TITRE DU POSTE: Partenaire d'affaires en analyse financière - Secteur porc frais QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration 012833 Olymel , est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Partenaire d’affaires en analyse financière - Secteur porc frais et relevant du Partenaire d’affaires principal, tu seras responsable de développer et maintenir des relations solides avec les établissements du secteur du porc frais. Tu devras identifier les tendances et les opportunités de croissance dans le but de proposer des stratégies pour améliorer la performance financière de l’entreprise. Tu devras également travailler en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles pour assurer l’alignement des objectifs et des priorités. Plus précisément : Analyse financière et performance : Produire des analyses de performance opérationnelle, identifier les écarts de performance et élaborer des plans d’action pour atteindre les objectifs stratégiques. Mettre à jour les prévisions financières, les cibles de rendement et les KPI. Stratégie et amélioration continue : Émettre des recommandations pour optimiser la performance financière et optimiser les processus en faisant la promotion des meilleures pratiques dans un optique d’innovation et d’amélioration continue. Collaboration et gestion des équipes : Collaborer avec les équipes opérationnelles et de support et apporter un soutien à la préparation des résultats et des prévisions. Gestion des risques et investissements : Identifier et évaluer les risques financiers, proposer des solutions adaptées et réviser les projets d’investissement. Formation : Bac en administration des affaires (comptabilité ou finances). Atout : certification CPA. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en analyse et en modélisation financière, maîtrise d’Excel, bilinguisme (anglais, français). Atout : connaissance de SAP. Compétences : Organisation, autonomie, leadership, excellentes aptitudes relationnelles, initiative, ouverture aux changements. Cette opportunité est pour toi ? Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
TITRE DU POSTE: Coordonnateur aux ententes commerciales QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration 012832 Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Coordonnateur aux ententes commerciales et relevant du Directeur - Ententes commerciales, tu seras responsable de supporter l’équipe dans diverses mises à jour et de vérification d’ententes, de rapports et de réclamations. Plus précisément : Mettre à jour les configurations des ententes commerciales dans le système. Vérifier et approuver les réclamations afin de préparer les paiements de ces ententes. Participer à la maintenance des provisions comptables. Mettre à jour les rapports de gestion. Participer à la préparation du dossier de vérification de fin d’année. Mettre à jour les procédures entourant les ententes commerciales. Formation : DEC en techniques administratives (option comptabilité ou finances) ou dans une discipline pertinente. Expérience : Minimum 2 ans d’expérience pertinente liée au poste, maîtrise d’Excel, bilinguisme (anglais, français). Compétences : Minutie, rigueur, autonomie, organisation, sens de l’analyse et ouverture aux changements. Cette opportunité est pour toi ? Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ». Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
012834 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Réceptionniste QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’une réceptionniste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aimez jongler avec des tâches variées et contribuer à la fluidité des opérations? Joignez vous à Olymel, une entreprise québécoise fière de nourrir le monde avec passion! Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction de la Gestionnaire d’équipe, soutien administratif & Adjointe de direction, Capital humain, talents et culture, tu contribueras aux défis suivants : Accueil et communication : Recevoir et acheminer les appels internes et externes avec professionnalisme Accueillir chaleureusement nos visiteurs et leur offrir une expérience positive Support administratif : Trier et distribuer le courrier (interne et externe) Préparer et expédier des envois externes Rédiger des documents (lettres, présentations, publipostage) Réserver des salles de conférence et commander des fournitures Gérer la papeterie et les inventaires Excellence opérationnelle : Contribuer à offrir un service à la clientèle exceptionnel Être un point de référence pour soutenir la fluidité des opérations Tes atouts pour ce poste: Formation : DEP ou DEC en bureautique ou expérience équivalente Compétences : Posséder une communication hors pair, des aptitudes interpersonnelles exceptionnelles, une maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit) ainsi qu’avec la suite Microsoft Office Cette opportunité est pour toi ? Rejoins nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
888105 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Superviseur volant répartition QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Transbo Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine croissance qui agit comme moteur principal dans l’industrie agroalimentaire québécoise et détient sa propre flotte de transport qui a été nommée meilleurs transporteurs employeurs émérites pour plus de 5 années consécutives? Voici votre chance de joindre l’équipe des superviseur de la répartition de jour: Lieu de travail : poste basé chez Transbo à St-Simon-de-Bagot avec déplacement occasionnel au centre de distribution de Boucherville ; Horaire : du lundi au vendredi de jour , avec garde téléphonique en rotation une semaine sur 4 le samedi AM ; Poste contractuel (12 mois) : remplacement de congé de maternité* *Vous visez davantage un poste permanent? Tentez quand même votre chance et faites valoir vos forces pour évoluer au sein du grand groupe d’Olymel, une entreprise d’envergure ou les possibilités d’avancement et de développement de carrières sont à vos portes. Avec plus de 12 000 employés, Olymel / Transport Transbo est l’employeur de choix! Chez Olymel/Transport Transbo, on prend soin de notre monde, et ce, dès votre premier jour ! Assurances médicale et dentaire payée à 100% par l’employeur (poste contractuel) ; Vacances accessible dès votre embauche ; Rabais avantageux sur nos produits et partenaires corporatifs ; Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ; Et bien plus encore! Le défi qui vous attend : Relevant du Chef répartiteur, le titulaire aura la principale responsabilité d’assurer le remplacement sur le quart de jour de tous les coordonnateurs et superviseurs à la répartition pendant les vacances en plus d’assumer des tâches en répartition sur une base régulière. Gestion des opérations : Planifier l’horaire et l’affectation des voyages locaux en collaboration avec l’équipe de répartition locale à l’aide du logiciel Truckmate, planifier l’utilisation maximale des camions et des remorques, participer au suivi des entretiens préventifs avec le superviseur de l’entretien mécanique et effectuer diverses analyses selon des indicateurs de performance établis. Gestion de personnel : Superviser les chauffeurs régis et non-régis, appliquer la convention collective à l’ensemble des chauffeurs régis, gérer la santé et la sécurité. Service à la clientèle : Répondre aux besoins des clients externes et internes. Remplacement : Assurer le remplacement de tous les postes de coordonnateurs et superviseurs à la répartition sur le quart de jour, couverture des samedis avant-midi rémunérée sur rotation aux 4 semaines. La superviseure à la répartition ou le superviseur à la répartition, détient les qualifications suivantes : Posséder un diplôme d’études collégiales ou universitaires en logistique du transport ou autre domaine connexe ; Détenir 3 à 5 ans d’expérience en répartition et/ou en gestion de personnel (syndiqué - atout) ; Être un leader naturel (leadership positif et mobilisateur) sera considéré comme un fort atout étant dans un contexte de gestion de changements et d’optimisation à divers niveaux ; Avoir un excellent sens des communications écrites et verbales en français et en anglais (Bilingue) ; Être agile en informatique, maîtriser la suite Office, Power BI et autres logiciels de distribution/transport (Truck mate, ISAAC et As/400 - atout). Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises , la meilleure qualité de ses produits et de ses 12 000 employés, Olymel a une seule motivation et mission : ensemble, nous nourrissons le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes. Votre équipe de répartition de Transport Transbo à St-Simon-de-Bagot a hâte de vous connaître, envoyez-moi votre candidature sans tarder par courriel: , par téléphone au 581-443-6575 ou via le lien ci-dessous. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
TITRE DU POSTE: Spécialiste Automatisation appliquée / Robots QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe - Siège Social 012695 Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. En tant que Spécialiste automatisation, tu auras à: Vigie technologique : Surveille les technologies pertinentes, teste leur applicabilité, et standardise les composantes d'automatisation. Formations et expertise : Responsable des formations au centre d'excellence, spécialiste en robotique et standards de programmation. Support de projets : Supporte les projets d'automatisation et de robotique à grande échelle. Support technique : Fournit un support technique pour l'identification d'opportunités et le bon fonctionnement des équipements d'automatisation et de robotique. Systèmes de contrôle : Conçoit et implémente des systèmes de contrôle PLC pour superviser des cellules automatisées et des interfaces HMI. Industrie 4.0 : Contribue à l'évolution des lignes de produits d'intégration en lien avec l'Industrie 4.0. Compétences techniques : Maîtrise les techniques de contrôle en temps réel via des plateformes PC et PLC, avec une bonne connaissance des bases de données et des réseaux. Gestion de solutions : Gère la livraison de logiciels de contrôle et d'automatisation sur mesure, participe au démarrage des lignes de production, et assure le support client pour répondre aux exigences de performance. Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Spécialiste automatisation : Formation: BAC en génie industriel (automatisation), membre de OIQ (un atout) Expérience: Détenir une expérience pertinente entre 5 à 10 ans dans le domaine de l'automatisation Compétences: Communication, curiosité, capacité d'adaptation, polyvalence, maîtrise de la suite Office. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Un programme d’aide aux employés et aux familles Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024 Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Le poste de Spécialiste automatisation t'intéresse? Postule rapidement et nous avons hâte de te rencontrer! #LI-RH1 Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
TITRE DU POSTE: Chargé de projet QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration012609Olymelest un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le chargé de projet est responsable de la coordination et de livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Il assure les communications avec le client interne, il participe avec le concepteur à l'élaboration de la solution, il assure l’approvisionnement et la gestion du projet et coordonne la réalisation en chantier. Sous la supervision du Directeur- Équipe chargé de projet, le Chargé de projet sera amené à : Définir l'étendue, les requis et les spécifications du projet avec le client et le concepteur. Élaborer la charte de projet en définissant la portée, les coûts et les échéanciers. Diriger une équipe de projet composée de ressources internes et/ou externes. Coordonner la conception et l'implantation des projets avec les clients internes, sous-traitants et production. Gérer les appels, soumissions, contrats et changements au cours du projet. Assurer la gestion des communications et animer les rencontres et ateliers du projet. Suivre et enregistrer les données des projets dans le logiciel de suivi. Présenter les rapports d'avancement à la direction et réaliser la clôture des projets.Tes atouts pour ce poste: Pour répondre au profil du poste de chargé de projet, vous devrez posséder les qualifications suivantes : Formation :BAC en génie (un atout), Certificat PMP (un aotut), Carte ASP construction Expérience :5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet Compétences :Flexibilité,Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation, bon sens de la communication et travail d'équipe, bilinguisme. En tant que chargé de projet, vous bénéficierez des avantages suivants : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience; Une vraie ambiance de travail familiale; Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences; Un programme de reconnaissance; Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau; Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Un programme d’aide aux employés et aux familles Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR; Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024; Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Le poste de Chargé de projet vous intéresse?Postulez rapidement, nous avons hâte de vous rencontrer! Au plaisir.#LI-RH1Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
TITRE DU POSTE: Coordonnateur amélioration continue QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: 012760 Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Sommaire du poste En tant que Coordonnateur amélioration continue, tu auras à: Implantation et promotion de l’amélioration continue : Diriger et faciliter les initiatives d'amélioration continue tout en agissant comme un agent de changement pour intégrer les meilleures pratiques opérationnelles. Encadrement et formation des équipes : Former et coacher les équipes sur des méthodologies telles que DMAIC et DMS, et coordonner des groupes de travail (Kaizen, G.I). Gestion de projets et suivi opérationnel : Diriger ou soutenir toutes les phases des projets, stimuler leur réalisation et s’assurer de leur alignement avec les objectifs opérationnels. Suivi de la performance : Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour évaluer les progrès. Organisation et audits : Préparer et animer des rencontres (revues, brainstorming), et participer à des audits internes et inter-établissements pour assurer le respect des standards d'amélioration continue. Toujours intéressé? Voici comment ton profil unique pourra se démarquer : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur amélioration continue : Formation: Diplôme dans une discipline pertinente et/ou expérience en gestion de projets multidisciplinaires. Expérience: Expérience significative en milieu manufacturier (3 à 5 ans), Compétences: Capacité d’analyse, organisation, innovation et forte motivation à agir en tant qu’agent de changement. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Un programme d’aide aux employés et aux familles Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024 Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. #LI-RH1 Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
TITRE DU POSTE: Analyste de technologie opérationnelle QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe - Siège Social012763Olymelest un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.Sommaire du poste En tant qu’Analyste de technologie opérationnelle, tu auras à: Sécurité et performance des systèmes :Garantir la sécurité des machines contre les menaces en cybersécurité, optimiser leurs performances et effectuer des sauvegardes des systèmes réseaux. Gestion des réseaux et systèmes SCADA :Déployer et intégrer des systèmes SCADA, concevoir leurs interfaces, standardiser la programmation réseautique industrielle, et configurer les switches réseau. Centralisation et analyse des données :Centraliser les données pour les programmes corporatifs, réaliser des analyses et fournir un support aux usines. Support à l'intégration IoT :Accompagner les chargés de projets dans l'intégration des équipements industriels aux réseaux IoT et aux infrastructures numériques. Respect des standards et bonnes pratiques :Appliquer les standards établis (TAG, interfaces, couleurs, etc.) et déployer des initiatives pour harmoniser les systèmes de production. Voici comment ton profil unique pourra se démarquer : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste d’Analyste de technologie opérationnelle: Formation:Maîtrise des réseaux industriels (Profinet, EtherCat, Modbus, VLAN, firewall, NAT) et des outils d’analyse réseau (Wireshark, inSSIDer). Expérience:Connaissance des PLC (Omron, Allen Bradley), du logiciel Ignition SCADA, ainsi que des scripts SQL pour le contrôle, les graphiques, les rapports et le dépannage. Compétences:Grande curiosité, détermination et volonté d'explorer de nouvelles solutions innovantes. Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Un programme d’aide aux employés et aux famillesDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024 Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. #LI-RH1Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
LOG -202501-1871Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits,Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marquesOlymel ,LafleuretFlamingo .TITRE DU POSTE: Répartiteur(e) QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Centre de distributionTITRE DU POSTE : Répartiteur HORAIRE : Quart de jour STATUT : Poste permanent, à temps plein LIEU : 1580 rue Eiffel, Boucherville, QC Au sein de l’équipe des opérations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du superviseur de quart, le répartiteur voit à la coordination des activités de réception et d’expédition afin d’assurer le respect des cédules de livraison. Il doit posséder une grande facilité de communication et une capacité à gérer les priorités. Coordination des opérations :Coordonner les opérations de réception et d’expédition en collaboration avec le superviseur de quart afin de respecter les cédules de livraison. Suivi documentaire :Effectuer la facturation des voyages et s’assurer d’avoir toute la documentation possible liée aux réceptions et expéditions de la marchandise (bons de commande, bordereaux de livraison, annexes, etc.) Service à la clientèle :Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes) afin d’assurer un service à la clientèle optimal et une bonne communication inter départements. Accueillir les chauffeurs lors de leurs arrivées et départs. Gestion de personnel :Agir à titre de bras droit au superviseur lors de suivi disciplinaire ou de situation particulière, appliquer et faire respecter les différentes règlementations de Santé et sécurité et des normes HACCP. Toutes autres tâches connexes à l’emploi.Olymelest un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi choisir Olymel ? Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Culture d’Entreprise :Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Avantages sociaux :Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant :Un programme d’assurance collective flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances FLEX Un service de télémédecine 24/7 Un programme d’aide aux employés et à la familleDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont Ensemble on Redonne.Au plaisir de te rencontrer !Voici comment ton profil pourra se démarquer : Formation:Titulaire d’un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou toute expérience de travail pertinente. Expérience :Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), expérience de travail en répartition (un atout), capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué un atout), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS/400), anglais fonctionnel; Compétences: bonnes habiletés de communication, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:http://www.jobs.net/jobs/olymel/fr-ca/join
TITRE DU POSTE: Chargé de projet, environnement QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration 012795 CHARGÉ DE PROJET, ENVIRONNEMENT | BOUCHERVILLE Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. En tant que Chargé de projet, environnement tu auras à: Application des règlements et suivi environnemental : Veiller à l’application des normes en vigueur, gérer les autorisations ministérielles et déclarations obligatoires, et assurer le respect des engagements environnementaux de l’entreprise. Optimisation des procédés : Participer à l'amélioration des procédés environnementaux pour réduire les coûts et évaluer les impacts lors de projets d'expansion ou de construction. Gestion des projets environnementaux : Coordonner les projets en collaboration avec des firmes externes, le service d’ingénierie et les représentants municipaux, tout en suivant les budgets et calendriers. Suivi des infrastructures et déchets : Superviser l'approvisionnement en eau potable, le rejet des eaux usées, et la gestion des boues des systèmes de traitement. Analyse et rapports : Compiler et analyser des données techniques, rédiger des rapports d’activités, et effectuer des vérifications diligentes pour les acquisitions. Formation et plans d’urgence : Assurer le suivi de la conformité et la formation liée aux plans d’urgence pour divers établissements. Voici comment ton profil unique pourra se démarquer : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projet, environnement : Formation: BAC en environnement ou experience pertinente Expérience: 5 à 10 ans dans un rôle similaire (usine un atout) Compétences: Travail d’équipe, autonomie, sens de l’analyse, organization et rigueur. Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Un programme d’aide aux employés et aux familles Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024 Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. #LI-RH1 Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
