Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: tudes Certificat ou diplme d''un collge, d''un cgep ou d''un autre tablissement d''enseignement non universitaire d''un programme d''une dure de 3 mois moins de 1 an Tches valuer les oprations quotidiennes Modifier les mthodes de prparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les oprations quotidiennes Fixer les horaires de travail du personnel Dterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procdures de fonctionnement Effectuer des examens de rendement Organiser et tenir un inventaire jour Voir ce que les rgles de sant et de scurit soient respectes Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives la fourniture de produits alimentaires et autres produits Discuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou l''utilisation des installations Rgler les plaintes des clients et rpondre leurs proccupations Fonctions et activits des superviseurs Plus de 20 personnes Systmes de gestion (sig ou bd) Caisse enregistreuse lectronique MS Excel MS Office MS PowerPoint Sret et scurit Vrification de casier judiciaire Options de conditions d''emploi Tt le matin Soir Exprience 1 an moins de 2 ans Options de conditions d''emploi Matin Jour Fin de semaine Hours: 35 heures par semaine

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: tudes Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent Tches laborer un budget pour dterminer le cot des aliments, des ingrdients, de l''alcool, des fournitures de cuisine et de nettoyage valuer les oprations quotidiennes Contrler les recettes pour dterminer le cot de la main-d''uvre Planifier et organiser les oprations quotidiennes Superviser le personnel Former le personnel Dterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procdures de fonctionnement Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des tats de caisse et des pices justificatives Effectuer des examens de rendement Organiser et tenir un inventaire jour Voir ce que les rgles de sant et de scurit soient respectes Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives la fourniture de produits alimentaires et autres produits Discuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou l''utilisation des installations Rgler les plaintes des clients et rpondre leurs proccupations Fournir le service la clientle Planifier, organiser, diriger, contrler et valuer les oprations journalires Fonctions et activits des superviseurs 5 10 personnes Conditions de travail et capacits physiques Milieu o les activits se droulent un rythme rapide Travail sous pression Tches rptitives Souci du dtail Assis, debout et marcher Debout pour une longue priode Qualits personnelles Prcis Attitude axe sur le client Sens des responsabilits Excellente communication orale Flexibilit Sens de l''organisation Fiable Esprit d''quipe Exprience 2 ans moins de 3 ans Hours: 30 35 heures par semaine

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: tudes Certificat ou diplme d''un collge, d''un cgep ou d''un autre tablissement d''enseignement non universitaire d''un programme d''une dure de 1 an 2 ans ou experience quivalente Tches valuer les oprations quotidiennes Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les oprations quotidiennes Recruter du personnel Fixer les horaires de travail du personnel Superviser le personnel Former le personnel Voir ce que les rgles de sant et de scurit soient respectes Rgler les plaintes des clients et rpondre leurs proccupations Exprience Exprience un atout Hours: 30 40 heures par semaine

Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: tudes Certificat ou diplme d''un collge, d''un cgep ou d''un autre tablissement d''enseignement non universitaire d''un programme d''une dure de 1 an 2 ans Tches Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bnfices du restaurant laborer un budget pour dterminer le cot des aliments, des ingrdients, de l''alcool, des fournitures de cuisine et de nettoyage valuer les oprations quotidiennes Modifier les mthodes de prparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant Contrler les recettes pour dterminer le cot de la main-d''uvre Planifier et organiser les oprations quotidiennes Recruter du personnel Superviser le personnel Voir ce que les rgles de sant et de scurit soient respectes Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives la fourniture de produits alimentaires et autres produits Rgler les plaintes des clients et rpondre leurs proccupations Fournir le service la clientle Exprience 2 ans moins de 3 ans Hours: 32 40 heures par semaine

Le directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numéro 1 au pays, supervise le déroulement quotidien des activités pour s'assurer que les invités vivent une expérience parfaite en tout temps. De plus, il veille à la réalisation des objectifs et au respect des attentes budgétaires. Le directeur général doit avoir de fortes aptitudes en communication, de l'expérience dans un rôle de leadership et toutes les compétences organisationnelles nécessaires pour être responsable d'une équipe dynamique. Il doit également avoir à cœur le développement et la motivation du personnel et être capable de reconnaître les meilleurs talents au sein de son équipe. En plus de rehausser l'expérience de l'équipe et des invités, le DG doit développer et mettre en place des programmes de marketing local, des stratégies publicitaires et des initiatives de relations publiques afin d'attirer plus d'invités. Le DG s'assure que les personnes les plus importantes, soit nos invités et notre personnel, vivent une expérience Boston Pizza hors pair. Il démontre également un leadership exceptionnel, veille à offrir un environnement de travail amusant et sécuritaire et contribue à créer une ambiance de travail vibrante.Pourquoi BP est-il un milieu de travail formidable?Sachez que ce qui compte pour vous, compte pour nous. C'est pourquoi nous offrons des horaires flexibles qui vous permettent de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre travail.Décrochez un emploi, bâtissez une carrière. Chez Boston Pizza, les possibilités d'avancement sont nombreuses, autant du côté du restaurant que du siège social.Créez des liens et appuyez votre communauté.Participez au programme de bourses d'études Boston Pizza Bénéficiez de programmes de formation des gestionnaires, de conférences sur le leadership et de programmes et d'initiatives de mentorat intéressantes.Découvrez une culture et un environnement de travail où le respect s'impose et vos commentaires sont les bienvenus.Profitez d'excellents programmes de reconnaissance et de récompenses.Comment reconnaît-on un excellent directeur général?Il est le leader du restaurant. Il supervise les activités de la salle à manger et de la cuisine, et s'assure que les deux équipes collaborent bien ensemble.Il montre l'exemple et travaille en collaboration avec les membres de son équipe en matière de formation.Il atteint ses objectifs grâce à de solides compétences organisationnelles et à une gestion du temps efficace.Il crée des liens avec son équipe en trouvant un terrain d'entente et en faisant preuve de constance avec tous les membres du personnel.Il applique les «éléments fondamentaux du service», s'assure que la cuisine est «au cœur du service», respecte les normes de Boston Pizza et veille à la sécurité alimentaire.Il communique efficacement, partage les objectifs, explique les difficultés et forme continuellement les membres de l'équipe afin de les faire progresser.Il garde une attitude positive et adore travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.Il adore les possibilités de développement professionnel et cherche continuellement à parfaire ses connaissances et ses compétences.Boston Pizza a vu le jour il y a plus de 50 ans, et elle est fière d'être reconnue comme Membre du Club Platine des 50 sociétés les mieux gérées au Canada depuis plus de 20 années de suite. Nous avons à cœur le développement et la croissance des membres de notre équipe et croyons en l'intégrité, la philanthropie et l'innovation. Si vous aimez travailler en équipe auprès du public et que vous souhaitez surpasser les attentes des invités au quotidien, l'emploi qu'il vous faut se trouve chez Boston Pizza.*Veuillez prendre note que certains prérequis sont nécessaires pour profiter de tous les avantages sociaux.CAD $50,000.00/Yr.CAD $85,000.00/Yr.