DIRECTEUR SÉNIOR, OPÉRATIONS MANUFACTURIÈRES
Type de poste : Permanent | Temps plein | Horaire du lundi au vendredi
Lieu du poste :Rôle nécessitant une présence à nos bureaux de Brossard et nos installations de Sherrington Poste éligible à la politique de télétravail en vigueurDéplacements trimestriels requis en Colombie-Britannique et Floride
Faire partie de l’équipe Vegpro, c’est :
Bénéficier d’une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérienceAvoir accès à un programme de bonification annuelleÊtre couvert par un programme d’assurances collectives (incluant le dentaire) dès le premier jourAvoir accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à la télémédecinePlanifier le futur grâce à un REER-RPDB collectif avec contribution de l’employeurDes cotisations à votre ordre professionnelles payées et de la formation continue offerte Évoluer dans un contexte de croissance et au cœur de projets stimulants d’envergureContribuer à une ambiance de collaboration et de travail en équipeÉconomiser grâce à un programme d’achat de salade à prix réduit et de dons de produits
Description du poste
Relevant directement du Chef de l’exploitation (COO), le Directeur sénior des opérations manufacturières joue un rôle déterminant dans le déploiement de la vision exécutive et l’arrimage opérationnel du réseau d’usines de production serricole et opérations d’emballage de Vegpro International Inc. Ce poste stratégique vise à assurer un alignement des pratiques manufacturières, l’optimisation des processus en plus d’assurer l’engagement et la performance des équipes de direction pour 4 de nos sites opérationnels répartis sur 3 emplacements géographiques (Sherrington QC, Belle-Glade FL (USA), Coldstream BC).
La personne recherchée est un leader d’expérience, orienté vers la collaboration, possédant une pensée analytique et critique, une compréhension approfondie des processus manufacturiers et de la planification intégrée en plus d’avoir une forte orientation pour la satisfaction client. Une compréhension des nouvelles technologies, notamment de l’intégration de l’intelligence artificielle dans les opérations, sera essentielle pour soutenir la vague d’automatisation et de transformation des usines sur les différents sites.
Principales responsabilités
Assurer le déploiement de la vision exécutive au sein des opérations manufacturières, en traduisant les orientations stratégiques en plans d’action concrets et mesurables. Participer à l’évolution des équipes de direction opérationnelles et à la mise en place de différents outils de gestion et d’aide à la décision.Superviser et coacher les Directeurs d’usines multisites, en favorisant un leadership mobilisateur, un fort esprit de collaboration et une culture d’excellence opérationnelle.Philosophie basée sur l'ownership et les systèmes de gestion au quotidien pour assurer une exécution efficace et durable.Encadrer la planification et l’exécution opérationnelle, incluant la coordination de la production, la participation au processus S&OP et le suivi de service aux clients.Participer activement à la revue des budgets des différentes usines sous sa supervision de concert avec les directeurs responsables, en veillant à l’atteinte des objectifs financiers et de performance.Piloter, en collaboration avec ses directeurs, divers mandats ponctuels ou projets spéciaux nécessitant l’analyse d’information ou indicateurs clés de performance.Agir comme point de liaison principal participant aux rencontres XLT et cascadant l’orientation des initiatives stratégiques.Assurer une excellente collaboration avec les directeurs de site notamment par des visites régulières (minimum d’une visite par site par quart est requis) afin de comprendre les processus, identifier les opportunités et soutenir les équipes locales.Promouvoir une approche axée sur le client, en s’assurant que la qualité, les délais et la flexibilité des opérations répondent aux besoins du marché.Encourager le développement interpersonnel et professionnel des membres de l’équipe, en bâtissant des relations de confiance et en assurant une communication claire, constructive et alignée sur les objectifs communs.
Connaissances et aptitudes recherchées
Baccalauréat en administration des affaires ou Baccalauréat en Génie industriel, mécanique ou production automatisée est considéré comme un fort atout.Une Maitrise en administration des affaires (MBA) ou Maitrise en Génie sera considérée comme un atoutMinimum de douze (12) années d’expérience, idéalement dans le secteur manufacturierMinimum de cinq (5) années dans un/des rôle(s) stratégique(s) de direction en accompagnement de rôles cadresL’expérience en gestion multisites sera considérée comme un fort atout Expérience ou connaissances avérées dans la mise en œuvre d’initiatives d’automatisation et d’intégration de l’intelligence artificielle en milieu industriel.Leadership mobilisateur et influenceur, axé sur la collaboration, la responsabilisation et ayant une capacité à accompagner ses ressources dans leur développement professionnel et leur savoir-être.Habileté à gérer la complexité et les priorités multiples dans un environnement en transformation.Être disposer à voyager à nos différentes localisations au Canada et États-Unis au besoinBilinguisme Français et Anglais obligatoire afin de pouvoir collaborer avec l’ensemble des collègues communicant pour certains exclusivement dans l’une ou l’autre des langues mentionnées
À propos de Vegpro International Inc.
Vegpro International Inc. est l’un des plus importants producteurs de salades et légumes frais au Canada. Spécialisés dans la culture et l’emballage de jeunes pousses de laitues, nous commercialisons une vaste gamme de légumes cultivés sur nos propres fermes en Amérique du Nord. Riches de plus de 25 années d’expérience, nous allions esprit d’innovation et traditions agricoles, tant dans nos cultures de plein champ qu’au sein de notre tout nouveau complexe serricole. Grâce à nos installations à la fine pointe de la technologie, nous produisons des laitues et légumes frais commercialisés sous les marques Attitude Fraîche et Folia. Née d’un regroupement de sociétés familiales, Vegpro International Inc. s’engage quotidiennement à nourrir le monde de façon responsable.
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d'emploi.
DIRECTEUR SÉNIOR, OPÉRATIONS MANUFACTURIÈRES
Type de poste : Permanent | Temps plein | Horaire du lundi au vendredi
Lieu du poste :Rôle nécessitant une présence à nos bureaux de Brossard et nos installations de Sherrington Poste éligible à la politique de télétravail en vigueurDéplacements trimestriels requis en Colombie-Britannique et Floride
Faire partie de l’équipe Vegpro, c’est :
Bénéficier d’une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérienceAvoir accès à un programme de bonification annuelleÊtre couvert par un programme d’assurances collectives (incluant le dentaire) dès le premier jourAvoir accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à la télémédecinePlanifier le futur grâce à un REER-RPDB collectif avec contribution de l’employeurDes cotisations à votre ordre professionnelles payées et de la formation continue offerte Évoluer dans un contexte de croissance et au cœur de projets stimulants d’envergureContribuer à une ambiance de collaboration et de travail en équipeÉconomiser grâce à un programme d’achat de salade à prix réduit et de dons de produits
Description du poste
Relevant directement du Chef de l’exploitation (COO), le Directeur sénior des opérations manufacturières joue un rôle déterminant dans le déploiement de la vision exécutive et l’arrimage opérationnel du réseau d’usines de production serricole et opérations d’emballage de Vegpro International Inc. Ce poste stratégique vise à assurer un alignement des pratiques manufacturières, l’optimisation des processus en plus d’assurer l’engagement et la performance des équipes de direction pour 4 de nos sites opérationnels répartis sur 3 emplacements géographiques (Sherrington QC, Belle-Glade FL (USA), Coldstream BC).
La personne recherchée est un leader d’expérience, orienté vers la collaboration, possédant une pensée analytique et critique, une compréhension approfondie des processus manufacturiers et de la planification intégrée en plus d’avoir une forte orientation pour la satisfaction client. Une compréhension des nouvelles technologies, notamment de l’intégration de l’intelligence artificielle dans les opérations, sera essentielle pour soutenir la vague d’automatisation et de transformation des usines sur les différents sites.
Principales responsabilités
Assurer le déploiement de la vision exécutive au sein des opérations manufacturières, en traduisant les orientations stratégiques en plans d’action concrets et mesurables. Participer à l’évolution des équipes de direction opérationnelles et à la mise en place de différents outils de gestion et d’aide à la décision.Superviser et coacher les Directeurs d’usines multisites, en favorisant un leadership mobilisateur, un fort esprit de collaboration et une culture d’excellence opérationnelle.Philosophie basée sur l'ownership et les systèmes de gestion au quotidien pour assurer une exécution efficace et durable.Encadrer la planification et l’exécution opérationnelle, incluant la coordination de la production, la participation au processus S&OP et le suivi de service aux clients.Participer activement à la revue des budgets des différentes usines sous sa supervision de concert avec les directeurs responsables, en veillant à l’atteinte des objectifs financiers et de performance.Piloter, en collaboration avec ses directeurs, divers mandats ponctuels ou projets spéciaux nécessitant l’analyse d’information ou indicateurs clés de performance.Agir comme point de liaison principal participant aux rencontres XLT et cascadant l’orientation des initiatives stratégiques.Assurer une excellente collaboration avec les directeurs de site notamment par des visites régulières (minimum d’une visite par site par quart est requis) afin de comprendre les processus, identifier les opportunités et soutenir les équipes locales.Promouvoir une approche axée sur le client, en s’assurant que la qualité, les délais et la flexibilité des opérations répondent aux besoins du marché.Encourager le développement interpersonnel et professionnel des membres de l’équipe, en bâtissant des relations de confiance et en assurant une communication claire, constructive et alignée sur les objectifs communs.
Connaissances et aptitudes recherchées
Baccalauréat en administration des affaires ou Baccalauréat en Génie industriel, mécanique ou production automatisée est considéré comme un fort atout.Une Maitrise en administration des affaires (MBA) ou Maitrise en Génie sera considérée comme un atoutMinimum de douze (12) années d’expérience, idéalement dans le secteur manufacturierMinimum de cinq (5) années dans un/des rôle(s) stratégique(s) de direction en accompagnement de rôles cadresL’expérience en gestion multisites sera considérée comme un fort atout Expérience ou connaissances avérées dans la mise en œuvre d’initiatives d’automatisation et d’intégration de l’intelligence artificielle en milieu industriel.Leadership mobilisateur et influenceur, axé sur la collaboration, la responsabilisation et ayant une capacité à accompagner ses ressources dans leur développement professionnel et leur savoir-être.Habileté à gérer la complexité et les priorités multiples dans un environnement en transformation.Être disposer à voyager à nos différentes localisations au Canada et États-Unis au besoinBilinguisme Français et Anglais obligatoire afin de pouvoir collaborer avec l’ensemble des collègues communicant pour certains exclusivement dans l’une ou l’autre des langues mentionnées
À propos de Vegpro International Inc.
Vegpro International Inc. est l’un des plus importants producteurs de salades et légumes frais au Canada. Spécialisés dans la culture et l’emballage de jeunes pousses de laitues, nous commercialisons une vaste gamme de légumes cultivés sur nos propres fermes en Amérique du Nord. Riches de plus de 25 années d’expérience, nous allions esprit d’innovation et traditions agricoles, tant dans nos cultures de plein champ qu’au sein de notre tout nouveau complexe serricole. Grâce à nos installations à la fine pointe de la technologie, nous produisons des laitues et légumes frais commercialisés sous les marques Attitude Fraîche et Folia. Née d’un regroupement de sociétés familiales, Vegpro International Inc. s’engage quotidiennement à nourrir le monde de façon responsable.
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d'emploi.
Le chef de l’assurance qualité optimise, planifie et contrôle les opérations du département d’assurance qualité au quotidien, pour tous les quarts, conformément aux pratiques établies. La personne à ce poste veille au respect des normes, des processus et du rendement de son département. Principales responsabilités Optimiser et standardiser les activités conformément aux normes et processus d’assurance qualité établis. Élaborer et mettre en œuvre des processus, procédures et méthodes de travail pour garantir l’optimisation des ressources en main-d’œuvre. Travailler en étroite collaboration avec les responsables chez Salade Etcetera! en Colombie-Britannique (SEBC) afin d’assurer la coopération et la communication entre les divisions. Identifier les possibilités d’amélioration de la qualité, mettre en œuvre les solutions appropriées et suivre l’évolution de la situation. Gérer le programme d’assurance qualité de SEBC, offrir des formations et réaliser des audits internes. Agir en tant que leader dans la gestion et le traitement des dossiers de non-conformité afin d’éviter que les situations ne se reproduisent, et soutenir les différents départements en ce qui concerne les plaintes, les non-conformités, les divergences, etc. Effectuer des analyses des causes profondes (les cinq pourquoi) et élaborer des plans d’action relatifs aux indicateurs de qualité. Collaborer avec les vérificateurs externes lors des audits gouvernementaux et d’attestation de la qualité pour résoudre les cas de non-conformité. Élaborer et exécuter des plans d’action à la suite d’audits et de mises à jour de programmes. Effectuer des validations, des contrôles et des vérifications. Appuyer les employés de manière à ce qu’ils contribuent à l’amélioration des normes de qualité. Superviser et accompagner les employés du département, et faciliter l’amélioration de leur rendement. Calculer et valider les besoins en main-d’œuvre, participer au recrutement et contribuer à l’intégration des nouveaux employés du département. Évaluer les compétences des employés du département, assurer le développement de celles‑ci et favoriser l’esprit d’équipe. Respecter et faire respecter les politiques et procédures en matière de santé et de sécurité au travail (SST), les bonnes pratiques de fabrication (BPF) en salubrité alimentaire et le programme HACCP. Mener à bien les projets d’amélioration de la qualité liés aux activités d’assurance qualité conformément aux exigences de l’entreprise et aux normes établies. Établir de nouveaux protocoles et améliorer ceux déjà en place pour répondre aux plaintes provenant de l’interne et aux demandes des clients externes. Gérer le programme de contrôle des documents du SEBC. Surveiller et contrôler les indicateurs clés de performance (KPI) en ce qui a trait à l’assurance qualité. Incarner les valeurs de l’entreprise : humilité, sécurité et intégrité, responsabilité, travail d’équipe et autonomie. Compétences générales Diplôme universitaire en science des aliments, en microbiologie ou dans un autre domaine pertinent. Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dont au moins 3 ans à un poste de gestion. Expérience professionnelle dans l’industrie agroalimentaire et le secteur manufacturier. Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook). Bilinguisme fonctionnel (français et anglais). Connaissance de l’espagnol (un atout). Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI). Profil de leader, dont des compétences interpersonnelles, d’écoute et de communication. Chef de l’assurance qualité #J-18808-Ljbffr
Job Type:
Temporary – 16 months | Full-time | Monday to Wednesday, 6:30 a.m. to 7:30 p.m. Job Description The Operational Quality Supervisor supports all activities related to operational quality on their shift and oversees the work of the technicians. The incumbent will be responsible for planning, organizing, and supervising employees as well as daily operations in accordance with established standards and procedures. As a hands‑on coach, their mission will be to inspire progress and success among their employees. They will serve their team by ensuring the delivery of the established quality plan and by helping them achieve performance objectives through the consistent application of standard daily management systems. Main Responsibilities Ensure adherence to the predefined task schedule and assign related tasks to technicians Provide support to technicians in performing their duties Maintain close communication and collaboration with the production team as required to ensure compliance with quality control procedures Ensure compliance and follow‑up on quality deviations, implementing corrective and preventive actions when necessary Oversee the execution and maintenance of the product receiving and return program Ensure the accuracy and completeness of records completed by the team Ensure compliance with recipes and authorize deviations when necessary Oversee the onboarding of new employees and coordinate on‑the‑job training Engage and motivate employees, fostering teamwork and a positive work environment Approve employee work hours Manage disciplinary measures appropriately and ensure proper follow‑up Ensure compliance with procedures and suggest work improvement opportunities Enforce the established dress code and use of mandatory protective equipment Maintain documentation related to the HACCP system Ensure new department employees are trained on Health and Safety (H&S), Good Manufacturing Practices (GMP), and HACCP policies and procedures according to their position Ensure sanitation and hygiene standards are maintained on the production floor Prepare workplace accident reports and participate in investigations as needed Advantages and benefits offered Weekly pay Employee discount on the product Possibility of advancement Competitive compensation On‑site parking Life insurance Benefits (medical and dental) Telemedecine Knowledge and skills sought College diploma in Food Technology and Quality, university degree in Food Science and Technology, or any other relevant education 1 to 3 years of experience in a management position Experience in the agri‑food and manufacturing industries Knowledge of food safety standards (HACCP, GFSI) Good knowledge of Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) Strong communication skills and motivational leadership Good sense of priorities, judgment, analytical skills, and attention to detail #J-18808-Ljbffr
A leading food production company in Canada is looking for a Production Manager to oversee production activities while ensuring compliance with safety and quality standards. The ideal candidate will have a minimum of 5 years of management experience in a manufacturing environment, strong leadership skills, and knowledge of GMP and HACCP principles. This role offers the opportunity to make significant improvements in production processes within a diverse workforce.
#J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR SÉNIOR, OPÉRATIONS MANUFACTURIÈRES
Type de poste : Permanent Temps plein Horaire du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rôle nécessitant une présence à nos bureaux de Brossard et nos installations de Sherrington Poste éligible à la politique de télétravail en vigueur Déplacements trimestriels requis en Colombie-Britannique et Floride
Faire partie de l'équipe Vegpro, c'est :
Bénéficier d'une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérience Avoir accès à un programme de bonification annuelle Être couvert par un programme d'assurances collectives (incluant le dentaire) dès le premier jour Avoir accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à la télémédecine Planifier le futur grâce à un REER-RPDB collectif avec contribution de l'employeur Des cotisations à votre ordre professionnelles payées et de la formation continue offerte Évoluer dans un contexte de croissance et au cœur de projets stimulants d'envergure Contribuer à une ambiance de collaboration et de travail en équipe Économiser grâce à un programme d'achat de salade à prix réduit et de dons de produits
Description du poste
Relevant directement du Chef de l'exploitation (COO), le Directeur sénior des opérations manufacturières joue un rôle déterminant dans le déploiement de la vision exécutive et l'arrimage opérationnel du réseau d'usines de production serricole et opérations d'emballage de Vegpro International Inc. Ce poste stratégique vise à assurer un alignement des pratiques manufacturières, l'optimisation des processus en plus d'assurer l'engagement et la performance des équipes de direction pour 4 de nos sites opérationnels répartis sur 3 emplacements géographiques (Sherrington QC, Belle-Glade FL (USA), Coldstream BC).
La personne recherchée est un leader d'expérience, orienté vers la collaboration, possédant une pensée analytique et critique, une compréhension approfondie des processus manufacturiers et de la planification intégrée en plus d'avoir une forte orientation pour la satisfaction client. Une compréhension des nouvelles technologies, notamment de l'intégration de l'intelligence artificielle dans les opérations, sera essentielle pour soutenir la vague d'automatisation et de transformation des usines sur les différents sites.
Principales responsabilités
Assurer le déploiement de la vision exécutive au sein des opérations manufacturières, en traduisant les orientations stratégiques en plans d'action concrets et mesurables. Participer à l'évolution des équipes de direction opérationnelles et à la mise en place de différents outils de gestion et d'aide à la décision. Superviser et coacher les Directeurs d'usines multisites, en favorisant un leadership mobilisateur, un fort esprit de collaboration et une culture d'excellence opérationnelle. Philosophie basée sur l'ownership et les systèmes de gestion au quotidien pour assurer une exécution efficace et durable. Encadrer la planification et l'exécution opérationnelle, incluant la coordination de la production, la participation au processus S&OP et le suivi de service aux clients. Participer activement à la revue des budgets des différentes usines sous sa supervision de concert avec les directeurs responsables, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers et de performance. Piloter, en collaboration avec ses directeurs, divers mandats ponctuels ou projets spéciaux nécessitant l'analyse d'information ou indicateurs clés de performance. Agir comme point de liaison principal participant aux rencontres XLT et cascadant l'orientation des initiatives stratégiques. Assurer une excellente collaboration avec les directeurs de site notamment par des visites régulières (minimum d'une visite par site par quart est requis) afin de comprendre les processus, identifier les opportunités et soutenir les équipes locales. Promouvoir une approche axée sur le client, en s'assurant que la qualité, les délais et la flexibilité des opérations répondent aux besoins du marché. Encourager le développement interpersonnel et professionnel des membres de l'équipe, en bâtissant des relations de confiance et en assurant une communication claire, constructive et alignée sur les objectifs communs.
Connaissances et aptitudes recherchées
Baccalauréat en administration des affaires ou Baccalauréat en Génie industriel, mécanique ou production automatisée est considéré comme un fort atout. Une Maitrise en administration des affaires (MBA) ou Maitrise en Génie sera considérée comme un atout Minimum de douze (12) années d'expérience, idéalement dans le secteur manufacturier Minimum de cinq (5) années dans un/des rôle(s) stratégique(s) de direction en accompagnement de rôles cadres L'expérience en gestion multisites sera considérée comme un fort atout Expérience ou connaissances avérées dans la mise en œuvre d'initiatives d'automatisation et d'intégration de l'intelligence artificielle en milieu industriel. Leadership mobilisateur et influenceur, axé sur la collaboration, la responsabilisation et ayant une capacité à accompagner ses ressources dans leur développement professionnel et leur savoir-être. Habileté à gérer la complexité et les priorités multiples dans un environnement en transformation. Être disposer à voyager à nos différentes localisations au Canada et États-Unis au besoin Bilinguisme Français et Anglais obligatoire afin de pouvoir collaborer avec l'ensemble des collègues communicant pour certains exclusivement dans l'une ou l'autre des langues mentionnées
À propos de Vegpro International Inc.
Vegpro International Inc. est l'un des plus importants producteurs de salades et légumes frais au Canada. Spécialisés dans la culture et l'emballage de jeunes pousses de laitues, nous commercialisons une vaste gamme de légumes cultivés sur nos propres fermes en Amérique du Nord. Riches de plus de 25 années d'expérience, nous allions esprit d'innovation et traditions agricoles, tant dans nos cultures de plein champ qu'au sein de notre tout nouveau complexe serricole. Grâce à nos installations à la fine pointe de la technologie, nous produisons des laitues et légumes frais commercialisés sous les marques Attitude Fraîche et Folia. Née d'un regroupement de sociétés familiales, Vegpro International Inc. s'engage quotidiennement à nourrir le monde de façon responsable.
Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d'emploi.
The Production Manager plans, organizes and supervises production activities according to established standards (productivity, costs, safety and product quality) to minimize stoppages, foster continuous improvement and meet production deadlines. The Production Manager’s main role is to oversee the other Production Supervisors and supervise production employees and ensure compliance with company and regulatory policies and procedures. Main Responsibilities Plan, organize and oversee production according to established standards (productivity, costs, safety and product quality) to minimize downtime and meet production deadlines Provide a leadership role in improving production processes by using using Lean principles to drive continuous improvement initiatives and operational excellence through planning, scheduling, and implementing continuous improvement activities on the production floor. Analyze the production schedule and determine the best strategy for production according to information received from the Plant Manager and Production Planner and with a focus on continuous improvement Working in close collaboration with Maintenance team to ensure all equipment is operating at optimum capacity Holding daily ROQ meetings with each production shift to ensure effective communication with the team Directing the production team in the execution and changes in the production schedule in order to meet production deadlines Determine the departmental labour needs, and ensure the necessary monitoring and follow-up Interview, select and onboard new employees in partnership with the Human Resources Department Ensure all required GMP and departmental training is completed and that employees are mentored as needed Evaluate and ensure employee skills development Ensures compliance with Health & Safety, good manufacturing practices (GMP) and HACCP policies and procedures Embody and display the company core values of Humility, Safety & Integrity, Responsibility, Teamwork and Autonomy Qualifications Must have 5 years of Management experience in manufacturing environment This position requires inspiring leadership, listening, organization, sense of urgency, excellent judgment, good communicator (oral and written), effective time management of priorities and stress tolerance. Knowledge of GMP & HACCP and Health & Safety standards Microsoft Office, SharePoint and Excel This position requires time walking, standing and working on computer at a desk; working conditions include a mix of indoor office and production floor that includes cold, damp and loud processing and packaging environments; working with a culturally diverse workforce in a fast paced, production driven facility. #J-18808-Ljbffr
Le chef de production planifie, organise et supervise les activités de production conformément aux normes établies (productivité, coûts, sécurité et qualité) afin de minimiser les interruptions, favoriser l’amélioration continue et respecter les délais de production. Son rôle principal est de chapeauter les superviseurs de production et les employés à leur charge, ainsi que de veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise et des réglementations en vigueur. Principales responsabilités Planifier, organiser et superviser les activités de production conformément aux normes établies (productivité, coûts, sécurité et qualité) afin de minimiser les interruptions et de respecter les délais de production. Jouer un rôle de leadership dans l’amélioration des processus de production en utilisant les principes Lean pour stimuler les initiatives d’amélioration continue et l’excellence opérationnelle grâce au plan, au calendrier et au déploiement d’activités à cet effet dans l’usine de production. Analyser l’horaire de production et déterminer la meilleure stratégie en fonction des informations fournies par le directeur d’usine et le planificateur de production, tout en mettant l’accent sur l’amélioration continue. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de maintenance pour assurer que tous les équipements fonctionnent à plein rendement. Tenir des réunions ROQ (return on quality) quotidiennes avec les membres du personnel de chaque quart de production pour assurer une communication efficace au sein de toute l’équipe. Diriger l’équipe de production dans l’exécution de l’horaire de production et les accompagner en cas de modifications afin d’assurer le respect des échéanciers. Déterminer les besoins en matière de main-d’œuvre pour le département et assurer le soutien et le suivi nécessaire. De concert avec le département des ressources humaines, recruter, embaucher et intégrer les nouveaux employés. S’assurer que toutes les formations requises en matière de bonnes pratiques de fabrication (BPF) et départementales soient complétées et que les employés obtiennent de l’encadrement au besoin. Évaluer les compétences des employés et veiller au développement de celles-ci. Assurer le respect des politiques et procédures de santé et sécurité, des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et de l’HACCP. Incarner et transmettre les valeurs fondamentales de l’entreprise, soit l’humilité, la sécurité et l’intégrité, la responsabilité, le travail d’équipe et l’autonomie. Compétences générales Au moins 5 ans d’expérience en gestion dans un environnement manufacturier; leader inspirant doté d’une excellente capacité d’écoute, d’une compétence organisationnelle développée, d’un sens de l’urgence et du jugement aiguisé, d’une habilité communicationnelle marquée (à l’oral et à l’écrit), d’une gestion efficace du temps et d’une bonne tolérance au stress; connaissance des normes BPF, HACCP et de santé et sécurité; connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, dont Excel et SharePoint. #J-18808-Ljbffr
1X poste de semaine du lundi au jeudi et 1X poste de fin de semaine du vendredi au dimanche Principales responsabilités Montage et vérification de la ligne Partir les commandes sur le programme Ekhosoft Coordonner l’alimentation de matière première sur la ligne en tenant compte des commandes requises Partir et remplir les documents paperless (Test Poids / Efficacité balance / Opérer Standard) Réaliser la maintenance autonome Préparer l'échantillonneur et imprimer les étiquettes respectives Améliorer les temps de changements sur la ligne Vérifier la performance des employés de façon régulière, le départ de lignes et le retour de pauses à l'heure Signaler toutes variations en lien avec les performances des équipements et de la ligne Veiller au respect des politiques et procédures de SST, GMP et HACCP Imprimer les étiquettes et scanner le produit fini Respecter les directives de gestion des matières résiduelles Expérience à titre d’opérateur de ligne de production Connaissances de base en informatique Sens mécanique et logique Savoir compter et connaître les opérations de base en mathématique Comprendre et exécuter des consignes écrites de travail Collaboration et communication saine avec ses collègues Respect des méthodes et standards Capacité à travailler en équipe Sens de la planification et de l’organisation #J-18808-Ljbffr
