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Conseiller.ère sénior.e régimes de retraite et avantages sociaux
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l'équipe? Gérer les cycles d'évaluations actuarielles au Canada et aux USA avec les fournisseurs externes; Participer à l'organisation de divers comités au Canada et aux USA et produire le matériel requis; Travailler en étroite collaboration avec le département des finances et les actuaires afin de recueillir et fournir les informations relatives aux régimes de retraite pour les états financiers trimestriels et de fin d'année; Calculer les cotisations mensuelles de l'employeur aux régimes de retraite canadiens et coordonner les remises au fiduciaire; Assurer la conformité des régimes de retraite à travers le monde avec la législation locale et être responsable des activités de gouvernance liées aux régimes de retraite (modifications des régimes, avis aux participants, dépôt gouvernemental, états financiers des régimes de retraite au Canada et aux USA, etc.); Coordonner les processus annuels de renouvellement des avantages sociaux à travers le monde; Soutenir les négociations syndicales et travailler en étroite collaboration avec l'entreprise et les fournisseurs externes; Assurer la collaboration avec les consultants externes et les fournisseurs de service ; et Participer à l'élaboration de matériel pédagogique lié aux régimes de retraite et aux avantages sociaux.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises: Vous détenez un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques. Vous avez entre 8 et 12 années d'expérience pertinente en régimes de retraite au Canada (évaluations actuarielles, conception, modifications et comptabilité de régimes de retraite) dans un cabinet conseil, un siège social ou une multinationale. Vous avez le titre de Fellow de l'Institut Canadien des Actuaires ou en voit de l'obtenir. Vous avez une capacité supérieure d'analyse et êtes très soucieux du détail. Vous êtes capable d'effectuer un travail de haute qualité dans des délais serrés et dans un environnement à haute pression. Vous faites preuve d'initiative et d'un excellent jugement. Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes un bon communicateur. Vous avez une excellente connaissance de MS Office (Word, Excel et PowerPoint)
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi Conseiller.ère sénior.e régimes de retraite et avantages sociaux Site principal Administrative Centre (CA) Organisation Aerospace Canada Quart de travail Statut de l'employé Régulier Réquisition 7481 Conseiller.ère sénior.e régimes de retraite et avantages sociaux
Advisor Senior, Pension and benefits
When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier's Benefits Program With our employees' well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program
What are your contributions to the team? Manage actuarial valuations cycles in Canada and the United States with external vendors; Participate in the organization of various committees in Canada and the United States and produce the required material; Work closely with the Finance department and actuaries to gather and prove pension related information for quarterly and year-end financial statements; Calculate monthly employer contributions to Canadian pension plans and coordinate remittances to the trustee; Ensure pension plans around the world remain compliant with local legislation and be responsible for governance activities related to pension plans (plan amendments, notice to members, government filing, pension plans financial statements in Canada and the United States, etc.); Coordinate the annual benefits renewal processes around the world; Support union negotiations and work closely with the business and external providers; Ensure collaboration with external consultants and service providers; and Participate to the development of educational material related to pension plans and benefits programs.
How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience: You have a bachelor's degree in actuarial science or mathematics. You have between 8 to 12 years of experience in pension plans in Canada (actuarial valuations, design, modifications and pension accounting) in a consulting firm, a head office, or a multinational company. You are a Fellow of the Canadian Institute of Actuaries or are in the process of obtaining your fellowship. You have superior analytical skills and are very detail-oriented. You are able to perform high-quality work under tight deadlines and in a high-pressure environment. You demonstrate initiative and excellent judgment. You have an excellent mastery of French and English, both spoken and written, and you are a strong communicator. You have an excellent knowledge of MS Office (Word, Excel and PowerPoint)
Please note: You don't need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We're not looking for the perfect candidate, we're looking for great talent and resourcefulness. Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. Job Advisor Senior, Pension and benefits Primary Location Administrative Centre (CA) Organization Aerospace Canada Shift Employee Status Regular Requisition 7481 Advisor Senior, Pension and benefits
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Conseiller.ère sénior.e régimes de retraite et avantages sociaux
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Gérer les cycles d’évaluations actuarielles au Canada et aux USA avec les fournisseurs externes; Participer à l’organisation de divers comités au Canada et aux USA et produire le matériel requis; Travailler en étroite collaboration avec le département des finances et les actuaires afin de recueillir et fournir les informations relatives aux régimes de retraite pour les états financiers trimestriels et de fin d’année; Calculer les cotisations mensuelles de l’employeur aux régimes de retraite canadiens et coordonner les remises au fiduciaire; Assurer la conformité des régimes de retraite à travers le monde avec la législation locale et être responsable des activités de gouvernance liées aux régimes de retraite (modifications des régimes, avis aux participants, dépôt gouvernemental, états financiers des régimes de retraite au Canada et aux USA, etc.); Coordonner les processus annuels de renouvellement des avantages sociaux à travers le monde; Soutenir les négociations syndicales et travailler en étroite collaboration avec l’entreprise et les fournisseurs externes; Assurer la collaboration avec les consultants externes et les fournisseurs de service ; et Participer à l’élaboration de matériel pédagogique lié aux régimes de retraite et aux avantages sociaux.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises: Vous détenez un baccalauréat en actuariat ou en mathématiques. Vous avez entre 8 et 12 années d'expérience pertinente en régimes de retraite au Canada (évaluations actuarielles, conception, modifications et comptabilité de régimes de retraite) dans un cabinet conseil, un siège social ou une multinationale. Vous avez le titre de Fellow de l’Institut Canadien des Actuaires ou en voit de l’obtenir. Vous avez une capacité supérieure d’analyse et êtes très soucieux du détail. Vous êtes capable d'effectuer un travail de haute qualité dans des délais serrés et dans un environnement à haute pression. Vous faites preuve d’initiative et d’un excellent jugement. Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes un bon communicateur. Vous avez une excellente connaissance de MS Office (Word, Excel et PowerPoint)
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Emploi Conseiller.ère sénior.e régimes de retraite et avantages sociaux Site principal Administrative Centre (CA) Organisation Aerospace Canada Quart de travail Statut de l'employé Régulier Réquisition 7481 Conseiller.ère sénior.e régimes de retraite et avantages sociaux #LI-hybrid
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Advisor Senior, Pension and benefits
When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier’s Benefits Program With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program
What are your contributions to the team? Manage actuarial valuations cycles in Canada and the United States with external vendors; Participate in the organization of various committees in Canada and the United States and produce the required material; Work closely with the Finance department and actuaries to gather and prove pension related information for quarterly and year-end financial statements; Calculate monthly employer contributions to Canadian pension plans and coordinate remittances to the trustee; Ensure pension plans around the world remain compliant with local legislation and be responsible for governance activities related to pension plans (plan amendments, notice to members, government filing, pension plans financial statements in Canada and the United States, etc.); Coordinate the annual benefits renewal processes around the world; Support union negotiations and work closely with the business and external providers; Ensure collaboration with external consultants and service providers; and Participate to the development of educational material related to pension plans and benefits programs.
How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience: You have a bachelor’s degree in actuarial science or mathematics. You have between 8 to 12 years of experience in pension plans in Canada (actuarial valuations, design, modifications and pension accounting) in a consulting firm, a head office, or a multinational company. You are a Fellow of the Canadian Institute of Actuaries or are in the process of obtaining your fellowship. You have superior analytical skills and are very detail-oriented. You are able to perform high-quality work under tight deadlines and in a high-pressure environment. You demonstrate initiative and excellent judgment. You have an excellent mastery of French and English, both spoken and written, and you are a strong communicator. You have an excellent knowledge of MS Office (Word, Excel and PowerPoint)
Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and resourcefulness. Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. Job Advisor Senior, Pension and benefits Primary Location Administrative Centre (CA) Organization Aerospace Canada Shift Employee Status Regular Requisition 7481 Advisor Senior, Pension and benefits #LI-hybrid
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Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Conseiller et offrir un soutien juridique aux équipes internes en matière de droit du travail et de l’emploi, incluant les relations de travail, les droits de la personne, les enquêtes et les normes du travail. Contribuer à la gestion du portefeuille de litiges liés au droit du travail et de l’emploi à l’échelle mondiale. Négocier des règlements hors cour dans des dossiers litigieux. Représenter Bombardier devant différentes instances administratives, notamment lors de médiations, d’arbitrages. Réviser et rédiger des contrats d’emploi, des politiques, des ententes et autres documents de nature juridique. Participer à l’amélioration continue de l’offre de service du département juridique. Dispenser de la formation aux équipes internes. Déplacements à l’extérieur de la province et du pays pourraient parfois être requis.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises: Vous possédez au moins huit (8) années d’expérience pertinente dans le domaine, tant dans les environnements syndiqués que non syndiqués, préférablement avec une expérience au sein d’un service juridique en entreprise. Vous êtes membre du Barreau du Québec. Vous possédez une excellente maîtrise des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez une bonne compréhension des enjeux d’affaires et adoptez une approche pratique. Vous avez une solide aptitude pour la persuasion et l’influence, et faites preuve d’un bon jugement. Vous avez le désir de travailler dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, et êtes capable de gérer plusieurs priorités à la fois. Vous avez un haut degré d’autonomie et appréciez le travail d’équipe. Un diplôme en « Common Law » ou l’adhésion au Barreau de l’Ontario serait un atout. Une expérience en santé et sécurité du travail et/ou en protection des données personnelles serait un atout.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. ----------------------------------------------------------------------------------------------- Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier’s Benefits Program With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program
What are your contributions to the team? Advise and provide legal support to internal teams on matters relating to labour and employment, including labour relations, human rights, investigations, and employment standards. Contribute to the management of the portfolio of labour and employment litigation on a global scale. Negotiate out-of-court settlements in litigation matters. Represent Bombardier before various administrative bodies, including mediations and arbitrations. Review and draft employment contracts, policies, agreements, and other legal documents. Participate in the continuous improvement of the legal department's service offerings. Provide training to internal teams. Travel outside the province and the country may sometimes be required.
How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience You have at least eight (8) years of relevant experience in the field, both in unionized and non-unionized environments, preferably with experience within a corporate legal department. You are a member of the Quebec Bar. You have excellent command of both French and English, both spoken and written. You have a good understanding of business issues and adopt a practical approach. You have strong persuasion and influence skills and demonstrate good judgment. You have the desire to work in a dynamic and multidisciplinary environment and are able to manage multiple priorities simultaneously. You have a high degree of autonomy and appreciate teamwork. A degree in Common Law or membership in the Ontario Bar would be an asset. Experience in occupational health and safety and/or data protection would be an asset.
Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and resourcefulness. Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.
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Conseiller, ère, sûreté physique global
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
Planifier, gérer et exécuter les projets de sécurité physique depuis le concept initial jusqu’à finalisation. Maintenir une expertise avancée en matière de technologie et de tendances de la sécurité physique. Superviser la formation des utilisateurs sur la plateforme de sûreté et gérer les documents applicables. Documenter les processus et les procédures (liés à la sûreté technique et non technique). Configurer et régler les paramètres liés aux équipements et aux logiciels dans Lenel OnGuard (installation du logiciel, réseau, panneaux d'accès, lecteurs). Configuration et régler les paramètres matériels et logiciels des systèmes CCTV Avigilon Supporter les serveurs Windows (état des services, sauvegarde des bases de données, examen des journaux, tâches automatisées). Effectuer les évaluations de la sûreté des sites afin d’identifier les risques et les vulnérabilités. Développer les plans et des procédures de sécurité physique. Maintenir des relations d'affaires avec des partenaires internes et externes. Gérer la livraison et le déploiement de plusieurs projets opérationnels et de transformation simultanément. Participer à la conception, au développement, à la mise en œuvre et à la gestion des processus. S'assurer que tous les équipements et systèmes de sûreté fonctionnent conformément aux procédures d'exploitation et transmettre tous les problèmes/questions à la direction.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises:
Vous avez un baccalauréat et une expérience pertinente dans le domaine de la sécurité. Vous avez trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un service technologique de sécurité physique. Vous possédez une Certification ASIS Physical Security Professional (PSP) ou autre certification liée à l'industrie un atout. Vous avez la connaissance approfondie des systèmes liés à la sûreté. Vous avez des compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de planification. Vous avez la connaissance approfondie des processus et normes de sûreté locales et internationales. Vous avez des compétences organisationnelles solides, le souci du détail et la capacité à gérer efficacement les priorités. Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral et à l'écrit. L'espagnol sera considéré un atout. Vous avez la capacité d‘être discret et d’assurer la confidentialité. Vous possédez un sens aigu de l'initiative et la capacité de travailler de manière autonome. Vous êtes flexible en ce qui concerne votre disponibilité. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous êtes disponible pour voyager à l’internationale. Vous avez une maîtrise de l'informatique (MS Office 365 de niveau modéré à avancé). Vous possédez une connaissance approfondie des technologies de sécurité physique. Vous possédez une certification LenelS2 OnGuard un atout. Connaissances spécialisées en Windows Server. Vous avez des connaissances spécialisées en installation et configuration d'Avigilon. Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets de sûreté et de la direction d'équipes. Vous possédez des compétences en communication orale et écrite claires et concises. Vous avez une compréhension et connaissance de la cybersécurité.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier! Emploi Conseiller, ère, sûreté physique global Site principal Administrative Centre (CA) Organisation Aerospace Canada Statut de l'employé Régulier Réquisition 7495 Conseiller, ère, sûreté physique global ___________________________________________________________________________
Advisor, Global Physical Security
When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier’s Benefits Program With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program
What are your contributions to the team?
Plan, manage, and execute physical security projects from initial concept to final completion. Maintain advanced subject matter expertise in physical security technology and trends. Oversee end-users’ security platform training and manage the applicable documents. Document processes and procedures (Technical and non-technical security related). Configure and troubleshoot hardware and software-related settings in Lenel OnGuard (Software installation, network, access panels, readers). Configure and troubleshoot hardware and software related setting in Avigilon CCTV systems (Video analytics, network video management, and cameras). Windows server support (services status, database backup, logs review, automated tasks). Conduct comprehensive site security assessments to identify potential risks and vulnerabilities. Develop and enforce physical security policies, standards and procedures. Coordinate with internal stakeholders, contractors, and local authorities to ensure compliance with global security protocols. Manage the delivery and roll-out of several operational and transformation projects simultaneously. Participates in the design, development, implementation, and management of core processes. Ensures all security equipment and systems are operating in accordance with operating procedures.
How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience:
You have a bachelor degree and relevant experience in the field of security. You have three (3) to five (5) years of experience in a physical security technology department. You have ASIS Physical Security Professional (PSP) or other industry-related certification is an asset. You have thorough knowledge of security-related systems. You are recognized for your strong analytical, problem-solving, and planning skills. You possess thorough knowledge of local and international security processes and standards. You are recognized for your solid organizational skills, attention to detail, and the ability to efficiently manage priorities. You are bilingual in English and French, spoken and written. Spanish is an asset. You have the ability to be discreet and ensure confidentiality. You possess a strong sense of initiative and the ability to work independently. You are flexible regarding your availability. You are recognized for your project management skills. You are available to travel to Bombardier’s global footprint. You are moderate to advanced in MS Office 365. You have extensive knowledge of physical security technologies. You are LenelS2 OnGuard certified an asset. Specialized knowledge in Windows Server. You have specialized knowledge in Avigilon installation and configuration. You possess experience managing security projects / leading teams. You are recognized for your clear and concise oral and written communications skills. You have an understanding and knowledge of Cybersecurity Job Advisor, Global Physical Security Primary Location Administrative Centre (CA) Organization Aerospace Canada Employee Status Regular Requisition 7495 Advisor, Global Physical Security
(English version will follow)
Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Mener la négociation des modalités contractuelles de conventions d’achat d’avions d’affaires à travers le monde. Vous serez responsable de rédiger des termes et conditions complexes et spécialisés qui tiennent compte à la fois des risques potentiels pour Bombardier et des besoins de nos clients uniques Travailler en étroite collaboration avec une équipe hautement qualifiée et accomplie afin de livrer les meilleurs résultats pour Bombardier Assurer l’alignement des parties prenantes internes aux termes des accords que vous négociez Participer et contribuer à des rencontres tant avec des cadres supérieurs de Bombardier qu’avec des clients à travers le monde Être responsable et supporter nos processus et politiques de conformité Mener les efforts pour contribuer à l’amélioration continue des ententes standards. Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises: Vous détenez, au minimum, un baccalauréat en administration, finances, droit ou l’équivalent Vous avez 8 années ou plus d’expérience dans le cadre de transactions commerciales transfrontalières, en négociation des contrats ou en administration des contrats Vous êtes orienté client Vous possédez de solides aptitudes interpersonnelles et habiletés d’influence Vous détenez de solides aptitudes à rédiger en anglais Vous avez de solides aptitudes pour la communication et la négociation, combinées à une capacité à comprendre et interpréter les modalités d’un contrat Vous êtes en mesure de travailler selon des heures de travail flexibles, étendues ou irrégulières, alignées aux besoins d’affaires et vous êtes disponible pour partir en voyage avec un court préavis Vous êtes en mesure de travailler de façon autonome Vous êtes bilingue – français et anglais. La connaissance d’une autre langue est un atout Vous avez de l'expérience ou des connaissances avérées de l’industrie aéronautique. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
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At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.
Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.
Bombardier’s Benefits Program
With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program What are your contributions to the team? Lead the negotiation of agreements for the sale of business aircraft worldwide. You will be responsible for drafting complex and specialized terms and conditions that balance Bombardier’s risk and the needs of our unique customers Collaborate with a team of highly skilled, highly accomplished business and legal minds to achieve the best results for Bombardier Direct internal stakeholders to align multiple interests with the terms of the agreements you are negotiating Participate and contribute in meetings with Bombardier senior management and our customers worldwide Being accountable and support our compliance processes and policies Lead efforts to address continuing improvement to standard agreements. How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience: You hold at least, a bachelor’s degree in Business, Finance, Law or equivalent You have 8 years or more of experience in cross-border transactional work, in contract negotiation or contract administration You are customer focused and oriented You possess strong interpersonal and persuasion skills You have strong drafting skills in English You have excellent communication and negotiating skills combined with the ability to understand and interpret contractual terms and conditions You have the ability to work flexible, extended and/or irregular working hours in line with business demands, together with an ability to travel on short notice You have the ability to work autonomously You are bilingual – French and English. Knowledge of a third language is an asset You have proven experience or knowledge of the aviation industry. Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and resourcefulness.
Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.
(English version will follow)
Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l'équipe? Mener la négociation des modalités contractuelles de conventions d'achat d'avions d'affaires à travers le monde. Vous serez responsable de rédiger des termes et conditions complexes et spécialisés qui tiennent compte à la fois des risques potentiels pour Bombardier et des besoins de nos clients uniques Travailler en étroite collaboration avec une équipe hautement qualifiée et accomplie afin de livrer les meilleurs résultats pour Bombardier Assurer l'alignement des parties prenantes internes aux termes des accords que vous négociez Participer et contribuer à des rencontres tant avec des cadres supérieurs de Bombardier qu'avec des clients à travers le monde Être responsable et supporter nos processus et politiques de conformité Mener les efforts pour contribuer à l'amélioration continue des ententes standards. Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises: Vous détenez, au minimum, un baccalauréat en administration, finances, droit ou l'équivalent Vous avez 8 années ou plus d'expérience dans le cadre de transactions commerciales transfrontalières, en négociation des contrats ou en administration des contrats Vous êtes orienté client Vous possédez de solides aptitudes interpersonnelles et habiletés d'influence Vous détenez de solides aptitudes à rédiger en anglais Vous avez de solides aptitudes pour la communication et la négociation, combinées à une capacité à comprendre et interpréter les modalités d'un contrat Vous êtes en mesure de travailler selon des heures de travail flexibles, étendues ou irrégulières, alignées aux besoins d'affaires et vous êtes disponible pour partir en voyage avec un court préavis Vous êtes en mesure de travailler de façon autonome Vous êtes bilingue - français et anglais. La connaissance d'une autre langue est un atout Vous avez de l'expérience ou des connaissances avérées de l'industrie aéronautique. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
- Why join us?
At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.
Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.
Bombardier's Benefits Program
With our employees' well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program What are your contributions to the team? Lead the negotiation of agreements for the sale of business aircraft worldwide. You will be responsible for drafting complex and specialized terms and conditions that balance Bombardier's risk and the needs of our unique customers Collaborate with a team of highly skilled, highly accomplished business and legal minds to achieve the best results for Bombardier Direct internal stakeholders to align multiple interests with the terms of the agreements you are negotiating Participate and contribute in meetings with Bombardier senior management and our customers worldwide Being accountable and support our compliance processes and policies Lead efforts to address continuing improvement to standard agreements. How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience: You hold at least, a bachelor's degree in Business, Finance, Law or equivalent You have 8 years or more of experience in cross-border transactional work, in contract negotiation or contract administration You are customer focused and oriented You possess strong interpersonal and persuasion skills You have strong drafting skills in English You have excellent communication and negotiating skills combined with the ability to understand and interpret contractual terms and conditions You have the ability to work flexible, extended and/or irregular working hours in line with business demands, together with an ability to travel on short notice You have the ability to work autonomously You are bilingual - French and English. Knowledge of a third language is an asset You have proven experience or knowledge of the aviation industry. Please note: You don't need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We're not looking for the perfect candidate, we're looking for great talent and resourcefulness.
Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.
English will follow
Conseiller, ère, sûreté physique global
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté Quelles sont vos contributions envers l'équipe? Planifier, gérer et exécuter les projets de sécurité physique depuis le concept initial jusqu'à finalisation. Maintenir une expertise avancée en matière de technologie et de tendances de la sécurité physique. Superviser la formation des utilisateurs sur la plateforme de sûreté et gérer les documents applicables. Documenter les processus et les procédures (liés à la sûreté technique et non technique). Configurer et régler les paramètres liés aux équipements et aux logiciels dans Lenel OnGuard (installation du logiciel, réseau, panneaux d'accès, lecteurs). Configuration et régler les paramètres matériels et logiciels des systèmes CCTV Avigilon Supporter les serveurs Windows (état des services, sauvegarde des bases de données, examen des journaux, tâches automatisées). Effectuer les évaluations de la sûreté des sites afin d'identifier les risques et les vulnérabilités. Développer les plans et des procédures de sécurité physique. Maintenir des relations d'affaires avec des partenaires internes et externes. Gérer la livraison et le déploiement de plusieurs projets opérationnels et de transformation simultanément. Participer à la conception, au développement, à la mise en œuvre et à la gestion des processus. S'assurer que tous les équipements et systèmes de sûreté fonctionnent conformément aux procédures d'exploitation et transmettre tous les problèmes/questions à la direction. Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises: Vous avez un baccalauréat et une expérience pertinente dans le domaine de la sécurité. Vous avez trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un service technologique de sécurité physique. Vous possédez une Certification ASIS Physical Security Professional (PSP) ou autre certification liée à l'industrie un atout. Vous avez la connaissance approfondie des systèmes liés à la sûreté. Vous avez des compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de planification. Vous avez la connaissance approfondie des processus et normes de sûreté locales et internationales. Vous avez des compétences organisationnelles solides, le souci du détail et la capacité à gérer efficacement les priorités. Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral et à l'écrit. L'espagnol sera considéré un atout. Vous avez la capacité d'être discret et d'assurer la confidentialité. Vous possédez un sens aigu de l'initiative et la capacité de travailler de manière autonome. Vous êtes flexible en ce qui concerne votre disponibilité. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous êtes disponible pour voyager à l'internationale. Vous avez une maîtrise de l'informatique (MS Office 365 de niveau modéré à avancé). Vous possédez une connaissance approfondie des technologies de sécurité physique. Vous possédez une certification LenelS2 OnGuard un atout. Connaissances spécialisées en Windows Server. Vous avez des connaissances spécialisées en installation et configuration d'Avigilon. Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets de sûreté et de la direction d'équipes. Vous possédez des compétences en communication orale et écrite claires et concises. Vous avez une compréhension et connaissance de la cybersécurité. Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!
Emploi Conseiller, ère, sûreté physique global
Site principal Administrative Centre (CA)
Organisation Aerospace Canada
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 7495 Conseiller, ère, sûreté physique global
_
Advisor, Global Physical Security
When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
Why join us?
At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.
Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.
Bombardier's Benefits Program
With our employees' well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program What are your contributions to the team? Plan, manage, and execute physical security projects from initial concept to final completion. Maintain advanced subject matter expertise in physical security technology and trends. Oversee end-users' security platform training and manage the applicable documents. Document processes and procedures (Technical and non-technical security related). Configure and troubleshoot hardware and software-related settings in Lenel OnGuard (Software installation, network, access panels, readers). Configure and troubleshoot hardware and software related setting in Avigilon CCTV systems (Video analytics, network video management, and cameras). Windows server support (services status, database backup, logs review, automated tasks). Conduct comprehensive site security assessments to identify potential risks and vulnerabilities. Develop and enforce physical security policies, standards and procedures. Coordinate with internal stakeholders, contractors, and local authorities to ensure compliance with global security protocols. Manage the delivery and roll-out of several operational and transformation projects simultaneously. Participates in the design, development, implementation, and management of core processes. Ensures all security equipment and systems are operating in accordance with operating procedures. How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience: You have a bachelor degree and relevant experience in the field of security. You have three (3) to five (5) years of experience in a physical security technology department. You have ASIS Physical Security Professional (PSP) or other industry-related certification is an asset. You have thorough knowledge of security-related systems. You are recognized for your strong analytical, problem-solving, and planning skills. You possess thorough knowledge of local and international security processes and standards. You are recognized for your solid organizational skills, attention to detail, and the ability to efficiently manage priorities. You are bilingual in English and French, spoken and written. Spanish is an asset. You have the ability to be discreet and ensure confidentiality. You possess a strong sense of initiative and the ability to work independently. You are flexible regarding your availability. You are recognized for your project management skills. You are available to travel to Bombardier's global footprint. You are moderate to advanced in MS Office 365. You have extensive knowledge of physical security technologies. You are LenelS2 OnGuard certified an asset. Specialized knowledge in Windows Server. You have specialized knowledge in Avigilon installation and configuration click apply for full job details
(English version will follow)
Pourquoi vous joindre à nous ? Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l'équipe? Conseiller et offrir un soutien juridique aux équipes internes en matière de droit du travail et de l'emploi, incluant les relations de travail, les droits de la personne, les enquêtes et les normes du travail. Contribuer à la gestion du portefeuille de litiges liés au droit du travail et de l'emploi à l'échelle mondiale. Négocier des règlements hors cour dans des dossiers litigieux. Représenter Bombardier devant différentes instances administratives, notamment lors de médiations, d'arbitrages. Réviser et rédiger des contrats d'emploi, des politiques, des ententes et autres documents de nature juridique. Participer à l'amélioration continue de l'offre de service du département juridique. Dispenser de la formation aux équipes internes. Déplacements à l'extérieur de la province et du pays pourraient parfois être requis.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises: Vous possédez au moins huit (8) années d'expérience pertinente dans le domaine, tant dans les environnements syndiqués que non syndiqués, préférablement avec une expérience au sein d'un service juridique en entreprise. Vous êtes membre du Barreau du Québec. Vous possédez une excellente maîtrise des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez une bonne compréhension des enjeux d'affaires et adoptez une approche pratique. Vous avez une solide aptitude pour la persuasion et l'influence, et faites preuve d'un bon jugement. Vous avez le désir de travailler dans un environnement dynamique et multidisciplinaire, et êtes capable de gérer plusieurs priorités à la fois. Vous avez un haut degré d'autonomie et appréciez le travail d'équipe. Un diplôme en " Common Law " ou l'adhésion au Barreau de l'Ontario serait un atout. Une expérience en santé et sécurité du travail et/ou en protection des données personnelles serait un atout.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier! Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. - Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. Bombardier's Benefits Program With our employees' well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following: Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more) Competitive base salary Retirement savings plan Employee Assistance Program Tele Health Program
What are your contributions to the team? Advise and provide legal support to internal teams on matters relating to labour and employment, including labour relations, human rights, investigations, and employment standards. Contribute to the management of the portfolio of labour and employment litigation on a global scale. Negotiate out-of-court settlements in litigation matters. Represent Bombardier before various administrative bodies, including mediations and arbitrations. Review and draft employment contracts, policies, agreements, and other legal documents. Participate in the continuous improvement of the legal department's service offerings. Provide training to internal teams. Travel outside the province and the country may sometimes be required.
How to thrive in this role? Skills, knowledge & experience You have at least eight (8) years of relevant experience in the field, both in unionized and non-unionized environments, preferably with experience within a corporate legal department. You are a member of the Quebec Bar. You have excellent command of both French and English, both spoken and written. You have a good understanding of business issues and adopt a practical approach. You have strong persuasion and influence skills and demonstrate good judgment. You have the desire to work in a dynamic and multidisciplinary environment and are able to manage multiple priorities simultaneously. You have a high degree of autonomy and appreciate teamwork. A degree in Common Law or membership in the Ontario Bar would be an asset. Experience in occupational health and safety and/or data protection would be an asset.
Please note: You don't need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We're not looking for the perfect candidate, we're looking for great talent and resourcefulness. Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.
Bombardier Professional Senior, Engineering, Cabin Systems in Dorval, CanadaWhen applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments, and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all and defining excellence, together.Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:Insurance plans ( Dental, medical, life insurance, disability, and more)Retirement savings planEmployee Assistance ProgramHow to thrive in this role?You have a university degree in electrical or aerospace engineering or equivalent.You have 10 years and more of experience. Cabin systems experience is an asset.You have technical business aircraft interiors experience.You have experience in dealing with Supplier base.You have experience in design or integration of complex electrical systems in this domain.You have experience working with electrical schematics, test environment, and debugging electrical systems.You have experience with AutoCAD or any relevant electrical conceptual software.You must be self-motivated, a team player, able to work with a minimum of supervision and have good skills in project management.You have good communication skills in French and English.You also demonstrate initiatives, and you are responsible for your actions.You demonstrate good technical judgement.What are your contributions to the team?Research, design, and evaluate new technical concepts or emerging technologies.Validate these concepts in the Innovation laboratory with actual mockups.Organize and attend design reviews taking into consideration industry regulations, Bombardier Aerospace Design Practices, and requirements.Produce and validate electrical system definition documentation such as the electrical diagram.Coordinate with suppliers and internal stakeholders.Define and perform system functional and robustness tests on the test bench to test interfaces between systems and ensure the highest level of product quality under all conditions.Ensure and document compliance with aircraft certification rules (FAR, RAC, EU-OPS 1, etc.).Support production planes to diagnose anomalies and resolve them quickly.Keep an open and innovative mindset to implement improvements in a continuous improvement spirit.Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed for this position! We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and resourcefulness.Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability, or other applicable legally protected characteristics to apply.Job Professional Senior, Engineering, Cabin SystemsPrimary Location Administrative Centre (CA)Organization Aerospace CanadaShift Day jobEmployee Status RegularRequisition 5487 Professional Senior, Engineering, Cabin Systems #J-18808-Ljbffr
