Ta contribution à la missionTu es un habile rédacteur avec de l’expérience avec les documents contrôlés dans un environnement BPF? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour rédiger les documents contrôlés d’Héma-Québec en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Ton rôle contribuera à l'efficacité des opérations, renforçant ainsi la mission d'Héma-Québec de fournir des produits biologiques de haute qualité permettant ainsi de réaliser des miracles médicaux chaque jour.Tous engagés pour sauver des viesChaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.Ton quotidien• Participer à des ateliers de rédaction• Rédiger des documents contrôlés• Guider les secteurs dans la structure du contenu des documents en suivant la cartographie des processus• Formater, éditer et réviser des documents• Soutenir les partenaires dans les requis liés à la gestion documentaire• Assurer le suivi des corrections et des approbations dans le système de gestion documentaire• Participer aux activités liées à l’amélioration continue• Collaborer aux audits internes.Ton expertise• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent• 5 années d’expérience en tant que rédacteur dans l’industrie du sang ou du médicament• Habile rédacteur, vulgarisateur et communicateur• Parfaite maîtrise du français (parlé et écrit)• Bonne compréhension de l'anglais (parlé et écrit)• Esprit d’analyse et sens critique• Excellent service à la clientèle• Gestion des priorités• Compréhension des bonnes pratiques de fabrication ou de laboratoire• Bonne connaissance des BPF/BPD• Faire preuve de rigueur et intégritéToute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.Notre proposition d’employeur unique• Travailler tous les jours au service de la population québécoise• Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun• La possibilité de travailler dans le confort de ta maison et de concilier le travail et la vie personnelle• Un programme d’avantages sociaux complet• Un régime de retraite à prestations déterminées• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels• Un service de télémédecine accessible en tout temps• Un programme d’aide aux employés• Divers programmes de reconnaissance des années de serviceInformations supplémentairesLe poste est majoritairement en télétravail, mais implique des déplacements sur site entre autre entre les établissement de Montréal et de Québec. La fréquence des déplacements est établie en fonction des ateliers de travail et des activités organisationnelles.**Veuillez noter que compte tenu de la période des Fêtes, les candidats sélectionnés seront contactés dès la semaine du 6 janvier 2025**
Ta contribution à la missionTu es un expert méticuleux, passionné par la précision et la conformité? Héma-Québec recherche un gestionnaire comme toi pour assurer que chaque dossier de donneur soit traité avec une rigueur exemplaire et en totale conformité avec les normes établies. En tant que leader passionné par la gestion d’une équipe, tu mobiliseras et inspireras celle-ci afin d’atteindre des standards élevés d’excellence. Ton rôle est crucial pour maintenir la qualité supérieure de nos produits biologiques, contribuant ainsi la réalisation de miracles médicaux et de sauver des vies chaque jour.Tous engagés pour sauver des viesChaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.Ton quotidien Superviser, coordonner et contrôler les activités de la conformité des dossiers donneurs, des enquêtes et notifications et du service à la clientèle aux donneursEffectuer la gestion des ressources humaines de ton équipe : dotation, gestion salariale, planification des besoins en main-d’œuvre et développement des compétencesVeiller à l’application des critères de sélection des donneurs, des PFN, des BPF et du système qualitéAssurer un service à la clientèle exceptionnel pour les donneurs, en traitant leurs appels conformément aux procédures internes d’Héma-Québec et en garantissant leur entière satisfactionAssurer le suivi des non-conformités et des plaintes, en veillant à leur résolution dans les délais prescritsCollaborer à l’analyse des tendances des non-conformités et des rejets et émettre des recommandations afin d’optimiser les processusTon horaire à titre indicatif et autre particularitéTravail régulier du lundi au vendrediService de garde jusqu’à 20h30, toutes les 3 semaines1 samedi sur 2, sur appelPrésentielPoste situé à MontréalTon expertiseDiplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaire (Baccalauréat) en administration ou toute autre discipline pertinente5 ans d’expérience pertinente dans un milieu syndiqué, dont 3 ans en gestion d’équipeExpérience dans le milieu réglementaireMaîtrise du français parlé et écritSolides habiletés relationnelles et communicationnellesCapacité à gérer des relations difficilesLeadership mobilisateur et habile à gérer les talentsToute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.Notre proposition d’employeur uniqueTravailler tous les jours au service de la population québécoiseUn programme d’intégrationLe remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en communUn régime de retraite à prestations déterminées4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnelsUn service de télémédecine accessible en tout tempsUn programme d’aide aux employésTu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici :
Ta contribution à la mission Tu es une personne d’action avec un grand dynamisme possédant de l’expérience en milieu réglementé et en gestion de projet? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission, en coordonnant les projets cruciaux et la conformité réglementaire des infrastructures et des équipements biomédicaux. Ton rôle contribuera directement à garantir la conformité et l’efficience de nos installations, permettant ainsi de réaliser des miracles médicaux et de sauver des vies chaque jour.Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.Ton quotidien Coordonner les activités reliées à tes projets (évaluation des impacts sur les processus, rédaction des documents contrôlés, validation, réaménagement des espaces, planification de l’implantation, création des contrôles de changement)Évaluer les besoins en validation des équipements et processusParticiper à l’identification et la mise en place des actions correctives et préventivesPlanifier et coordonner la révision des procéduresGérer le système informatique de gestion des documents contrôlésAssister aux auditsAnimer des ateliers de travailTe maintenir à jour sur les normes réglementaires du secteur infrastructures et équipement biomédicauxTon expertiseDiplôme universitaire en sciences ou autre domaine pertinent3 ans d’expérience dans un milieu réglementéBonnes connaissances des bonnes pratiques de fabrication, de documentation (BPF et BPD) et des processus qualitéTrès bonne capacité de rédactionCapacité à travailler sur plusieurs projets à la foisBon esprit de synthèse et d’analysePrise d’initiativeLeadership d’influence et animation d’atelier de travailGrande capacité d’organisation et de planificationToute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRESPoste en mode hybrideFréquence des jours en présentiel est variable selon les projetsPoste temporaire d'une durée de 14 moisNotre proposition d’employeur unique Travailler tous les jours au service de la population québécoiseUn programme d’intégrationUne culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continueUn milieu de travail dynamique, propice à l’innovationUn programme élaboré de formation et perfectionnementLe remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en communUn programme d’avantages sociaux completUn régime de retraite à prestations déterminées4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnelsUn service de télémédecine accessible en tout tempsUn programme d’aide aux employésDivers programmes de reconnaissance des années de serviceTu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici :
Votre contribution à la mission Héma-Québec a pour mission essentielle de fournir des produits sanguins, des tissus humains et d'autres produits biologiques humains, permettant aux employés de contribuer directement à sauver des vies et à soutenir les communautés. Son infrastructure technologique, complexe et en constante évolution, offre aux administrateurs de systèmes des défis stimulants en matière de gestion des serveurs, de maintenance des applications et d'optimisation de la performance.Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.Votre quotidien Être responsable de la continuité des opérations, de la disponibilité et de la capacité des systèmes informatiques de l’organisation et en assurer la performance et l’intégritéContribuer à la conception, à l’implémentation et à l’exploitation des solutions technologiques ainsi qu’à la gestion des mises à jour, de la maintenance et de la continuité des systèmes, en particulier SAP BTPCollaborer avec l'équipe afin de résoudre les incidents complexes et assurer le support technique aux autres administrateurs et techniciens informatiques du centre de servicesAgir en tant que coach afin de partager votre expertise, former vos collègues sur de nouveaux outils et assurer un haut niveau de performanceÊtre responsable du développement et du suivi des indicateurs de performance liés à la capacité, la disponibilité et la gestion des problèmes des infrastructuresPrendre part aux processus de test, de validation et de documentation des systèmes, ainsi qu’au contrôle des changements et à la maintenance des systèmes lors d’arrêts planifiés.Contribuer à l’élaboration de normes et de standards opérationnels, en veillant à l’application des bonnes pratiques de l’industrie et d’Héma-QuébecÊtre à l’affût des avancées technologiques et proposer des solutions novatrices adaptées aux besoins de vos clientsVotre expertiseDiplôme collégial ou universitaire en informatiqueMinimum de 6 années d’expérience en tant qu’administrateur de systèmes SAPMaîtrise de SAP BTP et S/4Hana est essentielleMaîtrise du français parlé et écrit ainsi que l’anglais à un niveau fonctionnelConnaissances de l’environnement règlementé est un atoutRigueur et minutieExcellentes habiletés interpersonnelles et sens de l’organisationEsprit d’équipe, autonomie et polyvalenceToute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.Notre proposition d’employeur unique Travailler tous les jours au service de la population québécoiseUne culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continuLe remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en communLa possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelleUn programme d’avantages sociaux completUn régime de retraite à prestations déterminées4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus de 4 congés personnelsUn service de télémédecine accessible en tout tempsSi nécessaire, travaillez hors des heures normales (soirs et fins de semaine) à la résolution des incidents et des problèmes sur les systèmes.
Ta contribution à la missionTa responsabilité en tant qu’Infirmier(ère) sera de rendre l’expérience des donneurs aussi agréable que possible, tout en établissant un lien de confiance avec eux. Nous recherchons quelqu’un comme toi afin d’effectuer des prélèvements de dons de sang et de ce fait contribuer à une mission qui met l’humain au cœur de ses actions.Tous engagés pour sauver des viesChaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.Ton quotidien• Accueillir et inscrire les donneurs• Procéder à la sélection du donneur• Agir à titre de personne-ressource et effectuer l’ensemble des tâches reliées au prélèvement ainsi qu’à la préparation des produits• Effectuer les tâches relatives aux dons par aphérèse et autres dons spéciaux• Collaborer au recrutement et à la fidélisation des donneurs, ainsi qu’à la réalisation des objectifs de prélèvement tout en assurant un service à la clientèle de qualité• Assurer le respect de tous les aspects réglementaires (BPF/BPD), procédures de fabrication normalisées reliées aux activités du centre, ainsi que toutes les formations réglementaires requisesTon horaire à titre indicatif et autres particularités• Poste permanent à temps complet (35h/semaine)• Horaires variables (jour, soir ainsi qu’un samedi sur deux)• Aucun quart de nuit• Environnement hautement règlementéTon expertise• DEC en soins infirmiers• Membre de l’OIIQ avec la compétence prélèvements sanguins (ponction veineuse)• Expériences en lien avec les soins infirmiers et le service à la clientèle• Bonne maîtrise du français parlé et écrit• Excellent sens des responsabilités et bonne gestion du stress• Habileté pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles• Excellente approche orientée vers le client• Expérience avec un système qualité (atout)• Rigueur et intégritéToute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.Notre proposition d’employeur unique• Salaire annuel entre 48,899$ et 75,330$• Reconnaissance d’expériences antérieures (si acquises dans un secteur d’emploi comparable)• 4 semaines de vacances dès la première année (incluant les vacances de la construction et de Noël)• Programme d’assurances collectives complet• Régime de retraite à prestations déterminées• Uniforme fourni et allocation pour les chaussures• Programme d’aide aux employés• Environnement de travail stimulant• Programme élaboré de formation et de perfectionnement• Stationnement gratuit• Travailler tous les jours au service de la population québécoiseTu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici :
Ta contribution à la mission Tu seras au cœur de la gestion des risques cyber, en définissant les orientations technologiques et les contrôles de sécurité innovants. En collaboration avec une équipe d'experts, tu développeras et mettras en œuvre un programme complet de sécurité de l'information. Tu contribueras à la protection des systèmes critiques d'une organisation essentielle à la santé publique, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant, de défis variés et d'opportunités de développement professionnel. Rejoins une mission cruciale pour la sécurité des donneurs et l'efficacité des opérations!
Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien Évaluer la réponse aux rapports de test de pénétration et proposer des solutions Planifier la mitigation des risques de cyber sécurité pour nos plateformes et solution Participer à la rédaction de guide et norme de sécurité en technologies ou rédiger des positionnements dans les projets Coordonner l’exécution des processus de sécurité opérationnelle (gestion des vulnérabilités, incidents, suivi des événements, analyse des risques) Assister les équipes d’administrateur système et de développement dans le déploiement des correctifs Faire une veille technologique sur les nouvelles menaces et vulnérabilités et mesurer leur impact
Tu travailleras avec des outils comme Azure Devops, GitHubs, Owaps depency check, Sentinel, PAM, EDR, Azure E5 advanced Security Pureview, Azure Work Analytic, CoPilote, SAP dans des environnements de types centre de traitement, infonuagique Azure et SaaS.
Ton expertise Baccalauréat en systèmes d’information ou expérience de travail équivalente 8 à 10 années d’expérience en informatique Minimum de 5 années d’expérience en cybersécurité Connaissance en gestion de CVE Expérience avec les cadres communs de gestion de la sécurité de l'information, tels que les cadres OWAPS, MITRE, NIST, CIS, CSA ou/et ITIL Expérience en développement Expérience en déploiement et/ou administration de système Maîtrise du Français parlé et écrit et de l’Anglais niveau fonctionnel Habilité à définir et vulgariser la cybersécurité Faire preuve d’une grande autonomie dans la gestion de ses activités Capacité à interagir avec le personnel d’Héma-Québec à tous les niveaux et à comprendre les enjeux de l’entreprise Capacité de gérer les attentes de manière appropriée et d’établir des relations à long terme Faire preuve de patience et de résilience
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique Travailler tous les jours au service de la population québécoise Un programme élaboré de formation et perfectionnement Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle Un programme d’avantages sociaux complet Un régime de retraite à prestations déterminées 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus de 4 congés personnels Un service de télémédecine accessible en tout temps
Poste basé dans la région de Montréal ou de Québec.
Votre contribution à la mission Vous avez une expérience en laboratoire et une passion pour les solutions informatiques? Nous recherchons une personne analytique pour intégrer notre équipe de solutions TI, spécialisée dans les logiciels et équipements de laboratoire. En rejoignant Héma-Québec, vous contribuerez à notre mission de fournir des produits sanguins et autres produits biologiques essentiels à la santé de la population québécoise. Si vous aimez relever des défis et contribuer à des projets innovants, ce poste est fait pour vous!
Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Votre quotidien Participer à la réalisation de demandes de changement (analyses des besoins, analyses fonctionnelles, analyses de risques, rapport coûts-avantages, spécifications techniques, configuration) jusqu’à la mise en production, comprenant les tests, résolutions des incidents opérationnels, formations ainsi que le soutien après la mise en œuvre Effectuer une veille constante des écarts entre les nouveautés du marché ainsi que les fonctionnalités offertes par nos solutions en assurant la communication avec vos clients internes Communiquer avec les fournisseurs externes associés à votre domaine d’affaires soit les équipements de laboratoires spécialisés Participer au transfert de connaissances et à la gestion du changement avec vos clients Participer à la révision des méthodes et procédures d’utilisation en respectant les normes d’Héma-Québec en vigueur pour les équipements de laboratoires spécialisés
Votre expertise Diplôme universitaire en informatique ou formation jugée équivalente 3 à 5 années d’expérience en informatique Expérience de travail avec des logiciels, des équipements de laboratoire spécialisés et des LIS, ainsi que dans l’implantation d’équipements et la mise à jour de logiciels, incluant l’analyse d’écart, la documentation des exigences, la rédaction et l’exécution de plans de tests Maîtrise de la configuration de solutions Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office Aimer le travail d’équipe et faire preuve d'un esprit analytique Aptitudes pour la rédaction Maîtrise du français parlé et écrit
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique Travailler tous les jours au service de la population québécoise Un programme d’intégration Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle Un programme d’avantages sociaux complet Un régime de retraite à prestations déterminées 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels Un service de télémédecine accessible en tout temps Un programme d’aide aux employés
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Ta contribution à la mission Plongez au cœur de l’innovation avec nous! En tant que membre de notre équipe spécialisée en gestion du changement, vous serez le moteur de l’adoption des nouvelles technologies, en mettant toujours l’accent sur l’humain. Vous travaillerez aux côtés d’équipes passionnées et bénéficierez d’un soutien pour assurer le succès de nos projets. Vous jouerez un rôle essentiel dans nos initiatives technologiques, en élaborant des plans de gestion du changement percutants. Vous accompagnerez et coacherez les gestionnaires et les équipes pour garantir une adoption fluide et efficace des nouvelles technologies. De plus, vous travaillerez pour une organisation dédiée à la santé et au bien-être de la population!
Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien Développer des stratégies de gestion du changement pour les grands projets technologiques, en alignement avec les objectifs établis Agir en tant qu’expert-conseil stratégique, en accompagnant les gestionnaires de projets et les leaders dans l’intégration de la gestion du changement Évaluer la capacité organisationnelle à mettre en œuvre le changement, en analysant les parties prenantes, les enjeux politiques, les impacts, et les besoins en développement des compétences Rédiger des diagnostics, des stratégies et des plans d’action, et veiller à leur mise en œuvre pour assurer la cohérence des actions Favoriser l’engagement et l’adoption du changement en mesurant le niveau d’adhésion des employés et en développant du matériel de soutien (présentations, formations, etc.) Gérer les communications liées aux projets de changement, en accompagnant les gestionnaires dans l’identification des enjeux de communication et en développant des contenus conformes aux stratégies validées
Ton expertise Diplôme universitaire en administration des affaires, en GOP, en génie industriel ou même en systèmes d’information Diplôme de second cycle constitue un atout 9 années d’expérience pertinente en gestion de changement technologique Expérience sur un projet de transformation technologique de grande envergure comme l'implantation de SAP S4, Oracle cloud ou Microsoft Dynamics Certifications Agile, Prosci et PMP sont des atouts Maîtrise du français parlé et écrit Expérience sur un projet de transformation technologique de grande envergure Connaissance des milieux hautement réglementés Connaissance des pratiques contemporaines en formation Compétences rédactionnelles Sens aiguisé des affaires et compréhension des enjeux et des défis organisationnels Capacité à influencer, à négocier et à susciter l’intérêt des parties et les faire évoluer vers une vision ou un objectif commun Compétences de coaching et approche partenariat collaboratif Faire preuve de créativité et être proactif
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique Travailler tous les jours au service de la population québécoise Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle Un programme d’avantages sociaux complet Un régime de retraite à prestations déterminées 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et de 4 congés personnels Un service de télémédecine accessible en tout temps
Information additionnelle
Capacité à se déplacer occasionnellement aux différents sites de l’organisation
Ta contribution à la mission Tu es passionné(e) par la profession d’infirmier(ère) et tu as le service clientèle dans le sang? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour assurer la qualification des participantes à la banque publique de sang de cordon et à la banque de lait maternel. Ton rôle contribuera directement à garantir la qualité supérieure de nos produits biologiques, permettant ainsi de réaliser des miracles médicaux et de sauver des vies chaque jour.
Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien Éduquer et accompagner les mères dans leur processus de don, répondre à leurs questions et les diriger vers les services professionnels appropriés au besoin Évaluer les participantes (mère) nouvellement inscrites à la Banque publique de sang de cordon et/ou à la Banque publique de lait maternel via un questionnaire téléphonique, et ce, conformément au manuel des critères d’Héma-Québec, afin de pré-qualifier les participantes. Effectuer des suivis auprès des donneuses de lait maternel afin d’évaluer si leurs habitudes de vie ont changé et comportent des risques pour les receveurs potentiels Évaluer les dossiers médicaux mère/bébé afin de déterminer s’il y a présence de risques pour les receveurs de sang de cordon et vérifier la conformité des dossiers mère/bébé en déclarant les non-conformités au besoin Appliquer les critères médicaux prédéfinis dans les manuels de critères d’Héma-Québec (sang, sang de cordon et lait maternel) Effectuer occasionnellement des prélèvements d’échantillons sanguins au centre hospitalier ou au domicile de la mère, pour fins d’analyses virologiques
Ton horaire à titre indicatif et autre particularité Poste permanent de 35 heures par semaine Travail de jour du lundi au vendredi (entre 8h00 et 16h00) Aucun quart de soir ou de nuit Travail majoritairement en présentiel au siège social d’Héma-Québec Déplacements occasionnels (en rotation) pour effectuer les prélèvements
Ton expertise Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) Membre en règle de l’OIIAQ Minimum d’un an d’expérience en milieu hospitalier Expérience en salle d’accouchement ou en post-partum (atout important) Connaissance de base des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des bonnes pratiques de distribution (BPD) (atout) Maîtrise des langues françaises et l’anglaises, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau avancé) Capacité d’utiliser différents logiciels (Excel et Outlook) et outils informatiques Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et la collaboration Excellente approche orientée vers le client Sens de l’organisation et souci du détail Rigueur et intégrité
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
Notre proposition d’employeur unique Travailler tous les jours au service de la population québécoise Programme d’intégration Programme élaboré de formation Remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun Programme d’avantages sociaux complet Régime de retraite à prestations déterminées 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels Programme d’aide aux employés
Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici : Héma-Québec c’est nous tous
Ta contribution à la mission Héma-Québec a besoin d’un leader expérimenté, passionné par la sécurité et la prévention des risques, garantissant la conformité et l’excellence en milieu de travail. Si tu es motivé par la mission de sauver des vies et de contribuer à l’amélioration continue, ce rôle est fait pour toi. En tant que responsable de la sécurité incendie et de la prévention, tu serais gardien de la sécurité incendie et physique des bâtiments, contribuant ainsi à protéger les employés et les produits biologiques.
Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.
Ton quotidien Mettre en place et maintiens des outils pour assurer la conformité des équipements de sécurité incendie et physiques au code du bâtiment et aux normes CNESST, et assurer le suivi des entretiens des systèmes de protection à l’aide de SAP-PM, tout en proposant des améliorations. Assiste le coordonnateur des mesures d’urgences lors d’événement d’urgence tout en gérant les différents contrats se rapportant aux systèmes incendie. Participe à la révision des plans et mesures d’urgence en proposant des changements, ajouts ou correctifs dans les plans. Analyse les alarmes du système d’accès pour corriger les alarmes non fondées ou répétitive Génère au besoin des rapports pour les différentes demandes ainsi que d’assister dans la configuration des paramètres analytiques des systèmes de caméras Participe à l’élaboration des devis d’appels d’offres pour les différents systèmes sous sa supervision, tout en mettant en place un inventaire des équipements de sécurité physique et incendie
Ton expertise AEC Prévention, sécurité et sûreté 6 mois dans un rôle similaire Permis du BSP (OBLIGATOIRE) Maîtriser et appliquer les BPF et BPD Maîtrise du français parlé et écrit Anglais fonctionnel parlé et écrit Bonne connaissance des équipements et des technologies reliés à la gestion de la sécurité Sens de l'initiative, souci du détail et capacité à travailler en équipe Capacité à offrir un excellent service à la clientèle Sens de l’organisation et de la gestion des priorités Autonome Rechercher des solutions créatives Rigueur et intégrité Habileté pour la rédaction
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
