Job DescriptionJob DescriptionWhat is the opportunity:RBC`s Data Security Team –Automations & Engineering is responsible for identification and detection of data loss incidents that might pose a risk to the organization. We design and create playbooks within our SOAR platform and provide enhancements to automate workflows for investigators. Our team of developers are passionate about solving cyber security problems and developing innovative and customized solutions to better the security posture of the organization.Our team is looking for someone who demonstrates an eagerness to understand complex problems and requirements, and an aptitude to create bespoke solutions. The ideal candidate will be an analytical and creative thinker who is not afraid to ask questions, challenge the team, and bring forth new ideas!What will you do?Integrate and optimize SOAR product for incident response and automation workflows.Create, test, and refine playbooks in SOAR product to automate incident response procedures.Troubleshoot with development teams to provide solutions on reported problems and assist in implementing fixes.Collaborate with other Global Security teams to enhance security posture of the organization; provide enhancement solution and expertise where applicable.What do you need to succeed?Must-haveProficiency in programming languages such as Python, and knowledge in R, C#.Excellent interpersonal and highly developed communication skills (verbal and written)Collaborative team player who a strong willingness to learn, and confident in bringing novel ideas.Creative thinker and analytical problem-solver who is self-driven and capable of working in a fast-paced environment.Nice-to-haveExperience in working with or managing SOAR platforms.Knowledge in programming languages such as JavaScript along with knowledge of HTML & CSS.Proficiency in relational databases, such as MySQL, PostgreSQL & non-relational databases such as MongoDB.Experience with fine-tuning machine learning models, both supervised & unsupervised.Experience working with large language models & packages such as PyTorch, Transformer.What’s in it for you? We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableLeaders who support your development through coaching and managing opportunitiesAbility to make a difference and lasting impactWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamA world-class training program in financial servicesOpportunities to do challenging workOpportunities to take on progressively greater accountabilities    #LI-POST#TECHPJJob SkillsCritical Thinking, Decision Making, Group Problem Solving, Information Security, Information Technology Security, IT Systems Integration, Negotiation, Software Development, Software Development Life Cycle (SDLC)Additional Job DetailsAddress:410 GEORGIA ST W, FLOOR 3:VANCOUVERCity:VancouverCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:TECHNOLOGY AND OPERATIONSJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2025-07-21Application Deadline:2025-10-01Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date aboveInclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.Join our Talent Community

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Job DescriptionJob SummaryJob DescriptionWhat is the Opportunity?Are you passionate about driving innovation in application development and streamlining the software delivery lifecycle? As a Lead Mainframe DevOps Developer, you will play a critical role in bridging the gap between development and operations, ensuring that our applications are built, tested, and deployed with speed, reliability, and compliance to the Enterprise security standards. You will lead efforts to enhance developer productivity, optimize build pipelines, and foster a culture of collaboration and continuous improvement across the application development lifecycle.
What will you do? Lead the design and development of key features for the Helios CI/CD pipeline, with the primary accountability of Mainframe DevOpsConsult with partner systems to develop integration strategies revolving around DevOps best practicesEnable AI Capabilities to increase Developer ProductivityWork with product owners and key stakeholders to develop high value features that benefit the RBC Developer communityIncrease the usage of AI to increase Developer ProductivityMaintain the CI/CD pipeline:  security and vulnerability management, capacity management, deployment and scaling strategies, performance and uptimeProvide estimates on feature deliveryProvide L3 Support when requiredWhat do you need to Succeed?Must-HaveMinimum 5 years’ experience with Mainframe developmentExperience with Mainframe build/compile and deploy processesHighly proficient with IBM Developer for z/OS (IDz)Experience with Mainframe utilities and platforms:  ISPF, TSO, Mainframe Filesystems, JES, EndeavorExperience with DevOps tools, platforms, and interfaces:  Jenkins, UCD, Github, Github Actions, JFrog Artifactory, Hashicorp VaultProficient with Java, Python, Typescript, Groovy, YAML, NPM, Maven, Gradle, DockerDeep understanding of DevOps Principles and best practices for CI/CDExperience with deploying to cloud platforms:  OCP, Azure, AWSNice-to-HaveExperience with IMS, Zeke, DB2, CICs, WebSphereExperience with Mainframe automation tools such as NetView and IBM System AutomationExperience with QE Automation ToolsDevelopment and support of applications hosted on Cloud platformsWhat’s in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableLeaders who support your development through coaching and managing opportunitiesAbility to make a difference and lasting impactWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamA world-class training program in financial servicesFlexible work/life balance optionsOpportunities to do challenging work#LI-POST#TECHPJJob SkillsInformation Technology (IT) Infrastructure, Programming Languages, Software Change Request Management, Software Development Life Cycle (SDLC), Software Engineering, Software Integration Engineering, Software Product Design, Software Product Technical Knowledge, Software Release Management, System Testing ToolsAdditional Job DetailsAddress:RBC WATERPARK PLACE, 88 QUEENS QUAY W:TORONTOCity:TORONTOCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:TECHNOLOGY AND OPERATIONSJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2025-06-04Application Deadline:2025-08-18Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date aboveInclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.Join our Talent Community

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Job DescriptionJob DescriptionConseiller en services bancaires courants Notre client est membre des Big 5 banques et recherche activement à embaucher des « conseillers bancaires de routine » qui se joindront à ses équipes montréalaises sur une base contractuelle. Ce rôle est une formidable occasion de se joindre une des 5 grandes banques et de travailler directement avec ses équipes. Tâchesrequises•     Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra l’interaction avec le client mémorable (téléphone/courriel).•      Se concentrer à aider les clients lorsqu’ils ont le plus besoin de nous, en répondant avec empathie à une variété de questions, en contribuant à une application des solutions bancaires et en résolvant les problèmes des clients au premier point de contact dans la journée : les questions bancaires quotidiennes, les ouvertures de comptes, l’aide apportée au changement de mots de passe, les demandes concernant les frais bancaires des cartes de crédit, etc.•      Contribuer aux résultats de l’équipe en soutenant tous les collègues afin de réussir à répondre aux besoins des clients.•       Entretenir et maintenir les relations avec les partenaires pour travailler comme une équipe.•       Gérer les risques en respectant les routines, processus de conformité et contrôles pour protéger les intérêts des clients et des actionnaires.•       Éduquer et assister les clients à l’aide de leurs capacités numériques. TÂCHES INDISPENSABLES :1. Expériences dans un CENTRE D’APPEL ou en service à la clientèle2. Capacité exceptionnelle à offrir le service à la clientèle et faire preuve de confiance pendant l’interaction avec les clients à l’aide de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.3. Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur4. Posséder de solides compétences en communication écrite et orale avec une flexibilité personnelle à accepter divers quarts de travail qui répondent aux besoins de nos clients, de lundi à dimanche, de 7 h jusqu’à minuit.5.Être capable de nouer les liens et maintenir les relations avec les clients, de préférence dans les secteurs de la finance et du service, tout en travaillant indépendamment et comme membre d’équipe.6.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et répondre à leurs préoccupations. Compétences générales :Avoir la capacité de travailler indépendamment, les compétences en gestion du temps, organisationnelles et résolutions des problèmes avérées.Avoir la compétence exceptionnelle en service à la clientèle et la confiance d’interagir avec les clients par de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur.Avoir un intérêt pour les appareils mobiles et numériques avec une aptitude à aider les clients pour qu’ils parcourent les applications.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et résoudre leurs préoccupations.Everyday Banking Advisor (English/French) Our client a Big 5 Bank is actively looking to hire "Everyday Banking Advisors" to join their teams in Montreal, QC. The role is an amazing opportunity for someone looking to join a Big 5 Bank and work directly with their teams on a contract basis. DutiesReceive 40-60 inbound calls per shiftDay to day inquiries: everyday banking questions, account openings, help on changing passwords, charge inquiries on credit card etc.Focus on helping clients when they need us most, by responding empathetically to a variety of questions, assisting with a myriad of banking solutions and resolving client concerns at first point of contactContribute to team results by supporting all colleagues to be successful in meeting client needsCultivate and maintain relationships with partners to work as one teamManage risks by adhering to compliance routines, processes, and controls to protect client and shareholder interestsEducate and assist clients with using our clients digital capabilities MUST HAVES:Fluency in English and French (reading and verbal is required). Testing will be administered to assess language skills.6 months+ of previous call centre or phone-based customer service experience, taking a high volume of calls (40+ per day).Personal flexibility to work shift work, including weekends.Ability to work on a hybrid schedule (1 day in office per week).Proven ability in building rapport and maintain client relationships, preferably in the financial or service industry while working independently and as part of a team. Soft Skills:Ability to work independently, proven time management, organizational and problem-solving skills.Exceptional client service capability and confidence in engaging clients across multiple channels (i.e. phone, video, etc.) using a friendly, positive and professional tone.Digital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.) with above average keyboarding skills, internet, computer navigation and strong multitasking ability.An interest in mobile and digital devices with an ability to help clients navigate through self-serve applications.Desire to build exceptional client experiences and is passionate and curious to help clients meet their immediate needs and solve their concerns. #TEKbank25Pay and BenefitsThe pay range for this position is $24.00 - $25.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Montreal,QC.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com. Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547 About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionJob DescriptionWhat is the Opportunity?The Application Support SRE will be responsible for the support, development, and implementation of Site Reliability Engineering solutions for all applications within City National Bank (CNB), an RBC company. This team will work collaboratively with teams across several lines of business and other Technology and Operations partners as a requirement to succeed in its mandate. This individual will need advanced knowledge and experience working in an application development, support and/or technology operations organization. They should be able to take on a production support role and part with the SRE team in Consumer Banking, Commercial Banking and/or Wealth ManagementWhat will you do?Perform application production support role including off-hours support.Development of SRE solutions (monitoring and alerting, machine learning anomaly detection, self-healing and reliability testing)Run the production environment by monitoring availability and taking a holistic view of system health.Build software and systems to manage platform infrastructure and applications. Improve reliability, quality, and time-to-market of our suite of software solutions.Assist in incident management and problem management for applications in scope.Maintain technology currency (manage server patching, certificate renewal, etc.) with keen eye on automating opportunities.Ensure availability and uptime of applications in scope, as per service level objectives.Ensure compliance of all systems and applications in scope, including maintaining segregation of duties.Implement monitoring and alerting, anomaly detection, self-healing and reliability testing for applications in scope.Supports unit’s goals to adopt automation solutions for applications in scope.Apply design-thinking and agile mindset in working with SREs, Scrum Masters and partner team leads.What do you need to succeed? Must-have:Minimum 2+ years of related experience in Application support, Software development (SDLC, working knowledge of at least two of C/C++, Java, Golang, Python, .NET) and Operations (SRE, DevOps, Cloud, Data)Advanced knowledge of industry practice (Financial Institution) with a focus on SRE.Advanced experience in a variety of environments (Linux, Windows, Databases, Cloud, distributed and mainframe, business workflows, and Services/APIs).  Able to automate simple tasks to reduce the toil, and increase operating system efficiency.Hands-on experience in a variety of SRE languages and tools (Ansible, Dynatrace, Moogsoft, PagerDuty, ServiceNow, Elastic, Logstash, Kibana, Blue Prism, Catch Point, Grafana)Effective negotiation skills, and stakeholder management.Excellent communication skills, direct style.Consumer banking experience.Nice-to-have:Experience working as an SRE within the Financial Trading Industry.What’s in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including competitive compensation, bonuses, and flexible benefits.Continued opportunities for career advancement.World-class sales training, coaching, and development opportunities.Support from a dynamic, collaborative, progressive, and high performing team, as well as world-class tools and training.Opportunity to achieve great success and grow your career with RBC.
#LI-POST#TECHPJJob SkillsAgile Methodology, Application Infrastructure, Group Problem Solving, IT Automation, IT Monitoring, Operations Support, Production Support, Software Development Life Cycle (SDLC), Software Engineering, Software Product Technical Knowledge, System Applications, Systems SoftwareAdditional Job DetailsAddress:410 GEORGIA ST W, FLOOR 3:VANCOUVERCity:VancouverCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:TECHNOLOGY AND OPERATIONSJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2025-01-27Application Deadline:2025-09-04Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date aboveInclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.Join our Talent Community

Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you.

Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at jobs.rbc.com.

Job DescriptionJob DescriptionConseiller en services bancaires courants Notre client est membre des Big 5 banques et recherche activement à embaucher des « conseillers bancaires de routine » qui se joindront à ses équipes montréalaises sur une base contractuelle. Ce rôle est une formidable occasion de se joindre une des 5 grandes banques et de travailler directement avec ses équipes. Tâchesrequises•     Interagir de façon proactive avec les clients des banques par divers canaux de communication pour livrer une expérience de service à la clientèle exceptionnelle, qui rendra l’interaction avec le client mémorable (téléphone/courriel).•      Se concentrer à aider les clients lorsqu’ils ont le plus besoin de nous, en répondant avec empathie à une variété de questions, en contribuant à une application des solutions bancaires et en résolvant les problèmes des clients au premier point de contact dans la journée : les questions bancaires quotidiennes, les ouvertures de comptes, l’aide apportée au changement de mots de passe, les demandes concernant les frais bancaires des cartes de crédit, etc.•      Contribuer aux résultats de l’équipe en soutenant tous les collègues afin de réussir à répondre aux besoins des clients.•       Entretenir et maintenir les relations avec les partenaires pour travailler comme une équipe.•       Gérer les risques en respectant les routines, processus de conformité et contrôles pour protéger les intérêts des clients et des actionnaires.•       Éduquer et assister les clients à l’aide de leurs capacités numériques. TÂCHES INDISPENSABLES :1. Expériences dans un CENTRE D’APPEL ou en service à la clientèle2. Capacité exceptionnelle à offrir le service à la clientèle et faire preuve de confiance pendant l’interaction avec les clients à l’aide de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.3. Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur4. Posséder de solides compétences en communication écrite et orale avec une flexibilité personnelle à accepter divers quarts de travail qui répondent aux besoins de nos clients, de lundi à dimanche, de 7 h jusqu’à minuit.5.Être capable de nouer les liens et maintenir les relations avec les clients, de préférence dans les secteurs de la finance et du service, tout en travaillant indépendamment et comme membre d’équipe.6.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et répondre à leurs préoccupations. Compétences générales :Avoir la capacité de travailler indépendamment, les compétences en gestion du temps, organisationnelles et résolutions des problèmes avérées.Avoir la compétence exceptionnelle en service à la clientèle et la confiance d’interagir avec les clients par de multiples canaux (téléphone, vidéo, etc.) avec un ton amical, positif et professionnel.Avoir une connaissance du numérique par une vaste gamme d’appareils (téléphones intelligents, tablettes, ordinateurs portables, etc.) et des compétences approfondies en utilisation du clavier, et navigation de l’internet et de l’ordinateur.Avoir un intérêt pour les appareils mobiles et numériques avec une aptitude à aider les clients pour qu’ils parcourent les applications.Désirer bâtir des expériences exceptionnelles pour les clients, et être passionné et curieux d’aider les clients à répondre à leurs besoins et résoudre leurs préoccupations.Everyday Banking Advisor (English/French) Our client a Big 5 Bank is actively looking to hire "Everyday Banking Advisors" to join their teams in Mississauga, ON. The role is an amazing opportunity for someone looking to join a Big 5 Bank and work directly with their teams on a contract basis. DutiesReceive 40-60 inbound calls per shiftDay to day inquiries: everyday banking questions, account openings, help on changing passwords, charge inquiries on credit card etc.Focus on helping clients when they need us most, by responding empathetically to a variety of questions, assisting with a myriad of banking solutions and resolving client concerns at first point of contactContribute to team results by supporting all colleagues to be successful in meeting client needsCultivate and maintain relationships with partners to work as one teamManage risks by adhering to compliance routines, processes, and controls to protect client and shareholder interestsEducate and assist clients with using our clients digital capabilities MUST HAVES:Fluency in English and French (reading and verbal is required). Testing will be administered to assess language skills.6 months+ of previous call centre or phone-based customer service experience, taking a high volume of calls (40+ per day).Personal flexibility to work shift work, including weekends.Ability to work on a hybrid schedule (1 day in office per week).Proven ability in building rapport and maintain client relationships, preferably in the financial or service industry while working independently and as part of a team. Soft Skills:Ability to work independently, proven time management, organizational and problem-solving skills.Exceptional client service capability and confidence in engaging clients across multiple channels (i.e. phone, video, etc.) using a friendly, positive and professional tone.Digital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.) with above average keyboarding skills, internet, computer navigation and strong multitasking ability.An interest in mobile and digital devices with an ability to help clients navigate through self-serve applications.Desire to build exceptional client experiences and is passionate and curious to help clients meet their immediate needs and solve their concerns. #TEKbank25Pay and BenefitsThe pay range for this position is $24.00 - $25.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Mississauga,ON.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job DescriptionEn tant que Développeur·euse Frontend chez Product Madness, vous serez responsable de la conception, de la construction et du déploiement de nouvelles fonctionnalités sur plusieurs plateformes. Votre travail influencera l’expérience des joueurs et le succès global de nos jeux. Vous travaillerez avec des concepteurs, des artistes, des producteurs et d’autres ingénieurs pour prendre en charge les fonctionnalités de la conception à l’analyse, en assurant une exécution et des performances de haute qualité. Nous recherchons toujours des solutions technologiques créatives et des ingénieurs pour repousser les limites de ce que nous pouvons offrir à nos joueurs.Ce que vous ferezParticiper à une équipe multifonctionnelle dédiée à l’extension de nos fonctionnalités sociales et de jeu.Co-développer des fonctionnalités de la conception à l’analyse, y compris le déploiement et la surveillance.Implémenter des fonctionnalités sur les plateformes iOS, Android et Web en utilisant JavaScript.Profiler et mettre en œuvre des améliorations de performance pour garantir une expérience de jeu fluide et réactive.Concevoir et documenter des solutions flexibles, réutilisables et extensibles qui contribuent à l’architecture globale.Favoriser l’innovation en collaborant avec des concepteurs, des artistes et des producteurs pour traduire les concepts créatifs en fonctionnalités de jeu engageantes.Contribuer à une équipe d’ingénierie agile, en favorisant la croissance et l’apprentissage au sein d’un groupe diversifié.Rechercher proactivement des approches innovantes et stimuler l’innovation dans la livraison des fonctionnalités.Ce que nous recherchonsBaccalauréat en informatique ou expérience équivalente.Plus de 4 ans d’expérience professionnelle en développement de logiciels.Plus de 3 ans de maîtrise de JavaScript.Expérience de tout le cycle de développement, de la capture des exigences au lancement des fonctionnalités.Méticuleux·euse, motivé·e, capable de prendre des initiatives et désireux·euse de contribuer à des fonctionnalités de jeu impactantes.Excellent·e penseur·euse critique et résolveur·euse de problèmes créatif avec des compétences analytiques prouvées.Passionné·e par le développement de jeux et possédant une forte compassion pour les joueurs.AtoutsPlus d’un an de développement PHP.Développement mobile (iOS et/ou Android).Connaissance des concepts de Games as a Service (GaaS).Compréhension de l’architecture client-serveur.Expérience en gestion des ressources et en codage asynchrone.Pourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionNew drivers in Saguenay earn a $1,000 bonus for 25 rides in 30 days. Terms apply.\n\n \nWhat is Lyft?\n \nLyft is a flexible earning opportunity and a platform that connects drivers with individuals that need rides. Driving with Lyft is the perfect way to earn money on any schedule and is a great alternative to part-time, full-time and seasonal opportunities. Drivers can cash out any time with Express Pay. Drivers enjoy flexibility with no hourly requirement.\n\nWhy Lyft?\n\nBoost Your Earnings: Earn bonuses to reach your goals faster and use tools to help you stay busy. Plus, keep 100% of your tips. \nBe Your Own Boss: Set your own schedule and keep control over when you drive and earn\n\n\nDriver Requirements\n\nYou're at least 25 years old \nValid Québec Driver License: class 5 or higher (only numbers 1-5 are eligible) and no 'X' condition on the licence\n1 year of driving history \nDriver Training Certification\nPass an annual driver screening, which reviews your driving history and criminal background check\nAny smartphone that can download and run the Lyft Driver app\n\n*Depending on where you sign up to drive, you may be subject to additional requirements \n\nVehicle Requirements\n\nYou have a 4-door from 2015 or newer\nQuebec Plate and Registration \nInsurance listing the driver as primary, secondary or occasional driver\n\n*Car year may vary by region \n*Depending on where you sign up to drive, you may be subject to additional requirements \n\n\n\n\nAdditional information\n \nYou might consider driving with Lyft to earn extra money, driving with Lyft is a great way to supplement your part time or full time income. Driving can be a great summer gig for teachers, or for anyone looking for seasonal or summer work. No experience is needed, but you may be a great fit if you have experience in the public or private transportation industry such as a delivery driver, professional driver, chauffeur, luxury driver, truck driver, school bus driver, taxi driver or cab driver.\n

Job DescriptionJob DescriptionEveryday Banking Advisor (English) Our client a Big 5 Bank is actively looking to hire "Everyday Banking Advisors" to join their teams in Vancouver, BC. The role is an amazing opportunity for someone looking to join a Big 5 Bank and work directly with their teams on a contract basis. DutiesReceive 40-60 inbound calls per shiftDay to day inquiries: everyday banking questions, account openings, help on changing passwords, charge inquiries on credit card etc.Focus on helping clients when they need us most, by responding empathetically to a variety of questions, assisting with a myriad of banking solutions and resolving client concerns at first point of contactContribute to team results by supporting all colleagues to be successful in meeting client needsCultivate and maintain relationships with partners to work as one teamManage risks by adhering to compliance routines, processes, and controls to protect client and shareholder interestsEducate and assist clients with using our clients digital capabilities MUST HAVES:6 months+ of previous call centre or phone-based customer service experience, taking a high volume of calls (40+ per day).Personal flexibility to work shift work, including weekends.Ability to work on a hybrid schedule (1 day in office per week).Proven ability in building rapport and maintain client relationships, preferably in the financial or service industry while working independently and as part of a team. Soft Skills:Ability to work independently, proven time management, organizational and problem-solving skills.Exceptional client service capability and confidence in engaging clients across multiple channels (i.e. phone, video, etc.) using a friendly, positive and professional tone.Digital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.) with above average keyboarding skills, internet, computer navigation and strong multitasking ability.An interest in mobile and digital devices with an ability to help clients navigate through self-serve applications.Desire to build exceptional client experiences and is passionate and curious to help clients meet their immediate needs and solve their concerns.#TEKbank25Pay and BenefitsThe pay range for this position is $24.00 - $25.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Vancouver,BC.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un développeur qui se joindra à l’une de nos équipes de développement de jeux. Dans ce rôle, tu feras partie d’une équipe responsable de l’élaboration de nouvelles fonctions emballante pour notre prochain titre phare chez Product Madness. En tant que développeur, tu participeras à des discussions techniques, à des solutions de conception et à la mise en œuvre du code. Tu travailleras en étroite collaboration avec des producteurs, des concepteurs et d’autres développeurs dans un environnement hautement collaboratif et réellement agile. Nous sommes une petite équipe de développeurs de jeux chevronnés, et c’est l’occasion pour toi d’avoir un impact sur un nouveau jeu et de travailler sur divers aspects du développement de jeux!Ce que tu ferasProgrammer et concevoir de nouvelles fonctionnalités basées sur Unity pour les appareils mobilesRéaliser des tests unitaires et des tests d’intégration et déboguer les fonctionnalités existantes et nouvellesParticiper à la révision du codeParticiper à la mêlée quotidienne AgileParticiper à la documentation des nouvelles fonctionnalitésGroupe de technologies :UnityAndroidiOSPlateforme infonuagique GoogleJenkinsArtifactoryCe que nous recherchonsExpérience de travail avérée avec Unity et/ou C# Expérience dans l’industrie du jeuBonne compréhension des modèles et des principes de conceptionCapacité de concevoir et de construire des systèmes flexibles et réutilisablesBonnes compétences de communicationCapacité de rédiger et de lire de la documentation techniqueCompétences souhaitéesConnaissance des concepts de jeux en tant que serviceCompréhension de l’architecture client-serveurExpérience avec Unity Addressables et/ou la gestion des actifsExpérience avec le code asynchronePourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionEn tant qu’ingénieur d’infrastructure rejoignant notre équipe DevOps, tu participeras à la création de la prochaine génération de pipelines d’intégration continue/de développement continu et de nos pratiques DevOps et tu utiliseras des technologies modernes de pointe. La personne candidate possède une expérience approfondie et une motivation à toute épreuve, en plus d’être un leader technique passionné par l’automatisation. Ce poste te convient si tu as l’expérience nécessaire pour innover et façonner l’avenir de nos plateformes. Nos environnements sont très élaborés, tu dois donc être motivé et énergique pour résoudre des problèmes complexes. Tes connaissances et ton expérience seront essentielles à la conception et au développement de produits logiciels infonuagiques à haut rendement en appliquant des principes d’ingénierie solides, une discipline opérationnelle et une automatisation avancée à la plateforme. La clé du succès du groupe DevOps réside dans l’engagement des équipes, contribuant au développement et à l’exploitation de jeux et de services qui atteignent les objectifs de fiabilité.Gestion de l’infrastructureConcevoir, déployer et maintenir les environnements infonuagiques GCP tout au long du développement (Dev), des essais d’acceptation par l’utilisateur (EAU), de la préproduction (PPROD) et de la production (PRD).Mettre en œuvre et optimiser l’infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code ou IaC) à l’aide de Terraform, en assurant une infrastructure uniforme dans tous les environnements.Préparer et prendre en charge l’adoption future de systèmes infonuagiques multiples (AWS et Azure).Pipelines et automatisation de l’intégration continue/du développement continu :Créer et entretenir des pipelines d’intégration continue/de développement continu en utilisant GitHub Actions pour automatiser la livraison de logiciels pour les plateformes de jeux mobiles.Assurer des déploiements fluides dans tous les environnements en gérant les processus automatisés d’essai, de stockage des artefacts et de promotion de l’environnement.Dépanner et résoudre rapidement les pannes d’intégration continue/de développement continu afin d’assurer une livraison continue.Surveillance et intervention en cas d’incidentMettre en œuvre et assurer la maintenance des systèmes de surveillance, d’alerte et de consignation à l’aide de Grafana Cloud.Analyser les indicateurs de performance du système et agir au besoin, afin d’optimiser l’utilisation des ressources et la stabilité des applications.Effectuer une analyse des causes fondamentales pour les incidents et mettre en œuvre des mesures préventives.Sécurité et conformitéAppliquer les politiques de contrôle d’accès au moyen de la gestion des accès privilégiés et du contrôle d’accès basé sur les rôles.Appliquer la gestion régulière des correctifs dans l’ensemble des ressources infonuagiques afin de les harmoniser avec le cadre de sécurité NIST.Veiller au respect des politiques de sécurité interne et des normes réglementaires externes.Soutien sur appel (1 semaine par mois)Participer à une rotation de soutien sur appel de sept jours une fois par mois pour répondre aux incidents d’infrastructure infonuagique critique.Documenter les incidents majeurs et les transmettre à un niveau supérieur, au besoin, afin de réduire au minimum le temps d’arrêt des applications critiques pour les revenus.Effectuer le dépannage après les heures de travail et appliquer les correctifs d’urgence pendant les interruptions de production.Collaboration et amélioration des processusCollaborer avec les développeurs de jeux mobiles pour comprendre les besoins en infrastructure et fournir des solutions DevOps personnalisées.Suivre le cadre de travail Kanban pour gérer et hiérarchiser les tâches, en veillant à la clarté des flux de travail et au respect des délais de livraison.Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la fiabilité du systèmeCe que nous recherchonsExpertise en Terraform, Go-Lang, Java ou expérience dans un autre langage de programmationExpérience et connaissance de la conception et de la pratique CI/CDInfonuagique publique, de préférence GCP, mais AWS et Azure sont également acceptés!Expérience avec les principes de conception de l’architecture infonuagique et certification d’architecte infonuagiqueExpérience dans la création de solutions d’infrastructure en tant que code utilisant des outils tels que Terraform, les modèles Azure ARM, Cloudformation - indispensableExpérience avec les outils et méthodes CI/CD tels que Jenkins, ArgoCD, CircleCI, etc. - indispensableMise en œuvre pratique de l’intégration continue et de la livraison continue dans des environnements complexesExpérience avérée de travail dans un environnement de production - indispensableExpérience prouvée de mise en œuvre de clusters Kubernetes de qualité production avec des environnements conteneurisés et microservices (Docker, Kubernetes)Expérience de travail avec des outils de gestion de configuration (Chef, Puppet, Ansible est un atout)Compréhension prouvée des technologies de mise en réseau, principalement axée sur le réseautage pour les nuagesExpérience avec des solutions de maillage de services telles qu’Anthos, Istio, Consul - un atoutExpérience avec des outils de surveillance et d’analyse des journaux tels que ELK, Prometheus, Grafana, New Relic, etc. - un atoutPourquoi Aristocrat?
Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits.   Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.
Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants  Chef de file mondial du divertissement et des jeuxSolide ensemble d’avantages sociauxPossibilités de carrière à l’échelle mondialeNos valeursLe joueur d’abordTalent à revendreBrillance collectiveBonnes affaires, bon citoyenAttentes relatives aux déplacementsAucunÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionJob DescriptionEveryday Banking Advisor Our client a Big 5 Bank is actively looking to hire "Everyday Banking Advisors" to join their teams in Winnipeg, MB. The role is an amazing opportunity for someone looking to join a Big 5 Bank and work directly with their teams on a contract basis. DutiesReceive 40-60 inbound calls per shiftDay to day inquiries: everyday banking questions, account openings, help on changing passwords, charge inquiries on credit card etc.Focus on helping clients when they need us most, by responding empathetically to a variety of questions, assisting with a myriad of banking solutions and resolving client concerns at first point of contactContribute to team results by supporting all colleagues to be successful in meeting client needsCultivate and maintain relationships with partners to work as one teamManage risks by adhering to compliance routines, processes, and controls to protect client and shareholder interestsEducate and assist clients with using our clients digital capabilities MUST HAVES:Excellent English communication skills6 months+ of recent call center or phone based customer service experience, taking a high volume of calls (40+ per day).Personal flexibility to work shift work, including weekends.Ability to work on a hybrid schedule (1 day in office per week).Proven ability in building rapport and maintain client relationships, preferably in the financial or service industry while working independently and as part of a team. Soft Skills:Ability to work independently, proven time management, organizational and problem-solving skills.Exceptional client service capability and confidence in engaging clients across multiple channels (i.e. phone, video, etc.) using a friendly, positive and professional tone.Digital literacy across a broad range of devices (i.e., smartphones, tablets, laptops, etc.) with above average keyboarding skills, internet, computer navigation and strong multitasking ability.An interest in mobile and digital devices with an ability to help clients navigate through self-serve applications.Desire to build exceptional client experiences and is passionate and curious to help clients meet their immediate needs and solve their concerns. #TEKbank25Pay and BenefitsThe pay range for this position is $24.00 - $25.00/hr.Workplace TypeThis is a hybrid position in Winnipeg,MB.À propos de TEKsystems et TEKsystems Global ServicesNous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.About TEKsystems and TEKsystems Global Services We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Job DescriptionJob DescriptionWhat is the opportunity?The Application Security team is undertaking multiple complex enterprise-wide initiatives to improve the security and quality of RBC applications. Reporting to the Senior Manager of Penetration Testing, you will provide application penetration testing services for the global RBC business and application development teams across all enterprise information technology groups. You will act as the subject matter expert in the execution of penetration testing, in addition to participating in the development of application security best practices, tools, processes, and landscapes. You will also provide technical input on current, interim and target state penetration testing and security processes, and communicate the needs of development teams to strategic security leadership.What will you do?Participate in and lead a range of security assessment activities. Perform penetration testing against application landscapes (Web, API & mobile) and oversee application and infrastructure penetration testing assessments performed by 3rd party suppliers.Ensure applications & infrastructure are thoroughly security tested using industry best practices prior to promotion to productionEducate key organizational stakeholders (e.g. developers, security consultants, executives) on application security matters and impacts on the organizationAssist in the development, evaluation, and implementation of application & infrastructure penetration testing processes and toolsResearch and keep up to date on security emerging threats, techniques, tools, and trendsWhat do you need to succeed?Must-have4+ years of experience in executing application layer penetration testing exercisesPossess strong understanding of web and mobile application architecture and development principlesExposure to application security best practices such as secure coding, security testing techniquesKnowledge of OWASP, SANS or other security-related frameworksFamiliarity with modern application layer penetration testing tooling and platformsNice-to-haveOSCP, OSCE, GWAPT, GMOB, GXPN certifications an assetExperience in testing network systems and cloud services (e.g. AWS, Azure)Demonstrated knowledge of scripting languages (Python, Java, Perl, etc.), network protocols, and operating systems (Windows, Linux, Unix, macOS)Understanding and experience in agile methodologyWhat’s in it for you?We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.A comprehensive Total Rewards Program including bonuses and flexible benefits, competitive compensation, commissions, and stock where applicableLeaders who support your development through coaching and managing opportunitiesAbility to make a difference and lasting impactWork in a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing teamA world-class training program in financial servicesFlexible work/life balance optionsOpportunities to do challenging workOpportunities to take on progressively greater accountabilitiesOpportunities to building close relationships with clientsAccess to a variety of job opportunities across business and geographies#LI-POST#TECHPJJob SkillsApplication Development, Application Security, Cloud Computing, Critical Thinking, Infrastructure Penetration Testing, Mobile Penetration Testing, Network Security Architecture, Open Web Application Security Project (OWASP), Penetration Testing, Secure Coding, Security Practices, Vulnerability Remediation, Web Application Penetration TestingAdditional Job DetailsAddress:410 GEORGIA ST W, FLOOR 3:VANCOUVERCity:VancouverCountry:CanadaWork hours/week:37.5Employment Type:Full timePlatform:TECHNOLOGY AND OPERATIONSJob Type:RegularPay Type:SalariedPosted Date:2025-05-29Application Deadline:2025-10-01Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the application deadline date aboveInclusion and Equal Opportunity EmploymentAt RBC, we believe an inclusive workplace that has diverse perspectives is core to our continued growth as one of the largest and most successful banks in the world. Maintaining a workplace where our employees feel supported to perform at their best, effectively collaborate, drive innovation, and grow professionally helps to bring our Purpose to life and create value for our clients and communities. RBC strives to deliver this through policies and programs intended to foster a workplace based on respect, belonging and opportunity for all.Join our Talent Community

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Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionLes nouveaux chauffeurs à Saguenay gagnent une prime de 1 000 $ avec 25 courses en 30 jours. Des conditions s’appliquent\n\n \nQu'est-ce que Lyft?\n \nLyft est une plateforme qui met en relation les chauffeurs avec les personnes qui ont besoin de se déplacer. Conduire avec Lyft est une excellente alternative au revenu à temp partiel, temps plein ou saisonnier. Les chauffeurs peuvent encaisser leurs recettes avec Paie Express. Les chauffeurs apprécient la flexibilité et l'absence d'horaire.\n\nPourquoi Lyft?\n\nAugmentez vos gains: Gagnez des primes pour atteindre vos objectifs plus rapidement et utilisez des outils pour vous aider à rester occupé. De plus, vous gardez 100 % de vos pourboires! \nFlexibilité: Décidez de votre horaire et gardez le contrôle sur vos heures de conduite\n\n\nExigences relatives aux chauffeurs\n\nVous avez au moins 25 ans \nPermis de conduire du Québec valide : classe 5 ou plus (seuls les numéros 1 à 5 sont admissibles) et aucune condition « X » sur le permis\nHistorique d'un an de conduite\nCertificat de formation de chauffeur\nÉvaluation annuelle, qui passe en revue votre historique de conduite et votre vérification des antécédents. \nTout téléphone intelligent pouvant télécharger et exécuter l'application Chauffeur Lyft\n\nExigences relatives aux véhicules\n\nVéhicule 4 portes de 2015 ou plus récent\nPlaque d'immatriculation et enregistrement du véhicule au Québec \nAssurance indiquant le chauffeur comme chauffeur principal, secondaire ou occasionnel \n\n* L'année de la voiture peut varier selon les régions.\n* * Selon l'endroit où vous vous inscrivez pour conduire, vous pourriez être soumis à des exigences supplémentaires. \n\n\n\n\nPlus de renseignements\n \nConduire avec Lyft est un excellent moyen de compléter votre revenu à temps partiel ou à temps plein. Aucune expérience n’est requise, mais vous serez un excellent candidat si vous avez de l’expérience en tant que livreur, chauffeur professionnel, chauffeur de camion, chauffeur de taxi ou si vous avez toute autre expérience de transport.\n\n\n

Job DescriptionNous sommes à la recherche d’un spécialiste des opérations de jeux qui se joindra à notre petite équipe dynamique à Montréal. Dans ce rôle, tu seras responsable de la configuration des fonctionnalités des jeux en direct et des stratégies de monétisation pour un nouveau jeu emballant. Tu joueras un rôle clé dans le processus des opérations en direct, en interagissant directement avec notre public et en veillant à ce que les joueurs vivent la meilleure expérience possible. C’est une occasion fantastique de faire partie d’une petite équipe amicale et solidaire au sein d’un service des opérations de jeux chevronné. Tu auras accès à des outils de pointe de l’industrie et tu auras la chance de travailler sur une propriété intellectuelle (PI) de premier plan. De plus, tu participeras au développement et à l’optimisation des outils internes, ce qui contribuera à améliorer l’efficacité de nos opérations.Ce que vous ferezConfigurer et ajuster les fonctionnalités des jeux en direct en fonction de la planification des opérations de jeuxTravailler en étroite collaboration avec les services artistiques, de développement, de conception de jeux, avec les gestionnaires des opérations de jeux et avec l’équipe de produits afin de créer des processus qui apportent de nouvelles fonctionnalités du test à la productionÉtudier et résoudre les problèmes liés aux jeux en direct en collaborant avec les développeurs et les testeurs chargés de l’assurance qualitéUtiliser ses compétences en résolution de problèmes pour cerner et résoudre les problèmes auxquels font face les joueursExplorer de nouvelles façons d’automatiser les tâches manuelles et répétitives pour améliorer l’efficacitéCe que nous recherchonsExpérience en gestion de LiveOps (CRM) ou en assurance qualité dans une industrie pertinente (idéalement jeux mobiles F2P)Compréhension des applications client/serveur et de la gestion des versionsExpérience avec Jira ou des outils de gestion de projet similairesFamiliarité avec JSON, XML ou des formats équivalents pour la configuration des fonctionnalités de jeuCompétence de base en Excel ou Google Sheets pour le suivi et l’analyse des donnéesConnaissance des processus de tests de marché, y compris les tests A/B et la segmentation de marchéCompréhension des stratégies de déploiement de fonctionnalités et de leur impact sur l’engagement des joueursExpérience avec des outils de LiveOps (par exemple, Braze, Airship)Familiarité avec SQL ou des outils d’analyse de donnéesConnaissance des stratégies d’engagement et de monétisation des joueursMéticuleux·se, avec un fort accent sur la livraison de résultatsIngénieux·se et proactif·ve, capable de prendre des initiativesExcellent·e communicateur·trice avec de fortes compétences interpersonnellesApproche analytique et curieuse, désireux·se de résoudre des problèmes et d’optimiser les processusPourquoi Product Madness?En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.Alors, qu’est-ce qui vous arrête?Attentes relatives aux déplacementsAucunInformations supplémentairesÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

Job DescriptionL’excellence opérationnelle et l’infrastructure infonuagique pour les jeux mobiles de pointe te passionnent? Joins notre équipe dynamique en tant que Responsable DevOps, où tu joueras un rôle essentiel dans l’avenir de la technologie des jeux mobiles. Nous sommes à la recherche d’un leader expérimenté pour gérer l’infrastructure infonuagique, rationaliser les pipelines d’intégration continue/de développement continu et superviser une équipe talentueuse d’ingénieurs DevOps infonuagique.Le candidat retenu prônera nos pratiques et nos normes de développement et d’exploitation. Cette personne possède une expérience approfondie et une motivation à toute épreuve, en plus d’être un leader technique passionné par l’automatisation. Ce poste te convient si tu as l’expérience nécessaire pour innover et façonner l’avenir de nos plateformes. Nos environnements sont très élaborés, tu dois donc être motivé et énergique pour résoudre des problèmes complexes. Tes connaissances et ton expérience seront essentielles pour guider les ingénieurs dans la conception et le développement de produits logiciels infonuagiques à haut rendement en appliquant des principes d’ingénierie solides, une discipline opérationnelle et une automatisation avancée à la plateforme. La clé du succès du groupe DevOps réside dans l’engagement des équipes, contribuant au développement et à l’exploitation de jeux et de services qui atteignent les objectifs de fiabilité.Ce que tu ferasLeadership et gestion d’équipe :Diriger, encadrer et développer une équipe d’ingénieurs DevOps infonuagique.Promouvoir les pratiques exemplaires pour les flux de travail de l’infrastructure en tant que code, de l’intégration continue/du développement continu et DevOps.Gestion de l’infrastructure infonuagique :Concevoir, construire et maintenir une infrastructure GCP évolutive, sûre et fiable.Optimiser les coûts infonuagiques tout en assurant une disponibilité et un rendement élevés.Gérer les grappes Kubernetes et l’orchestration des conteneurs pour les services de jeux.Pipelines et automatisation de l’intégration continue/du développement continu :Superviser le développement et l’optimisation des pipelines d’intégration continue/de développement continu pour le déploiement des jeux.Automatiser les processus répétitifs pour améliorer l’agilité du développement.Surveillance et intervention en cas d’incident :Établir des systèmes robustes de surveillance, de consignation et d’alerte.Diriger les efforts d’intervention en cas d’incident et les analyses rétrospectives pour éviter que l’incident ne se reproduise.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec les équipes du développement, de l’assurance de la qualité et des produits pour garantir une intégration fluide des pratiques de développement et d’exploitation.Promouvoir la culture du groupe DevOps et les principes d’infonuagique dans l’ensemble de l’organisation.Compétences techniquesVaste expérience des services de la plateforme infonuagique de Google (GCP), y compris Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, BigQuery, et plus encore.Solide connaissance des outils de conteneurisation et d’orchestration, en particulier Kubernetes et Docker.Expertise des outils d’intégration continue/de développement continu (p. ex., Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, ou similaire).Maîtrise des outils d’infrastructure en tant que code comme Terraform ou Google Deployment Manager.Solide compréhension des concepts de réseaux, y compris les nuages privés virtuels, les équilibreurs de charge, les DNS et les pare-feu dans les environnements infonuagiques.Expérience des outils de surveillance et d’observabilité (p. ex., Prometheus, Grafana, Stackdriver).Compétences en écriture de scripts et en automatisation à l’aide de Python, de Bash ou d’autres langages de programmation similaires.Leadership et compétences généralesExpérience avérée de la gestion et de l’encadrement d’équipes DevOps.Solides capacités de résolution de problèmes et de dépannage.Excellentes compétences de communication pour collaborer au sein d’équipes techniques et non techniques.Capacité à gérer plusieurs projets, à établir l’ordre de priorité des tâches et à respecter les échéances dans un environnement au rythme rapide.Compétences privilégiéesExpérience de l’industrie des jeux mobiles ou d’une plateforme à forte fréquentation destinée aux consommateurs.Certifications GCP (p. ex., certification Google Cloud – architecte infonuagique professionnel ou ingénieur DevOps professionnel).Connaissance de la méthode agile et de la culture DevOps.Connaissance de la gestion des serveurs de jeux, des systèmes de jumelage ou des pipelines de traitement de données en temps réelPourquoi Aristocrat?
Aristocrat est un chef de file mondial du contenu et des technologies de jeux, ainsi qu’un éditeur de premier plan de jeux mobiles gratuits.   Nous offrons d’excellentes performances à nos clients interentreprises et apportons de la joie à des millions de personnes qui aiment jouer à nos jeux de casino et à nos jeux mobiles. Même si nous mettons l’accent sur le plaisir, nous n’oublions jamais nos responsabilités. Nous nous efforçons de montrer l’exemple en matière de jeu responsable et d’élever les standards en matière de gouvernance d’entreprise, de bien-être des employés et de développement durable. Nous sommes une entreprise diversifiée, unie par des valeurs communes et une mission inspirante : apporter de la joie grâce au pouvoir du jeu.
Nous voulons créer un environnement où les différences individuelles sont valorisées et où tous les employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons la candidature de toute personne, peu importe leur âge, leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur culture, leur handicap ou leur appartenance à la communauté LGBTQ+. Égalité d’accès à l’emploi – minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants  Chef de file mondial du divertissement et des jeuxSolide ensemble d’avantages sociauxPossibilités de carrière à l’échelle mondialeNos valeursLe joueur d’abordTalent à revendreBrillance collectiveBonnes affaires, bon citoyenAttentes relatives aux déplacementsAucunÀ l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.