Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d'apprentissage. L'établissement de Windsor, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Superviseur(e) transport et logistique . Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Relevant de la directrice de la chaîne d'approvisionnement, la personne recherchée est reconnue pour sa capacité à travailler dans un milieu en constante évolution. Afin d'assurer l'atteinte des objectifs de qualité, de livraison et de coûts à long terme de l'entreprise, cette personne supervisera la main-d'œuvre et les opérations dans le département de transport et logistique :
Superviser une équipe de 7 postes syndiqués qui sont responsables de la planification des transports; Veiller à ce que les marchandises soient transportées de manière sûre, efficace et dans les délais; Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour garantir que les besoins en transport soient alignés avec les objectifs définis; Assurer une coordination et une collaboration efficace entre les parties prenantes (entrepôts, transporteurs, aiguilleurs et clients); Agir à titre de facilitateur entre l'usine et l'équipe de planification corporative afin d'optimiser le plan de transport; Supporter le processus d'appels d'offres pour les transporteurs; Gérer le bassin de remorques et leurs stationnements; Gérer sainement le budget du département; Proposer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue; Selon les besoins, effectuer le remplacement du superviseur planification et/ou du coordonnateur achats/logistique. Expérience professionnelle et qualifications :
Connaissances en logistique, transport et gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe; 5 ans d'expérience dans un poste de supervision similaire (un atout); Avoir une expérience pertinente en milieu industriel est un avantage. Faire preuve d'une intégrité exemplaire, de jugement, d'un grand sens de l'initiative et d'autonomie; Démontrer de la polyvalence, de la flexibilité et une capacité à s'adapter et réagir rapidement et efficacement à différentes situations imprévues au sein des divers départements; Détenir un sens relationnel développé et un fort esprit d'équipe; Posséder des connaissances relatives aux outils informatiques usuels (suite Microsoft 365 et SAP); Maîtriser la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit*. *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit. Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Notre milieu, notre vie, notre forêt! Les secteurs d’aménagement et d’opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Technicien forestier. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d’une équipe de spécialistes compétents! Nature du travail Réaliser différents types d’inventaires forestiers tels que : Contrôle des coupes partielles (PSA) et coupe rétention variable (CPPTM) Contrôle de l’IMLNU Vérification de l’article 153 (protection de la régénération et des sols) Contrôle de perte de superficie utile (occupation des chemins et aire d’ébranchage) Traverses de ponceaux Ainsi que la compilation de données et production des rapports de contrôle. Utilisation des différents outils et programmes informatiques (Cedar, Invenstock). Appliquer les règles et les normes en santé et sécurité. EXIGENCES DU POSTE Bonne connaissance des logiciels Microsoft office. Détenir des habiletés pour l’utilisation d’un GPS. Bonne maîtrise du français parlé et écrit. Être en bonne condition physique. Détenir un permis de conduire valide, classe 5. La connaissance du logiciel ArcGIS. Éléments de profil recherchés Avoir de bonnes méthodes de travail. Faire preuve d’autonomie et de rigueur. Se sentir à l’aise de travailler en forêt. Capacité à travailler en équipe. Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Les opérations forestières du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs répartis aux installations de La Doré, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Félicien ainsi qu’au bureau administratif de Mistassini. Pour l’ensemble de notre territoire couvrant près de 6 987 000 hectares, nous récoltons un volume annuel de 2 126 550 mètres cubes que traitent nos cinq usines. Pour Découvrir Notre Région Joins-toi à la conversation! Lis Le blogue Résolu à blogue.pfresolu.com et suivez-nous sur LinkedIn , Twitter et YouTube .
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de stagiaire en génie électrique. Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein.Soutien à la préparation de dossiers d'étude en ingénierieTravailler étroitement avec les fiabilistes mécaniques sur les démarches visant l'amélioration des équipements de l'usineParticiper aux analyses de résolutions de problèmes reliés aux activités d'entretienPrise de relevés de chantierConception et mise en plans de projets de petite envergurePrise en connaissance des standards de l'usine Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits :Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiquesProfite de nos magnifiques plages de sable blondDécouvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneigeAdmire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des BleuetsFais l'expérience de nos événements et festivalsGoûte aux légendaires bleuets de la régionPrends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Chargé(e) de projets : Maintien des actifs. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Tes principales responsabilités :Développer et mettre en place des plans d'entretien à long terme des actifs de l'usineS'assurer de l'utilisation optimale des ressources (équipements, main-d'œuvre, fournitures, etc.)Organiser et planifier les travaux d'entretien lors d'arrêts de maintenance de l'usineRéviser ou établir les plans d'inspections des équipements critiques de l'usineRédiger et créer des demandes de fonds en lien avec les arrêts annuels et des projets capitauxGérer en chantier les entrepreneurs pour la réalisation des projets capitaux et d'entretien dont il est responsableÊtre responsable des étapes de planification liées au calendrier de préparation de l'arrêt majeur d'usineS'assurer que toutes les opérations relatives aux travaux sous sa gouverne respectent les méthodes normalisées de l'usine, les différents codes, normes, lois et règlements applicables aux établissements industriels et aux équipements utilisés dans le secteur des pâtes et papiersS'assurer particulièrement du respect des normes environnementales et des règlements SST dans tous ses mandats Le profil recherché :Détenir un baccalauréat (BAC) en génie mécanique ou domaine connexe (atout)Un(e) candidat(e) possédant un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en génie mécanique avec de l'expérience pertinente pourrait être considéré(e)Connaissance des logiciels Office, SAP et MS Project (atout)Avoir une bonne capacité d'analyse, de planification et d'organisationÊtre polyvalent(e), autonome, débrouillard(e) et disponibleÊtre reconnu(e) comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécuritéAvoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits :Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiquesProfite de nos magnifiques plages de sable blondDécouvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneigeAdmire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des BleuetsFais l'expérience de nos événements et festivalsGoûte aux légendaires bleuets de la régionPrends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L’installation de Château-Richer, située à deux pas de la ville de Québec, fait partie de la division de produits du bois à valeur ajoutée. En transformant le bois en plus de 200 produits pour nos clients d’Amérique du nord, nous lui donnons une deuxième vie. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Journalier. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Axé sur le travail d’équipe, l’employé sera en interrelation directe avec la manipulation du bois dans un milieu manufacturier. Il pourra grandir dans l’entreprise et avoir accès à des postes comportant plus de responsabilités incluant la conduite de la machinerie (chariot élévateur). ~40 heures par semaine (alternance des quarts de jour et de soir aux deux semaines) ~ Aucun travail la nuit et la fin de semaine Taux horaire à partir de 23,39 $ + prime de soir Assurance collective, REÉR collectif et programme de soutien du personnel Si vous êtes âgés d’au moins 18 ans, faites nous parvenir votre curriculum vitae à nicholas.com ou sur le site carrière de Résolu. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Notre milieu, notre vie, notre forêt!
Nos secteurs d'aménagements et d'opérations forestières de l'Abitibi et du Nord-du-Québec sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l'industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t'invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l'avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Mécanicien de machines fixes MMF (Centrale thermique). Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Viens faire partie du secteur forestier québécois et d'une équipe de spécialistes compétents!
**Prime de relocalisation offerte** Vous pourriez recevoir jusqu'à 10,000$ ainsi qu'une aide au déménagement pour vous relocaliser près de votre lieu de travail. Ce que tu gagnes à travailler avec nous :
Un horaire 4-4-5
Un salaire de base à 42.43 $/h;
Une gamme complète d'assurances collectives ;
Un Régime de retraite;
Programme d'aide aux employés et aux familles;
Un milieu de travail basé sur le respect, l'inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Assurer l'opération de la centrale thermique (classe 1) dans la production de vapeur et d'électricité ;
Opérer, surveiller ou aider l'opération de la chaudière à biomasse ;
Opérer, à l'aide d'un système de contrôle distribué, dans la salle de contrôle ou sur place, les systèmes de collection et de traitement des eaux usées de la production de la chaudière, du générateur et des compresseurs ;
Effectuer des rondes d'inspection et le traitement chimique des eaux ;
Effectuer certaines vérifications et tests pour le procédé tels que : consistance, températures, pH, etc. ;
Aider l'équipe lors des différentes activités de production ;
Assurer l'optimisation des différents équipements ;
Effectuer certaines activités de nettoyage. Profil recherché : Déten ir un DEP en mécanique de machines fixes avec classe 1 ou en cours de l'obtenir ;
Détenir deux (2) ans d'expérience en milieu industriel est un ATOUT
Être reconnue comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité ;
Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe ;
Disponible pour travailler sur des quarts de travail - Horaire 4-5-5 (jour et nuit en alternance). Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Les opérations forestières Abitibi et Nord-du-Québec s'effectuent en régie ainsi que par un entrepreneur forestier général. Elles alimentent deux usines de sciage situées à Senneterre et à Lebel-sur-Quévillon (Comtois) d'un volume annuel d'environ un million de mètres cubes. Pour découvrir notre région :
Abitibi: Nord-du-Québec : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. À l'usine de Dolbeau, nous sommes fiers des 170 membres de notre personnel. Notre machine à papier, d'une capacité de production annuelle de 144 000 tonnes métriques, fabrique plusieurs types de papier (papier journal, circulaires, livres, papier à haut degré de blancheur, papier mince, etc.) à partir de pâte thermomécanique issue de copeaux de bois à 100 %. Nous avons aussi une centrale thermique à la biomasse qui produit en moyenne 25 mégawatts par jour, soit suffisamment pour alimenter environ 12 500 foyers. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Surintendant SST. Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein (Remplacement congé maternité) Tu recherches un nouveau défi? Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise sécuritaire et écoresponsable? On a une place pour toi dans notre équipe!Vos défis:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d'actions, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité;Promouvoir originalement le développement d'attitudes et comportements sécuritaires;Agir comme agent de changement positif auprès de l'ensemble des acteurs impliqués;Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l'établissement en santé-sécurité;Participer aux enquêtes et analyses d'événement, inspections et comités;Exercer un leadership d'influence envers l'équipe de gestion;Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs;Demeurer à l'affût des changements à venir en ce qui a trait à la réglementation;Développer et veiller à l'amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité.Être une référence en matière de santé et sécurité, supporte le développement de la culture SST en appliquant les mécanismes de prévention, en communiquant et en faisant respecter les diverses politiques et procédures (cadenassage, port des EPI, espaces clos, etc.)Assure l'application assidue du programme de santé et de sécurité et des politiques de la société; Vos compétences:Leadership et bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu'à communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenantsAvoir un esprit d'analyse et de questionnement développé, être rigoureux et capable de supporter l'organisation dans son processus d'amélioration continue lors de la mise en place de nouvelles façons de faireÊtre reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis envers sa propre sécurité et celle des autres;Être orienté vers l'action et les résultats concrets;Attitude proactive et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions;Autonomie, sens de l'initiative et capable de gérer efficacement ses priorités;Bonne maitrise de l'informatique (ex: word, excel, SAP, etc.); Votre profil:Diplôme d'études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail ou autre domaine similiaire;Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine combinée à la Santé & Sécurité sera considérée;Expériences de travail pertinentes dans l'industrie manufacturière (un atout); Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits :Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiquesProfite de nos magnifiques plages de sable blondDécouvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneigeAdmire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des BleuetsFais l'expérience de nos événements et festivalsGoûte aux légendaires bleuets de la régionPrends part à la Traversée internationale du lac Saint-JeanPour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Notre milieu, notre vie, notre forêt!Les secteurs d'aménagement et d'opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l'industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t'invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l'avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Mesureur(euse) de bois. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d'une équipe de spécialistes compétents!a ajouter suite à l'approbation Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. Les opérations forestières du Lac-Saint-Jean comptent plus de 300 travailleurs répartis aux installations de La Doré, Saint-Thomas, Girardville, Mistassini et Saint-Félicien ainsi qu'au bureau administratif de Mistassini. Pour l'ensemble de notre territoire couvrant près de 6 987 000 hectares, nous récoltons un volume annuel de 2 126 550 mètres cubes que traitent nos cinq usines. Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l'excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d'installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Planificateur. Il s'agit d'un poste permanant à temps complet. RESPONSABILITÉSPlanifier et ordonnancer les activités d'entretien en marche (principal), en arrêts partiel ou total de l'usine;Diriger les rencontres de planification et d'ordonnancement avec une vision client-fournisseur-client;S'assurer que les travaux soient effectués de façon efficace, sécuritaire et dans le respect des normes environnementales;Respecter le budget d'entretien lors des arrêts (sélection des entrepreneurs lors des travaux effectués à l'externe);Assurer le suivi des commandes de pièces en collaboration avec le magasin de l'usine en préparation des arrêts;Créer la cédule de planification d'arrêt (GANTT chart, chemin critique, nivellement de main d'œuvre);Participer à l'analyse et à la résolution des problèmes en recherchant leurs causes;S'assurer de l'utilisation optimale des ressources (équipements, main-d'œuvre, fournitures, etc.);Superviser occasionnellement des employés ou des contracteurs;Être de garde parfois la fin de semaine. EXIGENCES REQUISESDétenir un diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou domaine connexe;Détenir trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en maintenance industrielle (atout);Avoir une bonne capacité d'analyse, de planification et d'organisation;Avoir une bonne autonomie;Avoir une bonne résistance au stress;Avoir un excellent esprit d'équipe;Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité;Connaissance des logiciels Office, SAP et MS Project (atout). Domtar s'est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion pour donner à l'ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l'une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d'accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d'attraits :Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiquesProfite de nos magnifiques plages de sable blondDécouvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneigeAdmire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des BleuetsFais l'expérience de nos événements et festivalsGoûte aux légendaires bleuets de la régionPrends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar is a leading producer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products. Through our focus on safety and sustainability, as well as our commitment to operational excellence and our network of facilities across Canada and the United States, Domtar delivers high-quality and cost-effective products to customers around the world. Our workforce is comprised of 14,000 talented and hardworking individuals. We are proud to offer competitive compensation, a supportive working environment, rewarding career paths and plenty of opportunities for learning and growth. The location in Montréal , ( Quebec , Canada ), is seeking talent to fill the position of Executive Assistant (Communication and Public Affairs) . This job is full-time permanent . Overview: As an Executive Assistant within the Communications and Public Affairs department, you will play a key role in supporting the leadership team and the broader group. You will help ensure the smooth operation of the department by providing rigorous, efficient, and proactive administrative support. Your organizational skills, professionalism, and discretion will enable you to thrive in this dynamic environment, where priorities can shift quickly. Your challenges:Provide daily administrative support to the Communications and Public Affairs leadership team and the entire department.Serve as a point of contact for internal and external requests related to the department.Draft, edit, and format various documents including presentations, briefing notes, reports, and internal messages.Assist in the preparation and follow up of departmental projects or initiatives (internal communications, campaigns, events, etc.).Manage calendars for the Communications and Public Affairs leadership team and organize meetings, appointments, committees, and internal events.Coordinate meeting logistics, including rooms, equipment, documents, presentations, agendas, and minutes.Support the planning and logistics of internal communications events (e.g., employee town halls, video messages, recordings, photo sessions). Your skills:College diploma in office administration, administration, or any other relevant training.Minimum of 5 years of experience in an administrative support role for senior executives.Excellent mastery of the Microsoft Office suite (Outlook, Excel, Word, etc.). Your profile:Maintaining confidentiality and handling sensitive information with discretion.Excellent sense of priorities and ability to manage multiple tasks simultaneously.Demonstrate the ability to remain calm and focused under pressure.Ability to be part of a work team, communicate with all levels of the company, and adapt to rapid changes.High degree of professionalism, sense of ethics and autonomy.Strong communication and writing skills.Bilingual French and English (*)Knowledge of SAP considered an asset. What we are offeringCompetitive salary and annual bonusAt least three weeks of vacation and three floating holidays a year from the first day of work, depending on your experienceFull range of group insurance from the first day of workTelemedicine servicesDefined-contribution pension plan with generous employer participation from the first day of workEmployee and family assistance programEducation assistance programHybrid workplace: in-person and remote workWork environment based on respect, inclusion and diversityOffice accessible by public transit (*) English bilingual: If listed, this qualification is required since this function requires regular verbal and/or written interaction with customers, partners and/or our American subsidiaries. Domtar is firmly committed to placing greater emphasis on the principles of equity, diversity and inclusion to empower all employees to reach their full potential. We form a dynamic team whose diverse backgrounds and wealth of perspectives are one of the keys to our success. We offer an inclusive, rewarding and safe work environment with opportunities that will help grow your skills. To learn more about our company, consult the Domtar Company Web Site and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter.#LI-Hybrid 22544[[titleNOC]]Communications
