Une firme de gestion de projet recherche un(e) Responsable BIM - Sénior pour superviser la gestion de l'information numérique des projets de construction. Le candidat idéal aura 11 à 15 ans d'expérience en gestion ou coordination BIM et une maîtrise des logiciels de modélisation 3D. Le poste offre une flexibilité de télétravail pour équilibrer vie professionnelle et personnelle, dans un environnement motivant où la créativité et l'innovation sont primordiales. #J-18808-Ljbffr
TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) conseiller(ère) en architecture fonctionnelle géomatique senior
possédant une expertise avancée dans la conception et l'évolution d'architectures fonctionnelles pour des systèmes d'information géospatiaux complexes. La personne retenue participera à la définition des orientations fonctionnelles des solutions géomatiques, à l'analyse des besoins d'affaires et à l'alignement des solutions technologiques avec les objectifs organisationnels.
Responsabilités
Analyser les besoins d'affaires liés aux systèmes d'information géospatiaux
Définir l'architecture fonctionnelle des solutions géomatiques
Élaborer les stratégies de mise en place et d'évolution des systèmes géospatiaux
Produire les dossiers d'architecture fonctionnelle incluant les processus d'affaires et les flux d'information
Assurer l'alignement entre les architectures fonctionnelles, applicatives et technologiques
Collaborer avec les architectes logiciels, les analystes fonctionnels et les équipes de développement
Participer à la planification et à la réalisation de projets d'envergure impliquant des systèmes géomatiques
Participer à l'évaluation et à la sélection de solutions technologiques géospatiales
Documenter les décisions d'architecture et assurer la traçabilité des exigences
Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes techniques et fonctionnelles
Requirements
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en géomatique, informatique ou dans une discipline pertinente
Posséder au moins douze (12) années d'expérience en technologies de l'information
Posséder au moins dix (10) années d'expérience en développement ou maintenance de systèmes informatiques
Posséder au moins cinq (5) années d'expérience à titre de conseiller en architecture fonctionnelle
Posséder une expérience significative dans des projets impliquant des systèmes d'information géospatiaux
Posséder une expérience dans l'élaboration de stratégies de mise en place de systèmes d'information
Posséder une bonne compréhension des architectures de systèmes géospatiaux
Posséder une connaissance des technologies géomatiques telles que ArcGIS, FME ou solutions équivalentes
Démontrer d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de leadership
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
Une entreprise de conseil en technologies recherche un(e) conseiller en accompagnement agile (coach agile) à Montréal. Vous serez responsable d'accompagner des équipes dans la mise en œuvre de solutions agiles, de former des collaborateurs et de faciliter la communication entre les parties prenantes du projet. Vous aurez besoin d'un diplôme en informatique, d'une expérience avérée en coaching Agile et idéalement d'une certification Scrum. L'entreprise offre une flexibilité de travail et un environnement motivant. #J-18808-Ljbffr
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste fonctionnel(le) pour intervenir dans un contexte technologique en santé.
Responsabilités
Analyser les besoins opérationnels;
Documenter les exigences fonctionnelles;
Participer aux ateliers utilisateurs;
Coordonner les tests d'acceptation;
Exigences
Formation en informatique ou domaine connexe;
Expérience en analyse fonctionnelle;
Expérience en environnement santé (atout);
Bénéfices
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) architecte de solution senior / chef(fe) technique
ayant une solide expérience en architecture applicative, intégration de données et livraison de plateformes critiques. La personne retenue contribuera à la conception et à l'évolution de solutions numériques à forte composante données. Elle agira comme référence technique, encadrera les choix d'architecture et accompagnera l'équipe jusqu'à la mise en production et au transfert vers le support.
Responsibilities
Définir l'architecture cible de la plateforme, incluant les volets ingestion, stockage, portail, cartographie, sécurité et exploitation;
Encadrer les décisions techniques relatives à l'intégration de données temps réel, aux API, à la résilience et à la montée en charge;
Concevoir le modèle de déploiement on-premises en collaboration avec les équipes d'infrastructure du client;
Superviser la qualité technique des livrables produits par les équipes backend, frontend, base de données et SIG;
Définir les exigences de sécurité, de journalisation, de sauvegarde, de reprise et de durcissement applicatif;
Contribuer au plan de réalisation, à la gestion des risques techniques et au plan de tests d'acceptation;
Valider l'alignement de la solution avec les besoins de cartographie, de tableaux de bord et de diffusion des données;
Produire ou réviser la documentation d'architecture, les schémas techniques et les orientations de maintenance;
Participer aux ateliers avec le client et soutenir les phases de mise en service et de transfert d'expertise.
Qualifications
Détenir un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
Posséder au moins 8 ans d'expérience en architecture de solutions ou en leadership technique sur des systèmes critiques;
Avoir une expérience significative de livraison de solutions applicatives on-premises ou hybrides;
Maîtriser les architectures de données, les API, les flux temps réel et les pratiques d'intégration modernes;
Avoir une bonne connaissance de PostgreSQL / PostGIS et des plateformes orientées séries temporelles (atout important);
Avoir de l'expérience avec les exigences de sécurité applicative, RBAC, MFA, journalisation, sauvegardes et reprise après sinistre;
Être à l'aise dans des contextes multidisciplinaires impliquant portail web, cartographie, données opérationnelles et support;
Excellente capacité d'analyse, de communication et de vulgarisation auprès d'équipes techniques et de clients;
Bonne capacité de rédaction technique en français et capacité fonctionnelle en anglais.
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Lieu de travail
Télétravail. La personne devrait être disponible à temps plein.
Pourquoi se joindre à TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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TEHORA est présentement à la recherche d'un(e)
Responsable BIM - Intermédiaire
ayant une expérience solide en coordination et gestion de l'information BIM dans le cadre de projets de construction. La personne retenue contribuera activement à la mise en œuvre des processus BIM et à la coordination des livrables numériques.
Responsabilités
Participer à la mise en place et au maintien des processus BIM;
Assurer la coordination des modèles 3D;
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'exécution BIM (PEB);
Gérer l'environnement de données communes (EDC);
Participer aux rencontres de coordination interdisciplinaire;
Assurer le suivi des livrables numériques;
Vérifier la conformité des modèles aux standards BIM;
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction;
Exigences
Diplôme universitaire ou équivalence reconnue en architecture, ingénierie, construction ou domaine pertinent;
5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion ou coordination BIM;
Expérience en projets de construction;
Expérience en firme d'architecture, de génie-conseil ou entrepreneur;
Bonne maîtrise des environnements de données communes (EDC);
Connaissance des logiciels de modélisation 3D;
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
Connaissances et qualités
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit analytique
Capacité de coordination
Bonne communication
Autonomie professionnelle
Capacité à respecter les échéanciers
Bénéfices
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Lieu de travail
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
Pourquoi se joindre à TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure. TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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Une firme architecturale reconnue qui agit au niveau national recherche un(e) architecte en réalisation de carnets santé. Le rôle comprend des visites de sites, la prise de photographies, et la rédaction de rapports. Offrant un environnement de travail flexible et motivant, la position permet de télétravail et d'équilibre entre vie professionnelle et privée. Ce poste nécessite des compétences techniques solides et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets. #J-18808-Ljbffr
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e)
analyste en soutien aux utilisateurs senior
ayant une solide expérience en support technique et assistance aux utilisateurs dans des environnements informatiques complexes.
La personne retenue interviendra dans le cadre du soutien technique aux utilisateurs et de la résolution des incidents informatiques.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Recevoir et traiter les demandes des utilisateurs via le système de billetterie;
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels;
Installer et configurer les postes de travail, les logiciels et les équipements informatiques;
Assurer le suivi des demandes de services et des incidents;
Documenter les interventions et les solutions appliquées;
Assurer la configuration et la mise à jour des postes de travail;
Fournir un soutien technique de niveau avancé aux utilisateurs;
Participer à l'amélioration continue des procédures de support;
Contribuer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs
Requirements
Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d'information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Éducation ou l'équivalent.
Posséder douze (12) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, cumulées au cours des 15 dernières années.
Posséder huit (8) années d'expérience pertinente en soutien technologique, cumulées au cours des 12 dernières années
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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TEHORA est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller en architecture technologique senior spécialité intégrateur ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables
Biens livrables
L’étude détaillée
Le sommaire exécutif
Les positionnements et les avis architecturaux liés aux solutions technologiques
La définition et l’évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370)
Les architectures générales et les orientations de la solution retenue
L’intégration de la solution à l’architecture d’ensemble et ses impacts
Les présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures
Les produits de recherche et les analyses nécessaires
Les rapports ou sommaires requis par le demandeur
Les présentations exécutives
Les rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants
Produire les orientations technologiques supportant les systèmes d’information afin d’assurer leur arrimage et leur intégration à l’architecture d’entreprise
Définir et communiquer des principes directeurs pour la conception, la mise en œuvre, le déploiement et le soutien de systèmes et technologies d'infrastructure
Assurer l’évolution adéquate des systèmes et technologies d’infrastructure en choisissant des solutions alignées sur les principes directeurs généraux en matière d’infrastructure
Participer à la conception et certifier les solutions et les architectures technologiques spécifiques en s’assurant de leur cohérence et de leur intégration aux normes de l’architecture technologique
Rédiger des dossiers détaillés définissant l’architecture technologique, les configurations techniques et produire les exigences concernant le secteur des opérations technologiques
Assurer la mise à jour des biens livrables d’architecture par la production de documents conformes au cadre méthodologique retenu
Vérifier et approuver les biens livrables des équipes de réalisation et des opérations en termes de respect des échéanciers, qualité du contenu
Veiller à la qualité et à la cohérence des solutions technologiques ou applicatives
Définir les contraintes et règles d’exploitation de l’infrastructure technologique en s’inspirant de ce qui est en vigueur dans le domaine des TI
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’évolution des infrastructures technologiques
Assurer la veille technologique et gérer l’impact de l’introduction de nouvelles technologies dans les infrastructures par la production d’analyses d’impact/couts et bénéfices
Conseiller et assister les équipes d’entretien et de développement
Transférer l’expertise architecturale auprès des équipes de réalisation et des opérations
Études exploratoires
Études de faisabilité
Participation aux travaux des tables architecturales
Conseils stratégiques
Veille technologique
Les comptes rendus des rencontres avec des fournisseurs et des analystes spécialisés (tels que Gartner et Forester)
Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise
Outre ces livrables, les travaux en architecture technologique, dans le cadre de ce projet, devront couvrir les livrables suivants :
Les rapports synthèses et les présentations à l’intention de la haute direction et des équipes de projet
Les rapports de planification et de suivi de ces interventions
Le plan de transfert des connaissances
Tout autre document requis dans le cadre de ses interventions spécifiques
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TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) architecte de solution senior / chef(fe) technique
ayant une solide expérience en architecture applicative, intégration de données et livraison de plateformes critiques. La personne retenue contribuera à la conception et à l'évolution de solutions numériques à forte composante données. Elle agira comme référence technique, encadrera les choix d'architecture et accompagnera l'équipe jusqu'à la mise en production et au transfert vers le support.
Responsibilities
Définir l'architecture cible de la plateforme, incluant les volets ingestion, stockage, portail, cartographie, sécurité et exploitation;
Encadrer les décisions techniques relatives à l'intégration de données temps réel, aux API, à la résilience et à la montée en charge;
Concevoir le modèle de déploiement on-premises en collaboration avec les équipes d'infrastructure du client;
Superviser la qualité technique des livrables produits par les équipes backend, frontend, base de données et SIG;
Définir les exigences de sécurité, de journalisation, de sauvegarde, de reprise et de durcissement applicatif;
Contribuer au plan de réalisation, à la gestion des risques techniques et au plan de tests d'acceptation;
Valider l'alignement de la solution avec les besoins de cartographie, de tableaux de bord et de diffusion des données;
Produire ou réviser la documentation d'architecture, les schémas techniques et les orientations de maintenance;
Participer aux ateliers avec le client et soutenir les phases de mise en service et de transfert d'expertise.
Qualifications
Détenir un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;
Posséder au moins 8 ans d'expérience en architecture de solutions ou en leadership technique sur des systèmes critiques;
Avoir une expérience significative de livraison de solutions applicatives on-premises ou hybrides;
Maîtriser les architectures de données, les API, les flux temps réel et les pratiques d'intégration modernes;
Avoir une bonne connaissance de PostgreSQL / PostGIS et des plateformes orientées séries temporelles (atout important);
Avoir de l'expérience avec les exigences de sécurité applicative, RBAC, MFA, journalisation, sauvegardes et reprise après sinistre;
Être à l'aise dans des contextes multidisciplinaires impliquant portail web, cartographie, données opérationnelles et support;
Excellente capacité d'analyse, de communication et de vulgarisation auprès d'équipes techniques et de clients;
Bonne capacité de rédaction technique en français et capacité fonctionnelle en anglais.
Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d'apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
Salaire
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Lieu de travail
Télétravail. La personne devrait être disponible à temps plein.
Pourquoi se joindre à TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
#J-18808-Ljbffr
