Domtar is a leading producer of pulp, paper, packaging, tissue and wood products. Through our focus on safety and sustainability, as well as our commitment to operational excellence and our network of facilities across Canada and the United States, Domtar delivers high-quality and cost-effective products to customers around the world. Our workforce is comprised of 14,000 talented and hardworking individuals. We are proud to offer competitive compensation, a supportive working environment, rewarding career paths and plenty of opportunities for learning and growth. The location in Montreal , (Quebec , Canada ), is seeking talent to fill the position of Manager, (Corporate) Carbon and Climate Management . This job is full-time permanent . Part of the Climate Strategy within the Sustainability Group, the Manager oversees corporate carbon accounting, corporate climate risk management, and corporate emissions tracking while integrating climate considerations into business strategy and decision-making. This role supports ESG reporting, ensures regulatory compliance and helps build innovation capacity within the Climate Strategy Group - driving scenario analysis, aligning with corporate sustainability goals and collaborating across business units to deliver data-driven solutions. Your challenges: Oversee and manage carbon emissions inventories (Scope 1, 2, and 3) across all Domtar operations, ensuring compliance with the GHG Protocol standard (according to WRI/WBCSD standards) working in close collaboration with BU Environment teams and the team responsible for the ESG Data Management Platform. Analyze the feasibility of setting science-based targets for emission reductions and establish the targets on Scope 1, 2 and 3, and foest removal GHG emissions. Develop a corporate-wide model based on sustainability-oriented KPIs to guide long-term capital investment and carbon reduction decisions at the business unit level. Position the Climate Strategy Group as a corporate center of innovation by developing technology scouting capabilities, innovation-driven insights, and external partnerships. Support the Climate Strategy team in developing a long-term carbon transition plan, providing analytical insights and scenario modeling for adapting to and mitigating climate change impacts. Develop KPIs and tracking tools to measure progress toward emission reductions and other climate-related targets set out in the company’s Global Sustainability Strategy. Coordinate climate scenario assessments and develop climate risk assessment tools to identify climate-related risks and opportunities at the corporate level. Support corporate (voluntary) climate reporting across key frameworks (CDP, CSRD, TCFD, etc.), ensuring strategic alignment with business units Engage with internal stakeholders, including sustainability, operations, and procurement teams, to support emissions reduction initiatives, as well as with external stakeholders, including suppliers and customers in collaboration with Sales, Logistics and the Sustainability Function’s Strategic Engagement & Partnerships team. Your profile: Bilingual French and English* Bachelor’s degree in Environmental Science, Sustainability, Engineering, or a related field. An advanced (i.e., graduate) degree is preferred Minimum of 10 years’ experience in carbon inventory management, greenhouse gas (GHG) accounting, and corporate climate strategy. Expertise in science-based target, GHG Protocol, carbon footprint methodologies, and emissions reduction planning. Strong analytical and quantitative skills with experience in life cycle assessment (LCA), (climate) risk assessments. String knowledge of sustainability reporting framework (e.g. CDP, CSRD, TCFD) Demonstrated project management experience leading carbon initiatives and coordinating cross-functional teams across complex organizations. Ability to drive innovation in carbon reduction strategies, technology scouting, and the integration of data-driven insights into business decision-making. What we are offering Competitive salary and annual bonus At least three weeks of vacation and three floating holidays a year from the first day of work, depending on your experience Full range of group insurance from the first day of work Telemedicine services Defined-contribution pension plan with generous employer participation from the first day of work Employee and family assistance program Education assistance program Health club reimbursement program Hybrid workplace: in-person and remote work Work environment based on respect, inclusion and diversity Office accessible by public transit (*) English bilingual: If listed, this qualification is required since this function requires regular verbal and/or written interaction with customers, partners and/or our American subsidiaries. Domtar is firmly committed to placing greater emphasis on the principles of equity, diversity and inclusion to empower all employees to reach their full potential. We form a dynamic team whose diverse backgrounds and wealth of perspectives are one of the keys to our success. We offer an inclusive, rewarding and safe work environment with opportunities that will help grow your skills. To learn more about our company, consult the Domtar Company Web Site and follow us on LinkedIn, Instagram and Twitter. #LI-Hybrid #corpo 21118 ((titleNOC)) Environment
À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillant ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 213, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de mécanicien(ne) industriel(le). Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 36,78 $/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couvertures d’assurance collective ; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t’offre un large éventail d’activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Éligibilité à des places réservées en garderie privée ; Un milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Effectuer l'entretien préventif et exécuter des travaux de modification sur les différents équipements; Améliorer, optimiser et diagnostiquer différents systèmes de contrôle, de puissance de vision artificielle et d'asservissement; Répondre aux appels de la production lors de bris; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité. Ton profil : Tu possèdes un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as des habiletés relationnelles reconnues et tu aimes le travail d’équipe; Tu es disponible possède un emploi du temps flexible . Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Tu aimeras les grands espaces du Saguenay-Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons! Pour découvrir notre région : Le Saguenay-Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire ! - YouTube Saguenay Le Film - YouTube
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire, Gestion du Carbone et du Climat . Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Faisant partie du groupe de durabilité, le/la gestionnaire principal(e) supervise la comptabilité carbone de l'entreprise, la gestion des risques climatiques de l'entreprise et le suivi des émissions de l'entreprise tout en intégrant les considérations climatiques dans la stratégie commerciale et la prise de décision. Ce rôle soutient la production de rapports ESG, assure la conformité réglementaire et contribue à développer la capacité d'innovation au sein du Groupe Stratégie Climat - en réalisant des analyses de scénarios, en s’alignant sur les objectifs de durabilité de l'entreprise et en collaborant avec les unités opérationnelles pour fournir des solutions basées sur les données. Vos défis : Superviser et gérer les inventaires d'émissions de carbone (Scopes 1, 2 et 3) dans toutes les opérations Domtar, en assurant la conformité avec les normes du GHG Protocol (selon les standards du WRI/WBCSD), en collaboration étroite avec les équipes Environnement des unités opérationnelles et l'équipe responsable de la plateforme de gestion des données ESG. Analyser la faisabilité de la définition d'objectifs basés sur la science pour la réduction des émissions et établir les objectifs sur les scopes 1, 2 et 3, ainsi que les émissions de GES dues à la déforestation. Développer un modèle à l'échelle de l'entreprise basé sur des indicateurs de performance liés à la durabilité pour orienter les investissements en capital à long terme et les décisions de réduction de carbone au niveau des unités opérationnelles. Positionner le Groupe Stratégie Climat comme un centre d'innovation en développant des capacités de veille technologique, des idées axées sur l'innovation et des partenariats externes. Soutenir l'équipe Stratégie Climat dans l'élaboration d'un plan de transition carbone à long terme, en fournissant des idées analytiques et des modèles de scénarios pour s'adapter aux impacts du changement climatique et les atténuer. Développer des indicateurs de performance et des outils de suivi pour mesurer les progrès vers la réduction des émissions et les autres objectifs liés au climat définis dans la Stratégie Globale de Durabilité de l'entreprise. Coordonner les évaluations de scénarios climatiques et développer des outils d'évaluation des risques climatiques afin d'identifier les risques et opportunités liés au climat au niveau de l'entreprise. Soutenir le développement des rapports climatiques (volontaires) de l'entreprise selon les principaux cadres (CDP, CSRD, TCFD, etc.), en veillant à l'alignement stratégique avec les unités opérationnelles. Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les équipes de durabilité, opérations et approvisionnement, pour soutenir les initiatives de réduction des émissions, ainsi qu'avec les parties prenantes externes, y compris les fournisseurs et clients, en collaboration avec les équipes de Ventes, Logistique et Engagement Stratégique & Partenariats de la fonction de Durabilité. Votre profil : Bilingue français et anglais.* Diplôme de baccalauréat en sciences environnementales, durabilité, ingénierie ou dans un domaine connexe. Un diplôme avancé (par exemple, universitaire) est préféré. Minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion des inventaires carbone, la comptabilité des gaz à effet de serre (GES) et la stratégie climatique de l'entreprise. Expertise dans les objectifs basés sur la science, le GHG Protocol, les méthodologies d'empreinte carbone et la planification de réduction des émissions. Solides compétences analytiques et quantitatives avec expérience en analyse du cycle de vie (LCA) et évaluations des risques climatiques. Connaissance approfondie des cadres de reporting sur la durabilité (par exemple CDP, CSRD, TCFD). Expérience démontrée en gestion de projet, en dirigeant des initiatives carbone et en coordonnant des équipes transversales dans des organisations complexes. Capacité à stimuler l'innovation dans les stratégies de réduction carbone, la veille technologique et l'intégration d'informations basées sur les données dans la prise de décision commerciale. Notre offre Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail Programme d’aide aux employés et à leur famille Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en commun (*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter. 21118 ((titleNOC)) Environnement #LI-Hybrid #corpo
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L’usine de rabotage de Normandin, qui fait partie de la division Produits du bois et scieries, est située dans nord de la région, au Lac-Saint-Jean. Grâce à notre équipement à la fine pointe de la technologie, nous comptons parmi les grands producteurs de bois MSR-V, un produit de qualité supérieure. Les investissements des dernières années ont servi à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies et à assurer la sécurité de notre personnel. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Journalier - Opérateur. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Demande une visite et viens voir par toi-même! On a hâte de te rencontrer! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 30,84$/heure Bonus de production; Prime de faction ; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couverture d'assurance collective; Régime de retraite avec participation de l'employeur; Programme d'aide aux employés et aux familles; Et encore plus... Quelles seront tes responsabilités; Opérer et surveiller divers équipements de production dans nos départements; Nettoyer certains secteurs de l'usine et maintenir votre environnement propre et sécuritaire; Assurer la qualité des produits selon nos standards et les exigences des clients; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et selon la norme ISO. Ton profil : Tu possèdes un secondaire 3 minimum ou un DEP ou un TDG; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as un intérêt pour le milieu industriel et tu possèdes une bonne débrouillardise; Tu es disponible pour un horaire sur rotation (jour-soir-nuit). Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Spécialiste, Rabais . Il s’agit d’un poste temps plein à permanent. Vue d'ensemble: Relevant du superviseur, Comptabilité des ventes, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui fournit divers types d'expertise vitale à l'entreprise et pour laquelle l'indépendance, l'amélioration continue et le développement de solutions optimales sont très importants.
Vos défis : Créer des accords commerciaux dans le système ; Préparer les paiements aux clients ; Suivre de près les dispositions de paiement (par client et par accord) ; Équilibrer les paiements avec les provisions (réconciliation) et réviser les provisions en conséquence en temps opportun ; Effectuer des analyses pour soutenir la prise de décision sur les remises conditionnelles et fournir d'autres aides à la prise de décision à l'équipe de vente. Analyser les accords et agir en tant que personne ressource pour leur développement ; Communiquer avec les auditeurs internes et externes pour s'assurer que toute la documentation requise par la loi Sarbanes-Oxley est fournie en temps voulu. Toute autre tâche connexe. Vos compétences: Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite dans les deux langues officielles* ; Solide connaissance de la suite Microsoft Office (en particulier Excel) et grand intérêt pour l'utilisation de divers systèmes informatiques (principalement SAP) ; Solides compétences en matière d'organisation, de planification, de rigueur et de précision; Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, à travailler sous pression et à respecter les délais tout en fournissant des résultats de qualité ; Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les autres équipes et à s'adapter rapidement au changement; Excellentes capacités d'analyse; Faire preuve de flexibilité et d'autonomie. Votre profil : Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en finance ou en comptabilité ou une combinaison d'un diplôme d'études collégiales en comptabilité et d'années d'expérience pertinente; 2 à 3 ans d'expérience pertinente au sein d'une grande entreprise ; Le titre de CPA serait un atout. Notre offre: Salaire concurrentiel et prime annuelle; Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail; Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail; Service de télémédecine; Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail; Programme d’aide aux employés et à leur famille; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique; Mode de travail hybride : en personne et en télétravail; Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité; Bureau accessible en transports en commun. Notre offre: Salaire concurrentiel et prime annuelle Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail Service de télémédecine Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail Programme d’aide aux employés et à leur famille Programme de soutien à la formation et au perfectionnement Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique Mode de travail hybride : en personne et en télétravail Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité Bureau accessible en transports en commun (*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillant ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 213, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de mécanicien(ne) industriel(le). Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons! Ce que tu gagnes à travailler avec nous : Un salaire de base à 36,78 $/h; La possibilité de faire du temps supplémentaire payé à temps et demi; Une gamme complète de couvertures d’assurance collective ; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés et aux familles; Programme de soutien à la formation et au perfectionnement; Un club social qui t’offre un large éventail d’activités à réaliser avec tes collègues et ta famille; Éligibilité à des places réservées en garderie privée ; Un milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité. Quelles seront tes responsabilités : Effectuer l'entretien préventif et exécuter des travaux de modification sur les différents équipements; Améliorer, optimiser et diagnostiquer différents systèmes de contrôle, de puissance de vision artificielle et d'asservissement; Répondre aux appels de la production lors de bris; Appliquer les procédures requises en santé et sécurité, en environnement et en qualité. Ton profil : Tu possèdes un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique; Tu es reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité; Tu as des habiletés relationnelles reconnues et tu aimes le travail d’équipe; Tu es disponible possède un emploi du temps flexible. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Tu aimeras les grands espaces du Saguenay-Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons! Pour découvrir notre région : Le Saguenay-Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire ! - YouTube Saguenay Le Film - YouTube
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Stagiaire Génie Mécanique (été 2025). Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein. Responsabilités : - Préparer et superviser des travaux de maintenance diverse (arrêt et marche) ainsi que des travaux de modifications de petite et moyenne envergure - Effectuer des calculs de base à l’occasion (Force appliquée, ratio de transmission de puissance, coûts) - Préparer et optimiser des routes d’inspections - Préparer et optimiser des procédures de travaux mécaniques complexes - Prise de relevés en chantier (Distance, température, débit d’air, conditions des équipements, etc.) - Recherche et achat d’outillage de maintenance et de pièces de remplacement - Garder les équipements de l’usine à jour sur le logiciel de maintenance - Participer à l’amélioration de la santé et sécurité à travers divers projets - Conception et mise en plan de projets de petite envergure Profil recherché : - Être étudiant(e) de niveau universitaire en Génie Mécanique - Connaissance et intérêt en mécanique industrielle - Bonne capacité de communication - Grande autonomie - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Maitrise intermédiaire des logiciels de dessins industriels un atout Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : https://lacsaintjean.quebec/ https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Windsor, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Employé(e) de production . Il s’agit d’un poste temps plein à permanent. * Domtar embauche par cohorte pour le poste d'employé(e)s de production. Le poste demeure affiché en continu afin de permettre aux candidat(e)s de déposer leur candidature en tout temps pour une future cohorte. Seules les candidatures retenues seront contactées en entrevue. Prochaine cohorte : printemps 2025 Nos avantages : Salaire compétitif à partir de 42.54 $ de l’heure; Régime de retraite à prestation déterminée; Régime d’assurances avantageux avec cotisation de l’employeur (médicaments, dentaire, invalidité et vie.); Activités d’employés et de reconnaissance; Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant; Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe; Service de santé avec accès à un médecin sur place; Accès à un service de programme d’aide aux employés; Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié; Possibilité de s’impliquer dans l’usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.). Principales responsabilités : Vous effectuerez du remplacement dans les différents secteurs de l’usine dont au secteur fibre et énergie, aux machines à papier et à la finition. Le poste de réserviste est le poste d’entrée pour un emploi en production. Il vous permet ensuite d'évoluer dans une ligne de progression de votre choix. Il y en a pour tous les goûts! Expérience professionnelle et qualifications : Vous détenez un diplôme d'études secondaires ou l'équivalence; Vous avez de l’expérience en pâtes et papiers (atout); Vous avez minimum deux ans d'expérience dans un domaine similaire; Vous êtes disponible à travailler sur des quarts rotatifs de jour, nuit et fin de semaine (12 h et 8 h); Vous détenez un permis de conduire en règle. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L’usine de Saint-Prime, au Lac-Saint-Jean, se spécialise depuis près de 20 ans dans la fabrication de poutrelles en I, principalement utilisées dans les solives des constructions résidentielles et commerciales à ossatures de bois. Au fil du temps, nous avons su adapter notre produit au marché en l’offrant dans une variété de longueurs, de largeurs et de matériaux pour ainsi nous démarquer de la concurrence. Nous comptons sur une équipe d’environ 80 professionnels d’expérience. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Superviseur(e) entretien. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Tu cherches un emploi sécuritaire qui te permettra de participer fièrement à la fabrication d’un produit de qualité? Ce poste est fait pour toi! Relevant du Surintendant de l'usine, vos principales responsabilités : Superviser et gérer la mise en œuvre des différents mécanismes reliés à la santé et à la sécurité au travail. Superviser et gérer la quantité et la qualité des travaux effectués par les membres de l’équipe de maintenance. Poursuivre l’implantation et l’amélioration de la démarche de maintenance préventive et suivre les indicateurs de performance pour en dégager des tendances. Suivre la performance des employés et lorsque nécessaire, mettre en œuvre le plan et les suivis adéquats. Être au service du département de l’opération et assurer les enquêtes relatives aux pannes des équipements. Effectuer les suivis qui s’imposent ensuite. Assurer le support requis à la réalisation des projets d’investissements. Être disponible pour les employés et être présent en usine pour les accompagner lors de l’exécution des travaux ou pour effectuer de l’accompagnement. Effectuer la planification de la main-d’œuvre, de l’horaire de travail et générer la paie des employés. Profil recherché : Détenir un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en génie mécanique. Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste en gestion/supervision. Le candidat recherché doit répondre aux exigences ci-haut décrites en regard du personnel électrique (les électriciens font également partie du département d’entretien). Planifier, organiser, diriger et contrôler avec rigueur, continuité et cohésion. Connaitre les diverses applications reliées à la suite Microsoft Office, particulièrement avec Excel. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La municipalité de Saint-Prime et ses environs offrent à leurs citoyens une multitude de services, de même que des loisirs diversifiés pour tous les goûts : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Joue au golf à Saint-Prime au bord du lac Saint-Jean Pratique le ski de fond et alpin dans les centres à proximité Pour découvrir notre région : Les incontournables | Saguenay-Lac-Saint-Jean | Tourisme Saguenay-Lac-Saint-Jean (saguenaylacsaintjean.ca) Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage. L’établissement de Windsor, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Planificateur(trice) . Il s’agit d’un poste temps plein à permanent. Poste permanent à 36 h par semaine. Horaire rotatif à raison de 4 fins de semaine sur un cycle de 16 semaines. Nos avantages Salaire compétitif à partir de 48,09 $ de l’heure et possibilité de faire des heures supplémentaires Régime de retraite à prestation déterminée Régime d’assurances avantageux avec cotisation de l’employeur (médicaments, dentaire, voyage, invalidité et vie.) Activités d’employés et de reconnaissance Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe Service de santé avec accès à un médecin sur place Accès à un service de programme d’aide aux employés et un programme d’aide au sommeil Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié Possibilité de s’impliquer dans l’usine dans divers comités (comité de développement durable, brigade de sécurité, formateur, etc.) Relevant du superviseur planification, vous êtes un chef d'orchestre dans l'action qui adopte les stratégies appropriées ou évalue des alternatives pour maximiser la production des machines à papiers et des équipements du centre de conversion, afin de respecter les différents objectifs (plan de production et dates de commandes des clients). Plus précisément, vos responsabilités seront : Planifier et optimiser le séquencement des machines à papier en fonction des différents grades tout en réduisant le plus possible les changements de grammage et de teinte. Analyser et faire le suivi du séquencement/ordonnancement de la planification à court et moyen terme, afin de permettre une productivité maximale sur les différents équipements. Analyser la planification initiale vis-à-vis des changements demandés et adopter la meilleure stratégie afin de minimiser les impacts dans l'usine, sur le transport, les clients, les ventes ; Communiquer efficacement avec l’ensemble de vos partenaires, afin d’échanger l’information sur les priorités et les besoins ; S’assurer de combler les productions incomplètes après chaque bloc de production en respectant les dates de livraison pour éviter des délais aux clients ; Expérience professionnelle et qualifications : Détenir un diplôme de niveau secondaire (DES) ou une attestation d’équivalence de niveau de scolarité de cinquième année du secondaire (AENS); Détenir deux (2) ans d’expérience comme planificateur de production relié au domaine manufacturier; Réussir le test d’Excel; Réussir l’évaluation d’anglais*; Réussir le test BGTA. *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
