| Vos challenges ?En tant qu’Employeneurs spécialisé en génie électrique, vous serez amené à :Réaliser des études et des expertises en électricité du bâtiment ;Prendre en charge la conception de plans et devis des projets en électricité du bâtiment ;Participer aux rencontres de projets, prendre les besoins et proposer des solutions ;Coordonner les espaces et les besoins avec le client et l’architecte ;Coordonner avec les autres équipes (Structure, Civil et Mécanique) ;Planifier et superviser le travail des dessinateurs et techniciens affectés aux projets ;Surveiller le chantier et gérer le projet.| Qu’attendons-nous de vous ?Compétences minimum requises pour ce rôle :Baccalauréat en ingénierie électrique ;Minimum de 3 ans d’expérience en conception de projets ;Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;Bilingue français et anglais, parlé et écrit ;Expérience en gestion de projet incluant le suivi des honoraires ;Expérience dans la gestion d’une équipe de techniciens et dessinateurs ;Maîtrise de logiciels MS Office et d’AutoCAD ;Carte ASP.| Que pouvez-vous attendre de TMC ?TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
| Vos challenges ?En tant qu’Employeneurs spécialisé en analyse sécurité, vous serez amené à :Effectuer l’analyse et la contextualisation des résultats du CNAPP ;Participer à l'évolution du CNAPP et l'amélioration continue des processus de posture et de remédiation ;Faire le suivi des écarts et collaborer avec les membres des différentes équipes ;Analyser des situations problématiques et suggérer des pistes de solutions ;Produire des rapports d'analyses sur des services ou des configurations d’actifs ;Donner des conseils afin d'assurer la conformité aux procédures et aux politiques en matière de sécurité de l'information ;Contribuer à la surveillance globale de l’entreprise.| Qu’attendons-nous de vous ?Compétences minimum requises pour ce rôle :Au minimum 5 ans d’expérience pertinentes en cybersécurité dont 3 dans le domaine de la sécurité infonuagique ou tout autre domaine connexe. ;Très bonne connaissance des infrastructures infonuagiques Google Cloud Platform et Amazon Web Service ;Bonne connaissance des produits et services de GCP (Cloudrun, BigQuery, Text-to-speech, Pub/Sub) et AWS (RDS, DynamoDB, S3, Lambda) ;Connaissance du fonctionnement d’un CNAPP (CSPM, CWPP, CIEM) ;Connaissance des différents cadres de sécurité (CIS, NIST, AWS Foundational Security Best Practices...) ;Connaissance des environnements en conteneur ainsi que des solutions d'orchestration (K8S, ECS Fargate) ;Expérience dans la gestion et le maintien d'infrastructure infonuagique ;Connaissances génériques en infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active Directory, DNS, Télécommunication (interconnexion des réseaux) ;Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse : Gestion des identités, Gestions des accès, journalisation, Automatisation et surveillance. | Que pouvez-vous attendre de TMC ?TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
| Your challenges ? The role involves the following tasks and responsibilities : Implement new features or fix issues written in C for an embedded application ; Develop detailed requirements and specifications based on product and system requirements, working in concert with marketing managers, engineering project managers, and other multi-discipline technical innovators in multiple locations world-wide ; Perform manual and automated bench testing during development ; Follows established development guidelines and standards and makes recommendations for improvements ; Develop features to meet technical requirements including regional grid code compliance and functional safety ; Write test plans and conduct design verification tests ; Debug firmware issues as identified by other teams ; Write and maintain tools in Python to support firmware development (e.g. Pytest, code generation, SQL queries, Excel reports) ; Provide mentorship for other team members.
| What do we expect from you ? The minimum required skills necessary for this role : 5+ years of hands-on experience in embedded firmware development ; Bachelor of Applied Science degree in Electrical, Computer, or Mechatronic engineering or related discipline ; Demonstrable expertise in C programming language for embedded systems ; Passion for building and maintaining CI/CD pipeline as part of firmware development (Github Actions, Jenkins, Docker, CMAKE) ; Structured approach to troubleshooting and problem solving ; Proficient in test driven development (TDD) approach.
| What can you expect from TMC ? TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world. At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career. As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.
| Why choose for Employeneurship ? We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars : You will have a permanent employment contract, offering you stability and security ; You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing ; We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills ; The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network ; The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.
TMC is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
| Your challenges ? The role involves the following tasks and responsibilities : Work within a scrum team to define, program and automate test cases that verify product requirements and implement specified test functionality ; Develop production-quality Python automation frameworks and shared libraries ; Create and/or maintain an automated testing platform built on Python/Gherkin/Jenkins/Jira with a BDD methodology ; Create automated testing of Cloud-based systems ; Create HIL models that represent the behavior, interactions, and dependencies of various components within the embedded power system ; Write and refactor code to support the development of the automated test framework and tests cases ; Troubleshoot firmware based on test results and reproduce issues for development engineers ; Execute test cases using both automated and manual techniques ; Document the automation framework and infrastructure ; Identify and report software defects.
| What do we expect from you ? The minimum required skills necessary for this role : 5+ years of hands-on experience with firmware testing automation development ; Bachelor degree or technical diploma in Computer, Software, or Electrical Engineering ; Demonstrable expertise in Python programming language for test automation ; Experience with embedded Linux systems ; Experience with digital communication interfaces such as Ethernet, WiFi, USB, CANbus, RS485 ; Ability to create, implement, and automate test plans ; Experience with PV and Grid Tie Energy Storage system architecture and application ; Experience in Realtime system modelling and simulation ; Experience in reviewing PCB schematics and microelectronic device datasheets ; Proficiency with C/C++ programming language and MATLAB and Simulink ; State machine design and implementation (e.g. Simulink Stateflow, QP/C Framework).
| What can you expect from TMC ? TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world. At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career. As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.
| Why choose for Employeneurship ? We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars : You will have a permanent employment contract, offering you stability and security ; You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing ; We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills ; The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network ; The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.
TMC is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
| Your challenges ? The role involves the following tasks and responsibilities : Test PV products ; Interface with the Engineering design team on performing design verification tests ; Wire test setups, utilizing equipment such as grid simulators, PV simulators and data analyzers ; Assists in the development of test processes and procedures ; Conduct tests, analyze test data, and write test reports to record performance and provide data to support product compliance with internal and external customer specifications and applicable third-party standards ; Assist in the upgrade and maintenance of lab equipment ; Support manufacturing and reliability in the testing of products and the verification of second source components.
| What do we expect from you ? The minimum required skills necessary for this role : Diploma/degree in Electronic/Electrical Engineering and at least 5 years of test engineering experience ; Experience with performing tests at a system, subassembly and board level ; Experience with testing in an Engineering design environment ; Working knowledge of test equipment: DVMs, Scopes and power analyzers, etc. ; Strong written and verbal communication skills ; Strong troubleshooting skills at the system, subassembly and board level.
| What can you expect from TMC ? TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world. At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career. As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.
| Why choose for Employeneurship ? We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars : You will have a permanent employment contract, offering you stability and security ; You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing ; We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills ; The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network ; The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups.
TMC is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
| Vos challenges ? En tant qu’Employeneurs spécialisé en génie électrique, vous serez amené à : Réaliser des études et des expertises en électricité du bâtiment ; Prendre en charge la conception de plans et devis des projets en électricité du bâtiment ; Participer aux rencontres de projets, prendre les besoins et proposer des solutions ; Coordonner les espaces et les besoins avec le client et l’architecte ; Coordonner avec les autres équipes (Structure, Civil et Mécanique) ; Planifier et superviser le travail des dessinateurs et techniciens affectés aux projets ; Surveiller le chantier et gérer le projet.
| Qu’attendons-nous de vous ? Compétences minimum requises pour ce rôle : Baccalauréat en ingénierie électrique ; Minimum de 3 ans d’expérience en conception de projets ; Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Bilingue français et anglais, parlé et écrit ; Expérience en gestion de projet incluant le suivi des honoraires ; Expérience dans la gestion d’une équipe de techniciens et dessinateurs ; Maîtrise de logiciels MS Office et d’AutoCAD ; Carte ASP.
| Que pouvez-vous attendre de TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
| Pourquoi choisir l’Employeneurship ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux : Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ; Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ; Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ; Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
| Vos challenges ? En tant qu’Employeneurs spécialisé en électricité de puissance, vous serez amené à : Rédiger les envergures des travaux électriques, cahier des charges, plans, devis ; Préparer des estimations de coûts de projets ; Participer à des réunions, rencontrer les clients et effectuer la présentation de l'information technique ; Sélectionner les câbles, les équipements de puissance, les appareillages de distribution électrique basse et moyenne tension ; Faire la conception des systèmes de mise à la terre ; Rédiger des rapports techniques ; Réaliser les études de coordination et de protection ; Réaliser les études d’exposition aux arcs électriques ; Réaliser les études de perturbation électrique (harmonique et papillotement) ; Participer à la mise en service des appareillages électriques.
| Qu’attendons-nous de vous ? Compétences minimum requises pour ce rôle : Titulaire d’un baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe ; Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Minimum de 10 ans d’expérience pertinente ; Connaissance du logiciel ETAP, un atout ; Connaissance dans le choix des équipements de protection ; Expérience en génie-conseil et en usines opérantes ; Attestation de l’ASP Construction ; Bilinguisme (français-anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ; Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation ; Excellent joueur d’équipe et bon communicateur ; Mobile et disponible pour se déplacer.
| Que pouvez-vous attendre de TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
| Pourquoi choisir l’Employeneurship ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux : Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ; Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ; Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ; Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
| Vos challenges ? En tant qu’Employeneurs spécialisé en analyse sécurité, vous serez amené à : Effectuer l’analyse et la contextualisation des résultats du CNAPP ; Participer à l'évolution du CNAPP et l'amélioration continue des processus de posture et de remédiation ; Faire le suivi des écarts et collaborer avec les membres des différentes équipes ; Analyser des situations problématiques et suggérer des pistes de solutions ; Produire des rapports d'analyses sur des services ou des configurations d’actifs ; Donner des conseils afin d'assurer la conformité aux procédures et aux politiques en matière de sécurité de l'information ; Contribuer à la surveillance globale de l’entreprise.
| Qu’attendons-nous de vous ? Compétences minimum requises pour ce rôle : Au minimum 5 ans d’expérience pertinentes en cybersécurité dont 3 dans le domaine de la sécurité infonuagique ou tout autre domaine connexe. ; Très bonne connaissance des infrastructures infonuagiques Google Cloud Platform et Amazon Web Service ; Bonne connaissance des produits et services de GCP (Cloudrun, BigQuery, Text-to-speech, Pub/Sub) et AWS (RDS, DynamoDB, S3, Lambda) ; Connaissance du fonctionnement d’un CNAPP (CSPM, CWPP, CIEM) ; Connaissance des différents cadres de sécurité (CIS, NIST, AWS Foundational Security Best Practices...) ; Connaissance des environnements en conteneur ainsi que des solutions d'orchestration (K8S, ECS Fargate) ; Expérience dans la gestion et le maintien d'infrastructure infonuagique ; Connaissances génériques en infrastructure: Proxy, coupe-feux, Active Directory, DNS, Télécommunication (interconnexion des réseaux) ; Compréhension des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse : Gestion des identités, Gestions des accès, journalisation, Automatisation et surveillance.
| Que pouvez-vous attendre de TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
| Pourquoi choisir l’Employeneurship ? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux : Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ; Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ; Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ; Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ; Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
