Now accepting applicants for Focus Group studies. Earn up to $850 per week part-time working from home. Must register to see if you qualify. No Call Center Representative Agent experience needed.
Call Center Representative Agent Work From Home - Part Time Remote Focus Group Panelists
Our company is seeking individuals to participate in National & Local Paid Focus Groups, Clinical Trials, and Market Research assignments.
With most of our paid focus group studies, you have the option to participate remotely online or in-person. This is a great way to earn additional income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 (per 1 hour session)
$300-$850 (multi-session studies)
Job Requirements:
Show up at least 10 mins before discussion start time.
Participate by completing written and oral instructions.
Complete written survey provided for each panel.
MUST actually use products and/or services, if provided. Then be ready to discuss PRIOR to meeting date.
Qualifications:
Must have either a smartphone with working camera or desktop/laptop with webcam
Must have access to high speed internet connection
Desire to fully participate in one or several of the above topics
Ability to read, understand, and follow oral and written instructions.
Call center representative agent experience is not necessary.
Job Benefits:
Flexibility to take part in discussions online or in-person.
No commute needed should you choose to work from home remotely.
No minimum hours. You can do this part-time or full-time
Enjoy free samples from our sponsors and partners in exchange for your honest feedback of their products.
You get to review and use new products or services before they are released to the public.
You must apply on our website and complete a set of questionnaire to see if you qualify.
This position is perfect for anyone looking for temporary, part-time or full-time work. The hours are flexible and no previous experience is required. If you are a call center representative agent or someone just looking for a flexible part time remote work from home job, this is a great way to supplement your income.

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We're now accepting participants for focus group studies! You can earn up to $750 per week working part-time from home. Simply register to see if you qualify—no experience as an administrative assistant is necessary.
We are looking for people to join national and local paid focus groups, clinical trials, and market research studies. Most of our opportunities allow you to participate online from home, though some in-person options are available. It's a great chance to make extra income from the comfort of your home.
Compensation:
$75-$150 for each 1-hour session
$300-$750 for multi-session studies
Job Requirements:
Arrive at least 10 minutes before your session starts
Follow all written and oral instructions
Complete any surveys provided for each panel
If products or services are supplied, you must use them and be prepared to discuss your experience prior to the session
Qualifications:
A smartphone with a camera or a desktop/laptop with a webcam
Access to high-speed internet
Willingness to fully engage in one or more of the topics
Ability to follow instructions, both written and verbal
No prior administrative assistant experience needed
Job Benefits:
Flexibility to work online from home or attend in-person sessions
No commuting if you choose remote work
Flexible hours—part-time or full-time availability
Receive free samples from our partners in exchange for your honest feedback
Be among the first to test new products or services before they hit the market
If you’re looking for part-time, full-time, or temporary work, this position offers the flexibility you need. Whether you’re an administrative assistant or just seeking flexible, remote work, it’s a great way to supplement your income. Apply on our website and complete the questionnaire to see if you qualify!

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En tant que livreur.euse tu livres les plants aux équipes, tu gères les jauges et arroses les plants pour garantir leur qualité, tout ça pour que le reboisement avance sans accroc. Principales fonctions Livrer les plants aux équipes de reboiseurs; Arroser les plants; Gérer les jauges; Soutenir le contremaître dans la gestion des opérations. Avantages et conditions Salaire compétitif Horaire de jour 4/3 Hébergement en camp forestier Expérience en reboisement ou en foresterie (1 an minimum); DEP en aménagement forestier ou DEC en technologie forestière (atout); Autonomie, rigueur et esprit d'équipe; Bonne condition physique et goût pour le travail extérieur; Permis de conduire valide et capacité à utiliser GPS/cartes;

Tu aimes relever des défis, travailler en pleine nature et diriger des équipes vers le succès? Joins-toi à notre équipe et contribue à la reforestation du Québec! Principales fonctions Planifier et orchestrer un projet majeur de reboisement (jusqu'à 20 millions de plants!); Encadrer et motiver des équipes dynamiques sur le terrain; Coordonner la logistique des plants, des véhicules et des équipements; Assurer la qualité des travaux et le respect des normes environnementales et SST; Représenter fièrement notre organisation auprès des clients. Ce que nous offrons Un rôle clé dans des projets d'envergure; Un environnement stimulant en plein air; Une équipe engagée et des défis motivants. Avantages et conditions 47 heures/semaine; Quarts de travail de jour (du lundi au vendredi); Hébergement en camp forestier; Repas fournis Assurance collective, fonds de pension, REER. Ce que nous recherchons Leadership naturel et sens de l'organisation; 2 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipes ou en opérations forestières; Autonomie, rigueur et passion pour la nature.

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Sous la supervision du contremaître et/ou responsable du contrat, la personne qui occupera le poste devra mettre en terre des plants selon les critères de qualité en vigueur, et ce, dans les secteurs d'opérations situés à proximité de La Doré. Planter des arbres dans des terrains préparés mécaniquement Effectuer au besoin le déchargement des plants Appliquer les règles en matière d'environnement et de santé et sécurité au travail Plusieurs types de préparations de terrain disponibles : Sillons et déblaiement. Plusieurs gabarits disponibles : PFD ; 36-200 ; 45-110 ; 67-50. Évolution au milieu d'équipes de 8 à 11 reboiseurs avec contremaîtres, opérateurs et livreurs Livraison des plants en Débusqueuses Possibilité d'évoluer comme livreur au reboisement Ce que tu cherches pour ton futur emploi : - Emploi saisonnier d'environ 20 semaines (mai à octobre)- Horaire de travail du lundi au jeudi (5h à 17h), occasionnellement le vendredi. - Salaire à forfait selon le type de plants reboisés et la production - Hébergement et repas à la charge du travailleur s'il n'est pas en camp forestier. Possibilité d'hébergement à La Doré - Transport en camionnette pour se rendre sur le site de reboisement à partir du bureau de la Coopérative à La Doré - Bonus et prime de fidélité à la fin de la saison - Retour à La Doré, en général à tous les soirs Profil recherché et exigences du poste : Avoir de l'endurance et une bonne forme physique Capacité à travailler à l'extérieur en forêt (chaud/froid) et dans les moustiques Désirer profiter d'une grande autonomie dans le cadre de son travail Avoir le sens de la débrouillardise Aptitude à tolérer les conditions rencontrées en forêt Le poste t'intéresse ? Communique dès maintenant avec M. Martin Larouche, par téléphone au 418 256-3293 ou par courriel, à l'adresse suivante : martinlarouche@coopriviereauxsaumons.com

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d'apprentissage. À l'usine de Dolbeau, nous sommes fiers des 170 membres de notre personnel. Notre machine à papier, d'une capacité de production annuelle de 144 000 tonnes métriques, fabrique plusieurs types de papier (papier journal, circulaires, livres, papier à haut degré de blancheur, papier mince, etc.) à partir de pâte thermomécanique issue de copeaux de bois à 100 %. Nous avons aussi une centrale thermique à la biomasse qui produit en moyenne 25 mégawatts par jour, soit suffisamment pour alimenter environ 12 500 foyers. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Journalier - Cour - équipements mobiles. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Tu recherches un nouveau défi? Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise sécuritaire et écoresponsable? On a une place pour toi dans notre équipe!Vos défis:Opérations des équipements mobiles dans les divers départementsAssurer la propreté et la sécurité des secteurs de l'usineVeiller à ce que la qualité des produits soit conforme à nos normes et aux exigences des clientsRespecter nos normes en matière de santé, de sécurité, d'environnement et ISO 14001 Vos compétences:Ton approche d'une sécurité sans compromis est reconnueTu t'intéresses au milieu industrielTu aimes travailler en équipe et tu as une bonne capacité d'intégrationTu fais preuve de débrouillardise Votre profil:Tu as obtenu un DES, un DEP ou encore un TDGTu possèdes de l'expérience dans le domaine industriel ou des pâtes et papiers (un atout)Tu acceptes de travailler des 12 heures de jour, nuit et de fin de semaines en alternance Notre offre:Un salaire de base de 30,26$ l'heureUne prime de performance pouvant aller jusqu'à 2000$ par anUne prime de faction de 0,60 $ l'heure le soir et de 0,80 $ l'heure la nuitLa possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demiUn régime complet d'assurance collectiveUn régime de retraite avec participation généreuse de l'employeurUn programme d'aide au personnel et membres des famillesUn programme de soutien à la formation et au perfectionnementUn programme de recommandations des employésUn club social offrant une panoplie d'activités avec collègues et famillesDomtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn , Instagram et Twitter .

Production de matériels publicitaires - Campagnes de concessionnaires automobile Fidgi offre une très grande liberté créative en étroite collaboration et en soutien à la directrice de production : Projets clients et conception graphique à partir de la base du concept établi : Création de microsites. Réaliser le matériel publicitaire demandé, en fonction du format et selon la nature des documents (numérique, envoi postal, matériels de promo pour vendeurs et animateurs) en lien avec les besoins et exigences de chaque projet de campagnes client. Faire la rédaction de courts textes promotionnels Sur demande, participer activement à des rencontres de remue-méninges sur la recherche de nouvelles idées de concepts de matériels de promotions (numérique, postes ou autres) Service clients et soutien administratif Sur demande et/ou en support et soutien : Réponses aux appels et demandes client en lien avec les projets de campagnes en cours Réalisation de différentes tâches administratives générales (court documents sur logiciels de traitement de textes ou chiffrier électroniques) Ex. Listes de prospects, formulaires, etc. Communication, gestion du temps & administration personnelle Classement, planification agenda, retour d'appels et courriels Rencontres & discussions avec l'équipe d'opérations Compétences recherchées Créativité et aptitudes pour la nouveauté (graphisme) Intérêt marqué et connaissance de base dans la publicité numérique (Facebook, placement publicitaires, réseaux sociaux, etc.) Grande autonomie et discipline personnelles pour la gestion de son temps (capacité de jumeler la vie personnelle et la vie professionnel dans un contexte de travail à la maison) Grande capacité et intérêt à explorer le web afin de dénicher les meilleurs photos ou autres matériels afin que chacun de nos visuels soit unique et se démarque! Aptitude aux multitâches Formation scolaire : DEC / AEC en graphisme ou D.E.P. en infographie Excellente habileté à l'utilisation d'outils graphiques (Indesign, Illustrator, Photoshop) Un atout : Habileté de communication développée et dynamique pour l'approche du client Un atout : Habileté et intérêt pour travaux administratifs généraux (traitements de documents, montage de tableaux et formulaires, etc.) avec aise sur plate-formes (Word, Excel, PowerPoint) Seules les candidatures retenus seront contactées - Il est inutile de téléphoner. VEUILLEZ NOTER QUE TOUTE DEMANDE D'EMPLOI SANS PORTEFOLIO SERA AUTOMATIQUEMENT REJETÉ Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae (comprenant une dizaine de vos meilleurs projets) par courriel à l'attention de : Mme Corinne Houde, Designer graphique - choude@fidgi.ca

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Tu es ingénieur.e civil et la conception et le calcul t'intéressent? Tu aimes résoudre des problèmes techniques et est prêt.e à développer des compétences uniques? Le monde du béton préfabriqué t'attend. Au sein de notre équipe d'ingénierie, tu apportes ton expertise d'ingénieur.e avec des solutions techniques, tu appliques les concepts d'ingénierie au calcul et au design de pièces de béton préfabriqué, d'ancrages, d'assujettissement ou encore de levage. Tu es une ressource pour la production et l'installation d'assurer la conformité de nos éléments. Tes futures conditions: Salaire Annuel (à discuter selon l'expérience basé sur enquête salariale tel que Genium 360) Paie à chaque semaine 4 semaines de vacances Assurances Collectives & Télémédecine REER avec participation de l'Employeur Programme de reconnaissance Équipe jeune et dynamique Entrainement sur l'heure du dîner Diversité culturelle Tes tâches au quotidien: Effectuer tous les calculs nécessaires dans le cadre de résolution de problèmes techniques; Participer à toutes les étapes de conception et produire les notes de calculs des projets ; Prendre en charge la conception des ancrages à la structure des éléments fabriqués en usine ; Prendre en charge la conception de l'armature, ancrages de levages et manutention des éléments fabriqués en usine; Assurer l'interface entre les ingénieurs de production, le département technique et les usines de production tel que requis; Apporter les modifications nécessaires et dûment approuvées pour les dessins de fabrication; Faire le support technique pour le personnel de la salle à dessin en solutionnant rapidement leurs problèmes; Participer aux réunions du département technique et de production (hebdomadaire); Collaborer avec l'équipe technique BPDL (coordonnateur SST, autres ingénieurs d'usine, coordonnateur qualité et directeur de production) dans la recherche et l'application de solutions; Informer régulièrement le Directeur de projets sur les activités en cours de manière à développer un travail de collaboration. Ce qu'il te faut: Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe ; Être dûment enregistré à l'OIQ (posseder son sceau Québec) ; Au moins cinq (5) années d'expérience en conception de structure ; Avoir une bonne compréhension de la partie 4 du Code National du bâtiment et des normes de calculs du béton et de l'acier; Habileté à travailler avec des logiciels de calculs (ex. SAFI, Mathcad), un atout; Capacité à travailler en équipe ; Bonne compréhension du domaine manufacturier – sécurité, équipements de production etc. La maîtrise de l'anglais est un atout puisqu'une partie de nos clients sont anglophones (Ontario/US).

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où vos idées sont valorisées et où chaque journée est différente? Rejoignez une équipe mobilisée autour d'une mission : construire un avenir durable ! Pour compléter l'équipe au transport de Centrem, nous sommes à la recherche d'un(-e) planificateur(-trice) au transport basé à Alma. Le ou la planificateur(-trice) a pour mandat principal de planifier l'ensemble des transports de l'entreprise. Il reçoit les appels pour les demandes de transport et s'assure d'effectuer une planification efficace et rentable qui satisfait les besoins de l'entreprise et de la clientèle. Pourquoi choisir Centrem : Horaire de travail sur 4 jours 1/2 (vendredi PM congé) Programme d'Assurance Collective Programme d'Aide aux Employés (PAE), incluant la télémédecine REER collectif avec contribution de l'employeur Responsabilités du poste : Communication et gestion des demandes Recevoir et coordonner les demandes de transport des clients et des centres de tri ; Assurer la liaison entre les intervenants afin de garantir une exécution efficace des opérations Planification et suivi des transports Planifier l'ensemble des transports selon les priorités et les ressources disponibles ; Assurer le suivi quotidien des opérations, gérer et réintégrer à l'horaire les transports non réalisés et ajuster la planification au besoin ; Analyser les écarts avec le Directeur des transports et mettre en place des actions correctives. Supervision et gestion opérationnelle Superviser et coordonner les activités de l'équipe de son secteur en établissant les priorités opérationnelles ; Gérer les ressources, l'approvisionnement nécessaires au bon déroulement des opérations ; Assurer le suivi de l'entretien des équipements et des conteneurs en collaboration avec le garage. Saisie de données et gestion administrative Saisir les demandes et les transports dans les outils de planification (Otonom-i) ; Effectuer la codification des feuilles de temps ; Préparer les documents nécessaires à la facturation ; Fournir au Directeur des transports les documents et rapports requis (incidents, non-conformités des chargements, etc.) Qualité, santé-sécurité et amélioration continue Veiller au respect rigoureux des politiques et méthodes de l'entreprise, des normes de qualité, de santé et sécurité, des normes environnementales et des exigences légales (loi 430 etc.) ; Proposer des améliorations visant l'optimisation des processus et la performance des opérations. Formation et expérience Formation en transport ou en logistique de transport (atout) ; Possède une expérience pertinente ; A une excellente connaissance quant aux technologies, règlements, normes de qualité et standards dans son secteur d'activité ; Est à l'aise dans un environnement informatique Compétences Gestion optimale des ressources ; Sens de la production et de la performance ; Planification et gestion du temps ; Sens des priorités et jugement ; Autonomie et initiative ; Adaptation et disponibilité ; Sens des responsabilités ; Souci d'amélioration continue Pour plus d'informations sur le poste : 418-698-2222 poste 233

Faites bouger votre carrière avec Équilibre!Vous souhaitez un emploi où votre expertise a un impact réel sur la vie des gens? Joignez-vous au plus grand réseau d'orthésistes et d'inhalothérapeutes au Québec et contribuez au bien-être de milliers de patients. Avec 45 succursales et points de service répartis à travers la province, Équilibre vous propose un milieu de travail dynamique, stimulant et profondément humain. Notre mission : faire bouger le monde.Guidés par le désir d'aider et d'améliorer concrètement la qualité de vie des patients, nous plaçons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons. Équilibre se distingue par sa culture de proximité, sa flexibilité favorisant la conciliation travail-famille, et des gestionnaires accessibles et bienveillants. Ici, vous évoluez dans un environnement fondé sur la confiance, le respect et la collaboration. Notre engagement · Opportunité de créer votre horaire en fonction de vos besoins personnels (nombre d'heures et nombre de jours par semaine que vous souhaitez) WOW une qualité de vie professionnelle !· Une équipe travaille pour vous afin d'organiser les rendez-vous à votre agenda · Rémunération compétitive (taux horaire de base + rémunération variable)· Assurances collectives après 3 mois et ce, payées à 50% par l'employeur (médicaments, soins dentaires, soins professionnels, invalidité longue durée, assurance vie)· Contribution de l'employeur à un REER collectif · On vous offre le café à tous les jours · Opportunité d'offrir une diversité d'appareillages au patient · Opportunité de prendre en charge un patient du début à la fin · La facilité d'accès à plusieurs collègues orthésistes/inhalothérapeutes/kinésiologue malgré le travail à distance ou en solo · Formation continue · Possibilité d'avancement · Rabais employés · Un système d'heures en banque | Qui n'apprécie pas plus de vacances?· Le remboursement des frais d'adhésion à l'OTPQ · Et plus encore !!! Vos défis · Analyser les besoins spécifiques des patients · Proposer les solutions les mieux adaptées · Prendre les mesures et les empreintes nécessaires à la fabrication des appareillages orthopédiques · Définir et rédiger les devis techniques · Concevoir, livrer et ajuster les appareillages orthopédiques : orthèses de genou, orthèses plantaires et bien plus · Assurer le suivi post livraison auprès de vos patients Profil recherché · Vous détenez un DEC en technique d'orthèses et de prothèses orthopédiques · Vous êtes membre de l'Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) Si vous partagez la même volonté d'aider et que vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et humaine où règne la confiance, nous attendons votre candidature avec impatience. Envoyez-nous votre candidature à emploi@equilibre.net

Notre milieu, notre vie, notre forêt! Les secteurs d’aménagement et d’opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Technicien forestier. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d’une équipe de spécialistes compétents! Nature du travail Réaliser différents types d’inventaires forestiers tels que : Contrôle des coupes partielles (PSA) et coupe rétention variable (CPPTM) Contrôle de l’IMLNU Vérification de l’article 153 (protection de la régénération et des sols) Contrôle de perte de superficie utile (occupation des chemins et aire d’ébranchage) Traverses de ponceaux Ainsi que la compilation de données et production des rapports de contrôle. Utilisation des différents outils et programmes informatiques (Cedar, Invenstock). Appliquer les règles et les normes en santé et sécurité. EXIGENCES DU POSTE Bonne connaissance des logiciels Microsoft office. Détenir des habiletés pour l’utilisation d’un GPS. Bonne maîtrise du français parlé et écrit. Être en bonne condition physique. Détenir un permis de conduire valide, classe 5. La connaissance du logiciel ArcGIS. Éléments de profil recherchés Avoir de bonnes méthodes de travail. Faire preuve d’autonomie et de rigueur. Se sentir à l’aise de travailler en forêt. Capacité à travailler en équipe. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Les opérations forestières du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs répartis aux installations de La Doré, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Félicien ainsi qu’au bureau administratif de Mistassini. Pour l’ensemble de notre territoire couvrant près de 6 987 000 hectares, nous récoltons un volume annuel de 2 126 550 mètres cubes que traitent nos cinq usines. Pour Découvrir Notre Région Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn , Twitter et YouTube .

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Girardville est située en plein cœur de la forêt. Elle a bénéficié d'investissements considérables ces dernières années pour adopter de nouvelles technologies : elle est dotée de deux chaînes de sciage performantes de huit et seize pieds pour transformer cette matière noble. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Superviseur production. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Nous visons l'amélioration continue et mettons notre personnel au cœur de nos décisions et de nos préoccupations. Superviser l'ensemble des opérations de l'usine pendant son quart de travail de façon à atteindre les objectifs organisationnels;Faire appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité;Connaitre les diverses applications reliées à la suite Microsoft Office Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d'attraits :Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiquesProfite de nos magnifiques plages de sable blondDécouvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneigeAdmire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des BleuetsFais l'expérience de nos événements et festivalsGoûte aux légendaires bleuets de la régionPrends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

DESCRIPTIONPersonne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d'une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d'infirmière, fait des évaluations des usagers qui permettent au médecin d'effectuer à distance un diagnostic et de déterminer les interventions appropriées. Elle est de plus appelé à accomplir des activités et des interventions qui sont généralement réservées aux médecins dans d'autres milieux de travail.FONCTIONS SPÉCIFIQUESLes services de soins à domicile visent à offrir des services de santé et services sociaux en prévention, soins, réhabilitation et un support aux individus de tout âge qui souffrent de conditions pouvant être facilitées par les soins à domicile. Ceci comprend les services pour des conditions reliées aux soins palliatifs sans toutefois s'y limiter. Les services sont donnés là où ils sont requis par le client et selon ses besoins. L'infirmière aux soins à domicile travaille selon une approche multidisciplinaire.EXIGENCESÉducation:• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) .Expérience:• Deux (2) années d'expérience diversifiées en tant qu'infirmier(ère) ou Une (1) année d'expérience en tant qu'infirmier (ère) dans une salle d'urgence.Language: Maîtrise de l'anglais; Maîtrise du cri ou français est un atout. Autre: Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants; Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi; Une entrevue axée sur des cas cliniques pourra être exigée. NOTESLes infirmiers (ères) qui ont suivi la formation en rôle élargi et qui n'ont pas complété celle-ci avec succès sont exclus du présent affichage. Cependant, l'infirmier (ère) qui démontre une nouvelle expérience minimale d'un an en soins aigus depuis la formation, pourra demander une reconsidération de cette exclusion.

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. À l'usine de Dolbeau, nous sommes fiers des 170 membres de notre personnel. Notre machine à papier, d'une capacité de production annuelle de 144 000 tonnes métriques, fabrique plusieurs types de papier (papier journal, circulaires, livres, papier à haut degré de blancheur, papier mince, etc.) à partir de pâte thermomécanique issue de copeaux de bois à 100 %. Nous avons aussi une centrale thermique à la biomasse qui produit en moyenne 25 mégawatts par jour, soit suffisamment pour alimenter environ 12 500 foyers. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Surintendant SST. Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein (Remplacement congé maternité) Tu recherches un nouveau défi? Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise sécuritaire et écoresponsable? On a une place pour toi dans notre équipe!Vos défis:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d'actions, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité;Promouvoir originalement le développement d'attitudes et comportements sécuritaires;Agir comme agent de changement positif auprès de l'ensemble des acteurs impliqués;Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l'établissement en santé-sécurité;Participer aux enquêtes et analyses d'événement, inspections et comités;Exercer un leadership d'influence envers l'équipe de gestion;Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs;Demeurer à l'affût des changements à venir en ce qui a trait à la réglementation;Développer et veiller à l'amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité.Être une référence en matière de santé et sécurité, supporte le développement de la culture SST en appliquant les mécanismes de prévention, en communiquant et en faisant respecter les diverses politiques et procédures (cadenassage, port des EPI, espaces clos, etc.)Assure l'application assidue du programme de santé et de sécurité et des politiques de la société; Vos compétences:Leadership et bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu'à communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenantsAvoir un esprit d'analyse et de questionnement développé, être rigoureux et capable de supporter l'organisation dans son processus d'amélioration continue lors de la mise en place de nouvelles façons de faireÊtre reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis envers sa propre sécurité et celle des autres;Être orienté vers l'action et les résultats concrets;Attitude proactive et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions;Autonomie, sens de l'initiative et capable de gérer efficacement ses priorités;Bonne maitrise de l'informatique (ex: word, excel, SAP, etc.); Votre profil:Diplôme d'études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail ou autre domaine similiaire;Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine combinée à la Santé & Sécurité sera considérée;Expériences de travail pertinentes dans l'industrie manufacturière (un atout); Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits :Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiquesProfite de nos magnifiques plages de sable blondDécouvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneigeAdmire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des BleuetsFais l'expérience de nos événements et festivalsGoûte aux légendaires bleuets de la régionPrends part à la Traversée internationale du lac Saint-JeanPour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Notre milieu, notre vie, notre forêt!Les secteurs d'aménagement et d'opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l'industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t'invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l'avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Mesureur(euse) de bois. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d'une équipe de spécialistes compétents!a ajouter suite à l'approbation Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Les opérations forestières du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs répartis aux installations de La Doré, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Félicien ainsi qu'au bureau administratif de Mistassini. Pour l'ensemble de notre territoire couvrant près de 6 987 000 hectares, nous récoltons un volume annuel de 2 126 550 mètres cubes que traitent nos cinq usines. Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Sous la supervision du chef d'équipe, le reboiseur effectue la mise en terre des plants qui lui sont confiés. Principales fonctions Planter des arbres dans des terrains préparés; Plusieurs gabarits disponibles : PFD ; Racines nues ; 36-200 ; 45-110 ; 67-50; Évolution au milieu d'équipes avec contremaîtres, opérateurs et livreurs. Tu as de l'expérience? C'est encore mieux! Salaire à la production Plusieurs quarts de travail disponibles (4/3, 6/7, 8/6, 9/5) Hébergement en camp forestier; Repas fournis; Assurance collective, fonds de pension, REER. Capacité de travailler en équipe; Endurance physique; Programme avantageux pour reboiseurs sans expérience « MFOR » qui comprend un ajustement salarial pour les trois premières semaines (si production minimale non atteinte) et un remboursement d'une partie des équipement achetés.

Tu seras responsable d'opérer une abatteuse multifonctionnelle pour réaliser les opérations d'abattage, d'ébranchage et de tronçonnage des arbres sur nos chantiers. Ton travail est essentiel pour assurer la qualité et la sécurité des opérations forestières. Principales fonctions Lire et interpréter les plans d'abattage et les chantiers; Effectuer les inspections quotidiennes de la machine; Opérer la multifonctionnelle pour abattre, ébrancher et tronçonner selon les normes; Regrouper et empiler les billes, collaborer avec les autres opérateurs pour le transport; Assurer l'entretien de base et signaler les réparations nécessaires; Respecter les normes de santé, sécurité et environnement en tout temps. Avantages et conditions Période d'emploi : dès que possible jusqu'à la fin du mois de février; Horaire du lundi au vendredi midi; Temps 1⁄2 après 47 heures; Hébergement en camp forestier; DEP en abattage et façonnage des bois ou expérience équivalente; Bonne connaissance en mécanique de base et en conduite de machinerie lourde; Leadership, autonomie et sens des responsabilités; Posséder un permis de conduire valide.

Tu cherches un emploi sécuritaire, dans une industrie en constante évolution où des gens passionnés travaillent ensemble à l'atteinte d'objectifs? Ce poste est fait pour toi!Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Mistassini, située au Lac-Saint-Jean, jouit d'un emplacement géographique de choix pour accéder directement à sa matière première, ce qui lui procure un avantage sur le plan des coûts de transport. Nous employons quelque 140 personnes qui travaillent dans nos installations de sciage et de séchage. Les investissements des dernières années ont visé le remplacement de l'une des deux chaînes de sciage et l'amélioration de la capacité de séchage, afin d'assurer la pérennité de notre exploitation et la sécurité d'emploi du personnel. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Étudiant - Journalier. Il s'agit d'un poste temporaire à temps partiel. Tu cherches un emploi sécuritaire, dans une industrie en constante évolution où des gens passionnés travaillent ensemble à l'atteinte d'objectifs? Ce poste est fait pour toi!Ce que tu gagnes à travailler avec nous :· Un salaire de base de 33.29 $ l'heure· Une prime de rendement minimale de 1.50 $ l'heure· Une prime de faction de 0.65 $ l'heure le soir et de 0.80 $ l'heure la nuit· La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi Tes responsabilités :· Assurer la propreté et la sécurité de certains secteurs de l'usine· Respecter nos normes en matière de santé, de sécurité et d'environnement ainsi que la norme ISO Ton profil :· Tu as au moins 18 ans au moment de l'embauche· Tu fais preuve de responsabilité, d'assiduité et d'autonomie· Tu as le statut d'étudiant dans un établissement d'enseignement· Ton approche de la sécurité sans compromisDomtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d'attraits :Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiquesProfite de nos magnifiques plages de sable blondDécouvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneigeAdmire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des BleuetsFais l'expérience de nos événements et festivalsGoûte aux légendaires bleuets de la régionPrends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Le concepteur / chargé de projet conçoit et élabore les plans nécessaires à la fabrication. Il prépare, planifie et s'assure de la réalisation des équipements en conformité avec le devis du client et les plans acceptés.Le candidat aura a effectuer des recherches sur la faisabilités, la conception et la performance de mécanismes et des composantes. Il aura a préparer, élaborer, planifier et diriger des projets. Le candidat possédant une technique en génie mécanique devra être capable de concevoir des plans à l'aide de logiciel de dessins (Solidworks, autocad ou autre). Le candidat doit être minutieux, travailler en ayant à coeur les soucis du détail. Il pourra joindre une équipe solide de concepteurs/ chargés de projet qui offre une dynamique de travail très agréable.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada . Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d'assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d'une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l'une des plus grandes sociétés de services financiers du monde.. Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession. Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore ! Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois. Statut de travailleur autonome. Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!