Êtes-vous la prochaine recrue de l'Université TÉLUQ? Joignez l'équipe de l'Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d'une université à taille humaine. À l'écoute de ses membres, vivante et tournée vers l'avenir, l'Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d'attache : Québec (siège social) Type de poste : Sous-octroi d'une durée de 2 ans Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 28,57 $ et 45,82 $ de l'heure, selon la scolarité et l'expérience Mode de travail : Possibilité de télétravail à 100 %, sauf besoins occasionnels AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d'été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l'employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle Cours de langues Libération de temps et remboursement des frais Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN ADMINISTRATION VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des études VOTRE PREMIER BUT Sous la direction du supérieur immédiat au Service des études, effectue diverses tâches reliées à l'élaboration, à la mise en application et au contrôle de normes, de procédures, et de gestion administrative reliée au GDA (gestion des dossiers académiques) du Service des études. Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la réalisation de projets ou le bon fonctionnement des opérations de son secteur. VOUS AUREZ AUSSI À Assume la responsabilité de gestion des dossiers académiques, notamment pour la préparation des offres de cours, la création et les mises à jour des programmes. À cet effet, collige, codifie et analyse des données et des statistiques. Rédige des rapports. Contacte les personnes ressources afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique relativement aux normes et procédures administratives des systèmes informatisés de gestion des études. Prépare des données pour les publications officielles et s'assure de la mise à jour du site internet des programmes et des cours de la Télé-université. Collabore au développement, à l'implantation et à la mise à jour des programmes dans les systèmes informatiques reliés à son secteur d'activité. Participe au développement, à l'implantation et à la mise à jour de procédures administratives afin d'améliorer l'efficacité des activités de son secteur. Lorsque requis, analyse et fait le suivi des dossiers, répond à l'étudiant et le conseille conformément à la réglementation en vigueur, quant aux demandes d'autorisation de cheminement visant l'octroi de grades par composantes. Assiste, dépanne, conseille, assure le soutien et participe à la formation auprès des usagers des différents systèmes et programmes relevant de son secteur. Coordonne et supervise le bon fonctionnement d'activités administratives complexes. Utilise un système informatisé de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités. Effectue des recherches relatives à son champ d'activités. Résout les problèmes qui lui sont soumis et soumet à son supérieur les cas qui dépassent son niveau de responsabilité. Informe son supérieur immédiat des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités administratives; identifie les causes et émet des recommandations. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Diplôme d'études collégiales en technique administrative ou scolarité équivalente; 2 ans d'expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance linguistique en français écrit (60 %); Maîtrise des logiciels Word, Excel, et APEX; Très bonne connaissance du système GDA; Connaissance des langages SQL et HTML; Souci du détail; Sens marqué de la précision; Excellente capacité de travail en équipe DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter mais ne dépassez pas le 18 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d'emploi dans l'objet du courriel : T2425-36 Technicienne, technicien en administration Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l'Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d'étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l'équipe d'une université qui se démarque surtout par son modèle d'enseignement à distance unique. L'Université TÉLUQ souscrit aux programmes d'accès à l'égalité et l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Diplôme d'études collégiales en technique administrative ou scolarité équivalente; 2 ans d'expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance linguistique en français écrit (60 %); Maîtrise des logiciels Word, Excel, et APEX; Très bonne connaissance du système GDA; Connaissance des langages SQL et HTML; Souci du détail; Sens marqué de la précision; Excellente capacité de travail en équipe
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.EN BREF Port d’attache : Rattaché au bureau de Québec ou de Montréal Type de poste : Sous octroi de 2 ans avec possibilité de prolongation Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 30,52 $ et 52,07 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience Mode de travail : Possibilité de télétravail à 100 %, sauf besoins occasionnels Date d’entrée en fonction : Dès que possible AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. SPÉCIALISTE EN COMMUNICATION ÉCRITE VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service technopédagogique VOTRE PREMIER BUT Sous la responsabilité du directeur du Service technopédagogique, fournit des conseils et effectue des tâches touchant la révision, la correction, la préparation, la restructuration ou la réécriture des différents documents destinés à la publication et à la création de sites Web selon les règles typographiques et les normes d’édition reconnues. VOUS AUREZ AUSSI À Révise, corrige, restructure, réécrit et prépare des documents en vue d'assurer la qualité de la langue, l'efficacité de la communication et l'uniformité des documents à publier ou à mettre en ligne, et ce, dans le respect des critères et des normes de rédaction et d'édition de l'établissement. Participe comme personne ressource à des rencontres et à des comités; effectue, selon son champ d'expertise, l'analyse de dossiers. Conseille les auteurs, auteures et autres personnes requérantes sur le plan de la langue, de la lisibilité, de la préparation et de la mise en forme des documents. Effectue les recherches reliées à son travail, rédige des rapports et en diffuse les résultats. Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d’activités. Dans l’exécution de ses fonctions, cette personne est appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à vérifier l’exécution et, à la demande du notateur ou de la notatrice, à donner son avis lors de la notation. Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la catégorie. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat dans une discipline appropriée notamment en rédaction, en journalisme, en littérature, en langue ou linguistique françaises. 3 ans d'expérience pertinente. Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (validé par test). LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance de l’écriture Web. Maîtrise des logiciels de traitement de textes appropriés. Rédaction épicène (un atout). DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 16 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-34 Spécialiste en communication écrite Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat dans une discipline appropriée notamment en rédaction, en journalisme, en littérature, en langue ou linguistique françaises. 3 ans d'expérience pertinente. Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (validé par test). LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance de l’écriture Web. Maîtrise des logiciels de traitement de textes appropriés. Rédaction épicène (un atout).
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d’attache : Rattaché au bureau de Québec Type de poste : Régulier Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 34,40 $ et 57,49 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience Mode de travail : Télétravail, sauf besoins occasionnels en présentiel Date d’entrée en fonction : En octobre AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. ANALYSTE DE L’INFORMATIQUE (Responsable plateformes CMS/LMS) VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des technologies de l’information VOTRE PREMIER BUT Cette personne analyse et étudie des problèmes d'ordre technologique, de gestion et de processus d’affaires dans le but d'élaborer des solutions informatiques. Elle participe au choix d’architecture et à la mise en place de la solution. La personne est au cœur de la gestion et de l'optimisation de nos plateformes de diffusion de contenu. VOUS AUREZ AUSSI À Responsable de la sécurité des plateformes; s’assure que les meilleures pratiques en matière de cybersécurité sont appliquées et effectue une veille technologique pour anticiper les risques, notamment au niveau des vulnérabilités de sécurité connues (CVE). Coordonne les mises à jour et l’évolution des plateformes, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’infrastructure technologique. S’assure que les modifications répondent aux besoins des utilisateurs tout en garantissant leur qualité. Maintient une veille sur les nouvelles versions des plateformes et modules d’extension et effectue les mises à jour régulières. Réalise les activités d’architectures nécessaires à l’évolution des systèmes, fait l’analyse d’impact des modifications, et détermine les tâches à réaliser. Responsable de préparer, rédiger et réunir la documentation technique et d’analyse, en veillant à ce qu’elle soit conforme aux normes établies. Prépare les jeux d'essais, procède aux tests des systèmes, et assure la qualité des produits livrés avant chaque mise en production. Fait des choix technologiques judicieux garantissant la pérennité des applications et applique les bonnes pratiques de développement de systèmes. Travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes de développement de l'Université pour planifier la stratégie de déploiement et mettre en œuvre les ajustements nécessaires lors des mises à jour, garantissant ainsi la conformité des systèmes. Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et à la demande du notateur ou de la notatrice à donner son avis lors de la notation. Peut voir à la planification, conciliation et vérification budgétaire de son secteur. Maintient à jour ses connaissances afin d'exécuter adéquatement les tâches qui lui incombent. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La Liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe; Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Très bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et d’excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles (orales et écrites); Bonnes capacités de planifications et d’organisation du travail; Expérience dans la configuration et maintenance d’environnements de diffusion (Moodle, WordPress); Connaissances avec les technologies PHP, MariaDB, javaScript; Capacité d’initiative et aime apporter des idées constructives; Très bonne capacité d’analyse et aimer résoudre des problèmes; Expérience en développement web et en analyse fonctionnelle; Facilité d’interaction avec les divers intervenants (pilotes, chargés de projet, développeurs, infrastructure technologique) afin d’échanger l’information requise pour votre travail. Connaissances en intégration continue et déploiement continu (CI/CD) avec des outils comme GitLab; Expérience avec des outils de documentation (exemple : Confluence). DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 20 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-27 - Analyste informatique (responsable plateformes CMS/LMS) Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe; Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Très bonnes aptitudes pour le travail d’équipe et d’excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles (orales et écrites); Bonnes capacités de planifications et d’organisation du travail; Expérience dans la configuration et maintenance d’environnements de diffusion (Moodle, WordPress); Connaissances avec les technologies PHP, MariaDB, javaScript; Capacité d’initiative et aime apporter des idées constructives; Très bonne capacité d’analyse et aimer résoudre des problèmes; Expérience en développement web et en analyse fonctionnelle; Facilité d’interaction avec les divers intervenants (pilotes, chargés de projet, développeurs, infrastructure technologique) afin d’échanger l’information requise pour votre travail. Connaissances en intégration continue et déploiement continu (CI/CD) avec des outils comme GitLab; Expérience avec des outils de documentation (exemple : Confluence).
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d’attache : Québec (siège social) Type de poste : Sous-octroi d’une durée de 2 ans Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 28,57 $ et 45,82 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience Mode de travail : Possibilité de télétravail à 100 %, sauf besoins occasionnels AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN ADMINISTRATION VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des études VOTRE PREMIER BUT Sous la direction du supérieur immédiat au Service des études, effectue diverses tâches reliées à l'élaboration, à la mise en application et au contrôle de normes, de procédures, et de gestion administrative reliée au GDA (gestion des dossiers académiques) du Service des études. Effectue divers travaux à caractère administratif en vue d'assurer la réalisation de projets ou le bon fonctionnement des opérations de son secteur. VOUS AUREZ AUSSI À Assume la responsabilité de gestion des dossiers académiques, notamment pour la préparation des offres de cours, la création et les mises à jour des programmes. À cet effet, collige, codifie et analyse des données et des statistiques. Rédige des rapports. Contacte les personnes ressources afin d'obtenir ou de fournir des renseignements de nature technique relativement aux normes et procédures administratives des systèmes informatisés de gestion des études. Prépare des données pour les publications officielles et s’assure de la mise à jour du site internet des programmes et des cours de la Télé-université. Collabore au développement, à l’implantation et à la mise à jour des programmes dans les systèmes informatiques reliés à son secteur d’activité. Participe au développement, à l'implantation et à la mise à jour de procédures administratives afin d'améliorer l'efficacité des activités de son secteur. Lorsque requis, analyse et fait le suivi des dossiers, répond à l’étudiant et le conseille conformément à la réglementation en vigueur, quant aux demandes d’autorisation de cheminement visant l’octroi de grades par composantes. Assiste, dépanne, conseille, assure le soutien et participe à la formation auprès des usagers des différents systèmes et programmes relevant de son secteur. Coordonne et supervise le bon fonctionnement d'activités administratives complexes. Utilise un système informatisé de traitement de l'information avec les logiciels pertinents à son domaine d'activités. Effectue des recherches relatives à son champ d'activités. Résout les problèmes qui lui sont soumis et soumet à son supérieur les cas qui dépassent son niveau de responsabilité. Informe son supérieur immédiat des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités administratives; identifie les causes et émet des recommandations. Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Diplôme d’études collégiales en technique administrative ou scolarité équivalente; 2 ans d'expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance linguistique en français écrit (60 %); Maîtrise des logiciels Word, Excel, et APEX; Très bonne connaissance du système GDA; Connaissance des langages SQL et HTML; Souci du détail; Sens marqué de la précision; Excellente capacité de travail en équipe DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 18 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : T2425-36 Technicienne, technicien en administration Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Diplôme d’études collégiales en technique administrative ou scolarité équivalente; 2 ans d'expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance linguistique en français écrit (60 %); Maîtrise des logiciels Word, Excel, et APEX; Très bonne connaissance du système GDA; Connaissance des langages SQL et HTML; Souci du détail; Sens marqué de la précision; Excellente capacité de travail en équipe
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Type de poste : 1 poste - Remplacement d’un an au bureau de Montréal 1 poste - Surcroît de travail jusqu’au 30 avril 2025 au bureau de Québec Horaire de travail : 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 32,46 $ et 54,92 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience Mode de travail : Télétravail à 100 %, sauf besoins ponctuels occasionnels en présentiel AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. SPÉCIALISTE EN SCIENCES DE L’ÉDUCATION (2 postes) VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service technopédagogique VOTRE PREMIER BUT Sous la direction du supérieur immédiat, participer au développement des cours et programmes à distance au sein de l’équipe du Service technopédagogique dans le respect des pratiques de l’établissement. VOUS AUREZ AUSSI À Participe à la conception des scénarios de cours en collaboration avec la personne enseignante responsable du cours. Participer à l’élaboration et à l’évaluation de programmes d’études. Agir en fonction-conseil auprès des personnes conceptrices internes et externes en vue de garantir la qualité pédagogique et technologique des cours, programmes et projets de formation en conformité avec la mission de l'établissement. Contribuer au Centre d’Excellence en pédagogie du Service technopédagogique. Effectuer des études et des recherches en technologie éducative, en pédagogie ou sur tout autre sujet relevant de son champ d'expertise. Initier et réaliser des projets pédagogiques en collaboration avec les autres membres du service. Sensibiliser les différentes instances académiques concernées au développement des stratégies d'innovation pédagogique et technologique ou de tout autre dossier sous sa responsabilité. Participer à l'élaboration et au développement de systèmes d'animation et d'encadrement des étudiantes et étudiants. Collaborer avec toute personne qui concerne son champ d'activités. Participer aux réunions et groupes de travail du Service technopédagogique et des départements. Rédiger et préparer différents rapports et documents associés à son champ d’expertise. Maintenir à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat dans une discipline appropriée notamment en sciences de l’éducation ou en technologie de l'enseignement; Sera considéré comme un atout un diplôme de deuxième cycle en technologie éducative ou un domaine connexe en éducation; 3 ans d'expérience pertinente; Bonne connaissance linguistique en français parlé et écrit (validé par un test). LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Connaissance et expertise en formation à distance dans un milieu universitaire; Habiletés démontrées en matière d’application des étapes de l’ingénierie pédagogique; Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles; Facilité d’adaptation à des méthodes de travail variées. DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter… mais ne dépassez pas le 1er octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-30 - Spécialiste en sciences de l’éducation Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat dans une discipline appropriée notamment en sciences de l’éducation ou en technologie de l'enseignement; Sera considéré comme un atout un diplôme de deuxième cycle en technologie éducative ou un domaine connexe en éducation; 3 ans d'expérience pertinente; Bonne connaissance linguistique en français parlé et écrit (validé par un test). LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Connaissance et expertise en formation à distance dans un milieu universitaire; Habiletés démontrées en matière d’application des étapes de l’ingénierie pédagogique; Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles; Facilité d’adaptation à des méthodes de travail variées.
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d’attache : Rattaché au bureau de Québec Type de poste : Régulier Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 34,40 $ et 57,49 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience Mode de travail : Télétravail, sauf besoins occasionnels en présentiel Date d’entrée en fonction : Octobre 2024 AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. ANALYSTE DE L’INFORMATIQUE (Infrastructure) VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des technologies de l’information VOTRE PREMIER BUT Cette personne analyse et étudie des problèmes d'ordre technologique, de gestion et de processus d’affaires dans le but d'élaborer des solutions informatiques. Elle participe au choix d’architecture et à la mise en place de la solution VOUS AUREZ AUSSI À Conçoit les architectures technologiques; recueille, collige, évalue et analyse les données d’un problème ou d’un projet; prend connaissance de l’environnement existant, voit à son amélioration et adapte l’infrastructure technologique en tenant compte des besoins des services requérants. Fait des propositions d’amélioration. Agit à titre de spécialiste relativement à l’environnement M365 et en assure la gestion, l’évolution et le soutien. Participe à la création, à la formation et à la documentation des stratégies de migration vers Microsoft 365. Contribue à la sécurité, à la conformité, à la gouvernance et à l’architecture de l’information de M365 : Azure Information Protection (AIP), Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Cloud App Security. Conseille les différentes équipes et coopère avec elles dans le soutien et la maintenance des équipements bureautiques, de serveurs et de stockage afin d’assurer la stabilité et la performance de l’environnement technologique. Effectue l’installation et l’expérimentation des systèmes d’exploitation et des outils servant à la gestion de l’infrastructure serveur; met à jour les différents logiciels applicatifs et d’exploitation; travaille en étroite collaboration avec le spécialiste réseau et les autres membres de l’équipe. Participe au processus d’acquisition des équipements et logiciels de l’Université; réalise l’analyse des besoins et la rédaction des devis nécessaires pour les fournisseurs et les appels d’offres. S’assure de la pérennité des applications dans ses choix technologiques et d’architecture; voit à assurer l’évolution du produit en appliquant les bonnes pratiques de développement de système. Maintient à jour ses connaissances. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La Liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe; Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles; Très bonnes aptitudes pour les communications orales et écrites; Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Très bonne connaissance de l’environnement M365 (applications et administration) : Azure Information Protection (AIP), Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Cloud App Security; Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft (administration serveurs); Connaissance des langages de script (PowerShell, etc.); Connaissance de Microsoft Active Directory. Niveau d’anglais fonctionnel. DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 20 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-35 Analyste de l’informatique (infrastructure) Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe; Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles; Très bonnes aptitudes pour les communications orales et écrites; Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Très bonne connaissance de l’environnement M365 (applications et administration) : Azure Information Protection (AIP), Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Cloud App Security; Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft (administration serveurs); Connaissance des langages de script (PowerShell, etc.); Connaissance de Microsoft Active Directory. Niveau d’anglais fonctionnel.
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d’attache : Québec ou Montréal Type de poste : Temporaire, sous-octroi 2 ans Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Selon le protocole établissant les conditions de travail du personnel administratif, échelle salariale de 49 097 $ à 85 522 $ par année, selon la scolarité et l’expérience pertinente. Mode de travail : En télétravail ou en mode hybride AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN RESSOURCES HUMAINES VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des ressources académiques SOMMAIRE DE LA FONCTION Cette personne assure le soutien technique requis aux activités reliées principalement à la gestion des opérations courantes des dossiers du personnel académique du service. Elle effectue divers travaux techniques et administratifs reliés à la gestion de la dotation, du développement et du perfectionnement des ressources humaines. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Participe à l’embauche, à l’accueil et à l’évaluation du personnel académique, en assurant notamment le suivi de toutes les activités relatives à ces processus et en assistant les conseillers et les directeurs et directrices de départements. Effectue toutes les opérations administratives liées à l’ensemble de la gestion du dossier de l’employé permettant l’embauche, la rémunération et l’émission des contrats de travail. Collabore au processus de recrutement du personnel académique et d’encadrement en participant à la validation des affichages, des exigences de qualification et en procédant aux appels de candidatures. Participe au développement, à l’implantation, aux modifications, à la mise à jour et au fonctionnement des systèmes informatiques reliés à la gestion de la dotation. Effectue les suivis des mouvements de personnel et d’assignation du personnel académique permettant la mise à jour et l’émission de listes exigées par les conventions collectives et protocoles. Assure un soutien aux professionnels du service en collaborant au développement des orientations et des objectifs propres à son secteur d’activités et pour ce faire agit à titre de personne-ressource et effectue l’analyse de différents dossiers ou de problèmes particuliers, formule des recommandations et en assure les suivis. Contribue à l’élaboration de diverses statistiques concernant l’un ou l’autre des secteurs d’activités du service et rédige des rapports. Informe sa supérieure des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités administratives; identifie les causes et émet des recommandations. Accomplit temporairement diverses tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne employée occupant ce poste. EXIGENCES Diplôme d’études collégiales, en techniques administratives avec la spécialisation appropriée. Un DEC général avec un certificat en administration ou en gestion des ressources humaines pourrait être considéré. Minimum de quatre années d’expérience pertinente, principalement en dotation. AUTRES Connaissance des logiciels de traitement de données et des systèmes informatisés reliés à la gestion des ressources humaines. Maîtrise du chiffrier électronique Excel. Très bonne connaissance du logiciel de traitement de textes Word. Connaissance du système du dossier académique GDA et du système de gestion administrative SAFIRH serait un atout. Très bonne connaissance de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral. Expérience en interprétation et application de conventions collectives. DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 14 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : T2425-33 – Technicienne, technicien en ressources humaines Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. EXIGENCES Diplôme d’études collégiales, en techniques administratives avec la spécialisation appropriée. Un DEC général avec un certificat en administration ou en gestion des ressources humaines pourrait être considéré. Minimum de quatre années d’expérience pertinente, principalement en dotation. AUTRES Connaissance des logiciels de traitement de données et des systèmes informatisés reliés à la gestion des ressources humaines. Maîtrise du chiffrier électronique Excel. Très bonne connaissance du logiciel de traitement de textes Word. Connaissance du système du dossier académique GDA et du système de gestion administrative SAFIRH serait un atout. Très bonne connaissance de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral. Expérience en interprétation et application de conventions collectives.
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.EN BREF Port d’attache : Québec ou Montréal Type de poste : Temporaire, sous-octroi 2 ans Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Selon le protocole établissant les conditions de travail du personnel administratif, échelle salariale de 49 097 $ à 85 522 $ par année, selon la scolarité et l’expérience pertinente. Mode de travail : En télétravail ou en mode hybride AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN RESSOURCES HUMAINES VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des ressources académiques SOMMAIRE DE LA FONCTION Cette personne assure le soutien technique requis aux activités reliées principalement à la gestion des opérations courantes des dossiers du personnel académique du service. Elle effectue divers travaux techniques et administratifs reliés à la gestion de la dotation, du développement et du perfectionnement des ressources humaines. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Participe à l’embauche, à l’accueil et à l’évaluation du personnel académique, en assurant notamment le suivi de toutes les activités relatives à ces processus et en assistant les conseillers et les directeurs et directrices de départements. Effectue toutes les opérations administratives liées à l’ensemble de la gestion du dossier de l’employé permettant l’embauche, la rémunération et l’émission des contrats de travail. Collabore au processus de recrutement du personnel académique et d’encadrement en participant à la validation des affichages, des exigences de qualification et en procédant aux appels de candidatures. Participe au développement, à l’implantation, aux modifications, à la mise à jour et au fonctionnement des systèmes informatiques reliés à la gestion de la dotation. Effectue les suivis des mouvements de personnel et d’assignation du personnel académique permettant la mise à jour et l’émission de listes exigées par les conventions collectives et protocoles. Assure un soutien aux professionnels du service en collaborant au développement des orientations et des objectifs propres à son secteur d’activités et pour ce faire agit à titre de personne-ressource et effectue l’analyse de différents dossiers ou de problèmes particuliers, formule des recommandations et en assure les suivis. Contribue à l’élaboration de diverses statistiques concernant l’un ou l’autre des secteurs d’activités du service et rédige des rapports. Informe sa supérieure des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités administratives; identifie les causes et émet des recommandations. Accomplit temporairement diverses tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne employée occupant ce poste. EXIGENCES Diplôme d’études collégiales, en techniques administratives avec la spécialisation appropriée. Un DEC général avec un certificat en administration ou en gestion des ressources humaines pourrait être considéré. Minimum de quatre années d’expérience pertinente, principalement en dotation. AUTRES Connaissance des logiciels de traitement de données et des systèmes informatisés reliés à la gestion des ressources humaines. Maîtrise du chiffrier électronique Excel. Très bonne connaissance du logiciel de traitement de textes Word. Connaissance du système du dossier académique GDA et du système de gestion administrative SAFIRH serait un atout. Très bonne connaissance de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral. Expérience en interprétation et application de conventions collectives. DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 14 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : T2425-33 – Technicienne, technicien en ressources humaines Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. EXIGENCES Diplôme d’études collégiales, en techniques administratives avec la spécialisation appropriée. Un DEC général avec un certificat en administration ou en gestion des ressources humaines pourrait être considéré. Minimum de quatre années d’expérience pertinente, principalement en dotation. AUTRES Connaissance des logiciels de traitement de données et des systèmes informatisés reliés à la gestion des ressources humaines. Maîtrise du chiffrier électronique Excel. Très bonne connaissance du logiciel de traitement de textes Word. Connaissance du système du dossier académique GDA et du système de gestion administrative SAFIRH serait un atout. Très bonne connaissance de la langue française autant à l’écrit qu’à l’oral. Expérience en interprétation et application de conventions collectives.
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d’attache : Rattaché au bureau de Québec Type de poste : Régulier Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 34,40 $ et 57,49 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience Mode de travail : Télétravail, sauf besoins occasionnels en présentiel Date d’entrée en fonction : Octobre 2024 AVANTAGES Vacances Horaire Mieux-être Développement et congés et télétravail Assurances collectives de carrière 20 jours de vacances Possibilité de payées à 50 % par Formation continue télétravail ou travail l’employeur 2 congés personnels Formation pour hybride Régime de retraite à progression 10 congés de maladie Horaire flexible prestations professionnelle* Congé des fêtesdéterminées Horaire d’été allégé Cours de langues Programme d’aide aux *Libération de temps et employés et à leur remboursement des frais famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. ANALYSTE DE L’INFORMATIQUE (Infrastructure) VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des technologies de l’information VOTRE PREMIER BUT Cette personne analyse et étudie des problèmes d'ordre technologique, de gestion et de processus d’affaires dans le but d'élaborer des solutions informatiques. Elle participe au choix d’architecture et à la mise en place de la solution. VOUS AUREZ AUSSI À Conçoit les architectures technologiques; recueille, collige, évalue et analyse les données d’un problème ou d’un projet; prend connaissance de l’environnement existant, voit à son amélioration et adapte l’infrastructure technologique en tenant compte des besoins des services requérants. Fait des propositions d’amélioration. Agit à titre de spécialiste relativement à l’environnement M365 et en assure la gestion, l’évolution et le soutien. Participe à la création, à la formation et à la documentation des stratégies de migration vers Microsoft 365. Contribue à la sécurité, à la conformité, à la gouvernance et à l’architecture de l’information de M365 : Azure Information Protection (AIP), Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Cloud App Security. Conseille les différentes équipes et coopère avec elles dans le soutien et la maintenance des équipements bureautiques, de serveurs et de stockage afin d’assurer la stabilité et la performance de l’environnement technologique. Effectue l’installation et l’expérimentation des systèmes d’exploitation et des outils servant à la gestion de l’infrastructure serveur; met à jour les différents logiciels applicatifs et d’exploitation; travaille en étroite collaboration avec le spécialiste réseau et les autres membres de l’équipe. Participe au processus d’acquisition des équipements et logiciels de l’Université; réalise l’analyse des besoins et la rédaction des devis nécessaires pour les fournisseurs et les appels d’offres. S’assure de la pérennité des applications dans ses choix technologiques et d’architecture; voit à assurer l’évolution du produit en appliquant les bonnes pratiques de développement de système. Maintient à jour ses connaissances. Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe; Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles; Très bonnes aptitudes pour les communications orales et écrites; Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Très bonne connaissance de l’environnement M365 (applications et administration) : Azure Information Protection (AIP), Data Loss Prevention (DLP), Microsoft Cloud App Security; Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft (administration serveurs); Connaissance des langages de script (PowerShell, etc.); Connaissance de Microsoft Active Directory. Niveau d’anglais fonctionnel. DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 20 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-35 Analyste de l’informatique (infrastructure) Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. #J-18808-Ljbffr
Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ? Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine. À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu. EN BREF Port d’attache : Québec Type de poste : Surcroît de travail d’une durée de 6 mois Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Salaire : Peut varier entre 24,73 $ et 31,50 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience. Mode de travail : Possibilité de télétravail à 100 %, sauf besoins occasionnels Date d’entrée en fonction : À discuter AVANTAGES Vacances et congés 20 jours de vacances 2 congés personnels 10 congés de maladie Congé des fêtes Horaire et télétravail Possibilité de télétravail ou travail hybride Horaire flexible Horaire d’été allégé Mieux-être Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur Régime de retraite à prestations déterminées Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Remboursement pour activité physique Club social dynamique Développement de carrière Formation continue Formation pour progression professionnelle* Cours de langues *Libération de temps et remboursement des frais *Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi. COMMIS AUX RESSOURCES HUMAINES VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des ressources académiques SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision de la directrice du Service des ressources académiques, votre rôle sera d’effectuer diverses tâches afin d’assurer la bonne marche de l’ensemble des opérations, notamment les tâches relatives à l’embauche et à la gestion de la carrière du corps professoral, à la gestion des dossiers d’employée et d’employé et à l’application des différents régimes d’avantages sociaux. Vous aurez également à effectuer différents suivis et à appliquer les différentes procédures et structures mises en place par le Service. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Effectue diverses tâches relatives au suivi des activités reliées à la dotation en personnel notamment des appels de candidature, de la préparation et du suivi des lettres et contrats d’engagement, convocation et accueil des personnes candidates aux entrevues, si requis. Maintient à jour le système de classement et de référence des demandes d’emploi. Fournit au téléphone, en personne ou par écrit, au personnel ou à toute autre personne, différentes informations reliées à son champ d’activités et au besoin, effectue des recherches appropriées, règle les cas problématiques selon les normes établies et soumet les cas complexes à sa supérieure immédiate. Transmet périodiquement ou au besoin, des documents d’information, des avis, formulaires, rapports ou informations aux personnes concernées et en assure le suivi. Vérifie, compile, fait les changements et la mise à jour, à partir des systèmes informatisés de traitement de l’information, des différents registres ayant trait à la gestion des dossiers du personnel d’encadrement notamment les banques de congé, la disponibilité, le statut d’emploi et en effectue les suivis. Procède à l’ouverture et à la mise à jour des dossiers du personnel et procède annuellement à l’archivage des dossiers lorsque requis. Fait la réservation des salles, voit à la convocation des personnes concernées et à la préparation des lieux de réunions en présentiel ou en virtuel. Assiste à diverses réunions, prend des notes, rédige les procès-verbaux et assure le suivi des dossiers. Voit à la préparation des dossiers d’accueil du nouveau personnel. Collabore à la fermeture des dossiers du personnel qui quitte leur emploi. COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER Diplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente; 2 ans d'expérience pertinente. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance du français oral et écrit (60 %); Connaissance pour l’entrée de données et l’entrée de textes; Connaissance des logiciels de traitement de textes; Expérience au service à la clientèle; Habileté reconnue en communication. DITES-NOUS OUI! Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant! Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 17 octobre 2024, 16 h 30. Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : B2425-37 Commis aux ressources humaines Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part. QUI SOMMES-NOUS? Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique. www.teluq.ca L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION Bonne connaissance du français oral et écrit (60 %); Connaissance pour l’entrée de données et l’entrée de textes; Connaissance des logiciels de traitement de textes; Expérience au service à la clientèle; Habileté reconnue en communication.
