Zone SST est une firme spécialisée en santé et sécurité au travail, réunissant une équipe de professionnels passionnés par la prévention des accidents, la formation et la gestion des dossiers de lésions professionnelles. Nous recherchons un(e) technicien(ne) en sécurité opérationnelle qui veillera à l’émission des permis de travail, à la validation sécuritaire des activités à bord des navires et au soutien des équipes par du coaching en prévention.
Responsabilités :
Évaluer les travaux devant être effectués et émettre vos recommandations sur les façons sécuritaires de les accomplir;
Émettre les permis de travail de votre secteur et en assurer le suivi en vérifiant que les conditions soient respectées;
Participer à l’élaboration des plans de sauvetage en espace clos et en hauteur;
Vérifier l’état des lieux et participer à l’émission des certificats d’absence de gaz explosif avant l’exécution des travaux à chaud dans un compartiment ou un réservoir;
Effectuer l’inspection des équipements de protection contre les chutes et du matériel de sauvetage.
Tenir à jour les plans et les applications du bureau des permis;
Effectuer des vérifications de conformité sur les installations de protection contre les chutes dans votre secteur;
Conseiller le département de la production pour les travaux à risques tels que les travaux en espace clos, les travaux en hauteur, les travaux en présence de matières dangereuses, etc.;
Optimiser les bonnes pratiques dans le processus d’émission de permis de travail;
Participer à l’élaboration des procédures d’intervention pour les sauvetages techniques;
Accomplir toute autre tâche compatible à vos fonctions.
Compétences :
Détenir un diplôme en santé, sécurité du travail ou en prévention incendie;
Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
Avoir une bonne condition physique;
Détenir de l'expérience reliée aux sauvetages techniques;
Avoir une excellente maitrise du stress;
Détenir une formation d’inspection de l’équipement de protection contre les chutes;
Détenir de l'expérience en détection de gaz (4 gaz, 6 gaz), en travail en hauteur et en espace clos;
Être familier avec les notions en prévention d’incendie;
Avoir la capacité à utiliser et interpréter des plans;
Avoir des connaissances des procédés de travail dans les domaines de la soudure, du montage d’acier, du nettoyage industriel, etc. (un atout);
Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
Nous offrons :
Rémunération motivante : un salaire concurrentiel incluant une prime de déplacement;
Avantages sociaux : programme d’assurances collectives et accès à la télémédecine pour vous et votre famille;
Développement professionnel : accès à des formations continues et à des opportunités d’apprentissage;
Un milieu de travail motivant : une équipe passionnée, collaborative et bienveillante.
Prêt(e) pour un nouveau défi ? Envoyez votre CV à carriere@zonesst.com
Description du poste
Effectuer des visites auprès des membres de la mutuelle de prévention.
Procéder à des inspections et faire des enquêtes et analyses d'accident.
Effectuer des inspections de milieu de travail afin de s’assurer du bon déroulement des travaux.
Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail.
Supporter les gestionnaires dans le suivi et l’application des politiques en matière de SST.
Participer aux réunions avec les membres de la direction.
Le titulaire du poste devra avoir un grand sens de l’autonomie, de la polyvalence, de la rigueur, du professionnalisme et axer ses interventions en mode accompagnement.
Être titulaire d’un diplôme universitaire en relations industrielles OU d’une technique en environnement OU hygiène et sécurité au travail OU posséder de l'expérience équivalente dans un poste similaire;
Posséder entre 2 et 8 ans d’expérience pertinente, le rôle pouvant être modulé en fonction du profil retenu.
Maîtriser le français et l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
Être titulaire d'un ASP construction (un atout);
Posséder un permis de conduire valide et être disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents dans la région de Montréal.
À propos de nous
Chez Zone SST, nous sommes des passionnés de santé et sécurité au travail. Notre approche gagnant-gagnant vise à apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients.
Le moteur de notre succès : nos équipes engagées et notre clientèle fidèle.
Entrer dans la Zone, c’est choisir un environnement stimulant, axé sur la qualité, le sentiment d’appartenance et la possibilité d’exploiter pleinement votre potentiel.
Votre rôle
En tant que Conseiller SST, vous serez la personne-ressource sur le terrain pour accompagner notre client dans ses démarches de prévention et assurer un milieu de travail sécuritaire.
Vous travaillerez en collaboration avec les gestionnaires et les équipes pour influencer positivement la culture SST.
Vos principales responsabilités
Agir comme personne-ressource en santé et sécurité au travail sur le site client
Effectuer des inspections en milieu de travail et recommander des mesures correctives
Réaliser des enquêtes et analyses d’accident pour en identifier les causes et proposer des solutions durables
Participer aux réunions SST avec la direction et les représentants des travailleurs
Supporter les gestionnaires dans le suivi et l’application des politiques SST
Sensibiliser et mobiliser les équipes aux bonnes pratiques
Documenter vos interventions et produire des rapports clairs et pertinents
Collaborer avec l’équipe Zone SST pour assurer un service de haut niveau
Profil recherché
Diplôme universitaire en relations industrielles, environnement, hygiène et sécurité au travail, ou expérience équivalente
au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
Bonne connaissance des lois et règlements en SST (LSST, RSST, CSTC)
Capacité à vulgariser l’information et à mobiliser les équipes
Autonomie, polyvalence, rigueur et professionnalisme
Aisance à converser en anglais (atout)
Atouts supplémentaires :
ASP Construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
Expérience en inspection ou en gestion SST sur chantier ou en milieu industriel
Conditions et avantages
Rémunération motivante : un salaire concurrentiel incluant une prime de déplacement;
Horaire de travail : du lundi au jeudi, de 16h30 à 2h30. Trois jours de congé chaque semaine, toute l’année!
Avantages sociaux : programme d’assurances collectives et accès à la télémédecine pour vous et votre famille;
Développement professionnel : accès à des formations continues et à des opportunités d’apprentissage;
Un milieu de travail motivant : une équipe passionnée, collaborative et bienveillante
Rôle : Le rôle des adjoint (es) aux opérations consiste à offrir un soutien administratif et opérationnel aux différents départements de l'entreprise. Ils sont responsables de la coordination des tâches quotidiennes et de la mise en place de stratégies efficaces pour améliorer la performance globale de l'entreprise, le tout en respectant les procédures établies.
Tâches :
· Coordination des activités : Organiser et suivre les activités opérationnelles quotidiennes.
· Gestion des documents : Compléter, classer, imprimer, relier et archiver des documents administratifs et destinés à la clientèle.
· Collaboration interne : Communiquer avec les intervenants pour s'assurer de disposer de toutes les informations nécessaires à l'accomplissement de leur travail et valider les demandes qui sortent du cadre.
· Service à la clientèle : Élaboration de soumissions et communication proactive avec les clients.
· Suivi des procédures et objectifs : Assurer le suivi des procédures et des objectifs administratifs par les équipes en place.
· Support aux équipes : Fournir un soutien aux équipes opérationnelles et répondre à leurs besoins.
Responsabilités :
Coordination : Assurer la planification et la mise en œuvre des demandes opérationnelles ainsi que la gestion des calendriers pour garantir une coordination efficace et le respect des délais.
Communication : Communiquer et effectuer les suivis nécessaires avec les parties prenantes internes et externes.
Documentation : Assurer la saisi, la finalisation, l'impression et l'envoi des documents nécessaires pour les opérations, en veillant à ce que toutes les informations soient exactes et complètes.
Suivi du respect des procédures : Veiller à ce que toutes les opérations soient effectuées conformément aux procédures établies et assurer un suivi rigoureux pour garantir la conformité et l'efficacité des processus."
Compétences requises :
· Connaissances informatiques : Compétence dans l'utilisation des logiciels bureautiques et des outils de gestion informatisée.
· Qualité du français : Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral.
· Qualité de l'anglais : Maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral est un atout*
· Communication : Excellentes compétences en communication et service à la clientèle.
· Analyse et évaluation : Capacité à analyser et évaluer les processus opérationnels.
· Résolution de problème : Aptitude à résoudre les problèmes de manière efficace.
· Collaboration : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants.
· Planification : Capacité à planifier les activités et les demandes selon les procédures établies pour garantir une gestion efficace et conforme des opérations.
Expérience requise :
· Formation académique : diplôme d’étude secondaire ou expérience équivalente
* La langue anglaise est un atout puisque de la correction de documentation anglaise peut faire partie du poste.
Zone SST est une mutuelle de prévention qui accompagne plus de 3 000 employeurs à travers le Québec dans la gestion de leurs enjeux en santé et sécurité du travail. Notre mission : soutenir concrètement les organisations dans la prévention, mais aussi dans la gestion stratégique de leurs dossiers CNESST.
Dans un contexte de croissance, nous souhaitons intégrer un(e) avocat(e) qui jouera un rôle clé dans la gestion et la stratégie de dossiers complexes en SST.
Ton rôle
Tu interviendras directement dans des dossiers CNESST à enjeux, en collaboration étroite avec notre équipe d’indemnisation.
Concrètement, tu seras appelé(e) à :
Assurer la représentation devant le Tribunal administratif du travail (TAT)
Intervenir dans des dossiers de contestation, de conciliation et de partage de coûts
Élaborer des stratégies de défense en collaboration avec l’équipe interne
Rédiger des argumentaires et des opinions juridiques
Conseiller les clients sur certains enjeux en droit du travail et en SST
Contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques et outils internes
Le profil recherché
Membre du Barreau du Québec
Environ 4 à 7 ans d’expérience en droit du travail / SST
Expérience concrète en représentation devant le TAT (ou instances similaires)
Solide capacité d’analyse et de rédaction juridique
Aisance à travailler en équipe multidisciplinaire
Intérêt pour une pratique concrète, proche des opérations et des clients
Pourquoi se joindre à Zone SST
Un rôle au cœur de la stratégie des dossiers, avec un impact direct
Une pratique variée, ancrée dans des enjeux réels et concrets
Une collaboration étroite avec des experts en indemnisation
Un environnement professionnel agile et humain
Une organisation en croissance, reconnue dans son domaine
Envie d’en discuter ?
Nous privilégions les échanges simples et directs.
Si ce rôle vous interpelle, nous serons ravis d’échanger avec vous, en toute confidentialité.
Zone SST est une firme spécialisée en santé et sécurité au travail, réunissant une équipe de professionnels passionnés par la prévention des accidents, la formation et la gestion des dossiers de lésions professionnelles. Nous recherchons un(e) agent(e) de vente par téléphone motivé(e) à contribuer à l’expansion de notre clientèle.
Responsabilités :
Communiquer par téléphone avec une clientèle d’affaires afin de présenter et promouvoir les services de l’entreprise;
Solliciter de nouveaux clients et générer des opportunités de ventes;
Effectuer des suivis réguliers auprès des clients potentiels pour maintenir leur intérêt et bâtir une relation de confiance;
Classer les fiches clients selon les structures établies;
Anticiper et répondre efficacement aux objections de la clientèle;
Prendre les mesures nécessaires pour atteindre ses objectifs tant quantitatifs que qualitatifs;
Collaborer avec l’équipe des ventes afin d’ajuster le discours de prospection et de trouver des solutions pour augmenter la performance de l’équipe.
Nous offrons :
Télétravail à 100 % : conciliez facilement vie professionnelle et personnelle;
Rémunération motivante : un salaire de base bonifié par des commissions intéressantes;
Avantages sociaux : programme d’assurances collectives et accès à la télémédecine pour vous et votre famille;
Un milieu de travail motivant : une équipe passionnée, collaborative et bienveillante.
Expérience en télémarketing, vente ou service à la clientèle (un atout);
Excellentes habiletés de communication orale et capacité d’écoute;
Aisance au téléphone et capacité à établir rapidement un lien de confiance;
Faire preuve de dynamisme, de professionnalisme et avoir de l’entregent;
Connaissance du domaine de la SST ou intérêt à s’y initier (un atout).
Zone SST est une firme spécialisée en santé et sécurité au travail, réunissant une équipe de professionnels passionnés par la prévention des accidents, la formation et la gestion des dossiers de lésions professionnelles. Nous recherchons un(e) agent(e) de vente par téléphone motivé(e) à contribuer à l’expansion de notre clientèle. Responsabilités : Communiquer par téléphone avec une clientèle d’affaires afin de présenter et promouvoir les services de l’entreprise; Solliciter de nouveaux clients et générer des opportunités de ventes; Effectuer des suivis réguliers auprès des clients potentiels pour maintenir leur intérêt et bâtir une relation de confiance; Classer les fiches clients selon les structures établies; Anticiper et répondre efficacement aux objections de la clientèle; Prendre les mesures nécessaires pour atteindre ses objectifs tant quantitatifs que qualitatifs; Collaborer avec l’équipe des ventes afin d’ajuster le discours de prospection et de trouver des solutions pour augmenter la performance de l’équipe. Nous offrons : Télétravail à 100 % : conciliez facilement vie professionnelle et personnelle; Rémunération motivante : un salaire de base bonifié par des commissions intéressantes; Avantages sociaux : programme d’assurances collectives et accès à la télémédecine pour vous et votre famille; Un milieu de travail motivant : une équipe passionnée, collaborative et bienveillante. Expérience en télémarketing, vente ou service à la clientèle (un atout); Excellentes habiletés de communication orale et capacité d’écoute; Aisance au téléphone et capacité à établir rapidement un lien de confiance; Faire preuve de dynamisme, de professionnalisme et avoir de l’entregent; Connaissance du domaine de la SST ou intérêt à s’y initier (un atout).
Zone SST est une mutuelle de prévention qui accompagne plus de 3 000 employeurs à travers le Québec dans la gestion de leurs enjeux en santé et sécurité du travail. Notre mission : soutenir concrètement les organisations dans la prévention, mais aussi dans la gestion stratégique de leurs dossiers CNESST. Dans un contexte de croissance, nous souhaitons intégrer un(e) avocat(e) qui jouera un rôle clé dans la gestion et la stratégie de dossiers complexes en SST. Ton rôle Tu interviendras directement dans des dossiers CNESST à enjeux, en collaboration étroite avec notre équipe d’indemnisation. Concrètement, tu seras appelé(e) à : Assurer la représentation devant le Tribunal administratif du travail (TAT) Intervenir dans des dossiers de contestation, de conciliation et de partage de coûts Élaborer des stratégies de défense en collaboration avec l’équipe interne Rédiger des argumentaires et des opinions juridiques Conseiller les clients sur certains enjeux en droit du travail et en SST Contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques et outils internes Le profil recherché Membre du Barreau du Québec Environ 4 à 7 ans d’expérience en droit du travail / SST Expérience concrète en représentation devant le TAT (ou instances similaires) Solide capacité d’analyse et de rédaction juridique Aisance à travailler en équipe multidisciplinaire Intérêt pour une pratique concrète, proche des opérations et des clients Pourquoi se joindre à Zone SST Un rôle au cœur de la stratégie des dossiers, avec un impact direct Une pratique variée, ancrée dans des enjeux réels et concrets Une collaboration étroite avec des experts en indemnisation Un environnement professionnel agile et humain Une organisation en croissance, reconnue dans son domaine Envie d’en discuter ? Nous privilégions les échanges simples et directs. Si ce rôle vous interpelle, nous serons ravis d’échanger avec vous, en toute confidentialité.
À propos de nous Chez Zone SST, nous sommes des passionnés de santé et sécurité au travail. Notre approche gagnant-gagnant vise à apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients. Le moteur de notre succès : nos équipes engagées et notre clientèle fidèle. Entrer dans la Zone, c’est choisir un environnement stimulant, axé sur la qualité, le sentiment d’appartenance et la possibilité d’exploiter pleinement votre potentiel. Votre rôle En tant que Conseiller SST, vous serez la personne-ressource sur le terrain pour accompagner notre client dans ses démarches de prévention et assurer un milieu de travail sécuritaire. Vous travaillerez en collaboration avec les gestionnaires et les équipes pour influencer positivement la culture SST. Vos principales responsabilités Agir comme personne-ressource en santé et sécurité au travail sur le site client Effectuer des inspections en milieu de travail et recommander des mesures correctives Réaliser des enquêtes et analyses d’accident pour en identifier les causes et proposer des solutions durables Participer aux réunions SST avec la direction et les représentants des travailleurs Supporter les gestionnaires dans le suivi et l’application des politiques SST Sensibiliser et mobiliser les équipes aux bonnes pratiques Documenter vos interventions et produire des rapports clairs et pertinents Collaborer avec l’équipe Zone SST pour assurer un service de haut niveau Profil recherché Diplôme universitaire en relations industrielles, environnement, hygiène et sécurité au travail, ou expérience équivalente au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire Bonne connaissance des lois et règlements en SST (LSST, RSST, CSTC) Capacité à vulgariser l’information et à mobiliser les équipes Autonomie, polyvalence, rigueur et professionnalisme Aisance à converser en anglais (atout) Atouts supplémentaires : ASP Construction (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) Expérience en inspection ou en gestion SST sur chantier ou en milieu industriel Conditions et avantages Rémunération motivante : un salaire concurrentiel incluant une prime de déplacement; Horaire de travail : du lundi au jeudi, de 16h30 à 2h30. Trois jours de congé chaque semaine, toute l’année! Avantages sociaux : programme d’assurances collectives et accès à la télémédecine pour vous et votre famille; Développement professionnel : accès à des formations continues et à des opportunités d’apprentissage; Un milieu de travail motivant : une équipe passionnée, collaborative et bienveillante
Zone SST est composée de passionnés de santé et sécurité au travail , animés par une vision gagnant-gagnant . Notre objectif est clair : apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients . Le moteur de notre succès? Nos équipes et notre clientèle. Entrer dans la Zone, c’est choisir un milieu de travail stimulant , axé sur la qualité, le sentiment d’appartenance et la possibilité d’exploiter pleinement son potentiel, le tout sans compromis sur l’équilibre travail–famille . Au cœur de l’action, l’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle clé en soutenant activement le département de formation et les opérations . Par son sens de l’organisation et sa proactivité, il/elle contribue à offrir une expérience client fluide, professionnelle et efficace . Chaque demande est prise en charge avec rigueur, rapidité et souci du détail. Au quotidien, tu devras : Créer des soumissions personnalisées en fonction des besoins des clients; Assurer les suivis clients jusqu’à l’obtention du service; Rédiger les attestations de formation ; Coordonner les demandes et prioriser les dossiers afin de respecter les échéanciers; Préparer la documentation administrative avec rigueur (soumissions, documents, analyses); Participer à la préparation de la paie bihebdomadaire : validation des heures et production de rapports pour certains membres de l’équipe. Nous offrons : Télétravail hybride : concilie facilement vie professionnelle et personnelle; Horaire flexible : heures d’arrivée et de départ ajustables, avec la possibilité de terminer à midi les vendredis; Avantages sociaux compétitifs : assurances collectives et accès à la télémédecine pour toi et ta famille; Un milieu de travail motivant : une équipe passionnée, collaborative et bienveillante. Profil recherché : Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques , ainsi que des outils de gestion administrative ; Expérience pertinente en administration ou en vente (un atout); Capacité à planifier, organiser et assurer des suivis rigoureux ; Solides habiletés d’analyse, d’évaluation et de priorisation des dossiers ; Facilité à résoudre des problèmes de façon efficace et proactive; Aisance à travailler dans un environnement où les priorités évoluent rapidement ; Très bon sens de la communication et du service à la clientèle ; Capacité à collaborer avec plusieurs équipes et intervenants ; Attitude professionnelle , proactive et orientée vers les solutions.
