Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. À l’usine de Dolbeau, nous sommes fiers des 170 membres de notre personnel. Notre machine à papier, d’une capacité de production annuelle de 144 000 tonnes métriques, fabrique plusieurs types de papier (papier journal, circulaires, livres, papier à haut degré de blancheur, papier mince, etc.) à partir de pâte thermomécanique issue de copeaux de bois à 100 %. Nous avons aussi une centrale thermique à la biomasse qui produit en moyenne 25 mégawatts par jour, soit suffisamment pour alimenter environ 12 500 foyers. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Surintendant entretien. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Tu recherches un nouveau défi? Tu aimerais travailler au sein d'une entreprise sécuritaire et écoresponsable? On a une place pour toi dans notre équipe! Sous la supervision du directeur de maintenance, le surintendant est responsable de superviser les installations, les réparations et les opérations d’entretien des établissements, de l’équipement de l’usine, ainsi que de la centrale thermique. Il doit également gérer le personnel d'entretien, coordonner les activités de maintenance, assurer que tout se conforme aux normes de sécurité et mettre au point des procédures d’entretien pour maximiser l’efficacité des opérations. Les principales tâches incluent : Planifier des travaux d'entretien; Coordonner les travaux d’arrêt (mécanique, électrique et d’opération); Participer à l'élaboration des programmes d'entretien préventif et en faire le suivi; Établir les priorités avec les départements d'opération; S'assurer de la mise à jour de la structure des équipements; Superviser, encadrer, diriger et développer les employés sous sa supervision; Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de son département quotidiennement; Supporter et appliquer les valeurs de l’entreprise en matière de santé, sécurité et d’environnement et faire appliquer les politiques, lois et règlements en vigueur; Susciter la participation du personnel sous sa supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs du service et de la division. Le candidat fera partie de la rotation de l’équipe en devoir (à intervalle de six semaines) et aura la possibilité d'aménager un horaire de travail de 4 jours de travail suivi de 3 jours de congé. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE/ FORMATION ACADÉMIQUE/ CONNAISSANCES/APTITUDES Détenir un diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie et/ou toute autre expérience jugée équivalente; Posséder 5 ans d’expérience dont 2 ans dans un poste similaire; Posséder une expérience en supervision de personnel dans un environnement syndiqué; Posséder une expérience dans la planification et l’ordonnancement des travaux; Posséder une expérience dans le secteur des pâtes et papiers (atout); Démontrer d’excellentes aptitudes au niveau du leadership et de la communication; Faire preuve de rigueur et de courage managérial; Posséder une bonne connaissance de l’anglais est un atout. Le masculin est utilisé dans le présent document sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. L’usine de la Doré est l’un des complexes de fabrication de bois d’œuvre intégrés (sciage, rabotage, séchage et aboutage) les plus importants du Lac-Saint-Jean. Les quelque 260 personnes de son effectif assurent son exploitation en continu. Les investissements des dernières années ont servi à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies pour assurer la sécurité de notre personnel. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Coordonnateur(-trice) amélioration des actifs. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Si tu cherches un emploi stable qui te garantira un bel avenir, c’est ici que tu le trouveras! Rôles et responsabilités : La titulaire du poste sera mandaté pour le développement et l'implantation de « La voie de l’excellence » dans son usine. L'objectif final de « La voie de l’excellence » étant l'atteinte d'une performance optimale des actifs, en plus de l'atteinte de l’excellence opérationnelle. Plus précisément, la personne devra veiller à : Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités relatives à la gestion intégrale de « La voie de l’excellence » et favoriser l’intégration des concepts d’amélioration continue de la qualité aux activités normales de gestion, d’opération et d’entretien de l’usine ; S'approprier, traduire et veiller à l'implantation de concept de « La voie de l’excellence », de supporter les départements et la direction dans toutes les phases de ce projet ; Élaborer et mettre en application un plan de communication afin de faire connaître aux employés les activités et résultats attendus et obtenus par l'implantation de « La voie de l’excellence » ; S'assurer d'une gestion du changement durable et acceptée de tous les acteurs de l’usine ; Supporter l’implantation d’une culture qui met davantage d’accent sur la gestion quotidienne structurée, le contrôle de processus, la planification et la résolution efficace des problèmes ; Travailler en collaboration étroite avec le directeur du site ; Agir en tant qu’ambassadeur et d’influenceur à l’échelle locale ; Effectuer toute autre tâche pertinente à la fonction. Votre équipe : Relevant du directeur d’usine, vous ferez partie d’une équipe orientée vers les résultats dont les membres sont encouragés à aller au-delà des attentes. Votre profil : Titulaire d’un Baccalauréat en génie industriel ou équivalence; 1 à 3 années d’expérience pertinente. Vos compétences : Favoriser le changement et exercer une influence charismatique; Communiquer avec clarté; Poursuivre des buts inspirants; Maintenir un haut niveau d’énergie; Persévérer face à l’adversité; Exercer une influence politique; Maîtriser l’environnement Windows. Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. La région du Saguenay–Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits : Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques Profite de nos magnifiques plages de sable blond Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets Fais l’expérience de nos événements et festivals Goûte aux légendaires bleuets de la région Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean Pour découvrir notre région : Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
