Chez Maxi, nous ne nous contentons pas de faire les choses à moitié. Nous croyons fermement que la collaboration, l’excellence, le respect et l'engagement sont les clés de notre succès. Que vous soyez un aventurier du début de carrière, un héros en quête d'un nouveau défi ou un explorateur qui revient sur le marché du travail, votre place est ici, avec nous !
Description du Poste :
En tant qu’assistant-gérant de département, vous serez le leader qui fera briller notre magasin et garantira que chaque client repart avec le sourire (et peut-être un petit quelque chose en plus). Allez, venez nous aider à transformer chaque visite en une expérience inoubliable !
Vos Missions :
Diriger et Inspirer : Encadrer notre équipe pour booster l’efficacité, l’engagement et la fidélisation. C’est un peu comme être un coach sportif, mais sans le sifflet !
Maintenir la Magie : Veiller à ce que nos normes de mise en marché soient respectées, parce que chaque produit mérite sa place.
Atteindre les Sommets : Être responsable des objectifs financiers, parce que votre rôle est en étroite collaboration avec le gérant.
Chasser les Talents : Être à l'affût des futures superstars qui rejoindront notre équipe.
Ce que Nous Recherchons :
Adaptabilité : Savoir jongler dans un environnement de travail dynamique.
Débrouillardise et Courtoisie : Résoudre des problèmes avec le sourire, même si la situation semble désespérée (comme retrouver la dernière boîte de chocolat de la fête).
Motivation à Apprendre : Être avide de connaissances et prêt à offrir un service à la clientèle qui fait fondre les cœurs.
Expérience :
Une expérience dans le domaine de la vente au détail est un atout, mais votre enthousiasme et votre bonne humeur sont encore plus précieux !
Compétences Demandées :
Travailler de jour, de soir et de week-end.
Être capable de soulever jusqu'à 23 kg et rester en mouvement (un bon jogging en magasin, ça compte comme de l’exercice, non ?).
Compétences exceptionnelles en gestion, parce que gérer une équipe, c'est un peu comme gérer une grande famille.
Alors, prêt à relever le défi ?
Si vous n’êtes pas sûr que votre expérience corresponde à toutes nos exigences, n’hésitez pas à postuler ! Nous célébrons la diversité et encourageons les personnes de tous horizons à faire entendre leur voix.
À noter : Les candidats de 18 ans et plus devront passer une vérification des antécédents criminels lors du processus d'embauche.
Rejoignez-nous chez Maxi, et ensemble, faisons briller chaque jour !

Concours: 172202
Titre à l'interne*: Responsable chantier I - Génie civil (Affectation temporaire durée indéterminée)
Statut: Temporaire
Durée: Indéterminée
Adresse: Centrales Bersimis 1 et 2
Ville: Forestville
Horaire de travail: Horaire particulier du chantier
Fin d'affichage : 13/01/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission Gère généralement un ou des chantiers d'envergure, stratégiques et / ou complexes dont la responsabilité lui a été confiée.
Vos principales activités au quotidien Voit à la préparation et à la gestion des travaux qui lui sont confiés, souligne les écarts anticipés (temps - coûts) et leurs répercussions et propose les mesures correctives appropriées.
S'assure que les travaux sont effectués selon les normes et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
Assure la qualité des travaux et leur conformité aux plans et devis.
Prépare les demandes de modifications techniques, tient le registre, évalue l'envergure monétaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assignés.
Assure le suivi de l'approvisionnement du chantier.
Convoque des réunions de coordination, prépare les comptes rendus et valide l'avancement des travaux.
Peut contribuer aux processus d'avant-projets dans son domaine d'expertise.
Gère la réalisation des produits de son unité administrative et les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires. Contribue à la gestion de l'unité administrative à laquelle il appartient.
Votre profil Exigences Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir de cinq à sept ans d’expérience pertinente en chantier.
Compétences et connaissances reliées au poste Avoir des connaissances des outils informatiques de la suite Office.
Avoir démontrer la capacité à faire l'arrimage entre les différentes parties prenantes dans les travaux du chantier.
Avoir une connaissance des ouvrages de retenues hydrauliques, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Compétences essentielles aux gestionnaires Aligne sur les enjeux importants
Responsabilise ses employés
Agit en leader d'équipe
Agit en leader de changement
Particularités inhérentes Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction (peut varier en fonction des phases du projet).
Votre future équipe Une équipe de chantier est habituellement constituée d’un Chef travaux, de qui vous relèverez, un responsable chantier et selon les besoins ; d’un ou plusieurs adjoint technique, surveillant ainsi que coordonnateur de chantier. Vous contribuerez chaque jour, avec une équipe de terrain chevronné, à la bonne exécution des projets de construction. Dans le cadre de ce projet, vous relèverai, en plus du chef travaux, du responsable chantier II actuellement en place.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.