Appellation interne: Chargé(e) de projets - Circulation
1 nouveau poste permanent vous attend au sein de notre équipe !
CE QUE NOUS OFFRONS:
Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 40h par semaine; Échelle salariale (2022) 40,65 $ à 51,81 $ | (Le salaire indiqué correspond à l'échelle salariale 2022. Les échelles 2025 seront disponibles prochainement); Un mode de travail hybride; Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance .
Réalisons ensemble le Brossard de demain! Votre rôle Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves. Vos responsabilités Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.); Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix; Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées; Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions; Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable; Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers; Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs; Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité; Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés; Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville; Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation; Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence.
Profil recherché Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente; Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière; Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation; Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés; Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral; Permis de conduire valide; Aptitudes pour le travail d’équipe; Habiletés d’organisation et de planification; Esprit analytique; Posséder du leadership; Bonnes habiletés de communication, orale et écrite; Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail; Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi
Seules les personnes retenues seront contactées.
NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants; Un horaire réparti sur neuf jours aux deux semaines; Un salaire annuel de 91 586 $ à 113 855 $ selon l’expérience; Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet. Seules les personnes retenues seront contactées.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance . Réalisons ensemble le Brossard de demain! Votre rôle Relevant du chef de division, le(la) titulaire du poste coordonne les membres de son équipe et leur assigne les tâches à effectuer. Il/elle veille au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs et voit à l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées. Lors de problèmes complexes et nouveaux, il/elle intervient et recommande les solutions appropriées. Vos responsabilités Distribue et supervise directement les tâches à être effectuées par les employés ou par des ressources contractuelles selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité; Voit à l’application des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures; Planifie les travaux à être effectués en établissant un calendrier à court terme; Assure une bonne collaboration avec les autres divisions et directions afin de s’assurer que les divers éléments des projets répondent aux besoins ciblés; Règle toute situation problématique, le cas échéant, et met en place les mesures correctives ou avise les personnes concernées; Émet ses recommandations quant à l’amélioration des procédures et politiques en place en vue d’atteindre les indicateurs de performance établies en matière de productivité et de qualité; Procède à des inspections ponctuelles et planifiées des infrastructures, parcs, plateaux sportifs et espaces publics et espaces verts et véhicules et équipements afin de relever des problématiques et identifier les priorités d’intervention conjointement avec le chef de division; Planifie, coordonne et participe au déploiement de divers projets spéciaux au sein de son secteur; Participe aux assignations de garde et aux remplacements des superviseurs de la Direction des travaux publics; Prépare et participe à la préparation des devis pour les appels d’offres ou demandes de prix; Effectue la supervision et les suivis avec les sous-contractants, le cas-échéant, et évalue leur rendement; Participe à des comités internes à la Ville avec les autres directions; Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat. Supervise les travaux de tonte de gazon et de propreté dans les parcs, espaces publics et terre-pleins; Supervise l’entretien des plateaux sportifs extérieur et aires de jeux Supervise l’entretien des patinoires extérieures, du traçage de plusieurs pistes de ski de fond et à entretien de bute a glissée. Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur; Contrôle la conformité des employés en ce qui a trait au respect des horaires de travail et à l’assiduité, incluant la saisie et l’approbation des heures; S’assure du déploiement et de l’utilisation optimale des ressources humaines, pour atteindre les objectifs fixés; Diffuse l’information de gestion pertinente par le biais, entre autres, de réunions d’équipe; Agit à titre d’ambassadeur de l’image de marque de la Ville en tant qu’employeur; Voit au respect des mesures de prévention en matière de santé et sécurité lors de l’exécution des travaux ou par le biais d’audit. Participe aux enquêtes et analyses à la suite d’incidents ou d’accidents de travail impliquant les employés ou les équipements de la Ville et met en place les correctifs; Participe à la préparation et au contrôle du budget annuel et PTI conjointement avec le chef de division; Effectue le suivi budgétaire et justification des dépenses, traite les factures; Effectue toutes autres tâches nécessaires à la fonction.
Profil recherché Détenir un AEC de contremaître en infrastructures urbaines ou DEC technique en génie (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée); Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires; Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué; Carte ASP construction. Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité; Bonne connaissance des outils informatiques; Permis de conduire classe 5 valide; Capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Prise de décision / jugement; Savoir travailler en équipe; Autonomie; Orientation vers l’action et vers les résultats; Orientation vers la clientèle; Savoir planifier. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants; Un horaire réparti sur neuf jours aux deux semaines; Un salaire annuel de 91 586 $ à 113 855 $ selon l’expérience; Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet. Seules les personnes retenues seront contactées.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance . Réalisons ensemble le Brossard de demain! Votre rôle Relevant du chef de division, le(la) titulaire du poste coordonne les membres de son équipe et leur assigne les tâches à effectuer. Il/elle veille au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs et voit à l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées. Lors de problèmes complexes et nouveaux, il/elle intervient et recommande les solutions appropriées. Vos responsabilités Distribue et supervise directement les tâches à être effectuées par les employés ou par des ressources contractuelles selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité; Voit à l’application des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures; Planifie les travaux à être effectués en établissant un calendrier à court terme; Assure une bonne collaboration avec les autres divisions et directions afin de s’assurer que les divers éléments des projets répondent aux besoins ciblés; Règle toute situation problématique, le cas échéant, et met en place les mesures correctives ou avise les personnes concernées; Émet ses recommandations quant à l’amélioration des procédures et politiques en place en vue d’atteindre les indicateurs de performance établies en matière de productivité et de qualité; Procède à des inspections ponctuelles et planifiées des infrastructures, parcs, plateaux sportifs et espaces publics et espaces verts et véhicules et équipements afin de relever des problématiques et identifier les priorités d’intervention conjointement avec le chef de division; Planifie, coordonne et participe au déploiement de divers projets spéciaux au sein de son secteur; Participe aux assignations de garde et aux remplacements des superviseurs de la Direction des travaux publics; Prépare et participe à la préparation des devis pour les appels d’offres ou demandes de prix; Effectue la supervision et les suivis avec les sous-contractants, le cas-échéant, et évalue leur rendement; Participe à des comités internes à la Ville avec les autres directions; Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat. Supervise les travaux de tonte de gazon et de propreté dans les parcs, espaces publics et terre-pleins; Supervise l’entretien des plateaux sportifs extérieur et aires de jeux Supervise l’entretien des patinoires extérieures, du traçage de plusieurs pistes de ski de fond et à entretien de bute a glissée. Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur; Contrôle la conformité des employés en ce qui a trait au respect des horaires de travail et à l’assiduité, incluant la saisie et l’approbation des heures; S’assure du déploiement et de l’utilisation optimale des ressources humaines, pour atteindre les objectifs fixés; Diffuse l’information de gestion pertinente par le biais, entre autres, de réunions d’équipe; Agit à titre d’ambassadeur de l’image de marque de la Ville en tant qu’employeur; Voit au respect des mesures de prévention en matière de santé et sécurité lors de l’exécution des travaux ou par le biais d’audit. Participe aux enquêtes et analyses à la suite d’incidents ou d’accidents de travail impliquant les employés ou les équipements de la Ville et met en place les correctifs; Participe à la préparation et au contrôle du budget annuel et PTI conjointement avec le chef de division; Effectue le suivi budgétaire et justification des dépenses, traite les factures; Effectue toutes autres tâches nécessaires à la fonction.
Profil recherché Détenir un AEC de contremaître en infrastructures urbaines ou DEC technique en génie (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée); Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires; Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué; Carte ASP construction. Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit; Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité; Bonne connaissance des outils informatiques; Permis de conduire classe 5 valide; Capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Prise de décision / jugement; Savoir travailler en équipe; Autonomie; Orientation vers l’action et vers les résultats; Orientation vers la clientèle; Savoir planifier. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Appellation interne: Chargé(e) de projets - Circulation
1 nouveau poste permanent vous attend au sein de notre équipe !
CE QUE NOUS OFFRONS:
Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 40h par semaine; Échelle salariale (2022) 40,65 $ à 51,81 $ | (Le salaire indiqué correspond à l'échelle salariale 2022. Les échelles 2025 seront disponibles prochainement); Un mode de travail hybride; Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance .
Réalisons ensemble le Brossard de demain! Votre rôle Relevant du chef de service – Circulation et mobilité durable, le titulaire est responsable de la planification, la coordination, la conception, la réalisation et du contrôle des projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation et effectue, notamment les analyses techniques et la gestion des entraves. Vos responsabilités Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie en circulation reliés aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de développement et de maintenance des infrastructures de circulation globale et de mobilité active (réseau cyclable, feux de circulation, éclairage, etc.); Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils et prépare les bordereaux de prix; Effectue la validation technique et l’analyse de l’ensemble des plans, devis, études d’ingénierie en lien avec la circulation, la mobilité et la génération de déplacements émis par d’autres directions, partenaires de la municipalité, promoteurs ou autres entités privées; Effectue les analyses requises nécessitant l’expertise d’un ingénieur et émet ses recommandations en lien avec les requêtes des citoyens, sociétés de transport et autres directions; Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs en collaboration avec le chef de service – Circulation et mobilité durable; Surveille et vérifie l’exécution des travaux de construction, coordonne et supervise les mandats octroyés aux entrepreneurs, s'assure du respect des échéanciers, des coûts et de la qualité des ouvrages, participe aux réunions de chantiers et règle les problèmes techniques rencontrés sur les chantiers; Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs; Représente la Ville, de concert avec le chef de service – Circulation et mobilité durable, au comité de mobilité durable, participe et effectue les analyses, recommande les solutions les plus adaptées et les présente au comité et coordonne la rédaction du compte-rendu et s’assure de la vérification et de l’authentification auprès du chef de service et du président du comité; Assure l’efficacité de l’opération des feux de circulation (minutage, séquence, synchronisation) et effectue les calculs et correctifs nécessaires au minutage optimal des feux de circulation en fonction des variantes à l’aide de logiciels spécialisés; Participe à des comités consultatifs externes qui traitent de la circulation et agit à titre de représentant de la Ville; Évalue les besoins et identifie les risques imputables à l’implantation de mesures de contrôle de la circulation; Analyse et approuve les documents requis pour l’approbation des demandes d’occupation du domaine public, soit la conformité des planches de signalisation, la durée de l’entrave, la période horaire permise, etc., assure une coordination avec les autres chantiers et entraves pouvant affecter la circulation et valide les voies de contournement en assurant la coordination des fermetures proposées avec les sociétés de transport et les services d’urgence.
Profil recherché Baccalauréat en génie civil et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder plus de quatre (4) années d’expérience pertinente; Bonne connaissance des lois, normes et règlements applicables à la circulation et à la sécurité routière; Bonne connaissance de la lecture de plans et devis, des méthodes de construction, de surveillance et d’estimation; Connaissance des outils informatiques Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres logiciels spécialisés; Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit; Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral; Permis de conduire valide; Aptitudes pour le travail d’équipe; Habiletés d’organisation et de planification; Esprit analytique; Posséder du leadership; Bonnes habiletés de communication, orale et écrite; Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail; Posséder une attestation d’études supérieures en mobilité et transport, un atout. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi
Seules les personnes retenues seront contactées.
1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !
NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Un salaire annuel de 126 401 $ à 157 243 $ selon l’expérience; Un mode de travail hybride; Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet. DATE LIMITE : 18 août 2025 Seules les personnes retenues seront contactées.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance . Réalisons ensemble le Brossard de demain! Votre rôle Relevant de la directrice des services techniques, le (la) chef(fe) de service assume un rôle décisionnel afin de réaliser les objectifs opérationnels de son secteur d’activités établis par l’équipe exécutive. Il/elle développe, émet des recommandations et contribue au développement à court et moyen terme de son secteur, voit à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur et détermine et priorise l’utilisation de ses ressources. De plus, il/elle est imputable de l’établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis. Vos responsabilités Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité; Élabore, planifie et coordonne les plans directeurs relatifs aux bâtiments municipaux; Identifie, planifie et priorise les projets d’immobilisation relevant de son secteur d’activité pour la préparation annuelle du programme triennal d’immobilisation de la Ville; Élabore les prévisions budgétaires relatives au parc immobilier et participe à celles de l’ensemble de la Direction des services techniques, et une fois approuvées, en effectue le suivi; Oriente, planifie, organise, dirige et contrôle les projets de réfection, d’agrandissement et de construction des bâtiments de façon à assurer la pérennité des infrastructures municipales relevant de son service; Assure la préparation des règlements d’emprunt en lien avec les projets de son service; Assure la mise en place d’une démarche d’acceptabilité sociale auprès des citoyens et des élus afin d’en faciliter la réalisation et en effectue le suivi, le cas-échéant, en collaboration avec la Direction des communications, Supervise les études d’opportunité et de faisabilité concernant les projets dans son secteur d’activité; Analyse les différentes études techniques, économiques et sociales qui lui sont soumises et émet ses recommandations et commentaires; Participe et dirige divers comités techniques en lien avec son champ d’activité; Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat; Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, normes, procédures et conventions collectives en vigueur; Planifie et contrôle le budget annuel de son service ainsi que le PTI.
Profil recherché Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie (spécialisation bâtiments) et être membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Avoir au moins sept (7) années d’expérience dans une fonction similaire (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée); Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué. Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ; Bonne connaissance des codes et règlements concernant les bâtiments ; Bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail ; Bonne connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité ; Bonne connaissance des outils informatiques ; Détenir un permis de conduire valide ; Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions ; Pensée stratégique ; Savoir planifier ; Savoir organiser/orchestrer ; Prise de décision/jugement ; Savoir gérer les ressources humaines ; Savoir gérer les ressources financières ; Capacité d’analyse ; Savoir travailler en équipe ; Capacité de synthèse ; Savoir mobiliser. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
1 poste permanent vous attend au sein de notre équipe !
NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Un salaire annuel de 126 401 $ à 157 243 $ selon l’expérience; Un mode de travail hybride; Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet. DATE LIMITE : 18 août 2025 Seules les personnes retenues seront contactées.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance . Réalisons ensemble le Brossard de demain! Votre rôle Relevant de la directrice des services techniques, le (la) chef(fe) de service assume un rôle décisionnel afin de réaliser les objectifs opérationnels de son secteur d’activités établis par l’équipe exécutive. Il/elle développe, émet des recommandations et contribue au développement à court et moyen terme de son secteur, voit à la planification annuelle et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires aux opérations de son secteur et détermine et priorise l’utilisation de ses ressources. De plus, il/elle est imputable de l’établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis. Vos responsabilités Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des opérations sous sa responsabilité; Élabore, planifie et coordonne les plans directeurs relatifs aux bâtiments municipaux; Identifie, planifie et priorise les projets d’immobilisation relevant de son secteur d’activité pour la préparation annuelle du programme triennal d’immobilisation de la Ville; Élabore les prévisions budgétaires relatives au parc immobilier et participe à celles de l’ensemble de la Direction des services techniques, et une fois approuvées, en effectue le suivi; Oriente, planifie, organise, dirige et contrôle les projets de réfection, d’agrandissement et de construction des bâtiments de façon à assurer la pérennité des infrastructures municipales relevant de son service; Assure la préparation des règlements d’emprunt en lien avec les projets de son service; Assure la mise en place d’une démarche d’acceptabilité sociale auprès des citoyens et des élus afin d’en faciliter la réalisation et en effectue le suivi, le cas-échéant, en collaboration avec la Direction des communications, Supervise les études d’opportunité et de faisabilité concernant les projets dans son secteur d’activité; Analyse les différentes études techniques, économiques et sociales qui lui sont soumises et émet ses recommandations et commentaires; Participe et dirige divers comités techniques en lien avec son champ d’activité; Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son supérieur immédiat; Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, normes, procédures et conventions collectives en vigueur; Planifie et contrôle le budget annuel de son service ainsi que le PTI.
Profil recherché Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie (spécialisation bâtiments) et être membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Avoir au moins sept (7) années d’expérience dans une fonction similaire (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée); Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué. Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ; Bonne connaissance des codes et règlements concernant les bâtiments ; Bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail ; Bonne connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité ; Bonne connaissance des outils informatiques ; Détenir un permis de conduire valide ; Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s'en servir dans l'exécution de ses fonctions ; Pensée stratégique ; Savoir planifier ; Savoir organiser/orchestrer ; Prise de décision/jugement ; Savoir gérer les ressources humaines ; Savoir gérer les ressources financières ; Capacité d’analyse ; Savoir travailler en équipe ; Capacité de synthèse ; Savoir mobiliser. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Appellation interne: Technicien(ne) loisir - Arts, culture et événements (temporaire)
NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Échelle salariale 2022 : 28,46 $ à 36,27 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective; Un mode de travail hybride; Un poste temporaire d’une durée approximative jusqu’en décembre 2025.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance .
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
Votre rôle Relevant de la Superviseure - Arts, culture et événements, le titulaire du poste voit à la mise en place d’activités et d’événements reliés à sa division. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, il participe à la réalisation opérationnelle des activités ou événements qui lui sont confiés (programmation, logistique, recherches, etc.) et offre un support administratif au superviseur dans la gestion des dossiers.
Vos responsabilités Collabore à la coordination et à la réalisation d’activités et événements, ainsi qu’aux dossiers techniques relevant de sa division; Participe, à l’occasion et sur demande, à des réunions avec des artistes et/ou organismes du milieu et/ou à des groupes de travail et comités spéciaux; Participe à la mise en œuvre des plans d’action et politiques en collaboration avec ses supérieurs et suggère des modifications au besoin; À l’occasion est responsable de la coordination et de la bonne tenue de certains volets d’événements à l’intérieur d’une programmation; Assure un suivi administratif des dossiers et voit à la rédaction de rapports et de la correspondance nécessaires dans le cadre des activités et événements; Collabore à la vérification des différents outils de promotion et de communication des événements; Participe aux processus d’inscriptions et d’appels de projets et assure le traitement administratif de dossiers nécessitant un suivi; Reçoit et traite les requêtes relatives à l’offre de service culturelle et événementielle; Participe à la préparation de demandes de prix et peut négocier certains contrats dans les limites déterminées par les normes en vigueur; S’assure de la conformité des dossiers des organismes reconnus de sa division; Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employé peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Profil recherché Technique d’intervention en loisir (DEC) ou l’équivalent. D’un (1) à deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine des arts et de la culture; Bonne connaissance de la langue française verbale et écrite; Bonne connaissance de la bureautique ainsi que des logiciels couramment utilisés dans le travail de bureau (traitement de texte, chiffrier électronique, base de données, etc.); Maîtrise du logiciel LUDIK, un atout; Posséder un permis de conduire valide; Capacité de travailler avec plusieurs intervenants sur un même dossier; Habileté dans les relations avec la clientèle; Capacité de travailler en équipe; Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois; Doit faire preuve de tact, entregent et courtoisie; Sens de l’organisation développé; Une disponibilité est requise pour travailler les soirs et la fin de semaine; Posséder un permis de conduire valide. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi. DATE LIMITE : 15 août 2025 Seules les personnes retenues seront contactées.
Appellation interne: Technicien(ne) loisir - Arts, culture et événements (temporaire)
NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Échelle salariale 2022 : 28,46 $ à 36,27 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective; Un mode de travail hybride; Un poste temporaire d’une durée approximative jusqu’en décembre 2025.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance .
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
Votre rôle Relevant de la Superviseure - Arts, culture et événements, le titulaire du poste voit à la mise en place d’activités et d’événements reliés à sa division. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, il participe à la réalisation opérationnelle des activités ou événements qui lui sont confiés (programmation, logistique, recherches, etc.) et offre un support administratif au superviseur dans la gestion des dossiers.
Vos responsabilités Collabore à la coordination et à la réalisation d’activités et événements, ainsi qu’aux dossiers techniques relevant de sa division; Participe, à l’occasion et sur demande, à des réunions avec des artistes et/ou organismes du milieu et/ou à des groupes de travail et comités spéciaux; Participe à la mise en œuvre des plans d’action et politiques en collaboration avec ses supérieurs et suggère des modifications au besoin; À l’occasion est responsable de la coordination et de la bonne tenue de certains volets d’événements à l’intérieur d’une programmation; Assure un suivi administratif des dossiers et voit à la rédaction de rapports et de la correspondance nécessaires dans le cadre des activités et événements; Collabore à la vérification des différents outils de promotion et de communication des événements; Participe aux processus d’inscriptions et d’appels de projets et assure le traitement administratif de dossiers nécessitant un suivi; Reçoit et traite les requêtes relatives à l’offre de service culturelle et événementielle; Participe à la préparation de demandes de prix et peut négocier certains contrats dans les limites déterminées par les normes en vigueur; S’assure de la conformité des dossiers des organismes reconnus de sa division; Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. L’employé peut être appelé à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
Profil recherché Technique d’intervention en loisir (DEC) ou l’équivalent. D’un (1) à deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine des arts et de la culture; Bonne connaissance de la langue française verbale et écrite; Bonne connaissance de la bureautique ainsi que des logiciels couramment utilisés dans le travail de bureau (traitement de texte, chiffrier électronique, base de données, etc.); Maîtrise du logiciel LUDIK, un atout; Posséder un permis de conduire valide; Capacité de travailler avec plusieurs intervenants sur un même dossier; Habileté dans les relations avec la clientèle; Capacité de travailler en équipe; Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois; Doit faire preuve de tact, entregent et courtoisie; Sens de l’organisation développé; Une disponibilité est requise pour travailler les soirs et la fin de semaine; Posséder un permis de conduire valide. Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi. DATE LIMITE : 15 août 2025 Seules les personnes retenues seront contactées.
1 poste permanent (28h/semaine) vous attend au sein de notre équipe ! NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 28 heures par semaine; Un salaire horaire de 31,15 $ à 39,73 $, selon l’expérience; (Le salaire indiqué correspond à l'échelle salariale de 2022. Les échelles de 2025 seront disponibles prochainement.) Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance .
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
Votre rôle Sous la responsabilité du Chef de division – Programmation, médiation des savoirs et communication, le titulaire exécute des tâches reliées à l’accueil et à la formation des usagers du Fab Lab. Il soutient les usagers dans leur apprentissage numérique et la création de leurs projets. Il veille à l’entretien du laboratoire et de ses équipements. Il soutient le bibliothécaire - coordonnateur Fab Lab dans la réalisation du programme d’animation. Il agit en tant que personne-ressource auprès des médiateurs contractuels en l’absence du bibliothécaire – coordonnateur Fab Lab. Il réalise divers mandats qui lui sont confiés par son supérieur immédiat.
Vos responsabilités Accueille les usagers et leur fait découvrir le Fab Lab; Assiste les usagers dans l’utilisation d’une grande variété d’équipements, de logiciels et du matériel lié à la fabrication numérique; Aide les usagers à utiliser les services du Fab Lab, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets; Gère les réservations d’équipements et perçoit les paiements selon la politique de tarification; Veille au bon fonctionnement du Fab Lab et s’assure du respect des règles de sécurité; Forme les médiateurs et les accompagne dans le perfectionnement de leurs compétences; Voit à la rotation des tâches entre les médiateurs et au bon suivi des procédures; Soutient le bibliothécaire – coordonnateur Fab Lab dans la conception et l’animation du programme d’animation; Prépare et anime divers ateliers de la programmation du Fab Lab auprès des usagers (adolescents, groupes scolaires, adultes); Collabore à l’élaboration des politiques et procédures du Fab Lab et en assure l’application; Rédige et prépare des tutoriels, guides, aide-mémoires, présentations et autres documents de formation; Collabore à l’élaboration des politiques et procédures du Fab Lab et en assure l’application; Compile les statistiques propres à son secteur d’activités; Participe à la création de contenus pour le site web et les réseaux sociaux; Entretient les équipements du Fab Lab; Effectue l’inventaire du matériel et avise le bibliothécaire – coordonnateur Fab Lab du matériel à commander; Participe aux activités de promotion des services.
Profil recherché Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine lié aux nouvelles technologies, au génie, au graphisme, en techniques de la documentation ou tout autre domaine connexe; De deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction. Très bonne connaissance de la langue française et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise; Bonne capacité d’animation d’un groupe; Connaissance du milieu des bibliothèques (atout); Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine* . Habileté pour les technologies liées à la fabrication numérique (programmation, électronique, design, machines à commande numérique, graphisme, etc.); Dynamisme, entregent, créativité; Habileté dans les relations avec le public; Sens de la planification et de l’organisation; Habilité à vulgariser et communiquer des connaissances technologiques.
* De manière générale, l’horaire de travail sera du mercredi au samedi de 9h à 17h. L’employé(e) peut être demandé de travailler un ou deux soirs par semaine et à l’occasion le dimanche ou autre journée dans la semaine. Dans un tel cas, l’horaire serait réaménagé afin de respecter 28 heures / semaine.
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des citoyens francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste (niveau fonctionnel).
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Seules les personnes retenues seront contactées.
1 poste permanent (28h/semaine) vous attend au sein de notre équipe ! NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 28 heures par semaine; Un salaire horaire de 31,15 $ à 39,73 $, selon l’expérience; (Le salaire indiqué correspond à l'échelle salariale de 2022. Les échelles de 2025 seront disponibles prochainement.) Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’Écoute , l’Équipe et la Reconnaissance .
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
Votre rôle Sous la responsabilité du Chef de division – Programmation, médiation des savoirs et communication, le titulaire exécute des tâches reliées à l’accueil et à la formation des usagers du Fab Lab. Il soutient les usagers dans leur apprentissage numérique et la création de leurs projets. Il veille à l’entretien du laboratoire et de ses équipements. Il soutient le bibliothécaire - coordonnateur Fab Lab dans la réalisation du programme d’animation. Il agit en tant que personne-ressource auprès des médiateurs contractuels en l’absence du bibliothécaire – coordonnateur Fab Lab. Il réalise divers mandats qui lui sont confiés par son supérieur immédiat.
Vos responsabilités Accueille les usagers et leur fait découvrir le Fab Lab; Assiste les usagers dans l’utilisation d’une grande variété d’équipements, de logiciels et du matériel lié à la fabrication numérique; Aide les usagers à utiliser les services du Fab Lab, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets; Gère les réservations d’équipements et perçoit les paiements selon la politique de tarification; Veille au bon fonctionnement du Fab Lab et s’assure du respect des règles de sécurité; Forme les médiateurs et les accompagne dans le perfectionnement de leurs compétences; Voit à la rotation des tâches entre les médiateurs et au bon suivi des procédures; Soutient le bibliothécaire – coordonnateur Fab Lab dans la conception et l’animation du programme d’animation; Prépare et anime divers ateliers de la programmation du Fab Lab auprès des usagers (adolescents, groupes scolaires, adultes); Collabore à l’élaboration des politiques et procédures du Fab Lab et en assure l’application; Rédige et prépare des tutoriels, guides, aide-mémoires, présentations et autres documents de formation; Collabore à l’élaboration des politiques et procédures du Fab Lab et en assure l’application; Compile les statistiques propres à son secteur d’activités; Participe à la création de contenus pour le site web et les réseaux sociaux; Entretient les équipements du Fab Lab; Effectue l’inventaire du matériel et avise le bibliothécaire – coordonnateur Fab Lab du matériel à commander; Participe aux activités de promotion des services.
Profil recherché Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine lié aux nouvelles technologies, au génie, au graphisme, en techniques de la documentation ou tout autre domaine connexe; De deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction. Très bonne connaissance de la langue française et une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise; Bonne capacité d’animation d’un groupe; Connaissance du milieu des bibliothèques (atout); Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine* . Habileté pour les technologies liées à la fabrication numérique (programmation, électronique, design, machines à commande numérique, graphisme, etc.); Dynamisme, entregent, créativité; Habileté dans les relations avec le public; Sens de la planification et de l’organisation; Habilité à vulgariser et communiquer des connaissances technologiques.
* De manière générale, l’horaire de travail sera du mercredi au samedi de 9h à 17h. L’employé(e) peut être demandé de travailler un ou deux soirs par semaine et à l’occasion le dimanche ou autre journée dans la semaine. Dans un tel cas, l’horaire serait réaménagé afin de respecter 28 heures / semaine.
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des citoyens francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste (niveau fonctionnel).
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Seules les personnes retenues seront contactées.
