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Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada
Horaire : 37.5
Secteur d’activité : Lutte blanchiment d’argent
Détails de la rémunération : 65,600 - 98,400 CAD LaTD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à laTD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description du poste : Conduct investigations of moderate complexity for both internal and external cases. Recommend for demarket and/or freezing accounts by the appropriate investigative unit. Conduct adjudications of moderate complexity. May provide QA/review and mentorship of a team. Applies reasonable grounds to suspect money laundering and terrorist financing. CUSTOMER Conduct investigative analysis by collecting, assessing, and collating case file information for AML, Sanctions/ABAC & Financial Crime investigations Conduct data analysis, manipulation and interpretation looking for patterns and anomalies Initiate investigations and/or responds to emerging AML and Sanctions/ABAC risks. Assist with reviewing and investigating court orders (subpoenas) related to criminal actions. Assist and coordinate investigations with various law enforcement agencies as delegated. Prepare and deliver AML, Sanctions/ABAC & Financial Crime and/or fraud detection/loss prevention training or updates to Bank Employees or other agencies as assigned SHAREHOLDER Lead work streams by acting as a project lead for medium scale projects / initiatives in accordance with project management methodologies Consistently exercise discretion in managing correspondence, information, and all matters of confidentiality; escalate issues where appropriate Conduct reporting and / or meaningful analysis at the functional or enterprise level using results to draw conclusions, make recommendations, assess the effectiveness of programs/ policies/ practices Be knowledgeable of practices and procedures within own area of responsibility and keep abreast of emerging trends for own functional area Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high-risk transactions / activities as necessary Maintain appropriate project records, databases, and information; report to management and others on project status and updates Monitor service, productivity and assess efficiency levels within own function and implement continuous process/performance improvements where opportunities exist Acquire and apply expertise in the discipline, provide guidance, assistance, and direction to Analysts, Investigators and others Identify, recommend, and effectively execute standard practices applicable to the discipline Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite EMPLOYEE / TEAM Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest Support the team by continuously enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team Keep others informed and up to date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities Contribute to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities; provide training, coaching and/or guidance as appropriate. Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce Act as a brand champion for your business area/function and the bank, both internally and/or externally BREADTH & DEPTH: Experienced working professional role providing services, advisory or processes / program support Requires experienced, conceptual, and practical knowledge within respective area and knowledge of broader related areas Accountable for own work and sometimes others; acts as an escalation point or knowledge resource for others in their own area Leads projects or work streams within broader projects with moderate risk and may be accountable for ongoing activities, processes, and functional programs Works within broad guidelines / policies and independently performs tasks from end to end Work performed under minimal management guidance and supervision Generally, reports to a Manager EXPERIENCE AND / OR EDUCATION Undergraduate degree or equivalent work experience 3+ years experience
À propos de nous LaTD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de laTD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à laTD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements supplémentaires : Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à laTD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que laTD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences linguistiques (Québec seulement) : Sans Objet Emplois similaires(1) AML Financial Crime Risk Investigator II (Evergreen) remote type Hybride locations 4 emplacements time type Temps plein posted on Publié il y a 11 jour(s) time left to apply Date de fin: 30 juin 2025 (Il reste 15 jours pour postuler) À laTD, nous avons pour objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues, et nous avons en commun un ensemble de valeurs qui façonnent notre culture et guident nos comportements. En échange de l’engagement quotidien de nos collègues à aider laTD à réussir, nous nous engageons à leur offrir une expérience de travail qui repose sur l’impact, la croissance et la culture de bienveillance. Peu importe où vous travaillez à laTD, nous vous donnons les outils nécessaires pour faire changer les choses au travail et dans votre collectivité, explorer et faire progresser votre carrière et faire partie de notre culture de bienveillance et d’inclusion. #J-18808-Ljbffr
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Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Insider Threat Management (ITM) is a specialized team dedicated to financial crimes investigations, security and safety of TD’s employees and customers including their physical assets and information.**Job Description/Accountabilities:*** Conduct investigative analysis of evidence gathered for both internal and external investigations.* Identify emerging patterns/trends and organizational vulnerabilities.* Conduct internal employee interviews.* Conduct external interviews.* Provide reports with investigative summaries and chronologies of cases, including recommendations in case management system.* Prepare and document investigative files for potential criminal prosecution and disclosure.* Provide testimony on behalf of the bank at criminal and civil court proceedings.* Provide timely and accurate updates to the case management system and other supporting databases.* Represent ITM at internal and external meetings.* Liaise and build relationships with internal and external business partners including, Law Enforcement agencies, other Financial Institutions, CFO, Global Physical Security**,** TD IRC, Legal, CAPA, Human Resources to support investigations.* Participate in the on-call program within your assigned Regions after hours.**Qualifications/Competencies/Accreditation:*** Undergraduate degree or relevant professional certifications, designations, or equivalent required.* 5 to 7 years branch experience and or relevant experience.* Ability to present and make recommendations to senior management and executives.* Demonstrated, broad and in-depth knowledge of investigative techniques, proper protocol, and financial criminal trends.* Excellent written and oral communication skills in both official languages French and English.* Working knowledge about the *Autorité des marchés financiers* (*AMF*).* Working knowledge about the Chambre de la Sécurité Financière.* Strong knowledge of branch administration, branch systems and procedures.* Demonstrated decision making abilities and judgment skills.* Proven ability to effectively work in a fast-paced, high-volume environment.* Ability to effectively prioritize, multi-task and adapt to changing priorities.* Flexible schedule allowing for travel as required and on-call, after hour's callback.* Excellent Interviewing skills.* Proven knowledge of Bank policies, standards and processes.* Display knowledge, experience and, or education related to digital-based investigations would be advantageous**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues** **Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue.
#J-18808-Ljbffr
Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Audit Manager II, Compliance Audit Centre of Excellence page is loaded## Audit Manager II, Compliance Audit Centre of Excellenceremote type: Hybridelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 26 septembre 2025 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Audit**Détails de la rémunération :**$91,200 - $136,800 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview:**Our team of trusted audit professionals interact with every part of the Bank to provide strategic guidance and independent oversight. Through due diligence, and with a strong sense of integrity, we help mitigate potential risks to our business. At the heart of audit is our specialization in all the businesses across the bank.Safeguarding the reputation of TD's good governance depends on us. We’re counted on to provide recommendations to enhance operational performance, at every single level to foster meaningful process improvements and ensure adherence to internal and external regulations. We crunch the data, consult with our partners and stakeholders, and present our findings to mitigate the risks of today and around the corner and help keep our daily operations running smoothly for our customers.**Job Description**:The Compliance Audit Centre of Excellence (CoE) is focused on strengthening TD's audit approach for regulatory compliance risk. As an **Audit Manager II,** you’ll play a key role in building and implementing the compliance coverage model and supporting the roll-out of the CoE strategy. You will partner with audit teams to provide guidance on compliance coverage and testing, and you will also take part in planned audits where you will deliver hands-on testing and CoE support.Compliance CoE:* Build and implement the compliance coverage model for enhanced audit coverage of regulatory compliance risk.* Partner with audit teams to provide subject matter expertise for planning, risk assessment, execution of audits and reporting with a high degree of complexity.* Lead the roll-out of tools, templates, and guidance to help audit teams deliver high-quality compliance audit work.* Partner with Audit's Data & Analytics Team to leverage support for automation.* Develop great working relationships with audit teams through clear communication and effective stakeholder management.* Support Audit's annual planning and risk assessment process as needed.Compliance Audits:* Plan and lead audit activities that require alignment across multiple areas and execute follow-ups of findings arising from internal audits and regulatory reviews as per the standards.* Lead the ongoing audit communications and the reporting process with the client, senior management and external auditors.* Guide the team and participate in identification, design, testing and implementation of a wide range of complex audit initiatives.* Identify and resolve key issues by providing guidance for complex situations and report non-standard issues to the appropriate levels and shareholders where required.* Keep current on emerging trends and evolving regulatory requirements to find opportunities, and recommend improvement areas to senior management to increase the efficiency and effectiveness of the team* Build positive, diverse and open work environment by continually improving the efficiency, sharing deep knowledge and skills, and encouraging the team to deliver results.**Job Requirements**:* Over 7 years of relevant experience with undergraduate degree* Relevant professional certifications, accounting designations (CIA, CPA assets)* Advanced knowledge of business processes and operations, risk, change and project methodologies, organizational practices and business transformation* Expertise in using software tools, windows applications, data analytics (using Excel) and reporting techniques.* A strong team leader who can negotiate and influence key partners including employees* Aptitude in exercising sound judgment while making decisions and handle confidential information with discretion* Ability to work collaboratively and communicate effectively in both oral and written form* Deep knowledge of specialist auditing and integration of cross functional processes to undertake and complete a variety of audit projects and initiatives #LI-CorporateB**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance
#J-18808-Ljbffr
Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Developing Investment Advisor - Vancouver, Richmond & Coquitlam page is loaded## Developing Investment Advisor - Vancouver, Richmond & Coquitlamremote type: Sur placelocations: Vancouver, British Columbia: Richmond, British Columbia: 1140 Johnson Street, Coquitlam, British Columbiatime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 octobre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Vancouver, Colombie-Britannique, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion de patrimoine TD**Détails de la rémunération :**$50,000 - $100,000 CAD### ### Ce poste est admissible à des revenus de commission.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**TD Wealth, Private Wealth Management (PWM) provides high-net worth clients with holistic discovery and planning resulting in customized wealth advice and solutions.TD Wealth Private Investment Advice (TDW PIA) is one of Canada's premier full-service brokerage firms for clients who want to stay involved in decisions about their portfolios. TDW PIA offers high-net-worth clients the opportunity to establish a one-on-one relationship with a dedicated and professional Investment Advisor, while maintaining active participation in decisions regarding their financial affairs.**Accountabilities:*** Build a client base of HNW & UHNW clients, families, and business owners* Develop comprehensive wealth management and investment strategies for your clients based on their needs* Make recommendations to the client regarding their portfolio's construction, security selection, monitoring, and rebalancing* Action a business plan focused on building your client base and market share through prospecting, marketing and developing a pipeline that identifies and cultivates relationships with potential clients and external referral sources* Develop and implement sales strategies to proactively attract, acquire and retain customers / sales opportunities and referrals, to increase profitability and enable business growth* Take a OneTD approach with your clients by establishing beneficial relationships between your clients and TD Partners to provide goal-based wealth advice across a full range of product and service solutions* Protect the interests of the organization – identify and manage risks effectively**What your profile looks like:*** Undergraduate Degree in finance, business, economics or related discipline* Currently licensed as a Registered Representative with CIRO* Professional designations such as CFP, CIM and/or CFA are considered assets* 3+ years of experience working directly in a client-facing, sales or relationship-focused role, ideally in a mutual fund or brokerage environment* Deep knowledge of the investment landscape, markets, and portfolio management* Curiosity and desire to stay on top of the latest trends and be a thought leader in your field* Excellent communication and interpersonal skills* Proven entrepreneurial experience and ability to prospect and manage client relationships* Comfort with compliance requirements and commitment to ethical client service* Life Insurance License (LLQP) must be obtained within 6 months of hire**Additional Information:*** Please note, as part of our growth strategy, we are looking for candidates in Downtown Vancouver, Richmond, and Coquitlam areas***#LI-Wealth*****À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
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Finance Recruitment Cocktail, Université Laval - September 24 - Future Opportunities - Customer Experience Associate page is loaded## Finance Recruitment Cocktail, Université Laval - September 24 - Future Opportunities - Customer Experience Associateremote type: On Sitelocations: Cap Rouge, Québec: Sainte-Foy, Québectime type: Part timeposted on: Posted 12 Days Agojob requisition id: R\_ **Work Location:**Cap Rouge, Quebec, Canada**Hours:**15**Line of Business:**Personal & Commercial Banking**Pay Details:**22,00 $/$22.00 - 27,21 $/$27.21 CADTD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.**Job Description:**# **Come & Meet Us!****Finance Recruitment Cocktail - Université Laval - Future Opportunities**** Date: Wednesday, September 24, 2025 Time: 5:00 PM to 8:00 PM Location: Pavillon Palasis-Prince, FIESA Terrace (Level 0)****Department Overview:**At TD Canada Trust, we are the frontline of TD Bank. We strive to build deep and long-lasting relationships with our customers by performing a broad range of customer service transactions and providing information and advice on services, products, and solutions to existing or prospective TD customers. At the branch, we understand customer needs and identify opportunities to promote products and services to refer customers to the appropriate team member or internal Bank partner, while ensuring a positive customer experience.Join TD Canada Trust and Think like a customer, Act like an Owner, Innovate with purpose and Execute with Speed and Impact.**Job Description:****Customer Experience Associate.** We are expecting an all-around champion who can understand customer needs and advise best suited banking solutions for a positive customer experience.**In this role, you will:*** Process financial transactions like deposits, withdrawals, and bill payments as per standardized operating procedures, industry regulations and TD's Code of Conduct and Ethics* Understand and determine customer needs to recommend solutions specific to those needs while exercising discretion in confidential matters* Respond and resolve customers' concerns using standard procedures and escalating non-standard activities, as necessary* Achieve assigned goals and business objectives by promoting banking solutions and completing business processes in a timely and accurate manner* Connect personally with customers to advise them appropriately and clearly on banking solutions and processes* Help build a positive, diverse and equitable work environment by promoting team effectiveness as well as participating in personal performance development* Assist the team by respecting coworkers, staying dedicated, and keeping everyone up-to-date on the status of routine activities* Deliver quality customer experiences and recommend operational improvements where opportunity exists to improve and achieve operational excellence**Job Requirements:*** High School diploma and/or 1+ years of relevant experience* Undergraduate degree or equivalent is an asset.* Strong administration, organizational, planning and time management skills to work in a fast-paced environment.* Hands on knowledge of using MS Office (Word, Excel, and Outlook) and internet.* A go-getter who can exercise initiative and be accurate and detail oriented to handle several tasks and changing priorities.* A dynamic communicator with established customer experience skills who can connect, both verbally and in writing, with different people in a calm, courteous, and effective manner**Who We Are:**TD is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores. Every day, we deliver legendary customer experiences to over 27 million households and businesses in Canada, the United States and around the world. More than 95,000 TD colleagues bring their skills, talent, and creativity to the Bank, those we serve, and the economies we support. We are guided by our vision to Be the Better Bank and our purpose to enrich the lives of our customers, communities and colleagues.TD is deeply committed to being a leader in customer experience, that is why we believe that all colleagues, no matter where they work, are customer facing. As we build our business and deliver on our strategy, we are innovating to enhance the customer experience and build capabilities to shape the future of banking. Whether you’ve got years of banking experience or are just starting your career in financial services, we can help you realize your potential. Through regular leadership and development conversations to mentorship and training programs, we’re here to support you towards your goals. As an organization, we keep growing – and so will you.**Our Total Rewards Package** Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs.**Additional Information:** We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.**Colleague Development** If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities. Whether you have a passion for helping customers and want to expand your experience, or you want to coach and inspire your colleagues, there are many different career paths within our organization at TD – and we’re committed to helping you identify opportunities that support your goals.**Training & Onboarding** We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.**Interview Process** We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.**Accommodation** Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process. We look forward to hearing from you!**Language Requirement (Quebec only):**\*Remarque: Étant donné que cet affichage concerne de futurs postes vacants et qu’il servira à pourvoir de nombreux postes aux exigences comparables à l’avenir,
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Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services, afin de vous offrir une expérience plus personnalisée. Les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés ou pour gérer vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à leur utilisation. Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés, indispensables au bon fonctionnement du site. Ces témoins sont généralement mis en place en réponse à vos actions, telles que la configuration de vos préférences de confidentialité, la connexion ou le remplissage de formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour les bloquer, mais cela pourrait limiter certaines fonctionnalités du site. Ces témoins n’enregistrent pas d’informations personnelles permettant votre identification. Spécialiste, Sécurité de l'information Postuler en mode hybride, locations Toronto, Ontario, Jersey City, New Jersey. Temps plein. Publié il y a 2 jours. Date limite : 29 août 2025 (plus de 30 jours pour postuler). ID de la requête : R_
Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada
Horaire : 37.5 heures/semaine
Secteur d’activité : Solutions technologiques
Détails de la rémunération : 91 200 $ - 136 800 $ CAD LaTD s’engage à offrir une rémunération équitable. Nous valorisons la croissance et le développement professionnel, permettant à nos collègues de progresser dans leur carrière. Le salaire peut varier selon compétences, expérience, localisation et besoins spécifiques.
Description du poste : Résumé : Nous recherchons un ingénieur en Vérification et Automatisation, axé sur la conformité dans des environnements multi-cloud (GCP, Azure, AWS). Vous automatiserez et validerez les politiques de conformité en tant que code, en intégrant les tests dans des pipelines CI/CD avec GitHub, Terraform, Python, PowerShell et Go. Vous jouerez également un rôle clé dans la revue des demandes de modification de politiques pour assurer la sécurité et la conformité. Responsabilités clés : Concevoir et maintenir des cadres de test automatisés pour les politiques de conformité cloud. Développer des cas de test complets pour valider la logique des politiques. Intégrer ces tests dans des pipelines CI/CD pour validation continue. Collaborer avec les développeurs de politiques et les architectes de sécurité. Simuler des environnements cloud pour tester la conformité. Et ainsi de suite pour le reste du contenu, en conservant la structure et en clarifiant le texte pour une meilleure lisibilité. #J-18808-Ljbffr
Lieu de travail : Toronto, Ontario, Canada Horaire : 37.5 Secteur d’activité : Lutte blanchiment d’argent Détails de la rémunération: $65,600 - $98,400 CAD LaTD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à laTD. Description du poste : Conduct investigations of moderate complexity for both internal and external cases. Recommend for demarket and/or freezing accounts by the appropriate investigative unit. Conduct adjudications of moderate complexity. May provide QA/review and mentorship of a team. Applies reasonable grounds to suspect money laundering and terrorist financing. CUSTOMER Conduct investigative analysis by collecting, assessing, and collating case file information for AML, Sanctions/ABAC & Financial Crime investigations Conduct data analysis, manipulation and interpretation looking for patterns and anomalies Initiate investigations and/or responds to emerging AML and Sanctions/ABAC risks. Assist with reviewing and investigating court orders (subpoenas) related to criminal actions. Assist and coordinate investigations with various law enforcement agencies as delegated. Prepare and deliver AML, Sanctions/ABAC & Financial Crime and/or fraud detection/loss prevention training or updates to Bank Employees or other agencies as assigned SHAREHOLDER Lead work streams by acting as a project lead for medium scale projects / initiatives in accordance with project management methodologies Consistently exercise discretion in managing correspondence, information, and all matters of confidentiality; escalate issues where appropriate Conduct reporting and / or meaningful analysis at the functional or enterprise level using results to draw conclusions, make recommendations, assess the effectiveness of programs/ policies/ practices Be knowledgeable of practices and procedures within own area of responsibility and keep abreast of emerging trends for own functional area Protect the interests of the organization – identify and manage risks, and escalate non-standard, high-risk transactions / activities as necessary Maintain appropriate project records, databases, and information; report to management and others on project status and updates Monitor service, productivity and assess efficiency levels within own function and implement continuous process/performance improvements where opportunities exist Acquire and apply expertise in the discipline, provide guidance, assistance, and direction to Analysts, Investigators and others Identify, recommend, and effectively execute standard practices applicable to the discipline Adhere to internal policies/procedures and applicable regulatory guidelines Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite EMPLOYEE / TEAM Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest Support the team by continuously enhancing knowledge / expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team Keep others informed and up to date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities Contribute to the success of the team by willingly assisting others in the completion and performance of work activities; provide training, coaching and/or guidance as appropriate. Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce Act as a brand champion for your business area/function and the bank, both internally and/or externally BREADTH & DEPTH: Experienced working professional role providing services, advisory or processes / program support Requires experienced, conceptual, and practical knowledge within respective area and knowledge of broader related areas Accountable for own work and sometimes others; acts as an escalation point or knowledge resource for others in their own area Leads projects or work streams within broader projects with moderate risk and may be accountable for ongoing activities, processes, and functional programs Works within broad guidelines / policies and independently performs tasks from end to end Work performed under minimal management guidance and supervision Generally, reports to a Manager EXPERIENCE AND / OR EDUCATION Undergraduate degree or equivalent work experience 3+ years experience À propos de nous
LaTD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95000 collègues de laTD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de laBanque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à laTD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. Renseignements supplémentaires:
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à laTD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. #J-18808-Ljbffr
Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Developing Investment Advisor - Regina & Saskatoon page is loaded## Developing Investment Advisor - Regina & Saskatoonremote type: Sur placelocations: Saskatoon, Saskatchewan: Regina, Saskatchewantime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 octobre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Saskatoon, Saskatchewan, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Gestion de patrimoine TD**Détails de la rémunération :**$50,000 - $100,000 CAD### ### Ce poste est admissible à des revenus de commission.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**TD Wealth, Private Wealth Management (PWM) provides high-net worth clients with holistic discovery and planning resulting in customized wealth advice and solutions.TD Wealth Private Investment Advice (TDW PIA) is one of Canada's premier full-service brokerage firms for clients who want to stay involved in decisions about their portfolios. TDW PIA offers high-net-worth clients the opportunity to establish a one-on-one relationship with a dedicated and professional Investment Advisor, while maintaining active participation in decisions regarding their financial affairs.**Accountabilities:*** Build a client base of HNW & UHNW clients, families, and business owners* Develop comprehensive wealth management and investment strategies for your clients based on their needs* Make recommendations to the client regarding their portfolio's construction, security selection, monitoring, and rebalancing* Action a business plan focused on building your client base and market share through prospecting, marketing and developing a pipeline that identifies and cultivates relationships with potential clients and external referral sources* Develop and implement sales strategies to proactively attract, acquire and retain customers / sales opportunities and referrals, to increase profitability and enable business growth* Take a OneTD approach with your clients by establishing beneficial relationships between your clients and TD Partners to provide goal-based wealth advice across a full range of product and service solutions* Protect the interests of the organization – identify and manage risks effectively**What your profile looks like:*** Undergraduate Degree in finance, business, economics or related discipline* Currently licensed as a Registered Representative with CIRO* Professional designations such as CFP, CIM and/or CFA are considered assets* 3+ years of experience working directly in a client-facing, sales or relationship-focused role, ideally in a mutual fund or brokerage environment* Deep knowledge of the investment landscape, markets, and portfolio management* Curiosity and desire to stay on top of the latest trends and be a thought leader in your field* Excellent communication and interpersonal skills* Proven entrepreneurial experience and ability to prospect and manage client relationships* Comfort with compliance requirements and commitment to ethical client service* Life Insurance License (LLQP) must be obtained within 6 months of hire**Additional Information:*** Please note, we are hiring candidates in the Regina & Saskatoon markets***#LI-Wealth*****À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. **Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues** **Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources
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Manager, AI Risk Governance ) page is loaded## Manager, AI Risk Governance )remote type: Hybridlocations: Toronto, Ontariotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: December 31, 2025 (30+ days left to apply)job requisition id: R\_ **Work Location:**Toronto, Ontario, Canada**Hours:**37.5**Line of Business:**Analytics, Insights, & Artificial Intelligence**Pay Details:**$102,600 - $136,800 CADTD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.**Job Description:****\*Department Description:**TD Model and AI Risk Governance group is part of the Model Risk Management (MRM) group and has the global oversight of developing, maintaining, and enforcing model and Artificial Intelligence (AI) risk management policies and frameworks, ensuring that our model and AI risk management practices address regulatory requirements/expectations across various jurisdictions and aligns with industry leading practices**\*****Job Description:**The successful candidate will be a member of the Model and AI Risk Governance group responsible for the oversight of Artificial Intelligence (AI) deployment.Detailed and key accountability includes (but not limited to):* Support in the update of the TD's AI Risk Management Policy and relevant procedures* Conduct AI triage and coordinate the risk assessment across Risk and Control functions (Compliance, Data Risk, Model Validation, Privacy and Technology/Security Risk)* Conduct Quality Assurance/Quality Control activities on AI triage* Draft report to senior executives on AI risks at model- and portfolio-level* Support in change management initiatives to drive adoption of the AI Risk Management Policy and related procedures / tools, working closely with Risk and Control Partners. For instance, drafting training material and translating procedures requirements into functional / business requirements for workflow tool implementation* Support in the implementation of efficiency levers* Stay current on emerging AI laws, regulations and technologies, and share knowledge with business partners and senior management**\*****Job Requirements:****Minimum required experience*** 3+ year of relevant experience in compliance, AI risk oversight, AI / model development, governance or validation* Advanced degree in one or more of the following areas: Business Management, Economics, Finance, Mathematics, Risk Management or Data Science.* Deep understanding of AI technologies (e.g., predictive AI, NLP, LLM, and Agentic AI), AI risk management industry practices, relevant global regulations, laws and standards (e.g., EU AI Act, NIST AI Risk Management Framework and E-23)* Experience working collaboratively with cross-functional teams (e.g., compliance, data risk, legal, privacy, technology/security risks, business and model risk management) and effectively with people at all levels in an organization* Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple deadlines at once.* Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to 1) articulate complex concepts and write technical documents, and 2) adapt communication depending on the audience.* Excellent conceptual problem-solving skills* Proficient and highly efficient with Word, PowerPoint and Excel.Preferred* CFA / FRM / PRM* Project Management certification is a plus* Consulting experience**Who We Are:**TD is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores. Every day, we deliver legendary customer experiences to over 27 million households and businesses in Canada, the United States and around the world. More than 95,000 TD colleagues bring their skills, talent, and creativity to the Bank, those we serve, and the economies we support. We are guided by our vision to Be the Better Bank and our purpose to enrich the lives of our customers, communities and colleagues.TD is deeply committed to being a leader in customer experience, that is why we believe that all colleagues, no matter where they work, are customer facing. As we build our business and deliver on our strategy, we are innovating to enhance the customer experience and build capabilities to shape the future of banking. Whether you’ve got years of banking experience or are just starting your career in financial services, we can help you realize your potential. Through regular leadership and development conversations to mentorship and training programs, we’re here to support you towards your goals. As an organization, we keep growing – and so will you.**Our Total Rewards Package** Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs.**Additional Information:** We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.**Colleague Development** If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities. Whether you have a passion for helping customers and want to expand your experience, or you want to coach and inspire your colleagues, there are many different career paths within our organization at TD – and we’re committed to helping you identify opportunities that support your goals.**Training & Onboarding** We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.**Interview Process** We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.**Accommodation** Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process. We look forward to hearing from you!**Language Requirement (Quebec only):**Sans Objet**Our Values** At TD we’re guided by our purpose to enrich the lives of our customers, communities and colleagues, and share a set of values that shape our culture and guide our behavior. In exchange for how our colleagues show up to help TD succeed, we are committed to
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Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Dir. de groupe princ., Audit page is loaded## Dir. de groupe princ., Auditremote type: Hybridelocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 7 novembre 2025 (Il reste 20 jours pour postuler)job requisition id: R\_ **Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Audit**Détails de la rémunération :**$108,800 - $163,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Department Overview** :Our team of trusted audit professionals interact with every part of the Bank to provide strategic guidance and independent oversight. Through due diligence, and with a strong sense of integrity, we help mitigate potential risks to our business. At the heart of audit is our specialization in all the businesses across the bank.Safeguarding the reputation of TD's good governance depends on us.We’re counted on to provide recommendations to enhance operational performance, at every single level to foster meaningful process improvements and ensure adherence to internal and external regulations. We crunch the data, consult with our partners and stakeholders, and present our findings to mitigate the risks of today and around the corner and help keep our daily operations running smoothly for our customers.**Job Description** :As a **Senior Audit Group Manager,**you’ll develop and lead a team of audit professionals for supervising, planning and executing complex audits and projects for multiple business groups. You would also be responsible to provide thought leadership and facilitate key strategic audit discussions with executives as you build new relationships with key enterprise partners and gain a deeper understanding into our processes. If this sounds like you, then apply today and bring your expertise of auditing and team management to help everything run smoothly.* Provide guidance, leadership, mentorship and development to ensure operational results and professional and personal development objectives are achieved for the overall group* Act as the lead audit advisor by providing guidance on emerging trends and issues to the senior leadership team to bring about meaningful improvements* Identify, mitigate and report on risk issues according to guidelines and ensure appropriate escalation processes are followed; raise nonstandard issues to relevant shareholders and audit management where required* Ensure the developed strategy is in integration with overall audit strategy and implemented accordingly while leading enterprise initiatives to provide guidance for complex situations* Develop the divisional annual plan for the risk assessment process while leading audit engagement work activities to ensure adequate risk coverage* Lead all the activities providing recommendations, and decision support to leadership while handling the facilitation and implementation of internal audit remediation plans to address performance, risk and governance issues* Be a strategic advisor to leadership team on the management of the portfolio and financials with deep industry and enterprise knowledge* Connect with key shareholders for prioritizing portfolios after forecasting initiatives and demand while ensuring messages to them is appropriate and in line with business strategies and executive management direction* Lead the team in the development and integrated implementation of policies, processes, procedures, changes across multiple audit areas while ensuring they follow applicable regulations and stay knowledgeable on emerging issues, trends, and regulatory requirements* Provide people management leadership by administering the implementation and completion of performance management activities and providing continuous feedback and training* Build a positive and diverse work environment where team members can share their challenges by giving them equal opportunities and inspiring them to achieve common objectives**Job Requirements** :* Over 10 years of relevant experience with undergraduate degree* Relevant professional certifications, accounting designations (CPA and/or CAMS a strong asset)* Deep knowledge and understanding of businesses and organizational practices and disciplines* Champions in external competition, industry and market trends in relation to own functional area* Ardent in processing and handling confidential information with discretion while acting with the highest levels of integrity* Proficiency with MS Office, analytical tools and Internet applications* A strong negotiator and decision maker who can influence business leaders and make rationale choices* A dynamic leader who can work collaboratively, communicate effectively in both oral and written form and build relationships across teams and functions in a fast-changing environment**À propos de nous** La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans
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