Adresse du magasin: 3880 Boulevard Harvey Résumé du poste Le gérant de magasin joue un rôle clé chez Dollarama en gérant et en supervisant les activités quotidiennes du magasin, les activités de présentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employés, l’établissement des horaires et la gestion des stocks. Le gérant de magasin s’assurera également que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de l’entreprise. Salaire compétitif, programme de primes et avantages sociaux* ; Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur*; Programme de formation et processus d’intégration sur mesure; Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise. Superviser toutes les opérations du magasin et s’assurer que les politiques et stratégies de l’entreprise sont respectées Diriger, motiver et perfectionner le personnel du magasin afin d’atteindre les objectifs de rendement Participer à la présentation, au remplissage des tablettes ainsi qu’à l’emballage et au déballage des expéditions quotidiennes Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin A ssurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin A v oir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) Aptitudes démontrées en leadership et gestion d’équipe Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures).

Our hours of operation are 24 hours per day 7 days per week, candidate must be flexible to working extra hours when required

Rejoignez Wainbee! Wainbee appartient à 100 % à ses employé(e)s! ce qui se reflète dans les valeurs que nous accordons à nos employés et dans la manière dont nous les soutenons. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant notre équipe : 1. Opportunités de croissance dans le secteur industriel : Wainbee offre un environnement dynamique avec de nombreuses possibilités de croissance. 2. Rémunération compétitive et avantages sociaux : Nous apprécions nos employés et reconnaissons leurs contributions. En tant que Représentant(e) Technique des Ventes Internes chez Wainbee, vous pouvez vous attendre une prime annuelle , des avantages sociaux payés par l'employeur et à un régime de retraite incluant une contribution de l'employeur. 3. Formation et soutien : Nous offrons des formations et un soutien continue pour vous aider à vous épanouir dans votre poste. Poste  : R eprésentant(e) Technique des Ventes Internes Lieu : Chicoutimi QC Horaire  : 8h30-16h30/ 37,5 heures par semaine  Responsabilités Répondre diligemment aux appels téléphoniques entrants ainsi qu’aux questions et préoccupations des clients reçues par téléphone, courriel ou qui se présentent sur place. Traiter rapidement et efficacement les soumissions à développer et les commandes à procéder. Assurer à l’intérieur d’un délai de 24 heures, un suivi de toutes les soumissions envoyées. Offrir une assistance technique afin d’aider à la sélection de produits (excluant les systèmes et projets d'ingénierie). Gérer adéquatement le traitement des demandes de retours de pièces. Proposer aux clients l’utilisation d’articles en stock. Effectuer la comparaison de numéro de pièce de concurrents vers les produits Wainbee appropriés. Travailler conjointement avec les représentants des ventes externes pour développer et soutenir les programmes marketing et les objectifs de l’entreprise. Conditions de travail Aptitudes physiques Activité très légère Aptitudes mentales Maîtrise (oral et écrit) du français et de l'anglais (exigence liée à la nature du travail) Excellentes organisations du travail et souci du détail. Excellentes compétences en matière de gestion du temps. Excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership Excellentes aptitudes à la communication, collaboration et de travailler en équipe. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Résistance au stress Exigences Formation/ Expérience Diplôme d’études secondaires et 1 à 2 années d’expérience pertinente ou certification dans un domaine technique/mécanique ou une combinaison d’expérience et d’éducation Connaissance de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word) 3 ans et plus d’expérience de ventes internes techniques Aptitude mécanique déterminée par un test standard Si vous avez la passion de relever de nouveaux défis, POSTULEZ DES MAINTENANT ! Nous avons hâte de vous rencontrer!