Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
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Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
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Qualifications:
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Job Description:
Analyste de la performance de la flotte ***English job description follows*** Description de l'emploi: Vous avez une expérience dans l'analyse de données, vous avez travaillé dans ce domaine et vous souhaitez évoluer ainsi que développer de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Analyste de Performance pour rejoindre notre équipe Performance de la Flotte basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous soutiendrez l'équipe dans le cadre d'initiatives et de projets visant à améliorer la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et à réduire les coûts de maintenance de la flotte d'avions A220. Vous ferez partie de l'équipe Performance de la Flotte, chargée de soutenir le programme d'optimisation des performances techniques et économiques de la flotte d'avions A220.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'Analyste sera d'analyser de grandes quantités de données, d'identifier des tendances, de fournir des recommandations, et de présenter des informations clés à un public pluridisciplinaire dans le but d'améliorer les performances de la flotte. L'objectif de cette fonction est de mesurer les performances des fournisseurs en service et d'identifier les domaines d'amélioration. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de la ville dynamique de Montréal, tout proche de celle-ci. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels et professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employés (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter ainsi qu'à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs; Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintenance de la flotte A220; Effectuer des analyses approfondies sur les systèmes et les composants de l'avion afin d'identifier les problèmes de fiabilité et de coûts de maintenance; Diriger et soutenir les discussions sur les mesures de performance avec les compagnies aériennes, les fournisseurs et les parties prenantes internes; Soutenir le suivi des performances des fournisseurs en cours de service afin de vérifier le respect des objectifs et obligations contractuels; Coordonner les activités de réclamation liées aux non-conformités des fournisseurs, en veillant au respect des objectifs et des processus; Identifier les recommandations et/ou les actions correctives en collaboration avec les équipes interfonctionnelles et évaluer leur efficacité sur les performances de l'avion; Établir et créer des rapports réguliers et improvisés sur une compagnie aérienne, un système ou des composants spécifiques et les présenter à l'équipe pluridisciplinaire; Créer des applications à l'aide d'outils de visualisation de données pour créer de nouveaux tableaux de bord et rapports; Servir de référent/délégué de la gouvernance des données pour assurer l'alignement et le respect de toutes les réglementations relatives à la protection de la vie privée, à la confidentialité et aux politiques de l'entreprise. Votre profil:
Bachelor en informatique, ingénierie, mathématiques ou dans une discipline technique connexe; Cinq (5) ans et plus d'expérience dans le domaine aéronautique, de la maintenance des compagnies aériennes ou de la fiabilité des flottes aériennes; Solide expérience de la gestion des données, de l'analyse et de l'élaboration de requêtes est un atout; Familiarité avec les outils analytiques tels qu'Excel, Power BI, ou SQL. Une expérience avec R ou Python est un atout; Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit; Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation; Compétences avérées en matière de leadership; Capacité avérée à la résolution des des problèmes, à l'analyse des données et à la présentation des informations clés; Capacité de définir, d'établir et de surveiller des projets ou des initiatives; Motivé par l'assistance et les services à la clientèle; Bonne coordination et compétences interpersonnelles pour s'engager avec les clients, les partenaires commerciaux et universitaires, les fournisseurs et les autres départements d'Airbus; Esprit d'équipe, adaptabilité, autonome, ouverture d'esprit et flexibilité. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité. Ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne dès maintenant !*************************************
Fleet Performance Analyst Job description: Do you have data analysis experience? Have you worked in the field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Fleet Performance Analyst to join our Fleet Performance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will support the team with initiatives and projects to improve operational reliability, aircraft availability, and reduce maintenance cost of the A220 aircraft Fleet. You will be part of the Fleet Performance team responsible for supporting the program in optimizing the technical and economical performance of the A220 aircraft fleet.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Fleet Performance analyst will be to analyze data, identify trends, provide recommendations, and present key insights to a cross-disciplinary audience, with the purpose of driving fleet performance improvements. The focus of this role is to measure supplier in-service performance and identify areas of improvements. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Monitor the aircraft performance of A220 in-service aircraft fleet using data from airlines and suppliers; Support activities to optimize Operational Reliability, Aircraft Availability and Maintenance Cost of the A220 fleet; Conduct in-depth analysis on aircraft systems and components to identify reliability and maintenance cost issues; Lead and support performance metrics discussions with airline, suppliers and internal stakeholders; Support the supplier in-service performance monitoring to track adherence to contractual targets and obligations; Coordinate claims activities related to supplier non-conformances, ensuring adherence to targets and processes; Identify recommendation and/or corrective actions in collaboration with cross-functional teams and evaluate their effectiveness on aircraft performance; Set up and create regular and ad-hoc reports on specific airline, systemsS or components and present to cross-disciplinary team; Create applications using data visualization tools to create new dashboards and reports; Serve as a data governance custodian/delegate to ensure full alignment and adherence to all data privacy regulations, confidentiality and, company policies. Your profile:
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related technical discipline; Five (5) years of experience in aviation, airline maintenance or airline fleet reliability; Solid experience in data management, analysis, and query development is an asset; Familiarity with analytical tools such as Excel, Power BI or SQL. Experience in R or Python are an asset; Fluent in English and French, both oral and written; Excellent interpersonal, communication and presentation skills; Demonstrated leadership and problem solver skills; Ability to analyze data and present key insights; Ability to define, establish and monitor projects or initiatives; Highly motivated by Customer support and services; Excellent coordination and interpersonal skills to engage with Customers, Business and Academic Partners, Suppliers and other Airbus departments; Team player, adaptable, open-minded and flexible; Takes initiative, highly motivated with a sense of responsibility and good judgment; Resourceful, problem solver and comfortable with providing solutions. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
Vous avez de l'expérience en hygiène industrielle en milieu de manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) hygiéniste industriel pour rejoindre son équipe Santé, Sécurité et Environnement basée à Mirabel (Québec). En tant que spécialiste et conseiller, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des meilleures pratiques en hygiène industrielle. Votre mission consistera à:
Élaborer et piloter la stratégie annuelle d'échantillonnage et de surveillance de l'exposition des employés et de l'environnement; Réaliser des campagnes d'évaluation des risques (bruit, contaminants, agents chimiques et biologiques), de la planification terrain et l'échantillonnage jusqu'à la présentation des résultats et recommandations; Agir à titre de spécialiste pour l'approbation et l'introduction de nouveaux produits chimiques et procédés industriels afin de garantir la prévention à la source; Développer et déployer les programmes d'hygiène industrielle (protection respiratoire, auditive, agents chimiques et biologiques) et assurer la formation des équipes; Effectuer une veille réglementaire et analyser les tendances des données d'hygiène pour identifier proactivement les pistes d'amélioration; Collaborer étroitement avec les spécialistes en hygiène du réseau Airbus (Europe) pour harmoniser les pratiques et outils; Soutenir les secteurs opérationnels au quotidien dans la gestion des écarts et lors des enquêtes d'incidents ou de maladies professionnelles; Recommander des mesures de contrôle (ingénierie, administratives, ÉPI) et rédiger des rapports techniques pour la direction et les autorités compétentes. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Prévention : Mesurer l'exposition aux contaminants (poussières, bruit, produits chimiques) pour piloter l'implantation de solutions (ingénierie, substitution) qui éliminent les risques avant qu'ils n'affectent les travailleurs. Conseiller stratégique : Bâtir une crédibilité technique si forte que votre expertise en hygiène est sollicitée avant l'achat d'un nouvel équipement ou l'introduction d'un nouveau produit chimique. Vulgarisateur : Savoir vulgariser des données techniques complexes (rapports de dosimétrie, études toxicologiques) pour les rendre compréhensibles et mobilisatrices, autant pour la haute direction (en termes de diligence raisonnable et de ROI) que pour les membres du comité de santé et sécurité (CSS) et les travailleurs. Viser au-delà de la conformité légale : Ne pas se limiter aux seuils du RSST, mais créer un milieu de travail si sain qu'il devient une référence, protégeant activement la santé globale de nos employés et faisant de l'entreprise un employeur de choix dans le contexte québécois. Votre profil:
Titulaire d'une Maîtrise en Hygiène Industrielle avec au moins sept (7) ans d'expérience, idéalement acquise en milieu manufacturier; Bilinguisme complet (français/anglais) essentiel et excellente maîtrise des outils informatiques; Autonome et structuré(e), vous savez gérer les priorités et coordonner plusieurs dossiers simultanément; Doté(e) d'excellentes aptitudes communicationnelles, vous mobilisez les équipes par votre expertise et votre passion, sans avoir besoin d'autorité hiérarchique; Face à la complexité, vous faites preuve d'analyse et d'innovation pour proposer des solutions pragmatiques alignées sur les objectifs d'affaires; Vous conjuguez performance et plaisir au travail dans un contexte de changement, tout en gardant une approche profondément humaine. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Do you have experience in occupational hygiene within a manufacturing environment, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Industrial Hygienist to join its Environment, Health and Safety team based in Mirabel (Québec, Canada). As a specialist and advisor, you will play a key role in promoting best practices in industrial hygiene. Your mission will consist of:
Developing and leading the annual strategy for sampling and monitoring employee and environmental exposure; Conducting risk assessment campaigns (noise, contaminants, chemical and biological agents), from field planning and sampling to the presentation of results and recommendations; Acting as a specialist for the approval and introduction of new chemical products and industrial processes to ensure prevention at the source; Developing and deploying industrial hygiene programs (respiratory and hearing protection, chemical and biological agents) and ensuring team training; Performing regulatory monitoring and analyzing hygiene data trends to proactively identify areas for improvement; Collaborating closely with hygiene specialists within the Airbus network (Europe) to harmonize practices and tools; Supporting operational sectors on a daily basis in managing deviations and during investigations of incidents or occupational diseases; Recommending control measures (engineering, administrative, PPE) and writing technical reports for management and competent authorities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Prevention : Measure exposure to contaminants (dust, noise, chemicals) to pilot the implementation of solutions (engineering, substitution) that eliminate risks before they affect workers. Strategic Advisor: Build technical credibility so strong that your expertise in hygiene is sought before the purchase of new equipment or the introduction of a new chemical product. Communicator: Ability to "translate" complex technical data (dosimetry reports, toxicological studies) to make them understandable and mobilizing, both for senior management (in terms of due diligence and ROI) and for members of the Health and Safety Committee (CSS) and workers. Aim Beyond Legal Compliance: Do not limit yourself to RSST thresholds, but create a workplace so healthy that it becomes a benchmark, actively protecting the overall health of our employees and making the company an employer of choice in the Quebec context. Your boarding pass:
Holder of a Master's degree in Industrial Hygiene with at least seven (7) years of experience, ideally acquired in a manufacturing environment; Full bilingualism (French/English) is essential, along with excellent mastery of IT tools; Autonomous and structured, you know how to manage priorities and coordinate multiple files simultaneously; Demonstrated communication skills, to mobilize teams through expertise and passion, without needing hierarchical authority; Faced with complexity, you demonstrate analysis and innovation to propose pragmatic solutions aligned with business objectives; You combine performance and fun at work in a context of change, while keeping a deeply human approach. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Health & Safety
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience dans l'industrie aéronautique en systèmes avioniques ou mécaniques, et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Rédacteur(trice) technique pour rejoindre notre équipe de Publications Techniques basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe Systèmes et serez chargée de la révision de la publication d'isolation des fautes (Fault Isolation Manual - FIM).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Rédacteur technique sera d'examiner la documentation d'ingénierie, d'effectuer des analyses d'impact, d'examiner les tâches révisées pour approbation et d'incorporer les changements. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis :
La tâche principale consistera à rechercher, planifier, rédiger et réviser le Fault Isolation Manuel (FIM) ; Communiquer régulièrement avec l'Ingénierie pour valider les procédures de dépannage avant publication ; Analyser les documents sources de l'ingénierie afin de déterminer leur impact sur le Fault Isolation Manuel (FIM) et prendre les mesures nécessaires pour les réviser ; Analyser et répondre aux demandes des clients concernant la publication du FIM ; Identifier et mettre en œuvre les améliorations des processus et des produits conformément au plan stratégique. Votre profil :
Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance d'aéronefs ou en avionique, ou dans un domaine équivalent ; Vous avez un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aéronautique ; Vous avez de solides compétences en communication (écrite et orale) autant en français qu'en anglais ; Vous possédez de solides compétences en matière de dépannage et de résolution de problèmes ; Vous devez avoir une compréhension approfondie des dessins techniques, des schémas de filage et des diagrammes schématiques ; Vous avez une compréhension détaillée des processus de publications techniques et des technologies (un atout) ; Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout) ; Vous avez une bonne connaissance du langage de rédaction XML (un atout). Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description: Do you have experience in the aerospace industry with avionics or mechanical systems, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Technical Writer to join our Technical Publications team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Systems team and be responsible for revising the Fault Isolation Manual (FIM). The team is organised in such a way as to promote autonomous cross-functional collaboration, supporting each other and learning collectively. Your role as Technical Writer will be to review engineering documentation, carry out impact analyses, review revised tasks for approval and incorporate changes. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. At Airbus, we make it easier and more flexible for you to work, connect and collaborate. Wherever possible, we promote flexible ways of working to stimulate the spirit of innovation. Your challenges:
The principal task will be to research, plan, write and revise the Fault Isolation Manual (FIM); Communicate regularly with Engineering to validate troubleshooting procedures before being published; Analyze engineering source documents to determine impact on the Fault Isolation Manual (FIM) and take steps to revise as needed; Analyze and respond to customer inquiries regarding the FIM publication; Identify and implement processes and product improvements inline with the Strategic plan. Your boarding pass:
You hold a college diploma (DEC) in aircraft maintenance or avionics, or equivalent field; You have a minimum of three (3) years of relevant experience within the aerospace industry; You have strong communication skills (written and spoken) in french and english; You have a strong skill set for troubleshooting and problem solving; You must have a thorough understanding of technical drawings, wiring/schematic diagrams; You have a detailed understanding of Technical Publications processes and technologies (an asset); You have basic understanding of S1000D and ATA specifications (an asset); You have a good knowledge of XML authoring language (an asset). This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will help you find the job that best matches your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Technical Data & Publications
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience dans l'industrie aéronautique , vous avez travaillé en ingénierie de conception des systèmes Cabine et Portes, en intégration des systèmes intérieurs Cabine et Portes et/ou en ingénierie de maintenance de ces systèmes et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Analyste en Ingénierie de Maintenance - Systèmes Cabine et Portes pour rejoindre notre équipe d'I ngénierie de Maintenance basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes diverses et variées d'Airbus telles que, sans s'y limiter, l'ingénierie de conception des systèmes, l'ingénierie de réparation en service, le bureau de programme A220 ou bien encore les équipes de navigabilité, fiabilité et sécurité avion. Vous ferez partie de l'équipe de Gestion du Programme de Maintenance , chargée du développement d'un programme de maintenance cohérent et économique pour toutes nouvelles conceptions systèmes ou amélioration de ces dernières pour le programme d'avion commercial A220.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' Analyste en Ingénierie de Maintenance - Systèmes Cabine et Portes sera de développer, surveiller, remettre en question et améliorer tous les requis de maintenance planifiée des systèmes avions dont vous serez responsable. Pour ce faire, vous devrez principalement adopter une approche systémique et hiérarchique en partant des fonctions système haut niveau en vous appuyant sur la méthodologie de maintenance centrée sur la fiabilité (MSG-3) ainsi que l'expérience en service tout en veillant à rester conforme à la réglementation en matière de maintien de la navigabilité. Votre environnement de travail : Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis :
Développer, optimiser et mettre à jour les tâches de maintenance planifiée recommandées des systèmes avions de l'A220 dont vous aurez la charge, en utilisant la méthodologie MSG-3, dans le but de garantir un programme de maintenance avion efficace d'un point de vue sécurité avion, disponibilité et économique ; Identifier et prendre toute initiative nécessaire afin d'optimiser les tâches de maintenance planifiée obligatoire issues du processus de certification de type (limitations de navigabilité et les standards de performance en opération des bi-moteurs en portée étendue - ETOPS) ; S'approprier et évaluer toute nouvelle conception et amélioration de conception des systèmes A220 dans le but d'influencer toute modification de conception et/ou ajustement de calendrier d'incorporation qui seraient potentiellement requis pour cibler la mise en œuvre d'un programme de maintenance efficace ; Prendre en compte l'ensemble des problèmes en service de la flotte A220 ainsi que les retours d'expérience clients afin d'améliorer le programme de maintenance et permettre ainsi une amélioration de la performance opérationnelle et de la satisfaction clients ; Travailler en collaboration avec vos collègues au sein d'une équipe systèmes composée de quatre (4) personnes pour conjointement déterminer le périmètre des activités, puis définir, coordonner et mener à bien le plan pour achever toutes les activités requises dans les délais impartis tout en fournissant une visibilité à votre gestionnaire ; Développer, vérifier et approuver toutes les procédures de tâches de maintenance planifiée sous votre responsabilité au travers de vérification "sur papier" et validation sur avion ; Identifier, développer et mettre en œuvre, sur votre initiative, tout processus et projets indépendants pour améliorer l'efficacité du développement du programme de maintenance A220 ; Préparer, présenter et soutenir avec force et engagement l'approbation de toutes mises à jour du programme de maintenance système dont vous êtes en charge devant les clients A220 (compagnies aériennes) et les autorités de l'aviation civile. Votre profil :
Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial ; Vous avez un minimum de sept (7) ans d'expérience professionnelle, de préférence dans une compagnie aérienne ou MRO, en ingénierie de conception systèmes, intégration systèmes ou ingénierie de maintenance système sur des systèmes cabine et portes ; Vous avez une expertise dans plusieurs des chapitres ATA suivants: 25, 33, 44, 52 ; Vous avez une bonne connaissance générale des concepts d'ingénierie de maintenance, d'analyse de fiabilité et de la réglementation du maintien de navigabilité applicable aux avions civils modernes ; Vous avez des qualités de leader et compétences en gestion de projet ; Vous êtes orienté client, avez une capacité d'apprentissage rapide, une grande faculté d'adaptation et une excellente compétence de présentation ; Vous maîtrisez les outils de la suite Google et êtes confortable avec les outils informatiques et solutions digitales ; Vous êtes bilingue en français et en anglais. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada, aux État-Unis d'Amérique et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description: Do you have experience in the aerospace industry , have you worked in cabin & doors system design engineering, cabin & doors system integration and/or cabin & doors system maintenance engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Maintenance Engineering Analyst - Cabin & Doors System to join our Maintenance Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with various Airbus teams, including, but not limited to, system design engineering, in-service repair engineering, the A220 programme office, and the airworthiness, reliability & safety teams. You will be part of the Maintenance Program Management team responsible for developing a consistent and cost-effective maintenance program for new system designs and improvements within the A220 commercial aircraft Programme.
The team organization is established to foster autonomous cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Maintenance Engineering Analyst - Cabin & Doors System will be to develop, monitor, challenge and improve all scheduled maintenance requirements of the aircraft systems under your responsibility. To achieve this, you will have to primarily apply a holistic, top-down approach grounded in reliability centered maintenance (MSG-3) methodology and in-service experience, in accordance with continuous airworthiness regulation. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Develop, optimize and update the recommended scheduled maintenance tasks based on MSG-3 methodology for the A220 aircraft systems under your responsibility, ensuring an efficient aircraft maintenance program from safety, availability and economic perspectives; Identify and lead initiatives to optimize the mandatory scheduled maintenance tasks derived from the type certification process (Airworthiness limitations and Extended-range Twin-engine Operations Performance Standards - ETOPS); Take ownership and assess any A220 system design development and improvement to influence any potential design modifications and/or incorporation schedule adjustment, with the goal of achieving an efficient maintenance program implementation; Consider all the A220 fleet in-service issues and customer feedback to improve the A220 maintenance program and enable an increased operational performance and customer satisfaction; Coordinate with a team of four (4) people to jointly identify the scope of work, then define, coordinate and drive the execution of all required activities on time and provide visibility to your management; Develop, review and approve all scheduled maintenance tasks under your responsibility through "paper" validation and on-aircraft validation; Identify, develop and implement, on your own initiative, any processes and standalone projects to enhance the effectiveness of the A220 maintenance program development; Prepare, present and strongly support all System Maintenance program updates under your responsibility in front of A220 customers (airlines) and Civil aviation Authorities for approval. Your boarding pass:
You hold a bachelor degree in Mechanical or Aerospace Engineering; You have a minimum of seven (7) years of professional experience, preferably with an airline or MRO, in system design engineering, system integration or system maintenance engineering on cabin and door systems; You have expertise in one or more of the following ATA chapters: 25, 33, 44, 52; You have solid knowledge of maintenance engineering concepts, reliability analysis and continuous airworthiness regulations applicable to modern civil aircraft; You have leadership and project management skills; You are customer focused, quick learner, adaptable and have excellent presentation skills; You are proficient with standard Google suite tool and comfortable with digital solutions; You are bilingual in French and English. This role may involve some travels for business (worldwide).
Travel Required: Occasional travel within Canada, USA & overseas. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Description de l'emploi : Vous avez une expérience en Aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'électromagnétisme et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une spécialiste en risque électromagnétique pour rejoindre notre équipe EMH basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous aurez la chance de travailler avec plusieurs équipes d'ingénierie de différentes fonctions, de fournisseurs, l'équipe de production ainsi que les autorités de transports. Vous ferez partie de l'équipe EMH chargée de supporter les activités de certification et de maintenir l'intégrité du A220 tout au long de son cycle de vie du point de vue électromagnétique, de la conception à la certification, incluant le support à la production et à l'exploitation en service. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle principal en tant que spécialiste risque électromagnétique (EMH) sera de:
Supporter les DADs (Design Authority Delegates) dans la revue et approbation de documents pour certification. Fournir du Support EMH sur les projets d'amélioration. Fournir du Support EMH sur la ligne de production et les avions en services. Fournir du Support EMH sur les activités liées au maintien de la navigabilité. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Préparer, revoir et présenter les modifications de conception de l'aéronef en relation aux documentations de certification EMH pour les autorités de transport, en particulier Transports Canada, Aviation civile. Vérifier / témoigner des essais de qualification EMH dans les installations des fournisseurs ou les laboratoires d'essai pour assurer le respect des procédures et des exigences. Revoir et approuver les rapports de conformité des fournisseurs concernant les risques électromagnétiques. Revoir et approuver les réparations en s'assurant que les exigences électromagnétiques sont maintenues. Fournir des conseils d'experts en matière d'électromagnétisme pour les initiatives d'amélioration du produit A220. Proposer et/ou revoir les changements de conception liés aux améliorations du produit, en évaluant et en identifiant méticuleusement les impacts potentiels sur la performance électromagnétique de l'aéronef. Revoir et approuver les rapports d'analyse de similarité, les procédures d'essais de qualification et les rapports d'essais de qualification pour les composants et systèmes d'aéronefs nouveaux ou modifiés. Fournir un soutien technique EMH à la chaîne de production de l'aéronef A220. Enquêter, revoir et traiter les rapports de non-conformité (RNC) Diriger ou soutenir les activités de dépannage pour diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux EMH signalés sur les aéronefs A220 en service. Développer et proposer des solutions pour atténuer les problèmes électromagnétiques en service. Revoir et approuver les réparations ayant un impact électromagnétique pour la flotte. Apporter un soutien technique en matière d'électromagnétisme lors de la revue de problèmes de navigabilité continue pour la flotte A220. Examiner et fournir une contribution EMH pour les documents critiques de navigabilité tels que les limitations de navigabilité, les listes de déviation de la configuration et toute autre documentation connexe, selon les besoins. Votre profil:
Baccalauréat en génie électrique, génie aérospatial, physique, ou dans un domaine technique étroitement lié. Minimum de 5 ans d'expérience en ingénierie des risques électromagnétiques (EMH), de préférence dans l'industrie aérospatiale. Expérience démontrée des processus et normes de certification EMH des aéronefs (p. ex., RTCA DO-160, MIL-STD-461/464). Expérience avérée avec les autorités de transport, idéalement Transports Canada, Aviation civile. Expérience en tant que Délégué de Transport Canada ou soutien direct au délégué pour les risques électromagnétiques. Solide compréhension des principes, des méthodologies d'essai, des techniques de conception et du dépannage des risques électromagnétiques. Connaissance des systèmes d'aéronefs, du câblage, de la structure et des pratiques d'installation. Excellentes compétences en analyse, en résolution de problèmes et en prise de décision. Expérience des outils de simulation et de modélisation des risques électromagnétiques. Connaissance des disciplines connexes telles que les champs rayonnés de haute intensité (HIRF) et la protection contre la foudre. Connaissance des processus de fabrication et de qualité dans l'aéronautique. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description : Do you have Aerospace experience, have you worked in Electromagnetism and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist to join our EMH team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will directly interact with regulatory authorities, engineering teams, suppliers, and production staff. You will be part of the EMH team responsible for ensuring the EMH integrity and certification compliance of the A220 aircraft throughout its lifecycle, from design and certification through production and in-service operation. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your main role as an Electromagnetic Hazard (EMH) Specialist will be to:
Support DAD (Design Authority Delegated) functions in EMH Design Approval & Certification activities. Provide EMH Support to product Improvement. Provide EMH Support to Production / Final Assembly Line and In-service. Provide EMH support Continued Airworthiness activities. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Prepare, review, and present aircraft design changes in relations to EMH certification documentation to regulatory bodies, specifically Transport Canada Civil Aviation (TCCA). Witness EMH qualification tests at supplier facilities or test labs to ensure adherence to procedures and requirements. Critically review and approve supplier Design Compliance Reports (DCRs) and Statements of Compliance (SOCs) pertaining to EMH. Review and approve Repair Engineering Orders (REOs) ensuring EMH requirements are maintained. Provide expert EMH guidance for A220 product improvement initiatives. Propose and/or review design changes related to product improvements, meticulously assessing and identifying potential impacts on aircraft EMH performance. Review and approve EMH Similarity Analysis Reports, Qualification Test Procedures (QTPs), and Qualification Test Reports (QTRs) for new or modified aircraft components and systems. Deliver timely EMH technical support to the A220 aircraft production line. Investigate, review, and provide disposition on EMH-related Report of Non-Conformance (RNCs) Lead or support troubleshooting activities to diagnose and resolve complex EMH-related issues reported on in-service A220 aircraft. Develop and propose solutions to mitigate in-service EMH problems. Review and approve Repair Engineering Orders (REOs), Generic Repair Engineering Orders (GREOs), and Standard Repair Procedures (SRPs) related to EMH for the operational fleet. Contribute EMH expertise to maintain the continued airworthiness of the A220 fleet through CARB (Continued Airworthiness Review Board) meetings. Review and provide EMH input for critical airworthiness documents such as Airworthiness Limitations (AWLs), Configuration Deviation Lists (CDLs), and other related documentation as required. Your boarding pass:
Bachelor's degree in Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Physics, or a closely related technical field. Minimum 5+ years of experience in Electromagnetic Hazard (EMH) engineering, preferably within the aerospace industry. Demonstrated experience with aircraft EMH certification processes and standards (e.g., RTCA DO-160, MIL-STD-461/464). Proven experience working with regulatory agencies, ideally Transport Canada Civil Aviation (TCCA). Experience acting as, or directly supporting, a Design Approval Designee (DAD) or equivalent role for EMH. Strong understanding of EMH principles, testing methodologies, design techniques, and troubleshooting. Familiarity with aircraft systems, wiring, structure and installation practices. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills. Experience with EMH simulation and modeling tools. Knowledge of related disciplines such as High-Intensity Radiated Fields (HIRF) and Lightning protection. Familiarity with aerospace manufacturing and quality processes. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en analyse de contraintes, vous avez travaillé sur des structures d'avions et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Ingénieur Analyses des contraintes - Tolérance aux dommages (h/f) pour rejoindre notre équipe du bureau d'études d'aérostructure basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous étudierez la tenue structurelle des composants. Vous ferez partie de l'équipe Analyse de contraintes chargée de valider la tenue structurelle de l'Airbus A220.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'ingénieur Analyses des contraintes - Tolérance aux dommages sera d'analyser la tolérance aux dommages des éléments structuraux principaux (PSE). Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Effectuer des analyses de tolérance aux dommages sur des éléments structuraux principaux (PSE) Apporter des recommandations sur des concepts de designs et de réparation de structures d'aéronefs Développer des spectres de fatigue Effectuer des validations d'analyses de tolérance aux dommages avec des résultats expérimentaux Supporter le développement du manuel de maintenance en collaboration avec les groupes de publications techniques et d'ingénierie de maintenance. Collaborer avec les fournisseurs, assurer le respect de la méthodologie et des exigences techniques du programme Réviser des rapports et analyses de fournisseurs Préparer des rapports de certification Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat en Ingénierie Mécanique ou Aéronautique Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience dans l'analyse de contraintes de structures d'avions métallique, principalement comme spécialiste en fatigue et tolérance aux dommages de cellule La connaissance de logiciels tels que NASTRAN, PATRAN, NASGRO, CATIA V5, MS Office et Google Suite est obligatoire Une expérience antérieure de travail sur un programme de développement ou de support en service d'un avion, y compris de certification serait un atout. Une connaissance des techniques d'inspection non-destructive (NDT) serait un atout Vous avez un sens aigu des responsabilités, avez de l'intégrité et êtes un joueur d'équipe Vous avez de bonnes habilités en communication Vous devez pouvoir lire et communiquer en français et en anglais Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description : Do you have experience on structural analysis, have you worked on aircraft structures and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Airframe Stress Engineer - Fatigue and Damage Tolerance (f/m) to join our team at the aerostructure design office based in Mirabel (Québec, Canada), where you will study the structural integrity of components. You will be part of the Stress Analysis team responsible for validating the structural integrity of the Airbus A220.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as an Airframe Stress Engineer - Fatigue and Damage Tolerance will be to analyze the damage tolerance of the primary structural elements (PSE). Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. Your challenges:
Perform and review durability and damage tolerance analyses on principal structural elements (PSE) Make recommandations on airframe design concepts and repairs Develop fatigue spectrum Validate damage tolerance analysis results with experimental data Support the development of the aircraft maintenance manual in collaboration with the Maintenance Engineering and Technical Publication groups Collaborate with suppliers to ensure program and technical requirements and methodologies are being complied with Review suppliers' analysis and reports. Prepare certification reports Your boarding pass: You hold a Bachelor's degree in Mechanical or Aeronautical Engineering You have a minimum of five (5) years' experience in metallic structures stress analysis, mainly as a damage tolerance specialist Knowledge of NASTRAN, PATRAN, NASTRO, CATIA V5, MS Office and Google Suite is required Previous work on an aircraft development or in-service programs including certification is an asset Non Destructive Testing knowledge is an asset You possess a strong sense of responsibility and integrity, you are self-motivated and team player. You have good oral/written communication skills A good command of the French and English languages (written and spoken) is required This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Structure & Dynamic Systems Analysis
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez de l'expérience en ingénierie aérodynamique dans le secteur aéronautique et souhaitez continuer à vous développer tout en contribuant à l'amélioration des produits de la gamme Airbus ? Ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) spécialiste en aérodynamique pour rejoindre son équipe ingénierie basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe de Physiques du vol chargée de fournir des solutions optimisées pour soutenir l'architecture et l'intégration globale d'aéronefs.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste Aérodynamique sera de participer activement à la définition, à la conception et à l'évaluation des produits d'Airbus et en particulier la gamme A220, tout en supportant les défis que représente la montée en cadence des chaînes de production. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Jouer un rôle centrale dans la décarbonation de l'aviation civile, en utilisant des outils de conception et d'analyse aérodynamique de pointe tels que des algorithmes d'optimisation avancés; Interpréter des résultats d'analyse numérique, d'essais en soufflerie, ou d'essais en vol avec un oeil critique pour comprendre le fonctionnement des différents composants de l'avion; Elaborer et livrer des modèles ou des données aérodynamiques pour évaluer des missions, des charges ou des qualités de vol; Travailler au sein d'équipes de conception multi-disciplinaires, en comprenant les besoins et les contraintes des autres disciplines pour proposer des solutions de conception les plus optimales pour l'avion; Collaborer efficacement avec les autres groupes de physique du vol implantés au Canada et en Europe, pour bénéficier de l'environnement transnational unique d'Airbus et du savoir faire de nos collaborateurs; Participer à la transformation des capacités d'ingénierie d'Airbus Canada, en comprenant les limites des outils et processus actuellement en place et en proposant des solutions innovantes pour être toujours plus efficaces. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'une Maîtrise ou d'un Doctorat en Ingénierie mécanique ou aérospatiale; Vous avez une expérience minimum de 10 ans en aérodynamique dans le secteur aéronautique, idéalement en ayant fait face à plusieurs programmes avions; Vous avez une bonne compréhension des principes fondamentaux de conception et d'analyse de formes aérodynamiques et une maîtrise des outils nécessaires à ce travail; Vous aimez le travail collaboratif au sein d'une équipe de taille modérée et avoir l'opportunité de travailler sur une palette de thématiques différentes pour supporter votre département. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description : Do you have experience in aerodynamic engineering for the aerospace industry and would you like to progress and develop new skills while contributing to the improvement of the Airbus products ? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an aerodynamic specialist to join our engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Flight Physics team responsible for delivering optimized aircraft solutions to support overall aircraft architecture and integration.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aerodynamic Specialist will be to actively participate in the definition, the design, and the analysis of the Airbus products, with a focus on the A220 family, while supporting the challenge linked to the rate increase of the assembly lines. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service , access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Play a central role in the decarbonization of civil aviation, using advanced aerodynamic design and analysis tools such as numerical optimization algorithms; Analyse results from numerical simulations, wind tunnel tests or flight tests with a critical mindset to understand the behaviour of the various aircraft components; Build and deliver aerodynamic data and models to evaluate missions, loads or handling qualities; Work within multi-disciplinary teams while understanding the needs and constraints of other disciplines, to propose design solutions that are the most optimal for the aircraft; Collaborate efficiently with other Flight Physics teams in Canada and in Europe, to benefit from the unique transnational environment of Airbus and from all the expertise across our different business units; Participate in the transformation of Airbus Canada engineering capabilities, by understanding the limits of today's tools and processes and by proposing innovative solutions to continually improve efficiency. Your boarding pass:
You have a Master or PhD degree in Mechanical or Aerospace engineering; You have a minimum experience of 10 years in aerodynamics applied to aerospace, ideally from several aircraft programs; You have a good understanding of the key aerodynamic design and analysis principles and you are proficient in all the tools required for that type of work; You like collaborative work within a medium-sized team and to get the opportunity to work on a large variety of topics to support your department. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Flight & Space Physics
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Vous avez une expérience d'intégration des contrôles de vol, vous avez travaillé le domaine des contrôles de vol et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e intégrateur avion spécialisé en contrôles de vol pour rejoindre notre équipe d'Ingénieur en Chef basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l'équipe d'Ingénieur en Chef chargée d'exercer l'entière autorité technique et la responsabilité de la conception de l'avion conformément aux réglementations de navigabilité, à la sécurité des produits et des passagers, à la protection de l'environnement, à l'opérabilité de l'avion, à la maturité de la conception, aux exigences de sécurité et d'exploitation aéroportuaire.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu'intégrateur avion spécialisé en contrôles de vol sera de préparer l'avenir des systèmes de contrôles de vol de l'A220 pour rencontrer les attentes de nos futurs clients, ainsi que de nos clients actuels, tout en veillant à la sécurité, à la navigabilité continue et à la performance en service de notre produit. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Dans ce rôle, vous relèverez du chef de la conception générale des systèmes au sein de l'organisation de l'Ingénieur en Chef, et vous serez chargé de travailler avec des équipes inter fonctionnelles pour superviser les développements de systèmes, et plus précisément dans le domaine des contrôles de vol.
Définir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception des systèmes de contrôles de vol afin d'obtenir un produit global optimal, et s'assurer que les solutions d'ingénierie sont conformes à ces exigences tout au long du processus de conception; Définir et assurer la livraison en temps voulu des solutions d'ingénierie pour satisfaire aux exigences de sécurité, du client et du programme; Aider les équipes de support client à définir les causes racines, des mitigations et les solutions aux problèmes de système affectant les performances dans ces domaines; Prendre des décisions sur les compromis de conception et de technologie dans le meilleur intérêt de la stratégie globale du produit; Guider et motiver les équipes d'ingénieurs et de fournisseurs afin de fournir des solutions et des modifications techniques dans les délais prescrits et en conformité avec les exigences du produit; Fournir un leadership technique pour les initiatives à grande échelle, lorsque assignées, en s'assurant que le développement peut être exécuté conformément aux objectifs techniques et de Programme; Travailler avec les équipes de Programme pour attribuer et gérer les priorités pour le développement de l'ingénierie dans le domaine qui vous est attribué. Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat ou d'une Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent; Vous avez cinq (5) ans d'expérience ou plus en conception ou intégration de systèmes de contrôles de vol; Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques; Une expérience avérée de travail avec le personnel du support client et de la chaîne d'approvisionnement pour comprendre les interactions interfonctionnelles dans le périmètre des systèmes; Capacité à présenter des solutions et des plans à la direction et aux clients; Connaissance du processus de développement des systèmes, des interactions avec la conception de la cellule et les disciplines techniques, et du processus de conformité à la navigabilité. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Do you have aircraft systems integration experience, have you worked in Flight Controls domain and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft Flight Controls integrator to join our Chief Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada). You will be part of the Chief Engineering team responsible for carrying full technical authority and responsibility for the aircraft design in compliance with airworthiness regulations, product and passenger safety, environmental protection, aircraft operability, design maturity, security and airport operations requirements.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aircraft Flight Controls integrator will be to prepare the future of the A220 flight controls systems to meet expectations of both future and existing customers while overseeing the safety, continued airworthiness and in-service performance of our product. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges: In your role, you will report to the Head of Overall Systems Design within the Chief Engineering organization, and will be assigned to work with cross-functional teams to oversee system developments, and more specifically the ones pertaining to the Flight Controls systems.
Defining aircraft requirements and objectives for design modifications of Flight Controls Systems in order to obtain an optimum overall product, and ensuring engineering solutions comply with these requirements throughout the design process; Defining and ensuring timely delivery of engineering solutions to satisfy safety, customer and program requirements; Assisting customer support in defining root-cause, mitigations and solutions to system issues affecting performance in these areas; Providing decisions on design and technology trade-offs in the best interest of the overall product strategy; Guiding and motivating engineering and supplier teams to deliver engineering solutions and modifications on schedule, and in compliance with product requirements; Provide technical leadership for large-scale initiatives when assigned, ensuring the development can be executed in line with technical and program objectives; Work with Program teams to assign and manage priorities for engineering development in your assigned area. Your boarding pass:
You have a Bachelor or Master University degree in Engineering or equivalent field; You have 5 years or more experience in aerospace Flight Controls Systems design or integration; Ability to lead transverse technical and cross-functional teams and to challenge technical solutions; Proven experience working with customer support and supply chain personnel to understand cross-functional interactions in the Systems perimeter; Capability to present solutions and plans to senior management and customers; Awareness of systems development process, interactions with airframe design and technical disciplines, and airworthiness compliance process. This role may involve some travels for business (worldwide).
Travel Required: Occasional travel Overseas This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Chief Engineering & Architecture
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Are You Ready to Take Off to New Opportunities and an Unlimited Future? Nolinor Aviation is looking for a motivated and adventurous individual to join our team as an Aircraft structures technician. You are passionate about aviation and blessed with legendary manual dexterity? Buckle up, because this job is for you!**Day shift with a 4-3 schedule (4 days of work, 3 days off) Your main responsibilities: Identify and adjust aircraft system structural systems to specifications, technical drawings, manuals and other procedures; Repair and revise aircraft structural systems, manufacture, assembly and machining of aluminum and composite parts; Perform routine maintenance and reporting; Inform the supervisor of irregularities in work tasks; Ensure that the work is performed in accordance with Nolinor Aviation's quality standards, policies and procedures and applicable regulations; Work closely with colleagues and supervisors to ensure that the work is delivered on schedule; Ensure that the workplace is clean and safe at all times; Promote the quality management system and provide suggestions for improvement; Adhere to and implement safety policies; Perform other related duties. You're the ideal candidate if: You have a DEP in the assembly of aerospace structures, minimum of 3 years of relevant experience and you have your S licence ; You must be able to understand and work from technical drawings as well as other written instructions or design specifications; You have mathematical and analytical skills, as well as the ability to be accurate at a high level of quality and predictability; You have familiarity with a variety of pneumatic, manual and sheet-metal tools; Excellent judgment, attention to details; Proficiency in French, both spoken and written; Good knowledge of English, both spoken and written, to read manuals. Why choose Nolinor Aviation? At Nolinor, your talent will be recognized and rewarded: Competitive salary up to 49,68$/h, paid weekly; Evening shift premium of 3$/h; Additionnal 3$/h for overnight stays away from base; Option to build a 40 hour time bank, renewable throughout the year; Comprehensive benefits package and employer-contributed RRSP; Annual profit-sharing bonus; 10 paid sick days; A dynamic, stimulating and friendly work environment; Company-organized social activities; Opportunities for professional development and growth within the company; Commitment to diversity, equity, and inclusion; Uniforms provided and free on-site parking; The possibility of being selected for our Pilot Training Program after one year. Oh... and for certain positions, you'll get the unique opportunity to explore remote locations, witness the Northern lights, and experience adventures few others can imagine! Ready for the Adventure? Don't miss your chance to turn your passion for aviation into an exciting career. Apply now and take off with Nolinor Aviation!*The use of masculine pronouns is solely for readability purposes and applies to all genders.

Job Description:
Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur gestionnaire de portefeuille. Sommaire du poste: Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes. Vos défis:
Définir et déployer des solutions de commande efficaces ; Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ; Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ; Gérer les stocks et identifier les opportunités d'optimisation ; Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales d'Achat ; Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs. Votre profil: Diplôme d'études collégiales (DEC) ; Un minimum de 2 à 5 ans d'expérience ; Autonomie, capacité de négociation, rigueur, réactivité et sens de l'organisation ; Capacité à coordonner des réunions multi-métiers et à faire preuve d'esprit de synthèse ; Maîtrise courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit à des fins de communications avec les fournisseurs. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Employment Type:
Permanent ------- Experience Level:
Professional
Job Family:
Supplier Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

DÉBUT DE SAISON MI-FÉVRIER 2026 Lieu des travaux: Le grand Montréal et Rive-Nord de Montréal Tu désires relever de nouveaux défis? Travailler dans le domaine du génie civil ? Choisir une équipe dynamique qui te ressemble? Joins-toi à l'équipe dès maintenant ! Chez Charex, tu feras partie d'une grande famille et tu profiteras d'un milieu de travail respectueux et convivial où nos employés sont au cœur de nos préoccupations. Les postes en recrutement sont : 1ier poseur /2ième poseur /Topmen /Journalier Pourquoi Charex ? Une ambiance et un environnement de travail conviviaux; Une opportunité de travailler à l'année; Des avantages CCQ complets; Faire partie d'une équipe jeune et dynamique. Tâches et responsabilités : Effectuer les travaux de construction avec les équipements et outillages à leur disposition; Être responsable de la quantité et de la qualité des ouvrages qui lui sont confiés; Veiller au bon usage des outils sur le chantier; Effectuer des travaux d'égouts aqueducs; Toutes autres tâches connexes. Qualifications : Détenir des cartes CCQ valides; Détenir la carte ASP construction; Posséder un permis de conduire valide; Posséder de l'expérience en génie civil, précisément en égouts aqueducs. * L'emploi du masculin dans cette description a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous encourageons toutes candidatures féminines à postuler. De plus, nous offrons des mesures d'accommodement pour toutes personnes ayant de la difficulté à postuler. Si tel est le cas, veuillez nous joindre au 450-475-1135 poste 3323.

Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Faisant partie de l'équipe d'essais en vol et d'intégration (ABIV) le département ABIVM, s'occupe de l'instrumentation FT, des moyens de test et de l'installation FT sur les prototypes A220 et les bancs d'essai. En tant que Concepteur Électrique Senior vous travaillerez dans un environnement opérationnel pour prendre en charge l'instrumentation de test en vol et sur banc d'essai, son déploiement et sa mise à jour. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis :
Piloter le développement de nouveaux bancs d'essai de test au sol en adoptant une approche globale . Fournir des estimations de coûts des systèmes Maintenir et exploiter l'installation d'essais en vol et sur banc d'essai pour garantir sa disponibilité/validité conformément aux besoins des clients et dans le respect de l'architecture et des moyens FTI. Former les nouveaux employés dans votre domaine de compétence Approfondir les aspects très techniques de l'intégration et du support de ces produits (Tests et dépannage au niveau système et réseau ainsi qu'au niveau du complément logiciel). Avoir les compétences autour des produits matériels et réseaux (connaissance système) mais également d'intégrateur logiciel/système sont nécessaires pour le poste. Des connaissances en développement logiciel ou informatique (autour de Linux, C, C++, Shell...) et des connaissances en réseau informatique sont obligatoires.
Traduire en fonctionnalités techniques, les besoins fonctionnels exprimés par les centres de compétences (COC) Votre profil,
Vous possédez un diplôme technique pertinent ou une expérience équivalente Vous avez plus de 10 ans d'expérience pertinente Vous avez de l'expérience en instrumentation d'essais en vol et sur bancs d'essai (une expérience sur A220 est un atout) Vous avez une bonne connaissance et expérience en test DV & FT sur A220 Vous avez une expertise approfondie en conception de bancs d'essai Connaissance d'Autocad Vous êtes proactif et avez un intérêt pour l'industrie aérospatiale et l'intégration de systèmes Vous êtes ingénieux et capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant à des situations en évolution rapide et à des obstacles émergents Capacité à travailler dans des délais stricts au sein d'une équipe intégrée et multidisciplinaire Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et la capacité d'interagir avec des experts en la matière concernant une gamme de sujets techniques et opérationnels Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
--------------------------------------------- Job description: Being part of the Flight and Integration Test Center (ABIV). ABIVM is dealing with FT instrumentation, test means and FT installation on A220 prototypes and Simulators. In ABIVM, you will be nominated as Senior Electrical Designer and will work in an operational environment to support Flight Test Instrumentation and Test Means (ex: Ground Rigs) Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges :
Lead the development of new ground test equipment with a holistic approach. Provide cost estimate of systems Maintain, sustain and operate Flight Test Installation (FTI) to secure its availability/validity in line with customer needs and in compliance with FTI architecture and Test means. Train new employees in your domain of competence Oversee the update and maintenance of existing ground test equipment. A key aspect in this position is the will of the candidate to deep dive into very technical aspects in the integration and support of these products (Testing and troubleshooting at system and network level as well as software complement level). Skills around hardware and network products (system knowledge) but also software/system integrator is needed for the position. Software or IT development knowledge (around Linux, C, C++, Shell ...) and IT network knowledge are mandatory. Your boarding pass,
You possess a relevant technical degree or equivalent experience You have more than 10 years of relevant experience You have experience in Flight Test Instrumentation (experience on A220 is an asset) You have good knowledge and experience in DV & FT Testing on A220 You show skills in line with the Airbus leadership model You have good knowledge or aircraft systems and Ground Test Means (Ground Rigs) You have good knowledge of test instrumentation and acquisition system Knowledge of Autocad You are proactive and have an interest in aerospace Industry and systems integration You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to rapidly changing situations and emerging obstacles Ability to work to strict timescales as part of an integrated, multidiscipline team You have good communication and inter-personal skills, and the ability to interact with subject matter experts regarding a range of technical and operational topics This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Testing
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en performance avion, vous avez travaillé dans le domaine Aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une professionnel(le) en ingenierie performance avion pour rejoindre notre équipe Physiques du Vol basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les équipes au sein du centre de compétence energie chez Airbus Canada ainsi que les équipes de performance à Toulouse. Vous ferez partie de l'équipe A220 Performance de Vol chargée de / qui développe :
Les logiciels de calcul de performance avion basse et haute vitesse; Analyser les données de performance (test en vol ou simulateur) pour les fonctions en cours de développement afin de générer et certifier les modèles de performance; Produire les manuels de vol de performance pour les opérateurs actuels de l'A220 ainsi que supporter les équipes de marketing pour les contrats en cours. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que professionnel en ingénierie performance avion sera de :
Apprendre et développer certains logiciels de calcul de performance avion; Participer au sein de l'équipe de développement avion pour générer les nouveaux modèles de performance suite à une amélioration de la configuration de l'avion; Participer aux projets de développement en cours avec les équipes de performance avion de Toulouse dans le but d'harmoniser nos outils et façons de travailler. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Effectuer le calcul, l'analyse et la documentation des données de performances des aéronefs certifiés et/ou opérationnels; Fournir votre expertise de la performance des aéronefs à d'autres groupes d'ingénierie; Participer à la création et/ou à la mise à jour des modèles au niveau des aéronefs par le biais d'analyses et/ou d'examen des données d'essais en vol; Rédaction et examen des rapports techniques démontrant la conformité aux règlements de navigabilité; Participer à la transformation des capacités d'ingénierie d'Airbus Canada en définissant de nouvelles façons de travailler dans un nouvel environnement de Gestion de l'Information (GI). Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial; Vous avez minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente en performance aéronautique et autres disciplines connexes; Vous avez une passion pour l'aviation; Vous avez le souci du détail et avez un bon sens de l'optimisation des processus; Vous avez des connaissances avec certain langages de programmation comme Python, VBA, C++ et autres. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : Déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description : Do you have experience in Aircraft Performance, have you worked in the aeronautical/aerospace field and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Aircraft Performance Engineering Professional to join our Flight Physics department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the teams within the Energy Center of Competence and also with the aircraft performance teams based in Toulouse. You will be part of the A220 Flight Performance team responsible for / developing:
The tools to calculate low and high speed performance data; Analysing the performance data (from flight test or simulator) for ongoing development projects to generate optimised models and to certify them; Keep up to date the flight manuals for the A220 operators and support marketing teams for any ongoing contracts. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Aircraft Performance Engineering Professional will be to:
Learn and develop aircraft performance software/tools; Analyse and generate novel performance models following various product improvement projects; Collaborate with aircraft performance teams in Toulouse to harmonise our tools and ways of working between both sites. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Perform calculation, analysis and documentation of certified and /or operational aircraft performance data; Provide your expertise of aircraft performance to other engineering group; Participate in the creation and/or update of aircraft level models through analyses and/or flight test data review; Redact and review technical reports demonstrating compliance with airworthiness regulations; Participate in the transformation of Airbus Canada engineering capabilities by defining new ways of working in a new Information Management (IM) environment. Your boarding pass:
You hold a Bachelor's Degree or Master in Mechanical or Aerospace Engineering; You have minimum of 5 years of relevant experience in aircraft performance and other related disciplines; You have a passion for aviation; You are detail oriented and have a good sense for process optimization; You have knowledge with certain coding languages such as Python, VBA, C++ and others. This role may involve some travels for business (worldwide).
Travel Required: Occasional travel within Canada & Overseas This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Flight & Space Physics
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
**ENGLISH POSTING FOLLOWS** Airbus Canada recherche un.e partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada) où vous pourrez contribuer à l'atteinte d'objectifs stratégiques et opérationnels des secteurs salariés. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Dans votre rôle, vous devrez :
Aider l'organisation à atteindre ses objectifs en identifiant les opportunités d'amélioration de la gestion des ressources humaines et en menant l'analyse et le diagnostic des besoins des clients. Fournir un accompagnement et un soutien aux gestionnaires sur le développement du leadership, la gestion des talents et des performances, la gestion du changement, les relations interpersonnelles ou d'équipe et la communication. Soutenir la livraison et le déploiement de programmes et de processus RH, tels que le cycle de gestion de la performance, la révision salariale annuelle, l'examen annuel du leadership, l'enquête et le développement sur l'engagement des employés, etc. Contribuer aux améliorations continues et aux meilleures pratiques pour influencer les stratégies de ressources humaines. Contribuer au développement et à la prestation de formation pour les gestionnaires au sein de l'organisation (formation en relations de travail et en gestion du leadership). Contribuer à la création et la mise en place de politiques relatives aux ressources humaines. Contribuer, au besoin, aux activités de recrutement où vous pouvez aider les gestionnaires dans la création et l'intégration complète de stratégies de recrutement, d'embauche et de rétention. Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines. Profil recherché:
Vous détenez un baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe; Vous justifiez d'une expérience de plus de 7 ans au sein d'une équipe des ressources humaines; Vous savez faire usage de votre capacité d'influence pour guider les gestionnaires vers les meilleures solutions; Vous avez une forte capacité d'autonomie; Vous avez une forte capacité d'adaptation aux situations inattendues; Vous aimez collaborer et travailler en équipe dans un environnement multiculturel; La connaissance de la suite Google est un atout; Vous avez de l'expérience dans la conception, le développement et la livraison de solutions d'affaires RH; Vous avez la capacité de gérer des projets et vous êtes orienté vers le travail d'équipe; Vous êtes axé sur les résultats et êtes reconnu pour votre multitâche, dans un environnement au rythme rapide. Vous avez d'excellentes compétences en communication (écrite et parlée) et vous parlez facilement le français et l'anglais. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. ***************************** Airbus Canada is looking for a Human Resources Business Partner (HRBP) to join our team based in Mirabel (Québec, Canada) where you will be able to contribute to achieving the strategic and operational objectives of the salaried sectors Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. In your role, you will: Assist the business unit in achieving their goals by identifying human resources opportunities and by leading the analysis & diagnosis of client needs. Provide coaching & support management on leadership development, talent and performance management, change management, interpersonal and team relations & communication. Support the delivery and deployment of HR programs and processes, such as the Performance Management cycle, Annual Salary Review, Annual Leadership Review, Employee Engagement Survey & Development, etc. Contribute to continuous improvements & best practices to influence human resources strategies. Contribute to the development and the delivery of training for the Managers within the organization (labor relations and leadership management training). Contribute to the creation and implementation of Human Resources policies. Contribute, when required, to recruitment activities where you can assist managers in the creation and full integration of recruitment, hiring and retention strategies. Support the Human Resources operational activities. As our ideal candidate:
You have a Bachelor's degree in Human Resources, Industrial Relations, or a related field; You have a minimum of 7 years' experience working in a Human Resources Department; You make use of your ability to influence in order to guide the management towards the best solutions; You have a strong capacity for autonomy; The knowledge of Google Suite is an asset; You have a strong ability to adapt to unexpected situations; You like to collaborate and work as a team in a multicultural environment; You have experience in designing, developing and delivering HR business solutions; You have the ability to manage projects and you are teamwork oriented; You are results-oriented and are recognized for your multi-tasking, in a fast pace environment. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
HR Business Partnership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
Spécialiste en Architecture Système Avionique ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience solide en conception de systèmes avioniques , vous avez travaillé dans l'intégration et la vérification de systèmes critiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Spécialiste en Architecture Système Avionique pour rejoindre notre équipe Ingénierie Système Avionique basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous définirez l'architecture future des systèmes électroniques embarqués de l'A220 . Vous ferez partie de l'équipe Architecture et Intégration Avionique chargée de développer les spécifications d'interface et d'architecture pour les systèmes de surveillance, de communication et de navigation de l'avion . Dans ce rôle vous aurez aussi la responsabilité d'assurer une cohésion à l'intérieur du groupe Airbus afin de tirer le meilleur de ce que les autres entités du groupe peuvent ou ont déjà développé sur des sujets similaires, permettant ainsi une efficacité globale au service du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste en Architecture Système Avionique sera de piloter la définition technique des architectures avioniques en assurant leur conformité aux exigences de sûreté de vol et de performance ainsi que que les fonctions d'amélioration de la sécurité. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle : Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Définir et maintenir l'architecture système des fonctionnalités avioniques critiques; Évaluer les solutions techniques proposées par les fournisseurs et les intégrer dans l'architecture globale; Assurer la traçabilité complète des exigences de haut niveau aux spécifications de conception détaillées; Collaborer avec les équipes de sûreté de fonctionnement pour valider la robustesse de l'architecture; Contribuer à la feuille de route technologique pour les systèmes avioniques de prochaine génération; Soutenir les phases d'intégration et de vérification des systèmes en apportant une expertise en architecture. Votre profil:
Diplôme d'ingénieur en génie aérospatial ou équivalent; Expérience professionnelle minimale de cinq (5) ans en architecture et conception de systèmes avioniques embarqués; Maîtrise des normes aéronautiques (ex. : ARP4754A, DO-254); Expérience avec les outils de modélisation d'architecture système; Compétences linguistiques : Niveau de négociation en français et en anglais requis pour la collaboration internationale; Esprit d'équipe et d'analyse. Déplacements requis : Déplacements occasionnels aux État-Unis et à l'étranger. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant!**************************************** Avionics System Architecture Specialist Job description : Do you have solid experience in avionics system design , have you worked in integration and verification of critical systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for an Avionics System Architecture Specialist to join our Avionics System Engineering team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will define the future architecture of the A220's on-board electronic systems . You will be part of the Avionics Architecture and Integration team responsible for developing the interface and architecture specifications for the aircraft's surveillance, communication and navigation systems . In this role, you will also be responsible for ensuring cohesion within the Airbus Group in order to leverage the best of what other entities within the group can offer or have already developed on similar topics, thereby enabling overall efficiency in service of the A220 program. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Avionics System Architecture Specialist will be to drive the technical definition of avionics architectures, ensuring their compliance with flight safety and performance requirements as well as safety enhancement functions. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards : Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance : A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Define and maintain the system architecture for critical avionics functionalities; Evaluate technical solutions proposed by suppliers and integrate them into the overall architecture; Ensure full traceability from high-level requirements to detailed design specifications; Collaborate with safety and reliability teams to validate the robustness of the architecture; Contribute to the technology roadmap for next-generation avionics systems; Support system integration and verification phases by providing architecture expertise. Your boarding pass:
Educated to degree level in Aerospace Engineering or equivalent; Minimum of 5 years of professional experience in architecture and design of embedded avionics systems; Proficiency in aeronautical standards (e.g., ARP4754A, DO-254); Solid experience with system architecture modeling tools; Language Skills: Negotiation level in both French and English required for international collaboration; Team spirit and analytical mindset. Travel may be required: Occasional travel within Canada & Overseas. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will support your development to find the position that best suits your skills and aspirations. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sub-system development
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS** Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. Dans votre rôle, vous devrez :
Agir en tant qu'autorité technique lors du développement et l'intégration de nouvelles fonctions avioniques et de capacités au niveau de l'aéronef pour le programme A220, conformément à la feuille de route établie. Diriger des études techniques avancées, permettant l'intégration de systèmes complexes d'aéronefs. Agir comme consultant technique pour les nouveaux projets et processus, y compris les fournisseurs majeurs (phase de définition conceptuelle conjointe, phase de définition conjointe, revue de conception préliminaire, revue de conception critique, essais en vol, certification et entrée en service). Travailler avec les chefs de service interfonctionnels pour planifier et suivre la mise en œuvre des fonctionnalités, les risques et les mesures d'atténuation, et rendre compte à la direction de l'état d'avancement des sujets techniques lors des revues mensuelles du tableau de bord du programme. Développer et encadrer les ingénieurs juniors sur les principes d'ingénierie des systèmes et la gestion des fournisseurs. Participer et représenter le programme dans les activités clés de l'industrie (telles que la navigation basée sur les performances de l'OACI, les comités directeurs des opérations de vol des clients des compagnies aériennes). Assurer la liaison avec les autorités de certification nationales et étrangères par l'intermédiaire du bureau de navigabilité pour s'aligner sur les besoins et la disponibilité des délais du programme, et soutenir la gouvernance mensuelle pour suivre l'exécution du projet et les problèmes de certification à mesure qu'ils surviennent. Développer et encadrer des ingénieurs talentueux en tant que délégués à la certification pour Transports Canada. Qualifications En tant que candidat idéal, vous :
Possédez un baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou génie aérospatial (ou l'équivalent) avec un minimum de 15 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique. Avez une connaissance de niveau expert de la conception des systèmes d'aéronefs, en particulier des systèmes avioniques et des systèmes de gestion de vol (FMS). Avez l'expérience d'un cycle de développement complet, de la conception préliminaire à l'entrée en service. Avez une connaissance de niveau expert de la spécification, de la conception, de l'intégration, des essais et de la certification des systèmes avioniques. Avez des connaissances des processus de sécurité. Avez démontré une expertise technique et un leadership dans l'industrie aérospatiale. Avez des connaissances des normes RTCA DO-160, DO-178/331 et DO-254. Avez une connaissance de niveau expert des exigences de certification dans votre domaine d'expertise. Avoir des connaissances en réglementations cybersécurité (familier avec DO-326B, DO-256A, DO-255A) Possédez de bonnes compétences en organisation et en planification. Possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais. Avez la capacité de travailler en équipe, mais aussi individuellement, et vous êtes capable de produire des résultats de qualité sous pression. Être Délégué à l'Approbation de la Conception (DAC) de Transports Canada est un atout majeur. Le poste exige la capacité d'obtenir une autorisation d'accès aux documents soumis au contrôle des exportations (Habilitation au Contrôle des Exportations). Il se peut que vous deviez passer une évaluation de vos compétences au Centre de Développement Airbus. ------------------------------------------------------------------------------------------- Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. In your role, you will:
Act as a technical authority during development and integration of new avionics functions and aircraft level capabilities on the A220 program per established roadmap Lead advanced technical studies, allowing the integration of complex aircraft systems together. Act as a technical referrent for new projects and processes including major suppliers (Joint Conceptual Definition Phase, Joint Definition Phase, Preliminary Design Review, Critical Design Review, Flight Testing, Certification and Entry into Service) Work with cross-functional leads to plan and track feature implementation, risk and mitigations and report to leadership on technical execution status with monthly program dashboard reviews Develop and coach junior engineers in system engineering principles and supplier management Participate and represent the program in key industry activities (such as ICAO performance based navigation, Airline Customer Flight Operations Steering Committees) Liaise with certification authorities both domestic and foreign through the airworthiness office to align on program timeline needs and availability and support monthly governance to track project execution and certification issues as they arise Develop and coach talented engineers as certification delegates for Transport Canada Qualifications
As our ideal candidate,
You have a Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or Aerospace Engineering (or equivalent) with a minimum of 15 years of experience in the aeronautical industry You have expert-level knowledge of the design of aircraft systems, in particular avionics systems and Flight Management Systems (FMS) You have experience of a complete development cycle from preliminary design to entry into service You have expert-level knowledge of the specification, design, integration, testing and certification of avionic systems. You have knowledge of security processes You have demonstrated technical expertise and leadership in the aerospace industry You have knowledge of the RTCA standards DO-160, DO-178/331 and DO-254; You have expert-level knowledge of certification requirements in your area of expertise. Avoir des connaissances en réglementations cybersécurité (familier avec DO-326B, DO-256A, DO-255A) You have good organizational and planning skills. You have excellent communication skills (written and oral) in French and English You have the ability to work in a team environment, but also individually and you are able to produce quality results under pressure Being a Design Approval Delegate from Transport Canada is a big asset The position requires the ability to obtain authorization to access documents subject to export control (Export Control Clearance) You may have to complete an assessment of your skills at the Airbus Development Center This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sub-system development
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
*** English job description follows*** Description de l'emploi : Avez-vous de l'expérience dans la fabrication de faisceaux? Avez-vous travaillé en ingénierie de fabrication et souhaitez-vous progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un.e Professionnel(le) en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques pour rejoindre notre équipe EWIS basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous travaillerez conjointement avec les services méthodes, l'ingénierie de service (in-service engineering) et les fournisseurs de faisceaux de câbles pour examiner et déterminer les normes de processus de fabrication et d'installation des faisceaux de câbles. Vous ferez partie de l'équipe EWIS chargée de développer les normes de construction et les normes de processus pour la fabrication et l'installation des faisceaux EWIS. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel en Ingénierie de Fabrication de Faisceaux Électriques sera de Piloter la qualité et l'efficacité de la production en définissant les normes de construction, en gérant l'outillage de fabrication critique et en assurant des méthodes d'installation réalisables pour nos faisceaux électriques EWIS. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Définir et auditer les Instructions de Processus de Fabrication (Manufacturing Process Instructions) et le Travail Standard (Standard Work) pour toutes les phases d'assemblage des faisceaux; Prescrire et auditer la conformité aux normes de qualité et d'acceptation du câblage aéronautique (terminaison, épissure, habillage des faisceaux); Définir et contrôler les exigences critiques de qualité, y compris les spécifications de Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH - Crimp Height Measurement); Spécifier, valider et gérer l'ensemble de l'outillage de fabrication de précision ainsi que le Programme de Contrôle des Calibres et d'Étalonnage des Outils; Développer et optimiser les Instructions de Processus d'Installation afin de minimiser les risques de frottement, de pliage et de serrage inadéquat; Définir les normes d'utilisation du matériel de fixation (par exemple, colliers, attaches, gaines de protection) lors de l'installation finale. Votre profil:
Diplôme de bachelier en Ingénierie (Électrique, Fabrication ou domaine connexe). Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la fabrication de faisceaux électriques, axée sur la définition des processus, la gestion de l'outillage et le support à l'installation (Aérospatiale/Défense de préférence); Connaissance de niveau expert et application pratique des Normes de Câblage de l'Industrie Aérospatiale et des critères d'acceptation; Compréhension approfondie de la technologie de sertissage, du contrôle de la Mesure de Hauteur de Sertissage (CMH) et des spécifications associées; Maîtrise des outils standard obligatoires pour le poste; Compétence non technique: Fortes capacités de collaboration et de communication; Expérience avec Lean Manufacturing/Six Sigma et les systèmes de test automatisés; Certification ou formation spécialisée dans les normes de fabrication de câblage aérospatial reconnues. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !**************************************** Job description : Do you have a harness manufacturing experience, have you worked in manufacturing engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Harness Manufacturing Engineering Professional to join our EWIS team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the methods, in service engineering and wire harness suppliers to review and determine the wire harness manufacturing and installation process standards. You will be part of the EWIS team responsible for developing construction standards and process standards for EWIS harness manufacturing and installation. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as Harness Manufacturing Engineering Professional will be to drive production quality and efficiency by defining all construction standards, managing critical manufacturing tooling, and ensuring producible installation methods for our EWIS wire harnesses. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Define and audit Manufacturing Process Instructions and Standard Work for all harness assembly phases; Mandate and audit compliance with aerospace wiring quality and acceptance standards (termination, splicing, bundle dressing); Define and control critical quality requirements, including Crimp Height Measurement (CMH) specifications; Specify, validate, and manage all precision manufacturing tooling and the Tool Calibration and Gauge Control Program; Develop and optimize Installation Process Instructions to minimize risks of chafing, bending, and improper clamping; Define standards for the use of mounting hardware (e.g., clamps, tie-wraps, protective sleeves) during final installation. Your boarding pass:
Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Manufacturing, or related field); Minimum 5 years of experience in wire harness fabrication, process definition, tooling management, and installation support (Aerospace/Defense preferred); Expert-level knowledge and practical application of Aerospace Industry Wiring Standards and acceptance criteria; Deep understanding of crimp technology, Crimp Height Measurement (CMH) control, and associated specifications; Proficiency in standard tools mandatory for the job; Soft skill: Strong collaborative and communication skills; Experience with Lean Manufacturing/Six Sigma and automated test systems; Certification or specialized training in recognized aerospace wiring workmanship standards. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as these are the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus will support your professional development and help you to find a best fit position. A new career opportunity is waiting for you! Apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Electrician
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en tant que concepteur 3D , vous êtes familier avec l'environnement CATIA et/ou Enovia et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un (1) intégrateur Installation 3D (h/f) pour rejoindre notre équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec plusieurs départements et fournisseurs rattachés à l'avion A220. Vous ferez partie de l'équipe Systèmes d'Interconnexion de Câblage Électrique (EWIS) qui développe la majorité du câblage électrique de l'avion A220, d'un point de vue installation (3D) et fonctionnel (2D).
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant qu' intégrateur Installation 3D du système EWIS sera d'être responsable de la conception 3D détaillée et de l'intégration des faisceaux de câbles, en soutenant une variété de projets, de la conceptualisation à la mise en œuvre finale. Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Fournir une expertise 3D en conception EWIS , incluant la création et la modification d'installations complexes de faisceaux de câbles en utilisant CATIA V5 ou 3DX (V6) . Effectuer la modélisation 3D détaillée et le routage des faisceaux , en garantissant l'ajustement, la forme et la fonction appropriés au sein des assemblages d'aéronefs. Utiliser les fonctionnalités de l'atelier de câblage électrique de CATIA pour router et regrouper les câbles, et effectuer des vérifications de conception automatisées. Mener des détections de conflits et des analyses d'interférence pour assurer une intégration parfaite des composants EWIS avec les autres systèmes de l'avion. Gérer et maintenir les données de conception au sein du système PLM Enovia , incluant le contrôle des versions, la gestion de la nomenclature (BOM) et les processus de flux de travail. Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de qualité pour garantir la faisabilité de la conception et la conformité à toutes les exigences techniques. Votre profil:
Vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, avec une spécialisation en conception 3D EWIS . Vous êtes très familier avec CATIA pour la conceptualisation 3D et la conception détaillée de faisceaux de câbles. Vous avez une solide connaissance pratique d' Enovia pour la gestion des données de produit et la collaboration. Vous avez des connaissances générales des schémas de câblage, des schémas de systèmes et des principes EMI / EMC. Vous êtes familier avec les réglementations EWIS (p. ex., FAR) et les normes de conception. Vous êtes bien organisé, soucieux du détail et capable de gérer efficacement plusieurs tâches de conception. Vous possédez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite et maîtrisez la suite MS Office. Avous avez une attitude positive et un fort esprit de collaboration. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description : Do you have 3D designing experience, have you worked in CATIA and/or Enovia environment and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for one (1) 3D Installation Integrator (f/m) to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft. You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on a installation (3D) & functional (2D) standpoint.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your role as 3D EWIS Installation Integrator will be to be responsible for the detailed 3D design and integration of wiring harnesses, supporting a range of projects from conceptualization to final implementation Your working environment:
The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Provide 3D design expertise for EWIS , including the creation and modification of complex wiring harness installations using CATIA V5 or 3DX (V6) . Perform detailed 3D modeling and routing of harnesses, ensuring proper fit, form, and function within aircraft assemblies. Utilize CATIA's wire harness and electrical workbench functionalities to route and bundle cables, and perform automated design checks. Conduct clash detection and interference analysis to ensure seamless integration of EWIS components with other aircraft systems. Manage and maintain design data within the Enovia PLM system , including version control, BOM management, and workflow processes. Collaborate with engineering, manufacturing, and quality teams to ensure design feasibility and compliance with all technical requirements. Your boarding pass:
You have a minimum of 5 years of experience in the aerospace industry, with a focus on 3D EWIS design . You are very familiar with CATIA for 3D conceptualization and detailed design of wiring harnesses. You possess a strong working knowledge of Enovia for product data management and collaboration. You have general knowledge of wiring diagrams, system schematics, and EMI/EMC principles. You are familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards. You are well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple design tasks efficiently. You possess excellent verbal and written communication skills and are proficient with MS Office. You have a "can-do" attitude and a strong collaborative spirit. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Chief Engineering & Architecture
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
English version below Description de l'emploi : Vous avez une expérience d'ingénierie en aéronautique, vous avez travaillé dans le domaine de l'aviation ou des intérieurs de cabines et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un intégrateur de système cabine, connectivité et divertissement, pour rejoindre notre équipe des Systèmes Cabine basée à Mirabel (Québec, Canada).
En tant qu'Intégrateur de Systèmes Cabine vous serez responsable de l'intégration des systèmes développés par nos fournisseurs, incluant les systèmes de Divertissement en Vol (IFE), de Connectivité en Vol (IFC), et de la puissance aux sièges (ISPSS) dans les cabines de l'avion Airbus A220.
Le rôle de l'intégrateur est de s'assurer que les systèmes de nos fournisseurs sont conformes aux spécifications Airbus, aux exigences de certification aéronautique et aux normes de qualité. Vous aurez à superviser la conception de l'installation des systèmes dans l'avion, coordonner le travail de divers spécialistes comme structure, systèmes électriques, méthodes d'installation et bien d'autres spécialistes. Ce rôle exige une expertise technique dans les réseaux embarqués, les architectures logicielles et matérielles, et la gestion des fournisseurs.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels Responsabilités Principales
1. Intégration et Conception des Systèmes Définir ou revoir les spécifications techniques détaillées et les interfaces pour les systèmes IFE, IFC et ISPSS (matériels et logiciels) en fonction des exigences client et réglementaires. Concevoir et valider les architectures réseau (câblage, fibre optique, distribution de puissance) spécifiques aux systèmes de connectivité, de divertissement, de puissance aux sièges. Coordonner les activités d'intégration avec les fournisseurs d'équipements (OEMs) et les équipes d'ingénierie internes (électrique, structure, avionique, méthode). Réaliser des études de compromis (trade-offs) et des analyses d'impact pour toute modification de système. 2. Tests et Certification Élaborer ou adapter les exigences techniques pour les tests de production Élaborer et exécuter les plans de tests sur banc d'essai ou sur l'aéronef. Soutenir les activités de certification en s'assurant que les fournisseurs délivrent la documentation technique et les preuves de conformité relatives aux systèmes soumis. Analyser et résoudre rapidement les anomalies et problèmes techniques rencontrés lors de l'intégration et en production. 3. Gestion Technique et Documentaire
Analyser les demandes de modifications des systèmes et en assurer leur intégration ou leur disposition Assurer la traçabilité et la documentation complète des configurations, des modifications et des validations des systèmes (schémas électriques, manuels d'installation). Gérer les demandes de soutien des équipes de production et du support de la flotte. Qualifications et Compétences Requises Formation et Expérience Diplôme universitaire (Bac ou équivalent) en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aéronautique, ou domaine connexe. Minimum 3 années d'expérience pertinente en intégration de systèmes embarqués, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur d'ingénierie complexe. Expérience significative avec l'intégration et le support de systèmes IFE/IFC est un atout majeur. Compétences Techniques
Maîtrise des concepts d'architecture de systèmes avioniques et de l'environnement cabine. Connaissance des réseaux embarqués (Ethernet, protocoles, Wi-Fi, fibre optique). Familiarité avec les normes et réglementations de certification aéronautique (Part 25, DO-160, etc.). Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des documents d'ingénierie complexes. Connaissance des outils de CAO (ex: Catia V5) pour la conception 3D et les études d'intégration physique est souhaitée. Compétences Générales
Bilinguisme (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentiel. Compétences en gestion de projet et en coordination inter-équipes. Capacité de travailler en autonomie et de faire preuve d'initiative et d'un bon jugement technique. Fortes aptitudes à la communication, à la résolution de problèmes et au sens du détail. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !************************************* Job description : Do you have aerospace engineering experience, have you worked in the aviation domain, in the interior systems and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Systems Integrator, Entertainment and Connectivity to join our Cabin Systems team based in Mirabel (Québec, Canada). As Cabin Systems Integrator, you will be responsible for integrating our supplier's In-Flight Entertainment (IFE) or In-Flight Connectivity (IFC) systems and the In Seat Power Supply System (ISPSS) into the Airbus A220 aircraft The integrator role is to ensure that our suppliers' systems comply with Airbus specifications, aeronautical certification requirements, and quality standards. You will oversee the design of systems installation in the aircraft, coordinating the work of various specialists as structural, electrical, installation methods, and other specialists. This role requires technical expertise in onboard networks, software and hardware architectures, and supplier management. The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. This position may require traveling outside the country. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application . Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
1. Integration and system design
Define or review detailed IFE, IFC et ISPSS technical specifications and interface (hardware and software) against customer and regulation requirements. Design and validate network architectures (cabling, fiber optics, power distribution) specific to connectivity, entertainment, and seat power systems. Coordinate integration activities with equipment suppliers (OEMs) and internal engineering teams (electrical, structural, avionics, methods, etc.). Conduct trade-off studies and impact analyses for any system modifications. 2. Tests et Certification
Develop or adapt technical requirements for production testing. Develop and execute test plans on the test bench or on the aircraft. Support certification activities by ensuring that suppliers deliver technical documentation and proof of conformity for the submitted systems. Quickly analyze and resolve anomalies and technical issues encountered during integration and production. 3. Technical and Document Management
Analyze system modification requests and ensure their integration or disposition. Ensure traceability and complete documentation of system configurations, modifications, and validations (electrical diagrams, installation manuals). Manage support requests from production and fleet support teams. Your boarding pass: Education and Experience
University degree (Bachelor's degree or equivalent) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Aeronautical Engineering, or a related field. Minimum 3 years of relevant experience in embedded systems integration, ideally in aeronautics or a complex engineering sector. Experience with IFE/IFC system integration and support is a strong asset. Technical Skills
Mastery of avionics system architecture concepts and the cabin environment. Knowledge of onboard networks (Ethernet, protocols, Wi-Fi, fiber optics). Familiarity with aeronautical certification standards and regulations (Part 25, DO-160, etc.). Ability to read and interpret complex electrical schematics and engineering documents. Knowledge of CAD tools (e.g., Catia V5) for 3D design and physical integration studies is preferred. General Skills
Bilingualism (French and English), both oral and written, is essential. Project management and inter-team coordination skills. Ability to work independently and demonstrate initiative and good technical judgment. Strong communication skills, problem-solving skills, and attention to detail. This job requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity; these values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth. Don't seem like a 100% fit? Don't worry! Airbus will help you find the position that best matches your skills and aspirations. Take your career to the next level by applying online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Stdized Platform, Module & Version Eng.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:
***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience en analyse de contraintes des structures métalliques et composites, vous avez travaillé à la démonstration ou au maintien de la navigabilité de structures aéronautiques et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un/une Spécialiste en analyse des contraintes - Structures métalliques et composites pour rejoindre notre équipe d'Ingénierie en service - Structures basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous répondrez à des défis complexes dans un contexte multifonctionnel, en utilisant toutes les options possibles correspondant aux besoins des clients. Vous ferez partie de l'équipe Analyse des Contraintes chargée de l'analyse des rapports de dommages et de l'approbation des solutions de réparation du point de vue des contraintes, conformément aux exigences de certification pertinentes de tous les composants et/ou assemblages des structures de la flotte A220 en service.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Spécialiste en analyse des contraintes - Structures métalliques et composites sera de produire, vérifier ou approuver des analyses de contraintes en support au développement de solutions de réparation de multiples structures composites ou métalliques pour l'ensemble de la flotte A220 en service partout dans le monde. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis:
Interagir avec une équipe multidisciplinaire dans le développement de solutions de réparation structurelle ; Effectuer des analyses de résistance statique et de durabilité pour des réparations métalliques et composites structurelles spécifiques ou génériques en soutien à la flotte A220 ; Soutenir la réalisation de divers manuels structurels de l'avion A220 tels que la publication sur la réparation structurelle des aéronefs (ASRP) et la publication sur la maintenance des aéronefs (AMP) ; Préparer ou examiner des rapports d'analyse des contraintes couvrant les réparations ou les limites de dommages admissibles aux structures métalliques et composites ; Présenter les analyses génériques de réparation à l'équipe d'ingénierie de Transports Canada pour approbation ; Assurer la sécurité et la navigabilité de l'avion, signaler toutes les conditions dangereuses ; Coordonner la solution de réparation proposée avec les autres acteurs de l'A220 et prendre en compte les implications des réglementations de navigabilité, des matériaux et procédés, des effets aérodynamiques et de toute autre fonction requise ; Promouvoir et soutenir les initiatives d'amélioration continue et d'innovation de l'organisation Daily Repairs à travers des projets sélectionnés, apportant une valeur ajoutée aux opérateurs aéronautiques ; Fournir des instructions de réparation conformément aux exigences de certification/navigabilité pertinentes et aux processus et méthodes d'Airbus. Votre profil:
Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial avec une expérience pertinente d'au moins huit (8) années en analyse de contraintes dans l'industrie aérospatiale ; Bonne connaissance de l'analyse des contraintes des structures métalliques et composites des avions (une expérience pratique sur les structures de l'A220 est un atout) ; Expérience en certification de structure d'avion primaire en composite ; Connaissance en interrogation des dessins de réparation de structures d'aéronefs (CATIA V5 est un atout) ; Bonne compréhension des règlements de navigabilité applicables (une expérience avec Transports Canada est un atout) ; Connaissance des opérations clients, de l'intégrité/responsabilité des produits et des opérations de maintenance, un atout ; Personne dynamique, faisant preuve d'initiative, ayant un fort sens des responsabilités et orientée client ; Organisé, capable de gérer son temps et de prioriser efficacement les tâches, tout en respectant des délais serrés ; Un niveau de négociation en français et en anglais est requis. Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis :
Possibilité d'astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances. Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !*************************************
Job description : Do you have stress analysis experience on metallic and composites structures, have you worked in demonstrating or maintaining airworthiness of aerospace structures and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you! The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Stress Analysis Specialist - Metallic and Composites Structures to join our In Service Engineering - Structures team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be answering complex challenges in a multifunctional context, using all possible options that are matching customer needs. You will be part of the Stress team responsible for analyzing damage reports and approving repair solutions from a structural strength standpoint in conformance with pertinent certification requirements for all structural components and/or assemblies of the A220 fleet in service. Your role as Stress Analysis Specialist - Metallic and Composites Structures will be to prepare, check or approve stress analyses for repair solution development on multiple composites or metallic structures on the entire A220 fleet in service all over the world. Your working environment: The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home. How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan. Work / Life Balance: A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy. Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application. Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility. Your challenges:
Interact with a multidisciplinary team in the development of structural repair solutions; Perform static strength and durability analyses for specific or generic structural metallic and composite repairs in support to the A220 fleet; Support the completion of various A220 aircraft structural manuals such as Aircraft Structural Repair Publication (ASRP) and Aircraft Maintenance Publication (AMP); Prepare or review stress analysis reports covering repairs or allowable damage limits to metallic structures and composites; Present generic repair analyses to Transport Canada engineering team for concurrence; Ensuring the aircraft safety and airworthiness, reporting all unsafe conditions; Coordinating proposed repair solution with other A220 actors and considering the implications of Airworthiness regulations, Materials and Processes, Aerodynamic effects and any other function as required; Promoting and supporting continuous improvement and innovation initiatives of the Daily Repairs organization through selected projects, providing added value to the aircraft operator; Delivering repair instructions in accordance with the relevant certification/airworthiness requirements and Airbus process and methods. Your boarding pass:
Bachelor degree in Mechanical or Aerospace Engineering with a relevant experience of minimum eight (8) years in stress analysis in the aerospace industry; Good knowledge of aircraft metallic and composite structure stress analysis (practical experience on A220 structures is an asset); Experiences in certification of aircraft composite primary structures; Knowledge in interrogating aircraft structure repair drawings (CATIA V5 is an asset); Good understanding of applicable airworthiness regulations (experience with Transport Canada is an asset); Knowledge of customer operations, product integrity/liability and maintenance operation is an asset; Dynamic person with initiative, a strong sense of responsibility and customer oriented; Organized, able to manage your time and prioritize tasks effectively, while working toward tight deadlines; Negotiation level in French and English is needed. This role may involve some travels for business (worldwide).
Travel Required:
Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company:
Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Structure & Dynamic Systems Analysis
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.