building strong relationships to enhance decision-making capabilities across business functions. #J-18808-Ljbffr
Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Analyses, informations et intelligence artificielle**Détails de la rémunération :**$91,200 - $136,800 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview**Our Leaders are committed to people development, career advancement and value diversity and inclusion.Are you looking for an exciting opportunity to:Then the **Personalization and Intelligent Decisioning team** is your destination. You will be part of a team that will be transforming how we provide key insights and opportunities for our business partners to better serve our customers.**Personalization and Intelligent Decisioning**The team enables legendary customer experiences and empower impactful colleague decisions by leveraging modelling expertise, OneTD perspective and programmatic execution. Through establishing standardized decisioning frameworks and reusable and scalable customer and valuations assets across the enterprise, we uplift and foster a culture of trusted, best-in-class intelligent decision-making.The mandate of the Personalization team covers the following components:* Jump start projects to Deliver in Market value quickly, maximize and enable P&L value and Efficiencies* Stand tall to Develop Scaled Capabilities for Enterprise Personalization and Decisioning* Cultivate colleagues growth* Promote trust through effective Governance**Job Description:**This role is predominantly focused on leading initiatives focused on elevating personalized decisioning, using new and advanced analytical techniques: you will need and develop strong execution skills, including change management, stakeholder management and project management.CUSTOMER* Work closely with business owners to identify opportunities and serve as an ambassador for data science.* Be familiar with the business context and data infrastructure and can translate business problems to viable data science solutions.* Visualize insights from the data to tell and illustrate stories that clearly convey the meaning of results to decision-makers and stakeholders at every level of technical understanding.* Collaborate with other partners, such as data and business analysts, software engineer, data engineers, and application developers to develop scalable and sustainable data science solutions that retains long term benefit to the business.SHAREHOLDER* Analytical thought leadership and stay current on developments in data mining and the application of data science.* Solicit and offer ideas for improving business processes through insights with the objective of improving effectiveness and efficiency.* Educate the organization on approaches, such as testing hypotheses and statistical validation of result.* Help the organization understand the principles and the math behind the scientist process to drive organizational alignment.* Translate up to date information into continuous improvement activities that enhance performance Adhere to enterprise frameworks or methodologies that relate to activities for our business area.* Ensure respective programs/policies/practices are well managed, meets business needs, complies with internal and external requirements, and aligns with business priorities.* Participate in cross-functional / enterprise / initiatives as a subject matter expert helping to identify risk / provide guidance for complex situations.* Monitor service, productivity and assess efficiency levels within own function and implement continuous process / performance improvements where opportunities exist.* Lead / facilitate and/or implement actions / remediation plans to address performance / risk /governance issues.* Actively manage relationships within and across various business lines, corporate and/or control functions and ensure alignment with enterprise and/or regulatory requirements.* Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts.* Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite.EMPLOYEE / TEAM* Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest.* Provide thought leadership and/ or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit.* Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques.* Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team.* Keep others informed and up to date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities.* Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices.* Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.* Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce.* Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externallyBREADTH & DEPTH:* Generally accountable for a significant business management area that typically has enterprise wide impact or accountability.* Enterprise or functional expert, requiring broad managerial and deep specialized knowledge at the enterprise, business, regulatory and industry levels.* Undertake and complete a variety of complex initiatives requiring seasoned specialist knowledge and/or the integration of cross functional processes.* Position typically deals with senior/executive management.* Work independently on activities related to analysis, design and support of technical #J-18808-Ljbffr
Une institution financière de premier plan à Toronto recherche un Manager pour gérer les exigences réglementaires entre le Trading Book et le Banking Book. Le candidat idéal doit posséder une bonne compréhension des produits bancaires, des exigences réglementaires et une expérience substantielle en analyse financière. Ce poste requiert des compétences en communication et la capacité de collaborer efficacement avec diverses équipes. Compensation compétitive avec un salaire allant de 96 900 à 136 800 CAD. #J-18808-Ljbffr
Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Postes généraux TD**Détails de la rémunération :**115,600 - 163,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Enterprise Process & Automation (EP&A) delivers process transformation across TD by redesigning processes and embedding intelligent automation with speed and scale to reduce cost, strengthen controls, and improve client and colleague experiences. We operate as an integrated process and automation team dedicated to segments and corporate functions, focusing on business problems within or across segments. Our services span process and automation discovery, future‑state design, and performance excellence, enabling partners to solve problems efficiently while improving adherence to policies and procedures. Underpinned by a disciplined value‑management framework, EP&A provides consistent, transparent tracking of outcomes and delivers rapid, scalable, and sustainable value.**Role Overview**The Senior Manager will be supporting the enterprise‑level **P****rocess Engineering**, **Lean Six Sigma**, and **Intelligent Automation (IA)** strategy. This role strengthens alignment between business priorities and enterprise capabilities—ensuring that processes are optimized, standardized, and enabled by intelligent automation where it drives the greatest value.You will provide strategic partnership, delivery oversight, and leadership across the process and IA communities to advance TD’s enterprise modernization agenda.**Key Responsibilities:****Strategic Partnership & Relationship Management*** Serve as the senior relationship manager for enterprise process engineering and Intelligent Automation needs across assigned business segments.* Build trusted relationships with senior leaders to identify opportunities, shape roadmaps, and integrate process excellence and IA into business strategies.* Translate business priorities into actionable portfolios, balancing process improvements, operational efficiency, and intelligent automation outcomes.**Process Engineering & Lean Six Sigma Leadership*** Guide process reviews, diagnostics, and redesign efforts using Lean Six Sigma methodologies (e.g., DMAIC, value-stream mapping, root cause analysis).* Support standardization, simplification, and continuous improvement of end‑to‑end processes.* Partner with process engineering teams to ensure automation is applied to optimized, future‑state processes.**Intelligent Automation Delivery Oversight*** Oversee intake, assessment, and prioritization of Intelligent Automation opportunities, ensuring alignment to enterprise standards, governance, and value realization.* Provide leadership across solution design, process readiness, testing, deployment, and adoption stages.* Anticipate delivery risks and proactively remove barriers to ensure timely and high‑quality execution.**Enterprise Centre of Excellence Contributions*** Contribute to governance, best practices, frameworks, and methodologies for Intelligent Automation and enterprise process transformation.* Support development of role profiles, capabilities, and learning pathways across the IA and process engineering communities.* Promote inclusive leadership, psychological safety, and a culture of experimentation and continuous improvement.**Reusable Solutions & Asset Management*** Champion the creation, lifecycle management, and reuse of IA assets and process accelerators.* Drive awareness and adoption of enterprise solutions to support scalability and consistency.**People Leadership*** Coach and develop team members with a focus on strengths‑based leadership, technical maturation, and process discipline.* Lead resource planning, alignment to team OKRs, and performance development.* Support recognition practices aligned to individual preferences and team culture.**Qualifications*** Extensive experience in **P****rocess Engineering**, **Lean Six Sigma**, **Intelligent Automation**, digital transformation, or technology enablement.* Strong relationship‑management and stakeholder‑influencing skills at senior levels.* Deep understanding of IA technologies (e.g., UiPath, intelligent document processing, orchestration tools) and process improvement methodologies.* Proven ability to lead cross‑functional teams, support talent development, and drive enterprise outcomes.* Demonstrated commitment to inclusive leadership, coaching, and psychological safety.**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation #J-18808-Ljbffr
Une institution financière de premier plan recherche un Scientifique Principal en Recherche en Apprentissage Automatique à Toronto. Le candidat doit avoir un diplôme avancé en informatique ou dans un domaine connexe, avec une expérience démontrable et une expertise en apprentissage automatique. Les responsabilités incluent le développement de techniques d'apprentissage profond et la collaboration avec une équipe d'ingénieurs. Ce poste offre une rémunération compétitive et un environnement de travail hybride. #J-18808-Ljbffr
Une institution financière internationale basée à Toronto recherche un Vice-Président pour l'Accès aux Entreprises. Ce rôle implique la planification et l'exécution de conférences et de rencontres avec des clients. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en finance et environ 4 à 6 ans d'expérience en accès aux entreprises. Des compétences en communication, planification et une compréhension des marchés financiers sont essentielles. Un salaire compétitif entre 140,000 et 160,000 CAD est offert. #J-18808-Ljbffr
Une institution financière canadienne recherche un analyste d'été pour son programme Global Markets. Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences en communication et être étudiants à temps plein dans une université canadienne accréditée. Une expérience dans le domaine financier est un atout. La soumission d'un essai décrivant des expériences de résilience est requise. Rejoignez-nous pour enrichir votre carrière et faire partie d'une équipe dynamique. #J-18808-Ljbffr
Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Personal Banking Associate - Mandarin/Cantonese (Future Opportunities) page is loaded## Personal Banking Associate - Mandarin/Cantonese (Future Opportunities)remote type: Sur placelocations: Markham, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié il y a 9 jour(s)time left to apply: Date de fin : 31 août 2025 (Il reste 1 jour pour postuler)job requisition id: R\_1351343**Lieu de travail :**Markham, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Services bancaires personnels et commerciaux**Détails de la rémunération :**$45,700 - $61,000 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview:**At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long-lasting relationships with our customers by performing a broad range of customer service transactions and providing information and advice on services, products, and solutions to existing or prospective TD customers. At the branch, we understand customer needs and identify opportunities to promote products and services to refer customers to the appropriate team member or internal Bank partner, while ensuring a positive customer experience. Join TD Canada Trust and Think like a customer, Act like an Owner, Innovate with purpose and Execute with Speed and Impact.**Job Description:****Personal Banking Associate****In this role, a typical day may look like:*** Engage customers in day-to-day advice needs, service transactions, digital education, and customer problem resolution related to banking solutions* Understand customer needs and guide customers to the right contact person for appropriate solutions while exercising good judgement in confidential matters* Build customer confidence on emerging digital banking trends by educating them on mobile, ATM, and online banking* Support the frontline staff with scheduled cash and non-cash transactions; resolve critical issues and report non-standard matters to management* Recommend improvements to work practices, branch operations and processes to enhance customer experience and achieve operational excellence* Participate in the timely and accurate completion of business processes and procedures* Ensure prepared documentation is accurate, reflects business intentions, and is consistent with relevant regulations and TD's Code of Conduct and Ethics* Help build a positive and equitable work environment by promoting team effectiveness, participating in personal performance development and sharing industry knowledge to achieve common objectives**Job Requirements:*** High School diploma and/or 1+ years of relevant experience* Investment Funds Canada (IFC) or equivalent – post-appointment within 6 months* Post-Secondary or Undergraduate degree (in related field) preferred* Proficiency in using MS Office (Word, Excel and Outlook), branch software and internet* Knowledge of banking solutions and processes to advise customers* A self-starter who works independently in a dynamic work environment through strong administration, organizational, planning and time management skills* A dynamic, diligent, and effective influencer with can-do attitude to exercise initiative and handle several tasks and changing priorities* A strong communicator with established customer experience skills who can effectively connect, both verbally and in writing, with customers and related teams in a courteous, and effective mannerAdditional Information:Language requirement needed - Mandarin/Canto**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, #J-18808-Ljbffr
Une grande institution financière recherche un Senior Manager en Process Engineering pour optimiser et automatiser les processus d'entreprise. Ce poste exigera une gestion forte des relations et une expertise en Lean Six Sigma et Intelligent Automation. Le candidat idéal aura une expérience solide en transformation numérique et sera responsable de la supervision de l'ingénierie des processus au sein de la TD Bank. Ce rôle est essentiel pour aligner les priorités commerciales et les capacités d'entreprise. #J-18808-Ljbffr
