Job DescriptionCette position se trouve dans le secteur de la nutrition animale et de la sante de Cargill, ou nous ameliorons la vie des animaux grace a une meilleure nutrition. Notre usine effectue des recherches, innove et cree des solutions qui produisent des resultats sains pour nos clients. Suite au depart a la retraite d'un de nos membres, notre equipe desire s'adjoindre une nouvelle personne pour gerer toute la maintenance de nos installations de St-Valerien de Milton Job Purpose and Impact De nouvelles options faciles a postuler sont disponibles pour ce poste : discutez avec notre assistante de recrutement Ana sur careers.cargill.com ou envoyez CargillJobs par SMS au 60196. Taux horaire : 28.82 / h RESPONSABILITES CLES Responsable du demontage, montage et travaux routiniers de tous les equipements lies a la salubrite.Effectuer la maintenance preventive des equipements de productionRepondre aux appels de la production. En plus, le(a) Technicien(nne) de Maintenance est responsable du bon fonctionnement des equipements. Il doit s'assurer que la production demarre a temps.Proceder a certains travaux de soudure, de fabrication et modifications.Effectuer certains projets d'amelioration et de replacement d'equipement.Reparer les equipements dans l'atelier, s'assurer de la proprete de l'atelier, rempli ses bons de travail, requisitions et autres.Effectuer l'entretien et la reparation des composants et systemes (moteurs, variateurs, roulements, engrenages, embrayages, accouplements, etc.)Identifier les problemes et determiner les causes des pannesEffectuer des travaux de soudage et d'usinage de baseParticiper aux programmes de securite du site et appliquer les politiques de l'entrepriseRepondre aux demandes d'entretien d'urgence (en dehors des heures de travail, si requis)Gerer les outils, pieces de rechange, manuels et consommablesTravailler en hauteur (echelles, echafaudages, plateformes) avec equipement de protection requisAutres fonctions assignees QUALIFICATIONS MINIMALES Avoir legalement le droit de travailler pour Cargill au CanadaAvoir un minimum de 18 ansExperience dans un environnement manufacturierAvoir un D.E.P. en electromecanique ou mecanicien industriel au Quebec ou equivalence quebecoiseCapacite a effectuer les suivantes taches physiques telle que : se pencher, s'accroupir, monter sur des echelles, vous penchez, soulever jusqu'a 25 kg, vous mettre a genoux, grimper, rester debout longtempsCapacite de travailler en hauteur, dans des endroits chauds et ou poussiereux.Ouvert a suivre des formations complementaires en lien avec le travail.Le candidat doit pouvoir repondre aux appels d'urgence de maintenance en dehors des heures normales, y compris les fins de semaine si necessaire. Qualifications Preferees

Avoir de la capacite de travailler sous pression et avec un minimum de supervisionConnaissances en logiciels informatique.Connaissances de base en AnglaisEtre capable de travailler en equipeFaire preuve d'autonomie, de debrouillardise, d'initiative et de dynamismeAvoir une bonne communicationAvoir une mentalite et un comportement de travail en securite
Ce poste se trouve a St Valerien de Milton, Quebec ; Cependant, attendez-vous a recevoir des appels d'un indicatif regional 204 si vous etes considere. 
L'aide au demenagement n'est pas fournie.Cargill souscrit a l'equite en emploi et s'engage a fournir de l'accommodement aux postulants ayant une incapacite.  

Job DescriptionWe are looking for a mobile developer to join one of our game development teams. In this role you will be part of a team responsible for the development of exciting new features for our next flagship title at Product Madness.

As a developer you’ll take part in technical discussions, design solutions and code implementation. You’ll work closely with producers, designers, and other developers in a highly collaborative and genuinely agile environment.

We’re a small team of game developer veterans and this is the opportunity for you to have an impact on a new game and work on various aspects of game development!What you’ll doProgram and craft new features based on Unity for MobilePerform unit tests and integration tests, and debug existing and new featuresParticipate in code reviewsParticipate in daily Agile scrum meetingContribute to detailing the new featuresTech Stack:UnityAndroidiOSGoogle Cloud PlatformJenkinsArtifactoryWhat We're Looking ForConfirmed experience working with Unity and/or C# Experience in the game industryGood understanding of design patterns and design principlesAbility to craft and build flexible and reusable systemsGood communication skillsAbility to write and read user documentationNice to haveFamiliarity with the games-as-a-service conceptsUnderstanding of client-server architectureExperience with Unity Addressables and/or asset managementExperience with asynchronous codeWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionProduct Madness is looking for a Community Coordinator to join our new NFL mobile game team in Montreal. If you’re experienced, organized, and ready to lead social media scheduling and community engagement for an NFL-focused social casino game, we want to meet you! Join a team of industry-leading talent in one of the top companies in social casino gaming.What You’ll DoMonitor and engage with our community across Facebook, VIP Facebook Group, Instagram, Twitter, YouTube, and TikTokSchedule social media posts and video content across multiple channelsBuild reward links for each social postAssist with filming, editing, and publishing TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels, and Facebook ReelsSchedule push notifications for iOS and Android playersSegment audiences for targeted push notificationsBuild performance reports for posts and campaignsCollaborate closely with the Community Manager on social and community initiativesWhat We’re Looking For2-4 years of experience in mobile gaming as a Community Coordinator or similar roleFluency in English with excellent written communication skillsStrong understanding of social media platforms, trends, and standard processesCreative, curious, and able to think creativelyComfortable working in a fast-paced environmentAnalytical skills with the ability to interpret community metricsExperience with social casino or sports gaming communities is a strong plusWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionAre you a skilled game economist with at least 2 years of crafting, analyzing, and coordinating economies in the gaming industry? In your next role you will form part of a major game management team in advising, strategizing and optimizing the economy of one of the top grossing games in the genre. You will additionally play a crucial role in developing the overall game economy strategy and vision at Product Madness.As a Sr. Game Economy Manager, you will be crucial to the success of our games. You will work closely with our product, game ops, and data teams to design and balance the economy of our games and to provide the teams with actionable insights. In parallel to this, you will also be an integral part of the Game Economy team, helping to build the craft of game economy in the company, supporting long-term strategy, helping build and evaluate top-class tooling to continuously improve our ways of working, and ensuring we support new games currently in production.What You’ll DoAssist the teams responsible for product development, game operations, and data management by accurately understanding the game economy to drive growth and improve player happiness. This will include creating and testing high-level strategies for pricing of all purchasable items and collectibles, and balancing the economy of the game.Explore the segmentation of the players based on behaviour and motivation theory, and recommend new and useful segments to use for our game operations and feature design.Define and help build simulations and predictive models to forecast the results of changes and balancing of content, for optimal player experience.Increase the level of insights in the game economy within the teams.Implement game economy guidelines and promote knowledge sharing across the company, collaborating with other Game Economy Managers to develop this knowledge base.What We’re Looking For2+ years of experience working in the field of game economyGood understanding of behavioural economics and motivational theoriesExperience in predictive analytics, segmentation, and related areasA proven understanding of SQLPossessing a solid grasp of numerical simulation methods and their applications (such as Monte Carlo, Metropolis-Hastings, etc.) is beneficialIntermediate Python or R is an advantageGreat personal communication skillsAbility to work with ambiguityHighly curious problem solverCollaborator leadership skillsAbility to switch context quicklyWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionJoin us at Product Madness, where we are dedicated to spreading happiness through the power of play! As a Lead QA Engineer, you'll hold a crucial position in securing the success of our mobile game development by delivering seamless experiences to our users. Our collaborative and inclusive culture flourishes with innovation and excellence, offering an outstanding opportunity for an ambitious individual like you to make a meaningful contribution.What You'll DoOwn test strategy across each SDK & feature update.Evaluate the return on investment for our CI/CD pipelines automation.Complete test suites for compatibility across platforms.Review bug reports for technical accuracy and business relevance.Advance bug reports based on value and risk analysis.Document development environment setups and optimize onboarding.Research and recommend new tools for test strategy improvement.Develop basic to intermediate queries and Python scripts.Understand mobile build configurations and client-server vulnerabilities.Coach and mentor QA Engineers on test techniques and evaluations.What We're Looking ForOver 5 years of experience in mobile game creation.Proven expertise in Unity 3D, Android, iOS, and SDKs.Solid understanding of CI/CD pipelines and automationOutstanding skills in advanced testing techniques.Effective verbal and written communication skills.Ability to mentor and manage a QA team successfully.Experience with Python scripting and Mac/Linux environments.Comprehensive understanding of mobile build processes.Strong analytical and problem-solving abilities.Why Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionÊtes-vous un(e) économiste du jeu expérimenté(e) avec au moins 2 ans passés à créer, analyser et coordonner des économies dans l’industrie du gaming ? Dans votre prochain rôle, vous ferez partie de l’équipe de management d’un jeu majeur afin de conseiller, définir des stratégies et optimiser l’économie de l’un des jeux les plus rentables du genre. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement de la stratégie et de la vision économique globale du jeu chez Product Madness.En tant que Senior Game Economy Manager, vous serez essentiel(le) à la réussite de nos jeux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes produit, opérations jeu et data pour concevoir et équilibrer l’économie de nos jeux, ainsi que pour fournir des insights exploitables. En parallèle, vous serez également un membre actif de l’équipe Game Economy, contribuant à développer l’expertise économique au sein de l’entreprise, soutenant la stratégie long terme, participant à la création et à l’évaluation d’outils de pointe pour améliorer continuellement nos méthodes de travail, et vous assurant d’apporter un soutien aux nouveaux jeux en production.CE QUE VOUS FEREZSoutenir les équipes responsables du développement produit, des opérations jeu et de la gestion des données en comprenant avec précision l’économie du jeu afin de stimuler la croissance et d’améliorer la satisfaction des joueurs. Cela inclut la création et les tests de stratégies de haut niveau pour la tarification de tous les objets achetables et des collectibles, ainsi que l’équilibrage de l’économie du jeu.Explorer la segmentation des joueurs basée sur leurs comportements et les théories de la motivation, et recommander de nouveaux segments pertinents à utiliser pour nos opérations jeu et la conception de fonctionnalités.Définir et contribuer à la création de simulations et de modèles prédictifs pour anticiper les résultats des changements et de l’équilibrage du contenu, visant une expérience optimale pour les joueurs.Accroître le niveau d’insights liés à l’économie du jeu au sein des équipes.Mettre en œuvre les lignes directrices de l’économie de jeu et promouvoir le partage des connaissances dans l’entreprise, en collaborant avec les autres Game Economy Managers pour enrichir cette base de connaissances.CE QUE NOUS RECHERCHONS2+ années d’expérience dans le domaine de l’économie de jeuBonne compréhension de l’économie comportementale et des théories de la motivationExpérience en analytique prédictive, segmentation et domaines associésMaîtrise avérée de SQLBonne compréhension des méthodes de simulation numérique et de leurs applications (comme Monte Carlo, Metropolis-Hastings, etc.) — un atoutNiveau intermédiaire en Python ou R — un plusExcellentes compétences de communicationCapacité à travailler dans l’ambiguïtéCuriosité marquée et esprit de résolution de problèmesCompétences en leadership collaboratifCapacité à changer rapidement de contextePourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionWe are looking for dedicated Senior Product Analysts ready to join our growing Montreal team. In this role, you will support the game teams, working alongside other analysts and data scientists. You'll come across a mix of challenges that span the entire data work spectrum, from data mining to reporting, and have the chance to support different business customers. Your contribution will help craft Product Madness games into their best versions yet. This role strives to ensure the game teams are making informed decisions based on actionable insights and recommendations.What You'll DoWorking closely with the game team in supporting their day-to-day data needsProviding insights vital to optimise existing and build new in-game featuresSharing your findings with the game teams and the wider Product Madness communityCrafting reports to aid in capturing all of our daily crucial metrics in areas such as player engagement or monetisationSupervising the constantly evolving in-game behaviour of players exposed to GameOps events and AB TestsInvestigating issues arising in-game and data anomaliesImplementing in-game tracking and producing end-to-end data pipelines that empower end users alongside the data engineering teamUncovering new perspectives that help us continue to delight the people playing our games.Encouraging creativity in how we believe, design, test, verify, and implement new solutionsTo do this optimally, we believe you arePassionate about quantitative analysisIntuitive and proactive with regard to data interpretationCapable of generating actionable business insights for the game teams and Product Madness as a wholeExperienced in working with game or similar user experience-focused datasets Thrilled to collaborate closely with a diverse team of business collaborators, product analysts, and data scientistsWhat We're Looking For4+ years of demonstrated ability in a product or data analyst role1+ year of experience from working with other F2P games, social casino titles, or RMG or general knowledge about the mobile games industry, or similarly sophisticated customer-facing digital businessesStrong SQL and Excel skills Experience in data visualization and reporting tools like Looker/QlikView/Tableau/etc.Working experience setting up and analyzing A/B-tests Experience in handling sophisticated problems and communicating the solutions to varied audiencesAbility to translate game needs into data analytics requirementsStrong in mathematics and quantitative analysis with a passion for numbers and dataFluent in EnglishPreferred Qualifications:Preferred qualifications include a Master's degree or equivalent experience in Computer Science, Data Science, Mathematics, or a related field.Experience with Python and/or RWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionRejoignez-nous chez Product Madness, où nous nous consacrons à répandre le bonheur grâce au pouvoir du jeu! En tant qu’ingénieur·e principal·e QA, vous jouerez un rôle crucial dans le succès de notre développement de jeux mobiles en offrant des expériences sans faille à nos utilisateurs. Notre culture collaborative et inclusive favorise l’innovation et l’excellence, offrant une opportunité exceptionnelle à une personne ambitieuse comme vous de faire une contribution significative.Ce que vous ferezÉlaborer la stratégie de test pour chaque mise à jour de SDK et de fonctionnalités.Évaluer le retour sur investissement de l’automatisation de nos pipelines CI/CD.Compléter les suites de tests pour la compatibilité entre les plateformes.Examiner les rapports de bogues pour leur précision technique et leur pertinence commerciale.Améliorer les rapports de bogues en fonction de l’analyse de la valeur et des risques.Documenter les configurations des environnements de développement et optimiser l’intégration des nouveaux arrivants.Rechercher et recommander de nouveaux outils pour améliorer la stratégie de test.Développer des requêtes et des scripts Python de base à intermédiaire.Comprendre les configurations de construction mobile et les vulnérabilités client-serveur.Encadrer et mentoriser les ingénieur·e·s QA sur les techniques de test et les évaluations.Ce que nous recherchonsPlus de 5 ans d’expérience dans la création de jeux mobiles.Expertise avérée en Unity 3D, Android, iOS et SDK.Solide compréhension des pipelines CI/CD et de l’automatisation.Compétences exceptionnelles en techniques de test avancées.Excellentes compétences en communication orale et écrite.Capacité à encadrer et à gérer avec succès une équipe QA.Expérience en script Python et environnements Mac/Linux.Compréhension approfondie des processus de construction mobile.Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionJoin our passionate and collaborative Quality Assurance team dedicated to delivering outstanding product quality. Our mission is to embed quality throughout every stage of the development lifecycle — from concept to release. We refine guidelines, build processes, and cooperate closely with development, product, and design teams to develop seamless user experiences. We foster a culture of technical excellence, continuous learning, and empowerment so every team member can make a meaningful impact.What You'll DoBuild and lead comprehensive, risk-based test plans for complex features and integrations.Identify potential quality issues early during requirements and architecture reviews, offering constructive feedback.Define testing scope across manual, automated, performance, and security domains to ensure efficient coverage.Complete and analyze manual and automated tests across the full stack, identifying root causes of defects.Manage the full defect lifecycle with clear reporting and timely issue resolution.Track and communicate key quality metrics to provide insight into product health and release readiness.Demonstrate strong proficiency with QA tools and systems (e.g., bug tracking, test case management, SQL).Contribute to the build and maintenance of API and client-side test automation frameworks.Provide mentorship and guidance on testing standard processes, technical problem-solving, and professional growth.Partner closely with developers and product managers to ensure alignment on requirements and quality goals.Advocate for a "quality-first" approach by promoting guidelines, knowledge sharing, and process improvements.Drive improvements in multi-functional testing methodologies, tools, and workflows.What We're Looking For5+ years in QA with a proven record of testing complex, distributed systems.Deep understanding of SDLC, QA methodologies, and various testing approaches.Proficiency in RESTful API testing, SQL, and client-side automation.Strong ability to assess complex systems, identify risks, and make pragmatic, data-informed decisions.Excellent verbal and written communication skills; ability to influence and lead multi-functional quality initiatives.Dedication to continuous learning, technical development, and process improvement.Nice-to-Have:Experience in the gaming industry.Familiarity with CI/CD tools (e.g., Jenkins).Experience with performance or load testing tools.Knowledge of monitoring and analytics platforms (e.g., New Relic, Redash).Why Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionChez Aristocrat, nous avons pour mission de proposer des expériences de divertissement de classe mondiale grâce à des jeux innovants. Rejoignez notre équipe de Product Madness et contribuez à des titres à succès comme Heart of Vegas et Lightning Link. Nous favorisons une culture inclusive et collaborative qui permet à nos membres de s’épanouir et d’avoir un impact significatif. Notre engagement envers votre croissance et votre bien-être rend cette opportunité exceptionnelle !Ce que vous ferezDévelopper et maintenir des projets web interactifs en utilisant JavaScript/TypeScriptCollaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des fonctionnalités de jeu impeccablesMettre en œuvre des modèles architecturaux pour des applications évolutivesUtiliser Pixi.js/Phaser pour développer des mécaniques de jeu engageantesGérer les versions de code avec GitAssurer une livraison continue et une intégration avec des outils comme JiraOptimiser les flux de travail avec Gulp et WebpackAméliorer les animations de jeu avec Spine pour une expérience utilisateur soignéeCe que nous recherchonsPlus de 5 ans d’expérience en développement web, spécifiquement avec JavaScript/TypeScriptMaîtrise de Pixi.js/Phaser ou d’autres moteurs de jeux en JavaScriptSolide compréhension des modèles architecturauxExpérience avec Jira, Git, la livraison continue, Gulp et WebpackAtout : Expérience avec SpineCapacité prouvée à livrer des applications interactives de haute qualitéSolide portefeuille mettant en avant des applications interactives en HTML5Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe dynamique et rapideExcellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détailsAmbitieux·se et déterminé·e à repousser les limites du développement webPourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un ou d'une Gestionnaire du développement logiciel qui se joindra à notre équipe pour mettre au point un jeu mobile prometteur.

Relevant du directeur des technologies, tu géreras un groupe de développeurs sympathiques et motivés (deux ou trois subordonnés directs) basés à Montréal. Ton équipe devra créer et maintenir des systèmes de base et des caractéristiques novatrices, optimiser le code pour les objectifs de haute performance et créer des outils incroyables pour permettre aux développeurs de jeux de donner vie à leur contenu afin que des millions de joueurs puissent en profiter.

Ce poste s’accompagne d’un degré élevé de responsabilité et d’influence, et d’une collaboration avec une petite équipe de développeurs très efficaces et enthousiastes. Tu auras à la fois des responsabilités de perfectionnement et de gestion.Ce que tu ferasRédiger un code efficace, réutilisable et maintenableFournir une analyse technique et de la documentation pour les nouveaux systèmesEncadrer et guider les développeurs de jeux, fournir une orientation technique, un soutien au perfectionnement professionnel et des occasions de perfectionnement des compétencesCoordonner les parties prenantes externes (développement logiciel, production, conception, art, AQ) et négocier avec elles Groupe de technologies :Unity, C#, URP, AddressablesPlateforme infonuagique Google, FirebaseJenkins, Gradle, GroovyNew RelicCe que nous recherchonsExpérience dans l’industrie du jeu : capacité technique en création de jeux en directSolide expertise en programmation de jeux (orientée objet, informatique haute performance)Expérience en gestion ou en encadrement de membres d’équipesExpérience avec Unity, C# ou UnrealCe que nous recherchonsPlus de 7 ans d’expérience en développement de logicielsPlus de 2 ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de gestionBaccalauréat en informatique ou expérience équivalenteExpérience avec l’architecture de microservicesExpérience dans la création d’outils CI/CDSolides compétences en communication et en négociationExcellentes aptitudes en réflexion critique, résolution de problèmes et analyseRecherche active pour rationaliser les efforts de développement, réduisant le délai de mise sur le marchéFavoriser une culture d’équipe positive et collaborativePromouvoir la communication ouverte, le partage des connaissances et l’amélioration continueMaintient une approche adaptative, répondant rapidement aux changements dans la portée du projet, les exigences ou les conditions du marchéPourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionAt Aristocrat, we are on a mission to deliver world-class entertainment through innovative gaming experiences. Join our Product Madness team and contribute to top-grossing titles like Heart of Vegas and Lightning Link. We foster an inclusive, collaborative culture that empowers our team members to excel and make a significant impact. Our dedication to your growth and well-being makes this opportunity outstanding!What You'll DoDevelop and maintain interactive web projects using JavaScript/TypeScriptCollaborate with cross-functional teams to deliver flawless game featuresImplement architectural patterns for scalable applicationsApply Pixi.js/Phaser for developing engaging game mechanicsManage code versions using GitEnsure continuous delivery and integration with tools like JiraOptimize workflows using Gulp and WebpackImprove game animations with Spine for a polished user experienceWhat We're Looking For5+ years of experience in web development, specifically with JavaScript/TypeScriptProficiency in Pixi.js/Phaser or other JavaScript game enginesStrong understanding of architectural patternsExperience with Jira, Git, continuous delivery, Gulp, and WebpackBonus: Experience with SpineProven ability to deliver high-quality interactive applicationsStrong portfolio showcasing HTML5 interactive applicationsAbility to thrive in a team-oriented, fast-paced environmentStrong problem-solving skills and attention to detailAmbitious and determined to push the boundaries of web developmentWhy Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Job DescriptionDate Posted:2025-09-15Country:CanadaEmplacement / Location:LOC13053 11 155 Julien Audette,Mirabel,Quebec,J7N 0G6,Canada#MonAvenirPWC #MyFuturePWCÀ propos de Pratt & Whitney CanadaPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.Un employeur de choixPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. À quoi ressemblera votre quotidien?Le candidat sélectionné pour ce poste sera en charge d'entretenir, dépanner, modifier et réparer une grande variété de systèmes électriques et avioniques d'aéronefs. Il/Elle éffectuera des fonctions connexes et générales et maintiendra la bonne condition des équipements et de son poste de travail. Les fonctions principales sont les suivantes:Travailler à partir de dessins, de croquis, d’instructions écrites ou verbales.Corriger les défectuosités électriques et avioniques rapportées par les pilotes ou par les membres de l’équipe.Effectuer le diagnostique des problèmes et accompli le dépannage, l'entretien et la réparation des avions et de leurs composantes tel que radar, pilotage automatique, systèmes de navigation, de stabilisation et de communication.Vérifier, modifier et réparer des systèmes tel que circuits électriques et électroniques. Effectuer le diagnostique, le dépannage, la réparation, et le remplacement de composantes et systèmes mécaniques simples.Assister les mécaniciens d'aéronefs dans l’exécution de travaux mécaniques complexes.Effectuer les vérifications périodiques et la calibration des systèmes tel que communication, navigation et instruments de bord pour la mise en service des aéronefs et identifier et rapporter les dommages, l’usure et les conditions non acceptables.Effectuer les opérations de mise en service tel que le remplissage des réservoirs d'essence, d'huile, d'azote, d'oxygène où autres. Effectuer et surveiller les remorquages pour déplacer les aéronefs.Entretient intérieur et extérieur de l'aéronef, les cabinets d’aisances et vérifie la pression et l’état des pneus. Effectuer le service sur l'équipement de sécurité. Aider à l'embarquement et le débarquement des passagers.Vérifier et confirmer que le travail accompli sur l'aéronef rencontre les normes, les règles et les standards applicables. Assurer le maintien de la documentation et des manuels techniques des avions et de leurs installations.Selon ses qualifications, effectuer le retour en services des avions, des composantes et des installations.Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.Participer aux vols en tant qu'observateur pour aider à l'évaluation et le diagnostique des problèmes.Peut être appelé à travailler de front sur plusieurs projets.Autres tâches généralesParticipe au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.Lave, préserve, emballe, identifie et déplace les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications. Prend les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signale les sorties et les besoins de matériel au responsable. Effectue les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.Participe à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.Effectue d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signale les difficultés au responsable du service.Ce dont vous avez besoin pour réussirDiplôme d'études collégiales (DEC) en avioniqueDoit détenir une licence d’entretien d’aéronef appropriée.Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.​Veuillez noter que ce poste est basé à Mirabel.Ce que nous offronsProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeurProgramme d’assurance collectivePossibilités d’avancement (progression de carrière)Programme de mérite ou programme de reconnaissanceProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecineClub récréatif et sportifGarderies à proximitéAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuitTravailler chez Pratt & Whitney CanadaLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
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Job DescriptionLe Directeur·rice des opérations de jeu / LiveOps dirige toutes les opérations live pour deux de nos jeux mobile: Big Fish Casino (BFC) et Jackpot Magic Slots (JMS). Sur ce poste, vous définirez la stratégie LiveOps, superviserez tous les aspects de l’exécution et stimulerez les performances lors des événements de jeu, de la monétisation, de la programmation du contenu et des communications avec nos joueurs. Ce poste collabore avec différentes fonctions et équipes pour fournir un plan d’opérations live unifié qui ravira nos joueurs.Vous dirigerez l’équipe LiveOps/ GameOps, renforcerez l’excellence opérationnelle et aurez un impact significatif sur les revenus et la rétention dans les deux applications. C’est un poste de direction avec une influence directe sur les performances commerciales et la valeur à long terme des joueurs.Ce que vous ferezLeadership stratégiqueDéfinir et communiquer la stratégie à long terme de GameOps pour BFC et JMS en alignement avec les piliers stratégiques du produit et les objectifs commerciaux.Fixer des objectifs annuels et trimestriels pour GameOps et s’assurer qu’ils soutiennent les revenus, la part directe aux consommateurs (DTC) et la satisfaction des joueurs.Diriger le plan du cycle de vie du contenu, en veillant à ce que les deux applications aient une programmation fraîche et pertinente tout au long de l’année.Équilibrer les performances à court terme avec l’expérience des joueurs et la santé économique à long terme.Responsabilité des opérations en directSuperviser tous les programmes d’opérations en direct, y compris les événements, les missions, les offres, les ventes, la segmentation et le rythme du contenu.Assurer une programmation cohérente dans les deux applications et pour tous les segments de joueurs, y compris les cohortes DTC.Stimuler l’innovation dans GameOps grâce à de nouveaux types d’événements, une segmentation améliorée et des boucles d’engagement modernes.Performances et expérimentationGérer les performances quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles sur les indicateurs clés, y compris les revenus, la rétention et la part DTC.Collaborer avec les responsables des analyses et de l’économie pour ajuster les événements, identifier les risques et étendre les programmes réussis.Superviser les tests AB au sein de GameOps et s’assurer que les tests sont structurés, basés sur des données et alignés sur des résultats commerciaux tangibles.Leadership d’équipe et influence interfonctionnelleDiriger et développer une équipe performante de gestionnaires GameOps.Promouvoir la collaboration entre GameOps, Produit, Production, Création, Ingénierie, Marketing et Stratégie des machines à sous.Établir des attentes claires pour la planification, la qualité de livraison, la documentation et l’amélioration continue au sein de l’équipe.Excellence opérationnelleAssurer une livraison fiable et de haute qualité.Améliorer les outils, les flux de travail, les normes de documentation et les opportunités d’automatisation.Construire une culture de test, d’apprentissage et d’itération constants en utilisant les insights d’analyses structurées.Ce que nous recherchons8 à 10 ans d’expérience en LiveOps, en gestion de produits ou similaire dans les jeux mobile, ou les jeux d’argent en ligne.Capacité avérée à fournir des performances LiveOps à grande échelle dans des jeux à fort revenu ou très complexes.Compréhension approfondie des leviers de monétisation, du rythme du contenu, de la segmentation et des impacts économiques.Capacité analytique avec expérience dans l’utilisation des indicateurs pour guider les décisions et améliorer les performances.Capacité démontrée à coacher, encadrer et développer des personnes, y compris à bâtir une profondeur de succession et à favoriser la croissance des talents en opérations en direct et en produits.Compétences en leadership et comportementalesRésolveur·se de problèmes stratégique capable de relier l’exécution quotidienne aux objectifs à long terme.Rigueur dans la planification et la livraison, en particulier dans des environnements de calendrier complexes.À l’aise pour diriger des équipes à travers le changement et pour moderniser les flux de travail.Engagé·e à développer l'équipe, à assurer la succession et à maintenir une culture d’équipe saine.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionRejoignez notre équipe passionnée et collaborative d’assurance qualité dédiée à fournir des produits de qualité exceptionnelle. Notre mission est d’intégrer la qualité à chaque étape du cycle de développement, depuis le concept jusqu’à la mise en production. Nous perfectionnons les directives, construisons des processus et collaborons étroitement avec les équipes de développement, de produit et de design pour développer des expériences utilisateurs sans faille. Nous promouvons une culture d’excellence technique, d’apprentissage continu, et d’autonomisation afin que chaque membre de l’équipe puisse avoir un impact significatif.Ce que vous ferezÉtablir et diriger des plans de tests complets et basés sur les risques pour des fonctionnalités complexes et des intégrations.Identifier les problèmes de qualité potentiels dès les revues des exigences et de l’architecture, en offrant des retours constructifs.Définir l’étendue des tests, qu’ils soient manuels, automatisés, de performance ou de sécurité, pour garantir une couverture efficace.Réaliser et analyser des tests manuels et automatisés à travers toute la pile technologique, en identifiant les causes profondes des défauts.Gérer le cycle de vie complet des défauts avec des rapports clairs et une résolution rapide des problèmes.Suivre et communiquer des indicateurs clés de qualité pour fournir un aperçu de la santé du produit et de la préparation de la mise en production.Démontrer une grande maîtrise des outils et systèmes de QA (par exemple, suivi des bogues, gestion des cas de test, SQL).Contribuer à la construction et à la maintenance de cadres d’automatisation des tests API et côté client.Fournir du mentorat et des conseils sur les pratiques standard de test, la résolution technique de problèmes et la croissance professionnelle.Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les gestionnaires de produits pour s’assurer de l’alignement sur les exigences et les objectifs de qualité.Promouvoir une approche “qualité d’abord” en encourageant les directives, le partage de connaissances et les améliorations de processus.Conduire des améliorations dans les méthodologies de test multifonctionnelles, les outils et les flux de travail.Ce que nous recherchonsPlus de 5 ans d’expérience en assurance qualité avec une expérience prouvée de test de systèmes complexes et distribués.Compréhension approfondie du SDLC, des méthodologies de QA et des différentes approches de test.Maîtrise des tests d’API RESTful, de SQL et de l’automatisation côté client.Capacité à évaluer des systèmes complexes, identifier les risques et prendre des décisions pragmatiques et basées sur les données.Excellentes compétences en communication verbale et écrite; capacité à influencer et diriger des initiatives de qualité multifonctionnelles.Engagement envers l’apprentissage continu, le développement technique et l’amélioration des processus.AtoutsExpérience dans l’industrie du jeu.Familiarité avec les outils CI/CD (par exemple, Jenkins).Expérience avec des outils de test de performance ou de charge.Connaissance des plateformes de surveillance et d’analyse (par exemple, New Relic, Redash).Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionRejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire d’ingénierie et dirigez un groupe d’ingénieur·es dévoué·es ! Vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de l’innovation et la livraison de solutions technologiques fiables. C’est une opportunité exceptionnelle de travailler sur des projets de classe mondiale et d’avoir un impact significatif au sein de notre organisation.Ce que vous ferezDiriger, encadrer et encourager une équipe d’ingénieur·es à atteindre des objectifs ambitieux.Développer et mettre en œuvre avec succès des systèmes de base et des fonctionnalités innovantes.Optimiser le code pour atteindre des objectifs de haute performance.Construire et maintenir des outils exceptionnels pour les développeur·euses de jeux.Coordonner et négocier avec des collaborateur·trices externes, y compris les équipes d’ingénierie, de production, de construction, d’art et d’assurance qualité.Fournir des analyses techniques et de la documentation pour de nouveaux systèmes.Assurer la livraison de code de haute qualité, maintenable et réutilisable.Guider le développement de carrière et la croissance des compétences de votre équipe.Ce que nous recherchonsExpérience avérée en leadership dans un rôle d’ingénierie.Plus de 5 ans d’expérience avec Unity, C#, URP et Addressables.Maîtrise de Google Cloud, Firebase, Jenkins, Gradle et Groovy.Expertise technique solide en optimisation de code et en construction de systèmes.Excellentes compétences en communication et en collaboration.Capacité à travailler dans un environnement rapide et agile.Passion pour le mentorat et le développement des talents en ingénierie.Compétences solides en résolution de problèmes et attention aux détails.Attitude proactive et déterminée pour atteindre les objectifs.Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise de l’espagnol est un atout.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Midtown recherche des professionnels de la relation client pour se joindre à son équipe et créer des expériences inoubliables.Le posteRépondre aux besoins du client avec précision, dans une atmosphère chaleureuse et accueillante. Proposer les menus adaptés aux goûts des clients.
S'assurer que le service est rapide, attentif et professionnel; fournir un appui constant jusqu'à la fin de l'expérience.,

Midtown est à la recherche de serveurs(euses) pour se joindre à son équipe et contribuer à créer des expériences mémorables pour nos membres.Le poste
Nos serveurs(euses) jouent un rôle clé en créant un véritable sentiment d'appartenance grâce à un service enthousiaste, authentique et professionnel. Notre culture repose sur notre capacité à nous inspirer mutuellement, tant sur le plan personnel que professionnel, à favoriser l'engagement social et à offrir un service attentionné aux autres.Responsabilités du postePrendre les commandes de nourriture et de boissons des membres et des invités avec précision et une attitude positiveInteragir avec les membres et les invités de manière chaleureuse et professionnelleConnaître parfaitement le menu et être en mesure de faire des recommandationsS'assurer que les tables apprécient leur expérience et intervenir rapidement pour corriger toute situationEncaisser les paiements et assurer un service fluide jusqu'à la fin de l'expérienceExigencesMinimum de 2 ans d'expérience comme serveur(euse) dans un environnement de restauration haut de gamme et à rythme soutenu Midtown is looking for Servers to join our team and help create lasting member experiences.The Position
Our Servers provide a sense of belonging through enthusiastic, genuine and professional service. Our culture is defined by the way we inspire each other toward personal and professional growth, social engagement, and service to others.Server Responsibilities:Take food and drink orders from members and guests accurately and with a positive attitudeEngage with members and guests in a friendly mannerKnow the menu, with the ability to make suggestionsEnsure tables are enjoying their meals and take action to correct any problemsCollect payment from tablesServer Requirements:2 years of server experience in a high-end, fast-paced restaurant environmentThis job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.More detail about Midtown Sporting Club - Sanctuaire part of Midtown Athletic Clubs, please visit https://culinaryagents.com/entities/833680-midtown-sporting-club-sanctuaire

Poste : Serveur d'ExpérienceNous recherchons des personnes passionnées par l'hospitalité et le service client pour rejoindre notre équipe de serveurs. L'objectif est de créer un sentiment d'appartenance chez nos clients en offrant une expérience positive et professionnelle.

Description du Poste :

 
 Département : Service à la Clientèle  
​
Nous travaillons ensemble comme équipe pour fournir au client une expérience exceptionnelle.
La fourniture aux services, accueil avec enthousiasme,
honnêteté
& respect.Fournisseur extérieur
Service exemplaire Accueillante / sourire ponctuel Converser auprès du client Rapport informel positif à renforcer - Parler tactique Coller selon le style Exercice (tactiques visuelles), déguster dignes Citoyenneté assurer Un geste inattendupour améliorer réellement les souvenirs Réelle ou confiance. Vous sont-vous toujours demandez:-Pourquoi me choisir?,

Midtown est à la recherche de Bussers/Runners/Barista pour rejoindre notre équipe et contribuer à créer des expériences mémorables pour nos membres.Le PosteNos Bussers/Runners jouent un rôle essentiel dans l'expérience client. Ils créent un sentiment d'appartenance grâce à un service enthousiaste, authentique et professionnel. Notre culture repose sur l'entraide, le développement personnel et professionnel, l'engagement social et le service orienté vers les autres.Responsabilités :Travailler en collaboration avec l'équipe du restaurant afin d'offrir une expérience positive à nos membres et invités.Accueillir les clients et répondre à leurs questions.Aviser les serveurs lorsque les tables nécessitent de l'attention.Nettoyer les tables et retirer la vaisselle une fois les clients partis.Transporter la vaisselle souillée à la plonge pour nettoyage.S'assurer de la disponibilité constante de vaisselle propre.Livrer les plats rapidement et efficacement aux clients.Aider les serveurs à dresser les tables.Vérifier le confort des clients et répondre aux demandes spontanées ou aux situations urgentes.Exigences :Une expérience préalable en restauration est un atout.Midtown is looking for Bussers/Runners/Barista to join our team and help create lasting member experiences.The Position
Our Bussers/Runners provide a sense of belonging through enthusiastic, genuine and professional service. Our culture is defined by the way we inspire each other toward personal and professional growth, social engagement, and service to others.Responsibilities:Work with restaurant staff to create a positive dining experience for guestsGreet customers and answer questionsAlert servers when tables are in need of attentionClean tables and remove dishes after the party leavesCarry loads of soiled dishes to the dishwasher to be cleanedEnsure availability of clean dishwareDeliver food orders to a variety of customers in a timely mannerHelp the wait staff set up tablesCheck on customers to handle any impromptu requests or issuesRequirements:Previous restaurant experience preferredThis job description is intended to describe the general requirements for the position. It is not a complete statement of duties, responsibilities or requirements. Other duties not listed here may be assigned as necessary to ensure the proper operations of the department.MIDTOWN is an Equal Opportunity Employer.More detail about Midtown Sporting Club - Sanctuaire part of Midtown Athletic Clubs, please visit https://culinaryagents.com/entities/833680-midtown-sporting-club-sanctuaire

Job DescriptionMcKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.Job SummaryAre you ready to shape the future of data governance in one of the most dynamic healthcare organizations? As the Director of Data Governance, you will lead the strategy and execution of data governance across McKesson’s Pharmaceutical Solutions and Services (PSaS). This pivotal role ensures that data becomes a trusted, strategic asset by driving stewardship, ownership, and compliance across multiple business segments.You’ll oversee critical initiatives such as data classification, cataloging, quality, access, and usage—while collaborating with cross-functional teams including Business Leaders, Compliance, Legal, Product Management, and IT. This is a high-impact leadership role where your expertise will enable innovation, unlock data-driven insights, and influence enterprise-wide governance capabilities.Key ResponsibilitiesLead Governance Strategy: Drive PSaS’ data governance framework and operating model, ensuring alignment with enterprise policies, standards, and metrics. Establish policies for AI agent usage, context handling, error escalation, human approvals. Enable Stewardship & Ownership: Promote accountability and best practices for data stewardship across the organization.Operational Leadership: Oversee day-to-day governance execution with McKesson and vendor partners.Collaborate Across Functions: Partner with Product, Business, IT, Compliance, Legal, and Security teams to enforce data access controls and privacy standards while identifying new data opportunities.Ensure Data Quality: Provide guidance to maintain accuracy, consistency, and usability of data assets.Executive Engagement: Work closely with senior leadership, data engineering, and data science teams to integrate governance initiatives into enterprise strategies.Manage Data Assets: Maintain and enhance the inventory and catalog of key data assets, addressing gaps and future needs.Drive Continuous Improvement: Monitor governance health, report progress, and implement innovative solutions to improve effectiveness.Stay Ahead of Trends: Remain current on industry best practices, tools, and regulatory requirements (GDPR, CCPA, HIPAA).Basic Requirement- Degree or equivalent experience. Typically requires 12+ years of professional experience and 4+ years of management experience.Critical Skills & ExperienceProven track record in data governance and data management 8+ years in experience with data governance / data management Experience working with market leading data governance tools (Alation) and versed in the emerging landscape of new toolsStrong knowledge of data governance frameworks and data management principles.Excellent ability to execute in a strongly matrix environment.Strong analytical and problem-solving skills, with a demonstrated ability to drive data-driven decision-makingPreferred SkillsExperience in healthcare background preferred. Understanding of data privacy regulations (GDPR, CCPA, HIPAA).Strong verbal and written communication with all levels of management.Candidate must be authorized to work in the U.S and Canada, now or in the future, without the support from McKesson. We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.McKesson is an Equal Opportunity Employer McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Join us at McKesson!

Aperçu Assurer la supervision experte des phases de planification, d'installation, de mise en service et de maintenance des groupes turbines‑alternateurs dans un contexte de centrale énergétique. Votre rôle Planification et coordination de chantier : Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs, assurer les interfaces entre mécanique, électrique et civile. Participer à l'analyse des risques et proposer des plans de contingence. Supervision de l'exécution: Diriger l'installation des équipements mécaniques et électriques selon les normes de qualité, sécurité et performance. Surveiller les essais, la mise en marche, la synchronisation/injection réseau et optimiser les réglages. Gérer l'avancement des travaux, analyser les écarts budgétaires et rédiger les rapports de suivi. Leadership & sécurité: Superviser, former et encadrer les équipes sur site, en particulier la sécurité et les bonnes pratiques. Animer les réunions de chantier, communiquer avec les parties prenantes et produire des rapports réguliers à la direction. À propos de vous Diplôme et expérience: Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou domaine connexe (ingénieur ou technologue). 5 à 10 ans d'expérience en supervision de chantiers industriels, idéalement en turbine‑alternateur. Compétences techniques: Solide maîtrise des équipements turbines‑alternateurs, instruments, protections & automatisme. Bonne compréhension des codes électriques (CSA C22.1) et normes de sécurité associées. Aptitude à réaliser revues techniques, lire plans, schémas et superviser installation & essais. Savoir-faire managérial: Excellentes capacités de leadership, de communication et coordination. Capable de travailler sous pression, gérer plusieurs activités'et respecter les délais. Esprit d'analyse et résolution de problèmes sur le terrain. Langues & mobilité: Français et anglais professionnel, à l'écrit et à l'oral. Permis de conduire valide. Certifications et adhésions: Appartenance à l'OIQ (ingénieurs) ou équivalent un atout. Cartes ASP ou Certification sécurité chantier requises. Rémunération & avantages sociaux Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus. À propos d'AtkinsRéalis Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. En savoir plus. Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez.

*Qui nous sommes :* RMI est une jeune entreprise unissant les forces de ses deux actionnaires, ArcelorMittal Produits Longs Canada et de Triple M Métal, deux très importants joueurs dans le marché des métaux recyclés au Canada. Ayant des activités dans six (6) sites au Québec et environ 150 employés, RMI prévoit une forte croissance de ses affaires. *Sommaire:* Le mécanicien de véhicules lourds est responsable de l’entretien préventif et des réparations de la flotte de camions et machineries. Nous cherchons une personne ayant de l’expérience qui recherche la diversité en mécanique en passant par des tâches de base jusqu’à des réparations ou maintenance de système hydraulique. *Description des principales fonction* * Vérifier et essayer les moteurs et autres éléments à l’aide d’appareils appropriés pour localiser et déterminer les défectuosités; * Régler, réparer, et remplacer les pièces ou éléments des systèmes mécaniques ou électriques et ce à l’aide d’outils et autre équipement; * Assurer le service d’entretien périodique des engins : remplacement des pneus, des filtres, lubrification et graissage; * Réparer au besoin et remettre à neuf les mécanismes de levage et des autres systèmes mécaniques intégrés au chariot élévateur; * Changer l’ensemble des liquides de refroidissement une fois par année; * Tenir la station de travail continuellement propre sans débris; * Dépanner et entretenir sur nos différents équipements (machineries de chantier, camions et autres); * Effectuer d’autres tâches connexes reliées à la fonction de mécaniciens de véhicules lourds. *Exigences :* * Diplôme d’études professionnelles en machinerie lourde/engins de chantier, mécanique générale; * 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (obligatoire); * Avoir certification PEP (un atout); * Bon sens de la débrouillardise. *Avantages offerts :* * Horaire sur 4 jours à 40 heures semaine; * Mardi au jeudi; * Possibilité de temps supplémentaire; * Salaire compétitif; * Assurances collectives complètes; * REER avec cotisation égale de l'employeur; * 700$ d'allocation d'outils par année.

Job DescriptionThe Game Operations Director leads all live operations across two games: Big Fish Casino (BFC) and Jackpot Magic Slots (JMS). In this role, you will set the strategy, lead all aspects of execution, and drive performance across game events, monetization, content lifecycle programming, and player communications. This role partners across functions and teams to deliver a unified live-ops plan that delights our players.  You will lead the GameOps team of 8 members (5 direct reports), strengthen operational excellence, and deliver meaningful revenue and retention impact across both games. This is a senior leadership position with direct influence on business performance and long-term player value. What You’ll DoStrategic Leadership Define and communicate the long-term GameOps strategy for BFC and JMS in alignment with product strategic pillars and commercial goals.  Set annual and quarterly objectives for GameOps and ensure they support revenue, direct to consumer (DTC) share, and player satisfaction.  Lead the content lifecycle plan, ensuring both apps have fresh, relevant programming across the calendar year.  Balance short-term performance with long-term player experience and economy health. Live Operations Ownership Oversee all live-ops programs including events, missions, offers, sales, segmentation, and content pacing.  Ensure cohesive programming across both apps and across all player segments including DTC cohorts.  Drive innovation in GameOps through new event types, improved segmentation, and modern engagement loops. Performance and Experimentation Own daily, weekly, and monthly performance across key KPIs including revenue, retention, and DTC share. Partner with Analytics and Economy leaders to tune events, identify risks, and scale successful programs. Oversee AB testing within GameOps and ensure tests are structured, data-driven, and aligned to material business outcomes. Team Leadership and Cross Functional Influence Lead and develop a high-performing team of GameOps Managers. Champion collaboration between GameOps, Product, Production, Creative, Engineering, Marketing, and Slot Strategy. Establish clear expectations for planning, delivery quality, documentation, and continuous improvement across the team. Operational Excellence Ensure reliable and high-quality delivery. Drive improvements in tools, workflows, documentation standards, and automation opportunities. Build a culture of consistent test, learn, and iterate using insights from structured analysis. What We’re Looking For8 to 10 years experience in Live Operations, Product Management, or related fields in social casino, RMG, or free-to-play games.  Proven ability to deliver live-ops performance at scale in top grossing or highly complex games.  Deep understanding of monetization levers, content pacing, segmentation, and economy impacts.  Strong analytical capability with experience using indicators to guide decisions and performance improvements.  Demonstrated capability in coaching, mentoring, and developing people, including building succession depth and fostering growth in live-ops and product talent.  Leadership and Behavioral Skills Strategic problem solver able to connect daily execution to long-term goals.  Strong planning and delivery rigor, especially in complex calendar environments.  Comfortable leading teams through change and modernizing workflows.  Committed to building talent, succession depth, and a healthy team culture. Why Product Madness?As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.So, what’s stopping you?Travel ExpectationsNoneAdditional InformationAt this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

*Offre d’emploi : Notaire * Notre étude notariale, reconnue pour son professionnalisme, son approche humaine et la qualité de ses services, souhaite accueillir un ou une *notaire désirant s’investir durablement* dans un environnement à la fois exigeant et stimulant. *À propos de notre étude* Solidement implantée et en constante croissance, notre étude se distingue par la diversité de ses mandats, la fidélité de sa clientèle et l’engagement de son équipe. Nous favorisons un climat de collaboration et de respect mutuel, où le développement professionnel de chacun contribue directement à la réussite collective. *Description du poste* Sous la responsabilité des associés, le ou la notaire participera activement à : * La gestion et la supervision de dossiers variés (immobilier, droit de la famille, droit des affaires, successions, etc.) ; * Le conseil stratégique auprès d’une clientèle diversifiée ; * Le maintien des standards d’excellence et de rigueur propres à l’étude ; * Le développement des relations d’affaires et de nouveaux secteurs d’activité ; * La croissance du cabinet, avec *perspective d’association à moyen ou long terme* pour la personne démontrant leadership et vision. *Profil recherché* * Notaire diplômé(e) et membre en règle de la Chambre des notaires ; * Expérience pertinente et intérêt marqué pour la pratique en étude privée ; * Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’initiative ; * Désir sincère de s’investir dans un projet collectif et durable. *Nous offrons* * Un environnement professionnel structuré, stimulant et axé sur la collaboration ; * Une clientèle variée et fidèle ; * Des conditions avantageuses, évolutives selon l’implication ; * *Nous offrons une rémunération concurrentielle ajustée selon l’expérience et le profil du candidat(e)* *Pour poser votre candidature*, veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à lbeaulac@notarius.net Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

_À la recherche de nouveaux défis et de projets diversifiés ? Nous avons l’opportunité idéale pour toi ! _ C.T. Métallurgie Services est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) de véhicules lourds pour l'un de nos client. Si tu es prêt(e) à faire partie d’une équipe innovante et à travailler sur des projets variés, nous voulons te rencontrer ! *Lieu de travail *: Sept-Iles _*Tâches : *_ - Entretien général des équipements. - Effectuer des travaux électriques, pneumatiques et de la soudure sur les véhicules lourds - Remise à neuf des équipements durant la période hivernale. - Assurer l'entretien des accessoires et des outils utilisés. - Toutes autres tâches connexes. _*Compétences recherchées : *_ - D.E.P. en véhicules lourds OU détenir une expérience équivalente. - Carte PEP - Détenir un minimum de 5 à 6 ans d'expérience. - Être en mesure d'accomplir des tâches de soudure. - Qualités recherchées : _leadership, débrouillard, autonome et bon communicateur._ - Détenir les certifications suivantes ; _CCQ, PEP, ASP construction, SIMDUT_ *(Atout)* _*Conditions de travail : *_ - Quart de jour - Salaire selon l'expérience, variant entre 33$/h et 38$/h. - Augmentation salariale prévue après 1 mois et 3 mois pouvant atteindre jusqu'à 3$/h supplémentaire. - Augmentation annuelle. - Temps supplémentaire payé à temps et demi après 40h/semaine. - Assurances collectives disponibles après 3 mois de service. - Prime de référence de 400$. - Et bien plus encore....

Tu carbures au nouveau défi, tu aimes contribuer au succès d'une entreprise et tu as une bonne attitude positive dans l'adversité *Tu es autonome et débrouillard.*...Postule pour devenir notre mécanicien industrielle. Tu auras les responsabilités suivantes : · Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements. · Entretenir et inspecter les équipements de mécanique. · Diagnostiquer les problèmes mécaniques et déterminer les actions à prendre. · Effectuer des travaux de soudure. · Soutenir l’équipe de production dans la résolution de divers obstacles. Une expérience de 5 ans dans un emploi similaire.

_Mécanicien(ne) automobiles _ Membre de la bannière Point S, Villemaire Pneus et Mécanique est une entreprise familiale établie depuis plus de 62 ans dans la région de Lanaudière qui a, en 2017, fait son entrée dans la belle grande région des Laurentides. L’entreprise se spécialise dans la vente de pneus, la mécanique, la pose de pneus ainsi que la distribution de pneus de tous les genres. Joigniez-vous au Groupe Villemaire composé de six succursales, dont cinq ayant un atelier de poids lourds. Vous êtes passionnés par les voitures et la mécanique et pour vous, travailler dans un garage vous interpelle ? Voici l’opportunité pour vous de postuler sur le poste de mécanicien.

*Job Summary* We are seeking a skilled and dedicated Mechanic to join our team. The ideal candidate will possess strong mechanical knowledge and experience with both hand and power tools. - Maintain accurate records of repairs, maintenance work, and parts used. - Adhere to safety protocols and maintain a clean working environment. *Qualifications* - Proven mechanical knowledge with hands-on experience in repair and maintenance. - Proficiency in using hand tools and power tools safely and effectively. - Attention to detail and commitment to quality workmanship. - Ability to lift heavy objects and perform physically demanding tasks as required. - Relevant certifications or training in mechanics is a plus but not mandatory. Join our team as a Mechanic where your skills will contribute to the success of our operations while ensuring the safety and efficiency of our equipment! Job Type: Full-time Pay: $25.00-$48.

Nous recherchons un mécanicien de véhicules lourds avec 5 à 10 ans d'expérience. Doit posséder un coffre à outils complet.