Gestionnaire de l'approvisionnement / Sourcing Manager Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 22 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 5,5 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde. Pour notre équipe de Voith Hydro Amérique du Nord, nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de: Gestionnaire de l'approvisionnement / Sourcing Manager
Brossard, Québec Type de poste: Permanent - Temps plein en présentiel Résumé La personne gestionnaire de l’approvisionnement élaborera et mettra en place des stratégies pour les meilleures pratiques concernant les coûts, les risques et l’échéancier pour les produits assignés. La personne titulaire de ce poste améliorera continuellement les processus et les solutions techniques pour répondre aux attentes du client et fournira des solutions d’ingénierie complexes et sur mesure à une clientèle diversifiée avec des échéanciers et des limites de coûts exigeantes. Dans ce rôle, la personne aura la responsabilité de la gestion de projet et de l’achat de produits spécialisés qui peuvent varier selon les besoins opérationnels. Responsabilités Dirige et gère l’ensemble des activités de la chaîne d’approvisionnement pour les projets assignés de la préparation de l’offre à l’exécution du projet; Crée, contrôle et exécute des stratégies d’approvisionnement optimisées liées au projet pour assurer la réussite du projet et l’atténuation des risques; Examine les spécifications du client et fournit des commentaires liés à l’approvisionnement au besoin; Effectue des analyses de marché, négocie de manière diligente avec les fournisseurs sur les questions techniques et commerciales pour s’assurer que le matériel et les services achetés sont effectués de la manière la plus efficace, comme ou en dessous des niveaux du marché ou des estimations de coûts pour le travail; Coordonne et aligne les activités d’achat avec la personne gestionnaire des matériaux du groupe au niveau mondial; Examine, contrôle, prévoit et rend compte de l’état du budget d’achat et des activités du projet, tel que requis lors des réunions de revue du projet; Fournit une assistance axée sur le client aux clients internes, en particulier en association avec des projets et des exigences clés; Doit être disposé(e) et capable de voyager à l’intérieur du pays et à l’étranger; Achete du matériel et des services (tel que signés) conformément aux politiques et procédures établies; Développe des relations de collaboration / alliances stratégiques avec les fournisseurs pour promouvoir l’amélioration de la qualité et la réduction des coûts; Soutient les activités spéciales du projet pour l’équipe, telles que désignées par la personne directrice de la chaîne d’approvisionnement. Qualifications Requises Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou discipline d’ingénierie 3-5 ans d’expérience dans les achats, la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou la gestion de projet dans une société multinationale Expérience dans l’industrie hydroélectrique est un atout important Capacité à construire des réseaux et à travailler dans un environnement interfonctionnel avec différents fournisseurs Solides compétences en négociation Autonomie et souci du détail avec le désir de résoudre des problèmes Solide éthique de travail avec une attitude positive Connaissance du logiciel SAP Capacité de lire et d’interpréter des dessins et des spécifications d’ingénierie *Bilinguisme requis : excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais Connaissances techniques sur les composants des alternateurs Exigence linguistique : Cette exigence est requise pour l’ensemble des titulaires du poste dans le département puisque chaque personne est responsable d’un groupe de fournisseurs, incluant des fournisseurs internationaux qui ont comme langue commune l’anglais. La personne choisie devra faire le suivi des commandes et l’évolution de la fabrication de ses composants à l’étranger. Elle sera aussi appelée à voyager et visiter ses fournisseurs. Avantages et conditions Voith Hydro à Brossard - Programme d’assurances complet incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille Salle d’entraînement sur place Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contributions de l’employeur 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM Horaire d’été et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle Code vestimentaire flexible selon votre journée Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.) Domaine des énergies renouvelables Milieu inclusif qui valorise la diversité Programme de développement des talents Formations en leadership et programme de mentorat Programme de remboursement des frais de scolarité Programme de bourses d’études pour les enfants de nos Voithien(-ne)s Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022 Compagnie familiale avec stabilité financière Accès à des experts de partout à travers le monde Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents Opportunités d’assignations internationales Opportunités de visiter nos chantiers Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres! Autres postes similaires Gestionnaire Sr, approvisionnement stratégique / Sr Strategic Sourcing Manager Gestionnaire des achats / Purchasing Manager Gestionnaire approvisionnement Cabine / Cabin Supply Chain Manager Directeur(trice) de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique/ Director Sourcing, Supply Chain and Logistics Directeur·ice, Approvisionnement | Manager, Sourcing Responsable de la compétitivité et amélioration continue achat Aérostructure A220 / A220 Competitiveness & Business Improvement Manager for Aerostructure procurement Superviseur des opérations d'entrepôt / Supervisor of Warehouse Operations Project Supply Chain Manager/ Responsable de la chaine d’approvisionnement Brand Supply Chain Manager Responsable de chaîne - approvisionnement stratégique (projets spéciaux) Gestionnaire de l'approvisionnement logistique- Canada (h/f/d) Gestionnaire, Approvisionnement Contrat Manager, Sourcing 1 year Contract Montréal-Ouest, Quebec, Canada 1 week ago #J-18808-Ljbffr
A global technology company is looking for a Regional Business Segment Owner for Spares Parts in Oakville. The role involves leading sales and business development for the SPARES business segment in North America. The ideal candidate will have a minimum of 10 years of experience in a similar role, a university diploma in engineering, and proven sales and project management experience. This position offers full-time employment with a focus on driving growth in the region.
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Regional Business Segment Owner Spares Parts Join to apply for the Regional Business Segment Owner Spares Parts role at Voith Group . Be among the first 25 applicants. About The Voith Group The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family‑owned companies in Europe. Location Oakville, Ontario Summary Our Regional Business Segment Owner is a self‑motivated, reliable and dynamic individual with an entrepreneurial spirit, capable of leveraging their relationship to deliver high‑value products and services to our customers. Responsible for leading sales and business development for the SPARES business segment in North America. Working with customers to generate opportunities to grow the Voith Service Business in North America. Work with key local stakeholders to provide best‑in‑class service experience to Voith customer base. Responsibilities Own the regional Business Case performance of the assigned business case, taking accountability for achieving orders received, operating profit on orders received, sales and EBIT in alignment with the global business case strategy. Steer & coordinate demands towards cross‑functional teams (e.g., Sales, Service Execution, Project Management) to implement strategic measures and drive the successful acquisition and delivery of business case‑specific projects. Ensure business governance and strategic consistency, including adherence to defined processes, governance rules, and alignment with global business case owner and regional management. Define and achieve regional business case goals. Translate them into actionable targets and initiatives and ensure consistent progress through regular tracking and alignment with functional leads. Develop, manage, and optimize the regional business case portfolio, including pipeline building, market positioning, and development of new offerings. Act as regional business development lead for SPARES and strengthen customer relationships and manage the regional pipeline in Salesforce. Drive achievement of sales targets, including consistent monthly order intake, year‑over‑year growth in orders received, and operating profit improvements, with clear accountability for delivering business results. Contribute to strategic planning and organizational development, supporting annual sales planning, developing winning proposals, and shaping the long‑term growth of the service business. Drive sales, lead the strategy, strengthen customer relationships and develop new customers for growth of the SPARES segment in the region. Conduct frequent customer visits to generate growth and identify leads. Support Service OPM/PM to develop winning SPARES proposals and smooth execution of projects in the region. Required Skills / Abilities Intrinsic motivation. Service mindset. Proven leadership track record. Comfortable with full accountability. Good personal skills, team player. Ability to work in a team with remote participants. Fully computer literate in MS Office suite. Education and Experience At least 10 years or more of experience in a similar role. University diploma in Engineering or equivalent industry experience. Sales experience with a proven record of closing orders. Project management experience. Experience and technical understanding of hydro turbines, generators and balance‑of‑plant equipment. Salesforce experience. Other Requirements Up to 50 % or more of travel time to various customer/project sites is required. Voith Hydro in Oakville – Why Join Our Team Comprehensive range of group insurance including medical, dental and travel coverage from day 1 – for you and your family, at no cost. Telemedicine services and Employee Assistance Program, for you and your family, at no cost. Competitive total compensation including Group RRSP with employer contributions. 13 days of statutory or floating holidays per year. Summer schedule and work flexibility for work‑life balance. Flexible dress code depending on your day. Social committee activities. Renewable energy sector. Inclusive environment that values diversity. Talent development program and Leadership training. Mentorship program. Reimbursement of tuition fees. Scholarship program for the children of Voithians. Reimbursement of annual professional membership fees. Clear focus on Hydro, our field of expertise. An opportunity to contribute to major infrastructure projects in North America. Voith Group operates net climate‑neutrally at all global locations since 2022. Family company with financial stability. Access to expert colleagues throughout the world. Committed, motivated and highly competent colleagues and leaders. International assignment opportunities. Employee referral bonus program. Opportunity to visit field sites and witness team accomplishments. Seniority Level Director Employment Type Full‑time Job Function Business Development and Sales Industry Machinery Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Voith Group by 2x. Get notified about new Part Owner jobs in Oakville, Ontario, Canada. #J-18808-Ljbffr
