Job DescriptionJob Description

Technicien de station de traitement des eaux usées industrielles (STEUI)
Montréal, QC, Canada

Une opportunité intéressante pour un Technicien de station de traitement des eaux usées industrielles (STEUI) s'est présentée dans nos installations de Montréal. Sous la direction du service d'ingénierie des installations et avec le soutien des services laboratoire et SSE, le technicien de STEUI veille au strict respect de toutes les exigences relatives à la STEUI, garantissant ainsi le bon fonctionnement et la sécurité de l'installation. Dans le cadre de ses fonctions, il interagit régulièrement avec la direction des cycles I et II ainsi qu'avec le personnel de production.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez

• Salaire très compétitif
• L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
• Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
• Plusieurs congés payés
• Club social
• Opportunité d'avancement
• Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
• Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
• Service de cafétéria

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• S'assurer que l'équipement associé à la STEUI fonctionne conformément aux critères établis, permettant ainsi à l'installation de fonctionner de manière sécuritaire et satisfaisante dans les limites de rejet stipulées par les autorités fédérales, provinciales et municipales et conformément à leurs règlements applicables.
• Respecter toutes les procédures établies pour le fonctionnement sécuritaire et adéquat de la STEUI.
• Maintenir les niveaux de stock requis de produits chimiques nécessaires au fonctionnement de la STEUI.
• Effectuer l'entretien courant et coordonner toutes les réparations majeures avec le service de maintenance et des installations. Cela comprend l'entretien des épurateurs au besoin.
• S'assurer que la zone de stockage des déchets composés (à l'arrière de la zone des concentrés de la STEUI est propre et bien entretenue. En collaboration avec le service de maintenance, s'assurer de l'élimination adéquate et sécuritaire des déchets générés par les ateliers des cycles I et II, ainsi que des boues produites par la STEUI.
• Assister et guider les opérateurs de lignes de traitement concernant la propreté des cuves de rinçage et le maintien du niveau des cuves de traitement, conformément aux procédures établies.
• Tenir un registre quotidien des événements, des dépannages et de tout autre incident susceptible d'affecter le fonctionnement de l'installation. Les problèmes et incidents majeurs doivent être signalés à la direction de l'installation, au laboratoire et au service SSE, qui détermineront si des mesures ou des rapports supplémentaires sont nécessaires.
• Participer aux analyses par voie humide, sous la supervision de la direction de l'installation, du laboratoire ou du service HSE, et les réaliser afin de garantir le bon fonctionnement de la STEUI.
• Contribuer à la mise en œuvre et à la modification des cuves et de leur agencement en fonction du fonctionnement de la STEUI.
• Préparer et compiler les données relatives au fonctionnement de l'installation, aux résultats des rejets de déchets, à la consommation de produits chimiques de traitement, à la production de boues et aux besoins de maintenance des équipements.
• Assister et guider les prestataires externes lors de l'enlèvement des déchets des installations de traitement et de la STEUI afin de limiter les risques de confusion, d'incidents SSE et d'erreurs de manipulation de produits chimiques.
• Apporter son soutien aux équipes d'intervention d'urgence, au service SSE, aux sous-traitants et au service de maintenance lors d'incidents environnementaux ou d'évacuations d'ateliers de traitement.
• Effectuer d'autres tâches connexes à l'appui du laboratoire, de la supervision opérationnelle des nouveaux démarrages ou des entrepreneurs (Ex Tekno ou autres) afin de garantir que le personnel travaille dans le cadre de la structure requise des installations pour atteindre la conformité requise.

QUALIFICATIONS

• Diplôme d'études secondaires + 5 ans d'expérience pertinente ou une combinaison d'études et d'expérience.
• Un diplôme d'études professionnelles (DEP), une attestation d'études collégiales (AEC) ou un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine connexe est considéré comme un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
• Être citoyen canadien ou résident permanent du Canada

COMPÉTENCES

• Exploitation d'une station de traitement des eaux usées.
• Compréhension des interactions chimiques.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Connaissance de base des règlements municipaux, fédéraux et provinciaux applicables en matière de rejet des eaux usées et de permis d'émission atmosphérique.
• Responsabilité du bon fonctionnement de la STEUI.
• Responsabilité de l'étalonnage et du fonctionnement des instruments et des commandes de la STEUI.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

================================================================

Industrial Wastewater Treatment Facility (IWWTF) Technician
Montreal, QC, Canada

An interesting opportunity for an Industrial Wastewater Treatment Facility (IWWTF) Technician has arisen in our Montreal facilities. Under the direction of the Facilities engineering department and additional guidance from the laboratory and HSE departments, the IWWTF Technician ensures all aspects of the IWWTF requirements are strictly adhered to, resulting in the safe and proper operation of the facility. The IWWTF Technician interacts with Cycle I and II management and shop employees on a routine basis while performing assigned duties.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What You Will Get

• Highly competitive salary
• One of the most competitive Defined Contributions pension plans
• Flexible Group Health & Dental Benefits plan
• Several paid holidays
• Social Club
• Advancement opportunities
• An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
• Free onsite parking + charging station for electrical cars
• Onsite cafeteria

KEY RESPONSIBILITIES

• Ensures that the equipment associated with the IWWTF functions and performs to established criteria, enabling the facility to operate safely and satisfactorily within the stipulated discharge limits established by the Federal, provincial and municipal authorities and in accordance with their applicable regulations.
• Adhere to all established procedures for the safe and proper operation of the IWWTF.
• Maintains required inventory levels of chemicals needed to run the IWWTF
• Perform light maintenance and coordinate all major repairs with the maintenance and facilities department. This includes scrubbers' maintenance as required.
• Ensure the waste compound storage area (back of IWWTF concentrates area) is clean and properly maintained. In conjunction with the maintenance department ensure the proper and safe removal of waste generated by the cycles I and II shops along with the sludge generated by the IWWTF.
• Assist and guide the process line operators with rinse tank cleanliness and process tanks level maintenance in accordance with established procedures
• Maintain a daily log of events, troubleshooting, and all other occurrences which may be pertinent to facility operations. Major problems and incidents shall be reported to the facility, laboratory and HSE management who will ascertain if further actions or reporting is required.
• Assist and carries wet analysis under the facility, laboratory or HSE supervision which are related to the proper functioning of the IWWTF.
• Assists in implementing and modifying tanks and tank layouts in relation to the IWWTF operations.
• Prepares and compiles data on the functioning of the facility, waste discharge results, treatment chemical usages, sludge generation, and equipment maintenance requirements.
• Assist and guide external contractors during waste removal from process and IWWTF facilities to reduce and eliminate confusion, reduce and eliminate the likelihood of HSE incidents and removal of wrong chemicals.
• Assist ERT, HSE, sub-contractors, and maintenance during environmental event or process shop evacuations.
• Perform other related duties in support of laboratory, operational supervision of new starts or contractors (Ex Tekno or others) to ensure workforce perform within the required structure of the facilities to achieve the required compliance.

QUALIFICATIONS

• Highschool degree + 5 years of pertinent experience or a combination of education and experience
• Diploma of Vocational Studies (DVS)/Attestation of College Studies (ACS)/Diploma of College Studies (DCS) in related field is considered and asset
• Working knowledge of Microsoft Office (Word, Excel and Outlook)
• Language: Fluency in French and English, written and spoken
• Must be a Canadian citizen or permanent resident of Canada

SKILLS
• Waste water facility treatment operation.
• Understand chemical interactions.
• Capable of performing without supervision.
• Basic understanding of applicable municipal, federal and provincial bylaws pertaining to wastewater discharge and air permits.
• Accountable for the task of properly running the IWWTF.
• Accountable for the calibration and operations of instruments and controls pertaining to the IWWTF

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrange...

Job DescriptionJob Description

Contrôleur de la planification des ressources matérielles
Montréal, QC, Canada

Une opportunité intéressante pour un Contrôleur de la planification des ressources matérielles (MRPC) s'est présentée dans nos installations de Montréal. Relevant du Superviseur d'équipe pour la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de la gestion, de la planification et de l'acquisition des produits et services requis pour répondre aux exigences de la chaîne d'approvisionnement de Rolls Royce Canada.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.
Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.
À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez
Salaire très compétitif
L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
Plusieurs congés payés
Club social
Opportunité d'avancement
Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
Service de cafétéria

PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRépondre aux demandes des clients à la fois internes et externes en ligne avec le calendrier convenu.
Effectuer le traitement des commandes d'achat par le biais de SAP conformément aux exigences établies.
Surveiller et respecter les calendriers de livraison et identifier des solutions alternatives en collaboration avec les fonctions techniques et stratégiques afin de respecter les échéances convenues.
Gestion quotidienne des fournisseurs et obtention de l'engagement de ces derniers quant à la livraison des composantes impliquées (pièces de rechange ou sous-traitance).
Surveiller et gérer quotidiennement la performance des fournisseurs et fournir l'information nécessaire pour escalader au besoin.
Adresser les problèmes de non-qualité des fournisseurs à l'aide des procédures de Qualité de RR. Cela inclut l'analyse des ré-occurrences afin de réduire les possibilités d'incident.
Assurer une gestion efficace des stocks (à l'aide de SAP) pour les composantes impliquées selon les lignes directrices de RRC et en ligne avec les cibles préétablies.
Conduire des activités d'amélioration continue au sein de la chaîne d'approvisionnement (ex : optimiser les niveaux de stocks, améliorer la fiabilité des livraisons, réduire les délais et l'élimination d'activités sans valeur ajoutée).
Être responsable de sa contribution individuelle aux IDP de l'équipe.
Surveiller et corriger les problèmes de facturation liés aux bons de commande.
S'assurer que tous les problèmes non réglés sont escaladés en temps opportun et de manière efficace.
S'acquitter de tâches connexes au besoin.

QUALIFICATIONSDiplôme collégial ou technique avec 3+ années d'expériences pertinentes, ou
Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, Commerce, Gestion des Opérations ou l'équivalant.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Doit être citoyen canadien ou résident permanent du Canada.

COMPÉTENCESCompréhension de la gestion des stocks.
Compréhension et utilisation de systèmes et outils informatiques. (SAP, Microsoft Office, Excel Intermédiaire etc.)
Certification CPIM, CAPICS, études de l'ACGA sont des atouts

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

===============================================================

Materials Resource Planning Controller
Montreal, QC, Canada

An interesting opportunity for a Materials Resource Planning Controller (MRPC) has arisen in our Montreal facilities. Reporting to the External Sales Supply Chain Lead, you will be responsible for planning/managing and acquiring the assigned products and services as well as ensuring the suppliers/vendors are delivering to Rolls Royce Canada requirements.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.
We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.
At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

What You Will Get
Highly competitive salary
One of the most competitive Defined Contributions pension plans
Flexible Group Health & Dental Benefits plan
Several paid holidays
Social Club
Advancement opportunities
An Employee Referral Program, where you can earn 1000$ per referral
Free onsite parking + charging station for electrical cars
Onsite cafeteria

KEY RESPONSIBILITIESAddress customer requests both internal and external in line with the agreed timeline.
Process Purchase Requisitions through SAP in line with established requirements.
Monitor and ensure delivery schedule adherence to include identification of supply alternatives in collaboration with technical and strategic functions to meet schedule adherence.
Day-to-Day management of vendors/suppliers and securing commitment acceptance for assigned components (either spares or sub-con).
Monitor and address daily supplier/vendor performance and provide info for escalation as required.
Address non Quality vendor/supplier issues using RR Quality Procedures. This includes analysis of reoccurrences in order to reduce escapes.
Ensure effective inventory management (using SAP) for assigned components within RRC guidelines in line with pre-agreed inventory targets.
Drive continuous improvement activities within the supply chain (e.g. optimize inventory levels, improve delivery reliability, reduce lead times and elimination of non-value added activities).
Accountable for individual contribution to team KPIs.
Monitor and fix invoicing issues related to purchase orders.
Ensure all unresolved issues are escalated in a timely and effective manner.
Perform related duties as required.

QUALIFICATIONSCollege or Technical Diploma with 3+ years relevant experience or
Bachelor's degree Supply Chain, Commerce, Operations Management or equivalent.
Fluency in French and English, written and spoken
Must be a Canadian citizen or permanent resident of Canada

SKILLSUnderstanding of Inventory Control.
Understanding and operation of IT systems (SAP, Microsoft Office, Excel Intermediate etc.)
CPIM, CAPICS, PMAC studies / designation are an asset.

Pioneer beyond tomorrow.

Join us and you'll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.

Our People are our Power

We are an equal opportunities employer. We're committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we'll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential.

You can find out more about our global inclusion strategy at careers.rolls-royce.com.

At Rolls-Royce we embrace workplace flexibility. Our teams work in onsite, hybrid and remote work environments based on work and personal requirements. The specific arrangements vary from team to team. Please ask us about how we work on this team.

Relocation assistance is not available for this position.

Only selected candidates will be contacted.

#CLOLI

#CLODEF

Job Category

Supply Chain Planning & Control

Posting Date

02 mars 2026; 00:03PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Come join Wainbee! We are 100% employee-owned, which is reflected in how we value our people and how we support them. Here's what you can expect when you join our team: 1. Growth Opportunities in the Mechanical and Industrial Sector : Wainbee offers a dynamic environment with ample opportunities for growth. 2. Competitive Compensation and Benefits : We value our employees and believe in recognizing their contributions. As a Technical Counter Sales Representative at Wainbee, you can expect a competitive annual salary along with a sales bonus, employer-paid benefits, and a pension plan that includes an employer contribution. 3. Training and Support : While having technical knowledge is advantageous, we understand that not everyone enters the role with extensive experience. At Wainbee, we offer training and support to help you thrive in your position. Position: Technical Counter Sales Representative Location: Duncan, BC Schedule: 8:00am to 4:30pm / 37.5 hours per week Responsibilities: Store Operation & Customer Service Greet walk-in customers to the store in a professional and welcoming manner. Assist customers with their product requirements. Build hydraulic and pneumatic hose assemblies utilizing the provided tools, equipment, and training. Pick, pack and ship orders and transfers. Maintain store stock levels and product displays. Maintain a neat, inviting, and safe store. Actively participate in development training provided by the company and vendors. Provide complete accurate information to other supporting departments such as Purchasing, Credit and technical services . Perform other duties as assigned. Warehouse Follow guidelines safe warehouse access and operation of machinery. Receive, process and report if any discrepancy in incoming orders (POs, Transfers) ensuring accuracy and completeness. Monitor transfers in transit and report if any misalignment occurs. Pack goods so that they arrive intact at the customer's or supplier's premises. Perform data entry and maintain accurate records in the inventory management system. Monitor and maintain inventory levels, ensuring adequate levels of supplies are always available. Assist with the organization and maintenance of the warehouse, including shelving, labeling, and cleaning. Participate in periodic inventory audits and cycle counts. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements : Mechanical and technical education and/or proven experience in hydraulics and or pneumatics. Knowledge of Microsoft Office products, including Excel, Word, and PowerPoint. Superior telephone manners and strong interpersonal skills. Strong written and verbal skills to communicate with all levels of the organization. Strong customer service orientation. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Ability to work independently and as part of a team. Consent to a Criminal Background Check and Driver's Abstract by Wainbee. Physical strength and ability : Moderate physical ActivityAble to lift up to 40 lbs Exceptional communication skills, both verbal and written. Ability to work effectively in a high-paced environment when required. Demonstrates emotional intelligence in dealing with colleagues and customers. If you have the passion to take on new challenges, APPLY NOW ! We look forward to meeting you!

Job DescriptionJob Description

Représentant au service à la clientèle
Montréal, QC, Canada

Relevant du Responsable Clientèle et sous la supervision du Responsable Commercial, le Représentant au service à la clientèle est chargé d'assurer le service client, notamment en respectant les exigences commerciales et contractuelles, tout en respectant des normes éthiques strictes pour soutenir nos clients et l'entreprise.

Le Représentant au service à la clientèle accompagne nos clients sur la réparation de moteurs et de ses composants, et assure les tâches commerciales principales de l'entreprise.

Le Représentant au service à la clientèle aura également la charge de fournir les documents clients et commerciaux aux parties prenantes internes dans les meilleurs délais afin de garantir que le moteur soit prêt pour l'intégration et que tout problème client ou contractuel ultérieur soit résolu afin de soutenir l'atelier et de livrer le produit au client comme prévu.

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète.

Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Partenaire de confiance au Canada

Depuis plus de 75 ans, Rolls-Royce a solidement établi sa présence au Canada. Nous sommes reconnus comme le centre d'excellence mondial en MRO (Maintenance, Réparation, Révision) des moteurs d'avions d'affaires Rolls-Royce, ayant entretenu plus de 6 300 moteurs qui volent dans le monde entier dans le secteur des jets d'affaires et privés. Nous recherchons des personnes talentueuses pour nous rejoindre.

À notre usine de Lachine, nous comptons actuellement 600 employés. Nous recherchons des personnes techniques compétentes et motivées pour rejoindre notre équipe soudée et nous aider à réaliser notre ambitieux plan de croissance. Ce plan est crucial pour nous permettre de rester à l'avant-garde des besoins de nos clients et d'innover continuellement.

Ce que vous obtiendrez
Salaire très compétitif
L'un des régimes de retraite à cotisation définies les plus compétitifs
Régime d'assurance maladie et dentaire collectif flexible
Nombre généreux de jours personnels par an
Banque de temps flexible
Plusieurs congés payés
Club social
Opportunité d'avancement
Un programme de référence d'employés, où vous pouvez gagner 1 000 $ par référence.
Stationnement gratuit sur place + borne de recharge pour voitures électriques
Service de cafétéria

Principales Responsabilités :

Préparer le produit pour l'intégration
Demander des évaluations de crédit et des vérifications d'antécédents conformément aux exigences du BEF, notamment en matière de conformité, de contrôle des exportations, d'exigences juridiques et financières, et soumettre le tout pour approbation. Recevoir les demandes commerciales, les demandes de devis et les demandes de propositions pour la réparation de moteurs et de composants, et coordonner avec les équipes concernées la production des tarifs et des conditions contractuelles pour approbation. Établir le prix de toutes les activités commerciales, réaliser l'évaluation des marges et obtenir les approbations pour tous les travaux, conformément aux politiques internes. Vérifier les commandes clients conformément aux conditions convenues avant acceptation et signaler toute divergence. Coordonner et collecter les informations produit requises auprès des équipes de planification de flotte client et RR MRO. Le cas échéant, fournir et examiner les contrats de location de moteurs et les exigences relatives aux contrats d'investissement avant acceptation et signaler toute divergence. Coordonner et animer les réunions TRC de l'atelier et, le cas échéant, les réunions de lancement commercial. Administrer le processus de commande client du début (création) à la fin (livraison) et saisir les commandes dans l'ERP/SAP.
Gestion de la relation client
Participer aux appels de pré-intégration avec le responsable. Participer aux réunions internes et recueillir les informations nécessaires pour évaluer l'état du produit afin de fournir une communication écrite et verbale précise et ponctuelle au client et aux équipes après-vente Rolls-Royce. Répondre rapidement aux demandes et préoccupations des clients, en faisant preuve de discernement pour les faire remonter au niveau supérieur, le cas échéant. Tenir à jour des rapports quotidiens et hebdomadaires, anticiper et remonter à son responsable toute préoccupation client ou contractuelle. Collaborer avec ses pairs, dans les limites de son niveau hiérarchique, pour trouver des solutions aux problèmes clients ou contractuels. Assister les visites des clients à l'atelier pour la révision des moteurs et des composants. Générer des estimations de coûts précises et actualisées pour le représentant commercial pendant le processus d'atelier, si nécessaire. Saisir les commandes client et les données applicables dans l'ERP/SAP.
Livraison du produit
Administrer tous les contrats/accords avec les clients, conformément aux conditions générales signées et aux procédures de RR. Effectuer la vérification initiale des codes transactionnels des factures, conformément aux exigences contractuelles et en tenant compte des remplacements de pièces moteur connus. Assister les clients dans les litiges contractuels et tarifaires, à la demande du responsable. À la demande du responsable, obtenir les autorisations commerciales (AC) et les soumettre aux approbations commerciales applicables. Vérification finale des factures pour garantir leur conformité aux conditions contractuelles. Préparer les modèles d'instructions de facturation manuelle pour NAFSC, le cas échéant. Saisir les livraisons et les données applicables dans le système ERP/SAP.
Tâches générales
Saisir les indexations tarifaires conformément aux contrats ; informer les clients par courrier officiel, communiquer en interne les tarifs révisés et mettre à jour le système ERP/SAP. Tenir à jour les informations clients dans le système ERP/SAP. Développer, bâtir et entretenir de solides relations de travail avec les clients et les RR. Accueillir les clients en dehors des heures de travail et se déplacer si nécessaire. Support téléphonique selon les besoins du secteur d'activité. Effectuer toute autre tâche liée à l'entreprise et au service, ainsi que contribuer individuellement aux indicateurs clés de performance de l'équipe.
Exigences principales :
Baccalauréat en commerce, administration ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience en relation client et/ou en bureautique. Excellentes compétences en communication, écrite et orale, en français et en anglais. Citoyen ou résident permanent du Canada Orientation client, aptitudes commerciales, bonnes compétences rédactionnelles, orales et de présentation, respect des délais, normes éthiques élevées, aisance relationnelle et communication. Esprit d'équipe et capacité à interagir avec les membres des différentes fonctions internes et externes pour une prise de décision efficace. Capacité à reconnaître, réagir proactivement et remonter toute problématique client à son responsable. Capacité à prioriser et gérer la charge de travail avec un minimum de supervision, et à gérer les demandes imprévues, qu'elles soient liées aux clients, aux contrats ou aux services. Compétences informatiques : systèmes ERP/SAP, suite Windows...
Pionnier de l'innovation de nouvelle génération.

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nos gens sont notre pouvoir

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

===============================================================

Customer Commercial Representative
Montreal, QC, Canada

Reporting to the Customer Business Manager with guidance from the Commercial Manager, the Customer Commercial Representative is responsible to provide Customer Service including Commercial and Contractual requirements while maintaining strong Ethical standards to support our Customers and the Business.

The Customer Commercial Representative provides support to our Engine and Component Repair Customers as well as performs Central Commercial tasks for the Business.

The Customer Commercial Representative will provide Customer and Commercial paperwork to the internal stakeholders in a timely manner to ensure the Engine / Component is ready for induction, and any subsequent Customer or Contractual issues are addressed to support the shop and redeliver the product to the customer as planned.

Innovate & Power the World

At Rolls-Royce, we look beyond tomorrow. We continually pioneer integrated power and propulsion solutions to deliver cleaner, safer, and more competitive power.

We deliver the best jet engines in the world. Through intelligent innovation and active collaboration, we're putting our customers at the forefront of the aviation industry - and we keep them there. Our product portfolio powers more than 35 types of commercial aircraft, and with over 13,000 engines in-service around the world - we're keeping the world flying.

Trusted partner in Canada

For over 75 years, Rolls-Royce has firmly established its presence in Canada. We are recognized as the world-wide Centre of Excellence in the MRO (Maintenance, Repair, Overhaul) of Rolls-Royce Business Aircraft engines, having serviced over 6,300 engines that fly around the globe in the business and private jet sector. We are looking for talented individuals to join us.

At our facility in Lachine, we currently have 600 employees. We're seeking skilled and driven technical individuals to join our tight-knit team and assist us in achieving our ambitious growth plan. This plan is crucial for us to remain at the forefront of our clients' needs and to continuously innovate.

Key Responsibilities:

Prepares the product for induction
Requests credit assessments, background checks in accordance with BEF requirements including Compliance, Export Control, Legal and Financial Requirements and submits for approval. Receives Engines and Component Repair business requests, RFQs and RFPs and coordinates with the respective teams to produce pricing and contractual terms for Business approval. Prices all business activities, performs Profit/Margin evaluation and get approvals for all work, in accordance with internal policies. Reviews customer PO's in line with the agreed terms before acceptance, and report any discrepancies. Coordinates and gathers the required product information from the Customer and RR MRO Fleet Planning teams. When applicable, provides and reviews Lease Engine agreements and COI requirements before acceptance, and reports any discrepancies. Coordinates and hosts shop TRC meetings, and when applicable, Commercial Launch meetings. Administers the Sales Order process from start (creation) to finish (delivery) and enters Sales Orders onto ERP/SAP.
Customer Relationship Management
Attends pre-induction calls with the Manager. Attends internal meetings and collects information as required to attain the status of the product to provide accurate and timely written/verbal communication to the customer and Rolls Royce aftermarket teams. Responds in a timely manner to Customer requests and concerns, using sound judgement to escalate when and as required. Maintains routine daily and weekly reports, anticipates and escalates to his/her manager any customer or contractual concerns. Within level of authority, works with the respective peers to provide solutions for Customer or contractual issues. Supports Customer visits to the shop for engine and component review. Generates accurate updated cost estimates to the Sales Representative during the shop process when required. Enters Sales Orders and applicable data into ERP/SAP.
Deliver the product
Administers all contracts/agreements with customers, in accordance with signed contract terms and conditions and RR's procedures. Performs initial invoice transactional code review in line with ...

Come join Wainbee! We are 100% employee-owned, which is reflected in how we value our people and how we support them. Here's what you can expect when you join our team: 1. Growth Opportunities in the Mechanical and Industrial Sector: Wainbee offers a dynamic environment with ample opportunities for growth. 2. Competitive Compensation and Benefits: We value our employees and believe in recognizing their contributions. As a Technical Sales Representative at Wainbee, you can expect a competitive annual salary along with a sales bonus, employer-paid benefits, and a pension plan that includes an employer contribution. 3. Training and Support: While having technical knowledge is advantageous, we understand that not everyone enters the role with extensive experience. At Wainbee, we offer training and support to help you thrive in your position. Position: Technical Sales Representative - Location: Timmins, ON - Schedule: 8:00am to 5:00pm / 40 hours per week Responsibilities: Customer Service and Inside Sales Support - Build and nurture strong relationships with new and existing customers, demonstrating an understanding of their technical needs. - Provide effective technical solutions, showcasing a deeper knowledge of the product portfolio. - Conduct training sessions for customers, ensuring they are well-versed in the proper use and maintenance of technical products. - Keep customers informed about the full capabilities of the products, acting as a resource for their inquiries. - Collaborate closely with inside sales teams, including marketing, technical support, and product development, to streamline communication and enhance customer support. 2. External Sales - Improve and implement strategies to surpass specified revenue and gross margin targets within the designated territory. - Develop a comprehensive understanding of key territory markets and Wainbee products/solutions, actively contributing to the development of markets and accounts. - Foster and maintain close relationships with primary and complementary vendors, ensuring collaborative efforts enhance overall business outcomes. - Conduct regular calls and interactions to nurture leads, understand customer requirements, and strategically position appropriate solutions. 3. Administrative - Prepare, understand, and present project proposals to potential clients, emphasizing the unique value proposition of Wainbee's products and solutions. - Analyze daily, monthly, and quarterly sales performance, identifying areas for improvement and implementing corrective measures as necessary. - Follow up on quotes proactively, with the primary goal of converting quotes into orders and maximizing sales opportunities. - Keep the CRM system up to date with accurate and relevant information, including opportunities, activities, quote status, and customer contact details. To be considered for this position, candidates must meet the following requirements: - Completion of a Certificate/Diploma of Collegial Studies in a related discipline (preferably technical and/or commercial). - 3-5 years of experience in industrial sales with a focus on solution sales and Industrial Sales. - Mastery of Office 365 and the ERP system. - Excellent verbal and written communication skills to effectively convey technical information and product details to clients. - Consent to a Criminal Background Check and Driver's Abstract by Wainbee - Ability to travel to client sites and industry events as needed to present solutions, conduct demonstrations, and build relationships. - Physical strength and ability: Light lifting of marketing materials or product samples. Demonstrate physical stamina for prolonged periods of standing, walking, and engaging in face-to-face interactions with clients. Comfort and capability to operate a vehicle in various weather conditions. - Work independently and stay motivated to achieve and exceed sales targets. - Adapt to changing client requirements, market dynamics, and product knowledge. - Flexibility to adjust to different work environments and client expectations. - Strong emotional intelligence to navigate interpersonal relationships effectively. - Sharp attention to detail for accurately presenting and explaining information to clients. - Make informed decisions regarding product recommendations, pricing, and negotiation strategies during client interactions. If you have the passion to take on new challenges, APPLY NOW! We look forward to meeting you!

Job DescriptionJob Description

Contrôleur de l'acheminement Classe A

Montreal, QC

Sous la direction générale du gestionnaire du contrôle de la production, il
sera responsable de :
a) S'assurer que les pièces et matériaux soient acheminés dans l'usine
par ordre de priorité afin que la planification soit maintenue. De plus il
pourra utiliser de l'équipement de manutention des matériaux sauf les
chariots élévateurs dans l'accomplissement de ses fonctions;
b) Différentes fonctions cléricales nécessaires à l'accomplissement de cet
acheminement;
c) La disponibilité des rapports afin de permettre au département du
contrôle de la production de contrôler le progrès du travail effectué;
d) Contrôler les espaces réservés pour fins de rétention dans les ateliers
et la réquisition de matériel;
e) Remplacer le personnel clérical du département, contrôle de la
production, si nécessaire.
La présente définition ne restreint en aucune façon le personnel salarié du
département de contrôle de la production d'accomplir n'importe laquelle des
fonctions cléricales énumérées plus haut, sans toutefois déplacer les
contrôleurs de l'acheminement

Exigences de base :
Diplôme d'études secondaires
Capacité à effectuer des tâches manuelles/physiques
Organisé et possède des compétences informatiques de base
Bilingue (français et anglais) parlé et écrit

Exigences préférées :
Un (1) à trois (3) années d'expérience pertinente dans un environnement aéronautique
Certification de chariot élévateur un atout
Expérience de travail dans un environnement de fabrication
Bonnes compétences en communication et en gestion du temps

C'est comment travailler chez Rolls-Royce Canada

Un poste à temps plein avec 40 heures/semaine garanties

Des horaires de travail avantageux

Ce que vous obtiendrez

• Un salaire très compétitif.

• Des primes de soir et de nuit

• Jusqu'à 7 jours de congé personnel par an

• Une banque de temps flexible illimité ( jusqu'à 120 heures en congé )

• 2 jours de congés familiaux payés

• 3 jours fériés payés pour Noël

• 2 jours fériés payés pour le Nouvel An

• 1 jour flottant pour la période des vacances

• Un régime de retraite très compétitif

• Un programme d'avantages sociaux particulièrement généreux

• Un club social

• Des possibilités d'avancement

• Un programme de référencement, vous recevrez 1000$ par employé référé

• Un stationnement gratuit + borne de recharge pour véhicules électriques

• Un programme de remboursement des frais de scolarité

• Un programme de bien-être

• Possibilité de bonis à chaque année

• Service de cafétéria

Innover et propulser le monde

Chez Rolls-Royce, nous sommes les pionniers de la puissance qui compte pour nos clients, pour la société et pour la planète. Nous fournissons les meilleurs moteurs à réaction au monde. Grâce à une innovation intelligente et à une collaboration active, nous plaçons nos clients à l'avant-garde de l'industrie aéronautique - et nous les y maintenons. Notre portefeuille de produits équipe plus de 35 types d'avions commerciaux et compte plus de 13 000 moteurs en service dans le monde ; nous faisons voler le monde.

Pionnier de l'innovation de nouvelle génération

Rejoignez-nous et vous développerez vos compétences et votre expertise au plus haut niveau, en travaillant dans un environnement international pour une entreprise connue dans le monde entier pour son génie.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à développer une main-d'œuvre diversifiée et un environnement de travail inclusif. Nous pensons que des personnes d'horizons et de cultures différentes nous offrent des perspectives variées. Et plus nous aurons de perspectives, plus nous réussirons. En créant une culture de respect et d'appréciation, nous donnons à tous ceux et celles qui travaillent ici la possibilité de réaliser leur plein potentiel.

Vous pouvez en savoir plus sur notre stratégie d'inclusion mondiale sur careers.rolls-royce.com.

Chez Rolls-Royce, nous adoptons la flexibilité du lieu de travail. Nos équipes travaillent dans des environnements de travail sur site, hybrides et à distance en fonction des exigences professionnelles et personnelles. Les dispositions spécifiques varient d'une équipe à l'autre. Veuillez nous demander comment nous travaillons dans cette équipe.

L'aide à la réinstallation n'est pas disponible pour ce poste.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

#CLODEF

#CLOLI

Job Category

Factory Staff

Posting Date

03 févr. 2026; 00:02PandoLogic. , Location: Montreal, QC - H2S 1Y8

Job DescriptionTitre du poste: Commis de BureauPoste permanent, à temps plein
Lieu de travail: 1205 Louis-Marchand, Beloeil (en présentiel)Pourquoi choisir Enviro Connexions, une division de Waste Connections of Canada ? Nous sommes Waste Connections of Canada, une entreprise de services intégrés offrant des solutions de collecte, de transport et de revalorisation des matières résiduelles, sèches et non dangereuses, aux résidents et aux entreprises à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’être une entreprise différente, portée par une culture qui l’est tout autant. Une culture où nos employés, autonomes et engagés, bénéficient de notre confiance et de tout notre soutien pour réaliser leur plein potentiel. Chaque jour, ils s’efforcent de laisser une empreinte positive, tant dans leur communauté que dans leur carrière.À propos du poste de Commis de bureau : Dans ce rôle, tu joueras un rôle clé au sein de l’équipe en assurant un accueil professionnel et chaleureux, tout en soutenant les opérations quotidiennes du bureau.En tant que Commis de bureau, tu seras principalement responsable de:Assurer l’accueil, la réception et la gestion des communications entrantes.Effectuer l’analyse et le suivi des surcharges de conteneurs (validation photos et mises à jour dans le système Third Eye).Produire les rapports mensuels de poids et transmettre l’information aux clients.Vérifier les comptes « hors standards » et corriger les anomalies de facturation.Soutenir les analyses liées aux fermetures de routes et à la facturation.Mettre à jour quotidiennement et hebdomadairement divers rapports pour appuyer la prise de décision de l’équipe de gestion.Procéder à la fermeture et à l’analyse des routes résidentielles et de sous‑traitance.Assurer l’accueil, la réception et la gestion des communications entrantes.Contribuer à un environnement de travail collaboratif et participer à diverses initiatives soutenant la réussite de l’équipe.Ce que tu apportes à l'équipe en tant que Commis de bureau :2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaireMaîtrise de la suite Microsoft OfficeExcellente capacité à gérer les priorités et à résoudre des problèmesSens de l’accueil, professionnalisme et ponctualitéBilinguisme français/anglais (atout important pour collaborer avec les clients et l’équipe de la société mère hors Québec)Notre engagement envers toi :Salaire annuel à partir de 45 000 $, ajustable selon l’expérience et la formationRégime d’assurances complet (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, etc.)Régime de retraite avec contribution de l’employeurProgramme d’aide aux employésCafé offert sur place… et bien plus encore !Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous informons que seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche sont prises sous supervision humaine.Enviro Connexions est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les décisions d’embauche (et autres) sont prises sans égard aux caractéristiques protégées par les lois, règlements ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.#ACOffice 

DESSINATRICE/DESSINATEUR TEKLADESCRIPTION DES TÂCHES Effectuer la modélisation de projets de métaux ouvrés et structure d’acier complexes à partir du logiciel TEKLA Participer à la coordination BIM Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs Participer à la conception des détails d’assemblages en usine et au chantier avec l’assistance d’ingénieurs spécialisés Préparation des dessins d’approbation, d’assemblage et tous les documents nécessaires à la fabrication COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Capacité de travailler en équipe Connaissance du logiciel TEKLA Expérience pertinente en dessins de métaux ouvrés ou structures d’acier Maîtrise du français parlé et écrit Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (atout) ON VOUS OFFRE Salaire compétitif Excellentes conditions de travail Assurance collective, détail fournis sur demande Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies Lieu de travail : Terrebonne Début de l’emploi : dès maintenant

SOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Lecture de plans Connaissance de trigonométrie et géométrie Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable Niveau d’études: Diplôme d’études professionnelles (DEP) non terminé Années d’expériences reliées à l’emploi: 5 années d’expérience Langues demandées: anglais et français (parlés et écrits) Autres langues ou précisions: espagnol un atout ON VOUS OFFRE Nombre d’heures par semaine: 40,00 Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension Assurance collective Statut de l’emploi: permanent Lieu de travail : Terrebonne Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

Traçage, assemblage, soudage, etc. de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, de dessins d'atelier et de symboles de soudage. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Non terminée Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 année(s) d'expérience Description des compétences : Lecture de plans. Connaissance de triogonométrie et géométrie. Expertise dans le traçage d'escaliers et garde-crops. Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes. Expérience dans le soudage d'acier, aluminium et acier inoxydable. Expérience dans le polissage architectural de l'acier inoxydable. Langues demandées : langues parlées : français et anglais langues écrites : français et anglais Autres langues ou précisions : Espagnol un atout Salaire offert : 22.00$ de l'heure Nombre d'heures par semaine : 40.00 Conditions diverses : Les conditions de travail sont régies par le décret sur l'industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension. Assurance collective. Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-06-01

TEKLA DRAFTSMANTASK DESCRIPTION - Modeling of complex steel structures and wrought metal projects using TEKLA software - Participate in BIM coordination - Site measurements and coordination with other subcontractors and contractors - Participate in the design of assembly details in the factory and on site with the assistance of specialized engineers - Preparation of approval drawings, assembly drawings and all necessary documents for manufacturing QUALIFICATIONS AND APPLICATION CRITERIAS - Ability to work as a team - Knowledge of TEKLA software - Relevant experience in wrought metal or steel structure drawings - Fluent in spoken and written French - Fluent in spoken and written English (asset) WE OFFER - Competitive salary - Excellent work conditions - Group insurance, details provided upon request - Equipment and work software up to date with new technologies - Place of work : Terrebonne - Start of employment: immediately

ESTIMATRICE/ESTIMATEURDESCRIPTION DES TÂCHES - Préparer l’évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d’œuvre - Préparer les devis estimatifs généraux - Préparer les devis estimatifs élémentaires - Préparer une évaluation des dépenses générales - Réaliser des études de rentabilité et fournir des devis estimatifs liés aux projets proposés - Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications - Utilisation des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d’autres systèmes informatiques - Évaluer les coûts avant l’octroi de contrats - Suivre des procédures d’avant-métré - Mettre en place des procédures de contrôle et de rapports - Préparer et mettre à jour des répertoires de fournisseurs et d’entrepreneurs spécialisés - Communiquer avec des ingénieurs, des architectes, des propriétaires, des entrepreneurs et des sous-traitants, assurer la liaison avec eux et les consulter sur les changements et les ajustements aux évaluations des coûts COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION - Capacité de travailler en équipe - Expérience pertinente en dessins de métaux ouvrés ou structures d’acier ON VOUS OFFRE - Excellentes conditions de travail - Assurance collective, détail fournis sur demande - Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies - Lieu de travail : Terrebonne

DESCRIPTION DES TÂCHES Manutention des matériaux Meulage Peinture Ménage et autres tâches connexes COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Assiduité et ponctualité Engagement Effectuer son travail de façon constante, en respectant les échéanciers et les horaires de travail Expérience pertinente dans un rôle similaire ON VOUS OFFRE Excellentes conditions de travail Lieu de travail : Terrebonne Poste: temps plein Début de l’emploi : dès maintenant

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Plaza Performance est un chef de file de notre segment et une croissance rapide dans notre industrie; du distributeur jusqu’au détail. Nous avons une équipe informée, connaissances des produits et un service compétents. Située sur la Rive-Nord de Montréal, Plaza Performance est une entreprise familiale. Chez Plaza Performance, nous sommes fières de donner à nos clients les meilleurs produits et services de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un installateur ou d'une installatrice de pneus

Responsabilités: Offrir un service optimal aux clients Vérifier l’état et l’usure des pneus; Retirer les roues du véhicule; Démonter le pneu de la jante à l’aide de l’équipement pneumatique; Remplacer le pneu et le monter sur la jante; Effectuer l’équilibrage de la roue; Installer la roue sur le véhicule; Inspecter visuellement les composantes de l’alignement et du freinage; Procéder à un contrôle qualité des ajustements effectués sur le véhicule; Informer le conseiller technique des travaux complétés et des observations sur l’état du véhicule. Ce que nous offrons ? Salaire competitif selon l'expérience et les compétences Assurance medical/dentaire et emploi Travail stable et possibilite d'avancement Travail avec equipment à jour Travail sur des vehicules haute gamme Nous nous efforçons de relever le défi d'être notre meilleure pensée progressive pour continuer à grandir et de travailler ensemble pour offrir des conseils fiables pour aider nos clients à prospérer. Nous soucions les uns des autres, d'atteindre notre potentiel, faire une différence pour nos communautés, et la réussite qui est mutuelle. Aller au travail devrait être engageant, stimulant et enrichissant, mais il devrait également vous aider à vous satisfaire ou besoins et propulser votre avenir! Plaza Performance 20 Montée Masson, Mascouche, Qc J7K 3B5
Fadi (514) 909-2520
Nous évaluerons tous les candidats, les candidats finaux seront soumis à une entrevue Merci!
Expérience dans l’industrie ; la voiture, la roue, et pneus ; Gstion du temps, ainsi qu'une attention portée aux détails ; Excellentes capacités de travail d'équipe ; Résolution de problèmes ainsi qu'une forte initiative et la capacité à effectuer plusieurs tâches ; Capacité à travailler sous pression ; Aime les défis ; Être capable de combiner l’effort physique, la rapidité et la qualité d’exécution ; Être ponctuel.

COORDONNATRICE/COORDONNATEUR DES DESSINSDESCRIPTION DES TÂCHES Mise en place et maintien des processus et standards de dessins Summa Supervision d’une équipe de dessinateurs à l’interne. Collaboration avec des sous-traitants Embauche et formation de nouveaux dessinateurs TEKLA au besoin Supervision de la coordination BIM de nos projets lorsque requis. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Capacité de travailler en équipe Expérience en gestion de personnel Connaissances du logiciel TEKLA ou expérience significative avec d’autres logiciels paramétriques similaires Expérience pertinente en dessin de métaux ouvrés ou structures d’acier Maîtrise du français parlé et écrit Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (atout) Intérêt pour les nouvelles technologies ON VOUS OFFRE Salaire compétitif Excellentes conditions de travail Assurance collective, détail fournis sur demande Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies Lieu de travail : Terrebonne Début de l’emploi : dès maintenant

Traçage, assemblage, soudage, etc. de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, de dessins d'atelier et de symboles de soudage. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Non terminée Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 année(s) d'expérience Description des compétences : Lecture de plans. Connaissance de triogonométrie et géométrie. Expertise dans le traçage d'escaliers et garde-crops. Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes. Expérience dans le soudage d'acier, aluminium et acier inoxydable. Expérience dans le polissage architectural de l'acier inoxydable. Langues demandées : langues parlées : français et anglais langues écrites : français et anglais Autres langues ou précisions : Espagnol un atout Salaire offert : 22.00$ de l'heure Nombre d'heures par semaine : 40.00 Conditions diverses : Les conditions de travail sont régies par le décret sur l'industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension. Assurance collective. Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-06-01

SOUDEUR(SE) – ASSEMBLEUR(SE)PRINCIPALES FONCTIONS Traçage, assemblage et soudage de métaux ouvrés. Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. COMPÉTENCES ET CRITÈRES D’APPLICATION Lecture de plans Connaissance de trigonométrie et géométrie Expertise dans le traçage d’escaliers et de garde-corps Expérience dans la fabrication de métaux architecturaux complexes Expérience dans le soudage d’acier, aluminium et acier inoxydable Expérience dans le polissage architectural de l’acier inoxydable Niveau d’études: Diplôme d’études professionnelles (DEP) non terminé Années d’expériences reliées à l’emploi: 5 années d’expérience Langues demandées: anglais et français (parlés et écrits) Autres langues ou précisions: espagnol un atout ON VOUS OFFRE Nombre d’heures par semaine: 40,00 Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal ( Fond de pension Assurance collective Statut de l’emploi: permanent Lieu de travail : Terrebonne Date prévue d’entrée en fonction: Immédiate

WELDER – METAL STRUCTURE ASSEMBLERKEY FUNCTIONS Drafting, assembly and welding of wrought metals. Read and interpret welding blueprints, drawings and symbols. QUALIFICATIONS AND APPLICATION CRITERIAS Reading Plans Knowledge of trigonometry and geometry Expertise in staircase and railing design Experience in manufacturing complex architectural metals Experience in steel, aluminum and stainless-steel welding Experience in architectural stainless-steel polishing Educational Level: Diploma of Vocational Studies (DVS), not completed Years of employment related to experience: 5 years of experience Languages requested: English and French (spoken and written) Other languages: Spanish, an asset WE OFFER Working hours per week: 40.00 Miscellaneous conditions: Working conditions are governed by the Decree respecting the non-structural metalwork industry in the Montréal region ( Pension fund Group Insurance Type of job: Permanent Place of work : Terrebonne Start Date: As soon as possible

Adresse du magasin: 5325 Rue Papineau Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace. Cette fonction implique la participation à la supervision et à la formation des associés, au traitement des demandes et des plaintes des clients et à l’atteinte des objectifs de vente. Pourquoi joindre notre équipe? - Milieu de travail stimulant et diversifié - Salaire compétitif et avantages sociaux* - Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur* - Programme de formation et processus d’intégration sur mesure - Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise - Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : - Aider l’équipe de gestion à gérer les opérations et le personnel du magasin - Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes - Placer la marchandise sur les tablettes - Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin - Offrir un bon service à la clientèle et régler les problèmes avec les clients - Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin - Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin. - Faire un suivi sur les tâches assignées - Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées - Participer au processus d’embauche et à celui d’évaluation du rendement Que vous faut-il pour réussir? - Environ un (1) an d’expérience dans le commerce de détail - Au moins un (1) an d’expérience à un poste de supervision - Avoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) - Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles - Avoir du leadership, un bon esprit d’équipe et être organisé - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume - Être axé sur le service à la clientèle *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures). L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

Adresse du magasin: 645 14ieme Avenue Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace. Cette fonction implique la participation à la supervision et à la formation des associés, au traitement des demandes et des plaintes des clients et à l’atteinte des objectifs de vente. Pourquoi joindre notre équipe? - Milieu de travail stimulant et diversifié - Salaire compétitif et avantages sociaux* - Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur* - Programme de formation et processus d’intégration sur mesure - Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise - Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : - Aider l’équipe de gestion à gérer les opérations et le personnel du magasin - Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes - Placer la marchandise sur les tablettes - Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin - Offrir un bon service à la clientèle et régler les problèmes avec les clients - Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin - Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin. - Faire un suivi sur les tâches assignées - Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées - Participer au processus d’embauche et à celui d’évaluation du rendement Que vous faut-il pour réussir? - Environ un (1) an d’expérience dans le commerce de détail - Au moins un (1) an d’expérience à un poste de supervision - Avoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) - Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles - Avoir du leadership, un bon esprit d’équipe et être organisé - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume - Être axé sur le service à la clientèle *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures). L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

Adresse du magasin: 705 Ave. du Pont nord Résumé du poste L’assistant chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace. Cette fonction implique la participation à la supervision et à la formation des associés, au traitement des demandes et des plaintes des clients et à l’atteinte des objectifs de vente. Pourquoi joindre notre équipe? - Milieu de travail stimulant et diversifié - Salaire compétitif et avantages sociaux* - Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur* - Programme de formation et processus d’intégration sur mesure - Possibilité de perfectionner ses compétences en matière de commerce de détail et de gestion et de faire carrière au sein de l’entreprise - Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tâches quotidiennes (sans s’y limiter) : - Aider l’équipe de gestion à gérer les opérations et le personnel du magasin - Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes - Placer la marchandise sur les tablettes - Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin - Offrir un bon service à la clientèle et régler les problèmes avec les clients - Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin - Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin. - Faire un suivi sur les tâches assignées - Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées - Participer au processus d’embauche et à celui d’évaluation du rendement Que vous faut-il pour réussir? - Environ un (1) an d’expérience dans le commerce de détail - Au moins un (1) an d’expérience à un poste de supervision - Avoir une grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine) - Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles - Avoir du leadership, un bon esprit d’équipe et être organisé - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume - Être axé sur le service à la clientèle *Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein lorsqu’il a travaillé au moins 25 heures par semaine pendant une période de seize (16) semaines consécutives (avec un délai de grâce d’une [1] semaine pour travailler moins de 25 heures). L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

Attendance On-Site Job number 30874 Category Senior Professional Status: Permanent Type of Contract Permanent Schedule: Full-Time Full Time / Part Time? Full-Time Posting date 08-Feb-2026 Area(s) of interest: Advisory services, Commercial banking Location(s): Abbotsford A career as a Director, Commercial Banking at National Bank means being responsible for growing the portfolio of business clients assigned to you. Your complex and varied duties will help you rapidly become the go-to resource person to your clients for their financial projects. Your role: - Identify and develop business opportunities in your market, increase your commercial client base, and establish business development strategies - Help your clients attain their business objectives by proposing financial strategies based on the most suitable combination of Bank products and services - Meet clients' changing needs by adapting and optimizing financial products and advice/approaches - Negotiate the terms and conditions of agreements with clients, while making sure that they meet risk management standards and profitability criteria - Draw up business development plans - Assist the Regional Vice-President in reaching objectives - Work with the Manager – Financing Solutions - Actively participate to various networking activities (cocktails, conferences, etc.) - Work in synergie with all the other departments of the Bank Your team: Working in the Commercial Banking and Private Banking 1859 sector, you will join a team of professionals that supports business clients. You will also be surrounded by an ecosystem of specialists, like financing solutions managers, who will help you offer the solutions that best suit our clients’ needs. Reporting to Associate Vice-President, you will manage a portfolio of clients covering the Fraser Valley, BC region. Our training programs use on-the-job learning to help you master your role. You can access personalized training content on such topics as banking solutions and the advisory approach to support your ongoing learning. You’ll also have access to colleagues with a wide range of expertise, experience, and backgrounds to enrich all aspects of your development. Prerequisites: - Based on your academic background, at least 5 to 9 years' experience in sales and business development within the financial industry: - University certificate and 9 years' experience - Bachelor's degree and 7 years' experience - Master's degree and 5 years' experience - Experience in sales and business development - Experience in analysis of financial statements - Experience in commercial credit - Network of professional contacts among local medium-sized enterprises and large companies, an asset Languages: English Skills Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Diversity & Inclusion Driving Results Emotional Intelligence Teamwork Accountability Client-focused Empathy Initiative Learning Agility Resiliency Humility Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you’ll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family. * Health and wellness program, including many options * Flexible group insurance * Generous pension plan * Employee Share Ownership Plan * Employee and Family Assistance Program * Preferential banking services * Opportunities to get involved in community initiatives * Telemedicine service * Virtual sleep clinic These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees’ ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged. We're putting people first We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people.   Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Come live your ambitions with us! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

Exécutions de dessins de métaux ouvrés pour approbation et fabrication. Exigences et conditions de travail : Niveau d'études : Collégial Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience Langue demandées : langue parlées : français langue écrites : français Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 40.00 Statut d'emploi : permanent / temps plein / jour Date prévue d'entrée en fonction : 2020-10-05

DESIGN COORDINATORTASK DESCRIPTION - Implementation and maintenance of Summa drawing processes and standards - Supervision of a team of in-house draftsmen - Collaboration with subcontractors - Hire and train new TEKLA draftsmen as needed - Supervision of the BIM coordination of our projects when required. QUALIFICATIONS AND APPLICATION CRITERIAS - Ability to work as a team - Experience in staff management - Knowledge of TEKLA software or significant experience with other similar parametric software - Relevant experience in the design of wrought metals or steel structures - Fluent in spoken and written French - Fluent in spoken and written English (asset) - Interest in new technologies WE OFFER - Competitive salary - Excellent work conditions - Group insurance, details provided upon request - Equipment and work software up to date with new technologies - Place of work : Terrebonne - Start of employment: immediately

PROJECT MANAGERTASK DESCRIPTION - Realization of complex metal and steel structure projects - Planning and monitoring of the project schedule (drawings, provisioning, manufacturing, installation and subcontracting) - Technical assistance to specialized draftsmen and engineers - Site measurements and coordination with other subcontractors and contractors - Monitoring of project budgets - Contract amendment management - Follow-up on project invoicing - Closure of projects QUALIFICATIONS AND APPLICATION CRITERIAS - Comfortable with interpersonal relationships - Ability to work as a team - Relevant experience in structural steel and/or wrought metals - Fluency in French and English (oral/written) WE OFFER - Competitive salary - Excellent work conditions - Group insurance, details provided upon request - Equipment and work software up to date with new technologies - Place of work : Terrebonne - Start of employment: immediately