Ce que nous recherchons :
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’innovation numérique, souhaitant jouer un rôle clé dans la conception et l’évolution des écosystèmes technologiques de notre clientèle en tant qu’architecte de solutions Web. Tu participeras à divers projets, tant clés en main que de services-conseils, en mettant ton expertise au service d’organisations variées. Ton rôle consistera à recommander les solutions technologiques les plus pertinentes et durables, adaptées aux objectifs d’affaires et aux réalités de chaque client.
En tant que référence technique, tu seras un pilier pour l’équipe de développement. Tu guideras les choix d’outils, concevras les architectures cibles et veilleras à l’application des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et d’évolutivité. En collaboration avec les analystes d’affaires, les chefs et cheffes de projet, les UX et les développeurs, tu t’assureras de la cohérence entre la vision d’affaires et la réalité technologique, tout en favorisant la synergie avec l’équipe DevOps.
Ton rôle comprendra également une contribution stratégique lors des phases de préventes. Tu comprendras les enjeux d’affaires de nos clients, traduiras leurs besoins en solutions concrètes et proposeras des approches novatrices grâce à une veille technologique active. Tu participeras à la préparation de propositions de services et à la présentation des solutions retenues, tout en veillant à leur clarté et à leur pertinence.
En somme, nous recherchons une personne qui allie vision stratégique, leadership technique et curiosité intellectuelle, capable de vulgariser ses recommandations et de mobiliser les équipes autour d’une même vision technologique. Si tu souhaites repousser les limites du numérique et prendre part à des projets d’envergure, nous serons heureux de te rencontrer.
Tâches et responsabilités du poste :
Collaborer avec les architectes de solution en place pour sélectionner les outils technologiques les plus pertinents et soutenir l’efficacité des opérations.
Collaborer ,avec les analystes d’affaires, les chef·fes de projet, la clientèle et l’équipe de développement, des architectures alignées sur les objectifs d’affaires.
Favoriser la collaboration entre les équipes et créer une forte synergie avec l’équipe DevOps.
Définir les bonnes pratiques technologiques à appliquer sur nos projets et en assurer l’adoption et la diffusion au sein de l’entreprise.
Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour la clientèle, tu devras comprendre les enjeux d’affaires des organisations, particulièrement en ventes et marketing, traduire ces besoins en solutions technologiques concrètes et réalisables, et maintenir une veille active des tendances et innovations numériques.
Tu interagiras avec notre clientèle pour écouter leurs intentions, clarifier et formaliser leurs besoins, puis proposer des solutions claires et faciles à comprendre.
Tu collaboreras étroitement avec l’équipe des ventes, les analystes et les designer UX pour valider les concepts.
Tu contribueras à la production d’estimations budgétaires liées à la mise en place des solutions recommandées.
Tu répondras aux demandes ad hoc de la clientèle sur des sujets technologiques d’actualité (éducation, accompagnement, appui).
Tu contribueras à la préparation de propositions écrites et à leur présentation, en définissant les arguments de vente et en orientant les solutions grâce à une connaissance approfondie des technologies (CMS, commerce électronique), en recommandant la plateforme la plus adaptée au contexte d’affaires de la clientèle (budget, objectifs, contraintes) et en justifiant la solution retenue avec des arguments solides.
Qualifications et caractéristiques requises :
Au moins dix ans d’expérience en informatique, dont cinq ans en architecture Web ou en commerce électronique.
Maîtrise des concepts d’architecture Web moderne (microservices, cloud, composable, headless).
Solides connaissances des principales plateformes de gestion de contenu (CMS) et de commerce électronique, ainsi que des technologies connexes.
Bonne compréhension des architectures de nos client·es et capacité à les challenger dans des contextes concrets (CRM, ERP, PIM, CDP, etc.).
Excellente capacité de vulgarisation des recommandations technologiques.
Très bonnes aptitudes de communication et de rédaction.
Veille technologique active; intérêt marqué pour les tendances et les nouveautés du numérique.
Créativité et capacité à concevoir des solutions originales et innovantes pour notre clientèle.
Esprit critique et aisance à sortir des sentiers battus pour envisager les solutions sous différents angles.
Grandes capacités d’écoute pour bien saisir les besoins des client·es et tenir compte de leurs contraintes afin d’ajuster les propositions.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et anglais fonctionnel.
Ce que nous offrons :
Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants :
Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel à notre bureau);
Horaire d’été;
Vacances payées;
5 jours payés de congés flexibles;
Assurances collectives : médicale, dentaire, invalidité courte et longue durée, ainsi qu’une assurance voyage;
Compte santé complémentaire;
Contribution de l’employeur à un REER collectif;
Service de télémédecine;
Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
Clientèle reconnue et projets d’envergure avec des technologies variées et modernes;
Accès au programme Élan;
Possibilités d’évolution de carrière;
Remboursement des activités de formation et de perfectionnement;
Événements et activités sociales.
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What we are looking for
We’re seeking someone passionate about digital innovation who wants to play a key role in designing and evolving our clients’ technology ecosystems as a Web Solutions Architect. You’ll take part in a variety of projects, both turnkey and consulting, bringing your expertise to a wide range of organizations. Your role will be to recommend the most relevant and sustainable technology solutions, aligned with business objectives and each client’s realities.
As a technical reference point, you’ll be a pillar for the development team. You will guide tooling choices, design target architectures, and ensure best practices in security, performance, and scalability are applied. Working with business analysts, project managers, UX, and developers, you’ll ensure consistency between the business vision and technological reality, while fostering strong synergy with the DevOps team.
Your role will also include a strategic contribution during presales phases. You’ll understand our clients’ business challenges, translate their needs into concrete solutions, and propose innovative approaches through active technology monitoring. You will help prepare service proposals and present the selected solutions, ensuring they are clear and relevant.
In short, we’re looking for someone who combines strategic vision, technical leadership, and intellectual curiosity, capable of explaining recommendations clearly and rallying teams around a shared technology vision. If you want to push the limits of digital and take part in large-scale projects, we’d be happy to meet you.
Job Tasks and Responsibilities:
Collaborate with existing solution architects to select the most relevant technology tools and support operational efficiency.
Collaborate with business analysts, project managers, clients, and the development team to design architectures aligned with business objectives.
Promote collaboration across teams and build strong synergy with the DevOps team.
Define technological best practices for our projects and ensure their adoption and dissemination across the company.
To support Tink in developing client service proposals, you will need to understand organizations’ business challenges, particularly in sales and marketing, translate these needs into concrete, feasible technology solutions, and maintain an active watch on digital trends and innovations.
Interact with our clients to listen to their goals, clarify and formalize their needs, and propose solutions that are clear and easy to understand.
Work closely with the sales team, analysts, and UX designers to validate concepts.
Contribute to producing budget estimates for implementing the recommended solutions.
Respond to clients’ ad hoc requests on current technology topics (education, guidance, support).
Contribute to preparing written proposals and presenting them, defining sales arguments and shaping solutions through deep knowledge of technologies (CMS, e-commerce), recommending the platform best suited to the client’s business context (budget, objectives, constraints), and justifying the chosen solution with solid arguments.
Required Qualifications and Characteristics:
At least ten years of experience in IT, including five years in web architecture or e-commerce.
Mastery of modern web architecture concepts (microservices, cloud, composable, headless).
Strong knowledge of leading content management (CMS) and e-commerce platforms, along with related technologies.
Good understanding of our clients’ architectures and the ability to challenge them in concrete contexts (CRM, ERP, PIM, CDP, etc.).
Excellent ability to explain technology recommendations in accessible terms.
Strong communication and writing skills.
Active technology watch; strong interest in digital trends and innovations.
Creativity and the ability to design original, innovative solutions for our clients.
Critical thinking and comfort stepping off the beaten path to consider solutions from different angles.
Strong listening skills to fully understand client needs and constraints and adjust proposals accordingly.
Excellent command of French, spoken and written, and functional English.
What we offer:
Your well-being is at the heart of our priorities. That’s why we’re proud to offer you the following benefits:
37.5-hour work week with a flexible schedule.
Hybrid work model (2 days per week in person at our office).
Summer schedule.
Paid vacation.
5 paid flexible days off.
Group insurance: medical, dental, short- and long-term disability, as well as travel insurance.
Supplemental health spending account.
Employer contribution to a group RRSP.
Telemedicine service.
Employee Assistance Program (EAP).
A well-established client base and large-scale projects using a variety of modern technologies.
Access to the Elan program.
Career growth opportunities.
Reimbursement for training and professional development activities.
Social events and activities.
Entre 6 à 10 ans d’expérience en programmation Java, idéalement dans un environnement orienté objet et web; Une expérience de travail sur des projets de moyenne et grande envergure; Des connaissances approfondies des frameworks Java tels que Spring MVC/Security/Boot; Une maîtrise des architectures REST et des technologies HTML/Javascript (Thymeleaf, jQuery); Une expérience avec Tomcat standalone et embarqué dans un micro-service Springboot; Une capacité démontrée à interagir avec les clients et leurs équipes techniques, à vulgariser des concepts complexes et à instaurer une relation de confiance; Des aptitudes naturelles en leadership technique, te permettant de guider les choix technologiques et de soutenir tes collègues, sans occuper formellement un poste de lead. Des compétences en JPA (Hibernate) avec MSSQL et une expérience avec GIT; Idéalement, une expérience en développement Vue.js et avec divers CMS; Un baccalauréat en informatique ou une scolarité moindre combinée à une expérience pertinente; Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une connaissance fonctionnelle de l'anglais serait un atout;
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un Conseiller / une conseillère en Cybermétrie (web analytique), vivant pour les statistiques Web, les chiffres et chiffriers. Si tu sais et aimerais exploiter les données (Digital Analytics) pour élever l’intelligence d’affaires et contribuer à définir les stratégies et tactiques digitales de nos clients avec notre équipe de stratèges, nous voulons te rencontrer !
Tu seras responsable de produire, d'alimenter et d'améliorer les rapports de performance en fonction des objectifs de nos clients. En tant que spécialiste, tu émettras des recommandations basées sur l'analyse des métriques web pour guider nos clients dans leurs décisions stratégiques.
Tu collaboreras avec divers intervenants, tant en interne (équipes de stratégie, conception, développement, etc.) qu’en externe (clients), tout au long des projets web, mobiles ou sociaux. Ton rôle inclura également la promotion des avantages de la cybermétrie auprès de ces intervenants.
Tu auras pour mission d'aider les entreprises à améliorer la mesure de leur performance web en mettant en place des solutions de suivi et d'analyse sur leurs sites et applications mobiles.
Tâches et responsabilités du poste :
Participer à la mise en place d’outils de mesure, y compris la rédaction des instructions d’intégration ;
Élaborer des stratégies de mesure (les données qui sont collectées et comment elles sont organisées) ;
Configurer les outils de mesure pour les sites web et applications, notamment GA4, Google Tag Manager et Google Looker Studio ;
Définir des objectifs et des indicateurs de performance (KPI) ;
Produire des rapports d’analyse et formuler des recommandations régulières ;
Collaborer avec l’équipe interne de stratèges numériques et de contenus ;
Définir des objectifs et indicateurs de performance (KPI) ;
Compiler, analyser et diffuser régulièrement ou ponctuellement les performances des sites web.
Qualifications et caractéristiques requises
Entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ;
Une solide compréhension technique de l’implémentation des outils de mesure, avec une participation préalable à des projets ou activités similaires ;
De l’expérience pratique avec Google Analytics ;
Des compétences techniques avec des outils de mesure comme Google Tag Manager ;
De l’expérience dans la rédaction de guides d’implémentation ;
Une aisance à préparer et à présenter les livrables produits dans le cadre de tes fonctions ;
La capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles solides avec les clients et collègues ;
Une grande rigueur, une attention méticuleuse aux détails, une vivacité d'esprit, une grande autonomie, de l’initiative et un excellent sens de l’organisation ;
Une bonne connaissance des tendances actuelles et des évolutions technologiques ;
Un diplôme universitaire dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente ;
Une expérience avec l’implémentation de sites e-commerce (atout) ;
Une expérience avec la solution BigQuery et une compréhension des concepts de bases de données en général (atout) ;
Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une connaissance fonctionnelle de l'anglais serait un atout ;
Ce que nous offrons :
Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants :
Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel à notre bureau);
Horaire d’été;
Vacances payées;
5 jours payés de congés flexibles;
Assurances collectives : médicale, dentaire, invalidité courte et longue durée, ainsi qu’une assurance voyage;
Compte santé complémentaire;
Contribution de l’employeur à un REER collectif;
Service de télémédecine;
Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
Clientèle reconnue et projets d’envergure avec des technologies variées et modernes;
Accès au programme Élan;
Possibilités d’évolution de carrière;
Remboursement des activités de formation et de perfectionnement;
Événements et activités sociales.
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What we're looking for:
We are seeking a Web Analytics Consultant who lives for web statistics, numbers, and spreadsheets. If you know how to and enjoy leveraging data (Digital Analytics) to elevate business intelligence and contribute to defining our clients' digital strategies and tactics with our team of strategists, we want to meet you!
You will be responsible for producing, maintaining, and improving performance reports based on our clients' objectives. As a specialist, you will make recommendations based on web metrics analysis to guide our clients in their strategic decisions.
You will collaborate with various stakeholders, both internally (strategy, design, development teams, etc.) and externally (clients), throughout web, mobile, or social projects. Your role will also include promoting the benefits of web analytics to these stakeholders.
Your mission will be to help companies improve the measurement of their web performance by implementing tracking and analysis solutions on their websites and mobile applications.
Job Tasks and Responsibilities:
Participate in the implementation of measurement tools, including writing integration instructions.
Develop measurement strategies (the data that is collected and how it is organized).
Set up measurement tools for websites and apps, including GA4, Google Tag Manager, and Google Looker Studio.
Define goals and performance indicators (KPIs).
Produce analysis reports and provide regular recommendations.
Collaborate with the internal team of digital and content strategists.
Compile, analyze, and disseminate website performance data on a regular or ad hoc basis.
Required Qualifications and Characteristics:
Between three (3) and five (5) years of experience in a similar position.
A solid technical understanding of measurement tool implementation, with previous participation in similar projects or activities.
Practical experience with Google Analytics.
Technical skills with measurement tools such as Google Tag Manager.
Experience in writing implementation guides.
Ease in preparing and presenting deliverables produced within your functions.
The ability to establish and maintain strong professional relationships with clients and colleagues.
Great rigor, meticulous attention to detail, a quick mind, strong autonomy, initiative, and excellent organizational skills.
Good knowledge of current trends and technological developments.
A university degree in a related field or an equivalent combination of education and relevant experience.
Experience with the implementation of e-commerce sites (an asset).
Experience with the BigQuery solution and a general understanding of database concepts (an asset).
Excellent command of French, both oral and written, is required for this position.
What we offer:
Your well-being is at the heart of our priorities. That’s why we’re proud to offer you the following benefits:
37.5-hour work week with a flexible schedule.
Hybrid work model (2 days per week in person at our office).
Summer schedule.
Paid vacation.
5 paid flexible days off.
Group insurance: medical, dental, short- and long-term disability, as well as travel insurance.
Supplemental health spending account.
Employer contribution to a group RRSP.
Telemedicine service.
Employee Assistance Program (EAP).
A well-established client base and large-scale projects using a variety of modern technologies.
Access to the Elan program.
Career growth opportunities.
Reimbursement for training and professional development activities.
Social events and activities.
Qui sommes-nous ?
Tink, c'est bien plus qu'une agence numérique : nous sommes une communauté de gens passionnés, dynamiques et innovants à Montréal, prête à relever les défis les plus ambitieux.
En tant que la plus grande agence numérique indépendante à Montréal, nous avons une vision audacieuse pour l'avenir et une passion pour concrétiser les projets numériques les plus ambitieux.
Chez Tink, nous comprenons que ta vie ne se limite pas à ton travail. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à t'offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous croyons en toi et en tes aspirations, et nous sommes là pour t'aider à les réaliser. Ton bien-être est notre priorité, et nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail stimulant et épanouissant.
En rejoignant Tink, tu intègres bien plus qu'une entreprise : tu rejoins une équipe formidable où chaque membre compte. Nous sommes fiers de notre culture d'équipe solide et collaborative, où chacun apporte sa pierre à l'édifice. Chez nous, il y a une place pour toi, avec tes talents, tes idées et ta personnalité unique.
Rejoins-nous chez Tink, et ensemble, construisons un avenir numérique brillant.
Ce que nous recherchons :Si tu ne trouves pas de poste correspondant à ton profil dans la liste des opportunités actuelles, ne t'inquiète pas !
Chez nous, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes dynamiques et innovantes !
Si ton travail te passionne et que tu souhaites contribuer à des projets excitants au sein d'une équipe stimulante, nous t'encourageons vivement à postuler en envoyant ta candidature spontanée.
Ton profil sera conservé dans notre banque de candidats potentiels, et nous te contacterons dès qu'une opportunité correspondant à ton profil se présentera.
Nous recherchons des personnes motivées et déterminées à apporter leur expertise dans divers domaines tels que le marketing, le design, la stratégie, les ventes, le développement web, l'analyse, l'assurance qualité, la gestion de projet, et bien plus encore.
N'oublie pas de suivre nos médias sociaux pour rester à l'affût de nos dernières ouvertures de postes et activités.
Rejoins-nous dès aujourd'hui et fais partie d'une équipe passionnée qui repousse sans cesse les limites de l'innovation et de la créativité !
Ce que nous offrons :
Salaire concurrentiel;
Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
Mode de travail hybride (2 jours au bureau par semaine);
Horaire d'été;
Vacances et congés de maladie payés;
Assurances collectives;
Contribution à un REER collectif;
Accès à un gym gratuit;
Télémédecine et programme d’aide aux employé(e)s;
Clientèle de renom et projets de grande envergure;
Technologies variées et modernes;
Possibilité d’évolution de carrière;
Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
Évènements et activités sociales;
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un(e) Webmestre Drupal rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la mise à jour, la maintenance et l'intégration de contenu des sites web de notre client. Vous jouez un rôle clé dans la qualité et la cohérence de la présence web de notre client, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du client.
Durée : Mandat 3 mois avec possibilité de renouvellement ou permanence chez le client
Nombre d’heures par semaines : 40h
Poste en mode hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau (Montréal, Centre-ville)
Autres conditions : Une semaine sur deux en mode on-call (Prime durant les périodes on-call)
Tâches et responsabilités du poste :
Gérer les opérations quotidiennes du site Drupal (contenus, mises à jour…).
Intégrer et publier du contenu (textes, images, vidéos, documents) dans le CMS Drupal selon les directives éditoriales
Mettre à jour et maintenir les pages existantes : modifications de contenu, corrections, restructurations
Assurer la qualité des pages publiées (liens brisés, formatage, images, cohérence visuelle)
Gérer les médias : bibliothèque d'images, documents PDF, vidéos intégrées
Coordonner avec les équipes internes pour recueillir et intégrer les contenus dans les délais convenus
Effectuer les mises à jour courantes du site (modules, correctifs mineurs) en lien avec l'équipe technique
Répondre à des demandes de changements sur le site web (ex. modifications de texte, accessibilité…).
Assurer la conformité aux standards d'accessibilité web (WCAG 2.1)
Assurer la qualité, la cohérence et la performance des contenus en ligne.
Gérer des demandes ad hoc internes.
Être le point de contact interne pour les demandes web.
Coordonner efficacement avec l’agence externe (suivi, validation, déploiement).
Qualifications et caractéristiques requises
Environ 2 à 3 ans d’expérience
Expérience pratique avec Drupal (administration et gestion de contenu)
Bonne maîtrise du HTML de base pour les ajustements de mise en page
Sens aigu du détail et de la qualité visuelle
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à respecter les échéanciers
Quelqu’un de logique, autonome, avec un bon esprit critique
Capable de comprendre la stratégie du client et de faire preuve d’un minimum de réflexion stratégique dans l’exécution
Bonne communication écrite et verbale en français et anglais
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What we're looking for
We are looking for a detail-oriented and organized Drupal Webmaster to handle the day-to-day updates, maintenance, and content integration of our client's websites. You will play a key role in ensuring the quality and consistency of our client's web presence, working closely with the client's internal teams.
Duration: 3-month contract with possibility of renewal or permanent placement with the client
Hours per week: 40h
Hybrid position: 2 to 3 days per week on-site (Montreal, Downtown)
Other conditions: On-call rotation every other week (on-call premium applies)
Job Tasks and Responsibilities
Manage the day-to-day operations of the Drupal site (content, updates, etc.)
Integrate and publish content (text, images, videos, documents) into the Drupal CMS according to editorial guidelines
Update and maintain existing pages: content modifications, corrections, and restructuring
Ensure the quality of published pages (broken links, formatting, images, visual consistency)
Manage media assets: image library, PDF documents, embedded videos
Coordinate with internal teams to gather and integrate content within agreed timelines
Perform routine site updates (modules, minor fixes) in collaboration with the technical team
Respond to website change requests (e.g., text modifications, accessibility updates)
Ensure compliance with web accessibility standards (WCAG 2.1)
Maintain the quality, consistency, and performance of online content
Handle ad hoc internal requests
Act as the internal point of contact for web-related requests
Coordinate effectively with the external agency (follow-up, validation, deployment)
Required Qualifications and Characteristics
Approximately 2 to 3 years of experience
Hands-on experience with Drupal (administration and content management)
Solid understanding of basic HTML for layout adjustments
Strong attention to detail and visual quality
Ability to manage multiple requests simultaneously and meet deadlines
Logical, autonomous, and critically minded
Able to understand the client's strategy and demonstrate a degree of strategic thinking in execution
Strong written and verbal communication skills in both French and English
Ce que nous recherchons
Le ou la Stratège en expérience numérique UX/UI joue un rôle clé dans la conception et la livraison d'expériences numériques de haute qualité, centrées sur l'utilisateur, sur les plateformes Web et mobiles pour les différentes bannières de notre client. Ce rôle pilote la stratégie et l'exécution UX/UI de bout en bout pour les initiatives de campagne et les demandes d'affaires plus larges, en traduisant les objectifs d'affaires en expériences numériques cohérentes, évolutives et mesurables.
Agissant comme connecteur stratégique entre les équipes, le ou la Stratège en expérience numérique UX/UI s'assure que les expériences sont alignées avec les objectifs du site, les normes de la marque et les besoins des utilisateurs - tout en maintenant une visibilité sur la charge de travail, la priorisation et les résultats de performance.
Type d’emploi: Contrat 12 mois avec renouvellement , temps plein, poste hybride
Lieu: Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance)
Heure : 37.5 heures / semaine
Tâches et responsabilités du poste
Piloter la stratégie et l'exécution UX/UI de bout en bout pour les expériences Web et mobiles des bannières, en soutenant à la fois les initiatives de campagne et les demandes d'affaires plus larges.
Prendre en charge et gérer les flux de travail des campagnes, de la réception des demandes et l'élaboration du ROB jusqu'à la création et la maintenance de calendriers de travail détaillés.
Faciliter la découverte et l'alignement par le biais d'ateliers et de séances de travail, en assurant une définition claire des objectifs, de la portée et des indicateurs de succès.
Traduire les objectifs d'affaires et les objectifs marketing en exigences UX/UI concrètes et en stratégies d'expérience.
Coordonner étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une exécution sans faille.
Guider et soutenir les designers UI, en s'assurant que les solutions de design concrétisent efficacement la stratégie d'expérience tout en répondant aux besoins des utilisateurs et aux objectifs d'affaires.
Maintenir une visibilité sur la charge de travail, la capacité et la priorisation, en s'assurant que les expériences les plus percutantes sont livrées en priorité.
Assurer l'alignement avec les objectifs du site, les normes de la marque et les systèmes de design, en favorisant la cohérence et la qualité des expériences numériques sur l'ensemble des plateformes.
Mesurer la performance des campagnes et des expériences, diriger les post-mortems et exploiter les analyses et insights UX/UI pour optimiser continuellement les expériences futures.
Collaborer avec les équipes d'analytique et d'optimisation pour soutenir l'expérimentation, les tests et la prise de décisions axée sur la performance.
Se tenir à jour sur les tendances en design, les fonctionnalités d'AEM et les meilleures pratiques en design UI/UX.
Qualifications et caractéristiques requises
5 années ou plus d'expérience en UX/UI, en stratégie d'expérience numérique ou dans un rôle similaire.
Capacité à mener une réflexion stratégique et une résolution créative de problèmes, en alignant les expériences numériques avec les objectifs d'affaires, les besoins des utilisateurs et les normes de la marque.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d'articuler clairement la stratégie d'expérience, la justification et les recommandations aux parties prenantes.
Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec de l'expérience dans la gestion de multiples initiatives, dépendances et échéanciers.
Bonne compréhension des principes UX/UI, du design adaptatif et mobile-first, et des meilleures pratiques en expérience numérique.
Connaissance des meilleures pratiques en référencement (SEO) et de leur impact sur l'UX.
Maîtrise des outils de design et de collaboration tels que Figma, FigJam, Adobe Creative Suite et plateformes similaires.
Expérience avec les outils d'analytique et d'optimisation (Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize, Data Studio ou similaire).
Bonne compréhension des normes d'accessibilité (AODA / WCAG 2.0) et des principes de design inclusif.
Expérience de travail dans des environnements AEM et collaboration étroite avec les équipes DXP et de développement.
Connaissance pratique de HTML5, CSS3 et JavaScript, avec la capacité de collaborer efficacement avec les développeurs front-end.
Familiarité avec les environnements Next.js et React Native (atout).
Diplôme de premier cycle en design numérique, UX, design graphique, beaux-arts ou dans un domaine connexe.
Ce que nous offrons
Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir
les avantages suivants :
Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
Mode de travail hybride (1 jours par semaine en présentiel au bureau du client);
3 semaines de vacances payées;
2 jours maladie.
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What we're looking for
The UX/UI Digital Experience Strategist plays a key role in shaping and delivering high-quality, user-centric digital experiences across web and mobile platforms for Community & Québec banners. This role drives end-to-end UX/UI strategy and execution for campaign initiatives and broader business requests, translating business objectives into cohesive, scalable, and measurable digital experiences.
Acting as a strategic connector across teams, the UX/UI Digital Experience Strategist ensures experiences are aligned with site goals, brand standards, and user needs - while maintaining visibility on workload, prioritization, and performance outcomes.
Employment Type: Contract 12 months renewable, full-time, hybrid position with mandatory on-site presence
Location: Organization based in Montreal North (1 day per week on-site, 4 days remote)
Hours: 37.5 hours/week
Job Tasks and Responsibilities
Drive end-to-end UX/UI strategy and execution for web and mobile experiences across multiple banners, supporting both campaign initiatives and broader business requests.
Own and manage campaign workflows, from request intake and ROB development to the creation and maintenance of detailed workback schedules.
Facilitate discovery and alignment through workshops and working sessions, ensuring clear definition of objectives, scope, and success metrics.
Translate business objectives and marketing goals into actionable UX/UI requirements and experience strategies.
Coordinate closely with cross-functional internal teams (Martech, banner, creative integration, content, product, IT) and external partners to ensure seamless execution.
Guide and support UI Designers, ensuring design solutions effectively bring the experience strategy to life while meeting both user needs and business goals.
Maintain visibility on workload, capacity, and prioritization, ensuring the most valuable and impactful experiences are delivered first.
Ensure alignment with site objectives, brand standards, and design systems, driving consistency and high-quality digital experiences across platforms.
Measure campaign and experience performance, lead post-mortems, and leverage UX/UI analytics and insights to continuously optimize future experiences.
Collaborate with analytics and optimization teams to support experimentation, testing, and performance-driven decision-making.
Keep up to date with design trends, AEM features, and best practices in UI/UX design.
Required Qualifications and Characteristics
5+ years of experience in UX/UI, digital experience strategy, or a similar role.
Ability to lead strategic thinking and creative problem-solving, aligning digital experiences with business objectives, user needs, and brand standards.
Excellent verbal and written communication skills, with the ability to clearly articulate experience strategy, rationale, and recommendations to stakeholders.
Strong organizational and time management skills, with experience managing multiple initiatives, dependencies, and timelines.
Solid understanding of UX/UI principles, responsive and mobile-first design, and digital experience best practices.
Knowledge of SEO best practices and their impact on UX.
Proficiency in design and collaboration tools such as Figma, FigJam, Adobe Creative Suite, and similar platforms.
Experience with analytics and optimization tools (Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize, Data Studio, or similar).
Solid understanding of accessibility standards (AODA / WCAG 2.0) and inclusive design principles.
Experience working in AEM environments and collaborating closely with DXP and development teams.
Working knowledge of HTML5, CSS3, and JavaScript, with the ability to collaborate effectively with front-end developers.
Familiarity with Next.js and React Native environments (asset).
Bachelor's degree in digital design, UX, graphic design, fine arts, or a related field.
What we offer
Your well-being is at the heart of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits:
37.5 hour work week with a flexible schedule;
Hybrid work model (1 day per week on-site at the client's office);
3 weeks of paid vacation;
2 sick days.
Ce que nous recherchons
Le(la) Coordonnateur(trice) marketing, Expérience numérique, joue un rôle de soutien clé dans l'exécution des activités de marketing numérique de notre client pour toutes ses bannières.
Relevant du Gestionnaire marketing numérique, ce poste vient en appui au Spécialiste marketing numérique en veillant à ce que les campagnes, les contenus et les programmes soient livrés efficacement et avec précision sur les plateformes numériques.
Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à concrétiser la vision marketing numérique en coordonnant les initiatives, en soutenant l'exécution des campagnes et en participant aux efforts d'optimisation pour améliorer l'expérience client sur les canaux web et mobiles.
Type d’emploi: Contrat 12 mois avec renouvellement , temps plein, poste hybride
Lieu: Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance)
Heure : 37.5 heures / semaine
Tâches et responsabilités du poste
Soutenir la planification, la révision et l'exécution des programmes de marketing numérique sur les propriétés web et applications mobiles de toutes les bannières du client.
Participer à la mise à jour du calendrier de contenu hebdomadaire, en coordonnant les échéanciers et les dépendances avec les équipes internes et les partenaires externes.
Coordonner le déploiement de contenu sur les plateformes web et applications de toutes les bannières, en assurant la conformité aux lignes directrices de marque, aux standards UX et à la réactivité.
Aider à gérer les calendriers de diffusion et les mises à jour des contenus publicitaires et éditoriaux sur les plateformes.
Assister dans la planification stratégique, la documentation et les initiatives d'optimisation des propriétés web et des campagnes numériques.
Suivre et compiler les métriques numériques, produire des rapports et formuler des insights pour éclairer les décisions d'affaires.
Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, notamment le Studio créatif, les Services de contenu, la Marque, la Fidélisation, le Marchandisage, les Opérations et les agences externes, afin de soutenir les priorités marketing.
Contribuer à l'amélioration des processus, maintenir la documentation et veiller au respect des meilleures pratiques en matière d'opérations marketing.
Qualifications et caractéristiques requises
3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique, coordination de campagnes ou gestion de contenu.
Connaissance des canaux de marketing numérique, notamment le web, le courriel, les médias sociaux et le marketing de contenu.
Expérience avec des outils d'analyse tels que Google Analytics et Google Ads.
Compréhension des techniques de référencement naturel (SEO) et d'optimisation du marketing numérique.
Proactif(ve), soucieux(se) du détail et capable de travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide.
Une expérience avec des systèmes de gestion de contenu (de préférence Adobe Experience Manager) constitue un atout.
Excellent(e) communicateur(trice), capable de coordonner avec plusieurs équipes et partenaires externes.
Très organisé(e) et apte à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément.
Analytique et orienté(e) vers les solutions, avec un souci du détail.
Joueur(se) d'équipe collaboratif(ve) qui favorise l'amélioration continue et l'efficacité.
À l'aise pour apprendre et s'adapter aux outils et technologies du marketing numérique.
Excellentes compétences organisationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
Baccalauréat en marketing, communications, commerce électronique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
Ce que nous offrons
Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir
les avantages suivants :
Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
Mode de travail hybride (1 jours par semaine en présentiel au bureau du client);
3 semaines de vacances payées;
2 jours maladie.
--english_version--
What we're looking for
The Marketing Coordinator, Digital Experience, plays a key support role in executing our client’s digital marketing activities across all banners. Reporting to the Digital Marketing Manager, this position supports the Digital Marketing Specialist by helping ensure that campaigns, content, and programs are delivered efficiently and accurately across digital platforms.
Working in a dynamic environment, you will help bring digital marketing vision to life by coordinating initiatives, supporting campaign execution, and contributing to optimization efforts to enhance customer experiences across web and mobile channels.
Employment Type: Contract 12 months renewable, full-time, hybrid position with mandatory on-site presence
Location: Organization based in Montreal North (1 day per week on-site, 4 days remote)
Hours: 37.5 hours/week
Job Tasks and Responsibilities
Support the planning, proofing, and execution of digital marketing programs across all banners web properties and mobile applications.
Assist in maintaining and updating the weekly content calendar, coordinating timelines and dependencies with internal teams and external partners.
Coordinate content deployment across all banners’ web and app platforms, ensuring alignment with brand guidelines, UX standards, and responsiveness.
Help manage routing schedules and updates for advertising and editorial content across platforms.
Assist the Specialist and Manager with strategic planning, documentation, and optimization initiatives for web properties and digital campaigns.
Track and compile digital metrics, generate reports, and provide insights to inform business decisions.
Collaborate with cross-functional teams, including Creative Studio, Content Services, Brand, Loyalty, Merchandising, Operations, and external agencies to support marketing priorities.
Support process improvements, maintain documentation, and ensure adherence to marketing operations best practices.
Required Qualifications and Characteristics
3 to 5 years of experience in digital marketing, campaign coordination, or content management.
Familiarity with digital marketing channels, including web, email, social media, and content marketing.
Experience with analytics tools such as Google Analytics and Google Ads.
Understanding of SEO and digital marketing optimization techniques.
Proactive, detail-oriented, and able to work effectively in a fast-paced environment.
Experience with content management systems (preferably Adobe Experience Manager) is an asset.
Strong communicator, able to coordinate with multiple teams and external partners.
Highly organized and capable of managing multiple priorities and deadlines.
Analytical and solutions-focused, with attention to detail.
Collaborative team player who supports continuous improvement and efficiency.
Comfortable learning and adapting to digital marketing tools and technologies.
Strong organizational, written, and oral communication skills in both French and English.
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, E-commerce, or a related field (or equivalent experience).
What we offer
Your well-being is at the heart of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits:
37.5 hour work week with a flexible schedule;
Hybrid work model (1 day per week on-site at the client's office);
3 weeks of paid vacation;
2 sick days.
Ce que nous recherchons Le(la) Coordonnateur(trice) marketing, Expérience numérique, joue un rôle de soutien clé dans l'exécution des activités de marketing numérique de notre client pour toutes ses bannières. Relevant du Gestionnaire marketing numérique, ce poste vient en appui au Spécialiste marketing numérique en veillant à ce que les campagnes, les contenus et les programmes soient livrés efficacement et avec précision sur les plateformes numériques. Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à concrétiser la vision marketing numérique en coordonnant les initiatives, en soutenant l'exécution des campagnes et en participant aux efforts d'optimisation pour améliorer l'expérience client sur les canaux web et mobiles. Type d’emploi: Contrat 12 mois avec renouvellement , temps plein, poste hybride Lieu : Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance) Heure : 37.5 heures / semaine Tâches et responsabilités du poste Soutenir la planification, la révision et l'exécution des programmes de marketing numérique sur les propriétés web et applications mobiles de toutes les bannières du client. Participer à la mise à jour du calendrier de contenu hebdomadaire, en coordonnant les échéanciers et les dépendances avec les équipes internes et les partenaires externes. Coordonner le déploiement de contenu sur les plateformes web et applications de toutes les bannières, en assurant la conformité aux lignes directrices de marque, aux standards UX et à la réactivité. Aider à gérer les calendriers de diffusion et les mises à jour des contenus publicitaires et éditoriaux sur les plateformes. Assister dans la planification stratégique, la documentation et les initiatives d'optimisation des propriétés web et des campagnes numériques. Suivre et compiler les métriques numériques, produire des rapports et formuler des insights pour éclairer les décisions d'affaires. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, notamment le Studio créatif, les Services de contenu, la Marque, la Fidélisation, le Marchandisage, les Opérations et les agences externes, afin de soutenir les priorités marketing. Contribuer à l'amélioration des processus, maintenir la documentation et veiller au respect des meilleures pratiques en matière d'opérations marketing. Qualifications et caractéristiques requises 3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique, coordination de campagnes ou gestion de contenu. Connaissance des canaux de marketing numérique, notamment le web, le courriel, les médias sociaux et le marketing de contenu. Expérience avec des outils d'analyse tels que Google Analytics et Google Ads. Compréhension des techniques de référencement naturel (SEO) et d'optimisation du marketing numérique. Proactif(ve), soucieux(se) du détail et capable de travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide. Une expérience avec des systèmes de gestion de contenu (de préférence Adobe Experience Manager) constitue un atout. Excellent(e) communicateur(trice), capable de coordonner avec plusieurs équipes et partenaires externes. Très organisé(e) et apte à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément. Analytique et orienté(e) vers les solutions, avec un souci du détail. Joueur(se) d'équipe collaboratif(ve) qui favorise l'amélioration continue et l'efficacité. À l'aise pour apprendre et s'adapter aux outils et technologies du marketing numérique. Excellentes compétences organisationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. Baccalauréat en marketing, communications, commerce électronique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Ce que nous offrons Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants : Semaine de 37.5h avec un horaire flexible; Mode de travail hybride (1 jours par semaine en présentiel au bureau du client); 3 semaines de vacances payées; 2 jours maladie. --english_version-- What we're looking for The Marketing Coordinator, Digital Experience, plays a key support role in executing our client’s digital marketing activities across all banners. Reporting to the Digital Marketing Manager, this position supports the Digital Marketing Specialist by helping ensure that campaigns, content, and programs are delivered efficiently and accurately across digital platforms. Working in a dynamic environment, you will help bring digital marketing vision to life by coordinating initiatives, supporting campaign execution, and contributing to optimization efforts to enhance customer experiences across web and mobile channels. Employment Type: Contract 12 months renewable, full-time, hybrid position with mandatory on-site presence Location : Organization based in Montreal North (1 day per week on-site, 4 days remote) Hours : 37.5 hours/week Job Tasks and Responsibilities Support the planning, proofing, and execution of digital marketing programs across all banners web properties and mobile applications. Assist in maintaining and updating the weekly content calendar, coordinating timelines and dependencies with internal teams and external partners. Coordinate content deployment across all banners’ web and app platforms, ensuring alignment with brand guidelines, UX standards, and responsiveness. Help manage routing schedules and updates for advertising and editorial content across platforms. Assist the Specialist and Manager with strategic planning, documentation, and optimization initiatives for web properties and digital campaigns. Track and compile digital metrics, generate reports, and provide insights to inform business decisions. Collaborate with cross-functional teams, including Creative Studio, Content Services, Brand, Loyalty, Merchandising, Operations, and external agencies to support marketing priorities. Support process improvements, maintain documentation, and ensure adherence to marketing operations best practices. Required Qualifications and Characteristics 3 to 5 years of experience in digital marketing, campaign coordination, or content management. Familiarity with digital marketing channels, including web, email, social media, and content marketing. Experience with analytics tools such as Google Analytics and Google Ads. Understanding of SEO and digital marketing optimization techniques. Proactive, detail-oriented, and able to work effectively in a fast-paced environment. Experience with content management systems (preferably Adobe Experience Manager) is an asset. Strong communicator, able to coordinate with multiple teams and external partners. Highly organized and capable of managing multiple priorities and deadlines. Analytical and solutions-focused, with attention to detail. Collaborative team player who supports continuous improvement and efficiency. Comfortable learning and adapting to digital marketing tools and technologies. Strong organizational, written, and oral communication skills in both French and English. Bachelor’s degree in Marketing, Communications, E-commerce, or a related field (or equivalent experience). What we offer Your well-being is at the heart of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits: 37.5 hour work week with a flexible schedule; Hybrid work model (1 day per week on-site at the client's office); 3 weeks of paid vacation; 2 sick days. -Canva
Ce que nous recherchons Le(la) Coordonnateur(trice) marketing, Expérience numérique, joue un rôle de soutien clé dans l'exécution des activités de marketing numérique de notre client pour toutes ses bannières. Relevant du Gestionnaire marketing numérique, ce poste vient en appui au Spécialiste marketing numérique en veillant à ce que les campagnes, les contenus et les programmes soient livrés efficacement et avec précision sur les plateformes numériques. Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à concrétiser la vision marketing numérique en coordonnant les initiatives, en soutenant l'exécution des campagnes et en participant aux efforts d'optimisation pour améliorer l'expérience client sur les canaux web et mobiles. Type d’emploi: Contrat 12 mois avec renouvellement , temps plein, poste hybride Lieu : Organisation basée à Montréal-Nord (1 jour par semaine sur site, 4 jours à distance) Heure : 37.5 heures / semaine Tâches et responsabilités du poste Soutenir la planification, la révision et l'exécution des programmes de marketing numérique sur les propriétés web et applications mobiles de toutes les bannières du client. Participer à la mise à jour du calendrier de contenu hebdomadaire, en coordonnant les échéanciers et les dépendances avec les équipes internes et les partenaires externes. Coordonner le déploiement de contenu sur les plateformes web et applications de toutes les bannières, en assurant la conformité aux lignes directrices de marque, aux standards UX et à la réactivité. Aider à gérer les calendriers de diffusion et les mises à jour des contenus publicitaires et éditoriaux sur les plateformes. Assister dans la planification stratégique, la documentation et les initiatives d'optimisation des propriétés web et des campagnes numériques. Suivre et compiler les métriques numériques, produire des rapports et formuler des insights pour éclairer les décisions d'affaires. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, notamment le Studio créatif, les Services de contenu, la Marque, la Fidélisation, le Marchandisage, les Opérations et les agences externes, afin de soutenir les priorités marketing. Contribuer à l'amélioration des processus, maintenir la documentation et veiller au respect des meilleures pratiques en matière d'opérations marketing. Qualifications et caractéristiques requises 3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique, coordination de campagnes ou gestion de contenu. Connaissance des canaux de marketing numérique, notamment le web, le courriel, les médias sociaux et le marketing de contenu. Expérience avec des outils d'analyse tels que Google Analytics et Google Ads. Compréhension des techniques de référencement naturel (SEO) et d'optimisation du marketing numérique. Proactif(ve), soucieux(se) du détail et capable de travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide. Une expérience avec des systèmes de gestion de contenu (de préférence Adobe Experience Manager) constitue un atout. Excellent(e) communicateur(trice), capable de coordonner avec plusieurs équipes et partenaires externes. Très organisé(e) et apte à gérer plusieurs priorités et échéances simultanément. Analytique et orienté(e) vers les solutions, avec un souci du détail. Joueur(se) d'équipe collaboratif(ve) qui favorise l'amélioration continue et l'efficacité. À l'aise pour apprendre et s'adapter aux outils et technologies du marketing numérique. Excellentes compétences organisationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. Baccalauréat en marketing, communications, commerce électronique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente). Ce que nous offrons Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants : Semaine de 37.5h avec un horaire flexible; Mode de travail hybride (1 jours par semaine en présentiel au bureau du client); 3 semaines de vacances payées; 2 jours maladie. --english_version-- What we're looking for The Marketing Coordinator, Digital Experience, plays a key support role in executing our client’s digital marketing activities across all banners. Reporting to the Digital Marketing Manager, this position supports the Digital Marketing Specialist by helping ensure that campaigns, content, and programs are delivered efficiently and accurately across digital platforms. Working in a dynamic environment, you will help bring digital marketing vision to life by coordinating initiatives, supporting campaign execution, and contributing to optimization efforts to enhance customer experiences across web and mobile channels. Employment Type: Contract 12 months renewable, full-time, hybrid position with mandatory on-site presence Location : Organization based in Montreal North (1 day per week on-site, 4 days remote) Hours : 37.5 hours/week Job Tasks and Responsibilities Support the planning, proofing, and execution of digital marketing programs across all banners web properties and mobile applications. Assist in maintaining and updating the weekly content calendar, coordinating timelines and dependencies with internal teams and external partners. Coordinate content deployment across all banners’ web and app platforms, ensuring alignment with brand guidelines, UX standards, and responsiveness. Help manage routing schedules and updates for advertising and editorial content across platforms. Assist the Specialist and Manager with strategic planning, documentation, and optimization initiatives for web properties and digital campaigns. Track and compile digital metrics, generate reports, and provide insights to inform business decisions. Collaborate with cross-functional teams, including Creative Studio, Content Services, Brand, Loyalty, Merchandising, Operations, and external agencies to support marketing priorities. Support process improvements, maintain documentation, and ensure adherence to marketing operations best practices. Required Qualifications and Characteristics 3 to 5 years of experience in digital marketing, campaign coordination, or content management. Familiarity with digital marketing channels, including web, email, social media, and content marketing. Experience with analytics tools such as Google Analytics and Google Ads. Understanding of SEO and digital marketing optimization techniques. Proactive, detail-oriented, and able to work effectively in a fast-paced environment. Experience with content management systems (preferably Adobe Experience Manager) is an asset. Strong communicator, able to coordinate with multiple teams and external partners. Highly organized and capable of managing multiple priorities and deadlines. Analytical and solutions-focused, with attention to detail. Collaborative team player who supports continuous improvement and efficiency. Comfortable learning and adapting to digital marketing tools and technologies. Strong organizational, written, and oral communication skills in both French and English. Bachelor’s degree in Marketing, Communications, E-commerce, or a related field (or equivalent experience). What we offer Your well-being is at the heart of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits: 37.5 hour work week with a flexible schedule; Hybrid work model (1 day per week on-site at the client's office); 3 weeks of paid vacation; 2 sick days. -Canva
Ce que nous recherchons : Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par l’innovation numérique, souhaitant jouer un rôle clé dans la conception et l’évolution des écosystèmes technologiques de notre clientèle en tant qu’architecte de solutions Web. Tu participeras à divers projets, tant clés en main que de services-conseils, en mettant ton expertise au service d’organisations variées. Ton rôle consistera à recommander les solutions technologiques les plus pertinentes et durables, adaptées aux objectifs d’affaires et aux réalités de chaque client. En tant que référence technique, tu seras un pilier pour l’équipe de développement. Tu guideras les choix d’outils, concevras les architectures cibles et veilleras à l’application des meilleures pratiques en matière de sécurité, de performance et d’évolutivité. En collaboration avec les analystes d’affaires, les chefs et cheffes de projet, les UX et les développeurs, tu t’assureras de la cohérence entre la vision d’affaires et la réalité technologique, tout en favorisant la synergie avec l’équipe DevOps. Ton rôle comprendra également une contribution stratégique lors des phases de préventes. Tu comprendras les enjeux d’affaires de nos clients, traduiras leurs besoins en solutions concrètes et proposeras des approches novatrices grâce à une veille technologique active. Tu participeras à la préparation de propositions de services et à la présentation des solutions retenues, tout en veillant à leur clarté et à leur pertinence. En somme, nous recherchons une personne qui allie vision stratégique, leadership technique et curiosité intellectuelle, capable de vulgariser ses recommandations et de mobiliser les équipes autour d’une même vision technologique. Si tu souhaites repousser les limites du numérique et prendre part à des projets d’envergure, nous serons heureux de te rencontrer. Tâches et responsabilités du poste : Collaborer avec les architectes de solution en place pour sélectionner les outils technologiques les plus pertinents et soutenir l’efficacité des opérations. Collaborer ,avec les analystes d’affaires, les chef·fes de projet, la clientèle et l’équipe de développement, des architectures alignées sur les objectifs d’affaires. Favoriser la collaboration entre les équipes et créer une forte synergie avec l’équipe DevOps. Définir les bonnes pratiques technologiques à appliquer sur nos projets et en assurer l’adoption et la diffusion au sein de l’entreprise. Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour la clientèle, tu devras comprendre les enjeux d’affaires des organisations, particulièrement en ventes et marketing, traduire ces besoins en solutions technologiques concrètes et réalisables, et maintenir une veille active des tendances et innovations numériques. Tu interagiras avec notre clientèle pour écouter leurs intentions, clarifier et formaliser leurs besoins, puis proposer des solutions claires et faciles à comprendre. Tu collaboreras étroitement avec l’équipe des ventes, les analystes et les designer UX pour valider les concepts. Tu contribueras à la production d’estimations budgétaires liées à la mise en place des solutions recommandées. Tu répondras aux demandes ad hoc de la clientèle sur des sujets technologiques d’actualité (éducation, accompagnement, appui). Tu contribueras à la préparation de propositions écrites et à leur présentation, en définissant les arguments de vente et en orientant les solutions grâce à une connaissance approfondie des technologies (CMS, commerce électronique), en recommandant la plateforme la plus adaptée au contexte d’affaires de la clientèle (budget, objectifs, contraintes) et en justifiant la solution retenue avec des arguments solides. Qualifications et caractéristiques requises : Au moins dix ans d’expérience en informatique, dont cinq ans en architecture Web ou en commerce électronique. Maîtrise des concepts d’architecture Web moderne (microservices, cloud, composable, headless). Solides connaissances des principales plateformes de gestion de contenu (CMS) et de commerce électronique, ainsi que des technologies connexes. Bonne compréhension des architectures de nos client·es et capacité à les challenger dans des contextes concrets (CRM, ERP, PIM, CDP, etc.). Excellente capacité de vulgarisation des recommandations technologiques. Très bonnes aptitudes de communication et de rédaction. Veille technologique active; intérêt marqué pour les tendances et les nouveautés du numérique. Créativité et capacité à concevoir des solutions originales et innovantes pour notre clientèle. Esprit critique et aisance à sortir des sentiers battus pour envisager les solutions sous différents angles. Grandes capacités d’écoute pour bien saisir les besoins des client·es et tenir compte de leurs contraintes afin d’ajuster les propositions. Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et anglais fonctionnel. Ce que nous offrons : Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants : Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible; Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel à notre bureau); Horaire d’été; Vacances payées; 5 jours payés de congés flexibles; Assurances collectives : médicale, dentaire, invalidité courte et longue durée, ainsi qu’une assurance voyage; Compte santé complémentaire; Contribution de l’employeur à un REER collectif; Service de télémédecine; Programme d’aide aux employé(e)s (PAE); Clientèle reconnue et projets d’envergure avec des technologies variées et modernes; Accès au programme Élan; Possibilités d’évolution de carrière; Remboursement des activités de formation et de perfectionnement; Événements et activités sociales. --english_version-- What we are looking for We’re seeking someone passionate about digital innovation who wants to play a key role in designing and evolving our clients’ technology ecosystems as a Web Solutions Architect. You’ll take part in a variety of projects, both turnkey and consulting, bringing your expertise to a wide range of organizations. Your role will be to recommend the most relevant and sustainable technology solutions, aligned with business objectives and each client’s realities. As a technical reference point, you’ll be a pillar for the development team. You will guide tooling choices, design target architectures, and ensure best practices in security, performance, and scalability are applied. Working with business analysts, project managers, UX, and developers, you’ll ensure consistency between the business vision and technological reality, while fostering strong synergy with the DevOps team. Your role will also include a strategic contribution during presales phases. You’ll understand our clients’ business challenges, translate their needs into concrete solutions, and propose innovative approaches through active technology monitoring. You will help prepare service proposals and present the selected solutions, ensuring they are clear and relevant. In short, we’re looking for someone who combines strategic vision, technical leadership, and intellectual curiosity, capable of explaining recommendations clearly and rallying teams around a shared technology vision. If you want to push the limits of digital and take part in large-scale projects, we’d be happy to meet you. Job Tasks and Responsibilities: Collaborate with existing solution architects to select the most relevant technology tools and support operational efficiency. Collaborate with business analysts, project managers, clients, and the development team to design architectures aligned with business objectives. Promote collaboration across teams and build strong synergy with the DevOps team. Define technological best practices for our projects and ensure their adoption and dissemination across the company. To support Tink in developing client service proposals, you will need to understand organizations’ business challenges, particularly in sales and marketing, translate these needs into concrete, feasible technology solutions, and maintain an active watch on digital trends and innovations. Interact with our clients to listen to their goals, clarify and formalize their needs, and propose solutions that are clear and easy to understand. Work closely with the sales team, analysts, and UX designers to validate concepts. Contribute to producing budget estimates for implementing the recommended solutions. Respond to clients’ ad hoc requests on current technology topics (education, guidance, support). Contribute to preparing written proposals and presenting them, defining sales arguments and shaping solutions through deep knowledge of technologies (CMS, e-commerce), recommending the platform best suited to the client’s business context (budget, objectives, constraints), and justifying the chosen solution with solid arguments. Required Qualifications and Characteristics: At least ten years of experience in IT, including five years in web architecture or e-commerce. Mastery of modern web architecture concepts (microservices, cloud, composable, headless). Strong knowledge of leading content management (CMS) and e-commerce platforms, along with related technologies. Good understanding of our clients’ architectures and the ability to challenge them in concrete contexts (CRM, ERP, PIM, CDP, etc.). Excellent ability to explain technology recommendations in accessible terms. Strong communication and writing skills. Active technology watch; strong interest in digital trends and innovations. Creativity and the ability to design original, innovative solutions for our clients. Critical thinking and comfort stepping off the beaten path to consider solutions from different angles. Strong listening skills to fully understand client needs and constraints and adjust proposals accordingly. Excellent command of French, spoken and written, and functional English. What we offer: Your well-being is at the heart of our priorities. That’s why we’re proud to offer you the following benefits: 37.5-hour work week with a flexible schedule. Hybrid work model (2 days per week in person at our office). Summer schedule. Paid vacation. 5 paid flexible days off. Group insurance: medical, dental, short- and long-term disability, as well as travel insurance. Supplemental health spending account. Employer contribution to a group RRSP. Telemedicine service. Employee Assistance Program (EAP). A well-established client base and large-scale projects using a variety of modern technologies. Access to the Elan program. Career growth opportunities. Reimbursement for training and professional development activities. Social events and activities. Entre 6 à 10 ans d’expérience en programmation Java, idéalement dans un environnement orienté objet et web; Une expérience de travail sur des projets de moyenne et grande envergure; Des connaissances approfondies des frameworks Java tels que Spring MVC/Security/Boot; Une maîtrise des architectures REST et des technologies HTML/Javascript (Thymeleaf, jQuery); Une expérience avec Tomcat standalone et embarqué dans un micro-service Springboot; Une capacité démontrée à interagir avec les clients et leurs équipes techniques, à vulgariser des concepts complexes et à instaurer une relation de confiance; Des aptitudes naturelles en leadership technique, te permettant de guider les choix technologiques et de soutenir tes collègues, sans occuper formellement un poste de lead. Des compétences en JPA (Hibernate) avec MSSQL et une expérience avec GIT; Idéalement, une expérience en développement Vue.js et avec divers CMS; Un baccalauréat en informatique ou une scolarité moindre combinée à une expérience pertinente; Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une connaissance fonctionnelle de l'anglais serait un atout;
Ce que nous recherchons : Nous recherchons un(e) Webmestre Drupal rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la mise à jour, la maintenance et l'intégration de contenu des sites web de notre client. Vous jouez un rôle clé dans la qualité et la cohérence de la présence web de notre client, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du client. Durée : Mandat 3 mois avec possibilité de renouvellement ou permanence chez le client Nombre d’heures par semaines : 40h Poste en mode hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau (Montréal, Centre-ville) Autres conditions : Une semaine sur deux en mode on-call (Prime durant les périodes on-call) Tâches et responsabilités du poste : Gérer les opérations quotidiennes du site Drupal (contenus, mises à jour…). Intégrer et publier du contenu (textes, images, vidéos, documents) dans le CMS Drupal selon les directives éditoriales Mettre à jour et maintenir les pages existantes : modifications de contenu, corrections, restructurations Assurer la qualité des pages publiées (liens brisés, formatage, images, cohérence visuelle) Gérer les médias : bibliothèque d'images, documents PDF, vidéos intégrées Coordonner avec les équipes internes pour recueillir et intégrer les contenus dans les délais convenus Effectuer les mises à jour courantes du site (modules, correctifs mineurs) en lien avec l'équipe technique Répondre à des demandes de changements sur le site web (ex. modifications de texte, accessibilité…). Assurer la conformité aux standards d'accessibilité web (WCAG 2.1) Assurer la qualité, la cohérence et la performance des contenus en ligne. Gérer des demandes ad hoc internes. Être le point de contact interne pour les demandes web. Coordonner efficacement avec l’agence externe (suivi, validation, déploiement). Qualifications et caractéristiques requises Environ 2 à 3 ans d’expérience Expérience pratique avec Drupal (administration et gestion de contenu) Bonne maîtrise du HTML de base pour les ajustements de mise en page Sens aigu du détail et de la qualité visuelle Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à respecter les échéanciers Quelqu’un de logique, autonome, avec un bon esprit critique Capable de comprendre la stratégie du client et de faire preuve d’un minimum de réflexion stratégique dans l’exécution Bonne communication écrite et verbale en français et anglais --english_version-- What we're looking for We are looking for a detail-oriented and organized Drupal Webmaster to handle the day-to-day updates, maintenance, and content integration of our client's websites. You will play a key role in ensuring the quality and consistency of our client's web presence, working closely with the client's internal teams. Duration : 3-month contract with possibility of renewal or permanent placement with the client Hours per week : 40h Hybrid position : 2 to 3 days per week on-site (Montreal, Downtown) Other conditions: On-call rotation every other week (on-call premium applies) Job Tasks and Responsibilities Manage the day-to-day operations of the Drupal site (content, updates, etc.) Integrate and publish content (text, images, videos, documents) into the Drupal CMS according to editorial guidelines Update and maintain existing pages: content modifications, corrections, and restructuring Ensure the quality of published pages (broken links, formatting, images, visual consistency) Manage media assets: image library, PDF documents, embedded videos Coordinate with internal teams to gather and integrate content within agreed timelines Perform routine site updates (modules, minor fixes) in collaboration with the technical team Respond to website change requests (e.g., text modifications, accessibility updates) Ensure compliance with web accessibility standards (WCAG 2.1) Maintain the quality, consistency, and performance of online content Handle ad hoc internal requests Act as the internal point of contact for web-related requests Coordinate effectively with the external agency (follow-up, validation, deployment) Required Qualifications and Characteristics Approximately 2 to 3 years of experience Hands-on experience with Drupal (administration and content management) Solid understanding of basic HTML for layout adjustments Strong attention to detail and visual quality Ability to manage multiple requests simultaneously and meet deadlines Logical, autonomous, and critically minded Able to understand the client's strategy and demonstrate a degree of strategic thinking in execution Strong written and verbal communication skills in both French and English
