Le candidat doit posséder un véhicule fiable et être disponible pour des déplacements quotidiens entre concessionnaires automobiles, ce poste étant un rôle de vente externe nécessitant beaucoup de temps sur la route. Rémunération Salaire de base : 45 000 $ – 50 000 $ CA Prime : 1 500 $ CA (mensuelle, objectif visé), avec la possibilité de doubler pour les meilleurs performances Avantages sociaux : Entrent en vigueur après 3 mois. Allocation de voiture. Responsabilités : Identifier les objectifs du client pour instaurer la confiance, en mettant en valeur nos solutions et en conseillant sur les investissements stratégiques et l'implication dans nos programmes. Prospecter et sécuriser de nouveaux partenariats avec des réseaux de détaillants automobiles et des grands concessionnaires indépendants pour développer le réseau de partenaires. Faciliter l'intégration et la formation des nouveaux comptes, permettant une transition en douceur et une maîtrise de l'ensemble des outils. Gérer et développer un portefeuille de comptes clés en surveillant l'activité des vendeurs et en exécutant des initiatives pour améliorer le débit. Effectuer une analyse de marché pour cibler les opportunités de croissance, créer des plans d'acquisition ciblés et fournir des prévisions de revenus précises. Ce que vous devez absolument avoir : Plus de 2 ans de succès avéré en vente avec gestion de territoire. Être habilité à conduire un véhicule motorisé et détenir un permis de conduire valide. Avec qui vous travaillerez : En relevant du Gestionnaire, ce rôle implique une collaboration avec les propriétaires et directeurs généraux de concessions automobiles, ainsi qu'un travail étroit et régulier avec des équipes interfonctionnelles. Atout : Une expérience dans l'industrie automobile, particulièrement en ce qui concerne la technologie et les solutions de gestion des stocks. =================================================================== The candidate must have a reliable vehicle and be available for daily travel between car dealerships, as this is an outside sales role requiring extensive time on the road. Compensation: Base Salary: 45K–50K CAD Bonus: $1,500CAD (monthly, on-target), with potential to double for top performance Benefits: Effective after 3 months, Car allowance We're Looking For: We are seeking a Sales Representative, SaaS with experience in sales and territory management. You will be part of a dedicated sales team responsible for driving the successful growth of car dealer consignment and providing an end-to-end dealer-focused solution. In this role, you will have the opportunity to use your experience in prospecting and developing customer relationships, implementing sales strategies, and providing product expertise. Responsibilities: Identify client objectives to foster trust, showcasing solutions and advising on strategic investment and program involvement. Prospect and secure new partnerships with automotive retail chains and major independent lots to scale the partner network. Facilitate the integration and education of new accounts, enabling a smooth transition and mastery of the toolset. Manage and grow key account portfolios by monitoring seller activity and executing initiatives to enhance throughput. Conduct market analysis to pinpoint growth opportunities, create targeted acquisition plans, and deliver accurate revenue forecasts. Must Have's: 2+ years of demonstrated sales success with territory management Qualified to operate a motor vehicle and possess a valid driver’s license Who You Will Work With: Reporting to the Manager, this role will collaborate with dealership owners/GMs, and work closely with cross-functional teams on a regular basis. Nice to Have: Experience in the automotive industry, especially regarding technology and inventory management solutions. Job Type: Full-time Pay: $45,000.00-$50,000.00 per year Benefits: Dental care Employee stock purchase plan Extended health care Mileage reimbursement Paid time off RRSP match Vision care
Position: Sales Manager Department : Logistics & Container Services Location : Calgary (in-person, daily) Job Type : Full-Time (40 hours per week) Working Days/Hours: Monday to Friday, 9 am - 5 pm, weekends as needed Reports To : COO Travel : occasional driving is required in the Calgary area Salary Range : $85,000–$95,000 a year + Bonus (TBD) About the company: Our employer is a leading logistics company operating a fleet of more than 200 power units and over 800 chassis across four offices in Canada with strategically located yards close to key rail terminals in Mississauga, Montreal, Calgary, and Edmonton. The employer, Drayage company, has 15 acres of secured yard storage for both short and long-term storage requirements nationwide. About the Position: The ideal candidate will be a dynamic individual with a proven track record in SALES, BUSINESS OPERATIONS & LEADERSHIP . Responsibilities To develop the current accounts and bring more business Managing Owner Operators Managing office staff Visiting the trucking yard frequently Oversee daily operations and ensure efficiency within the organization Develop and implement strategies to enhance productivity and optimize processes Collaborate with various departments to drive business development initiatives Monitor sales performance and implement strategies to meet targets Identify areas for process improvement and implement solutions Supervise operational activities to ensure compliance with company policies and regulations Skills Sales acumen with a focus on achieving organizational goals Experience in process improvement methodologies Benefits Company events Dental care Extended health care Paid time off RRSP match
Le candidat doit posséder un véhicule fiable et être disponible pour des déplacements quotidiens entre concessionnaires automobiles, ce poste étant un rôle de vente externe nécessitant beaucoup de temps sur la route. Salaire de base : 45,000–50,000 CAD Bonus: 1,800$ CAD par mois (objectif atteint), pouvant doubler en cas de performance exceptionnelle Avantages sociaux: Actifs après 3 mois (incl. Nous recherchons un responsable des solutions pour concessionnaires avec de l'expérience dans l'industrie automobile. Vous ferez partie d'une équipe commerciale dynamique chargée de gérer les comptes et de promouvoir l'adoption de nos produits et services. Vous participerez à la gestion des utilisateurs existants, encouragerez l'utilisation des produits et fournirez un retour d'information sur les conditions du marché. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expérience en matière de gestion des clients, de stratégies de vente et de connaissance du secteur pour favoriser la réussite. Vous êtes hautement motivé(e) à atteindre les objectifs de vente mensuels et à établir des relations solides, en utilisant les données et les connexions internes/externes. Vous avez la capacité d'analyser les données, d'identifier les tendances du marché et de développer des objectifs et des stratégies en fonction de vos conclusions. Bilingue en anglais et en français - Ce rôle exige que vous interagissiez avec des clients, des dirigeants et des collègues au Québec, dans d'autres provinces ou dans d'autres pays qui ne parlent peut-être pas français. Établir des relations avec les clients grâce à des évaluations des besoins, des présentations de produits et un coaching sur la tarification et l'engagement. Maintenir des relations actives avec les vendeurs franchisés, en examinant les performances et en augmentant le volume. Analyser le territoire, élaborer des stratégies pour l'acquisition de nouveaux clients et prévoir avec précision les ventes par rapport au budget. Sous la responsabilité du directeur des ventes du district, vous collaborerez avec les coordinateurs des ventes du marché, interagirez avec les propriétaires et les directeurs de concession et travaillerez régulièrement en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Plus de 3 ans de succès commercial démontré dans la gestion de territoire De l'expérience dans Salesforce est un atout De l'expérience dans l'industrie automobile, notamment en matière de technologie et de solutions de gestion des inventaires =================================================================== The candidate must have a reliable vehicle and be available for daily travel between car dealerships, as this is an outside sales role requiring extensive time on the road. Base Salary: 45K–50K CAD Bonus: $1,800 CAD a month (on-target), with potential to double for top performance Perks: Car allowance + mileage reimbursement We are seeking a Senior Dealer Solutions Executive with experience in sales and territory management. You will be part of a dedicated sales team responsible for driving the successful growth of dealer consignment and providing an end-to-end dealer-focused solution. In this role, you will have the opportunity to use your experience in prospecting and developing customer relationships, implementing sales strategies, and providing product expertise. You are highly driven to meet monthly sales targets and build strong relationships, utilizing data and internal/external connections. You have the ability to analyze data, identify market trends, and develop objectives and strategies based on your findings. Customer-Focused. You prioritize understanding customer needs through thorough assessments and provide effective solutions and coaching. Build customer relationships through needs assessments, product presentations, and coaching on pricing and engagement. Drive growth of dealer consignment by prospecting and developing franchise and large independent dealership relationships. Maintain active franchise seller relationships, reviewing performance and increasing volume. Analyze territory, develop strategies for new business acquisition, and accurately forecast sales against budget. Reporting to the District Sales Manager, this role will collaborate with the Market Sales Coordinators, interact with dealership owners/GMs, and work closely with cross-functional teams on a regular basis. 3+ years of demonstrated sales success with territory management ~ Experience in Salesforce is a plus ~ Experience in the automotive industry, especially regarding technology and inventory management solutions.
