Vous voulez mettre votre expérience au profit d'une entreprise internationale? Joignez-vous à nous!
Nous offrons :
Vacances payées;
Journées personnelles/congés de maladies payées;
Programme d’avantages collectifs;
Régime enregistré d’épargne-retraite;
Régime d’option d’achat action;
Régime de participation différée aux bénéfices;
Programme d'aide aux employés.
De plus:
Semaine de 4-5 jours, possibilité de temps supplémentaire;
Route locales et éloignées (de 1 à 4 nuits à l'extérieur) avec prime d'éloignement;
De l'équipement de pointe, dont une flotte de camion renouvelée aux 5 ans;
Une rémunération compétitive à l'heure.
DÉCOUVREZ STERICYCLE…
Stericycle est le leader mondial (nous sommes présent dans 23 pays) dans la gestion sécuritaire des déchets dangereux, axés sur la conformité et la viabilité.
Notre entreprise, en pleine expansion, est à la recherche d'un chauffeur(euse) afin de venir compléter l'équipe.
Les responsabilités sont :
Livrer et collecter des fournitures aux institutions médicales;
Effectuer le chargement du camion en portant une attention particulière à la sécurité.
Veiller au respect des normes en matière de gestion et de transport des déchets médicaux;
Remplir tous les documents et registres;
Communiquer efficacement toutes informations nécessaires.
Au plaisir de faire votre rencontre!
Exigences :
Permis de conduire classe 3 mention FM;
Bon dossier de conduite;
Capacité de lever des charges pouvant aller jusqu'à 60 lbs;
Satisfaire à une enquête de sécurité;
Vos qualités :
Sens des responsabilités;
Rigueur;
Intégrité;
Vigilance.
Faire carrière chez Stericycle, c’est mettre vos habiletés au service d’une entreprise de renom qui veille au bien-être de ses chauffeurs.
Poste non syndiqué à Longueuil !! Avantages parmi les meilleurs de l'industrie Retour à la maison chaque jour Stabilité Autres avantages exclusifs Rejoignez-nous et, ensemble, travaillons avec fierté pour nos communautés.
Nous embauchons aujourd’hui pour bâtir demain ! Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploiPrêt à rouler avec nous ? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de WM dès aujourd'hui. Langue requis : FrançaisSalaire de départ : 29,76 $/heureQuart de travail : lundi - vendredi, avec quelques fériésHoraire : 5 h 30 am, 10-12 heures par jourI. Résumé du posteConduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes de transfert. II. Fonctions et responsabilités essentiellesPour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. D'autres tâches mineures peuvent être assignées.Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité et de vie essentielles de la gestion des déchets. Exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et de la DOT (ministère des Transports) ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales.Effectuer des inspections avant et après le voyage de l'équipement attribué et vérifier les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report).Signaler immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service au superviseur de route ou au Dispatch.Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions programmés requis par WM.Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l'efficacité des routes et identifier les meilleures pratiques.Aviser le superviseur de route de tout incident, accident, blessure ou dommage matériel.Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacementSuivre les affectations d'itinéraire comme indiqué et compléter la documentation de fin de journée et le processus de vérification. III. Responsabilités en matière de supervisionCe poste ne comporte aucune fonction de supervision. IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de la fonction.
A. Formation/expérienceÉducation : aucune éducation préalable n’est requise.Expérience : Au moins un (01) an d'expérience en conduite de camion requis.B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigencesDétenir une licence de classe 3 ou supérieure.Doit être légalement autorisé pour travailler au Canada avec un NAS (numéro d’assurance sociale) valide.Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.*Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requisesDossier de conduite acceptable requis.Bonne compétence de communication de français V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées de remplir les fonctions essentielles du poste.L’environnement normal pour ce travail est à l’extérieur et/ou au volant d’un véhicule surveillé par vidéo/GPS.Remarque : Le niveau d'effort physique peut varier d'un site à l'autre et, dans certains cas, être supérieur ou inférieur à celui documenté ici.Avantages
Chez WM, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive pour les soins médicaux, dentaires, oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte durée. À cela s’ajoutent un régime d’actionnariat, une contribution de l’entreprise au REER et plus encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si vous pensez que c’est l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler »
WM s'engage à respecter le principe de l'égalité d'accès à l'emploi pour tous les candidats et employés, sans discrimination au titre de tous les motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de la personne. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesure d’adaptation.
Vous cherchez un environnement de travail plus sécuritaire en tant que mécanicien ? La sécurité financière de votre famille est importante pour vous ? Vous souhaitez progresser dans votre carrière de mécanicien ? Vous recherchez une entreprise qui accorde une grande importance au bien-être de ses employés ? Si cela vous parle, WM pourrait être le bon endroit pour votre prochaine évolution de carrière.Avantages parmi les meilleurs de l'industrie Retour à la maison chaque jour Stabilité Autres avantages exclusifsRejoignez-nous et, ensemble, travaillons avec fierté pour nos communautés.
Nous embauchons aujourd’hui pour bâtir demain !Une progression de carrière, de la stabilité pour votre famille et un environnement de travail sécuritaire. C'est ce que vous obtenez en tant que mécanicien chez WM, et plus encore.Voici le salaire et les avantages que vous obtiendrez en tant que mécanicien :Taux de rémunération de départ de: $35.98 to 44.41/hPrime de Signature: $7500Horaires stables pour assurer votre stabilité financièreAllocation annuelle d’outillage Indemnité annuelle de chaussuresUniformes et EPI fournisNombreuses possibilités de formation rémunéréeUn environnement de travail agréable et motivant avec des possibilités de progression de carrière clairesCouverture complète des soins de santé, y compris : les soins médicaux, dentaires et oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte duréeRégime d'achat d'actions, de retraite et autres**Veuillez noter que les avantages peuvent varier d'un site à l'autreWM est là, pour vous aider à bâtir la meilleure et la plus complète version de vous-même. Horaires et lieu où vous travaillerez en tant que mécanicien chez WM :Du lundi au vendredi, chaque semaineDémarrage à Lundi-Jeudi : 2:00PM-10:30PM et Vendredi 12:00PM-8:30PMNous nous engageons à vous proposer des horaires stables pour vous assurer la sécurité financière et l'équilibre travail/vie personnelle dont vous avez besoin.L’environnement normal de ce poste est l’atelier de réparation et de maintenance situé sur notre site de transport de Sainte-Sophie.Voici les principaux détails concernant le salaire et les horaires et des informations supplémentaires sur ce que vous ferez en tant que mécanicien chez WM. Chaque jour, vous réparerez les camions et les équipements qui servent plus de 20 millions de clients en Amérique du Nord. En tant que mécanicien, vous pouvez être fier de voir un camion sortir de l'atelier, en sachant que votre travail acharné permet de soutenir votre communauté locale. Nos mécaniciens font passer leur carrière au niveau supérieur en travaillant sur des équipements qui requièrent un haut niveau de compétence et de détermination. Vous utiliserez des outils et des procédures modernes pour assurer une maintenance exceptionnelle des équipements diesel et de notre flotte croissante de camions au GNC de certains sites.Voici un plus ample aperçu de ce que vous ferez :Inspecter, diagnostiquer et réparer les systèmes électriques, hydrauliques, de suspension, de freinage et d'air sur une large gamme de véhicules et d'équipements.Estimer les coûts en matière de temps et de matériel pour les réparations de véhicules et les nouvelles pièces.Effectuer vos travaux dans les délais de réparation standard.Répondre aux appels de service pour les pannes urgentes.Réaliser des contrôles de sécurité sur les véhicules - la sécurité de chaque employé et des membres de nos communautés est notre priorité absolueRemplir les documents requis, documenter l'utilisation des pièces et comptabiliser les délais de réparation.Assister les mécaniciens principaux dans la réalisation des travaux.Examiner, effectuer ou attribuer les réparations indiquées dans les rapports d'inspection des véhicules des chauffeurs.Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de l'entreprise et de l’OSHA (administration américaine de la santé et la sécurité professionnelle), et effectuer tous les travaux dans le respect des procédures de sécurité établies.Quelles sont les conditions à remplir pour être pris en considération pour le poste de mécanicien ?2 ans d'expérience professionnelle pertinenteUn permis de conduire valide, avec un dossier de conduite acceptableÊtre âgé de plus de 18 ans.Être légalement autorisé à travailler au CanadaIl est nécessaire de remplir les exigences physiques du poste avec ou sans aménagements raisonnables.Réussir le test de dépistage des drogues et l'examen physique préalables à l'embauche.Traits des personnes qui s'épanouissent dans nos équipes :Elles ont l'esprit d'équipe et se préoccupent de tous les membres de l'atelierElles travaillent de manière autonome et en équipeElles aiment la variété - chaque jour apporte un nouveau défiElles sont déterminées à résoudre les problèmes.Environnement de travail et exigences physiquesLes points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels et l'environnement de travail sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes ayant un handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste. Il est nécessaire pour ce poste de fournir un effort physique qui inclut, sans s'y limiter, le fait d’une part, de fréquemment soulever, pousser, tirer, s'accroupir et grimper, d’autre part, de constamment se tenir debout, marcher et saisir, et, enfin, à de rares occasions, de s'asseoir et se tenir en équilibre. Le mécanicien est fréquemment exposé à des risques professionnels physiques (coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etc., et à un environnement physique comportant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires ; Ce poste s’effectue tant à l’intérieur, c’est-à-dire dans un garage, un atelier ou une usine de biogaz, qu’à l'extérieur, y compris en cas de mauvais temps, de chaleur et d'humidité.Si cela ressemble à ce que vous recherchez, cliquez sur « Postuler maintenant » pour commencer votre avenir dès aujourd'hui.
I. Job Summary
The Inside Sales Executive (ISE) is responsible for generating revenue utilizing a consultative selling approach in the sale of WM services to small/medium business segment customers of medium complexity. The ISE works through cold calling campaigns, lead source generation and referrals. While responsible for acting on warm leads, the ISE is primarily responsible for generating his/her own sales leads and prospects. A successful ISE consistently meets or exceeds weekly and monthly sales activity goals as well as establishes and maintains a high level of customer satisfaction in all sales transactions.
II. Essential Duties and Responsibilities
Searches for potential small/medium business segment customers to develop new business for WM: Conducts research on prospects to improve chances of providing value to their business Conducts pre-sales activities to gain understanding of the customer’s needs and prepare for the sales call with customers of medium complexity. This includes gathering appropriate marketing material and pricing plans, identifying customer needs and interests to determine the best sales strategy and identifying potential objections with plans to address during the sales call.Negotiates and closes sales by effectively communicating WM’s value proposition and unique differentiation to reach mutually beneficial sales agreements: Understands and adheres to established and approved WM sales processes Presents WM products and services using a consultative approach that clearly shows how the solutions would meet needs and provide benefits; leverages supporting evidence and clearly connects WM solutions to customers’ business needsAdjusts sales technique depending on the nature of the prospect or customerPresents compelling arguments to support recommended sales solutionsOvercomes objections during sales negotiations by emphasizing the value of WM offerings that benefit the customerFacilitates agreement to a sales solution that will meet the major needs of both partiesFinalizes sales agreements with specific actions outlined and commitments for next stepsConducts post-sale administrative work to ensure product/service implementation is successful.
III. Qualifications
A. Required Qualifications
High School Diploma or GED (accredited)1 year of relevant work experience requiredBilingual (French and English) - For Quebec Applicants: We require a bilingual speaking executive because this role requires frequent interactions and communications with employees, customers and others who are located outside of Quebec.
B. Preferred Qualifications Salesforce experience
IV. Physical Requirements
Listed below are key points regarding physical demands, physical and occupational risks, and the work environment of the job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. Office: This job primarily operates in a professional office environment and routinely requires the use of standard office equipment such as computers, phones, copy machines, etc.The expected base pay range for this office hybrid position is $48,000 - $58,000 . This range represents a good faith estimate for this position. The specific salary offered to a successful candidate may be influenced by a variety of factors including the candidate’s relevant experience, education, training, certifications, qualifications, and work location. This position is for an existing vacancy. In addition, this position is eligible for commission.This role is designated as Hybrid which will follow the WM Office Policy requiring in office work and an option to work remotely one day per week
V. Benefits
At WM, each eligible employee receives a competitive total compensation package including Medical, Dental, Vision, Life Insurance and Short Term Disability. As well as a Stock Purchase Plan, Company match on RRSP, and more! Our employees also receive Paid Vacation, Holidays, and Personal Days. Please note that benefits may vary by site.
If this sounds like the opportunity that you have been looking for, please click Apply.
Vous cherchez un environnement de travail plus sécuritaire en tant que mécanicien ? La sécurité financière de votre famille est importante pour vous ? Vous souhaitez progresser dans votre carrière de mécanicien ? Vous recherchez une entreprise qui accorde une grande importance au bien-être de ses employés ? Si cela vous parle, WM pourrait être le bon endroit pour votre prochaine évolution de carrière.Une progression de carrière, de la stabilité pour votre famille et un environnement de travail sécuritaire. C'est ce que vous obtenez en tant que mécanicien chez WM, et plus encore.Voici le salaire et les avantages que vous obtiendrez en tant que mécanicien :Échelle salariale de $28.04 - $39.53Prime de soir: .75/hPrime de Signature $7500Horaires stables pour assurer votre stabilité financièreProgramme de remplacement d'outilsIndemnité annuelle de chaussures d'une valeur de $300 Uniformes et EPI fournisNombreuses possibilités de formation rémunéréeUn environnement de travail agréable et motivant avec des possibilités de progression de carrière clairesCouverture complète des soins de santé, y compris : les soins médicaux, dentaires et oculaires, et une assurance-vie et invalidité de courte duréeRégime d'achat d'actions, de retraite et autres**Veuillez noter que les avantages peuvent varier d'un site à l'autreWM est là, pour vous aider à bâtir la meilleure et la plus complète version de vous-même. Horaires et lieu où vous travaillerez en tant que mécanicien chez WM :Du lundi au vendredi, chaque semaineDémarrage Entre 5 h et 8 hNous nous engageons à vous proposer des horaires stables pour vous assurer la sécurité financière et l'équilibre travail/vie personnelle dont vous avez besoin.L’environnement normal de ce poste est l’atelier de réparation et de maintenance situé sur notre site de transport de Magog.Voici les principaux détails concernant le salaire et les horaires et des informations supplémentaires sur ce que vous ferez en tant que mécanicien chez WM. Chaque jour, vous réparerez les camions et les équipements qui servent plus de 20 millions de clients en Amérique du Nord. En tant que mécanicien, vous pouvez être fier de voir un camion sortir de l'atelier, en sachant que votre travail acharné permet de soutenir votre communauté locale. Nos mécaniciens font passer leur carrière au niveau supérieur en travaillant sur des équipements qui requièrent un haut niveau de compétence et de détermination. Vous utiliserez des outils et des procédures modernes pour assurer une maintenance exceptionnelle des équipements diesel et de notre flotte croissante de camions au GNC de certains sites.Voici un plus ample aperçu de ce que vous ferez :Inspecter, diagnostiquer et réparer les systèmes électriques, hydrauliques, de suspension, de freinage et d'air sur une large gamme de véhicules et d'équipements.Estimer les coûts en matière de temps et de matériel pour les réparations de véhicules et les nouvelles pièces.Effectuer vos travaux dans les délais de réparation standard.Répondre aux appels de service pour les pannes urgentes.Réaliser des contrôles de sécurité sur les véhicules - la sécurité de chaque employé et des membres de nos communautés est notre priorité absolueRemplir les documents requis, documenter l'utilisation des pièces et comptabiliser les délais de réparation.Assister les mécaniciens principaux dans la réalisation des travaux.Examiner, effectuer ou attribuer les réparations indiquées dans les rapports d'inspection des véhicules des chauffeurs.Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire, conformément aux normes de l'entreprise et de l’OSHA (administration américaine de la santé et la sécurité professionnelle), et effectuer tous les travaux dans le respect des procédures de sécurité établies.Quelles sont les conditions à remplir pour être pris en considération pour le poste de mécanicien ?Mécanicien de camions et d'autocars breveté2 ans d'expérience professionnelle pertinente Un permis de conduire valide, avec un dossier de conduite acceptableÊtre âgé de plus de 18 ans.Être légalement autorisé à travailler au CanadaIl est nécessaire de remplir les exigences physiques du poste avec ou sans aménagements raisonnables.Réussir le test de dépistage des drogues et l'examen physique préalables à l'embauche.Traits des personnes qui s'épanouissent dans nos équipes :Elles ont l'esprit d'équipe et se préoccupent de tous les membres de l'atelierElles travaillent de manière autonome et en équipeElles aiment la variété - chaque jour apporte un nouveau défiElles sont déterminées à résoudre les problèmes.Environnement de travail et exigences physiquesLes points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels et l'environnement de travail sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes ayant un handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste. Il est nécessaire pour ce poste de fournir un effort physique qui inclut, sans s'y limiter, le fait d’une part, de fréquemment soulever, pousser, tirer, s'accroupir et grimper, d’autre part, de constamment se tenir debout, marcher et saisir, et, enfin, à de rares occasions, de s'asseoir et se tenir en équilibre. Le mécanicien est fréquemment exposé à des risques professionnels physiques (coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etc., et à un environnement physique comportant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires ; Ce poste s’effectue tant à l’intérieur, c’est-à-dire dans un garage, un atelier ou une usine de biogaz, qu’à l'extérieur, y compris en cas de mauvais temps, de chaleur et d'humidité.Si cela ressemble à ce que vous recherchez, cliquez sur « Postuler maintenant » pour commencer votre avenir dès aujourd'hui. Le taux de rémunération de base prévu pour ce poste est de $28.04/h - $39.53/h. Ce taux représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique proposé à un candidat retenu peut être influencé par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail. Conformément aux valeurs d’égalité d’accès à l'emploi et d'action positive de l’employeur, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, indépendamment de toute considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de nationalité d’origine, de handicap ou de statut de vétéran.
Notre entreprise est à la recherche de personnes prêtes à relever de nouveaux défis, cherchant un environnement de travail chaleureux, divertissant et prospère.
Tu veux être reconnu et valorisé dans ton travail? Dans ce cas, ta place est chez nous!
Nous sommes actuellement en pleine expansion et cherchons à accueillir dans notre équipe un Superviseur d'usine pour le quart de soir (14h à 22h30), du lundi au vendredi.
Ce que nous offrons:
Un excellent programme d'avantages sociaux
Un régime de retraite avec participation de l'employeur
Une banque de 13 journées personnelles payées par année
2 semaines de vacances
Le stationnement gratuit
Et plus encore!
Les principales tâches consistent à (mais non limitées à):
Surveille la productivité du travail des départements sous sa responsabilité, tiens à jour les registres de production, gère les arrêts de production et planifie les maintenances avec les équipes.
S'assure que l'usine respecte les mesures de conformité réglementaires et de santé & sécurité et fonctionne de manière productive et rentable.
Interagie de manière proactive avec le personnel pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Maintient un haut niveau de satisfaction client, interne ou externe.
Formation de tous les nouveaux employés de l’usine et formation continue du personnel en place.
Réalisez des inspections périodiques des installations, équipements et des façon de travailler de ses équipes.
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent (DES).
* Trois années ou plus d'expérience connexe ou de formation dans une usine ou un environnement de fabrication, démontrant une forte communication et du tact. Une ou plusieurs années d'expérience dans la gestion de personnel.
Démontre une connaissance des compétences informatiques de base et de la lecture des codes à barre.
Démontre une connaissance des matières dangereuses ou matières biologiques.
Démontre la capacité à utiliser un chariot de manutention industriel, par exemple un chariot élévateur ou transpalette.
Démontre une connaissance approfondie des tâches et des responsabilités des travailleurs d'usine afin de fournir des directives opérationnelles et de travail en conséquence.
But du poste : Relevant directement du Directeur Régional des Opérations, le Chauffeur de Route de Récupération est responsable de la conduite du véhicule de l’entreprise afin de récupérer les produits des clients. En plus de visiter les sites des clients, ce poste se concentrera sur la numérisation, le tri et le traitement des produits de consommation invendables et rappelés pour nos clients selon les directives. Activités clés sur le poste : • Gère les routes assignées de manière efficace en veillant à ce que les clients soient desservis à temps et à leur satisfaction
• Collecte les données requises avec des appareils de numérisation portables. Enregistre quotidiennement les informations requises sur les feuilles de route et les documents requis.
• Communique de manière professionnelle et efficace avec les clients, les collègues et les gestionnaires.
• Charge / décharge les boîtes sur palettes et le camion pour livraison à la banque alimentaire ou à l'entrepôt quotidiennement.
• Démontre la capacité de lire des instructions écrites.
• Effectuer des mathématiques simples
• Interagir de manière professionnelle avec différents niveaux de clients internes / externes et présenter une apparence et une attitude professionnelles solides à tout moment et dans toutes les situations.
• Complète des journaux de bord et à la compréhension des règlements sur les heures de service. Effectue des inspections avant et après le voyage
• Complète les rapports requis et respect de façon stricte les procédures opérationnelles standard
• Exécute d'autres tâches connexes et projets spéciaux sur demande.Expérience: Connaissance de la langue françaiseDiplôme d'études secondaires ou équivalent. 1+ ans ou plus d'expérience en service à la clientèle sont requis. Expérience dans le secteur de l'épicerie / vente au détail, un atout. Maintient le permis de conduire actuel requis (Classe 5), Dossier de conduite valide (SAAQ).Disponible pour travailler a partir 6hr Le taux/salaire de base prévu pour ce poste est de CAD 19 $/heure. Ce taux/salaire de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.
Poste Non-Syndique à DrummondvilleEmployeur offrant l’égalité d’accès à l’emploiPrêt à rouler avec nous ? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'équipe de WM aujourd'hui. Langue requis : FrançaisSalaire de départ : 33.64$ / heureQuart de travail : 8 heures par jourHoraire : 7-3 pendant la formation (durée dépendant de comment il peut se débrouiller) les horaires pourraient changer après la formation pour 11-19
I. Résumé du poste
L’opérateur d’équipement installe et fait fonctionner une grande variété d’équipements et effectue le travail conformément aux spécifications. Compacteur, Excavatrice, Bouteur, Chargeur sur roues, Camion hors-route. On demande de la polyvalence ... Doit se débrouiller sur chaque machine.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées :Utiliser l’équipement conformément aux procédures opérationnelles de l’entreprise ;Vérifier que l’équipement est en état de marche, p. ex., l’outillage, les mécanismes de sécurité ;Déplacer et positionne les matières premières et les composants finis à l’aide d’équipements de manutention ;Effectuer les activités quotidiennes de maintenance et de nettoyage. III. Responsabilités en matière de supervision
Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.IV. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de ces fonctions.A. Formation et expérienceFormation: aucune requise.Expérience : Un minimum de 2 ans d’expérience en conduite de machinerie lourde.B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigencesNon requis.C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requisesDoit être légalement autorisé à travailler au Canada avec un NAS (numéro d’assurance sociale) valide. V. Environnement de travail
Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap de remplir les fonctions essentielles du poste.La coordination motrice avec la dextérité des doigts (p. ex., pour la saisie au clavier, l’utilisation de machines) est requise pendant la majeure partie de la journée de travail.À de rares occasions, il est nécessaire de fournir un effort physique en manipulant des objets de moins 13,6 kg.L’opérateur d’équipement peut, dans de rares occasions, être exposé à des risques professionnels physiques (coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etc.), et à un environnement comportant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires.Cet emploi s’exerce normalement dans un atelier ou sur le terrain. Avantages sociaux
Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération totale compétitive comprenant les soins médicaux, dentaires, oculaires, l’assurance-vie et l’invalidité de courte durée, ainsi qu’un régime d’achat d’actions, de pension de retraite, et bien d’autres choses encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».
Stericycle fait desormais partie de WM!!! Pour en savoir plus sur l'acquisition de Stericycle par WM, CLICK HERE pour lire le communiqué de presse!
I. But du poste :Établir, surveiller et maintenir un niveau élevé de productivité et d’efficacité pour chacun des quarts de travail d’exploitation de l’usine. Surveille et maintient la conformité réglementaire et de sécurité alors que nous nous efforçons d’optimiser la production.
II. Activités clés sur le poste :S’assurer que tout le personnel de l’usine effectue ses tâches en toute sécurité tout en utilisant tout l’EPI et tout autre équipement de sécurité en toutMaintenir la conformité réglementaire au sein de l’usine et de la cour. Maintenir et gérer les fournitures de traitement de l’usine comprenant de l’ÉPI, des uniformes, des matériaux de nettoyage, des produits chimiques de traitement, etc., afin de s’assurer que des inventaires adéquats sont toujours disponibles.S’assurer que les employés de l’usine et les superviseurs de quart maintiennent les normes de productivité à toutes les phases de leurs opérations. Examiner la productivité du quart de travail pour identifier les gains d’efficacité et les occasionsInitier des mesures pour assurer la résolution en temps opportun des dangers identifiés ou des conditions ou pratiques dangereuses.Former tout le personnel de l’usine et de la température et fournir une formation mensuelle de tout le personnel actuel de l’usine, tel que requis ou demandé, y compris la sécurité et la conformité.Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle, à l’interne ou à l’externe. Coordonner les besoins des clients en respectant un calendrier de traitement défini.Interagir de façon proactive avec le personnel pour atteindre les objectifs commerciaux.Vérifications périodiques des installations, examen de tous les documents réglementaires applicables, par ex., tests biologiques, tests WW, etc.).Surveiller le rendement quotidien des employés de l’usine, directement ou sous les directives, en fournissant de la rétroaction (y compris les occasions de croissance). Influencer les décisions d’embauche et de licenciement et les procédures disciplinaires. Aider à résoudre les problèmes et les problèmes de l’usine entre les ventes, les chauffeurs et les employés de l’usine ou de l’entretien.Maintenir le contrôle global des coûts de l’usine.Effectue d’autres tâches connexes, au besoin ou sur demande.
III. Compétences
B. Compétences requises
-----------------------------------------------Études équivalentes à l’obtention d’un diplôme d’études secondaires ou de formation générale.De 0 à 5 ans d’expérience en supervision ou en gestionDeux ans ou plus d’expérience ou de formation connexe, ou une combinaison d’expérience et de formation, démontrant de solides compétences en communication et du tact pour fournir un service supérieur dans divers contextes et situations.Doit être flexible, axé sur les objectifs, axé sur les résultats et avoir la capacité d’atteindre les objectifs et les échéances de façon constante.Démontre une connaissance de la numérisation de codes à barres et des compétences informatiques de base.Démontre une connaissance des applications logicielles, y compris Microsoft Excel et Microsoft Word.Démontre une connaissance des matières dangereuses, de la NAID, de la HIPPA et des règlements de l’OSHA.Démontre la capacité d’utiliser un chariot élévateur à fourche motorisé, par ex., un chariot élévateur.Permis de conduire valide requis, ainsi que possession d’un véhicule pour assurer son déplacement (aucun transport en commun disponible)
IV. Exigences physiques
Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.Station deboutMarcheLevagePousséeTractionAccroupissementTendre le brasManipulationPosition assiseParoleAudition Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur (garage, atelier ou station-service) qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.L’échelle salariale de base prévue pour ce poste sur place est $65 000 - $70 000. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. Ce poste répond à un besoin d'embauche existant.
V. Avantages
Stericycle offre actuellement à ses employés la possibilité de participer à une gamme complète d'avantages, y compris un programme de soins de santé qui comprend une couverture médicale, dentaire, vision et prescription, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et les personnes à charge, une assurance vie et décès accidentel et mutilation, un programme d'aide aux employés, remboursement des frais de scolarité, vacances payées et congés de maladie et un fond de pension. La participation à certains programmes exige que les employés soient régulièrement programmés pour travailler un nombre minimum d'heures et / ou qu'ils aient rempli une période d'attente après leur entrée en fonction chez Stericycle.
Si cette offre correspond à ce que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».
I. Job Summary
We are seeking a highly skilled and motivated Accounting Supervisor to join our finance team in Montreal or Ottawa. The ideal candidate has a strong background in accounting principles, experience mentoring and overseeing direct reports , and a keen attention to detail.
Reporting to our Area Controller, you will play a crucial role in overseeing daily accounting operations, guiding a small team of 2-3 professional and clerical accounting personnel performing specialized or general accounting functions. In this role you will perform complex accounting tasks, prepare quarterly filings, validate balance sheet reconciliations, post month end closing entries, and approve transactions while ensuring compliance with financial regulations and contributing to the accuracy and integrity of our financial records.
The office is located in Anjou (9501 Boul. Ray-Lawson, Anjou, QC) or Ottawa (254 Westbrook Rd, RR3 Carp, ON).
II. Essential Duties and Responsibilities
Supervises monthly close activities. Prepares or oversees preparation of income and balance sheet statements, consolidated statements and various other accounting statements and reports.Organizes and schedules all necessary resources required to accomplish activities.Analyzes and reconciles financial information and general ledger accounts and other reports.Prepares and analyzes forecasts and projections.Provides financial support to district managers and maintenance managers.Trains, conducts evaluations, and manages productivity of employees.Approves AP invoices, customer credits, P-card transactions, and more. Reviews and verifies the accuracy of journal entries and accounting classifications assigned to various records.
III. Qualifications
A. Required Qualifications
Bachelor's Degree or equivalent experience, in Accounting, Business Administration or similar area of study, or in lieu of degreeHigh School Diploma or GED (accredited) and four years of relevant work experience.5 years of previous experience (in addition to education requirement)CPA requiredBilingual (French and English) - written and spoken - We require a bilingual speaking supervisor because this role requires frequent interactions and communications with employees, customers and others who are located outside of Quebec.
B. Preferred Qualifications Microsoft Office (Excel) - advanced working proficiency Knowledge of ORACLEStrong interpersonal, communication and relationship-building skills; highly organized and politically savvy. You’re Good At
• Process improvement. You love identifying areas for process optimization and automation within the accounting function, striving for increased efficiency and accuracy.
• Communicating clearly, both written and verbally. You have strong interpersonal skills and collaborate with other departments, within finance, operations, and corporate head office to ensure accurate financial information exchange and alignment of goals.
• Excel. This is definitely a must have! We use other computer systems too - so you’ll need to be a quick learner and open to changing tools and processes.
• Manipulating data files to produce reports and analyzing results accordingly.
• Controls and compliance. You like to develop and enforce internal control procedures to safeguard company assets and maintain compliance with relevant regulations and accounting standards.
• Motivating yourself. You’re a self-starter and take pride in achieving goals. You are driven and want to become a subject-matter-expert.
IV. Physical Requirements
Listed below are key points regarding physical demands, physical and occupational risks, and the work environment of the job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. Office: This job primarily operates in a professional office environment and routinely requires the use of standard office equipment such as computers, phones, copy machines, etc.The expected base pay range for this hybrid office position is $90,000 - $130,000 . This range represents a good faith estimate for this position. The specific salary offered to a successful candidate may be influenced by a variety of factors including the candidate’s relevant experience, education, training, certifications, qualifications, and work location. This position is for an existing vacancy. In addition, this position is eligible for bonus.This role is designated as Hybrid which will follow the WM Office Policy requiring in office work and an option to work remotely one day per week.
V. Benefits
At WM, each eligible employee receives a competitive total compensation package including Medical, Dental, Vision, Life Insurance and Short Term Disability. As well as a Stock Purchase Plan, Company match on RRSP, and more! Our employees also receive Paid Vacation, Holidays, and Personal Days. Please note that benefits may vary by site.
If this sounds like the opportunity that you have been looking for, please click Apply.
