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Domtar
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About Company

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  • Fiabiliste  

    - Saint-Félicien

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Fiabiliste. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Responsabilités : Travail à temps plein dans l'équipe de fiabilité en tant que fiabiliste Avoir la charge de l'optimisation et de la fiabilisation des équipements de production de l'usine Étude de bris et analyse des causes de défaillance Suivi sur les actions correctives suite au rapport d'enquête Préparation d'appel d'offre Implantation de route de fiabilité Création de procédure d'inspection Chargé(e) de projets (planification, exécution, suivi des équipements, démarrage d'usine) Chargé(e) de projets sur travaux majeur d'usine Établir un plan de maintenance au 18 mois d'équipements critiques d'usine qui sont seulement inspectés lors d'arrêt majeur Planification et suivi de réparation à l'externe Profil recherché : Détenir un diplôme d’études universitaire (BAC) en Génie mécanique Un(e) candidat(e) possédant un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en Génie mécanique (technicien) avec de l'expérience pertinente pourrait être considéré(e) Détenir trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en maintenance industrielle (atout) Avoir une bonne capacité d’analyse, de planification et d’organisation Avoir des aptitudes marquées pour la résolution de problèmes Être reconnu(e) comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

  • Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Journalier - Opérateur / Journalière - Opératrice. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 34.24$/h; Prime de nuit de 0.80 $/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couvertures d’assurance collective ; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t’offre un large éventail d’activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Un milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité; Éligibilité à des places réservées en garderie privée. Quelles seront tes responsabilités : Opérer et surveiller divers équipements de production dans nos départements; Nettoyer certains secteurs de l'usine et maintenir votre environnement propre et sécuritaire; Assurer la qualité des produits selon nos standards et les exigences des clients; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon la norme ISO. Ton profil : Tu possèdes un secondaire 3 minimum ou un DEP ou un TDG; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as un intérêt pour le milieu industriel et tu possèdes une bonne débrouillardise; Tu es disponible pour un horaire variable de jour et de nuit sur des quarts de 12 heures. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Tu aimeras les grands espaces du Saguenay-Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons! Pour découvrir notre région : Le Saguenay-Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire ! - YouTube Saguenay Le Film - YouTube Barrage principal du Lac-Saint-Jean au printemps - YouTube Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

  • Sales Manager, Quebec Region  

    - Lachine

    Ariva, a wholly owned and operated Domtar business, offers a spectrum of best-in-class solutions to help businesses communicate, collaborate and compete more effectively. Ariva builds on the rich heritage of the Domtar Distribution Group, Canada’s premier source for high quality paper, packaging, and graphic supplies. But we’re much more than a paper distribution company. Domtar is a leading producer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products. Through our focus on safety and sustainability, as well as our commitment to operational excellence and our network of facilities across Canada and the United States, Domtar delivers high-quality and cost-effective products to customers around the world. Our workforce is comprised of 14,000 talented and hardworking individuals. We are proud to offer competitive compensation, a supportive working environment, rewarding career paths and plenty of opportunities for learning and growth. The location in Lachine, (Quebec, Canada), is seeking talent to fill the position of Sales Manager, Quebec Region . This job is full-time permanent. Based out of our office located in Montreal (Quebec), we have a full-time opportunity available within the Sales department. Sales Manager - Montreal, Quebec The purpose of this position is to support and coach the sales organization to achieve strategic and financial objectives of Ariva, increase our overall sales profitably, diversify our customer base, and to build and maintain relationships with key customers and vendors. Duties of this position include, but are not limited to: Working with management to establish sales objectives by forecasting and developing budgets for region and sales territories, projecting expected sales volume and profit for key customers, as well as core and diversified product categories, while taking into consideration the market conditions; Meeting or exceeding annual established Warehouse/Direct sales and margin targets by utilizing strategic plans; Coach a sales and merchandisers team and ensure the development of each team member's potential. Bring team members to a high level of performance by establishing team strategies based on brainstorming and idea exchange; Provide ongoing feedback/coaching combined with mid-year/year-end performance reviews; Support / coach the Customer Service Manager and his team; Work closely with procurement, operation and credit department, making sure all departments are working in the same direction; Establish and follow policies to improve the company's profitability; Implementing, leading, and maintaining a sales strategy which positions Ariva in a market leadership position with our employees and customers. Maintaining sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators and competitors; Developing supplier relations with key vendors and support product development activities. Maintain an effective HR management system for the sales group, merchandisers and customer service, and ensure the well-being of our employees; Ensuring all the employees in the province of Quebec, operate in an ethical manner and operate within the compliance/standards guidelines of the Corporation, i.e. - Code of Ethics, Values and Principles, etc.; Managing the expenses of the sales group in line with budgeted targets and/or actual business levels. The Successful Incumbent will have: Bachelor's degree in Business Administration or similar discipline; 5-10 years of experience in sales including 2-3 years in sales management is required and an overall drive for success is essential Excellent verbal and written communication and negotiation skills. Bilingualism Computer literacy required, SAP knowledge an asset; Competencies/skills including coaching/development, leadership/team builder, change management, problem solving, strategic planning and organization; Knowledge in the graphic arts industry is an asset. You will be required to successfully complete a selection process that could include interviews, an employment background check, a pre-employment drug and alcohol screen, reference verifications, aptitude tests (for some positions), and a fitness-for-duty test (for some positions).
    Domtar is an equal-opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, color, sex (including gender identity or expression, sexual orientation, and pregnancy), marital status, religion, national origin, genetic information, disability, or veteran status. We are also committed to ensuring reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1974, and Title I of the Americans with Disability Act of 1990. Once your application has been submitted, you will receive a confirmation email. If you are selected to interview, you will be contacted by a member of our Human Resources team. To learn more about our company, consult the Domtar Company Web Site and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter.

  • Regional Director of Sales and Customer Services  

    - Montréal

    Ariva, a wholly owned and operated Domtar business, offers a spectrum of best-in-class solutions to help businesses communicate, collaborate and compete more effectively. Ariva builds on the rich heritage of the Domtar Distribution Group, Canada’s premier source for high quality paper, packaging, and graphic supplies. But we’re much more than a paper distribution company. Domtar is a leading producer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products. Through our focus on safety and sustainability, as well as our commitment to operational excellence and our network of facilities across Canada and the United States, Domtar delivers high-quality and cost-effective products to customers around the world. The location in Lachine, (Quebec, Canada), is seeking talent to fill the position of Sales Manager, Quebec Region . This job is full-time permanent. Based out of our office located in Montreal (Quebec), we have a full-time opportunity available within the Sales department. Sales Manager - Montreal, Quebec The purpose of this position is to support and coach the sales organization to achieve strategic and financial objectives of Ariva, increase our overall sales profitably, diversify our customer base, and to build and maintain relationships with key customers and vendors. Working with management to establish sales objectives by forecasting and developing budgets for region and sales territories, projecting expected sales volume and profit for key customers, as well as core and diversified product categories, while taking into consideration the market conditions; Meeting or exceeding annual established Warehouse/Direct sales and margin targets by utilizing strategic plans; Coach a sales and merchandisers team and ensure the development of each team member's potential. Bring team members to a high level of performance by establishing team strategies based on brainstorming and idea exchange; Provide ongoing feedback/coaching combined with mid-year/year-end performance reviews; Support / coach the Customer Service Manager and his team; Work closely with procurement, operation and credit department, making sure all departments are working in the same direction; Establish and follow policies to improve the company's profitability; Implementing, leading, and maintaining a sales strategy which positions Ariva in a market leadership position with our employees and customers. Maintaining sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators and competitors; Developing supplier relations with key vendors and support product development activities. Maintain an effective HR management system for the sales group, merchandisers and customer service, and ensure the well-being of our employees; Managing the expenses of the sales group in line with budgeted targets and/or actual business levels. Bachelor's degree in Business Administration or similar discipline; ~5-10 years of experience in sales including 2-3 years in sales management is required and an overall drive for success is essential ~ Computer literacy required, SAP knowledge an asset; ~ Competencies/skills including coaching/development, leadership/team builder, change management, problem solving, strategic planning and organization; ~ Knowledge in the graphic arts industry is an asset. You will be required to successfully complete a selection process that could include interviews, an employment background check, a pre-employment drug and alcohol screen, reference verifications, aptitude tests (for some positions), and a fitness-for-duty test (for some positions). Qualified applicants will be considered without regard to age, race, color, sex (including gender identity or expression, sexual orientation, and pregnancy), marital status, religion, national origin, genetic information, disability, or veteran status. We are also committed to ensuring reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1974, and Title I of the Americans with Disability Act of 1990. To learn more about our company, consult the Domtar Company Web Site and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter.

  • Superviseur optimisation qualité  

    - Senneterre

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Senneterre est l’une des plus grandes de l’Abitibi-Témiscamingue et de l’Outaouais. Les quelque 200 membres de notre personnel sont fiers de contribuer à l’essor du marché de la construction et de la rénovation nord-américain et outre-mer. Notre secteur de scierie est à la fine pointe de la technologie et celui du rabotage le sera bientôt, grâce à un investissement de plus de 37M$. Par ailleurs, au printemps 2022, nous avons acquis la centrale thermique voisine, ce qui nous permettra, dans un avenir rapproché, d’augmenter considérablement notre capacité de séchage. Ces investissements feront de Senneterre une installation de Domtar parmi les plus importantes qui soient au Québec. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Superviseur optimisation qualité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Allez, viens prendre racine dans notre belle équipe! RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : Assurer le contrôle de la récupération (rendement) selon les objectifs et les coûts établis; Participer à l'optimisation des procédés de sciage ; Participer à la définition des normes et objectifs de qualité en collaboration avec les responsables des ventes et de la production; En collaboration avec le personnel de supervision des usines, diffuser l'information relative au contrôle de l'application des standards de qualité préétablis aux employés; Favoriser dans son secteur d'activités, l'implantation du Processus d’Amélioration Continue en contrôlant régulièrement les actions entreprises en ce sens et participer activement aux activités requises; Analyser les résultats en collaboration avec les surintendants des divers départements (sciage, séchage, rabotage et expédition) afin d'améliorer continuellement la qualité des opérations et des produits et de détecter les écarts aux normes. Communique avec le département des ventes lorsque surviennent des problèmes particuliers de qualité reliés aux produits finis; Formuler des recommandations au directeur d'usine et, selon les circonstances, aux différents superviseurs pour maintenir un haut niveau de qualité, particulièrement lorsqu'une dérogation aux objectifs est constatée; Représenter la compagnie auprès des différentes associations de contrôle de qualité du bois de sciage; il reçoit les inspecteurs de ces associations; Exercer un suivi des réclamations provenant des clients externes et recommande des corrections appropriées. EXIGENCES : Baccalauréat en transformation du bois ou en génie industriel ou en génie chimique ou en technique de transformation du bois ou tout autre formation et expérience pertinente. Détenir les cartes de classificateur de a CIFQ ou s’engager à les obtenir Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine; Très bonne connaissance de la suite Office; Être reconnu comme une personne ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Être débrouillard, responsable et respectueux des règles et procédures Salaire concurrentiel selon expérience du candidat L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Notre scierie est en plein cœur de la ville de Senneterre, près de tous les services. Tu pourras venir travailler à pied ou à vélo toute l’année. Senneterre est située en Abitibi-Témiscamingue, dans la Municipalité régionale de comté de La Vallée-de-l’Or. Métropole accueillante et chaleureuse de près de 3 000 habitants et d’une superficie de 16 524 kilomètres carrés, Senneterre est la troisième ville en importance du Québec. On y compte d’innombrables grands espaces, lacs et rivières pour pratiquer toutes sortes d’activités, été comme hiver. Tu souhaites venir t’établir à Senneterre pour travailler chez Domtar? Consulte ces sites pour obtenir plus d’information : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

  • Senior Specialist, Payroll  

    - Montréal

    Domtar is a leading producer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products. Through our focus on safety and sustainability, as well as our commitment to operational excellence and our network of facilities across Canada and the United States, Domtar delivers high-quality and cost-effective products to customers around the world. Our workforce is comprised of 14,000 talented and hardworking individuals. We are proud to offer competitive compensation, a supportive working environment, rewarding career paths and plenty of opportunities for learning and growth. The location in Montreal, (Quebec, Canada), is seeking talent to fill the position of Senior Specialist, Payroll . This job is full-time permanent. Overview : Reporting to the Senior Director, Payroll & HR Shared Services, the Senior Payroll Specialist's main mandate is to perform tasks related to the payroll of employees from different entities that involve more complex aspects and to ensure that everything is delivered on time. You will be responsible for validating entries made by Payroll Coordinators to ensure that they are complete and compliant. You will be responsible for ensuring that payroll procedures, policies, and conventional standards comply with Domtar rules and current government, state, legislative, and tax regulations. You will act as an expert for all payroll-related inquiries. Your Challenges: Support the payroll team, ensure the efficient delivery of payroll services, on time and in accordance with requirements; Perform double validation of activities related to Canadian and U.S. payroll production within the required deadlines, in accordance with government, state, legislative, and tax regulations, conventional standards, and various internal procedures and processes; Verify executive payroll production to ensure that all payments are made accurately and that notifications are sent to them promptly in the event of changes (STIP, LTIP, shares, taxable benefits, or other). Reconcile and prepare payments to various suppliers, such as government remittances and remittances to relevant institutions and organizations. Prepare various monthly reports and perform various accounting reconciliations; Stay abreast of laws and regulations governing payroll, various unions, and general ledger classification; Respond to various requests from internal and external clients; Assist various departments in applying and maintaining policies, standards, collective agreements, and management procedures, ensuring that they comply with legal obligations and various government regulations; Participate in year-end activities for Canadian and U.S. payrolls and ensure process compliance and adherence to deadlines; Participate in the integration, testing, and implementation of improvements, interfaces, and tax and legislative updates to payroll and time systems. Perform activities related to Canadian and U.S. payroll production within the required deadlines, in accordance with government, state, legislative, and tax rules, conventional standards, and various internal procedures and processes in the absence of payroll specialists and/or when required; Participate in various projects as needed. Your Skills : Strong analytical skills and sound judgment. Proven ability to coordinate payroll production activities. Excellent team player. Strong customer service skills. Excellent ability to manage priorities and deadlines. Autonomous and thorough. Your Profile: College diploma in administration, accounting, finance, or a related field; Certification as payroll administrator by the CPA or APA (a major asset); At least five (5) years of experience in payroll (handling the Canadian and/or U.S. payroll process from start to finish, including year-end payroll production); Experience with major payroll software and knowledge of the SAP system (an asset); Expert knowledge of the Canadian and/or U.S. payroll field, and capacity to proactively investigate and resolve payroll issues; In-depth knowledge of payroll-related legislative rules; Proficiency with Microsoft Office, and advanced knowledge of Excel in particular; Fluency in English and French, both oral and written*. What we are offering Competitive salary and annual bonus At least three weeks of vacation and three floating holidays a year from the first day of work, depending on your experience Full range of group insurance from the first day of work Telemedicine services Defined-contribution pension plan with generous employer participation from the first day of work Employee and family assistance program Education assistance program Hybrid workplace: in-person and remote work Work environment based on respect, inclusion and diversity Office accessible by public transit (*) English bilingual: If listed, this qualification is required since this function requires regular verbal and/or written interaction with customers, partners and/or our American subsidiaries. Domtar is firmly committed to placing greater emphasis on the principles of equity, diversity and inclusion to empower all employees to reach their full potential. We form a dynamic team whose diverse backgrounds and wealth of perspectives are one of the keys to our success. We offer an inclusive, rewarding and safe work environment with opportunities that will help grow your skills. To learn more about our company, consult the Domtar Company Web Site and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter. #LI-Hybrid 22596
    [[titleNOC
    Human Resources

  • Analyste principal-e, Sécurité des réseaux  

    - Montréal

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste principal-e, Sécurité des réseaux . Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
    Aperçu du poste
    Relevant du directeur réseaux, Transformation, vous ferez partie d’une équipe d’analystes principaux des réseaux collaborant pour réaliser leur mission : transformer et gérer les services de réseaux mondiaux de la société, optimiser la performance et répondre aux besoins opérationnels actuels et ceux d’un avenir prévisible. Vous travaillerez également avec des collègues interfonctionnels, soit concepteurs de réseaux, administrateurs de réseaux et administrateurs de l’infrastructure des TI. Vos responsabilités:
    Les services de TI de Domtar sont à procéder à une transformation technologique. À titre de titulaire de ce poste, vous jouerez un rôle central dans l’amélioration de la sécurité et de l’efficacité de notre infrastructure des réseaux. Vous aurez entre autres responsabilités d’élaborer de solides stratégies de sécurité, de concevoir et de mettre en place des solutions avancées en matière de pare-feu et de cerner les occasions d’amélioration sur place et dans le nuage. Ce poste vous offre une chance unique de rester au fait des tendances émergentes du marché et de tirer parti des technologies de pointe. Vous emploierez une approche pratique et votre expertise pour planifier et mettre à exécution des projets axés sur la sécurité qui renforceront la défense des réseaux de la société, tout en permettant d’apporter des changements importants. Vos défis:
    • Préparer et exécuter la transformation de la sécurité des réseaux :
    • Cerner et évaluer les occasions
    • Élaborer des stratégies
    • Concevoir des solutions techniques et des plans d’intégration
    • Former les équipes de Delivery et d’exploitation, et les former pour qu’elles prennent le relais du soutien courant
    • Installer, configurer, sécuriser et entretenir l’infrastructure de sécurité des réseaux
    • Concevoir et implanter les solutions de sécurité des réseaux et en assurer le dépannage
    • Aider à régler les problèmes de sécurité des réseaux au besoin
    • Rester au fait des menaces, vulnérabilités et pratiques exemplaires
    • Étudier et évaluer les nouveautés en technologie de l’information en matière de sécurité des réseaux
    • Évaluer l’infrastructure de sécurité
    • Agir à titre d’expert et de conseiller de confiance en sécurité des réseaux
    • Produire de la documentation de qualité : manuels, dossiers de décision, normes et procédures, etc.
    • Fournir du soutien de troisième niveau pour le dépannage des incidents de sécurité complexes et multitechnologies
    Vos compétences:
    • Bilinguisme (français et anglais)
    • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
    • Capacités d’innovation et de création
    • Pensée critique et bon jugement : capacité de faire des recommandations éclairées, basées sur les faits
    • Dynamisme, aise dans la direction, sens de l’initiative et capacité d’inciter à la responsabilité
    • Capacité de gérer efficacement les priorités et les produits livrables dans le cadre de multiples projets simultanés
    • Compétences éprouvées en communication orale et écrite (dans les deux langues officielles) et aptitudes pour la collaboration
    • Capacité de travailler sous pression et en équipe, de communiquer avec tous les paliers organisationnels et de s’adapter rapidement au changement Votre profil:
    • Solide expérience de la conception et de l’implémentation de solutions ou d’environnements de sécurité des réseaux
    • Solide expérience du déploiement des dispositifs suivants et du soutien connexe : Technologies de pare-feu (Fortinet FortiGate NGFW, Palo Alto, Cisco ASA et Firepower) Solutions et dépannage de RPV à accès à distance (mise en œuvre et gestion) pour garantir une connectivité sécurisée Conception et évolution des architectures de sécurité du réseau périphérique Recherches sur les menaces émergentes, évaluation et recommandation de solutions pour les éliminer Collaboration avec les parties prenantes pour aligner les améliorations technologiques sur les objectifs d’affaires Correspondance de l’infrastructure RPV aux normes de la société et de conformité Solution d’authentification à deux facteurs Fortinet FortiAuthenticator Accès à distance sécurisé pour les fournisseurs (BeyondTrust) Palo Alto-Global Protect, Panorama • Expérience d’IPS, des certificats SSL, de SSL Decryption, des logiciels de filtrage et de cache
    • Solide expérience des produits Fortinet FortiManager et FortiAnalyzer
    • Excellente connaissance pratique des protocoles réseau et de la gestion des politiques de contrôle d’accès
    • Expérience de la segmentation réseau ou des zones de sécurité aux fins de protection des données selon leur classification
    • Expérience des protocoles BGP, OSPF, EIGRP et des technologies de réseaux locaux et de réseaux étendus
    • Expérience de Zero Trust Networking, Network Security, SaaS Security ou SSE/SA
    • Solide compréhension de SASE, SD-WAN, CASB, DLP
    • Diplôme universitaire avec majeure en informatique ou expérience de travail équivalente
    • Au moins huit ans d’expérience pertinente en conception et en soutien de sécurité des réseaux
    • Certifications en sécurité informatique, un atout (Fortinet NSE4 ou supérieur, Palo Alto PCNSE, CISSP, CISCO
    Connaissances considérées comme des atouts et non comme des exigences :
    • Implantation d’Office 365 ou d’autres logiciels-services infonuagiques
    • Téléphonie sur IP
    • Technologies de répartition de charge de serveurs d’applications et serveurs mandataires inverse
    • Passerelles de sécurité (courriel, filtres Web, etc.) Notre offre Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail Programme d’aide aux employés et à leur famille Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en commun (*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter. 21192
    [[titleNOC
    Technologies de l'information #LI-Hybrid #corpo

  • Journalier étudiant  

    - Girardville

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Girardville est située en plein cœur de la forêt. Elle a bénéficié d'investissements considérables ces dernières années pour adopter de nouvelles technologies : elle est dotée de deux chaînes de sciage performantes de huit et seize pieds pour transformer cette matière noble. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Journalier étudiant. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Nous visons l’amélioration continue et mettons notre personnel au cœur de nos décisions et de nos préoccupations. Joins-toi à notre équipe! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base de 31,77 $ l’heure Une prime de rendement minimale de 1.50 $ l’heure Une prime de faction de 0.65 $ l’heure le soir et de 0.80 $ l’heure la nuit La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi Tes responsabilités : Assurer la propreté et la sécurité de certains secteurs de l’usine Respecter nos normes en matière de santé, de sécurité et d’environnement ainsi que la norme ISO Ton profil : Tu as au moins 18 ans au moment de l'embauche Tu as le statut d’étudiant dans un établissement d’enseignement Ton approche de la sécurité sans compromis est reconnue Tu fais preuve de débrouillardise et tu respectes les règlements et procédures Tu consens à travailler sur un horaire en rotation (jour-soir-nuit) et/ou à travailler la fin de semaine. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

  • Opérateur de machinerie lourde  

    - Girardville

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Girardville est située en plein cœur de la forêt. Elle a bénéficié d'investissements considérables ces dernières années pour adopter de nouvelles technologies : elle est dotée de deux chaînes de sciage performantes de huit et seize pieds pour transformer cette matière noble. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Opérateur de machinerie lourde. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Nous visons l’amélioration continue et mettons notre personnel au cœur de nos décisions et de nos préoccupations. Joins-toi à notre équipe! Si conduire de la machinerie lourde c'est ta passion, et que tu souhaites effectuer un travail varié dans un environnement sécuritaire, alors cet emploi est pour toi! Tu possèdes un diplôme d'étude professionnelles (D.E.P) en conduite de machinerie lourde, voirie forestière, conduite d'engin de chantier ou abattage façconnage (avec 750 heures d'expérience); Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu es débrouillard et respectueux des réglèments et procédures; Tu es disponible pour un horaire sur rotation ( jour, soir- nuit) Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base de 34,36 $ l’heure Une prime de rendement minimale de 1.50 $ l’heure Une prime de faction de 0.65 $ l’heure le soir et de 0.80 $ l’heure la nuit La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi Un régime complet d’assurance collective Un régime de retraite avec participation de l’employeur Un programme d’aide au personnel et membres des familles Un programme de soutien à la formation et au perfectionnement Un club social offrant une panoplie d’activités avec collègues et familles Un milieu de travail basé sur le respect, la diversité et l’inclusion Rôles et Responsabilités Assurer l'ensemble des opérations reliées à l'utilisation des machineries lourdes en respectant les règles de sécurité, les normes de qualités et d'environnement en vigueur; Alimenter l'usine Décharger les camions-remorques de bois brut; Communiquer et collaborer avec les fournisseurs et clients ( opérateurs, camionneurs, expédition, etc) afin d'assurer la meilleure efficacité possible Vérifier la conformité des chargements et remettre les plans aux commis , lorsque requis. Transporter les ballots de bois brut dans la cour selon le plan d'entreposage Toutes autres tâches connexes. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

  • Journalier - Opérateur  

    - Girardville

    Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. La scierie de Girardville est située en plein cœur de la forêt. Elle a bénéficié d'investissements considérables ces dernières années pour adopter de nouvelles technologies : elle est dotée de deux chaînes de sciage performantes de huit et seize pieds pour transformer cette matière noble. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Journalier - Opérateur. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Nous visons l’amélioration continue et mettons notre personnel au cœur de nos décisions et de nos préoccupations. Joins-toi à notre équipe! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base de 31,77 $ l’heure Une prime de rendement minimale de 1.50 $ l’heure Une prime de faction de 0.65 $ l’heure le soir et de 0.80 $ l’heure la nuit La possibilité de faire des heures supplémentaires payées à taux et demi Un régime complet d’assurance collective Un régime de retraite avec participation de l’employeur Un programme d’aide au personnel et membres des familles Un programme de soutien à la formation et au perfectionnement Un programme de recommandations des employés Un club social offrant une panoplie d’activités avec collègues et familles Un milieu de travail basé sur le respect, la diversité et l’inclusion Tes responsabilités : Employer l’équipement des divers services et en surveiller l’utilisation Assurer la propreté et la sécurité de certains secteurs de l’usine Veiller à ce que la qualité des produits soit conforme à nos normes et aux exigences des clients Respecter nos normes en matière de santé, de sécurité et d’environnement ainsi que la norme ISO Ton profil : Tu as achevé au moins un 3e secondaire ou tu possèdes un DEP ou encore un TDG Ton approche d’une sécurité sans compromis est reconnue Tu t’intéresses au milieu industriel et tu fais preuve de débrouillardise Tu consens à travailler du lundi au vendredi sur des quarts de 8 heures rotation jour-soir-nuit Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

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