Job DescriptionJob Requisition Id: 198833 
Business Function: Delivery Agent or Letter Carrier 
Primary City: Châteauguay 
Other Location(s): 
Province: Quebec 
Employment Type: On Call 
Employment Status: Temporary 
Language Requirement: French Essential 
Number of Vacancies 4 
Salary: 23.81$ /h
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/07/11  Job Description Canada Post is an exciting place to work! And you can be part of it!We deliver billions of items to Canadians each year – you can be a big part of making this happen. In this role, you may be called upon to do on-call delivery agent OR on-call postal clerk work: 
•    On-call delivery agent (also known as a letter carrier). You’ll be the face of Canada Post in your community and make sure customers and businesses get the mail and parcels they’re waiting for.•    On-call postal clerk- you will have the opportunity to work various shifts, including days, evenings, overnights and weekends. This temporary on-call position is an excellent opportunity to learn about the business of mail operations, as well as the great jobs available at Canada Post. Job Responsibilities As a Delivery Agent-What will you do?•    You’ll start your day in the depot, sorting and preparing the day’s deliveries•    You’ll load and drive a Canada Post postal vehicle•    You’ll then spend most of your day outside, delivering mail and packages by foot or by vehicle to customers on your route•    You’ll return to the depot to unload the day’s incoming mail and packages for later deliveryJob Responsibilities (continued) As a Postal Clerk-What will you do?•    You’ll work inside a sorting facility, sorting mail and packages•    Work various shifts (may include evenings/nights and weekends)•    Operation of material handling equipment •    Receiving and accepting mail items•    Sort, scan and sequence and batch mail items•    Transfers and dispatching of parcels and packets•    Perform other postal clerk duties as required •    Completes reports and documentationQualifications What must you have?•    A valid Class 5 or Class G driver’s licence with a safe driving record for at least 3 years (driver's abstract required)•    The physical ability to lift mail items weighing up to 22.7 kg (50 lb) and carry items weighing up to 15.9 kg (35 lb) regularly throughout the day•    The ability to work in all types of weather•    The availability to be on-call, possibly evenings and weekends •    The ability to read, write and speak English and/or French These help, too!
•    Experience in customer service•    Experience making deliveries or working as a driver•    Experience working in a production environment is an asset In return, we offer:
•    Competitive pay•    Extensive classroom and on-the-job training about your duties and safety on the job•    Opportunities for permanent employment Other Information Today’s Canada Post - Canada Post is an e-commerce powerhouse, delivering billions of items every year. We help small businesses grow. We enrich lives in remote communities. We connect Canadians with each other and to the rest of the world. And we do all this by providing residential and business customers with the best possible delivery experience in the country.
We like to promote from within and can offer you a career rather than a job. While, like all of our delivery agents, you’ll start out on a temporary, on-call basis, you’ll have the opportunity to grow with us and obtain a permanent position … even try out new jobs in different areas of the company.You may be required to work as:Letter carrier (walking route)Postal clerk (evening and/or night)Postal counter clerk (daytime) Canada Post’s values and behaviours Our Values - Trust, Respect and Deliver represent our fundamental promise to ourselves, our expectations of one and another and our shared duty to our country. Our behaviours – Make the call, Know the destination, Deliver for others, Ignite our pride; embody our values, bringing them to life and guiding our actions. We’re committed to living these values and practicing these behaviours every day.  Learn more about the values and behaviours by visiting the Canada Post website.  

Job DescriptionNuméro de la demande d’emploi : 198833 
Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur 
Ville principale : Châteauguay 
Emplacement(s) supplémentaire(s) : 
Province : Québec 
Type d’emploi : Sur appel 
Statut d’emploi : Temporaire 
Exigences linguistiques : Français essentiel 
Nombre de postes vacants : 4 
Salaire : 23.81$ de l'heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026/07/11Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. 
 Description de l'emploi Postes Canada offre un milieu de travail stimulant! Et vous pouvez en faire partie. Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année et vous pouvez nous aider à le faire.  Dans ce rôle, vous pourriez être appelé à effectuer des tâches d’agent de livraison sur appel OU de commis des postes sur appel : 
•    Agent de livraison sur appel (aussi appelé facteur). Vous serez le visage de Postes Canada dans votre collectivité et veillerez à ce que les clients et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.
•    Commis des postes sur appel : vous aurez l’occasion de travailler divers quarts de travail, y compris les jours, les soirs, les nuits et les fins de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d’en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d’emploi à Postes Canada. Responsabilités professionnelles En tant qu’agent de livraison, que ferez-vous?
•    Vous commencerez votre journée au poste de facteurs pour faire le tri et la préparation du courrier à livrer durant la journée.
•    Vous devrez charger et conduire un véhicule postal de Postes Canada.
•    Vous passerez ensuite la majeure partie de la journée dehors à livrer du courrier et des paquets aux clients, à pied ou dans un véhicule.
•    Vous reviendrez ensuite au poste de facteurs pour décharger le courrier d’arrivée et les paquets de la journée aux fins de livraison ultérieure.  Responsabilités professionnelles (suite) En tant que commis des postes, que ferez-vous?
•    Vous travaillerez dans une installation de tri et trierez le courrier et les paquets.
•    Vous aurez divers quarts de travail (cela peut comprendre les soirées, les nuits et les fins de semaine).
•    Vous utiliserez de l’équipement motorisé de manutention. 
•    Vous réceptionnerez et accepterez les articles de courrier.
•    Vous trierez le courrier, en ferez le tri séquentiel et vous le mettrez en lots.
•    Vous devrez transférer et expédier les colis et les paquets.
•    Vous effectuerez d’autres tâches relevant des commis des postes, au besoin. 
•    Vous remplirez des rapports et des documents.  Critères d’admissibilité Lesquelles devez-vous posséder?
•    Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis).
•    Capacité de soulever des articles de courrier pesant jusqu’à 22,7 kg (50 lb) et de transporter des articles pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb) régulièrement durant la journée.
•    La capacité de travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques.
•    Disponibilité sur appel, possiblement les soirs et les fins de semaine 
•    Bilinguisme (anglais et français), à l’oral comme à l’écrit. 
Des atouts :
•    Expérience en service à la clientèle.
•    Expérience de livraison ou en tant que conducteur.
•    Expérience de travail dans un milieu de production, un atout. 
En retour, nous offrons :
•    Salaire concurrentiel.
•    Formation approfondie en salle de classe et en milieu de travail sur vos tâches et la sécurité en milieu de travail.
•    Possibilités d’emploi permanent. 
 Autres informations Postes Canada aujourd’hui – Postes Canada est un chef de file du cybercommerce qui livre des milliards d’articles chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.
Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière plutôt qu’un simple travail. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise. Vous serez appelé à être : Facteur à piedCommis des postes (soir et/ou nuit)Commis comptoir postal de jour Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.  Équité en matière d’emploiPostes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences.  Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
  Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines. Mesures d’adaptationPostes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.  Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue. Nos comportements distinctifsPrendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.
Nos valeurs 
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance. 
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.