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ÉNONCÉ DU POSTE :Nous recherchons un gestionnaire de portefeuille enregistré pour rejoindre notre firme indépendante dynamique et en forte croissance de gestion de patrimoine au Canada. Dans ce rôle, vous aiderez à concevoir, construire et gérer des portefeuilles multi-actifs qui soutiennent les conseillers de détail et leurs clients à l'échelle nationale.
Le candidat idéal est bilingue en français et en anglais, avec une expertise éprouvée en stratégies d'investissement et en construction de portefeuille. Relevant directement du DSI, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de conseillers pour offrir des solutions de portefeuille innovantes grâce à de solides compétences techniques et une communication claire.
C'est une occasion passionnante de jouer un rôle clé dans l'élaboration des stratégies d'investissement au sein de l'un des principaux gestionnaires de patrimoine indépendants du Canada. RESPONSABILITÉS :Construire et gérer des solutions de portefeuille multi-actifs pour le courtier et les partenaires corporatifs affiliés;Surveiller la performance du portefeuille et de la stratégie afin d'assurer l'alignement avec les déclarations de politique d'investissement et des allocations efficaces;Partenariat avec des équipes de conseillers pour fournir des conseils sur la construction de portefeuille, des recommandations de produits et des analyses; Soutenir le processus d'approbation des produits par le concessionnaire par la diligence raisonnable et des examens continus, en mettant l'accent sur les mandats sur les actifs alternatifs; et Contribuer aux présentations et rencontres avec les clients en soutien aux programmes gérés par les concessionnaires.
QUALIFICATIONS :5+ ans d'expérience en tant que gestionnaire de portefeuille ou stratège, avec un accent sur les solutions multi-actifsDétenteur de la charte CFASolides compétences en communication avec une expérience éprouvée en soutien aux conseillers en vente au détailPersonne autonome qui s'épanouit dans un environnement collaboratif avec une petite équipeMaîtrise du français et de l'anglais requise
COMPENSATION :Correspondant à l'expérience
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez transmettre une lettre de motivation et un CV en toute confiance à careers@worldsourcewealth.com. Worldsource s'engage à assurer l'accessibilité à l'emploi et à garantir un accès égal aux opportunités d'emploi pour les candidats, y compris les personnes en situation de handicap. Conformément à l'AODA, Worldsource s'efforcera d'offrir des accommodements raisonnables aux personnes en situation de handicap lors du processus de recrutement sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin d'accommodements en raison d'un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer le gestionnaire d'embauche lors de la prise de rendez-vous. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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JOB STATEMENT:We are seeking a Registered Portfolio Manager to join our dynamic, fast-growing independent wealth management firm in Canada. In this role, you will help design, build, and manage multi-asset portfolios that support retail advisors and their clients nationwide.
The ideal candidate is bilingual in French and English, with proven expertise in investment strategies and portfolio construction. Reporting directly to the CIO, you will work closely with our advisor network to deliver innovative portfolio solutions through strong technical skills and clear communication.
This is an exciting opportunity to play a key role in shaping investment strategies within one of Canada’s leading independent wealth managers.
RESPONSIBILITIES:Building and managing multi-asset model portfolio solutions for the dealer and affiliated corporate partners;Monitoring portfolio and strategy performance to ensure alignment with investment policy statements and efficient allocations;Partnering with advisor teams to provide portfolio construction guidance, product recommendations, and analysis;Supporting the dealer’s product approval process through product due diligence and ongoing reviews, with a focus on alternative asset mandates; andContributing to presentations and client meetings in support of the dealer’s managed programs.
QUALIFICATIONS: 5+ years of experience as a Portfolio Manager or Strategist with a focus on multi-asset solutionsCFA charter holderStrong communication skills with proven experience supporting retail advisorsSelf-starter who thrives in a collaborative, small-team environmentFluency in French and English is required
COMPENSATION:Commensurate with experience
If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
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ÉNONCÉ DU POSTE :Nous recherchons un gestionnaire de portefeuille enregistré pour rejoindre notre firme indépendante dynamique et en forte croissance de gestion de patrimoine au Canada. Dans ce rôle, vous aiderez à concevoir, construire et gérer des portefeuilles multi-actifs qui soutiennent les conseillers de détail et leurs clients à l'échelle nationale.
Le candidat idéal est bilingue en français et en anglais, avec une expertise éprouvée en stratégies d'investissement et en construction de portefeuille. Relevant directement du DSI, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de conseillers pour offrir des solutions de portefeuille innovantes grâce à de solides compétences techniques et une communication claire.
C'est une occasion passionnante de jouer un rôle clé dans l'élaboration des stratégies d'investissement au sein de l'un des principaux gestionnaires de patrimoine indépendants du Canada. RESPONSABILITÉS :Construire et gérer des solutions de portefeuille multi-actifs pour le courtier et les partenaires corporatifs affiliés;Surveiller la performance du portefeuille et de la stratégie afin d'assurer l'alignement avec les déclarations de politique d'investissement et des allocations efficaces;Partenariat avec des équipes de conseillers pour fournir des conseils sur la construction de portefeuille, des recommandations de produits et des analyses; Soutenir le processus d'approbation des produits par le concessionnaire par la diligence raisonnable et des examens continus, en mettant l'accent sur les mandats sur les actifs alternatifs; et Contribuer aux présentations et rencontres avec les clients en soutien aux programmes gérés par les concessionnaires.
QUALIFICATIONS :5+ ans d'expérience en tant que gestionnaire de portefeuille ou stratège, avec un accent sur les solutions multi-actifsDétenteur de la charte CFASolides compétences en communication avec une expérience éprouvée en soutien aux conseillers en vente au détailPersonne autonome qui s'épanouit dans un environnement collaboratif avec une petite équipeMaîtrise du français et de l'anglais requise
COMPENSATION :Correspondant à l'expérience
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez transmettre une lettre de motivation et un CV en toute confiance à careers@worldsourcewealth.com. Worldsource s'engage à assurer l'accessibilité à l'emploi et à garantir un accès égal aux opportunités d'emploi pour les candidats, y compris les personnes en situation de handicap. Conformément à l'AODA, Worldsource s'efforcera d'offrir des accommodements raisonnables aux personnes en situation de handicap lors du processus de recrutement sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin d'accommodements en raison d'un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer le gestionnaire d'embauche lors de la prise de rendez-vous. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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JOB STATEMENT:We are seeking a Registered Portfolio Manager to join our dynamic, fast-growing independent wealth management firm in Canada. In this role, you will help design, build, and manage multi-asset portfolios that support retail advisors and their clients nationwide.
The ideal candidate is bilingual in French and English, with proven expertise in investment strategies and portfolio construction. Reporting directly to the CIO, you will work closely with our advisor network to deliver innovative portfolio solutions through strong technical skills and clear communication.
This is an exciting opportunity to play a key role in shaping investment strategies within one of Canada’s leading independent wealth managers.
RESPONSIBILITIES:Building and managing multi-asset model portfolio solutions for the dealer and affiliated corporate partners;Monitoring portfolio and strategy performance to ensure alignment with investment policy statements and efficient allocations;Partnering with advisor teams to provide portfolio construction guidance, product recommendations, and analysis;Supporting the dealer’s product approval process through product due diligence and ongoing reviews, with a focus on alternative asset mandates; andContributing to presentations and client meetings in support of the dealer’s managed programs.
QUALIFICATIONS: 5+ years of experience as a Portfolio Manager or Strategist with a focus on multi-asset solutionsCFA charter holderStrong communication skills with proven experience supporting retail advisorsSelf-starter who thrives in a collaborative, small-team environmentFluency in French and English is required
COMPENSATION:Commensurate with experience
If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
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ÉNONCÉ DU POSTE :Nous recherchons un gestionnaire de portefeuille enregistré pour rejoindre notre firme indépendante dynamique et en forte croissance de gestion de patrimoine au Canada. Dans ce rôle, vous aiderez à concevoir, construire et gérer des portefeuilles multi-actifs qui soutiennent les conseillers de détail et leurs clients à l'échelle nationale.
Le candidat idéal est bilingue en français et en anglais, avec une expertise éprouvée en stratégies d'investissement et en construction de portefeuille. Relevant directement du DSI, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de conseillers pour offrir des solutions de portefeuille innovantes grâce à de solides compétences techniques et une communication claire.
C'est une occasion passionnante de jouer un rôle clé dans l'élaboration des stratégies d'investissement au sein de l'un des principaux gestionnaires de patrimoine indépendants du Canada. RESPONSABILITÉS :Construire et gérer des solutions de portefeuille multi-actifs pour le courtier et les partenaires corporatifs affiliés;Surveiller la performance du portefeuille et de la stratégie afin d'assurer l'alignement avec les déclarations de politique d'investissement et des allocations efficaces;Partenariat avec des équipes de conseillers pour fournir des conseils sur la construction de portefeuille, des recommandations de produits et des analyses; Soutenir le processus d'approbation des produits par le concessionnaire par la diligence raisonnable et des examens continus, en mettant l'accent sur les mandats sur les actifs alternatifs; et Contribuer aux présentations et rencontres avec les clients en soutien aux programmes gérés par les concessionnaires.
QUALIFICATIONS :5+ ans d'expérience en tant que gestionnaire de portefeuille ou stratège, avec un accent sur les solutions multi-actifsDétenteur de la charte CFASolides compétences en communication avec une expérience éprouvée en soutien aux conseillers en vente au détailPersonne autonome qui s'épanouit dans un environnement collaboratif avec une petite équipeMaîtrise du français et de l'anglais requise
COMPENSATION :Correspondant à l'expérience
Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez transmettre une lettre de motivation et un CV en toute confiance à careers@worldsourcewealth.com. Worldsource s'engage à assurer l'accessibilité à l'emploi et à garantir un accès égal aux opportunités d'emploi pour les candidats, y compris les personnes en situation de handicap. Conformément à l'AODA, Worldsource s'efforcera d'offrir des accommodements raisonnables aux personnes en situation de handicap lors du processus de recrutement sur demande. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin d'accommodements en raison d'un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer le gestionnaire d'embauche lors de la prise de rendez-vous. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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JOB STATEMENT:We are seeking a Registered Portfolio Manager to join our dynamic, fast-growing independent wealth management firm in Canada. In this role, you will help design, build, and manage multi-asset portfolios that support retail advisors and their clients nationwide.
The ideal candidate is bilingual in French and English, with proven expertise in investment strategies and portfolio construction. Reporting directly to the CIO, you will work closely with our advisor network to deliver innovative portfolio solutions through strong technical skills and clear communication.
This is an exciting opportunity to play a key role in shaping investment strategies within one of Canada’s leading independent wealth managers.
RESPONSIBILITIES:Building and managing multi-asset model portfolio solutions for the dealer and affiliated corporate partners;Monitoring portfolio and strategy performance to ensure alignment with investment policy statements and efficient allocations;Partnering with advisor teams to provide portfolio construction guidance, product recommendations, and analysis;Supporting the dealer’s product approval process through product due diligence and ongoing reviews, with a focus on alternative asset mandates; andContributing to presentations and client meetings in support of the dealer’s managed programs.
QUALIFICATIONS: 5+ years of experience as a Portfolio Manager or Strategist with a focus on multi-asset solutionsCFA charter holderStrong communication skills with proven experience supporting retail advisorsSelf-starter who thrives in a collaborative, small-team environmentFluency in French and English is required
COMPENSATION:Commensurate with experience
If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
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Localisation : Montréal (QC) ou Markham (ON) — les candidatures provenant de l’une ou l’autre ville sont les bienvenues.
ÉNONCÉ DE POSTE :En tant qu’expert(e) en apprentissage et développement, vous serez responsable de l’animation des sessions de formation, de l’accompagnement des participants, et du soutien à l’application des apprentissages en milieu professionnel. Le ou la candidat(e) retenu(e) incarnera l’expérience d’apprentissage, veillant à ce que les participants soient engagés, soutenus et capables d’appliquer efficacement leurs nouvelles compétences.
FONCTIONS ESSENTIELLES :Animer des sessions de formation dynamiques (en virtuel ou en présentiel)Faciliter les discussions, les activités et les évaluationsOffrir un accompagnement post-formation aux apprenantsSuivre la progression des apprenants et fournir des retours constructifsAdapter le style d’animation aux besoins variés des apprenantsCollaborer avec les concepteurs et intégrateurs pour améliorer la prestation des formationsParticiper à la création de contenu de formation avec les concepteursMettre à jour les documents et procédures administratives
CARACTÉRISTIQUES ESSENTIELLES DU CANDIDAT :Présentateur(trice) confiant(e) et captivant(e)Coach empathique et encourageant(e)Capacité d’adaptation et sensibilité aux besoins des apprenantsExcellentes compétences interpersonnelles et en communicationOrientation client et professionnalisme marquéEnthousiasme pour le développement des autresCompétences techniques solides et capacité à gérer les problèmes techniques en formationExpérience dans l’animation ou la modération de formations en direct et virtuelles
QUALIFICATIONS :Diplôme universitaire en éducation, communication ou domaine connexeBilinguisme (français/anglais); obligatoireMinimum de 5 ans d’expérience en animation de formation ou en coachingExpérience préalable dans un environnement IIROCConnaissance des principes d’apprentissage des adultes et des techniques d’animationDisponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada (la majorité des formations seront virtuelles)
RÉMUNÉRATION :Selon l’expérience
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : careers@worldsourcewealth.com.Worldsource s’engage à favoriser l’accessibilité en matière d’emploi et à garantir un accès équitable aux opportunités professionnelles pour tous les candidats, y compris les personnes en situation de handicap. Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), Worldsource s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre du processus de recrutement, sur demande.Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez en informer le gestionnaire responsable au moment de la planification de votre entrevue.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.-----------------------------------------------------------------------------------------------
Location: Montreal, QC or Markham, ON — candidates from either city are welcome to apply.
JOB STATEMENT:As a Learning and Development Expert, you will lead the delivery of training sessions, provide coaching to participants, and support the application of learning in the workplace. The successful candidate will be the face of the learning experience, ensuring that participants are engaged, supported, and empowered to apply new skills effectively.
RESPONSIBILITIES:Deliver engaging training sessions (virtual or in-person);Facilitate discussions, activities, and assessments;Provide post-training coaching and support to learners;Monitor learner progress and provide feedback;Adapt delivery style to meet diverse learner needs;Collaborate with conceptors and integrators to improve training delivery;Collaborate with conceptor to develop training content; andKeep all administrative documents/procedures up to date.
ESSENTIAL CANDIDATE CHARACTERISTICS:Confident and engaging presenterEmpathetic and supportive coachAdaptable and responsive to learner needsStrong interpersonal and communication skillsClient-centric focus and strong professional acumenEnthusiastic about helping others growStrong technical skills and the ability to manage technical issues and train around themExperience in delivering and/or moderating live and virtual training sessions
QUALIFICATIONS:Bachelor’s degree in Education, Communication, or related field.Bilingualism (French/English); mandatory5+ years of experience in training facilitation or coaching.Previous experience in an IIROC environmentKnowledge of adult learning principles and facilitation techniques.Ability and willingness to travel within Canada on occasion (most training will be virtual)
COMPENSATION:Commensurate with experience If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
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Localisation : Montréal (QC) ou Markham (ON) — les candidatures provenant de l’une ou l’autre ville sont les bienvenues.
ÉNONCÉ DE POSTE :En tant qu’expert(e) en apprentissage et développement, vous serez responsable de l’animation des sessions de formation, de l’accompagnement des participants, et du soutien à l’application des apprentissages en milieu professionnel. Le ou la candidat(e) retenu(e) incarnera l’expérience d’apprentissage, veillant à ce que les participants soient engagés, soutenus et capables d’appliquer efficacement leurs nouvelles compétences.
FONCTIONS ESSENTIELLES :Animer des sessions de formation dynamiques (en virtuel ou en présentiel)Faciliter les discussions, les activités et les évaluationsOffrir un accompagnement post-formation aux apprenantsSuivre la progression des apprenants et fournir des retours constructifsAdapter le style d’animation aux besoins variés des apprenantsCollaborer avec les concepteurs et intégrateurs pour améliorer la prestation des formationsParticiper à la création de contenu de formation avec les concepteursMettre à jour les documents et procédures administratives
CARACTÉRISTIQUES ESSENTIELLES DU CANDIDAT :Présentateur(trice) confiant(e) et captivant(e)Coach empathique et encourageant(e)Capacité d’adaptation et sensibilité aux besoins des apprenantsExcellentes compétences interpersonnelles et en communicationOrientation client et professionnalisme marquéEnthousiasme pour le développement des autresCompétences techniques solides et capacité à gérer les problèmes techniques en formationExpérience dans l’animation ou la modération de formations en direct et virtuelles
QUALIFICATIONS :Diplôme universitaire en éducation, communication ou domaine connexeBilinguisme (français/anglais); obligatoireMinimum de 5 ans d’expérience en animation de formation ou en coachingExpérience préalable dans un environnement IIROCConnaissance des principes d’apprentissage des adultes et des techniques d’animationDisponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada (la majorité des formations seront virtuelles)
RÉMUNÉRATION :Selon l’expérience
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : careers@worldsourcewealth.com.Worldsource s’engage à favoriser l’accessibilité en matière d’emploi et à garantir un accès équitable aux opportunités professionnelles pour tous les candidats, y compris les personnes en situation de handicap. Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), Worldsource s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre du processus de recrutement, sur demande.Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez en informer le gestionnaire responsable au moment de la planification de votre entrevue.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.-----------------------------------------------------------------------------------------------
Location: Montreal, QC or Markham, ON — candidates from either city are welcome to apply.
JOB STATEMENT:As a Learning and Development Expert, you will lead the delivery of training sessions, provide coaching to participants, and support the application of learning in the workplace. The successful candidate will be the face of the learning experience, ensuring that participants are engaged, supported, and empowered to apply new skills effectively.
RESPONSIBILITIES:Deliver engaging training sessions (virtual or in-person);Facilitate discussions, activities, and assessments;Provide post-training coaching and support to learners;Monitor learner progress and provide feedback;Adapt delivery style to meet diverse learner needs;Collaborate with conceptors and integrators to improve training delivery;Collaborate with conceptor to develop training content; andKeep all administrative documents/procedures up to date.
ESSENTIAL CANDIDATE CHARACTERISTICS:Confident and engaging presenterEmpathetic and supportive coachAdaptable and responsive to learner needsStrong interpersonal and communication skillsClient-centric focus and strong professional acumenEnthusiastic about helping others growStrong technical skills and the ability to manage technical issues and train around themExperience in delivering and/or moderating live and virtual training sessions
QUALIFICATIONS:Bachelor’s degree in Education, Communication, or related field.Bilingualism (French/English); mandatory5+ years of experience in training facilitation or coaching.Previous experience in an IIROC environmentKnowledge of adult learning principles and facilitation techniques.Ability and willingness to travel within Canada on occasion (most training will be virtual)
COMPENSATION:Commensurate with experience If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
English Below
Localisation : Montréal (QC) ou Markham (ON) — les candidatures provenant de l’une ou l’autre ville sont les bienvenues.
ÉNONCÉ DE POSTE :En tant qu’expert(e) en apprentissage et développement, vous serez responsable de l’animation des sessions de formation, de l’accompagnement des participants, et du soutien à l’application des apprentissages en milieu professionnel. Le ou la candidat(e) retenu(e) incarnera l’expérience d’apprentissage, veillant à ce que les participants soient engagés, soutenus et capables d’appliquer efficacement leurs nouvelles compétences.
FONCTIONS ESSENTIELLES :Animer des sessions de formation dynamiques (en virtuel ou en présentiel)Faciliter les discussions, les activités et les évaluationsOffrir un accompagnement post-formation aux apprenantsSuivre la progression des apprenants et fournir des retours constructifsAdapter le style d’animation aux besoins variés des apprenantsCollaborer avec les concepteurs et intégrateurs pour améliorer la prestation des formationsParticiper à la création de contenu de formation avec les concepteursMettre à jour les documents et procédures administratives
CARACTÉRISTIQUES ESSENTIELLES DU CANDIDAT :Présentateur(trice) confiant(e) et captivant(e)Coach empathique et encourageant(e)Capacité d’adaptation et sensibilité aux besoins des apprenantsExcellentes compétences interpersonnelles et en communicationOrientation client et professionnalisme marquéEnthousiasme pour le développement des autresCompétences techniques solides et capacité à gérer les problèmes techniques en formationExpérience dans l’animation ou la modération de formations en direct et virtuelles
QUALIFICATIONS :Diplôme universitaire en éducation, communication ou domaine connexeBilinguisme (français/anglais); obligatoireMinimum de 5 ans d’expérience en animation de formation ou en coachingExpérience préalable dans un environnement IIROCConnaissance des principes d’apprentissage des adultes et des techniques d’animationDisponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada (la majorité des formations seront virtuelles)
RÉMUNÉRATION :Selon l’expérience
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : careers@worldsourcewealth.com.Worldsource s’engage à favoriser l’accessibilité en matière d’emploi et à garantir un accès équitable aux opportunités professionnelles pour tous les candidats, y compris les personnes en situation de handicap. Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), Worldsource s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre du processus de recrutement, sur demande.Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez en informer le gestionnaire responsable au moment de la planification de votre entrevue.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.-----------------------------------------------------------------------------------------------
Location: Montreal, QC or Markham, ON — candidates from either city are welcome to apply.
JOB STATEMENT:As a Learning and Development Expert, you will lead the delivery of training sessions, provide coaching to participants, and support the application of learning in the workplace. The successful candidate will be the face of the learning experience, ensuring that participants are engaged, supported, and empowered to apply new skills effectively.
RESPONSIBILITIES:Deliver engaging training sessions (virtual or in-person);Facilitate discussions, activities, and assessments;Provide post-training coaching and support to learners;Monitor learner progress and provide feedback;Adapt delivery style to meet diverse learner needs;Collaborate with conceptors and integrators to improve training delivery;Collaborate with conceptor to develop training content; andKeep all administrative documents/procedures up to date.
ESSENTIAL CANDIDATE CHARACTERISTICS:Confident and engaging presenterEmpathetic and supportive coachAdaptable and responsive to learner needsStrong interpersonal and communication skillsClient-centric focus and strong professional acumenEnthusiastic about helping others growStrong technical skills and the ability to manage technical issues and train around themExperience in delivering and/or moderating live and virtual training sessions
QUALIFICATIONS:Bachelor’s degree in Education, Communication, or related field.Bilingualism (French/English); mandatory5+ years of experience in training facilitation or coaching.Previous experience in an IIROC environmentKnowledge of adult learning principles and facilitation techniques.Ability and willingness to travel within Canada on occasion (most training will be virtual)
COMPENSATION:Commensurate with experience If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
JOB STATEMENT:We are seeking a Registered Portfolio Manager to join our dynamic, fast-growing independent wealth management firm in Canada. In this role, you will help design, build, and manage multi-asset portfolios that support retail advisors and their clients nationwide.
The ideal candidate is bilingual in French and English, with proven expertise in investment strategies and portfolio construction. Reporting directly to the CIO, you will work closely with our advisor network to deliver innovative portfolio solutions through strong technical skills and clear communication.
This is an exciting opportunity to play a key role in shaping investment strategies within one of Canada’s leading independent wealth managers. RESPONSIBILITIES:Building and managing multi-asset model portfolio solutions for the dealer and affiliated corporate partners;Monitoring portfolio and strategy performance to ensure alignment with investment policy statements and efficient allocations;Partnering with advisor teams to provide portfolio construction guidance, product recommendations, and analysis; Supporting the dealer’s product approval process through product due diligence and ongoing reviews, with a focus on alternative asset mandates; and Contributing to presentations and client meetings in support of the dealer’s managed programs.
QUALIFICATIONS: 5+ years of experience as a Portfolio Manager or Strategist with a focus on multi-asset solutionsCFA charter holderStrong communication skills with proven experience supporting retail advisorsSelf-starter who thrives in a collaborative, small-team environmentFluency in French and English is required
COMPENSATION:Commensurate with experience
If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
JOB STATEMENT:We are seeking a Registered Portfolio Manager to join our dynamic, fast-growing independent wealth management firm in Canada. In this role, you will help design, build, and manage multi-asset portfolios that support retail advisors and their clients nationwide.
The ideal candidate is bilingual in French and English, with proven expertise in investment strategies and portfolio construction. Reporting directly to the CIO, you will work closely with our advisor network to deliver innovative portfolio solutions through strong technical skills and clear communication.
This is an exciting opportunity to play a key role in shaping investment strategies within one of Canada’s leading independent wealth managers. RESPONSIBILITIES:Building and managing multi-asset model portfolio solutions for the dealer and affiliated corporate partners;Monitoring portfolio and strategy performance to ensure alignment with investment policy statements and efficient allocations;Partnering with advisor teams to provide portfolio construction guidance, product recommendations, and analysis; Supporting the dealer’s product approval process through product due diligence and ongoing reviews, with a focus on alternative asset mandates; and Contributing to presentations and client meetings in support of the dealer’s managed programs.
QUALIFICATIONS: 5+ years of experience as a Portfolio Manager or Strategist with a focus on multi-asset solutionsCFA charter holderStrong communication skills with proven experience supporting retail advisorsSelf-starter who thrives in a collaborative, small-team environmentFluency in French and English is required
COMPENSATION:Commensurate with experience
If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
*Contract until October 30, 2026*
JOB STATEMENT: Reporting to the Manager, New Accounts, Estates and Registered Products and working in a fast-paced environment, the Senior New Accounts Administrator is responsible for all processes and procedures related to the operation of new accounts. This highly motivated and energetic candidate must ensure all requests and inquires from advisors, clients and head office are processed accurately and in a timely manner according to the established service level agreements and that respective control accounts are reconciled by the established deadlines.
RESPONSIBILITIES: Managing day-to-day relationship with internal and external clients;Identifying different types of accounts and updating accordingly based on regulatory requirements;Processing of various account opening types, and NFU’s in a timely manner;Acting as main contact point for advisors and assistant and assist with inquiries and issue resolution;Providing assistance to IA’s and their assistants in terms of documentation requirements when processing rejections for incomplete documentation;Identifying and verifying Data on core system as well analyzing and disseminating all incoming email requests received in the New Account inbox to team members;Monitoring reports for related system bugs related to statements and confirms, correct accounts to avoid statement issues;Updating and maintaining spreadsheets for transitioning advisors;Working on initiatives and identify gaps for process improvement and efficiencies; andHandling other duties as assigned.
QUALIFICATIONS: Post-secondary education and/or a minimum of 2 years in New Accounts administration and processing environmentDeep understanding of KYC, NCAF, Fatca/CRS/QI documentation and application to system, along with ensuring compliance to regulationsExcellent communication and organizational skills Excellent attention to detail, and problem solving skills Ability to work independently as well as in a team environment Knowledge of Dataphile, INFORM onboarding system
COMPENSATION: Commensurate with experience
If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
*Contract until October 30, 2026*
JOB STATEMENT: Reporting to the Manager, New Accounts, Estates and Registered Products and working in a fast-paced environment, the Senior New Accounts Administrator is responsible for all processes and procedures related to the operation of new accounts. This highly motivated and energetic candidate must ensure all requests and inquires from advisors, clients and head office are processed accurately and in a timely manner according to the established service level agreements and that respective control accounts are reconciled by the established deadlines.
RESPONSIBILITIES: Managing day-to-day relationship with internal and external clients;Identifying different types of accounts and updating accordingly based on regulatory requirements;Processing of various account opening types, and NFU’s in a timely manner;Acting as main contact point for advisors and assistant and assist with inquiries and issue resolution;Providing assistance to IA’s and their assistants in terms of documentation requirements when processing rejections for incomplete documentation;Identifying and verifying Data on core system as well analyzing and disseminating all incoming email requests received in the New Account inbox to team members;Monitoring reports for related system bugs related to statements and confirms, correct accounts to avoid statement issues;Updating and maintaining spreadsheets for transitioning advisors;Working on initiatives and identify gaps for process improvement and efficiencies; andHandling other duties as assigned.
QUALIFICATIONS: Post-secondary education and/or a minimum of 2 years in New Accounts administration and processing environmentDeep understanding of KYC, NCAF, Fatca/CRS/QI documentation and application to system, along with ensuring compliance to regulationsExcellent communication and organizational skills Excellent attention to detail, and problem solving skills Ability to work independently as well as in a team environment Knowledge of Dataphile, INFORM onboarding system
COMPENSATION: Commensurate with experience
If you are interested in applying for this position, please forward a cover letter and resume in confidence to careers@worldsourcewealth.com. Worldsource is committed to accessibility in employment and to ensuring equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. In compliance with AODA, Worldsource will endeavour to provide reasonable accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to disability during the recruitment process, please notify the hiring manager upon scheduling your interview. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.
