Canmec est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique de niveau intermédiaire. L'ingénieur(e) sera en charge de projets d'ingénierie au sein du département d'ingénierie Canmec, situé à l'usine de Chicoutimi. Il/elle travaillera sous la supervision du directeur du département d'ingénierie. Il/elle effectuera les calculs nécessaires à la conception d'équipements spécialisés en collaboration avec des dessinateurs-concepteurs d'expérience. L'ingénieur(e) en conception est responsable de démontrer au client la validité de sa conception, lors de la phase ingénierie et a la possibilité de suivre son projet tout au cours de sa réalisation, autant dans l'atelier que sur le chantier.
Pourquoi travailler chez Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d’aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environnement, etc.); Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi.
Ingénieur mécanique en conception - mécanique lourde; 5-10 ans expérience dans le domaine de l'ingénierie mécanique; Conception d'équipements de levage (ponts roulants, grues-portiques, treuils); Conception de vanne de barrage, poutrelle, grilles à débris; Connaissance en génie civil (structure acier) un atout; Logiciels utilisés : Mathcad, Solidworks simulation, Safi GSE; Le département d'ingénierie se compose actuellement de 4 ingénieurs et 15 dessinateurs; Possibilité de superviser des mises en route en chantier (sur base volontaire); Travail sur des projets d'envergure, échelonné sur 2-3 ans.
Avec près de 500 employés, Canmec est l’un des chefs de file nord-américains dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels destinés au domaine de l’hydroélectricité, des alumineries ainsi qu’au secteur des pâtes et papiers.
Le/la chargé.e de projets
gère avec efficacité et efficience tous les aspects des projets qu’on lui confie (coûts, délais et qualité) en partenariat avec tous les intervenants impliqués dans son projet.
Principales responsabilités :
Collaborer étroitement avec les intervenants des autres départements afin de maximiser la profitabilité des projets qu’on lui confie;
Utiliser les pratiques et outils de gestion de projet préconisés par l’entreprise;
Gérer la performance des projets qu’on lui confie selon les indicateurs établis et prendre les actions nécessaires pour réduire les écarts;
Comprendre et maîtriser les exigences commerciales et techniques des contrats et devis des projets qu’on lui confie;
Gérer, en collaboration avec les directeurs de projet, les parties prenantes (clients, sous-traitants, etc.) des projets qu’on lui confie;
Préparer le programme détaillé des travaux et en assurer le suivi;
Maîtriser les budgets/coûts de projet et en assurer le suivi;
Procéder à l’achat des matériaux conjointement avec les autres départements dans le respect de la politique d’achat de l’entreprise;
Effectuer la gestion des changements contractuels avec le client;
Produire et faire approuver les décomptes par le client en fonction des conditions contractuelles;
Promouvoir et être exemplaire dans le respect des règles en SSE pour l’ensemble des projets dont il a la responsabilité;
Effectuer, en collaboration avec les directeurs de projet, l’évaluation des besoins de formation du personnel et procéder à l’identification des activités de formation répondant aux besoins identifiés;
Fournir les intrants permettant de soutenir les KPI de projet.
Pourquoi travailler chez Canmec?
Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
Temps et demi après 40 heures;
Horaire flexible et variable;
Politique de télétravail 3 jours par semaine;
Télémédecine;
Compte santé bien-être Tedy;
Montant annuel pour articles promotionnels;
12 fériés par année;
Fermeture de
2 semaines pendant la
période des Fêtes;
Vacances annuelles selon expérience;
Congés mobiles;
REER;
Assurances collectives;
Programme d’aide aux employés;
Une journée de bénévolat par année;
Comités (SSE, environnement, etc.);
Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
Canmec possède le sceau Concilivi.Compétences recherchées:
3 ans et plus d’expérience dans un poste comportant des fonctions similaires;
BAC ou DEC en génie. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée;
Connaissance en gestion de projet;
Connaissance du domaine de l’aluminium et/ou des alumineries (un atout);
Connaissance de Microsoft Office et Solidworks;
Connaissance des logiciels de planification (MS Project
Capacité d'adaptation à des situations changeantes;
Habiletés relationnelles;
Bonne communication orale et écrite;
Esprit d'équipe, leadership et autonomie;
Sens de l'organisation et esprit d'analyse;
Maîtrise de l'anglais parlé et écrit;
Mobilité pour contrats au Québec et à l’international.
Canmec est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique de niveau intermédiaire. L'ingénieur(e) sera en charge de projets d'ingénierie au sein du département d'ingénierie Canmec, situé à l'usine de Chicoutimi. Il/elle travaillera sous la supervision du directeur du département d'ingénierie. Il/elle effectuera les calculs nécessaires à la conception d'équipements spécialisés en collaboration avec des dessinateurs-concepteurs d'expérience. L'ingénieur(e) en conception est responsable de démontrer au client la validité de sa conception, lors de la phase ingénierie et a la possibilité de suivre son projet tout au cours de sa réalisation, autant dans l'atelier que sur le chantier.
Pourquoi travailler chez Canmec?
Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
Temps et demi après 40 heures;
Horaire flexible et variable;
Politique de télétravail 3 jours par semaine;
Télémédecine;
Compte santé bien-être Tedy;
Montant annuel pour articles promotionnels;
12 fériés par année;
Fermeture de
2 semaines pendant la
période des Fêtes;
Vacances annuelles selon expérience;
Congés mobiles;
REER;
Assurances collectives;
Programme d’aide aux employés;
Une journée de bénévolat par année;
Comités (SSE, environnement, etc.);
Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
Canmec possède le sceau Concilivi.
Ingénieur mécanique en conception - mécanique lourde;
5-10 ans expérience dans le domaine de l'ingénierie mécanique;
Conception d'équipements de levage (ponts roulants, grues-portiques, treuils);
Conception de vanne de barrage, poutrelle, grilles à débris;
Connaissance en génie civil (structure acier) un atout;
Logiciels utilisés : Mathcad, Solidworks simulation, Safi GSE;
Le département d'ingénierie se compose actuellement de 4 ingénieurs et 15 dessinateurs;
Possibilité de superviser des mises en route en chantier (sur base volontaire);
Travail sur des projets d'envergure, échelonné sur 2-3 ans.
Avec près de 500 employés, Canmec est l’un des chefs de file nord-américains dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels destinés au domaine de l’hydroélectricité, des alumineries ainsi qu’au secteur des pâtes et papiers.
Le/la chargé.e de projets gère avec efficacité et efficience tous les aspects des projets qu’on lui confie (coûts, délais et qualité) en partenariat avec tous les intervenants impliqués dans son projet.
Principales responsabilités : Collaborer étroitement avec les intervenants des autres départements afin de maximiser la profitabilité des projets qu’on lui confie; Utiliser les pratiques et outils de gestion de projet préconisés par l’entreprise; Gérer la performance des projets qu’on lui confie selon les indicateurs établis et prendre les actions nécessaires pour réduire les écarts; Comprendre et maîtriser les exigences commerciales et techniques des contrats et devis des projets qu’on lui confie; Gérer, en collaboration avec les directeurs de projet, les parties prenantes (clients, sous-traitants, etc.) des projets qu’on lui confie; Préparer le programme détaillé des travaux et en assurer le suivi; Maîtriser les budgets/coûts de projet et en assurer le suivi; Procéder à l’achat des matériaux conjointement avec les autres départements dans le respect de la politique d’achat de l’entreprise; Effectuer la gestion des changements contractuels avec le client; Produire et faire approuver les décomptes par le client en fonction des conditions contractuelles; Promouvoir et être exemplaire dans le respect des règles en SSE pour l’ensemble des projets dont il a la responsabilité; Effectuer, en collaboration avec les directeurs de projet, l’évaluation des besoins de formation du personnel et procéder à l’identification des activités de formation répondant aux besoins identifiés; Fournir les intrants permettant de soutenir les KPI de projet. Pourquoi travailler chez Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d’aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environnement, etc.); Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi.
Compétences recherchées: 3 ans et plus d’expérience dans un poste comportant des fonctions similaires; BAC ou DEC en génie. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée; Connaissance en gestion de projet; Connaissance du domaine de l’aluminium et/ou des alumineries (un atout); Connaissance de Microsoft Office et Solidworks; Connaissance des logiciels de planification (MS Project Capacité d'adaptation à des situations changeantes; Habiletés relationnelles; Bonne communication orale et écrite; Esprit d'équipe, leadership et autonomie; Sens de l'organisation et esprit d'analyse; Maîtrise de l'anglais parlé et écrit; Mobilité pour contrats au Québec et à l’international.
Avec près de 500 employés, Canmec est l’un des chefs de file nord-américains dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels destinés au domaine de l’hydroélectricité, des alumineries ainsi qu’au secteur des pâtes et papiers. Le/la chargé.e de projets gère avec efficacité et efficience tous les aspects des projets qu’on lui confie (coûts, délais et qualité) en partenariat avec tous les intervenants impliqués dans son projet. Principales responsabilités : Collaborer étroitement avec les intervenants des autres départements afin de maximiser la profitabilité des projets qu’on lui confie; Utiliser les pratiques et outils de gestion de projet préconisés par l’entreprise; Gérer la performance des projets qu’on lui confie selon les indicateurs établis et prendre les actions nécessaires pour réduire les écarts; Comprendre et maîtriser les exigences commerciales et techniques des contrats et devis des projets qu’on lui confie; Gérer, en collaboration avec les directeurs de projet, les parties prenantes (clients, sous-traitants, etc.) des projets qu’on lui confie; Préparer le programme détaillé des travaux et en assurer le suivi; Maîtriser les budgets/coûts de projet et en assurer le suivi; Procéder à l’achat des matériaux conjointement avec les autres départements dans le respect de la politique d’achat de l’entreprise; Effectuer la gestion des changements contractuels avec le client; Produire et faire approuver les décomptes par le client en fonction des conditions contractuelles; Promouvoir et être exemplaire dans le respect des règles en SSE pour l’ensemble des projets dont il a la responsabilité; Effectuer, en collaboration avec les directeurs de projet, l’évaluation des besoins de formation du personnel et procéder à l’identification des activités de formation répondant aux besoins identifiés; Fournir les intrants permettant de soutenir les KPI de projet. Pourquoi travailler chez Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d’aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environnement, etc.); Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi. Compétences recherchées: 3 ans et plus d’expérience dans un poste comportant des fonctions similaires; BAC ou DEC en génie. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée; Connaissance en gestion de projet; Connaissance du domaine de l’aluminium et/ou des alumineries (un atout); Connaissance de Microsoft Office et Solidworks; Connaissance des logiciels de planification (MS Project Capacité d'adaptation à des situations changeantes; Habiletés relationnelles; Bonne communication orale et écrite; Esprit d'équipe, leadership et autonomie; Sens de l'organisation et esprit d'analyse; Maîtrise de l'anglais parlé et écrit; Mobilité pour contrats au Québec et à l’international.
Canmec est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique de niveau intermédiaire. L'ingénieur(e) sera en charge de projets d'ingénierie au sein du département d'ingénierie Canmec, situé à l'usine de Chicoutimi. Il/elle travaillera sous la supervision du directeur du département d'ingénierie. Il/elle effectuera les calculs nécessaires à la conception d'équipements spécialisés en collaboration avec des dessinateurs-concepteurs d'expérience. L'ingénieur(e) en conception est responsable de démontrer au client la validité de sa conception, lors de la phase ingénierie et a la possibilité de suivre son projet tout au cours de sa réalisation, autant dans l'atelier que sur le chantier. Pourquoi travailler chez Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d’aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environnement, etc.); Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi. Ingénieur mécanique en conception - mécanique lourde; 5-10 ans expérience dans le domaine de l'ingénierie mécanique; Conception d'équipements de levage (ponts roulants, grues-portiques, treuils); Conception de vanne de barrage, poutrelle, grilles à débris; Connaissance en génie civil (structure acier) un atout; Logiciels utilisés : Mathcad, Solidworks simulation, Safi GSE; Le département d'ingénierie se compose actuellement de 4 ingénieurs et 15 dessinateurs; Possibilité de superviser des mises en route en chantier (sur base volontaire); Travail sur des projets d'envergure, échelonné sur 2-3 ans.
L'estimateur prépare et assure le suivi des soumissions dans le respect des procédures et processus établis.Responsabilités : Réaliser des soumissions de fabrication mécanique en collaboration avec les intervenants; Participer aux rencontres de planification du carnet de soumissions; S'assurer de développer et de garder de bonnes relations avec les intervenants impliqués dans les soumissions (collègues, sous-traitants, clients); Assurer le soutien pour les suivis après le dépôt des soumissions; Recueillir et communiquer les principales problématiques présentes dans son secteur; Analyser et planifier ses besoins de formation en collaboration avec le chef estimateur. Pourquoi se joindre à la famille Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d'aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, envirronement, etc.); Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux; Culture d'entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu'elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi. Compétences recherchées Capacité à lire un plan de fabrication mécanique; Capacité à travailler sous pression; Capacité d'adaptation; Capacité à travailler en équipe; Esprit d'analyse; Sens de l'organisation; Autonomie; Bilinguisme (atout). Qualifications requises Baccalauréat ou diplôme d'étude collégial dans un domaine technique (génie, conception, dessin technique) avec expérience (2 ans) en estimation de fabrication mécanique; Diplôme d'études secondaire avec expérience minimale de 10 ans comme soudeur et ou assembleur; Expérience dans le milieu industriel (usine et/ou chantier); Expérience dans l'industrie hydroélectrique (atout).
Sous la supervision du directeur du contrôle qualité, l'inspecteur qualité est chargé de veiller au respect des commandes de sous-traitance pour la préparation des surfaces dans le cadre de divers contrats. Il joue un rôle actif dans les soumissions, la planification et l'inspection chez les sous-traitants. De plus, il rédige et approuve la documentation requise pour garantir la conformité des projets. En collaborant avec les responsables clients sur plusieurs projets, il assure le respect des normes de qualité et contribue à la réussite de chaque étape. Pourquoi travailler chez Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d'aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environement, etc.); Culture d'entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu'elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi. Détenir un DEC en génie mécanique, en technique métallurgique ou l'équivalent ainsi que 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Posséder la qualification AMPP (NACE) 1 ou 2; Être familier avec les procédés de fabrication industriels, ainsi qu'avec la lecture des plans; La maîtrise de l'anglais est un atout; Avoir d'autres qualifications W178.2 et/ou ONGC seront considérées comme des atouts importants, mais non obligatoires pour le poste.
Avec près de 500 employés, Canmec est l'un des chefs de file nord-américains dans la conception, la fabrication et l'installation d'équipements industriels destinés au domaine de l'hydroélectricité, des alumineries ainsi qu'au secteur des pâtes et papiers. Sous la supervision conjointe du directeur des opérations et du conseiller technique aux ventes, l'estimateur/support aux ventes aura les responsabilités suivantes : Promouvoir les avantages et les bénéfices des produits et services offerts par l'organisation (reliés au département des pâtes & papiers) et ce, afin de conclure des ventes ; En collaboration avec le personnel technique (ingénierie), il devra préparer les soumissions, selon les spécifications des clients et les délais requis ; Assurer un lien entre l'organisation et les représentants externes ; Participer à la relance hebdomadaire des dossiers de soumissions ; Participer au développement des stratégies et à l'établissement des partenariats requis avec les fournisseurs et sous-traitants ; Développer les meilleures pratiques et participer à l'amélioration du processus ; Participer aux rencontres et au développement de la synergie au sein du département ; Participer à l'approche client, aux suivis et aux leçons apprises (post-mortem). Pourquoi se joindre à Canmec La Baie Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d'aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environement, etc.); Culture d'entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites, qu'elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi. Qualifications requises : DEC terminé ; 3 à 5 ans d'expérience dans un milieu industriel ; Expérience en usinage et/ou mécanique ; Lecture de plans et devis ; Suite Microsoft Office ; Maitrise de la langue anglaise (niveau intermédiaire); Connaissance technique du secteur des pâtes & papiers seraient aussi considérés comme un atout. Compétences recherchées : Habiletés relationnelles (ouverture et facilité à établir des contacts); Gestion des priorités; Autonomie; Sens de l'organisation; Capacité à travailler sous pression; Leadership ; Capacité d'adaptation ; Capacité à travailler en équipe ; Écoute ; Esprit d'analyse ; Dynamisme ; Prise de décision.
Sous la responsabilité du directeur du contrôle qualité, l'inspecteur d'usine joue un rôle clé dans la gestion de la qualité. Il participe à l'ensemble des activités liées au contrôle de la qualité, notamment les inspections dimensionnelles, visuelles et les essais non destructifs. En plus de rédiger la documentation requise pour les dossiers qualité, il collabore étroitement avec les responsables-clients sur divers projets. Pourquoi travailler chez Canmec? Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine; Temps et demi après 40 heures; Horaire flexible et variable; Politique de télétravail 3 jours par semaine; Télémédecine; Compte santé bien-être Tedy; Montant annuel pour articles promotionnels; 12 fériés par année; Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes; Vacances annuelles selon expérience; Congés mobiles; REER; Assurances collectives; Programme d'aide aux employés; Une journée de bénévolat par année; Comités (SSE, environement, etc.); Culture d'entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu'elles soient individuelles ou collectives. Canmec possède le sceau Concilivi. Détenir un DEC en génie mécanique, en technique métallurgique ou l'équivalent, ainsi que 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Posséder les qualifications W178.2 et/ou ONGC; Être familier avec les procédés de fabrication industriels (soudage et usinage), ainsi qu'avec la lecture de plans; Maîtriser la suite office; La maîtrise de l'anglais et une expérience de travail sur des projets hydro-électriques seront considérées comme des atouts importants.
