Tu souhaites faire partie d'une entreprise humaine où tes idées comptent vraiment? Tu rêves d'un emploi stimulant où tu peux laisser place à ta créativité, tout en ayant un bel équilibre vie professionnelle et personnelle? Rejoins l'équipe de Métier Plus! Description du poste Stratégie & gestion: Élaborer et gérer la stratégie globale de marketing et communication Planifier et optimiser le budget marketing annuel en fonction du ROI Assurer la veille concurrentielle et le positionnement de la marque Marketing numérique & performance: Gérer les campagnes Google Ads, Meta Ads (Facebook, Instagram, Linkedin) Gérer les campagnes SEO/SEM et les performances du site web Créer des campagnes marketing par courriel Suivre les KPIs et proposer des recommendations Gérer le projet de refonte de nos sites web Création de contenu & image de marque: Développer du contenu engageant: infolettres, article de blog, publications pour les réseaux sociaux, matériel promotionnel Gérer et faire rayonner l'image de marque (interne et externe) Coordonner les campagnes publicitaires numériques et traditionnelles Culture & vie d'entreprise: Organiser les événements promotionnels et les activités team building Déployer des initiatives de mobilisation et de culture interne Gérer la reconnaissance des employés Gestion de partenaires: Collaborer avec des partenaires externes (design d'objets promotionnels, publicités, SEO, etc.) Gérer les relations avec les sous-traitants Exigences du poste : Diplôme en marketing, communication ou expérience équivalente 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire Maitrise des outils Google (Ads, Analytics), Mailchimp, Zoho (un atout) Connaissance de Canva Capacité à mesurer la performance marketing et établir un plan de match pour les optimiser Excellente maitrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Créatif(ve), autonome, organisé(e) et rassembleur(euse) Conditions offertes : Horaire flexible (on fini à midi les vendredi!) Travail hybride (3 premiers mois en présentiels, ensuite min 2jours/sem au bureau) 3 semaines de vacances Assurances collectives complètes REER collectif Remboursement des activités sportives Équipe jeune, dynamique et humaine Activités sociales fréquentes #Référence: P223 (#metierplus1) Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer!
À propos de l’entreprise Notre partenaire est un leader reconnu dans l'entretien et la gestion de bâtiments commerciaux et industriels. Avec plus de 40 ans d’expertise, ils offrent des solutions innovantes et de qualité à leurs clients. Ils sont à la recherche d’un représentant des ventes passionné pour rejoindre l’équipe dynamique et faire briller leurs services ! Description du poste En tant que Représentant des Ventes, vous serez le moteur du développement commercial. Vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients et le maintien de relations solides avec les partenaires d’affaires. Principales responsabilités : Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités Présenter les services de manière professionnelle et personnalisée Offrir un service client exceptionnel et au-delà des attentes Construire et entretenir un réseau solide de contacts et de partenaires Exigences du poste : Solide expérience en tant que représentant des ventes et développement des affaires dans le secteur d'entretien de bâtiments commerciaux et industriels. Un réseau de clients déjà bien établi Excellente compétence en communication Autonomie, rigueur, sens du service client Conditions offertes : Emplacement : Québec Type de mandat : Permanent Horaire : Flexible Salaire : Compétitif Avantages offerts : Horaire flexible ; Vous gérez votre emploi du temps! Cellulaire fourni Ordinateur fourni Véhicule fourni pour faciliter vos déplacement Compte de dépenses pour optimiser vos missions Bonus de performance Notre partenaire valorise l'autonomie, la rigueur et le service client. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulent, où votre potentiel sera pleinement exploité. Vous ne serez pas simplement un employé, mais un acteur clé du succès de leur entreprise ! No. de référence : P_216 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Conseiller(ère) en sécurité financière (assurances de personnes) À propos de l’entreprise L’entreprise est un cabinet financier multidisciplinaire indépendant constitué d’une quarantaine d’employés et collaborateurs ayant pour objectif de vous guider vers votre indépendance financière tout en encourageant une approche holistique. Nous sommes une équipe de passionnés qui repose sur des employés qualifiés, des spécialistes émérites et une équipe qui met le client au centre de ses priorités. Description du poste En tant que conseiller en sécurité financière vous agirez à titre de spécialiste en assurance de personnes pour les clients, les aidant à prendre les bonnes décisions financières en lien avec leurs objectifs. Votre rôle consiste à faire des analyses de besoins d’assurances, réviser les protections et réaliser des nouvelles ventes avec les clients du groupe. L’identification des autres besoins financiers vous permettrons de diriger des références aux autres divisions du groupe. Vous êtes dans un groupe et travaillerez tous les clients en équipe. Principales responsabilités : Analyser les besoins en assurances des clients pour leur offrir des protections adaptées à leurs besoins et à leur situation. Mettre de l’avant une approche axée sur la rigueur d’exécution et la satisfaction des besoins des clients pour qu’ils atteignent leur autonomie financière. Bâtir une relation de confiance avec les clients; Appliquer rigoureusement les processus et procédures afin d'analyser correctement les besoins des clients et élaborer avec eux une stratégie financière intégrée et rentable; Être responsable de la durabilité de la relation avec les clients et assurer la rentabilité du département d’assurance (en collaboration avec vos collègues) Avoir du plaisir à travailler avec ses collègues et le sourire dans la voix avec les clients ! Compétences et Qualifications : Licence AMF en Sécurité Financière recquise. Minimum 1 an d’expérience dans un rôle similaire. Connaissance des outils informatiques tel la suite Office. Compétences dans l’entrée de données, la gestion d’agendas, la rédaction de rapports. Maitrise du francais et de l'anglais (oral et écrit). Souci du détail, autonomie, excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Ouvert à évoluer professionnellement avec des outils AI Conditions offertes : Emplacement : Verdun Type de mandat : Permanent Horaire : 9h-17h (horaire flexible) Salaire : 70k + bonus + commissions Avantages offerts : 37,5h / semaine 2 semaines de vacances annuelles + fériés + congé de Noel Tu gères toi-même un portefeuille de 25 clients comme conseiller autonome. À partir du 26e client, l’organisation rachète ton client. Poste en présentiel Poste disponible dès maintenant L’entreprise est en pleine expansion ; de nouveaux postes vont se créer grâce à cette croissance. No. de référence : P_210 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Adjointe/technicienne juridique - droit notarial À propos de l’entreprise Notre client est un cabinet d'avocats établi depuis 1968, reconnu comme le plus important de la région de Lanaudière. Avec des bureaux à Joliette, Repentigny et Mascouche, le cabinet offre une gamme complète de services juridiques aux particuliers, entreprises et institutions. Notre client couvre de nombreux domaines juridiques qui permet d'offrir des solutions juridiques adaptées aux besoins variés de sa clientèle. De plus, la culture organisationnelle de notre client repose sur des valeurs telles que l'intégrité, l'expertise, la générosité, l'esprit d'équipe et le courage. Les employés bénéficient d'un environnement de travail collaboratif, avec des avantages tels que la formation continue, un programme de mieux-être, des activités sociales et une conciliation travail-vie personnelle. Description du poste Faites partie d'une grande famille professionnelle dont les défis seront à la hauteur de vos compétences! Assister le professionnel dans la rédaction d’actes (conventions, hypothèques, ventes, déclarations de copropriété, opinions juridiques et autres) ; Préparer et publier les documents notariés en ligne ; Produire les différents documents requis par sa fonction et son secteur et en suivre les échéances et délais ; Transcrire les documents dictés ; Générer la liste des dossiers et des tâches à faire et valider l’échéancier avec la personne concernée ; Gérer les appels téléphoniques, les courriels, les agendas, les rendez-vous, les billets de temps et les billets de frais (lorsqu'applicables) ; Effectuer des recherches d’information sur les différents registres, sites gouvernementaux et autres, en lien avec le secteur auquel elles sont affectées ; Assurer le suivi des dossiers en cours et de toute correspondance ayant une incidence sur l’état des dossiers de ceux-ci et aviser immédiatement les personnes concernées ; Participer au processus de facturation et assurer le suivi pour la perception des honoraires ; Effectuer le suivi et la conciliation de la carte de crédit du notaire. Compétences & qualifications : Excellent français écrit et oral; Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word et Outlook); Très bonne connaissance du logiciel Pronotaire; Connaissance du logiciel JurisÉvolution (un atout). Grande capacité à travailler en équipe; Jugement professionnel; Sens de la planification et de l'organisation; Habileté à bien communiquer; Très bonne capacité à travailler sous pression; Exigences du poste : Études / Formation : Formation pertinente en technique juridique, en secrétariat, ou en bureautique; Années d’expérience : Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire Conditions offertes : Emplacement : sur site Type de mandat : permanent Horaire : L-V de jour Salaire : 24-33$/h selon l'expérience Avantages offerts : Assurance Invalidité Assurance Maladie Complémentaire Assurance Vie Congés payés Cotisation égale au RÉER Événements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employés Stationnement sur place Tenue Décontractée No. de référence : P_187 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
À propos de l’entreprise Notre client, une société d'investissement, de développement et de gestion dans le domaine de l'immobilier, présente à l'échelle nationale Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) juridique corporatif(ve) à temps plein pour se joindre à notre équipe juridique en pleine croissance à notre bureau de Montréal. Le candidat collaborera et participera avec les équipes internes et fournira de l'assistance au groupe juridique de Canderel. Principales responsabilités : Aider à la préparation de divers documents juridiques, y compris la mise en forme, la correction, la révision et la mise à jour des documents Coordonner les approbations et les signatures des documents Classer et organiser des documents Aide au dépôt des rapports annuels, des enregistrements et d'autres documents divers auprès des autorités compétentes (Corporations Canada, Registraire des Entreprises, Ontario Business, Registre des entreprises de l'Ontario, etc.) Suivi des échéances importantes en matière de dépôt Gérer les factures et la facturation Mettre à jour les résumés, les listes et le programme de base de données des procès-verbaux du département Fournir un soutien administratif pour les transactions et les dossiers juridiques Assumer d'autres responsabilités administratives générales et tâches procédurales, telles que correspondances par courrier électronique, communication avec le Registraire des entreprises, etc. Compétences et Qualifications : Diplôme d'études collégiales en administration ou expérience équivalente / Technique juridique ou expérience équivalente. Un minimum de trois (3) ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais. Veuillez noter qu'en raison de la nature du poste, un niveau d'anglais satisfaisant est nécessaire pour communiquer régulièrement avec les employés à l'extérieur du Québec. Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Outlook, Word et Excel). La connaissance d'Athennian est un atout (ou l'expérience d'un programme de base de données de procès-verbaux). Profil recherché: Grand souci du détail, gestion des priorités et capacité à respecter les échéances, excellentes compétences organisationnelles, solides valeurs d'équipe, autonomie et adaptabilité, professionnalisme. Conditions offertes : Emplacement : Centre-ville de Montréal Type de mandat : Permanent Horaire : 35h par semaine Salaire : 55k-65k Avantages offerts : poste hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau 3 semaines de vacances 10 journées bien-être par année Accès aux avantages sociaux dès le jour 1 Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, assurance vie, invalidité) Télé-médecine accessible en tout temps Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) No. de référence : P_214 (#metierplus1) Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
À propos de l’entreprise Notre client est est le chef de file en équipement intégré et automatisé de lavage de pièces de métal et en systèmes de traitement de surface en Amérique du Nord. Ils servent des entreprises des secteurs de l'automobile, de l'aviation, de l'aérospatiale, du rail, des transports en commun et de la fabrication générale. Description du poste En tant que concepteur mécanique, vous serez responsable de concevoir les différentes machines selon les demandes du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres département à l'ingénierie. Principales responsabilités : Concevoir les machines et/ou modules des projets/contrats assignés en respectant le budget alloué Concevoir et améliorer les modules standards auxquels il est assigné comme spécialiste Faire le suivi de ses projets en cours de fabrication Sélectionner le matériel et les composantes adéquat selon l‘application Effectuer les calculs requis afin de rencontrer les exigences techniques; charges, vitesses, durabilités, etc Maintenir à jour les dessins d‘assemblage et de fabrication Respecter les procédures de qualité ayant trait à l‘ingénierie Valider l‘assemblage de ses dessins et nouveaux concepts sur le plancher Valider les correctifs apportés en production suite à une erreur de dessin/fabrication Compétences et Qualifications : Maîtrise les logiciels de dessins Inventor et/ou Autocad Maîtrise le français et est fonctionnel en anglais Exigences du poste : Études / Formation : Diplôme universitaire en génie mécanique ou DEC en génie mécanique Années d’expérience : 3 ans d'expérience en conception mécanique Conditions offertes : Emplacement : Montréal Type de mandat : Permanent Horaire : Lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi 7h30 à 13h (Horaire flexible) Salaire : à partir de 75 000$ Avantages offerts : Assurance invalidité long terme, vie, médicale et dentaire Semaine de 40h se terminant à 13h00 le vendredi toute l'année Stationnement fourni par la compagnie Environnement amical et ouvert avec une structure hiérarchique simple Cours et formation encouragée et soutenue par la compagnie 3 semaines de vacances annuelles (1 semaine durant la fermeture de fin d'année et 2 au choix) Salaire compétitif Stabilité à long terme, moyenne d'ancienneté de 12 ans No. de référence : P_196 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Conseiller en épargne collective À propos de l’entreprise L’entreprise est un cabinet financier multidisciplinaire indépendant constitué d’une quarantaine d’employés et collaborateurs ayant pour objectif de vous guider vers votre indépendance financière tout en encourageant une approche holistique. Nous sommes une équipe de passionnés qui repose sur des employés qualifiés, des spécialistes émérites et une équipe qui met le client au centre de ses priorités. Description du poste En tant que conseiller en épargne collective vous agirez à titre de conseiller financier pour ses clients, les aidant à choisir les bons fonds communs de placement dans lesquels investir leur épargne. Votre rôle consiste à analyser la situation financière des épargnants pour leur offrir des fonds communs de placement adaptés à leurs besoins et à leur profil d’investisseur. L’identification des autres besoins financiers vous permettrons de diriger des références aux autres divisions du groupe. Vous êtes dans un groupe et travaillerez tous les clients en équipe. Principales responsabilités : Analyser la situation financière des épargnants pour leur offrir des fonds communs de placement adaptés à leurs besoins et à leur profil d'investisseur. Mettre de l’avant une approche axée sur la rigueur d’exécution et la satisfaction des besoins des clients pour qu’ils atteignent leur autonomie financière. Bâtir une relation de confiance avec les clients; Appliquer rigoureusement les processus et procédures afin d'analyser correctement les besoins des clients et élaborer avec eux une stratégie financière intégrée et rentable; Être responsable de la durabilité de la relation avec les clients et assurer la rentabilité de leur portefeuille. Avoir du plaisir à travailler avec ses collègues et le sourire dans la voix avec les clients ! Compétences et Qualifications : Licence : AMF ; Épargne collective Expérience : Min. 1 an d’expérience Connaissances : Des outils informatiques tel la suite Office. Compétences : Dans l’entrée de données, gestion d’agendas, rédaction de rapports. Bilinguisme. Conditions offertes : Emplacement : Verdun Type de mandat : Permanent Horaire : 9h-17h (horaire flexible) Salaire : 70k + bonus + commissions Avantages offerts : 37.5h / semaine 2 semaines de vacances annuelles + fériés + congé de Noel Tu gères toi-même un portefeuille de 25 clients comme conseiller autonome. À partir du 26e client, l’organisation rachète ton client. Poste en présentiel Poste disponible dès maintenant L’entreprise est en pleine expansion ; de nouveaux postes vont se créer grâce à cette croissance. No. de référence : P_207 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
À propos de l’entreprise Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Description du poste Nous recherchons un Agent administratif mécanique, qui pourra faire l'entrée de donnés et d'autresa tâches cléricales, avec une connaissance de la mécanique ou de l'usinage. Principales responsabilités : Travailler en collaboration avec le département de production, le groupe de soutien aux méthodes avions et le département d’ingénierie dans nos centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage. Mettre à jour les échéanciers des différentes demandes d’outillages et informer les différents partis impliqués. Planification et gestion de projets niveau avancé. Participer et soutenir le groupe de soutien aux opérations et les assister lors de problèmes techniques. Organiser et présenter le statut des projets outillages de l’usine. Analyser et attribuer les nouvelles demandes reliées à l’outillage aux agents méthodes. Supporter les demandeurs et les membres de l’équipe durant la progression des demandes outillages. Devenir un super utilisateur de l’outil informatique pour la gestion des outils. Comprendre et maitriser les processus de l’équipe outillage. Compétences et Qualifications : Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise. Vous connaissez le domaine aéronautique. Vous avez un esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation. Vous avez d’excellentes compétences en communication et aimez le travail d’équipe. Exigences du poste : Études / Formation : Vous détenez un diplôme d’études collégiales en génie mécanique / industriel ou équivalent. Années d’expérience : Vous avez 1-2 ans d’expérience dans un environnement manufacturier. Conditions offertes : Emplacement : Dorval, QC Type de mandat : Permanent Horaire : De jour, du lundi au vendredi Salaire : 55 à 65K Avantages offerts : Télétravail possible Belle ambiance de travail Un gestionnaire passionné et à l’écoute Avantages sociaux complets No. de référence : P_205 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
À propos de l’entreprise Cette entreprise spécialisée offre des services complets en CVAC (chauffage, ventilation, climatisation) et en tuyauterie pour le secteur commercial, institutionnel, résidentiel et multi résidentiel dans la région du Grand Montréal. Elle intervient notamment dans les projets de climatisation, réfrigération, contrôle et mise en marche d’unités de ventilation, ainsi que dans la maintenance et l’entretien de systèmes industriels lourds et légers. Forte d’une équipe expérimentée en ventilation et en gestion de projets de construction, elle est capable de prendre en charge des projets de toutes tailles et complexités, en proposant des solutions sur mesure pour un confort et une gestion optimale des environnements. Description du poste Notre client recherche un Frigoriste de Service pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise reconnue pour la diversité de ses projets et son ambiance de travail conviviale, cette opportunité est idéale pour vous ! Principales responsabilités : Installer, entretenir, vérifier et contrôler le fonctionnement de systèmes et équipements de réfrigération et de climatisation dans des bâtiments commerciaux et industriels. Lire et interpréter des plans, dessins ou spécifications techniques pour préparer et réaliser les installations. Mesurer, couper et raccorder des tuyaux en utilisant des techniques de soudage et de brasage. Mettre en marche les installations et effectuer des essais d’étanchéité avec des appareils spécialisés. Recharger les systèmes avec du fluide frigorigène, contrôler et calibrer les régulateurs. Effectuer la maintenance préventive, les réparations et le remplacement de pièces sur les installations de réfrigération, climatisation et ventilation. Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements, y compris les systèmes complexes comme les pompes à chaleur, les systèmes de refroidissement liquide ou les camions frigorifiques Compétences et Qualifications : Fiabilité et ponctualité, avec une présence régulière et une grande disponibilité sur le terrain. Esprit d’équipe et entraide, aisance à évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique, soutien au surintendant technique et intégration naturelle dans un environnement à forte cohésion. Autonomie et sens de l’initiative, capacité à travailler de façon indépendante et à prendre des décisions éclairées. Rigueur et souci du détail, approche méthodique, précision dans l’exécution des tâches et respect des procédures. Orientation client, aptitude à établir des relations de confiance et à répondre aux besoins des clients avec professionnalisme. Adaptabilité, facilité à évoluer dans un environnement en constante évolution et à assimiler de nouvelles technologies. Exigences du poste : Études / Formation : DEP en réfrigération Années d’expérience : 4 ans et plus Autres : Détention de la carte TAG 1 (atout) Conditions offertes : Emplacement : Blainville - déplacement dans le grand Montréal. Type de mandat : Permanent Horaire : De jour, du lundi au vendredi. Avec 1 semaine sur 4 de garde Salaire : Selon l'échelle CCQ Avantages offerts : Salaire conforme à la convention collective de la CCQ Avantages sociaux compétitifs Possibilités d’évolution de carrière, notamment vers un rôle de contremaître Milieu de travail agréable, convivial et à dimension familiale Entreprise en forte croissance offrant de belles perspectives d’avenir Camion de service et téléphone mobile professionnel fourni No. de référence : P_204 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Superviseur des Services Mécaniques (MMF) À propos de l’entreprise Notre partenaire, un bâtiment commercial situé dans le centre-ville de Montréal, recherche un Superviseur mécanique (Classe A obligatoire) autonome pour intégrer leur équipe dynamique. Description du poste Sous la supervision du responsable des services techniques, le titulaire du poste est chargé de la gestion des opérations de maintenance mécanique des infrastructures, de l’encadrement d’une équipe technique spécialisée en entretien industriel ou institutionnel, ainsi que de la supervision des programmes d’entretien préventif et correctif des équipements. Il/elle élabore et met à jour les procédures opérationnelles et de maintenance en collaboration avec les parties prenantes concernées. Principales responsabilités : Service aux utilisateurs : Gestion des demandes de service et coordination des interventions. Supervision d'équipe : Encadrement d'une équipe technique (mécaniciens, plombiers, techniciens spécialisés). Gestion des performances : Évaluation annuelle et suivi de la performance des employés. Coordination opérationnelle : Planification des réparations, installations d'équipements et inspections obligatoires. Gestion des achats : Préparation des réquisitions et approbation des demandes d'outils/équipements. Projets d'optimisation : Élaboration de projets d'amélioration continue et de capitalisation, avec suivi rigoureux. Planification stratégique : Participation active aux réunions de planification et d'organisation du travail. Répartition des tâches : Organisation de la charge de travail de l'équipe et anticipation des besoins en ressources (humaines/matérielles). Calendriers de maintenance : Planification et mise à jour des programmes d'entretien préventif/correctif. Conformité des installations : Vérification du fonctionnement des équipements selon les normes établies. Veille technologique : Mise à jour continue sur les nouvelles technologies et produits du secteur. Gestion administrative : Vérification/approbation des rapports de main-d'œuvre, notes de frais et bons de travail. Logiciels spécialisés : Utilisation de systèmes informatisés pour superviser l'entretien préventif et les automatisations. Coordination externe : Gestion des interventions d'entrepreneurs externes et supervision de leurs activités sur site. Arrêts programmés : Planification et coordination des arrêts temporaires des systèmes (ex. : maintenance majeure). Reporting : Remise des comptes-rendus et rapports détaillés au supérieur hiérarchique. Tâches connexes : Réalisation de toute autre mission demandée par la direction. Compétences et Qualifications : Carte de MMF Réfrigération classe A Technicien en mécanique du bâtiment (un atout) Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment et de l’automatisation Minimum 5 ans d’expérience en tant que superviseur d’un département d’entretien Connaissances approfondies de l’entretien des bâtiments Demeurer disponible pour déplacements lors d’urgence Excellente connaissance des systèmes CVAC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et supervision de personnel Sens de l’organisation, communication et Leadership Être structuré, efficace, débrouillard et orienté vers les résultats Axé vers le service à la clientèle Bonne connaissance informatique Capacité à lire et interpréter les plans techniques Connaissance du système BAS (Metasys) est un atout Connaissance du système de GMAO (Maximo) est un atout Bilinguisme (Français/Anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit Exigences du poste : Études / Formation : Carte de MMF Réfrigération classe A Années d’expérience : 5-10 ans Conditions offertes : Emplacement : Montreal Type de mandat : Permanent Horaire : Jour 7h-15h30 Salaire : À partir de 90k Avantages offerts : Il s’agit d’un poste permanent 40 heures par semaine - horaires de jour du lundi au vendredi de 07h à 15h30 REER 2% Assurances collectives avantageuses Ambiance dynamique Semaines de vacances négociables, 3 minimum Heures supplémentaires rémunérées à temps et demi Une place de stationnement gratuite accessible dans le bâtiment No. de référence : P_206 Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel! Prêt à relever le défi? Ensemble, réunissons les talents pour performer! * Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
