À propos d’Athos
Athos Services Commémoratifs est le plus important réseau québécois dédié à l’accompagnement des familles dans les moments les plus significatifs de leur vie. En pleine transformation, Athos modernise ses pratiques, harmonise ses opérations et déploie de nouvelles solutions technologiques tout en préservant l’essence de ce qui le distingue : une culture profondément humaine, empathique et axée sur l’excellence de service. Joindre Athos, c’est contribuer à bâtir l’avenir d’une organisation en croissance qui place l’humain, la compassion et l’innovation au cœur de sa mission. Joindre Athos, c’est choisir une organisation en pleine transformation où chaque idée compte, où l’humain est au cœur des décisions et où votre contribution a un impact réel sur l’expérience des familles que nous accompagnons. Rôle et responsabilités Assister la directrice principale et le gestionnaire digital dans la réalisation de la stratégie marketing 360 et la gestion des demandes provenant des bannières, soit : • Évaluer la pertinence des requêtes provenant des bannières et assurer le suivi rigoureux de leur exécution. • Assurer un appui stratégique et opérationnel dans les chantiers clés du département, incluant la transformation numérique, la gestion des campagnes publicitaires et les initiatives transversales. • Participer à la gestion de communauté en collaboration avec les équipes locales. • Mettre à jour les sites web, coordonner les infolettres et gérer les fiches d’établissement, en collaboration avec les agences partenaires au besoin. • Offrir un soutien opérationnel pour l’ensemble des événements corporatifs et ceux des bannières. • Apporter un appui ponctuel aux fondations du groupe. • Collaborer avec l’équipe des ventes lors de la mise en marché de nouveaux produits ou services. Profil recherché · Maîtrise de l’écosystème marketing 360 (traditionnel et digital). · Solide expérience en gestion de projets et maîtrise des outils de gestion (Asana, Monday ou équivalents). · Grande capacité d’adaptation, esprit collaboratif et agilité dans un environnement B2C complexe. · Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe. · Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire. · Bilinguisme français/anglais requis. Ce que nous offrons · Un poste permanent à temps plein, basé à Montréal · Un salaire compétitif · Un programme complet d’avantages sociaux, incluant assurances collectives, régime de retraite et programmes de mieux-être · Des vacances bonifiées et des congés mobiles, favorisant l’équilibre travail–vie personnelle · De réelles possibilités de développement professionnel, au sein d’un groupe en pleine croissance · Un environnement humain, stimulant et collaboratif, axé sur l’innovation et l’excellence du service
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l’origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée.
About Athos
Athos Commemorative Services is Quebec’s leading network dedicated to supporting families through life’s most meaningful moments. As we undergo a major transformation, Athos is modernizing its practices, harmonizing operations, and deploying new technological solutions while preserving what makes us unique: a deeply human, compassionate, and service-driven culture. Joining Athos means contributing to the future of a growing organization that places people, empathy, and innovation at the heart of its mission. Joining Athos means becoming part of an organization in transformation, where every idea matters, people are at the heart of every decision, and your work makes a meaningful difference for the families we serve. Role and Responsibilities Reporting to the Senior Marketing Director and the Digital manager, you will play a key role in executing the 360° marketing strategy and coordinating initiatives across the group’s brands. • Manage marketing requests: evaluate the relevance of incoming requests and monitor their execution • Provide strategic and operational support for all ongoing initiatives within the marketing department, including digital transformation mandates and advertising campaigns • Manage digital channels: community management (in collaboration with the brands), website updates, newsletter management, etc. (in partnership with the group’s external agencies when needed)• Provide operational support for all events organized by the group and its brands • Provide occasional support to the group’s foundations • Support the sales team during the go-to-market of new products or services Profile • Strong command of the 360° marketing ecosystem: traditional and digital • Solid experience in project management, including proficiency with management tools (Asana, Monday)• Collaborative and agile profile, suited to a complex B2C environment • Bachelor’s degree in marketing, communications, or equivalent • Minimum of 5 years of experience in a similar role • Bilingualism required What We Offer · Permanent full-time position based in Montreal · Competitive salary · Comprehensive benefits package, including insurance, retirement plan, and well-being programs · Enhanced vacation entitlements and personal leave, supporting work–life balance · Professional development opportunities within a rapidly growing organization · A human and stimulating environment, focused on collaboration, innovation, and service excellence
The masculine is used solely to lighten the text. We encourage all qualified individuals to apply, regardless of gender, origin, beliefs, or any protected characteristic.
Athos Commemorative Services is Quebec’s leading network dedicated to supporting families through life’s most meaningful moments. As we undergo a major transformation, Athos is modernizing its practices, harmonizing operations, and deploying new technological solutions while preserving what makes us unique: a deeply human, compassionate, and service-driven culture. Joining Athos means contributing to the future of a growing organization that places people, empathy, and innovation at the heart of its mission. Joining Athos means becoming part of an organization in transformation, where every idea matters, people are at the heart of every decision, and your work makes a meaningful difference for the families we serve. Reporting to the Senior Marketing Director and the Digital manager, you will play a key role in executing the 360° marketing strategy and coordinating initiatives across the group’s brands. • Manage marketing requests: evaluate the relevance of incoming requests and monitor their execution • Provide strategic and operational support for all ongoing initiatives within the marketing department, including digital transformation mandates and advertising campaigns • Manage digital channels: community management (in collaboration with the brands), website updates, newsletter management, etc. (Provide occasional support to the group’s foundations • Strong command of the 360° marketing ecosystem: traditional and digital • Solid experience in project management, including proficiency with management tools (Asana, Monday) • Collaborative and agile profile, suited to a complex B2C environment • Bachelor’s degree in marketing, communications, or equivalent • Permanent full-time position based in Montreal · Competitive salary · Comprehensive benefits package, including insurance, retirement plan, and well-being programs · Enhanced vacation entitlements and personal leave, supporting work–life balance ·
À propos d’Athos
Athos Services Commémoratifs est le plus important réseau québécois dédié à l’accompagnement des familles dans les moments les plus significatifs de leur vie. En pleine transformation, Athos modernise ses pratiques, harmonise ses opérations et déploie de nouvelles solutions technologiques tout en préservant l’essence de ce qui le distingue : une culture profondément humaine, empathique et axée sur l’excellence de service. Joindre Athos, c’est contribuer à bâtir l’avenir d’une organisation en croissance qui place l’humain, la compassion et l’innovation au cœur de sa mission. Joindre Athos, c’est choisir une organisation en pleine transformation où chaque idée compte, où l’humain est au cœur des décisions et où votre contribution a un impact réel sur l’expérience des familles que nous accompagnons. Rôle et responsabilités Assister la directrice principale et le gestionnaire digital dans la réalisation de la stratégie marketing 360 et la gestion des demandes provenant des bannières, soit : • Évaluer la pertinence des requêtes provenant des bannières et assurer le suivi rigoureux de leur exécution. • Assurer un appui stratégique et opérationnel dans les chantiers clés du département, incluant la transformation numérique, la gestion des campagnes publicitaires et les initiatives transversales. • Participer à la gestion de communauté en collaboration avec les équipes locales. • Mettre à jour les sites web, coordonner les infolettres et gérer les fiches d’établissement, en collaboration avec les agences partenaires au besoin. • Offrir un soutien opérationnel pour l’ensemble des événements corporatifs et ceux des bannières. • Apporter un appui ponctuel aux fondations du groupe. • Collaborer avec l’équipe des ventes lors de la mise en marché de nouveaux produits ou services. Profil recherché · Maîtrise de l’écosystème marketing 360 (traditionnel et digital). · Solide expérience en gestion de projets et maîtrise des outils de gestion (Asana, Monday ou équivalents). · Grande capacité d’adaptation, esprit collaboratif et agilité dans un environnement B2C complexe. · Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe. · Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire. · Bilinguisme français/anglais requis. Ce que nous offrons · Un poste permanent à temps plein, basé à Montréal · Un salaire compétitif · Un programme complet d’avantages sociaux, incluant assurances collectives, régime de retraite et programmes de mieux-être · Des vacances bonifiées et des congés mobiles, favorisant l’équilibre travail–vie personnelle · De réelles possibilités de développement professionnel, au sein d’un groupe en pleine croissance · Un environnement humain, stimulant et collaboratif, axé sur l’innovation et l’excellence du service
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l’origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée.
À propos d’Athos Athos Services Commémoratifs est le plus important réseau québécois dédié à l’accompagnement des familles dans les moments les plus significatifs de leur vie. En pleine transformation, Athos modernise ses pratiques, harmonise ses opérations et déploie de nouvelles solutions technologiques tout en préservant l’essence de ce qui le distingue : une culture profondément humaine, empathique et axée sur l’excellence de service. Joindre Athos, c’est contribuer à bâtir l’avenir d’une organisation en croissance qui place l’humain, la compassion et l’innovation au cœur de sa mission. Joindre Athos, c’est choisir une organisation en pleine transformation où chaque idée compte, où l’humain est au cœur des décisions et où votre contribution a un impact réel sur l’expérience des familles que nous accompagnons. Rôle et responsabilités Assister la directrice principale et le gestionnaire digital dans la réalisation de la stratégie marketing 360 et la gestion des demandes provenant des bannières, soit : • Évaluer la pertinence des requêtes provenant des bannières et assurer le suivi rigoureux de leur exécution. • Assurer un appui stratégique et opérationnel dans les chantiers clés du département, incluant la transformation numérique, la gestion des campagnes publicitaires et les initiatives transversales. • Participer à la gestion de communauté en collaboration avec les équipes locales. • Mettre à jour les sites web, coordonner les infolettres et gérer les fiches d’établissement, en collaboration avec les agences partenaires au besoin. • Offrir un soutien opérationnel pour l’ensemble des événements corporatifs et ceux des bannières. • Apporter un appui ponctuel aux fondations du groupe. • Collaborer avec l’équipe des ventes lors de la mise en marché de nouveaux produits ou services. Profil recherché · Maîtrise de l’écosystème marketing 360 (traditionnel et digital). · Solide expérience en gestion de projets et maîtrise des outils de gestion (Asana, Monday ou équivalents). · Grande capacité d’adaptation, esprit collaboratif et agilité dans un environnement B2C complexe. · Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe. · Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire. · Bilinguisme français/anglais requis. Ce que nous offrons · Un poste permanent à temps plein, basé à Montréal · Un salaire compétitif · Un programme complet d’avantages sociaux, incluant assurances collectives, régime de retraite et programmes de mieux-être · Des vacances bonifiées et des congés mobiles, favorisant l’équilibre travail–vie personnelle · De réelles possibilités de développement professionnel, au sein d’un groupe en pleine croissance · Un environnement humain, stimulant et collaboratif, axé sur l’innovation et l’excellence du service
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l’origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée.
About Athos Athos Commemorative Services is Quebec’s leading network dedicated to supporting families through life’s most meaningful moments. As we undergo a major transformation, Athos is modernizing its practices, harmonizing operations, and deploying new technological solutions while preserving what makes us unique: a deeply human, compassionate, and service-driven culture. Joining Athos means contributing to the future of a growing organization that places people, empathy, and innovation at the heart of its mission. Joining Athos means becoming part of an organization in transformation, where every idea matters, people are at the heart of every decision, and your work makes a meaningful difference for the families we serve. Role and Responsibilities Reporting to the Senior Marketing Director and the Digital manager, you will play a key role in executing the 360° marketing strategy and coordinating initiatives across the group’s brands. • Manage marketing requests: evaluate the relevance of incoming requests and monitor their execution • Provide strategic and operational support for all ongoing initiatives within the marketing department, including digital transformation mandates and advertising campaigns • Manage digital channels: community management (in collaboration with the brands), website updates, newsletter management, etc. (in partnership with the group’s external agencies when needed) • Provide operational support for all events organized by the group and its brands • Provide occasional support to the group’s foundations • Support the sales team during the go-to-market of new products or services Profile • Strong command of the 360° marketing ecosystem: traditional and digital • Solid experience in project management, including proficiency with management tools (Asana, Monday) • Collaborative and agile profile, suited to a complex B2C environment • Bachelor’s degree in marketing, communications, or equivalent • Minimum of 5 years of experience in a similar role • Bilingualism required What We Offer · Permanent full-time position based in Montreal · Competitive salary · Comprehensive benefits package, including insurance, retirement plan, and well-being programs · Enhanced vacation entitlements and personal leave, supporting work–life balance · Professional development opportunities within a rapidly growing organization · A human and stimulating environment, focused on collaboration, innovation, and service excellence
The masculine is used solely to lighten the text. We encourage all qualified individuals to apply, regardless of gender, origin, beliefs, or any protected characteristic.
Poste : Manœuvre général saisonnier Service : Jardins Urgel Bourgie Pourquoi ce poste est ouvert Afin de soutenir les activités de notre équipe des Jardins et de répondre à un besoin réel au sein de l’équipe, nous ouvrons un poste de manœuvre général saisonnier. Cette ouverture vise à renforcer l’équipe sur le terrain et à maintenir la qualité des lieux, dans le respect de notre mission et de nos valeurs. À propos de nous Fondée il y a plus de 120 ans , Urgel Bourgie est une organisation solidement enracinée dans la communauté et reconnue pour son professionnalisme, son respect des personnes et son engagement envers la dignité humaine. Travailler aux Jardins Urgel Bourgie, c’est joindre une équipe humaine et engagée, fière de contribuer à un milieu empreint de sens, tout en évoluant dans un environnement de travail structuré, sécuritaire et respectueux. À propos du poste Nous recherchons des personnes motivées, avec ou sans expérience, qui aiment le travail manuel et le travail à l’extérieur. Le poste de manœuvre général constitue une belle opportunité d’intégrer une organisation bien établie, d’apprendre sur le terrain, de développer ses compétences et d’évoluer au sein de l’organisation. Principales responsabilités Remplacer les journaliers absents ou non disponibles ; Appuyer le préposé aux plaques lors de l’installation des bases de granite ; Participer au nivellement des plaques de terrain ; Effectuer le détourage des plaques et des bornes ; Effectuer la coupe de gazon ; Ramasser les déchets à l’intérieur et à l’extérieur du cimetière ; Ramasser les fleurs mortes ou non conformes sur les fosses ; Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins. Conditions de travail Poste saisonnier Horaire de travail du mardi au samedi , de 8 h 00 à 16 h 30 ; Disponibilité requise pour travailler au cimetière de Montréal , selon les besoins opérationnels ; Taux horaire de 21,22 $/h , conformément à la convention collective ; Milieu de travail stable, encadré et sécuritaire ; Possibilités d’apprentissage, de développement et d’évolution au sein de l’organisation. Profil recherché Bonne condition physique générale ; Capacité à effectuer du travail manuel et à travailler à l’extérieur ; Français parlé et écrit ; Permis de conduire valide ; Expérience avec de l’équipement agricole (un atout, mais non obligatoire). Réception des candidatures Conformément à l’article 9.01 c), les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par écrit par courriel à durant la période d’affichage.
EXIGENCES
Diplôme d’études secondaires (DES) ; Exige des capacités physiques et une bonne condition physique générale ; Français parlé et écrit ; Permis de conduire classe 5 valide ; QUALIFICATIONS
Disposé(e) à travailler à l'extérieur ; Expérience sur de l'équipement agricole (atout). Avoir des connaissances de base en entretien et en réparations mécaniques ; Avoir fait ses preuves en termes de débrouillardise, d'initiative et de polyvalence ; Capable de travailler sans supervision et devant le public (familles).
Merci de votre intérêt envers notre organisation.
Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles. Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos famille en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient. Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 7 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.
DESCRIPTION SOMMAIRE Du siège social, répondre aux appels téléphoniques ; Transférer les appels aux postes concernés ; Transmettre les informations demandées relativement aux funérailles en cours; Mettre en ligne les avis de décès du site web; Prendre les appels de décès et les communiquer aux directeurs ; Répartir les transports ; Répartir les directeurs, chauffeurs et porteurs : envoyer les « assignations » (Booking) Faire le suivi des défunts non réclamés (cas de curatelles, rapatriements, et autres) Travailler en étroite collaboration avec les autres Répartiteurs ; Effectuer diverses tâches cléricales ; Autres tâches connexes. CONDITIONS APPLICABLES Poste surnuméraire ; Disponibilité pour travailler un minimum de huit (8) quarts par période de quatorze (14) jours, incluant une (1) fin de semaine sur deux 2 (jour, soir) et selon les besoins en vertu de l’article 23.00.5 de la convention collective ; Disponibilité à travailler à l’occasion de nuit ; Le taux horaire est de 27,77$, tel que prévu à la convention collective.
EXIGENCES Diplôme d’études secondaires (DES); Bilinguisme essentiel ; Bonne connaissance géographique du Montréal-Métropolitain et de la banlieue ; Capacité à travailler efficacement sur un système informatique ; Expérience en répartition ; Capacité à travailler avec minutie, en collaboration avec ses pairs et sous pression. QUALIFICATIONS Aptitudes marquées à communiquer avec les familles en deuil ; Capacité à travailler sous pression ; Capacité à prendre des décisions ; Faire preuve d'un bon jugement ; Débrouillardise et initiative ; Connaissance du milieu funéraire (atout) ; Connaissance de base de la console téléphonique (atout).
Poste : Manœuvre général saisonnier Service : Jardins Urgel Bourgie Pourquoi ce poste est ouvert Afin de soutenir les activités de notre équipe des Jardins et de répondre à un besoin réel au sein de l’équipe, nous ouvrons un poste de manœuvre général saisonnier. Cette ouverture vise à renforcer l’équipe sur le terrain et à maintenir la qualité des lieux, dans le respect de notre mission et de nos valeurs. À propos de nous Fondée il y a plus de 120 ans , Urgel Bourgie est une organisation solidement enracinée dans la communauté et reconnue pour son professionnalisme, son respect des personnes et son engagement envers la dignité humaine. Travailler aux Jardins Urgel Bourgie, c’est joindre une équipe humaine et engagée, fière de contribuer à un milieu empreint de sens, tout en évoluant dans un environnement de travail structuré, sécuritaire et respectueux. À propos du poste Nous recherchons des personnes motivées, avec ou sans expérience, qui aiment le travail manuel et le travail à l’extérieur. Le poste de manœuvre général constitue une belle opportunité d’intégrer une organisation bien établie, d’apprendre sur le terrain, de développer ses compétences et d’évoluer au sein de l’organisation. Principales responsabilités Remplacer les journaliers absents ou non disponibles ; Appuyer le préposé aux plaques lors de l’installation des bases de granite ; Participer au nivellement des plaques de terrain ; Effectuer le détourage des plaques et des bornes ; Effectuer la coupe de gazon ; Ramasser les déchets à l’intérieur et à l’extérieur du cimetière ; Ramasser les fleurs mortes ou non conformes sur les fosses ; Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins. Conditions de travail Poste saisonnier Horaire de travail du mardi au samedi , de 8 h 00 à 16 h 30 ; Disponibilité requise pour travailler au cimetière de Montréal , selon les besoins opérationnels ; Taux horaire de 21,22 $/h , conformément à la convention collective ; Milieu de travail stable, encadré et sécuritaire ; Possibilités d’apprentissage, de développement et d’évolution au sein de l’organisation. Profil recherché Bonne condition physique générale ; Capacité à effectuer du travail manuel et à travailler à l’extérieur ; Français parlé et écrit ; Permis de conduire valide ; Expérience avec de l’équipement agricole (un atout, mais non obligatoire). Réception des candidatures Conformément à l’article 9.01 c), les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par écrit par courriel à durant la période d’affichage.
EXIGENCES
Diplôme d’études secondaires (DES) ; Exige des capacités physiques et une bonne condition physique générale ; Français parlé et écrit ; Permis de conduire classe 5 valide ; QUALIFICATIONS
Disposé(e) à travailler à l'extérieur ; Expérience sur de l'équipement agricole (atout). Avoir des connaissances de base en entretien et en réparations mécaniques ; Avoir fait ses preuves en termes de débrouillardise, d'initiative et de polyvalence ; Capable de travailler sans supervision et devant le public (familles).
Merci de votre intérêt envers notre organisation.
À propos d’Athos Athos Services Commémoratifs est le plus important réseau québécois dédié à l’accompagnement des familles dans les moments les plus significatifs de leur vie. En pleine transformation, Athos modernise ses pratiques, harmonise ses opérations et déploie de nouvelles solutions technologiques tout en préservant l’essence de ce qui le distingue : une culture profondément humaine, empathique et axée sur l’excellence de service. Joindre Athos, c’est contribuer à bâtir l’avenir d’une organisation en croissance qui place l’humain, la compassion et l’innovation au cœur de sa mission. Joindre Athos, c’est choisir une organisation en pleine transformation où chaque idée compte, où l’humain est au cœur des décisions et où votre contribution a un impact réel sur l’expérience des familles que nous accompagnons. Rôle et responsabilités Assister la directrice principale et le gestionnaire digital dans la réalisation de la stratégie marketing 360 et la gestion des demandes provenant des bannières, soit : • Évaluer la pertinence des requêtes provenant des bannières et assurer le suivi rigoureux de leur exécution. • Assurer un appui stratégique et opérationnel dans les chantiers clés du département, incluant la transformation numérique, la gestion des campagnes publicitaires et les initiatives transversales. • Participer à la gestion de communauté en collaboration avec les équipes locales. • Mettre à jour les sites web, coordonner les infolettres et gérer les fiches d’établissement, en collaboration avec les agences partenaires au besoin. • Offrir un soutien opérationnel pour l’ensemble des événements corporatifs et ceux des bannières. • Apporter un appui ponctuel aux fondations du groupe. • Collaborer avec l’équipe des ventes lors de la mise en marché de nouveaux produits ou services. Profil recherché · Maîtrise de l’écosystème marketing 360 (traditionnel et digital). · Solide expérience en gestion de projets et maîtrise des outils de gestion (Asana, Monday ou équivalents). · Grande capacité d’adaptation, esprit collaboratif et agilité dans un environnement B2C complexe. · Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe. · Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire. · Bilinguisme français/anglais requis. Ce que nous offrons · Un poste permanent à temps plein, basé à Montréal · Un salaire compétitif · Un programme complet d’avantages sociaux, incluant assurances collectives, régime de retraite et programmes de mieux-être · Des vacances bonifiées et des congés mobiles, favorisant l’équilibre travail–vie personnelle · De réelles possibilités de développement professionnel, au sein d’un groupe en pleine croissance · Un environnement humain, stimulant et collaboratif, axé sur l’innovation et l’excellence du service
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l’origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée.
