Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique d’ orthopédagogue professionnel(le) au sein du Centre de formation générale aux adultes . Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes; Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue. TES CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction : Dès que possible; Horaire : 35 heures par semaine; Salaire : de 55 282 $ à 97 963 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. L’orthopédagogue au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants. Pour en savoir plus sur l’entente, consulter la convention collective . TA MISSION Assurer un rôle conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires attachés au secteur des adultes. Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, auprès des enseignantes et enseignants et autres professionnels ainsi qu’avec les élèves. Offrir du soutien aux intervenants scolaires quant au dépistage, à l’évaluation et à l’accompagnement des adultes qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Soutenir l’équipe multidisciplinaire pour résoudre des situations complexes au sujet d’élèves; Collaborer avec les conseillers en orientation ainsi que les autres professionnels du centre; Assurer la gestion des plans d’intervention pour répondre aux besoins pédagogiques des élèves; Accompagner des intervenants et des élèves avec l’utilisation des outils technologiques. Tes Qualifications Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orthopédagogie ou en adaptation scolaire; Être membre de l’Association des orthopédagogues du Québec, un atout. Ton profil Avoir une connaissance pointue des pratiques probantes sur les interventions reconnues auprès des élèves handicapés ou présentant une difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA) – clientèle adulte; Avoir le sens du travail en équipe; Faire preuve d’initiative et d’autonomie; Détenir des aptitudes en accompagnement d’adultes; Avoir un leadership positif et rassembleur; Détenir des aptitudes en animation et pour offrir de la formation. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 7 mai 2025, avant 16h00. Référence de concours : P-2425-031 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement de conseillère ou conseiller pédagogique au sein des Services éducatifs pour un mandat spécifique: Évaluation des apprentissages au primaire et au secondaire Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes; Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue. TES CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction : Dès que possible, pour une période indéterminée; Horaire : 35 heures par semaine; Salaire : de 55 282 $ à 97 963 $ par année, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . La conseillère ou le conseiller pédagogique au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants. Pour en savoir plus sur l’entente, consulter la convention collective . TA MISSION Accompagner les écoles dans la mise en œuvre de leur projet éducatif, de leur plan d’action et du plan de développement professionnel des enseignantes et enseignants. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Concevoir et actualiser les ressources; Conseiller et soutenir les directions, les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective; Accompagner les directions, les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage; Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique et complémentaire, équipement, logiciels, progiciels pertinents et sur l’aménagement des locaux; Conseiller les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement; Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation. Tes Qualifications Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation. Ton profil Avoir une bonne connaissance des programmes d’études et de l’environnement Office 365; Appuyer sa pratique sur des connaissances issues de la recherche; Être capable de respecter les échéanciers serrés et faire preuve d’une grande capacité d’adaptation; Faire preuve d’initiative, de résolution de problèmes et d’un bon sens de l’organisation; Avoir d’excellentes habiletés en communication et une grande facilité à s’exprimer en groupe; Avoir d’excellentes habiletés à synthétiser et à verbaliser les contenus spécifiques aux champs visés; Avoir de bonnes aptitudes et habiletés à travailler en équipe; Démontrer un leadership positif. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne. Référence de concours : P-2425-029 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement d’ouvrière ou d’ouvrier certifié(e) d’entretien (menuiserie) au sein du Service des ressources matérielles. Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . SUPPÉRIEUR IMMÉDIAT Yvan Brisson – Régisseur – Gestion des immeubles TES CONDITIONS D’EMPLOI Horaire : 38.45 heures par semaine ; Salaire : 27.92 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . TA MISSION Tu effectueras des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment, tout en travaillant avec les ouvrières ou ouvriers certifié(e)s d’entretien du secteur dans l’entretien préventif et curatif des bâtiments. Tu pourrais être appelé à travailler en dehors de l’horaire normal selon certaines situations (sinistre, cas de force majeure et urgence) en collaboration avec des ouvrières ou ouvriers de spécialités variées (plombiers, électriciens, etc.). Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Exercer ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé ; Effectuer des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments attribués par le contremaître d’entretien spécialisé ; S’occuper de l’entretien préventif de l’équipement ; Coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimenté(e)s ou non spécialisé(e)s ; Faire de l’entretien préventif et curatif de certaines composantes du bâtiment ; Répondre aux urgences ou aux sinistres dans ses bâtiments ; Mettre à jour ses interventions dans le logiciel de requêtes ; Participer au programme d’entretien préventif. Tes Qualifications Scolarité ou certificat de qualification et expérience * Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emploi, notamment en charpenterie-menuiserie ou en entretien de bâtiment, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente. OU Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emploi et délivrée par un organisme reconnu, telle que la carte de compétence compagnon en charpenterie-menuiserie, et avoir plus de quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante. * Pour cet affichage, le candidat retenu doit satisfaire à l’une des qualifications mentionnées ci-haut. EXIGENCES PARTICULIÈRES Être titulaire d’un permis de conduire valide ; Posséder un véhicule pour se déplacer sur le territoire du CSSDGS et pour le transport d’outils et de matériaux ; Détenir une attestation ASP Construction et une formation sur les mesures de sécurité en présence d’amiante qui respecte le Code de sécurité pour les travaux de construction, un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Offrir un service à la clientèle empreint de professionnalisme ; Capacité à utiliser un ordinateur ou une tablette, et les divers logiciels au SRM ; Excellente capacité d’analyse et de collaboration ; Savoir générer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation ; Faire preuve de dynamisme et de débrouillardise. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 30 mai avant 16h00. Référence de concours : S-2425-048 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique d’ orthopédagogue professionnel(le) au sein du Centre de formation générale aux adultes . Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes; Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue. TES CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction : Dès que possible; Horaire : 35 heures par semaine; Salaire : de 55 282 $ à 97 963 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur. L’orthopédagogue au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants. Pour en savoir plus sur l’entente, consulter la convention collective . TA MISSION Assurer un rôle conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires attachés au secteur des adultes. Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, auprès des enseignantes et enseignants et autres professionnels ainsi qu’avec les élèves. Offrir du soutien aux intervenants scolaires quant au dépistage, à l’évaluation et à l’accompagnement des adultes qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Soutenir l’équipe multidisciplinaire pour résoudre des situations complexes au sujet d’élèves; Collaborer avec les conseillers en orientation ainsi que les autres professionnels du centre; Assurer la gestion des plans d’intervention pour répondre aux besoins pédagogiques des élèves; Accompagner des intervenants et des élèves avec l’utilisation des outils technologiques. Tes Qualifications Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en orthopédagogie ou en adaptation scolaire; Être membre de l’Association des orthopédagogues du Québec, un atout. Ton profil Avoir une connaissance pointue des pratiques probantes sur les interventions reconnues auprès des élèves handicapés ou présentant une difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA) – clientèle adulte; Avoir le sens du travail en équipe; Faire preuve d’initiative et d’autonomie; Détenir des aptitudes en accompagnement d’adultes; Avoir un leadership positif et rassembleur; Détenir des aptitudes en animation et pour offrir de la formation. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 7 mai 2025, avant 16h00. Référence de concours : P-2425-031 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de responsable de la gestion administrative au sein du Service des ressources matérielles (SRM). Vous souhaitez faire une différence pour la qualité des services à l’élève? Joignez-vous à une équipe de professionnels dévoués et passionnés, dans un esprit collaboratif où tout le monde peut contribuer, amener ses idées et où la créativité et l’initiative sont encouragées. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous vous offrons entre autres : Jusqu’à 7 semaines de vacances (selon le nombre d’années de service continu en éducation); 17 jours fériés incluant la période des Fêtes; Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue; Journées de maladies et responsabilités familiales; Télétravail; Un programme d’aide aux employés, des rabais corporatifs, un stationnement gratuit, etc. VOS CONDITIONS D’EMPLOI Salaire : poste-cadre situé dans une classe 3 (minimum 60 864 $ - maximum 81 150 $). VOTRE DÉFI Sous la responsabilité du régisseur, le ou la responsable de la gestion administrative gère et supervise les opérations de l’équipe administrative du SRM. L’équipe est formée de dix (10) employés. Vous exercerez un rôle-conseil et de soutien auprès des autres gestionnaires du service, vous serez responsable de la supervision du personnel, de la production de documents divers et la gestion d’activités administratives. VOS RESPONSABILITÉS Gérer les processus administratifs Veiller à la conformité des documents administratifs tels que les factures, les bons de commande, les rapports afin qu’ils respectent les normes internes et légales avant d'être validés ou transmis ; Respecter les différentes étapes de traitement des documents (approbation des documents, suivi des délais de paiements, validation des budgets, etc.) ; Mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) liés à la gestion des documents administratifs et des opérations financières, tels que les délais de traitement, le taux de conformité, ou le nombre de documents traités par période ; Réaliser des audits internes périodiques pour vérifier la conformité et l'exactitude des documents administratifs, des paiements et des ajustements financiers dans le but d’identifier des améliorations possibles pour optimiser les processus ; Superviser les opérations administratives de l’équipe du SRM, en garantissant l’efficacité et la conformité des processus ; Superviser les activités relatives aux absences, aux vacances, au temps supplémentaire et autres demandes liées à la gestion du personnel du SRM. Organiser le classement et l'archivage des documents administratifs selon les normes en vigueur ; Identifier, analyser et proposer des solutions pour optimiser les processus administratifs ; Contribuer à l'optimisation des outils numériques permettant d’améliorer les processus administratifs du service ; Mettre en place des processus de collaboration entre les services internes pour faciliter l’échange d’informations. Superviser le personnel administratif Coordonner l’accueil et l’intégration du personnel administratif ; Superviser et évaluer les performances des membres de l’équipe de son secteur d’activité, en soutenant leur développement professionnel ; Participer au développement d’outils de gestion et de suivis relativement à la gestion des ressources humaines du SRM ; Les Qualifications Diplôme d’études collégiales dans un champ approprié, et quatre (4) années d’expérience; Ou Diplôme de 5e secondaire et huit (8) années d’expérience pertinente. VOTRE profil Leadership collaboratif; Capacité de gérer plusieurs projets simultanément; Faire preuve d’autonomie, de diplomatie, de souplesse et de polyvalence; Avoir un bon esprit d’équipe; PostuleZ dès maintenant Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 8 mai 2025 avant midi en cliquant ici . Les entrevues de sélection auront lieu à nos bureaux, le 13 mai 2025 en après-midi. Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement d’ouvrière ou d’ouvrier certifié(e) d’entretien (menuiserie) au sein du Service des ressources matérielles. Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . SUPPÉRIEUR IMMÉDIAT Yvan Brisson – Régisseur – Gestion des immeubles TES CONDITIONS D’EMPLOI Horaire : 38.45 heures par semaine ; Salaire : 27.92 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . TA MISSION Tu effectueras des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment, tout en travaillant avec les ouvrières ou ouvriers certifié(e)s d’entretien du secteur dans l’entretien préventif et curatif des bâtiments. Tu pourrais être appelé à travailler en dehors de l’horaire normal selon certaines situations (sinistre, cas de force majeure et urgence) en collaboration avec des ouvrières ou ouvriers de spécialités variées (plombiers, électriciens, etc.). Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Exercer ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé ; Effectuer des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments attribués par le contremaître d’entretien spécialisé ; S’occuper de l’entretien préventif de l’équipement ; Coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimenté(e)s ou non spécialisé(e)s ; Faire de l’entretien préventif et curatif de certaines composantes du bâtiment ; Répondre aux urgences ou aux sinistres dans ses bâtiments ; Mettre à jour ses interventions dans le logiciel de requêtes ; Participer au programme d’entretien préventif. Tes Qualifications Scolarité ou certificat de qualification et expérience * Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emploi, notamment en charpenterie-menuiserie ou en entretien de bâtiment, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente. OU Posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emploi et délivrée par un organisme reconnu, telle que la carte de compétence compagnon en charpenterie-menuiserie, et avoir plus de quatre (4) années d’expérience pertinente. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante. * Pour cet affichage, le candidat retenu doit satisfaire à l’une des qualifications mentionnées ci-haut. EXIGENCES PARTICULIÈRES Être titulaire d’un permis de conduire valide ; Posséder un véhicule pour se déplacer sur le territoire du CSSDGS et pour le transport d’outils et de matériaux ; Détenir une attestation ASP Construction et une formation sur les mesures de sécurité en présence d’amiante qui respecte le Code de sécurité pour les travaux de construction, un atout. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Offrir un service à la clientèle empreint de professionnalisme ; Capacité à utiliser un ordinateur ou une tablette, et les divers logiciels au SRM ; Excellente capacité d’analyse et de collaboration ; Savoir générer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation ; Faire preuve de dynamisme et de débrouillardise. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 30 mai avant 16h00. Référence de concours : S-2425-048 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement de conseillère ou conseiller pédagogique au sein des Services éducatifs pour un mandat spécifique: Évaluation des apprentissages au primaire et au secondaire Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes; Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue. TES CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction : Dès que possible, pour une période indéterminée; Horaire : 35 heures par semaine; Salaire : de 55 282 $ à 97 963 $ par année, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . La conseillère ou le conseiller pédagogique au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants. Pour en savoir plus sur l’entente, consulter la convention collective . TA MISSION Accompagner les écoles dans la mise en œuvre de leur projet éducatif, de leur plan d’action et du plan de développement professionnel des enseignantes et enseignants. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Concevoir et actualiser les ressources; Conseiller et soutenir les directions, les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective; Accompagner les directions, les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage; Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique et complémentaire, équipement, logiciels, progiciels pertinents et sur l’aménagement des locaux; Conseiller les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des technologies à l’enseignement; Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministère de l’Éducation. Tes Qualifications Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation. Ton profil Avoir une bonne connaissance des programmes d’études et de l’environnement Office 365; Appuyer sa pratique sur des connaissances issues de la recherche; Être capable de respecter les échéanciers serrés et faire preuve d’une grande capacité d’adaptation; Faire preuve d’initiative, de résolution de problèmes et d’un bon sens de l’organisation; Avoir d’excellentes habiletés en communication et une grande facilité à s’exprimer en groupe; Avoir d’excellentes habiletés à synthétiser et à verbaliser les contenus spécifiques aux champs visés; Avoir de bonnes aptitudes et habiletés à travailler en équipe; Démontrer un leadership positif. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne. Référence de concours : P-2425-029 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un (1) remplacement indéterminé d’une acheteuse ou d’un acheteur au sein du Service de la performance organisationnelle et de l’approvisionnement (SPOA). Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. TES CONDITIONS D’EMPLOI Horaire : 35 heures par semaine ; Salaire : de 25,51 $ à 30,30 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . TA MISSION Tu assureras la gestion des approvisionnements, l’organisation du travail ainsi que la planification des tâches administratives complexes. Tu auras également à acquérir des biens et services en conformité avec les lois, règlements et politiques de l’établissement en plus conseiller le personnel et les gestionnaires souhaitant faire des acquisitions, d’agir comme personne-ressource pour les fournisseurs et de participer aux activités quotidiennes du service d’approvisionnement. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Gestion des acquisitions : prendre en charge les recherches et démarches liées à l’acquisition des biens et services selon les politiques et procédures en vigueur ; Service client : offrir un accompagnement et une formation aux requérants dans le processus d’acquisition de biens et de services ; Gestion des commandes : recevoir, analyser et traiter les réquisitions et les bons de commande, de matériel, de services ou de location ; Gestion contractuelle : participer à la publication, l’ouverture, l’analyse de l’admissibilité et la conformité des soumissions, les recommandations et les adjudications ; Négociation : discuter des prix et des conditions d’achat avec les fournisseurs lorsque nécessaire et applicable ; Amélioration continue : s’impliquer activement dans le processus d’amélioration continue en questionnant et en recherchant des solutions et des améliorations aux processus en place. Tes Qualifications Tu es titulaire d’une des qualifications suivantes? Diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emploi; OU; Diplôme de 5e secondaire; OU; Diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six (6) années d’expérience pertinente. La réussite des tests suivants sera exigée pour confirmer l’obtention du poste : Excel; Français; Word; Test technique du Service de la performance organisationnelle et de l’approvisionnement. Ton profil Capacité d’analyse et de synthèse ; Autonomie et initiative ; Capacité de travailler en équipe ; Sens de l’organisation ; Capacité de travailler dans des délais serrés ; Gestion des priorités. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne. Référence de concours : S-2425-041 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un (1) remplacement indéterminé d’une acheteuse ou d’un acheteur au sein du Service de la performance organisationnelle et de l’approvisionnement (SPOA). Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle. TES CONDITIONS D’EMPLOI Horaire : 35 heures par semaine ; Salaire : de 25,51 $ à 30,30 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . TA MISSION Tu assureras la gestion des approvisionnements, l’organisation du travail ainsi que la planification des tâches administratives complexes. Tu auras également à acquérir des biens et services en conformité avec les lois, règlements et politiques de l’établissement en plus conseiller le personnel et les gestionnaires souhaitant faire des acquisitions, d’agir comme personne-ressource pour les fournisseurs et de participer aux activités quotidiennes du service d’approvisionnement. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Gestion des acquisitions : prendre en charge les recherches et démarches liées à l’acquisition des biens et services selon les politiques et procédures en vigueur ; Service client : offrir un accompagnement et une formation aux requérants dans le processus d’acquisition de biens et de services ; Gestion des commandes : recevoir, analyser et traiter les réquisitions et les bons de commande, de matériel, de services ou de location ; Gestion contractuelle : participer à la publication, l’ouverture, l’analyse de l’admissibilité et la conformité des soumissions, les recommandations et les adjudications ; Négociation : discuter des prix et des conditions d’achat avec les fournisseurs lorsque nécessaire et applicable ; Amélioration continue : s’impliquer activement dans le processus d’amélioration continue en questionnant et en recherchant des solutions et des améliorations aux processus en place. Tes Qualifications Tu es titulaire d’une des qualifications suivantes? Diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emploi; OU; Diplôme de 5e secondaire; OU; Diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six (6) années d’expérience pertinente. La réussite des tests suivants sera exigée pour confirmer l’obtention du poste : Excel; Français; Word; Test technique du Service de la performance organisationnelle et de l’approvisionnement. Ton profil Capacité d’analyse et de synthèse ; Autonomie et initiative ; Capacité de travailler en équipe ; Sens de l’organisation ; Capacité de travailler dans des délais serrés ; Gestion des priorités. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne. Référence de concours : S-2425-041 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) recherche une tuyauteuse ou un tuyauteur afin de combler un remplacement au sein du Service des ressources matérielles. Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS . Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : SUPÉRIEUR IMMÉDIAT Nathalie Duchesne – Coordonnatrice TES CONDITIONS D’EMPLOI Salaire : 29.70 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur . TA MISSION Effectuer des travaux de vérification, de réparation, d’entretien, de modification et d’installation dans les domaines de la plomberie d’eau domestique et d’eau de chauffage. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification . ton apport au quotidien Réparer ou remplacer la tuyauterie; Installer les accessoires neufs qui entrent dans la modernisation des systèmes de plomberie; Relier les canalisations domestiques d’air et d’eau aux réseaux d’alimentation et de renvoi; Déboucher les éviers, les bassins, les douches, les urinoirs et les cabinets; Assurer le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves et des autres accessoires; Procéder à la mise en opération et à la fermeture des systèmes de plomberie dans les endroits ouverts au public durant certaines saisons; Percer ou faire percer des ouvertures pour les tuyaux dans les murs et les planchers; Cintrer, couper, aléser et faire le filetage des tuyaux ainsi que les installer et les raccorder; Procéder à diverses épreuves en vue de déterminer l’étanchéité du système; Installer, remplacer, réparer et raccorder des canalisations à l’intérieur des chaudières; Planifier et exécuter les travaux d’inspection et d’entretien; Participer à l’implantation et la mise à jour d’un programme de maintien d’actifs et de GMAO pour un parc immobilier institutionnel; Maintenir à jour les registres et systèmes de gestion informationnels liés à champ d’activité; Signaler ses observations sur les conditions et les lacunes des installations afin d’offrir des suggestions concernant les améliorations requises; Répondre aux demandes de services habituelles et celles sur demande. Tes Qualifications Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emploi. Le candidat doit posséder et présenter le certificat suivant : détenir le certificat de compétence compagnon (CCC) valide émise par la commission de la construction du Québec avec champ de spécialisation du métier de tuyauteur. Détenir au moins trois (3) années d’expérience pertinente dans le domaine des systèmes de plomberie et de chauffage (un atout). EXIGENCE PARTICULÈRE Être titulaire d’un permis de conduire valide. Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 29 mai mars 2025, avant 12h00. Référence de concours : S-2425-014 Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
