Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie,nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Appliquer la réglementation d’urbanisme et mettre à jour ses connaissances législatives;
• Fournir un support aux techniciennes et aux techniciens pour assurer le bon déroulement des enquêtes;
• Analyser les dossiers pour identifier l’orientation appropriée selon les directives;
• Proposer des stratégies d’enquête et coordonner les spécialistes requis;
• Rédiger des rapports d’inspection pour évaluer la pertinence des procédures juridiques;
• Collaborer avec les autres directions pour assurer la continuité opérationnelle.
Exigences
• DEC en techniques policières, en techniques d’aménagement et d’urbanisme, en architecture ou en génie civil;
• DEC en sciences jumelé à un microprogramme en sécurité privée, en sécurité publique ou équivalent;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Cinq années d’expérience pertinentes dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Connaissance approfondie des lois et des réglementations municipales et provinciales;
• Méthodologie d’enquête;
• Observateur et perspicace;
• Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe;
• Excellente capacité de communication;
• Bonne gestion des priorités et de planification; et autonomie;
• Rigueur et souci du détail et esprit critique et sens de l’initiative.
Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Évaluer, concevoir et planifier les parcs, espaces verts et lieux publics dans une perspective durable et intégrée:
• Contribuer aux projets de revitalisation des centres urbains et noyaux villageois par le design urbain;
• Définir et appliquer les standards de qualité et d’identité paysagère des aménagements publics;
• Appuyer son service et sa direction dans les grands dossiers de planification urbaine liés à l’aménagement et au design des espaces publics;
• Assurer la concertation interservices et la cohérence des interventions en matière de paysage et d’aménagement urbain.
Exigences
• Baccalauréat en architecture de paysage;
• Maîtrise en architecture de paysage (un atout);
• Quatre années d’expérience pertinentes aux attributions;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Membre de l’AAPQ.
Qualifications et habiletés requises
• Maîtrise des outils informatiques et technologiques, incluant la suite Office et les principaux logiciels spécialisés du domaine(SketchUp, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, AutoCAD, etc.), ainsi qu’un intérêt marqué pour les nouvellestechnologies et le dessin assisté par ordinateur;
• Rigueur et autonomie;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Facilité à communiquer et à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée;
• Être familier avec les matériaux utilisés dans le cadre de sa profession, le mobilier urbain, la botanique, etc.;
• Efficacité dans l’organisation du travail et la gestion des priorités ainsi qu’une bonne tolérance au stress.
Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Participer à la planification, à la coordination et au suivi des projets de génie civil;
• Produire des documents techniques, exécuter du dessin assisté par ordinateur et formuler des recommandations;
• Réaliser des inspections, relevés terrain et de la surveillance de contrats;
• Participer à la vérification des calculs de rétention;
• Assurer le suivi de demandes citoyennes et contribuer à la performance, à la conformité et à la pérennité des infrastructures municipales.
Exigences
• DEC en technologie du génie civil ou en technologie de l’eau;
• Deux années d’expérience dans les attributions;
• Permis de conduire classe 5 valide.
Qualifications et habiletés requises
• Autonomie, jugement et initiative;
• Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'égouts;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Rigueur, minutie et capacité de concentration;
• Facilité d’utilisation de logiciels d’analyse technique et capacité à lire des plans;
• Facilité à communiquer verbalement et par écrit;
• Capacité à communiquer et à vulgariser les notions techniques avec une clientèle parfois difficile (traitement des requêtes);
• Capacité à travailler de façon créative dans un environnement informatisé de la suite Office et avec les logiciels propres au secteur d’intervention (Autocad, CIVIL 3D, etc.);
• Connaissance des normes de sécurité et de signalisation dans les chantiers;
• Aptitude pour le travail d’équipe.
Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Accompagner les organismes et partenaires au niveau de la logistique et du prêt de matériel;
• Planifier, organiser et coordonner les aspects logistiques des activités, événements et programmes de loisir;
• Réserver les équipements et ressources, et planifier la livraison, la récupération, le montage et le démontage du matériel;
• Appliquer et assurer le suivi du programme de soutien aux activités, incluant les ententes et les priorités établies;
• Assurer la communication interservices (travaux publics, approvisionnement, culture, etc.) afin de soutenir la réalisation des activités;
• Contribuer à l’amélioration continue de la gestion du matériel et de la logistique, incluant la production de bilans et de rapports.
Exigences
• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire et sportif;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu.
Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacancesadaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Élaborer, mettre en oeuvre et assurer la mise à jour des plans de mesures d’urgence des bâtiments municipaux conformémentaux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques (80% de la tâche);
• Mettre en oeuvre des exercices d'évacuation;
• Contribuer à maintenir le plan de continuité des affaires et le plan municipal de sécurité civile en collaboration avec les autresdirections;
• Fournir un support opérationnel à la coordination des intervenants en sécurité civile lors de sinistres et de rétablissement aprèssinistres;
• Accompagner des intervenants internes et des générateurs de risques dans leur état de préparation des plans d’urgence, dessimulations et des formations, etc.;
• Effectuer des conférences et des séances d’éducation pour les employés, les citoyennes et les citoyens.
Exigences
• Diplôme universitaire dans un domaine relié à la gestion de risques;
• Deux années d’expérience dans les attributions;•Garde en cas de besoin.
Qualifications et habiletés requises
• Analyse et synthèse;
• Sens de la clientèle;
• Connaissance du domaine d’expertise;
• Rôle-conseil;
• Organisation;
• Communication interpersonnelle.
Tes avantages • Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur; • Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur; • Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; • Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.; • Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie; • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle • Accompagner les organismes et partenaires au niveau de la logistique et du prêt de matériel; • Planifier, organiser et coordonner les aspects logistiques des activités, événements et programmes de loisir; • Réserver les équipements et ressources, et planifier la livraison, la récupération, le montage et le démontage du matériel; • Appliquer et assurer le suivi du programme de soutien aux activités, incluant les ententes et les priorités établies; • Assurer la communication interservices (travaux publics, approvisionnement, culture, etc.) afin de soutenir la réalisation des activités; • Contribuer à l’amélioration continue de la gestion du matériel et de la logistique, incluant la production de bilans et de rapports. Exigences • DEC en techniques de gestion et intervention en loisir; • Deux années d’expérience dans les attributions. Qualifications et habiletés requises • Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office; • Facilité de communication verbale et écrite; • Connaissance du milieu communautaire et sportif; • Disponibilité à travailler selon un horaire variable; • Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression; • Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe; • Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu.
Tes avantages • Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur; • Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur; • Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacancesadaptées; • Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles,orientation scolaire, etc.; • Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie; • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle • Élaborer, mettre en oeuvre et assurer la mise à jour des plans de mesures d’urgence des bâtiments municipaux conformémentaux exigences réglementaires et aux meilleures pratiques (80% de la tâche); • Mettre en oeuvre des exercices d'évacuation; • Contribuer à maintenir le plan de continuité des affaires et le plan municipal de sécurité civile en collaboration avec les autresdirections; • Fournir un support opérationnel à la coordination des intervenants en sécurité civile lors de sinistres et de rétablissement aprèssinistres; • Accompagner des intervenants internes et des générateurs de risques dans leur état de préparation des plans d’urgence, dessimulations et des formations, etc.; • Effectuer des conférences et des séances d’éducation pour les employés, les citoyennes et les citoyens. Exigences • Diplôme universitaire dans un domaine relié à la gestion de risques; • Deux années d’expérience dans les attributions;•Garde en cas de besoin. Qualifications et habiletés requises • Analyse et synthèse; • Sens de la clientèle; • Connaissance du domaine d’expertise; • Rôle-conseil; • Organisation; • Communication interpersonnelle.
Tes avantages • Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur; • Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur; • Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; • Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.; • Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie; • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle • Participer à la planification, à la coordination et au suivi des projets de génie civil; • Produire des documents techniques, exécuter du dessin assisté par ordinateur et formuler des recommandations; • Réaliser des inspections, relevés terrain et de la surveillance de contrats; • Participer à la vérification des calculs de rétention; • Assurer le suivi de demandes citoyennes et contribuer à la performance, à la conformité et à la pérennité des infrastructures municipales. Exigences • DEC en technologie du génie civil ou en technologie de l’eau; • Deux années d’expérience dans les attributions; • Permis de conduire classe 5 valide. Qualifications et habiletés requises • Autonomie, jugement et initiative; • Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'égouts; • Esprit d’analyse et de synthèse; • Rigueur, minutie et capacité de concentration; • Facilité d’utilisation de logiciels d’analyse technique et capacité à lire des plans; • Facilité à communiquer verbalement et par écrit; • Capacité à communiquer et à vulgariser les notions techniques avec une clientèle parfois difficile (traitement des requêtes); • Capacité à travailler de façon créative dans un environnement informatisé de la suite Office et avec les logiciels propres au secteur d’intervention (Autocad, CIVIL 3D, etc.); • Connaissance des normes de sécurité et de signalisation dans les chantiers; • Aptitude pour le travail d’équipe.
Tes avantages • Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur; • Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur; • Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; • Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.; • Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie; • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle • Évaluer, concevoir et planifier les parcs, espaces verts et lieux publics dans une perspective durable et intégrée: • Contribuer aux projets de revitalisation des centres urbains et noyaux villageois par le design urbain; • Définir et appliquer les standards de qualité et d’identité paysagère des aménagements publics; • Appuyer son service et sa direction dans les grands dossiers de planification urbaine liés à l’aménagement et au design des espaces publics; • Assurer la concertation interservices et la cohérence des interventions en matière de paysage et d’aménagement urbain. Exigences • Baccalauréat en architecture de paysage; • Maîtrise en architecture de paysage (un atout); • Quatre années d’expérience pertinentes aux attributions; • Détenir un permis de conduire valide; • Membre de l’AAPQ. Qualifications et habiletés requises • Maîtrise des outils informatiques et technologiques, incluant la suite Office et les principaux logiciels spécialisés du domaine(SketchUp, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, AutoCAD, etc.), ainsi qu’un intérêt marqué pour les nouvellestechnologies et le dessin assisté par ordinateur; • Rigueur et autonomie; • Esprit d’analyse et de synthèse; • Facilité à communiquer et à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires; • Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée; • Être familier avec les matériaux utilisés dans le cadre de sa profession, le mobilier urbain, la botanique, etc.; • Efficacité dans l’organisation du travail et la gestion des priorités ainsi qu’une bonne tolérance au stress.
Tes avantages • Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur; • Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur; • Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées; • Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie,nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.; • Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie; • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières. Ton rôle • Appliquer la réglementation d’urbanisme et mettre à jour ses connaissances législatives; • Fournir un support aux techniciennes et aux techniciens pour assurer le bon déroulement des enquêtes; • Analyser les dossiers pour identifier l’orientation appropriée selon les directives; • Proposer des stratégies d’enquête et coordonner les spécialistes requis; • Rédiger des rapports d’inspection pour évaluer la pertinence des procédures juridiques; • Collaborer avec les autres directions pour assurer la continuité opérationnelle. Exigences • DEC en techniques policières, en techniques d’aménagement et d’urbanisme, en architecture ou en génie civil; • DEC en sciences jumelé à un microprogramme en sécurité privée, en sécurité publique ou équivalent; • Détenir un permis de conduire classe 5 valide; • Cinq années d’expérience pertinentes dans les attributions. Qualifications et habiletés requises • Connaissance approfondie des lois et des réglementations municipales et provinciales; • Méthodologie d’enquête; • Observateur et perspicace; • Esprit de collaboration et facilité à travailler en équipe; • Excellente capacité de communication; • Bonne gestion des priorités et de planification; et autonomie; • Rigueur et souci du détail et esprit critique et sens de l’initiative.
