VIBRANT est une firme de marketing commercial nord-américaine reconnue en tant que chef de file dans son domaine. Nous favorisons la réussite de nos partenaires en leur proposant des expériences engageantes et des stratégies efficaces.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous vous annonçons le lancement de VIBRANT Studios, notre nouvelle division interactive! Ce studio de pointe se consacre à établir un lien entre le public et différents univers grâce à la richesse infinie des expériences immersives. Joignez-vous à cette aventure interactive hors du commun afin d’explorer les dernières avancées en matière de divertissement narratif. Pour en savoir plus, consultez le
Notre équipe d’expériences immersives est à la recherche d’un directeur/directrice de production visionnaire et détenant une solide expérience. Dans le cadre de ce rôle, vous superviserez l’ensemble du processus de production, assurant ainsi la fluidité d’exécution des expériences immersives, du concept à la réalisation. Votre direction créative, votre expertise en production et vos compétences en gestion de projets contribueront à créer des concepts percutants et inoubliables.
Responsabilités :
Stratégie de production : Concevoir, mettre en œuvre et gérer des systèmes audiovisuels avancés, y compris des installations AR/VR et des médias interactifs, en veillant à l'intégration transparente du matériel et des logiciels. Créer et mettre en œuvre une stratégie de production complète pour les expériences immersives, en s'alignant sur la vision et les objectifs créatifs de l'entreprise. Élaborer des calendriers de projets, gérer les ressources et veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, en respectant les budgets. t dans le respect du budget.
Supervision du projet : Superviser tous les aspects techniques de la production d'expériences immersives, y compris la conception des décors, l'intégration des technologies, les effets spéciaux, les solutions matérielles et logicielles afin d'assurer une fonctionnalité sans faille tout au long de l'expérience. Superviser le montage et le démontage des événements, en veillant à l'exécution dans les délais et à la résolution des problèmes techniques pour assurer le bon déroulement des opérations.
Direction d’équipe : Diriger et gérer une équipe multidisciplinaire composée d’artistes, de designers, de techniciens et techniciennes et de personnel de production. Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant tout en encourageant la créativité et l’excellence.
Gestion des ressources : Gérer et attribuer efficacement les ressources, y compris le personnel, l’équipement et le matériel. Collaborer avec les prestataires et les sous-traitants pour se doter des matériaux et services nécessaires. Établir et gérer les budgets de production, surveiller les dépenses et assurer la transparence financière. Déterminer les options de réduction des coûts sans toutefois compromettre la qualité.
Contrôle de qualité : Maintenir des normes de qualité de production élevées tout au long du processus. Effectuer des inspections et des contrôles de qualité réguliers pour garantir l’excellence de la conception et de l’exécution.
Conformité à la sécurité : Veiller à ce que tous les aspects de la production respectent les règles et directives de sécurité. Mettre en œuvre des protocoles de gestion des risques pour atténuer les dangers potentiels.
Communication et production de rapports : Préconiser des modes de communication clairs et ouverts au sein de l’équipe de production et avec les autres divisions. Produire des rapports périodiques à la haute direction et aux parties prenantes.
Compétences et aptitudes requises : Baccalauréat ou maîtrise en production théâtrale, en gestion, en production cinématographique ou dans un domaine connexe. Vaste expérience dans la production d’expériences immersives, y compris une expérience avérée et concluante dans la réalisation de projets à grande échelle. Solides compétences en direction et en gestion de personnel. Capacités exceptionnelles en matière de gestion de projets et d’organisation. Maîtrise de la gestion budgétaire et de l’allocation des ressources. Connaissance approfondie des aspects techniques et créatifs liés aux expériences immersives. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décisions. Familiarité avec les règles de sécurité et les normes de l’industrie en matière d’expériences immersives. Maîtrise du français et de l’anglais.
Pourquoi VIBRANT? Programme de vacances compétitif et congé lors de votre anniversaire! Équipe hautement collaborative; soutien et perfectionnement offerts. Programme « Commission à vie » de VIBRANT. Programmes d’avantages sociaux pour la santé et le bien-être.
VIBRANT s’engage à produire des expériences immersives qui transportent le public dans des univers fascinants. Joignez-vous à notre équipe afin de mettre votre expertise à contribution lors de la création de concepts percutants. Vous êtes spécialiste de la production, vous démontrez un grand savoir-faire et la création d’expériences immersives vous passionne? Posez votre candidature dès aujourd'hui !
VIBRANT est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler. Si vous avez besoin d’hébergement pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture.
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VIBRANT is a leading North American Commercial Marketing firm. We help our partners succeed by delivering engaging experiences and capabilities.
We’re thrilled to announce the launch of VIBRANT Studios, our new immersive division! This cutting-edge studio is dedicated to connecting stories with audiences through the infinite power of immersive experiences. Join us on this interactive and fun journey and explore the future of storytelling. Discover more at
We are seeking a visionary and experienced Production Director to lead the technical development of our immersive experiences. You will oversee the production process, ensuring the seamless execution of immersive experiences from concept to realization. Your leadership, production expertise and project management skills will be instrumental in creating captivating and unforgettable journeys for our audiences.
Responsibilities:
Production Strategy: Design, implement, and manage advanced AV systems, including AR/VR setups and interactive media, ensuring seamless hardware and software integration. Create and execute a comprehensive production strategy for immersive experiences, aligning with the company's creative vision and objectives. Develop project timelines, manage resources, and ensure delivery of projects on schedule and within budget.
Project Oversight: Oversee all technical aspects of immersive experience production, including set design, technology integration, special effects, hardware & software solutions to ensure seamless functionality across the experience. Oversee the setup and teardown of events, ensuring timely execution and resolution of technical challenges for smooth operations.
Team Leadership: Lead and mentor technical & production teams while collaborating with clients to deliver tailored AV solutions and ongoing support. Foster a collaborative and innovative working environment, encouraging creativity and excellence.
Resource Management: Manage and allocate resources effectively, including personnel, equipment, and materials. Collaborate with vendors and contractors to source necessary materials and services. Create and manage production budgets, track expenses, and maintain financial transparency. Identify cost-saving opportunities without compromising quality.
Quality Control: Maintain high production quality standards throughout the entire process. Conduct regular inspections and quality checks to ensure excellence in design and execution.
Safety Compliance: Ensure that all aspects of production adhere to safety regulations and guidelines. Implement risk management protocols to mitigate potential hazards.
Communication and Reporting: Maintain clear and open communication channels within the production team and with other departments. Provide regular progress reports to senior management and stakeholders.
Required Skills and Abilities: Bachelor's or Master's degree in Theater Production, Event Management, or a related field. Extensive experience in immersive experience production, including a proven track record of successfully delivering large-scale projects. In-depth knowledge of technical and aspects of immersive experiences and/or theatre production. Strong leadership and people management skills. Exceptional project management and organizational abilities. Proficiency in budget management and resource allocation. Excellent communication, problem-solving, and decision-making skills. Familiarity with safety regulations and industry standards in immersive experiences. Bilingual French/English
Why VIBRANT? Competitive holiday programs and birthdays off! Highly collaborative teams, support and development Participate in VIBRANT’s Commission for Life program Health and wellness benefit programs
VIBRANT is dedicated to producing immersive experiences that transport our audiences to new and exciting worlds. Join us in creating unforgettable journeys through your exceptional set design expertise.If you are a seasoned production professional with a passion for creating immersive experiences that leave a lasting impact, apply today!
VIBRANT is an equal opportunity employer. We are committed to creating an equitable and inclusive community where we are our best. Should you require accommodations during the hiring process, please reach out to our Talent & Culture Team.
VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Nous favorisons la réussite de nos partenaires en leur proposant des expériences engageantes et des stratégies efficaces.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous vous annonçons le lancement de VIBRANT Studios, notre nouvelle division interactive! Ce studio de pointe se consacre à établir un lien entre le public et différents univers grâce à la richesse infinie des expériences immersives. Joignez-vous à cette aventure interactive hors du commun afin d’explorer les dernières avancées en matière de divertissement narratif. Pour en savoir plus, consultez le
En tant que Gestionnaire senior du marketing de VIBRANT Studios, vous jouerez un rôle crucial dans le déploiement de campagnes de marketing 360° dans le cadre de divers événements en Amérique du Nord. Vous assurerez leur mise en œuvre sans faille, en étroite collaboration avec les principales parties prenantes du groupe VIBRANT, afin de promouvoir nos expériences sur les marchés d’intérêt au Canada et aux États-Unis.
Principales responsabilités Superviser tous les aspects de la mise en œuvre des campagnes de marketing 360°, y compris la stratégie numérique, la création et l’acquisition de contenu, la conception, l’élaboration d’une approche stratégique et le rendement (la durée des projets varie entre quatre et huit mois). Tirer profit des outils et stratégies de marketing numérique, notamment les médias sociaux, le référencement, la publicité payante et les plateformes d’analyse afin d’optimiser les initiatives marketing. Établir des échéanciers, des étapes clés et des budgets précis pour chaque projet. Mener divers projets de front au sein de différents marchés nord-américains. Diriger des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs de chaque projet, en favorisant une collaboration et une communication transparentes. Développer du matériel de communication événementiel, y compris des supports promotionnels et de parrainage, adaptés aux besoins spécifiques de chaque campagne. Utiliser des renseignements fondés sur les données pour évaluer et optimiser l’efficacité de chaque campagne. Bâtir et maintenir un réseau d’influenceurs et de créateurs de contenu pour maximiser les efforts de marketing et afin d’en accroître la portée. Gérer les communautés en ligne, en garantissant l’engagement, la réactivité et l’alignement avec les valeurs de la marque. Transmettre clairement la vision créative aux équipes internes et aux parties prenantes externes. Fournir aux parties prenantes des mises à jour régulières sur l’avancement, les indicateurs clés et la progression des projets en cours. Cultiver des relations solides avec la clientèle et les partenaires de chaque projet en vue d’assurer une réussite à long terme.
Compétences et aptitudes requises Diplôme d’études postsecondaires en marketing, en communication ou dans tout autre domaine connexe. Plus de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion de campagnes créatives et de mise en marché 360°, et intérêt marqué pour le numérique. Vaste savoir-faire en production d’expériences immersives et expertise avérée dans la réalisation de projets à grande échelle. Forte connaissance du développement de stratégies marketing axées sur l’acquisition et fondées sur les données, et de l’analyse du rendement des campagnes à l’aide d’outils spécialisés. Expérience dans la création et la gestion de relations avec les influenceurs et les créateurs de contenu pour soutenir les campagnes de marketing. Maîtrise des stratégies de marketing numérique, notamment le référencement, les médias sociaux, la publicité payante et l’analyse des performances. Expérience de travail avec des partenaires de vente et de distribution de billets, un atout. Expérience dans l’industrie du divertissement, un atout important. Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution en faisant preuve d’efficacité. Solides compétences en leadership et en gestion de la clientèle et des personnes. Habiletés exceptionnelles en gestion de projet et en organisation. Aptitudes en gestion budgétaire et en allocation des ressources. Connaissance approfondie des aspects techniques et créatifs des expériences immersives. Excellentes aptitudes en matière de communication, de résolution de problèmes et de prise de décision. Familiarité avec les règles de sécurité et les normes de l’industrie en matière d’expériences immersives. Maîtrise du français et de l’anglais.
Pourquoi VIBRANT?
Modèle de travail hybride à domicile et dans nos bureaux de Montréal, offrant beaucoup de flexibilité. Programme de vacances compétitif et congé lors de votre anniversaire! Équipe hautement collaborative, soutien et perfectionnement. Programme « Commission à vie » de VIBRANT. Programmes d’avantages sociaux pour la santé et le bien-être.
VIBRANT s’engage à produire des expériences immersives qui transportent le public dans des univers fascinants. Joignez-vous à notre équipe afin de créer des moments inoubliables en mettant à contribution votre expertise hors pair en matière de gestion et de marketing.
VIBRANT est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler. Si vous avez besoin d’hébergement pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture. VIBRANT apprécie l’intérêt que vous portez à cette offre d’emploi; cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. - VIBRANT is a leading North American Commercial Marketing firm. We help our partners succeed by delivering engaging experiences and capabilities.
We’re thrilled to announce the launch of VIBRANT Studios, our new immersive division! This cutting-edge studio is dedicated to connecting stories with audiences through the infinite power of immersive experiences. Join us on this interactive and fun journey and explore the future of storytelling. Discover more at .
As a Sr. Marketing Manager for VIBRANT Studios, you will play a crucial role in orchestrating the delivery of 360 marketing campaigns for events across North America. Working closely with key stakeholders across the VIBRANT Group, you will ensure the seamless execution of marketing campaigns to promote our experiences in relevant markets in Canada and the US.
Responsibilities Oversee all aspects of 360 marketing campaign execution, including digital strategy, content creation & acquisition, alongside design, strategy, and performance. Project lengths will range from 4-8 months. Leverage digital marketing tools and strategies, including social media, SEO, paid advertising, and analytics platforms, to enhance marketing initiatives. Establish clear project timelines, milestones, and budgets for projects. Manage multiple projects in different North American markets consecutively. Lead multidisciplinary teams to deliver project objectives, ensuring seamless collaboration and communication. Develop event communications materials, including sponsorship and promotional materials, tailored to specific campaign needs. Use data-driven insights to evaluate and optimize campaign effectiveness. Build and maintain a roster of influencers and content creators to amplify marketing efforts and enhance reach. Manage online communities, ensuring engagement, responsiveness, and alignment with brand values. Articulate creative vision clearly to internal teams and external stakeholders. Provide stakeholders with regular updates on project status, key metrics, and progress. Cultivate strong relationships with clients and project partners to support long-term success.
Required Skills and Abilities Post Secondary degree in Marketing, Communications, or a related field. 5+ years of experience in managing 360 creative and go-to-market campaigns, with a strong digital focus. Extensive experience in immersive experience production, with a proven track record of delivering large-scale projects. Strong familiarity with developing acquisition-focused, data-driven marketing strategies and analyzing campaign performance using analytics tools. Experience in building and managing influencer and content creator relationships to support marketing campaigns. Proficiency in digital-first marketing strategies, including SEO, social media, paid advertising, and performance analytics. Experience working with Ticket Sales & Distribution partners is an asset. Entertainment industry experience is a strong asset. Ability to work in a fast-paced environment with a "get the job done" attitude. Strong leadership and client/people management skills. Exceptional project management and organizational abilities. Proficiency in budget management and resource allocation. In-depth knowledge of technical and creative aspects of immersive experiences. Excellent communication, problem-solving, and decision-making skills. Familiarity with safety regulations and industry standards in immersive experiences. Bilingual in French/English.
Why VIBRANT? Enjoy the flexibility of our hybrid model, working from home and in our Montreal office. Competitive holiday programs and birthdays off! Highly collaborative teams, support and development Participate in VIBRANT’s Commission for Life program Health and wellness benefit programs
VIBRANT is dedicated to producing immersive experiences that transport our audiences to new and exciting worlds. Join us in creating unforgettable journeys through your exceptional set design expertise.
VIBRANT is an equal opportunity employer. We are committed to creating an equitable and inclusive community where we are our best. Should you require accommodations during the hiring process, please reach out to our Talent & Culture Team.
VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre entreprise est composée de professionnels passionnés qui ont pour mission de créer des relations significatives entre les marques et les gens. VIBRANT donne vie à sa promesse de marque par l’entremise de deux pratiques d’affaires complémentaires : les services marketing et les solutions de ventes. Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de la stratégie commerciale, la création, le marketing expérientiel, les plateformes numériques et l’activation des ventes.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Comptes Payables pour rejoindre notre équipe à Montréal.
Sous la supervision du contrôleur, le (la) Technicien(ne) Comptes Payables sera responsable de la gestion complète des comptes payables pour une entité de l’entreprise.
Pourquoi VIBRANT? Salaire compétitif selon l'expérience et augmentation à chaque année Couverture de santé et avantages sociaux Programme bien-être offert à chaque année Programme d’aide aux employés Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés (16 jours!), et congés d'anniversaire Programme lucratif de primes de recommandation Équipes hautement collaboratives, soutien et développement Flexibilité (modèle de travail hybride – 1 à 2 journées au bureau) Développement de carrière Participation à notre programme " Commission à Vie " (pour les pistes de nouvelles affaires) Bureau au cœur de Montréal, près du canal Lachine et du marché Atwater Un environnement de travail et de vie équilibré
Responsabilités
S’assurer de la comptabilisation des payables de notre entité américaine ou canadienne. Conciliation des PO, validation des taxes, enregistrement des factures, préparation des paiements. Gestion des transactions de cartes de crédits. Gestion des transactions des achats par carte de crédit. Gestion du cycle complet des transactions avec les ambassadeurs. Enregistrement des factures, compte de dépenses et paiement. Conciliation des comptes payables de fin de mois. Aide au processus de réconciliation bancaire. Autres tâches. Assister l’assistant contrôleur dans le processus de fin de mois.
Compétences et aptitudes requises
Un DEP ou DEC en comptabilité. Avoir de l’expérience dans le cycle complet des comptes payables; Gestion des comptes de dépenses; Avoir de l’expérience dans le processus de la déclaration de TPS & TVQ; Expérience dans la fin de mois; Bilinguisme parlé et écrit (Français/Anglais); Une bonne maîtrise de la suite Office, dont Excel.
Nous recherchons une personne dynamique, qui désire s’impliquer dans la gestion quotidienne d’une entreprise, organisée, proactive et qui gère bien son agenda, tout en respectant les échéanciers.
Si vous avez la passion et la volonté de réussir au sein d'une équipe qui place le développement professionnel au cœur de ses priorités, et si vous souhaitez travailler avec les meilleurs talents du secteur, postulez dès aujourd'hui !
Nous sommes fiers d'être un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où nous sommes les meilleurs.
Veuillez nous contacter si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entretien.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
