MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Approvisionnement Stratégique pour rejoindre nos rangs ! Sommaire du poste Le (la) Directeur(trice) Approvisionnement Stratégique pour les pièces fabriquées en métal est chargé de diriger, d'optimiser et de superviser la stratégie et les opérations de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout pour leurs produits, y compris la gestion de la logistique, des achats, des fournisseurs et des contrats, ainsi que les activités d'approvisionnement et d'atténuation des risques. Cette personne sera chargée de promouvoir l'excellence opérationnelle, la rentabilité et la performance des fournisseurs au sein de leur chaîne de valeur. De plus, ce poste comprend la gestion d'une équipe de projet dédiée qui se concentre sur l'approvisionnement d'une large gamme de pièces afin d'atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Votre contribution entant que Directeur(trice) Approvisionnement Stratégique : Assurer la supervision stratégique de la chaîne de valeur, notamment en définissant la stratégie et la vision globales afin de les aligner sur les objectifs à long terme de l'organisation. Diriger l'ensemble des activités de la chaîne d'approvisionnement, y compris la logistique des matériaux, les achats, l'approvisionnement et la gestion des fournisseurs au sein de la chaîne de valeur afin de maximiser la disponibilité des pièces au sein du réseau MHIRJ. Développer et mettre en œuvre des stratégies en matière de matières premières afin d'assurer un approvisionnement cohérent, efficace et rentable des centres de distribution et de service de MHIRJ. Gérer les relations avec les fournisseurs nouveaux et existants de la chaîne de valeur afin de garantir le respect des accords contractuels et des calendriers de livraison, ainsi que la conformité aux normes organisationnelles, réglementaires et de qualité. Surveiller les risques liés à la chaîne d'approvisionnement et aux finances et élaborer des stratégies d'atténuation associées afin d'assurer la continuité de l'approvisionnement et de protéger l'organisation contre les perturbations. Collaborer de manière transversale avec les parties prenantes internes afin de résoudre tout problème lié à la planification des stocks et aux fournisseurs, de mener des initiatives d'amélioration continue et d'aligner les objectifs de la chaîne d'approvisionnement sur les objectifs commerciaux. Superviser, encadrer et développer une équipe de projet transversale dédiée, chargée de trouver des ressources pour une large gamme de pièces afin d'atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Formation en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans à un poste de direction dans le secteur aérospatial, le marché des pièces de rechange et/ou les organisations de maintenance, de réparation et de révision. Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions fondées sur des données, de relever les défis de la chaîne d'approvisionnement et d'optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement. Excellentes compétences en matière de leadership, capacité à communiquer une vision claire, à mener des actions et à fournir un encadrement et un retour d'information. Excellentes compétences en matière de communication et de négociation, avec la capacité d'établir des relations solides et de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Connaissance des systèmes ERP et de leur application dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Expertise en matière de gestion des risques et d'optimisation des coûts. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître ! Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que directeur(trice) approvisionnement stratégique? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée.Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ ! Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore ! MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature

À PROPOS DE SCS CANADA En affaire depuis 1986, SCS Canada , est une division de Sécurité Polygon et se spécialise dans la vente et la distribution de produits de protection incendie au Québec. Tout en gardant une vision globale et un esprit d'innovation, nous préconisons des relations fondées sur la confiance et sur l'équité afin d'offrir un service à la clientèle de qualité fondé sur des principes d'honnêteté, d'intégrité et de transparence. Vous êtes passionné(e) par la négociation et l’approvisionnement stratégique ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des achats pour une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu’ Acheteur corporatif , où vous serez responsable des approvisionnements anglophones de l’Ouest canadien, tout en étant basé à Boisbriand. Rechercher et identifier les meilleures sources d'approvisionnement; Placer les commandes d'achats chez les différents fournisseurs; Effectuer une gestion efficiente de l’inventaire en s'assurant de l'exactitude des données d'inventaires, de commandes, d'achats et de ventes en cours provenant du système de gestion Microsoft Dynamics SL et s’assurer d’avoir un inventaire adéquat dans le but d’atteindre le niveau de service désiré; Analyser le sommaire journalier des commandes, afin d'assurer l'optimisation du transport et des conditions d'achat en fonction des ententes négociées et voir à la problématique; Effectuer des projections d'achats, d'inventaires périodiques et contrôler les stocks afin de maintenir le niveau d'inventaire global à l'intérieur des objectifs établis; Assurer une répartition optimale des stocks à travers tous les entrepôts et assurer l'optimisation du processus de transferts inter entrepôts; Participer à la planification des achats dans le but d’optimiser l’efficacité opérationnelle; Maintenir la base de données fournisseurs à jour. C. ou AEC en chaîne d'approvisionnement, inventaire, achats ou équivalence; ~3 à 5 ans d’expérience en approvisionnement; ~ Maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel)[1]; ~ Forte maitrise de diverses applications informatisées (Microsoft Dynamics SL, Microsoft Office obligatoires (Excel Avancé); ~ Excellent sens de l’organisation (méthodique et structuré), avec emphase sur la qualité des détails (précision) et l’amélioration continue; ~ Esprit d’analyse et de résolution de problèmes; ~ La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec. Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience. ~3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 5 journées personnelles payées par année. ~ Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue et le programme d’aide aux employés. ~ Formation complémentaire selon les besoins. ~

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Représentant(e) Technique en Aéronautique - Spécialiste des Systèmes Mécaniques pour rejoindre nos rangs ! Sommaire du poste Afin de garantir que les compagnies aériennes exploitant les avions CRJ puissent continuer à voler de manière fiable et sécuritaire, MHIRJ a mis en place un écosystème mondial de soutien, avec son Centre de Réponse Client (CRC) au cœur du dispositif. Point d’entrée pour toutes les questions techniques et liées aux pièces concernant la flotte CRJ, le CRC est disponible 24 heures sur 24, 365 jours par an, pour offrir un soutien complet et en direct. Le personnel du CRC provient de divers horizons. Cela inclut des professionnels de la mécanique et de l’avionique ayant travaillé sur la chaîne de production de la série CRJ, ainsi que des personnes ayant une expérience en vérifications lourdes, en MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et dans l’aviation générale, d’affaires et commerciale. Ces experts sont spécialisés dans les situations urgentes AOG (Aircraft on Ground) ainsi que dans les demandes courantes, et fournissent un soutien immédiat allant du dépannage d’aéronefs au diagnostic et à la résolution de problèmes techniques, en passant par l’envoi d’une assistance technique sur le terrain ou l’expédition de composants essentiels. Vous êtes un ou une technicien(ne) prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Postulez et apportez votre expérience, ce n’est pas un emploi de bureau traditionnel ! Votre contribution entant que Représentant(e) Technique en Aéronautique - Spécialiste des Systèmes Mécaniques : Faire partie d’une équipe incroyable composée d’hommes et de femmes talentueux, passionnés d’aviation comme vous. Coordonner les enquêtes techniques avec les ingénieurs, les fournisseurs et les exploitants d’aéronefs. Réaliser une analyse technique et une évaluation du problème (dépannage) et apporter les corrections nécessaires. Répondre aux questions techniques des compagnies aériennes en proposant des solutions sur mesure. Évaluer et enquêter sur les difficultés de service et contribuer à la mise en place de solutions à long terme. Établir des relations avec les décideurs clés et les influenceurs parmi nos clients compagnies aériennes. Promouvoir les produits et services MHIRJ afin de contribuer à la rentabilité globale. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Titulaire d’une licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs (TEA) de Transports Canada ou d’une licence A&P certifiée FAA, avec une expertise dans l’un des domaines suivants : systèmes mécaniques. Vous avez 5 ans d’expérience au sein d’une compagnie aérienne ou d’une organisation MRO travaillant sur les produits CRJ. Une expérience en MOC ou en services techniques est un atout. Vous êtes un joueur d’équipe, faites preuve d’initiative, avez un fort sens des responsabilités et possédez un bon jugement technique et commercial. Vous êtes prêt à voyager à court préavis (moins de 10 % du temps de travail). Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles et en communication, savez établir et entretenir des relations positives, et êtes capable de communiquer efficacement à tous les niveaux avec tact et diplomatie. Le rôle étant lié à la documentation technique, Vous devez être capable de travailler sous pression, être attentif aux détails, bien planifier et être pleinement engagé à accomplir le travail dans les délais impartis. Vous êtes autonome, capable de travailler de manière indépendante, de prioriser les tâches et de gérer simultanément plusieurs initiatives urgentes. L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître ! Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que Représentant(e) Technique en Aéronautique - Spécialiste des Systèmes Mécaniques? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ ! Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore ! MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) spécialiste principal(e) – rémunération pour rejoindre nos rangs ! Sommaire du poste Le (La) spécialiste principal(e) en rémunération joue un rôle clé dans l’élaboration, la mise en œuvre et le maintien des programmes de rémunération de l’entreprise. Il (elle) sera chargé(e) de veiller à ce que les pratiques de rémunération de l’entreprise soient compétitives, équitables et alignées sur les objectifs et les stratégies commerciales. La personne qui occupera le rôle supervisera et aura également un aperçu général des activités de paie, de mobilité mondiale et de rémunération des dirigeants. La portée du rôle couvrira tous les pays : Canada, États-Unis et autres sites internationaux. Votre contribution entant que spécialiste principal(e) – rémunération : Faire l'analyse et l'administration des programmes de rémunération, y compris le salaire de base, les incitatifs, l'équité et la rémunération des dirigeants. Mener des études et des analyses de marché pour comparer notre rémunération aux normes de l'industrie. Collaborer avec les RH et les dirigeants de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de rémunération qui attirent et retiennent les meilleurs talents. Assurer le respect des lois et réglementations fédérales, étatiques, provinciales et locales en matière de rémunération. Assurer le respect des lois et réglementations sur l'équité salariale, le cas échéant, ainsi que des politiques de rémunération globale de l'entreprise. Réaliser une évaluation des emplois et des études de marché pour examiner les nouveaux postes et fournir des recommandations salariales. Élaborer et présenter des recommandations pour les changements et les ajustements à la structure de rémunération. Gérer les projets liés à la rémunération, y compris les révisions annuelles des salaires, les programmes de primes à court et long termes. Créer et maintenir à jour la documentation relative à la rémunération, telle que les descriptions de poste, les structures salariales et les plans d'intéressement. Aider au développement, à la préparation et à la distribution des supports de communication de rémunération globale. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Formation pertinente et au moins 5 ans d’expérience en rémunération Excellente maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire à avancé) et de la suite Microsoft Solide connaissance des pratiques et tendances en matière de rémunération, des méthodologies d'évaluation des emplois et de la conformité réglementaire. Solides compétences en communication et maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé) L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Souci du détail avec un haut degré de précision et capacité à traiter des informations confidentielles. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître ! Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que spécialiste principal(e) – rémunération ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ ! Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore ! MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Spécialiste Sénior en Approvisionnement pour rejoindre nos rangs ! Sommaire du poste Le\La Spécialiste Sénior en Approvisionnement joue un rôle essentiel dans l'identification des fournisseurs, la négociation des contrats, la gestion des coûts et la garantie d'une chaîne d'approvisionnement compétitive et résiliente. Ce poste requiert une solide expérience en approvisionnement, en veille commerciale et en négociation avec les fournisseurs afin de générer des économies, d'améliorer la performance des fournisseurs et d'aligner les stratégies de sourcing sur les objectifs commerciaux à long terme. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing stratégique et en collaboration inter fonctionnelle au sein d'une chaîne d'approvisionnement complexe. Votre contribution entant que Spécialiste Sénior en Approvisionnement : Approvisionnement stratégique et gestion des fournisseurs Gérer l’approvisionnement de bout en bout, incluant la recherche de nouvelles sources pour les composants critiques. Piloter les appels d’offres et négocier les contrats en lien avec les objectifs de croissance. Réaliser des analyses Make-or-Buy et coordonner la mise à jour des données fournisseurs. Superviser l’évaluation des nouveaux fournisseurs via le processus RFSE et les inspections FAI. Gestion des coûts et analyse de marché Mener des initiatives de réduction des coûts par négociation et optimisation des sources. Analyser les tendances du marché et les profils de pièces pour soutenir la stratégie d’achat. Gérer les activités de tarification et identifier les opportunités liées aux stocks excédentaires. Collaboration interfonctionnelle et intégration d'affaires Assurer la coordination entre la chaîne d’approvisionnement et les autres départements. Aligner la stratégie d’approvisionnement avec les objectifs commerciaux à moyen terme. Coordination des fournisseurs et exécution des commandes Gérer les demandes d’achat et devis pour les pièces sans contrat. Coordonner avec les fournisseurs pour accélérer les commandes urgentes et résoudre les retards. Mettre à jour les outils de suivi et prioriser les commandes critiques avec l’équipe AOG. Résolution des problèmes et conformité Collaborer avec la logistique pour fluidifier les flux et résoudre les anomalies de commande. Traiter les litiges fournisseurs et escalader les problèmes complexes au service contrats. Suivre les inspections FAI et soutenir l’évaluation des nouveaux fournisseurs. Support opérationnel et gestion des données Assurer la mise à jour des systèmes avec les données fournisseurs clés. Contribuer aux projets liés à la conformité et au reporting fournisseur. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Minimum de 10 ans d'expérience en approvisionnement, en sourcing stratégique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en approvisionnement ou dans un domaine connexe. Une expérience dans le secteur aérospatial ou manufacturier est un atout. Expérience avérée en négociations avec les fournisseurs, en exécution de contrats et en stratégies de réduction des coûts. Solide expérience en analyse de données de marché et en gestion de projets d'approvisionnement. Maîtrise des systèmes ERP (SAP ou équivalent) et des outils d'approvisionnement. Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Powerpoint, Outlook). Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations. Excellentes compétences en résolution de problèmes et de litiges. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression tout en gérant de multiples priorités. Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître ! Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que Spécialiste Sénior en Approvisionnement ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ ! Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore !#MHIRJ1

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes en matière d'opérations critiques, d'ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un agent(e) d'approvisionnement pour rejoindre nos rangs ! Objectif du poste L'agent d'approvisionnement joue un rôle clé en assurant la fluidité du flux de matériel dans la chaîne d'approvisionnement, la performance des fournisseurs et l'optimisation des opérations d'approvisionnement. Il est chargé d'identifier les sources d'approvisionnement, de gérer le processus d'établissement de devis avec les fournisseurs sans contrats et sans conditions associées, d'accélérer les commandes critiques, de résoudre les problèmes simples de performance des fournisseurs et de fournir un soutien aux membres de l'équipe logistique. Le candidat idéal est motivé, possède de solides compétences organisationnelles, une grande capacité à résoudre les problèmes, d'excellentes aptitudes à la communication et une expérience de travail dans un environnement logistique ou d'approvisionnement en évolution rapide. Responsabilités quotidiennes d'un agent(e) d'approvisionnement : Coordination des fournisseurs et exécution des commandes Gérer de bout en bout le processus de passage du PR au PO pour les colis de travail attribués. Gérer le processus de devis de bout en bout pour l'approvisionnement en pièces détachées sans contrat, y compris l'évaluation des prix et des frais, les délais de livraison et les conditions relatives aux quantités minimales de commande. Contacter les fournisseurs et assurer la coordination avec eux afin d'accélérer et/ou de résoudre les problèmes liés aux commandes urgentes des clients et aux commandes de réapprovisionnement. Il s'occupe du non-respect par les fournisseurs des délais définis et assure le suivi pour résoudre les retards. Superviser les remontées de rapports sur les commandes en cours émanant de l'équipe logistique de la chaîne de valeur et résoudre les exceptions avec les fournisseurs. Résolution des problèmes et conformité Soutenir et travailler en collaboration constante avec l'équipe logistique des flux de valeur pour contribuer au flux des matériaux et à la résolution des problèmes, y compris la gestion des demandes d'achat et leur conversion si nécessaire, le suivi des bons de commande, le calendrier de livraison et les factures. Résoudre les divergences entre les commandes, les rejets et les réclamations avec le fournisseur. Soutenir les processus de demande d'évaluation des fournisseurs (RFSE) pour les nouveaux fournisseurs afin d'assurer le suivi des inspections des premiers articles (FAI). Soutien opérationnel et gestion des données Maintenir la communication et l'alignement avec les parties prenantes internes afin de s'assurer que le système est à jour pour refléter les informations adéquates sur les fournisseurs, l'approvisionnement et l'exécution des commandes, y compris les délais, les quantités minimales de commande et les conditions de prix. Participer aux projets spéciaux liés aux fournisseurs, y compris le suivi de la conformité et l'établissement de rapports. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Diplôme en chaîne d'approvisionnement, en gestion d'entreprise, en logistique ou dans un domaine connexe. 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des achats, de l'approvisionnement, de la gestion des fournisseurs ou de la logistique. Une expérience dans le domaine de l'aérospatiale ou de la fabrication est un atout. Expérience de travail avec des systèmes ERP (SAP ou similaires) et des outils d'approvisionnement. Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Outlook). Capacité à analyser les rapports sur l'état des commandes, à identifier les lacunes et à traiter efficacement les problèmes liés aux fournisseurs. Excellent souci du détail, sens de l'organisation et solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution. Capacité à communiquer et à collaborer avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître ! Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Vous aspirez à une carrière épanouissante en tant qu'agent d'approvisionnement ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ ! Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Spécialiste Sénior en Approvisionnement pour rejoindre nos rangs Sommaire du poste Le\La Spécialiste Sénior en Approvisionnement joue un rôle essentiel dans l'identification des fournisseurs, la négociation des contrats, la gestion des coûts et la garantie d'une chaîne d'approvisionnement compétitive et résiliente. Ce poste requiert une solide expérience en approvisionnement, en veille commerciale et en négociation avec les fournisseurs afin de générer des économies, d'améliorer la performance des fournisseurs et d'aligner les stratégies de sourcing sur les objectifs commerciaux à long terme. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing stratégique et en collaboration inter fonctionnelle au sein d'une chaîne d'approvisionnement complexe. Votre contribution entant que Spécialiste Sénior en Approvisionnement : Approvisionnement stratégique et gestion des fournisseurs Gérer l'approvisionnement de bout en bout, incluant la recherche de nouvelles sources pour les composants critiques. Piloter les appels d'offres et négocier les contrats en lien avec les objectifs de croissance. Réaliser des analyses Make-or-Buy et coordonner la mise à jour des données fournisseurs. Superviser l'évaluation des nouveaux fournisseurs via le processus RFSE et les inspections FAI. Gestion des coûts et analyse de marché Mener des initiatives de réduction des coûts par négociation et optimisation des sources. Analyser les tendances du marché et les profils de pièces pour soutenir la stratégie d'achat. Gérer les activités de tarification et identifier les opportunités liées aux stocks excédentaires. Collaboration interfonctionnelle et intégration d'affaires Assurer la coordination entre la chaîne d'approvisionnement et les autres départements. Aligner la stratégie d'approvisionnement avec les objectifs commerciaux à moyen terme. Coordination des fournisseurs et exécution des commandes Gérer les demandes d'achat et devis pour les pièces sans contrat. Coordonner avec les fournisseurs pour accélérer les commandes urgentes et résoudre les retards. Mettre à jour les outils de suivi et prioriser les commandes critiques avec l'équipe AOG. Résolution des problèmes et conformité Collaborer avec la logistique pour fluidifier les flux et résoudre les anomalies de commande. Traiter les litiges fournisseurs et escalader les problèmes complexes au service contrats. Suivre les inspections FAI et soutenir l'évaluation des nouveaux fournisseurs. Support opérationnel et gestion des données Assurer la mise à jour des systèmes avec les données fournisseurs clés. Contribuer aux projets liés à la conformité et au reporting fournisseur. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Minimum de 10 ans d'expérience en approvisionnement, en sourcing stratégique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en approvisionnement ou dans un domaine connexe. Une expérience dans le secteur aérospatial ou manufacturier est un atout. Expérience avérée en négociations avec les fournisseurs, en exécution de contrats et en stratégies de réduction des coûts. Solide expérience en analyse de données de marché et en gestion de projets d'approvisionnement. Maîtrise des systèmes ERP (SAP ou équivalent) et des outils d'approvisionnement. Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Powerpoint, Outlook). Capacité à analyser des données et à formuler des recommandations. Excellentes compétences en résolution de problèmes et de litiges. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des parties prenantes. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression tout en gérant de multiples priorités. Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que Spécialiste Sénior en Approvisionnement ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore #MHIRJ1

Représentant(e) Technique en AéronautiqueUn poste de Représentant(e) technique en aéronautique consiste à fournir un soutien technique aux compagnies aériennes.Compétences requisesTitulaire d'une licence valide de technicien d'entretien d'aéronefs (TEA) de Transports Canada ou d'une licence A&P certifiée FAA, avec une expertise dans l'un des domaines suivants : systèmes mécaniques.Expérience dans le domaine de la maintenance et du service des aéronefs.Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.Bonnes compétences en communication et en négociation.Connaissance des règles et réglementations aéroportuaires.AvantagesCollaborer avec une équipe motivée et passionnée par l'aviation.Fournir un soutien technique de haute qualité aux compagnies aériennes.Contribuer à la sécurité et à la fiabilité des vols.AutresLe travail impliquera la coordination avec les ingénieurs, les fournisseurs et les exploitants d'aéronefs pour résoudre les problèmes techniques. La personne sélectionnée devra avoir de bonnes compétences en communication et en négociation pour travailler avec les différentes parties prenantes.

Chercheur Responsable de l'ApprovisionnementMission :Rédiger et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement efficace pour satisfaire les besoins de la chaîne de valeur.Superviser et optimiser la gestion des fournisseurs, y compris la logistique, les achats et les contrats.Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la conformité aux normes organisationnelles, réglementaires et de qualité.Compétences requises :Développer et faire progresser la compétence métier du domaine de la gestion des chaines d'approvisonment.Solides compétences en matière de leadership, capacité à communiquer une vision claire, à mener des actions et à fournir un encadrement et un retour d’information.Excellentes compétences en matière de communication et de négociation.Votre contribution :Ayant au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans à un poste de direction dans le secteur aérospatial ou les organisations de maintenance, de réparation et de révision.Connaissances approfondies des systèmes ERP et leur application dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement.Comment vous avons imaginé ce rôle :Ce poste est destiné à des personnes passionnées par l'aviation qui cherchent une carrière épanouissante.Nous recherchons un candidat capable de diriger notre équipe d'approvisionnement et de nous aider à atteindre nos objectifs. Pour réussir dans ce poste, il faut être capable de travailler en équipe, d'être flexible et d'avoir une bonne connaissance de la chaîne d'approvisionnement.C'est un emploi idéal pour les professionnels qui veulent travailler dans un environnement dynamique et évolutif.Nous sommes toujours à la recherche de talents !Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV.

Ce poste est destiné à un professionnel motivé et passionné par l'approvisionnement stratégique.L'Acheteur corporatif recherche des compétences en négociation, gestion de l'inventaire et communication avec les fournisseurs pour assurer la croissance de notre entreprise dynamique.Les tâches clés du poste incluent :Rechercher et identifier les meilleures sources d'approvisionnementPlacer les commandes d'achats chez les différents fournisseursEffectuer une gestion efficace de l'inventaireAnalyser le sommaire journalier des commandes et optimiser le transport et les conditions d'achatEffectuer des projections d'achats et contrôler les stocksRéceptionner la marchandise et coordonner les mouvements de matérielParticiper à la planification des achats et évaluer annuellement les fournisseursNous recherchons un professionnel qui sait mettre ses compétences au service de nos objectifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de considérer votre candidature.

Expert en Achats StratégiquesMHIRJ est une société qui fournit des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Notre organisation recherche un(e) Expert en Achats Stratégiques pour rejoindre nos rangs.Description du posteNegocier les contrats avec les fournisseurs afin de générer des économies et améliorer la performance de ceux-ciGerer l'approvisionnement de bout en bout, incluant la recherche de nouvelles sources pour les composants critiquesPiloter les appels d'offres et negocier les contrats en lien avec les objectifs de croissanceCompétences requisesMinimum de 10 ans d'experience en achats, sourcing stratégique ou gestion de la chaîne d'approvisionnementBaccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, achats ou domaine connexeExperience dans le secteur aérospatial ou manufacturierExperience averee en negociations avec les fournisseurs, execution de contrats et stratégies de reduction des coûtsAvantagesAssurance santé, dentaire et vision compétitiveBanque de congés annuelsRémunération compétitive et plan de primes annuellesPlans d'épargne retraite

Rôle de l'agent d'approvisionnementL'agent d'approvisionnement joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement.

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Approvisionnement Stratégique pour rejoindre nos rangs Sommaire du poste Le (la) Directeur(trice) Approvisionnement Stratégique pour les pièces fabriquées en métal est chargé de diriger, d'optimiser et de superviser la stratégie et les opérations de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout pour leurs produits, y compris la gestion de la logistique, des achats, des fournisseurs et des contrats, ainsi que les activités d'approvisionnement et d'atténuation des risques. Cette personne sera chargée de promouvoir l'excellence opérationnelle, la rentabilité et la performance des fournisseurs au sein de leur chaîne de valeur. De plus, ce poste comprend la gestion d'une équipe de projet dédiée qui se concentre sur l'approvisionnement d'une large gamme de pièces afin d'atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Votre contribution entant que Directeur(trice) Approvisionnement Stratégique : Assurer la supervision stratégique de la chaîne de valeur, notamment en définissant la stratégie et la vision globales afin de les aligner sur les objectifs à long terme de l'organisation. Diriger l'ensemble des activités de la chaîne d'approvisionnement, y compris la logistique des matériaux, les achats, l'approvisionnement et la gestion des fournisseurs au sein de la chaîne de valeur afin de maximiser la disponibilité des pièces au sein du réseau MHIRJ. Développer et mettre en œuvre des stratégies en matière de matières premières afin d'assurer un approvisionnement cohérent, efficace et rentable des centres de distribution et de service de MHIRJ. Gérer les relations avec les fournisseurs nouveaux et existants de la chaîne de valeur afin de garantir le respect des accords contractuels et des calendriers de livraison, ainsi que la conformité aux normes organisationnelles, réglementaires et de qualité. Surveiller les risques liés à la chaîne d'approvisionnement et aux finances et élaborer des stratégies d'atténuation associées afin d'assurer la continuité de l'approvisionnement et de protéger l'organisation contre les perturbations. Collaborer de manière transversale avec les parties prenantes internes afin de résoudre tout problème lié à la planification des stocks et aux fournisseurs, de mener des initiatives d'amélioration continue et d'aligner les objectifs de la chaîne d'approvisionnement sur les objectifs commerciaux. Superviser, encadrer et développer une équipe de projet transversale dédiée, chargée de trouver des ressources pour une large gamme de pièces afin d'atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Formation en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, dont au moins 5 ans à un poste de direction dans le secteur aérospatial, le marché des pièces de rechange et/ou les organisations de maintenance, de réparation et de révision. Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de prendre des décisions fondées sur des données, de relever les défis de la chaîne d'approvisionnement et d'optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement. Excellentes compétences en matière de leadership, capacité à communiquer une vision claire, à mener des actions et à fournir un encadrement et un retour d'information. Excellentes compétences en matière de communication et de négociation, avec la capacité d'établir des relations solides et de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Connaissance des systèmes ERP et de leur application dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Expertise en matière de gestion des risques et d'optimisation des coûts. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que directeur(trice) approvisionnement stratégique? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée.Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Représentant(e) Technique en Aéronautique - Spécialiste des Systèmes Mécaniques pour rejoindre nos rangs Sommaire du poste Afin de garantir que les compagnies aériennes exploitant les avions CRJ puissent continuer à voler de manière fiable et sécuritaire, MHIRJ a mis en place un écosystème mondial de soutien, avec son Centre de Réponse Client (CRC) au cœur du dispositif. Point d'entrée pour toutes les questions techniques et liées aux pièces concernant la flotte CRJ, le CRC est disponible 24 heures sur 24, 365 jours par an, pour offrir un soutien complet et en direct. Le personnel du CRC provient de divers horizons. Cela inclut des professionnels de la mécanique et de l'avionique ayant travaillé sur la chaîne de production de la série CRJ, ainsi que des personnes ayant une expérience en vérifications lourdes, en MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et dans l'aviation générale, d'affaires et commerciale. Ces experts sont spécialisés dans les situations urgentes AOG (Aircraft on Ground) ainsi que dans les demandes courantes, et fournissent un soutien immédiat allant du dépannage d'aéronefs au diagnostic et à la résolution de problèmes techniques, en passant par l'envoi d'une assistance technique sur le terrain ou l'expédition de composants essentiels. Vous êtes un ou une technicien(ne) prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Postulez et apportez votre expérience, ce n'est pas un emploi de bureau traditionnel Votre contribution entant que Représentant(e) Technique en Aéronautique - Spécialiste des Systèmes Mécaniques : Faire partie d'une équipe incroyable composée d'hommes et de femmes talentueux, passionnés d'aviation comme vous. Coordonner les enquêtes techniques avec les ingénieurs, les fournisseurs et les exploitants d'aéronefs. Réaliser une analyse technique et une évaluation du problème (dépannage) et apporter les corrections nécessaires. Répondre aux questions techniques des compagnies aériennes en proposant des solutions sur mesure. Évaluer et enquêter sur les difficultés de service et contribuer à la mise en place de solutions à long terme. Établir des relations avec les décideurs clés et les influenceurs parmi nos clients compagnies aériennes. Promouvoir les produits et services MHIRJ afin de contribuer à la rentabilité globale. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Titulaire d'une licence valide de technicien d'entretien d'aéronefs (TEA) de Transports Canada ou d'une licence A&P certifiée FAA, avec une expertise dans l'un des domaines suivants : systèmes mécaniques. Vous avez 5 ans d'expérience au sein d'une compagnie aérienne ou d'une organisation MRO travaillant sur les produits CRJ. Une expérience en MOC ou en services techniques est un atout. Vous êtes un joueur d'équipe, faites preuve d'initiative, avez un fort sens des responsabilités et possédez un bon jugement technique et commercial. Vous êtes prêt à voyager à court préavis (moins de 10 % du temps de travail). Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication, savez établir et entretenir des relations positives, et êtes capable de communiquer efficacement à tous les niveaux avec tact et diplomatie. Le rôle étant lié à la documentation technique, Vous devez être capable de travailler sous pression, être attentif aux détails, bien planifier et être pleinement engagé à accomplir le travail dans les délais impartis. Vous êtes autonome, capable de travailler de manière indépendante, de prioriser les tâches et de gérer simultanément plusieurs initiatives urgentes. L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que Représentant(e) Technique en Aéronautique - Spécialiste des Systèmes Mécaniques? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite Réductions pour les employés et bien plus encore MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes en matière d'opérations critiques, d'ingénierie et de soutien à la clientèle, y compris la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un agent(e) d'approvisionnement pour rejoindre nos rangs Objectif du poste L'agent d'approvisionnement joue un rôle clé en assurant la fluidité du flux de matériel dans la chaîne d'approvisionnement, la performance des fournisseurs et l'optimisation des opérations d'approvisionnement. Il est chargé d'identifier les sources d'approvisionnement, de gérer le processus d'établissement de devis avec les fournisseurs sans contrats et sans conditions associées, d'accélérer les commandes critiques, de résoudre les problèmes simples de performance des fournisseurs et de fournir un soutien aux membres de l'équipe logistique. Le candidat idéal est motivé, possède de solides compétences organisationnelles, une grande capacité à résoudre les problèmes, d'excellentes aptitudes à la communication et une expérience de travail dans un environnement logistique ou d'approvisionnement en évolution rapide. Responsabilités quotidiennes d'un agent(e) d'approvisionnement : Coordination des fournisseurs et exécution des commandes Gérer de bout en bout le processus de passage du PR au PO pour les colis de travail attribués. Gérer le processus de devis de bout en bout pour l'approvisionnement en pièces détachées sans contrat, y compris l'évaluation des prix et des frais, les délais de livraison et les conditions relatives aux quantités minimales de commande. Contacter les fournisseurs et assurer la coordination avec eux afin d'accélérer et/ou de résoudre les problèmes liés aux commandes urgentes des clients et aux commandes de réapprovisionnement. Il s'occupe du non-respect par les fournisseurs des délais définis et assure le suivi pour résoudre les retards. Superviser les remontées de rapports sur les commandes en cours émanant de l'équipe logistique de la chaîne de valeur et résoudre les exceptions avec les fournisseurs. Résolution des problèmes et conformité Soutenir et travailler en collaboration constante avec l'équipe logistique des flux de valeur pour contribuer au flux des matériaux et à la résolution des problèmes, y compris la gestion des demandes d'achat et leur conversion si nécessaire, le suivi des bons de commande, le calendrier de livraison et les factures. Résoudre les divergences entre les commandes, les rejets et les réclamations avec le fournisseur. Soutenir les processus de demande d'évaluation des fournisseurs (RFSE) pour les nouveaux fournisseurs afin d'assurer le suivi des inspections des premiers articles (FAI). Soutien opérationnel et gestion des données Maintenir la communication et l'alignement avec les parties prenantes internes afin de s'assurer que le système est à jour pour refléter les informations adéquates sur les fournisseurs, l'approvisionnement et l'exécution des commandes, y compris les délais, les quantités minimales de commande et les conditions de prix. Participer aux projets spéciaux liés aux fournisseurs, y compris le suivi de la conformité et l'établissement de rapports. Voici ce qui est nécessaire pour réussir : Diplôme en chaîne d'approvisionnement, en gestion d'entreprise, en logistique ou dans un domaine connexe. 1 à 5 ans d'expérience dans le domaine des achats, de l'approvisionnement, de la gestion des fournisseurs ou de la logistique. Une expérience dans le domaine de l'aérospatiale ou de la fabrication est un atout. Expérience de travail avec des systèmes ERP (SAP ou similaires) et des outils d'approvisionnement. Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Outlook). Capacité à analyser les rapports sur l'état des commandes, à identifier les lacunes et à traiter efficacement les problèmes liés aux fournisseurs. Excellent souci du détail, sens de l'organisation et solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution. Capacité à communiquer et à collaborer avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec. Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître Pourquoi vous joindre à nous? Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Vous aspirez à une carrière épanouissante en tant qu'agent d'approvisionnement ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Assurance santé, dentaire et vision compétitive Banque de congés annuels Rémunération compétitive et plan de primes annuelles Plans d'épargne retraite

À PROPOS DE SCS CANADA En affaire depuis 1986, SCS Canada , est une division de Sécurité Polygon et se spécialise dans la vente et la distribution de produits de protection incendie au Québec. Tout en gardant une vision globale et un esprit d'innovation, nous préconisons des relations fondées sur la confiance et sur l'équité afin d'offrir un service à la clientèle de qualité fondé sur des principes d'honnêteté, d'intégrité et de transparence. BRÈVE DESCRIPTION Vous êtes passionné(e) par la négociation et l'approvisionnement stratégique ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion des achats pour une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Acheteur corporatif , où vous serez responsable des approvisionnements anglophones de l'Ouest canadien, tout en étant basé à Boisbriand. Entre autres, vos responsabilités seront : Rechercher et identifier les meilleures sources d'approvisionnement; Placer les commandes d'achats chez les différents fournisseurs; Effectuer une gestion efficiente de l'inventaire en s'assurant de l'exactitude des données d'inventaires, de commandes, d'achats et de ventes en cours provenant du système de gestion Microsoft Dynamics SL et s'assurer d'avoir un inventaire adéquat dans le but d'atteindre le niveau de service désiré; Analyser le sommaire journalier des commandes, afin d'assurer l'optimisation du transport et des conditions d'achat en fonction des ententes négociées et voir à la problématique; Effectuer des projections d'achats, d'inventaires périodiques et contrôler les stocks afin de maintenir le niveau d'inventaire global à l'intérieur des objectifs établis; Assurer une répartition optimale des stocks à travers tous les entrepôts et assurer l'optimisation du processus de transferts inter entrepôts; Réceptionner la marchandise et coordonner les mouvements de matériel tout en assurant un suivi; Participer à la planification des achats dans le but d'optimiser l'efficacité opérationnelle; Procéder à l'évaluation annuelle des fournisseurs; Maintenir la base de données fournisseurs à jour. QUALIFICATIONS REQUISES D.E.C. ou AEC en chaîne d'approvisionnement, inventaire, achats ou équivalence; 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement; Maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel)(1); Forte maitrise de diverses applications informatisées (Microsoft Dynamics SL, Microsoft Office obligatoires (Excel Avancé); Excellent sens de l'organisation (méthodique et structuré), avec emphase sur la qualité des détails (précision) et l'amélioration continue; Démontrer un niveau d'initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d'un grand niveau d'autonomie; Esprit d'analyse et de résolution de problèmes; Excellentes capacités de communication et de travail d'équipe. * La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les clients hors-Québec. POURQUOI SE JOINDRE À NOUS SCS Canada valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience. 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 5 journées personnelles payées par année. Horaire sur une base de 37.5 heures/semaine avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2. Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue et le programme d'aide aux employés. REER collectif avec participation de l'employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu. Formation complémentaire selon les besoins. Programme de reconnaissance des années de service.

Job OpportunityWe are seeking a highly skilled individual to work from home as a customer service representative.Key Responsibilities:Provide exceptional phone and chat support to clients across Canada.Manage multiple chats simultaneously, ensuring timely responses.Handle incoming calls with professionalism, empathy, and a solution-focused attitude.Document customer interactions accurately and follow established processes.Requirements:Bilingualism in French and English is required for effective communication with Canadian clients.A typing speed of 40+ WPM with high accuracy is necessary for this role.Availability to work up to 40 hours per week, including evenings and weekends, is required.Must reside within the designated hiring location and have a reliable high-speed internet connection.What We Offer:An hourly wage of $19.32 after training.Premiums for weekend hours and bilingualism.Fully-paid training and coaching program.Work-from-home setup with provided equipment.A comprehensive benefits package after six months, including medical, dental, life insurance, and RRSP contributions.

Job Details

Description

Every day, thousands of NQX representatives deliver solutions and build trust with our professional partners' clients across Canada. As a Canada Post Representative, you'll have the opportunity to work from the comfort of your home. Using your excellent customer service skills, you'll play a key role in creating positive customer experiences by assisting customers through both phone calls and live chat support.

What NQX Offers:

- Hourly wage of $19.32 after training;

- Premiums for weekend hours and bilingualism;

- Fully-paid training and coaching program;

- Work from home – equipment provided;

- Full benefits package after six months, including: Medical, dental, life insurance,
Enhanced RRSP contributions,
Discounts on insurance;

- Career progression opportunities to advanced roles as you gain experience.

Your Responsibilities:

- Provide first-class customer assistance via phone and chat for inquiries related to: delivery status, redirected mail, rates, and general service questions;

- Manage multiple chats at once ensuring responses within service standards; Chat concurrency will ramp up as follows: 1 chat for the first 2 days, a maximum of 2 chats from days 3 to 10, and from day 11 onward, 3 chat concurrencies.

- Handle incoming calls with professionalism, empathy, and a solution-focused attitude;

- Accurately document customer interactions and follow processes while navigating multiple tools;

- Adapt quickly to evolving customer needs and support requirements (calls, chat, or both depending on business demand).

Qualifications:

- Bilingualism (French/English) – you will need to interact with French and English-speaking people in Canada and will need to answer calls in English between 50% to 80% of the time;

- Typing speed of 40+ WPM with accuracy;

- Available to work full-time, up to 40 hours per week: Monday to Friday, 7:00 am to 11:00 pm EST
Saturday and Sunday, 9:00 am to 9:00 pm EST

- Eligibility Criteria: Must reside within the hiring location;
Reliable high-speed internet connection (minimum 25 MBPS);
Dedicated, quiet workspace free of distractions;
Flexibility to work evenings and weekends.

- Excellent communication skills – written and spoken – with the ability to de-escalate and resolve customer concerns;

- Strong multitasking and problem-solving skills, with attention to detail;

- Comfortable working under pressure in a fast-paced environment;

- Previous customer service experience is an asset.

Training Start Date: October 27th, 2025

At NQX, empathy, authenticity, and innovation guide us every day. We believe that providing an engaging work environment for our teams is essential to effectively support businesses and creating authentic, memorable interactions with their customers. People are at the heart of everything we do - we nurture talent and support our teams at every stage of their journey. NQX has been recognized as one of Canada's Most Admired Corporate Cultures, according to the Waterstone award recognition. And our team agrees: 84% of employees would recommend NQX as an employer to their family and friends.

Want to learn more about our career opportunities and what makes working at NQX so rewarding? This way